Elev Kirke
Aarhus
Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.
Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.
Hvem er vi?
Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.
Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.
Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.
Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/
Om stillingen
Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.
Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Om dig
Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.
Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.
Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.
Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.
Det formelle
Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.
Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.
Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.
Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.
Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger og ansøgning
Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.
Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w
Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 33.
Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
TANDLÆGE INGER MARIE STOKHOLM NØRLINGER ApS
Aarhus
Er du vores nye kollega?
Vi er en lille, velfungerende tandlægepraksis i hjertet af Aarhus, hvor vi vægter faglighed, godt humør og samarbejde højt.
Hos os bliver du en del af et team bestående af to tandlæger og to klinikassistenter. Vi udfører mange spændende og udfordrende behandlinger, som vi glæder os til, at du bliver en del af .
Vi søger en uddannet klinikassistent, der er engageret, smilende og har lyst til at gøre en forskel for vores patienter samt at blive en del af et godt kollegialt fællesskab.
Hvis det lyder som noget for dig, så tøv endelig ikke med at sende en ansøgning til os eller kontakt os for en uforpligtende snak.
Vi ser frem til at høre fra dig.
(Du kan læse mere om vores klinik her https://tdl-storetorv.dk/ under Team Rie)
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
JOHNSON CONTROLS DENMARK ApS
Aarhus
Kunne du tænke dig at arbejde med TIG-svejsning af højteknologiske varmepumper og køleanlæg i en virksomhed, som eksporterer anlæg til hele verden og som har et højt fagligt niveau indenfor svejsning? Så læs her, hvad Johnson Controls kan tilbyde dig.
Stillingen
Som smed/svejser hos Johnson Controls indgår du i et High Performance Team. Dit arbejde vil bestå i at:
Opbygge trykbærende rørføringer og underdele
Arbejde efter tegninger
Deltage i udvikling af High Performance Team (HPT)
Overholde vores høje krav til sikkerhed, kvalitet og certificeringskrav (PED)
Til stillingen som smed/svejser søger vi
Uddannet smed/klejnsmed/svejser
Har erfaring med eller vil gerne arbejde med TIG-svejsning
Sætter pris på et godt samarbejde med dine kolleger
Har en positiv indstilling og et godt humør
Sætter en ære i at lave et godt håndværk til tiden
Vi tilbyder
Hos Johnson Controls er vi meget opmærksomme på at sikre vores medarbejdere de bedste arbejdsforhold herunder:
Grundig oplæring i jobbet, samt oplæring i TIG-svejsning
Gode muligheder for uddannelse og anderledes karriereveje
Fleksible arbejdstider komme 06:00-08:30 gå 14:00-16:30
God kantine- og madordning, samt kaffe- og frugtordning
Træningsfaciliteter og mulighed for massage
Forskellige personalearrangementer i løbet af året
Høje krav til sikkerhed
Pensionsordning og sundhedsforsikring
Ansøgning
Lyder dette som noget for dig? Så ansøge via vores website. Husk, at vedhæfte et CV.
De forskellige CV behandles i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale. Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Christina Rundstrøm (Talent Acquisition Partner) på mail: christina.rundstrom@jci.com
Vores Sabroe Factory tæller i øjeblikket 200+ medarbejdere fordelt på faggrupper såsom smede, montører, elektrikere, industrimalere og industriteknikere. Vores produktion er bygget op omkring selvstændige teams, hvor du vil opleve et højt fagligt niveau præget af en uformel tone, og hvor du som medarbejder har mulighed for at komme med input til fremtidige forbedringstiltag samt afdelingens udvikling.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
Universadvokater I/S
Aarhus
universadvokater søger en jurastuderende til vores kontor midt i Aarhus. "Advokatstuderende" er stillingsbetegnelsen.
Vi er en lille snes studerende og 25-30 medarbejdere i alt på vores kontorer i Aarhus og Svendborg. Der er højt til loftet, stemningen er glad og uhøjtidelig; arbejdsmoralen og det faglige niveau i top.
Du skal helst ikke være længere end midtvejs i studiet.
Send din ansøgning og dit CV, gerne med eventuelle anbefalinger.
Vi gennemfører samtaler med udvalgte ansøgere, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
Europcar Mobility Group Denmark A/S
Aarhus
FP&A Manager
Vil du spille en central rolle i at styrke finansiel styring, rapportering med stort forretningsaspekt i en dynamisk biludlejningsvirksomhed med sund vækst? Til at løfte vores finansfunktion til næste niveau søger vi en analytisk stærk FP&A Manager.
Om rollen
Som FP&A Manager har du en nøglerolle i at udvikle og styrke virksomhedens rapportering, business controlling, FP&A og BI på tværs af den danske forretning. Udover den danske forretning, vil en mindre del af de opgaver, der hører til rollen, også gå med at supportere og drive den finske budget og forecast proces.
Med reference til vores Finance Director har du og dit team ansvaret for at sikre høj kvalitet i den månedlige rapportering samt drive vores forecast- og budgetprocesser i tæt samarbejde med forretningen. Du vil derfor spille en væsentlig rolle i videreudvikling af vores eksisterende, solide fundament.
Samtidig fungerer du som et centralt bindeled til koncernens finansfunktion, hvor du sikrer rettidig, konsistent og veldokumenteret rapportering og bidrager til at skabe transparens og sammenhæng i den finansielle performance.
Dine primære ansvarsområder
Sikre høj kvalitet i månedlig rapportering til ledelse og koncern
Koordinere og kvalitetssikre rapporteringspakker til Europcar Mobility Group Finance
Drive og udvikle budget- og forecastprocesser i Danmark og Finland
Udvikle og styrke brugen af forretningsdata, herunder rapporteringsværktøjer, dashboards og datagrundlag
I dag består vores FP&A afdeling af to controllere, der hver dag arbejder målrettet og ambitiøst for at levere til forretningen. Afdelingen er et godt sted i sammenhold og kultur. Og der er ønske om, at du som leder fokuserer på at teamet går fremtiden i møde med den rette støtte og ser løft af kompetencer og udvikling som vejen derhen.
Ansvaret for teamet indebærer også, at:
Sikre klare prioriteringer og høj kvalitet i leverancer
Udvikle teamets kompetencer og arbejdsprocesser
Skabe et motiverende og professionelt arbejdsmiljø
Udover dit fokus på os og teamet, har vi naturligt også et fokus på dig, så dit faglige og professionelle bidrag i virksomheden stemmer overens med det, vi søger.
Derfor forestiller vi os, at du:
Har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, finans eller lignende
Har dokumenteret solid erfaring med FP&A, controlling eller reporting – gerne fra en større organisation eller koncern
Har erfaring med budget- og forecastprocesser
Kan demonstrere god forretningsforståelse og evner at omsætte data til indsigt
Trives i en rolle med både operationelle og udviklingsorienterede opgaver
Har ledelseserfaring eller er klar til dette næste skridt i din karriere
Hvis du kan se dig selv i rollen og synes vi lyder interessante, kan vi opsummeret tilbyde:
En central rolle med stor indflydelse på udvikling af afdelingen
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
En attraktiv markedsrelevant lønpakke. Yderligere oplyses forud for eventuel forhandling.
Indtræden i en finansafdeling med stærkt sammenhold og høj faglighed
En arbejdshverdag i en organisation, hvor der er højt til loftet og plads til mennesket.
Vi hører rigtig gerne fra dig via vores karriereportal. Men har du forinden spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Finance Director, Thomas Lyngholm Jacobsen +45 61 99 99 87 | TLJ@europcar.dk
We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.
Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.
We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.
Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.
Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.
More info at: www.europcar-mobility-group.com
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
Region Midtjylland
Aarhus
Hos os, er prøvetagning ikke bare starten på en analyse – det en vigtig del af et godt patientforløb
Vil du være med til at forme en sektion i udvikling, hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går hånd i hånd?
Så søger vi pr. 1. september 2026, to bioanalytikere til vores nye sektion, Præanalytisk kompetencecenter.
Der er tale om 2 vikariater pr. 1. september 2026 til 31. august 2027, eller efter aftale.
Hos os tror vi på, at de bedste resultater skabes, når vi løfter i flok – med åbenhed, tillid og respekt som fundament.
Vi ønsker en kultur, hvor fejl ikke skjules, men bruges aktivt til læring og udvikling. Sammen tager vi ansvar for at skabe et stærkt fællesskab, hvor idéer får lov at vokse, og hvor alles stemme tæller.
Om Blodprøver og Biokemi
Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er et akkrediteret biokemisk laboratorie med cirka 300 medarbejdere. Vi har årligt omkring 1,2 millioner patientkontakter, og afgiver omkring 11,6 millioner analysesvar. Vi leverer analyser til hospitalets afdelinger, praktiserende læger og andre hospitaler, altid med patienten i centrum.
Vi har en stærk samarbejdskultur, en uformel tone og et arbejdsmiljø præget af engagement og faglig stolthed.
Du bliver en del af
Dine opgaver
Vi søger dig, der
Ansøgning
Har du lyst til at være en del af vores sektion? Så send en ansøgning, hvor du beskriver dine kompetencer og interesser.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
Mødetiden er som udgangspunkt kl. 07.00 – 14.24. Enkelte dage til kl. 15.39. Der kan blive tale om vagtarbejde i aften- og nattetimerne.
For at komme i betragtning skal CV og eksamensbevis vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest samt en tilfredsstillende autorisation.
Spørgsmål rettes til klinisk specialist Mette Mølby, memoni@rm.dk, tlf. 2041 4097 eller overbioanalytiker Tea Schmidt Stidsen, teastids@rm.dk, tlf. 4046 5728.
Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Aarhus Kommune
Aarhus
Afløsere og vikarer søges til hjemmeplejen – Team Viby, Sydlige Aarhus
Er du i gang med en sundhedsuddannelse, overvejer du en fremtid i sundhedsfaget – eller har du erfaring med pleje- og omsorg?
Så er det måske dig, vi søger som afløser eller vikar i Team Viby.
Om jobbet
Du vil arbejde med personlig pleje og praktisk hjælp hos borgere i eget hjem i det sydlige Aarhus.
Erfaring fra ældre- eller sundhedsområdet er en rigtig stor fordel, men ikke et krav.
Vi sørger for grundig og lønnet oplæring tilpasset dit erfaringsniveau, så du kommer trygt og borgersikkert fra start.
Hos os er du ikke “ekstra hænder”, men en vigtig del af teamet. Vi lægger vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde – og du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
Vi har behov for 3-4 afløsere til både:
Vagter aftales individuelt og tilpasses i dialog med dig og vores behov. Så ansættelsen vil være som timelønnet
Stillingen ligger i det døgndækkede område, og vagterne vil primært være i dagvagt og eventuelt aftenvagt.
Kandidatens profil:
Vi søger engagerede og positive kollegaer, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp.
Vi søger dig, der:
Derfor skal du vælge os:
Om Team Viby
Team Viby har ind møde i Viby Folkehus og består af ca. 70 medarbejdere i dag- og aftenvagt.
Vi er et tværfagligt team med ressourcekoordinatorer, kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, fysioterapeuter, ergoterapeut, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og afløsere.
Vi lægger stor vægt på høj faglighed, stærkt kollegaskab og et tæt tværfagligt samarbejde.
Borgergruppen er mangfoldig og rummer både ældre og yngre borgere med somatiske, psykiske og sociale udfordringer. Du vil derfor møde mange forskellige mennesker, livshistorier og behov.
Hos os gør du en reel forskel – hver dag.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Ansvarlig for opslag:
Leder Naja Terp Laursen
Tlf.: 41859500
E-mail: lnaka@aarhus.dk
eller
Thea Dystrup Bjerregaard
Viceleder
Tlf.: 41 85 89 88
E-mail: thdb@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 3.8.2026
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Job & Virksomhedsservice
Aarhus
Jeg søger en deltidshjælper, med start hurtigst muligt. Det er ca. 5 vagter om måneden samt ved sygdom og ferier. Du kommer ind i et fast rul, hvor
vagterne vil være fra 8 til 8 - altså en døgnvagt.
Jeg hedder Majbrit. Jeg er 43 år og bor i eget hus i Skødstrup sammen med min kat. Jeg sidder i kørestol og leder derfor efter en, der kan være
mine arme og ben men ikke mit hoved.
JOBBESKRIVELSE:
Dit arbejde vil bestå i at hjælpe med alt praktisk såsom madlavning, tøjvask, indkøb, rengøring og personlig hygiejne. Det er en fordel, hvis du synes, at
husholdning er lidt hyggeligt, da Majbrit sætter pris på, at hendes hjem er et rent, pænt og rart sted at være og slappe af.
Hvis det lyder som noget for dig, så tøv ikke med at sende os en motiveret ansøgning. Samtaler holdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.
KVALIFIKATIONER:
Du skal kunne tåle røg da jeg ryger. Jeg ryger udenfor, men har indimellem brug for din hjælp mens jeg ryger.
PRAKTISKE INFORMATIONER:
Mail: majbrit1983@hotmail.com
Du må gerne sende en ansøgning med billede.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
Aarhus
Employment: Full-time or Part-time (3 days/week)
Start date: As soon as possible
International applicants from EU countries are encouraged to apply.
Join one of Denmark’s leading private fertility clinics
Sellmer Fertility Clinic is an established and highly specialised private fertility clinic located in the heart of Aarhus, Denmark. They provide evidence-based fertility treatment in a modern, patient-centred environment, helping individuals and couples realise their dream of becoming parents.
Due to continued growth and an increasing patient demand, they are looking for an experienced Fertility Specialist to join our clinical team.
Whether you are seeking a permanent position or a flexible part-time opportunity alongside your current role, we would like to hear from you.
The Opportunity
This is an exciting opportunity to become part of a highly skilled multidisciplinary team where quality of care, collaboration and professional development are central to everything we do.
Unlike many fertility clinics, our clinical setup allows for an excellent work-life balance:
Flexible working arrangements and no work at the weekends.
Modern private clinic with highly experienced teams
Opportunity to influence clinical development
For candidates with the right experience and ambitions, there may also be the opportunity to develop into a Responsible Physician role in the future.
Your Responsibilities
As a Fertility Specialist, you will be responsible for delivering high-quality fertility care throughout the patient journey, including:
Conducting consultations with IVF and IUI patients, including fertility assessments and evaluation of pregnancy potential.
Planning and managing ovarian stimulation protocols for IVF and IUI treatment.
Performing ultrasound examinations and follicular monitoring.
Performing hysterosalpingo-contrast sonography (HyCoSy/HSU).
Performing oocyte retrieval procedures.
Performing embryo transfer procedures.
Performing TESA procedures.
Diagnosing and managing fertility-related conditions, including PCOS and endometriosis.
Managing treatment-related complications, including infection, bleeding and ovarian hyperstimulation syndrome (OHSS).
Managing egg donation programmes, including donor assessment and evaluation.
Managing acute complications related to assisted reproductive treatment.
Developing and maintaining clinical treatment protocols and guidelines.
Interpreting laboratory results, including blood tests.
Performing donor approval and donor work-up in accordance with applicable regulations.
Contributing to the training, supervision and professional development of clinical staff.
Your Profile
We are looking for a physician who:
Is a licensed medical specialist within Obstetrics & Gynaecology
Has experience within reproductive medicine and assisted reproduction
Is passionate about delivering outstanding patient care
Works independently while contributing positively to a multidisciplinary team
Enjoys a collaborative, quality-focused clinical environment
Communicates confidently in English
Why Denmark?
Denmark is internationally recognised as one of the world’s leading countries within reproductive medicine and fertility treatment.
Living and working in Denmark offers:
Excellent work-life balance
High professional standards
Modern healthcare system
Safe society with a high quality of life
International working environment
The clinic also offers help with providing accommodation for the days you’ll be working at the clinic.
Interested?
If you are an experienced Fertility Specialist looking for a rewarding opportunity in one of Scandinavia’s most respected private fertility clinics, we would be delighted to have a conversation with you.
You can send your application through the apply link below
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
BRUNATA A/S
Aarhus
Har du hænderne rigtigt skruet på? Trives du i en fysisk aktiv, selvstændig og varierende hverdag? Så har vi jobbet til dig!
Vi søger Serviceteknikere til vores afdeling Målerservice Vest (Øst- og Nordjylland), som både sætter en ære i at yde en god kundeservice, men også har teknisk flair. Som Servicetekniker er du Brunatas ansigt udadtil med en bred vifte af opgaver:
Montering, service og aflæsning af diverse målere i beboernes hjem
Rådgivning omkring vores produkter/services i forbindelse med besøg
Opfølgning på projekter med vores projektkoordinatorer
Sparring med kolleger ”i marken” og på hovedkontoret
Akutte opgaver såsom reparation af målere eller lign.
Indskæring af vandmålere og energimålere.
Din arbejdsdag bliver fortrinsvis planlagt i forhold til din privatadresse.
Du vil passe perfekt til rollen, hvis du...
Har et stort servicegen
Er mødestabil, pligtopfyldende og omhyggelig
Besidder en stor portion energi og god fysik
Kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams
Har teknisk flair og talforståelse
Har VVS-kompetencer (bemærk: faglært VVS’er er ikke et krav)
Kan formulere dig på dansk i skrift og tale
Har gyldigt kørekort til personbil (kategori B)
Kan fremvise en straffeattest grundet arbejdsopgaver i private hjem
Vi tilbyder:
Uddannelse og grundig oplæring samt et team med hjælpsomme og engagerede kolleger
Specialindrettet firmabil, firmatelefon, -tablet og arbejdstøj
En arbejdstid, der ligger mandag-torsdag kl. 07:30-16:00 og fredag kl. 07:30-12:30.
Attraktiv firmapension, sundhedsforsikring og rabatordning
Et spændende, selvstændigt og alsidigt job
Når du starter hos os, vil du samtidig indgå i en af branchens største og mest innovative virksomheder inden for løsninger og services, der vedrører aflæsning af data samt udarbejdelse af forbrugsregnskaber.
Er du klar til at komme med på holdet?
For spørgsmål og uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Serviceleder Claus Jakobsen på tlf.: +45 50 60 97 97 eller mail: CJA@brunata.com.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV! Vær dog opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Ansættelsesstart: 1. september 2026 eller efter aftale
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Region Midtjylland
Aarhus
Vil du være med til at gøre en forskel for familier med børn og unge i psykisk mistrivsel?
FoSS – Ambulant Familiebehandling søger en engageret familiebehandler med erfaring inden for området.
Stillingen er på 37 timer/uge med opstart 1. oktober 2026.
Arbejdstiden er primært dagtimer, men enkelte møder kan ligge senere på dagen.
Du vil arbejde i familier tilknyttet vores ambulante familiebehandlingsafdeling FoSS, hvor du vil være en del af en tværfaglig sammensat personalegruppe. Sammen med en kollega udgør du et team, der tilknyttes familien og vil varetage behandlingsindsatsen. Du vil arbejde tæt sammen med netværket omkring familien, psykiatri og myndighed og kunne være fleksibel i tilgangen til familierne, så støtten tilpasses den enkelte families behov.
Vi søger en uddannet socialpædagog eller ergoterapeut med solid erfaring inden for psykiatri og familiebehandling.
Vi søger dig, der:FoSS er et ambulant behandlingstilbud til familier med normaltbegavede børn og unge (9–18 år), med komplekse og sammensatte problemstillinger i massiv mistrivsel og oftest med selvskadende adfærd eller svære spiseforstyrrelser.
Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgnbehandlingstilbud for unge mellem 12–23 år.
VærdigrundlagPå Holmstrupgård arbejder vi ud fra et helhedsorienteret og menneskesynsbaseret værdigrundlag, hvor faglighed, respekt, rummelighed, samarbejde og udvikling er centrale pejlemærker. Vi tror på, at unge med psykiske vanskeligheder har brug for et trygt og struktureret miljø, hvor de mødes med forståelse og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 7.8.2026
Samtaler afholdes i uge 34
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.
For yderligere information kontakt:
Afdelingsleder Maria Dreyer i uge 32 på tlf.: 21 84 93 50
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.
Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.
Hvem er vi?
Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.
Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.
Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.
Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/
Om stillingen
Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.
Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Om dig
Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.
Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.
Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.
Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.
Det formelle
Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.
Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.
Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.
Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.
Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger og ansøgning
Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.
Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w
Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 33.
Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.
Tilbage til søgeresultaterHøvej 8520
Indrykket: 4 June 2026
Ansøgningsfrist: 18 June 2026
Kaja Pedersen
pebp@pedersen.mail.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante