WorkWithUs
close-button

Elev Kirke

Kommunikationsmedarbejder til Elev Kirke i Aarhus

Aarhus

Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.

Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.

Hvem er vi?

Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.

Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.

Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/

Om stillingen

Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • opdatere og vedligeholde sognets hjemmeside
  • udarbejde løbesedler 11 gange årligt i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
  • vedligeholde og udvikle sognets Facebook-side samt dele relevant indhold i lokale grupper og fora
  • sende tekst og billeder til fælles plakater for de tre sogne
  • koordinere bidrag til lokalavisen Livet i kirken
  • opbygge og vedligeholde billeddatabase
  • stå for kontakt til presse og annoncering
  • udarbejde og layoute foldere, flyers og plakater til arrangementer og aktiviteter
  • producere materiale til Fællesrådets elektroniske opslagstavle
  • sende relevant materiale til Nye Nyt
  • administrere billetsalg via Place2Book
  • bidrage til udviklingen af sognets kommunikationsstrategi
  • fungere som referent ved medarbejder- og menighedsrådsmøder – ca. 11 årligt.

Om dig

Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.

Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.

Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.

Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.

Det formelle

Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.

Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.

Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.

Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.

Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger og ansøgning

Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w

Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
870
Få flere jobtilbud
Array

Vitahus ApS

2x Vågen nattevagter søges i en periode på op til 2 måneder til børn og unge hjem

Aarhus

2 x Vågen nattevagter søges i en periode på op til 2 måneder - Socialpædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver søges til børne- og ungehjem i Harlev.

Arbejdstiden er fra 22-08:15 og der er mulighed for fuld tid. og vedr. 1 borger så det er 1:1.

Brænder du for at skabe trygge rammer og gøre en forskel for børn og unge?

Så er du måske vores nye kollega på Vitahus.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk eller socialfaglig baggrund til vores specialiserede børne- og ungehjem i Harlev.

Hvem er vi?

Vitahus er et mindre børne- og ungehjem med plads til to børn eller unge. Vi arbejder med børn og unge i alderen 9-17 år, som har behov for en høj grad af støtte og struktur i hverdagen.

Hos os er relationen det vigtigste redskab. Vi tror på, at udvikling sker gennem tryghed, forudsigelighed og positive fællesskaber. Derfor møder vi altid børn og unge med respekt, nysgerrighed og forståelse for deres individuelle behov.

Om stillingen

Du bliver en del af et mindre team, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdet består blandt andet af:

  • At skabe struktur og tryghed i hverdagen

  • At støtte børnene og de unge i deres personlige udvikling

  • At planlægge og gennemføre aktiviteter

  • At samarbejde med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere

  • At bidrage til dokumentation og faglige refleksioner

Stillingen indebærer døgnvagter.

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet socialpædagog, lærer, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden relevant baggrund

  • Har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med særlige behov

  • Er rolig, omsorgsfuld og kan skabe gode relationer

  • Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel

  • Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

  • Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø

  • Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektret eller lignende målgrupper, men det er ikke et krav, at du mestrer alle metoder på forhånd. Det vigtigste er din tilgang til mennesker og lysten til at udvikle dig fagligt.

Vi tilbyder

  • Grundig introduktion og oplæring

  • Løbende faglig sparring og supervision

  • Mulighed for kompetenceudvikling

  • Et mindre hus med korte beslutningsveje

  • Et stærkt kollegialt fællesskab

  • Fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Ansøgning

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til job@vitahus.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingskoordinator Mojgan Said på telefon 61 40 65 59.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt relevante referencer.

Læs mere om Vitahus på www.vitahus.dk

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT VARNA ApS

Souschef (kok) søges

Aarhus

Vi på Restaurant Varna søger en ny souschef med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende erfaren kok
 - Erfaring med afvikling af selskaber og ala carte
 - Ledererfaring og er god til at lære fra sig
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En som har en kreativ tilgang til udarbejdelse af nye menuer
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - 
Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT VARNA ApS

Køkkenmedhjælper med erfaring søges

Aarhus

Vi på Restaurant Varna søger en ny køkkenmedarbejder med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende (ikke et krav)
 - Erfaring snitteopgaver
 - Erfering med opvask
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - 
Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT VARNA ApS

Erfaren kok søges

Aarhus

Vi på Restaurant Varna søger en ny kok med tiltrædelse efter aftale.


Vi er en multifunktionel restaurant som arbejder med mange typer afviklinger.
Vi laver overvejende selskaber i alle afskygninger. Vi er værter for mange bryllupper, konfirmationer, firmafester, julefrokoster, brunchselskaber og barnedåbe - alt fra 15 op til 300 personer.
Vi kan have flere selskaber i huset på samme tid - hvorfor vi ofte har 3 selskaber eller flere på en dag. 

Vi har sideløbende en ala carte restaurant som har åbent når vi ikke er fuldt booket med selskaber.
Her arbejder vi på højt niveau med en 5 retters menu med mulighed for tilkøb af yderligere.
På søndage har vi oftest luksus-brunch med 100-160 gæster, mens vi har andre selskaber.

Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende erfaren kok
 - Erfaring med afvikling af selskaber og ala carte
 - Ledererfaring og er god til at lære fra sig
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering - både fra dag til dag, men også med et overblik over den næste uge og måned
 - En som har en kreativ tilgang til udarbejdelse af nye menuer
 - En holdspiller

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, ledelse, planlægning, sammensætning af menuer, medarbejderudvikling og overblik
 - 
Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT VARNA ApS

Opvasker med erfaring søges

Aarhus

Vi på Restaurant Varna søger en ny opvasker med tiltrædelse efter aftale.

På Restaurant Varna arbejder vi hovedsageligt med bryllupper, firmafester, fødselsdage og lignende i den private sektor. Vagterne ligger derfor fortrinsvist i weekenderne. Vi har særligt travlt fredag, lørdag og søndag. På fredage og lørdage vil der også være nattevagter frem til klokken 05.00.

Vi leder efter en kollega, som kan tage mellem 4-6 vagter om måneden – heriblandt lukkevagterne på både fredage og lørdage.

Vagterne vil være mellem 7-12 timer lange.

Hvis du bliver en del af holdet, kan du glæde dig! Vi er et ungt hold på knap 40 personer i alderen 18-35 år. Alle med passion og engagement for, at skabe en 5-stjernet oplevelse for alle vores gæster så vel som ansatte. Vi har en ordentlig omgangstone med hinanden, værdsætter humor mens vi arbejder og respekterer hinanden.
Nøgleordet i vores virke er en 5-stjernet oplevelse - 360 grader.
Vi bestræber os på at give vores gæster en fuldkommen oplevelse med alt det indebærer, samtidig med, at vores personale har gode arbejdsforhold, trivsel og ordentlighed på arbejdspladsen. 

Løn aftales individuelt og vil afspejle dine kompetencer.
Du skal være fyldt minimum 18 år for at ansøge.

Vi søger en person som kan opfylde følgende krav:
 - Dansktalende (ikke et krav)
 - Erfaring med opvask
 - En person som rummer højt humør og humor
 - Er god til strukturering
- Kan arbejde om natten
- Kan tage 4-6 vagter om måneden

Dette kan vi tilbyde dig:
 - Udvikling indenfor følgende områder:
    Strukturering, planlægning og overblik
 - 
Gode arbejdsforhold med mulighed for en fleksibel arbejdskalender
 - God løn som sættes efter kvalifikationer
 - En plads i et team af passionerede kollegaer
 
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os et cv, og vi vil tage en samtale om muligheden for en ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Renée Langlo, 519 Aarhus V ApS

Elev

Aarhus

Drømmer du om en hverdag med fart på, ansvar, kundekontakt og masser af udvikling?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye elev i REMA 1000 Runevej

Som elev hos os bliver du en vigtig del af butikken – og du får meget mere end bare et job.

Du får en spændende uddannelse, hvor du lærer alt om butiksdrift, kundeservice, varebestilling, opfyldning, kampagner, ansvar og samarbejde.

❓Hvad laver man som elev hos os?❓

Som elev i REMA 1000 Runevej kommer du bl.a. til at arbejde med:

🛒 Kundeservice og den gode oplevelse i butikken

📦 Opfyldning af varer og varepræsentation

💰 Kassebetjening og daglig drift

📋 Bestilling og håndtering af varer

🤝 Samarbejde med kollegaer og ansvar i hverdagen

📈 Læring og udvikling med mulighed for mere ansvar undervejs

Vi søger dig, som:

✔️ Er mødestabil og klar på at tage ansvar

✔️ Er smilende og god til mennesker

✔️ Har lyst til at lære og udvikle dig

✔️ Trives i en travl hverdag

✔️ Har interesse for butik og handel

Vi tilbyder:

✨ En spændende elevplads i en butik med højt tempo

✨ Gode kollegaer og et stærkt sammenhold

✨ En uddannelse med masser af læring og ansvar

✨ Gode muligheder for udvikling i REMA 1000

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

P. Christensen A/S Skejby

Eftermarkedselev

Aarhus

Er du klar til at starte din karriere i autobranchen og få en alsidig uddannelse med både kundekontakt, administration og reservedele? Så er du måske vores nye Eftermarkedselev hos P. Christensen i Skejby. 

Du bliver en del af eftermarkedsafdelingen i vores Stellantis-forretning, hvor vi bl.a. arbejder med mærker som Peugeot, Citroën, Opel og Leap Motor. Stillingen er en spændende kombination af værkstedsadministration og reservedelsarbejde, hvor du får en bred indsigt i hverdagen på et moderne bilværksted. 

Du kommer til at indgå i et alsidigt team, hvor vi sørger for en grundig oplæring, så du løbende udvikler dine faglige kompetencer gennem elevforløbet. Rollen som Eftermarkedselev i Skejby vil være med tidligst opstart fra uge 37 2026. 

Du vil under ansættelsen være tilknyttet uddannelsen Handelsassistent (AUTO) på Business College Syd, som du kan læse mere om Business College Syd - AUTO


Som Eftermarkedselev vil dine opgaver bl.a. bestå af: 

  • Modtagelse af kunder på værkstedet 
  • Håndtering af online booking og lettere faktureringsopgaver 
  • Udpakning, håndtering og forpluk af reservedele 
  • Administrative opgaver og brug af interne IT-systemer 

I takt med din udvikling vil du få mere ansvar, herunder arbejde med mere komplekse faktureringsopgaver, håndtering af skadesrapporter og koordinering med vores skadescenter. 


Vi forestiller os, at du: 

  • Har afsluttet eller er ved at afslutte en gymnasial uddannelse eller relevant EUD/EUX 
  • Alternativt er uddannet mekaniker og ønsker en mere administrativ karrierevej 
  • Er serviceminded, nysgerrig og lærevillig 
  • Trives i en hverdag med både kundekontakt og administrative opgaver 


Om P. Christensen 

Hos P. Christensen bliver du en del af en familieejet virksomhed med stolte traditioner gennem generationer. Vi arbejder hver dag ud fra værdierne Modig, Ansvar og Passion, som danner grundlag for vores samarbejde og den måde, vi møder både kunder og kolleger på. 

Du kan også høre fra nogle af vores medarbejdere, hvordan det er at være ansat hos P. Christensen lige her: Start din karriere hos P. Christensen 

Skal du med på holdet? 

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Lars Poulsen på tlf. 81 40 22 89. Grundet ferieperioder kan der forekomme længere svartid på telefonen. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aarhus Kommune

Motiveret kostfagligmedarbejder søges til velfungerende produktionskøkken i Børnehuset Klokkervej

Aarhus

Har du fokus på økologi, klima og smag? Og har du lyst til, sammen med vores dygtige kostfaglige medarbejdere, at udvikle kosttilbuddet i Børnehuset Klokkervej, så er det lige dig, vi mangler 😊

I Børnehuset Klokkervej producerer vi mad til 60 børnehavebørn og 26 vuggestuebørn i eget hus og derudover leverer vi mad ud af huset til 3 andre daginstitutioner. Husene har fuld kostordning, og vi laver økologisk mad af høj kvalitet til i alt ca. 300 børn hver dag. I køkkenet er vi et team med en køkkenleder, en kostfaglig medarbejder og en husassistent. Vi har det økologiske sølvmærke og er autoriseret til at levere mad ud af huset. Kendskab til at arbejde med økologiprocent, krav om hygiejne, egenkontrol og madplaner, der lever op til anbefalingerne, er derfor nødvendigt.

Vi prioriterer at spise efter sæson, køber helst danske økologiske råvarer og har et minimum af madspild. Vi arbejder for at skabe gode, grønne og inspirerende madoplevelser og ikke mindst medvirke til at skabe mad-mod og madglæde hos børnene. 

Der er allerede gode madtraditioner i huset, som vi forventer, du tager del i. Samtidig har vi en forventning om, at du har lyst til at være med til at udforske og udvikle madtilbuddet og sætte dit præg på det. I vores team har vi en god omgangstone og kommunikation, og vi værner om et godt og åbent samarbejde. Både med hinanden i køkkenet, med personale og børn i huset samt med de afdelinger som vi leverer mad til mm. Vi finder løsninger, hjælper hinanden og har et godt humør.  

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet, at

  • producere mad til ca. 300 børn, fordelt i 4 børnehuse.
  • bestille varer.
  • udvikle opskrifter og madplaner.
  • lave egenkontrol.
  • sikre at maden efterlever kostanbefalingerne.
  • drifte daglig opvask og rengøring.

Vi søger en medarbejder, der

  • er ernæringsassistent, PB i ernæring og sundhed eller har en anden kostfaglig uddannelse
  • har erfaring med at sammensætte menuer og lave mad i et produktionskøkken
  • brænder for at lave sund, velsmagende, varieret mad
  • har fokus på økologi, klima og madspild
  • har interesse for at bage 
  • kan arbejde selvstændigt og struktureret og har erfaring med at producere børnevenlig mad 
  • kan arbejde i et højt tempo og kan bevare overblikket i travle situationer
  • kan arbejde tværfagligt med det pædagogisk personale
  • er stabil, har en høj arbejdsmoral og et positivt livssyn

Vi kan tilbyde:

  • Et job i et produktionskøkken med høj faglighed.
  • Indflydelse på eget arbejde.
  • Tæt samarbejde med pædagogisk personale i forhold til madkultur og projekter.
  • En varieret hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid

Tiltrædelse pr. 16. august 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer pr. uge.  Arbejdstiden ligger fra kl. 7.00 - 13.00.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen eller gerne vil aftale besøg og se produktionskøkkenet, bedes du kontakte køkkenleder Per i enten uge 27, 28 eller 31 på tlf: 41 85 90 33. Telefontid mellem 11.30-12.30.

Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: Børnehuset Klokkervej


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
 
Samtaler afholdes i uge 32.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aarhus Kommune

Genopslag - Engageret og empatisk pædagog søges til Børnehuset Klokkervej i Åbyhøj

Aarhus

Børnehuset Klokkervej søger en uddannet pædagog til en fast stilling i vores børnehave pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. 

Hvad enten du er nyuddannet pædagog eller har mange års pædagogerfaring, så venter vi på den rette og glæder os til en ny kollega i vores gode arbejdsfællesskab.

Vi er et ældre hus med en hyggelig og anerkendende kultur, med fokus på nærvær i relationerne, og på leg og trygge børnefællesskaber for alle børn. Dagligdagen er præget af en tydelig og genkendelig struktur, en positiv og inkluderende omgangstone og et konstruktivt samarbejde på tværs af hele huset. 

Børnehuset Klokkervej er en del af Åbyhøj Dagtilbud som består af i alt 6 afdelinger. Alle afdelinger er pt. i gang med implementering af ”Dagtilbud for alle”, og vi har et tæt samarbejde på tværs af dagtilbuddet.

Børn vil, hvis de kan, og deres trivsel, læring, udvikling og dannelse understøttes af de rammer vi formår at skabe og samarbejde om. Vi ”nørder” hver dag med at reflektere over praksis og afstemme vores faglighed så barnets udvikling og det trygge fællesskab, får bedst muliglige betingelser. 

Af vores kommende kollega vil vi lægge vægt på:

  • At du har et positivt menneskesyn, godt humør og en empatisk personlighed.
  • At du kan organisere og skabe struktur for både dig selv og andre.
  • At du er stabil, har en ansvarlig arbejdsmoral og udviser fagligt engagement.
  • At du kan igangsætte leg og aktivitet, og ”har noget på hjerte” i samværet med børnene.
  • At du kan samarbejde professionelt med forældre, kolleger, eksterne samarbejdspartnere mfl..

Hvem er vi?

Vi er et hus med i alt 86 glade børn i alderen 0-6 år, som er fordelt på to afdelinger. I vuggestuen er der to grupper med hver 13 børn, og i børnehaven tre grupper med 20 børn i hver.

Vi ligger centralt i Åbyhøj og har en dejlig stor legeplads med direkte adgang til både sø, park, boldbane og natur. Der er gåafstand til biblioteket, områdets legepladser og bus 15 stopper lige udenfor døren.

Vi er en personalegruppe på ca. 20 mennesker med et bredt spænd i køn, alder og erfaring.

Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og at have en åben, konstruktiv og tillidsfuld omgangstone. Vi ser det som en stor fordel at få nye kolleger, og en styrke at være i bevægelse omkring vores faglighed og sammen lære nyt. Vi gør os umage med at tage godt imod nye kolleger, og at give plads til ideer og faglige refleksioner. Der er tæt opfølgning og ledersparring, så man kan få hjælp og støtte til at komme godt i gang.

Huset har et stort og velfungerende produktionskøkken, hvor børnene kan komme på besøg, få stimuleret sanserne, fornemme råvarerne mm. Vi har en engageret forældregruppe som bakker op og hjælper i forbindelse med vores mange gode traditioner, samt bidrager aktivt i forhold til praktiske opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible i forhold til dine ønsker.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Stemmer ovenstående med dine faglige og personlige værdier, så ring til Gitte, pædagogisk leder, og hør nærmere om stillingen i uge 27 eller 32, på tlf. 41872790.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Klokkervej


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  10-08-2026

Har du interesser indenfor musik, udeliv eller kreativitet så skriv det gerne. 

Medsend eksamensbevis og gerne anbefalinger. 
 
Vi indkalder og ansætter løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

WP Service ApS

Er du klar på ansvar og fede kollegaer? - Bliv en del af Aarhus’ stærkeste ejendomsserviceteam

Aarhus

Få et fuldtidsjob med frihed, frisk luft og kollegaer du faktisk glæder dig til at se
WP Service i Aarhus søger 3 nye servicemedarbejdere – opstart hurtigst muligt

Holder du sabbatår, eller leder du bare efter et fuldtidsjob, hvor dagene ikke ligner hinanden, og hvor du ikke sidder på en stol fra 8 til 16? Så læs med her.

Hos WP Service holder vi ejendomme i Aarhus og omegn rene, velholdte og indbydende. Vi er et hold på 16, der tager arbejdet seriøst – men os selv knap så meget. Lige nu mangler vi tre nye kollegaer, der har lyst til at tage fat, og som passer ind i et team, hvor der er godt humør i løbet af hele arbejdsdagen.

Hvad laver du? Du kører rundt til vores kunders ejendomme og sørger for, at de fremstår fra deres bedste side – alt fra [konkret eksempel: udvendig vedligehold, trapperengøring, små reparationer, vinduespolering og ad hoc opgaver]. Ingen dage er ens, du kommer en masse steder, og du kan se resultatet af dit arbejde, når du kører hjem.

Det er et fysisk job, med både indendørs og udendørs opgaver, og du er med i et team fra dag ét. Du bliver lært op, så du behøver ingen erfaring – bare et godt humør og lyst til at lære.

Det får du hos os

  • Fuldtid, 37 timer/uge, med opstart hurtigst muligt

  • Løn: efter kvalifikationer

  • Et hold af gode kollegaer og en uformel hverdag – vi holder sociale arrangementer og fejrer, når det går godt

  • Frisk luft og variation i stedet for et skrivebord

  • Kort vej til ledelsen – din mening tæller

  • Erfaring du kan tage med videre: ansvar, kundekontakt og praktisk kunnen

Hvem er du?

  • Du har kørekort (alm. bil) – vi kører meget rundt

  • Du taler og forstår dansk

  • Du møder til tiden og er til at regne med

  • Du kan lide at tage fat og få tingene gjort

Du behøver ikke en lang CV eller erfaring i branchen. Det vigtigste er din indstilling – og at du er en god kollega.

Lyder det som dig? Skriv et par linjer om dig selv til kontakt@wpejendomsservice.dk. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos WP Service siger vi, hvad vi gør – og gør, hvad vi siger. Her er der plads til at være sig selv og blive hørt.

#JobAarhus #StudiejobAarhus #Sabbatår #WPService #FuldtidsjobAarhus

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Kommunikationsmedarbejder til Elev Kirke i Aarhus

Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.

Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.

Hvem er vi?

Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.

Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.

Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/

Om stillingen

Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • opdatere og vedligeholde sognets hjemmeside
  • udarbejde løbesedler 11 gange årligt i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
  • vedligeholde og udvikle sognets Facebook-side samt dele relevant indhold i lokale grupper og fora
  • sende tekst og billeder til fælles plakater for de tre sogne
  • koordinere bidrag til lokalavisen Livet i kirken
  • opbygge og vedligeholde billeddatabase
  • stå for kontakt til presse og annoncering
  • udarbejde og layoute foldere, flyers og plakater til arrangementer og aktiviteter
  • producere materiale til Fællesrådets elektroniske opslagstavle
  • sende relevant materiale til Nye Nyt
  • administrere billetsalg via Place2Book
  • bidrage til udviklingen af sognets kommunikationsstrategi
  • fungere som referent ved medarbejder- og menighedsrådsmøder – ca. 11 årligt.

Om dig

Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.

Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.

Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.

Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.

Det formelle

Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.

Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.

Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.

Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.

Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger og ansøgning

Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.

Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w

Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Elev Kirke

Høvej 8520

Vigtige datoer

Indrykket: 4 June 2026

Ansøgningsfrist: 18 June 2026

Kontaktperson

Kaja Pedersen

pebp@pedersen.mail.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling