Vil du gerne vækste et relativt nyt forretningsben hos os? Et ben der allerede er ”godt gående” – nemlig vores frokostordning, som har fået en flyvende start.

Vi er på udkig efter endnu en sælger til teamet, som skal hjælpe os med at vækste kundeporteføljen yderligere! Vi har fundamentet på plads, i form af et solidt produkt, tilfredse kunder og et dedikeret produktionsteam – nu mangler vi bare mere power.
Og det er her, du kommer ind i billedet!

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt (vi indkalder løbende til samtaler, og ansætter når vi finder den rette)
Arbejdssted: På, og omkring, vores produktionskøkken i Hvidovre (30-40 km radius)

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er utrolig måldrevet. Du elsker et klart mål og en klar retning, og der findes nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har sat dig. At vækste noget, at mærke fremdrift og at se resultater, giver dig energi.

• Du er utålmodig af natur. Du vil helst bare gerne i gang. Derfor oplever andre ofte at du naturligt tager initiativ, og får tingene til at ske. Din energi er overbevisende, og du trives godt i at træffe dine egne beslutninger. Du vil gerne fremad.

• Du får energi af at møde nye mennesker og netværke. Du er god til at pleje en relation over længere tid, da det føles helt naturligt for dig. Du er typen alle husker, fordi du tog dig tid til at sige hej og være til stede.

• Du drives af at få et smil frem hos andre, og du bærer det altid rundt selv. Du bruger måske humor, eller har bare let til smil, men uanset smitter det altid positivt af på andre. Din begejstring og passion er ikke til at tage fejl af – og du elsker at mærke andres begejstring.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et stort ejerskab, da du ikke bryder dig om uforløste ting. Du er pålidelig, og det billede forventer du, af gode grunde, at andre også har af dig.

Dine ansvarsområder vil være:

• Identificere og opsøge nye kundeemner (canvas) i samarbejde med vores anden salgskonsulent

• Afholde salgspræsentationer med kunder og forhandle kontrakter

• Udvikle og opbygge kunderelationer, og spotte nye samarbejdsmuligheder

• Udarbejde markedsundersøgelser (konkurrentanalyser, kundetendenser m.m.) – så du bidrager til nye salgsstrategier og forretningsmuligheder

• Naturligvis godt styr på CRM og rapportering til ledelsen af salg og processer

Hvad vi forventer af dig:

• Du ved hvad det kræver at være opsøgende sælger til b2b. Du kender derfor til den struktur, planlægning og selvdisciplin som det kræver, for at lykkes i sådan en rolle.
  Og vigtigst af alt – du elsker at være i netop den rolle

• Har du erfaring med kørende salg, er det en stor fordel.

• Det er også en fordel hvis du har kendskab til mad- og kokkebranchen, men ikke et krav.

• Du taler og forstår dansk, og du har kørekort.

Hvad vi tilbyder:

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det!)

• Stor indflydelse på at præge hverdagen og salgsstrategien

• Fast grundløn med pension + salgsbonus

• Firmabil (hvide plader) – inklusiv fri brændstof i hele verden

Om Compass Group og teamkulturen

Compass Group er en stabil spiller på markedet inden for måltids- og serviceløsninger. Du har mulighed for at komme med ombord, hvor vækstplaner og frihed under ansvar er i fokus.

”Men hvad mener I med frihed under ansvar?”
Vi ansætter folk som vi stoler på, kan deres kram. Og det man ikke kan på forhånd, det lærer vi dem. Vi går ind for autonomi, og for at skabe en hverdag hvor man trives under det ansvar man har. Når man får energi af at løse sine opgaver, så oplever vi at medarbejderne naturligt tager mere medansvar, og at kvaliteten derfor altid er høj.

I salgsafdelingen får du 6 kollegaer, og arbejder også tæt med marketing, business development, produktudvikling og hele vores kommercielle team. Et DNA i vores kultur er at vi kalder en grydeske for en grydeske, og respekterer hinanden. Her er der nemlig plads til at være sig selv, og til at tale åbent om tingene.

Kulturen hos os er en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen, og et fælles drive om at levere service fra den øverste skuffe. Vi er både sociale og hårdtarbejdende, fordi vi mener man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%.

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist
TalentX
Tlf: 5385 9326
Mail: rasmus@talentx.dk

• Den bedste start med fast mentorteam og grundig oplæring (ingen fast tidsramme).
• Du er uden for normeringen, indtil vi SAMMEN vurderer, at du er klar.
• Trygt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og løfter hinanden.
• Sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen og grundlag for faglig udvikling.
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og fællesskab fra dag ét.
• En tydelig leder gennem hele dit forløb.
• Relevante kurser, bl.a. Start I Sygeplejen, Godt på vej i Sygeplejen og lokal supervision for nyuddannede sygeplejersker.

• 15 faglige minutter 1–2 gange om ugen.
• Team-/tværfaglige møder.
• Plads til at udvikle dig fagligt, og plads til dine spørgsmål og initiativer.
• Relevante kurser fx. efteruddannelse inden for gastrokirurgisk sygepleje.
• Mangfoldigt team med både yngre og ældre kollegaer.
• Rummelighed, humor, faglig stolthed og engagement både på kontoret og ude hos patienterne.
• Fællesskab også uden for arbejde: Pizzaaftener, en øl på Torvet, saunagus, middage, fester - måske dit forslag er det næste sociale arrangement?
• Fleksibelt timetal vælg mellem 32 og 37 timer om ugen.
• Weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend (hver 4. i 12-timers vagter).

• Udarbejde en videnskabelig forskningsprotokol til følgeforskning af det nationale projekt Telehjerte
• Bidrage til projektbeskrivelsen, studiedesign og metodevalg
• Forberede ansøgninger til relevante myndigheder (f.eks. Datatilsynes og Videnskabsetisk Komité)
• Medvirke til at udarbejde fondsansøgninger og inddrive fondsmidler til lønmidler og kongresser
• Indgå i tværfagligt forskningssamarbejde
• Bidrage til opbygning af samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger og sektorer

• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Du vil komme til at indgå i et spirende forskningsmiljø i Afdeling for Hjertesygdomme med flere andre forskningsårsstuderende og ph.d.-studerende (læger/sygeplejerske)
• Du vil på sigt kunne blive en del af Netværket for ph.d.-studerende (sygeplejersker og jordemødre) på Amager-Hvidovre Hospital, aktuelt med 9 ph.d.-studerende
• Hospitalet afholder årligt et Symposium, for de mellemlange uddannelser og en Forskningsdag for alle ansatte
• Deltagelse i relevante i kongresser både nationalt og internationalt.

• Sygeplejerske med klinisk erfaring. Erfaring fra kardiologisk afdeling ønskes.
• Du har en sundhedsvidenskabelig kandidatgrad (120 ETCS-point)
• Du har dokumenteret projekterfaring og erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder
• Du har erfaring med at skrive og formidle, og er god til at formulere dig både på dansk og på engelsk.
• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit og sektorer.
• Du er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært og tæt på patienter og kollegaer
• Have lyst til på sigt at indgå i et 3-årigt ph.d.-forløb.

• facilitere kompetenceudvikling af afdelingens operationssygeplejersker
• understøtte udviklingen mod ekspertkompetencer i de tre faglige teams
• skabe læring gennem refleksion, feedback og praksisnær sparring
• identificere udviklingsbehov og omsætte dem til konkrete initiativer
• styrke implementeringen af evidens og kliniske retningslinjer
• planlægge og gennemføre undervisnings- og udviklingsaktiviteter
• være vejleder for sygeplejersker på regionens efteruddannelse i operationssygepleje
• deltage i kvalitets- og udviklingsprojekter på tværs af afdelingen
• fastholde egne kliniske kompetencer gennem klinisk arbejde.

• er en erfaren operationssygeplejerske med høj faglig troværdighed
• motiveres af at udvikle andre og trives i rollen som facilitator frem for ekspert med alle svarene
• kan skabe engagement omkring forandringer og har blik for, hvordan udvikling lykkes i en travl klinisk hverdag.

• kan skabe følgeskab blandt erfarne medarbejdere
• er nysgerrig og udviklingsorienteret
• har stærke relationelle og pædagogiske kompetencer
• kan give konstruktiv feedback på bl.a. det kliniske felt og facilitere faglig refleksion
• arbejder systematisk og kan drive udviklingsprocesser fra idé til implementering
• har organisatorisk forståelse og kan samarbejde på tværs af faggrupper
• har eller er i gang med en kandidat- eller masteruddannelse
• har erfaring med kvalitets- og udviklingsarbejde.

• Vi værner om det det sociale aspekt i det gode arbejdsfællesskab, hvilket betyder at vi prioriterer fællesspisninger og efterhånden har skabt nogle hyggelige og sjove traditioner hen over året
• Gode muligheder for kurser og videreuddannelse
• Hvis du har et særligt kompetenceområde eller noget du brænder særligt for, vil vi meget gerne understøtte dig i det og lære af dig.
• Nærværende og anerkendende ledelse tæt på, det betyder at der ikke er langt til sparring og hjælp, da der både er en institutionsleder og en daglig leder i vores børnehus
• Pædagoger har 1 times skemalagt forberedelsestid om ugen
• En engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der støtter op om det vi laver og som er gode til at spørge nysgerrigt ind til praksis.
• En differenceret personalegruppe ift. alder, erfaring og hvor mange år de har været i Kirsebærhuset

• Du er naturligvis uddannet pædagog, men om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke så afgørende, det vigtigste er, at du brænder for faget, og at du har en positiv indstilling.
• Du er nysgerrig på arbejdet med vores profil og vil gerne gå vejen sammen med os
• Du kan og vil sætte din faglighed i spil i et hus hvor der er plads til dine ideer
• Du kan skabe inkluderende læringsmiljøer, der skaber deltagelsesmuligheder for alle børn gennem leg
• Du ser det gode forældresamarbejde som en del af kerneopgaven, hvor du er den opsøgende og imødekommende fagperson med ansvar for kommunikationen
• Du prioriterer faglig sparring og refleksion, samt et godt kollegialt samarbejde
• Du evner at være tydelig og autentisk i din relation til børnene. Du er nysgerrig på barnets perspektiv, og du evner at oversætte barnets intentioner.

• Elevadministration
• Understøtte kommunikation til forældre, skolebestyrelse m.m.
• Ansættelse af personale til både skole og SFO
• Subit - vikarsystem
• Administration af personale og elevsager, herunder også afvikling af afgangsprøver.
• Ansvarlig for mødeindkaldelser MED, kontormøder, udfærdigelse af dagsordener og referatskrivning for MED, opfølgning på aftaler truffet på skolebestyrelses-, MED- og kontormøderne.
• Sikre tilgængelighedsprincippet er overholdt på SB-referater, principper m.m. på hjemmesiden.
• Understøtte skolens ledelse i forbindelse med forberedelse til møder og afholdelse.
• Koordinering af personalepleje i forbindelse med mærkedage.
• Behandling af aktindsigter

• Har en kontoruddannelse, anden relevant uddannelse og erfaring med administrati-on på skoleområdet
• Kender til administrationssystemer og er indstillet på at bruge tid på at lære evt. nye systemer at kende (Tabulex-TEA, KMD personale/løn, Acadre, Subit, Google Drev, personaleadministrativt system og Aula)
• Er fleksibel og omstillingsparat – fx kan omlægge arbejdstid
• Er løsningsorienteret og kan holde hovedet koldt i en til tider hektisk hverdag
• Er god kommunikator i skrift og tale og skarp på proces og formidling
• Indgår med faglig kompetence, empati og fleksibilitet i samarbejdsrelationer
• Har lyst til at udvikle dig og både give og modtage sparring & feedback om opgaverne
• Kan lide at være omgivet af børn
• Har en anerkendende tilgang til både børn og voksne
• Holder dig fagligt ajour og har lyst til at lære mere
• Har energi og lyst til at gøre en forskel hver dag

• I rivende udvikling
• Der praktiserer god forvaltningsskik
• Med stærke fælles værdier
• Alsidige arbejdsopgaver
• Godt kollegialt klima
• Mulighed for udvikling og læring
• En dygtig og engageret medarbejdergruppe med lyst og vilje til at udvikle skolen
• En engageret skolebestyrelse

HF & VUC KØBENHAVN SYD SØGER EN DANSKLÆRER

Vi søger en ny kollega til at undervise i dansk på HF. Ansættelsen er et vikariat på 80% i perioden 1/8-26 - 31/12-26.

Vi kan tilbyde et undervisningsmiljø, hvor samarbejde med andre lærere og udvikling af nye læringsformer for vores elever har højeste prioritet. Hos os sætter vi elevernes læring i centrum, og vi tager udgangspunkt i vores elever, der hvor de er. Vi arbejder bevidst på at styrke relationen mellem lærere og elever, og vi indgår alle i det fælles arbejde med at få eleverne godt igennem deres uddannelse.

Har du lyst til og mod på at indgå i et arbejdsfællesskab med fokus på udvikling og elevrelationer sammen med os, er stillingen noget for dig.

Vores opgave på HF & VUC København Syd er at inspirere og motivere vores elever, så de

• oplever og bidrager til åbenhed og forskellighed

• får træning i aktivt medborgerskab

• virkeliggør deres drømme gennem uddannelse

Læs mere om os og vores ambitioner for vores elever i vores strategi og arbejdsgrundlag på https://www.kbhsyd.dk/om-os/strategi-og-arbejdsgrundlag/

Vi ser frem til din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn aftales på basis af overenskomst med relevant faglig organisation på din baggrund og erfaring.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne, kan du kontakte uddannelsesleder Didde Wahlgren dmw@kbhsyd.dk

Vi ser frem til din ansøgning.

Har du lyst til at gøre en forskel gennem undervisning? Er du struktureret og trives med ansvar og indflydelse på din hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret underviser til FVU Dansk til en fuldtidsstilling med opstart snarest muligt.

Om stillingen

Som underviser hos os får du mulighed for at arbejde med kursister i forskellige forløb, hvor fokus er på faglig udvikling og styrkelse af deres sproglige kompetencer. Stillingen rummer både undervisning og mulighed for projektarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undervisning i FVU Dansk bl.a. ude på virksomheder

• Projektorienteret undervisning og deltagelse i udviklingsaktiviteter

• Administrativt arbejde ifm. undervisning fx udfylde målplaner og sørge for opdateret mødeprotokol.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har undervisningskompetencer og -erfaring gerne med FVU (Forberedende Voksenundervisning)

• Er struktureret, initiativrig og selvstændig

• Har lyst til at bidrage til et inspirerende og kollegialt miljø

• Har erfaring med at udvikle eget materiale

• Har undervist på virksomheder og kan målrette din undervisning til særlige brancher

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med flad struktur og plads til dialog og initiativ

• Kollegial sparring og et stærkt fagligt fællesskab

• Stor grad af frihed og mulighed for selv at præge arbejdsdagen bl.a. metodefrihed

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at styrke voksne menneskers muligheder gennem sprog

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til 2650@aofplus.dk. Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Brix hverdage ml. 10.00-15.00 på 20 64 19 36.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• en grundig introduktion til speciallægeuddannelsen i patologisk anatomi og cytologi.
• et godt uddannelsesmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
• mulighed for forskning og deltagelse i kurser.
• en arbejdsplads, hvor faglig og teknologisk udvikling vægtes højt.

• udviser engagement og har lyst til at være del af et paraklinisk speciale med en central placering i den patientorienterede udredning og behandling.
• er ambitiøs og motiveret for at lære nyt.
• har gode samarbejdsevner samt gode skriftlige og mundtlige kommunikative færdigheder.
• har blik for helheden såvel som detaljen og har et godt praktisk håndelag.
• har viljen til at træffe selvstændige beslutninger.

Jeg er 46 år og bor sammen med min hustru og vores lille hund i Hvidovre tæt på S-tog og i cykelafstand til København C. Jeg arbejder som kommunikationskonsulent fire dage om ugen. Jeg elsker sport- både som udøver, hvor jeg selv træner eller dyrker sport et par gange om ugen, og som ivrig sportsinteresseret i det hele taget.

Jeg er tetraplegiker efter en ulykke for mange år siden. Jeg har 24 t. hjælp og har brug for hjælp til de fleste daglige gøremål, personlig pleje, ledsagelse i forbindelse med arbejde, træning mv., madlavning, hjemlige sysler som rengøring etc.

Jeg har et godt velfungerende hjælperteam, hvor jeg altså nu står og mangler et ekstra sæt hænder til en stilling på 5-6 vagter om måneden.

Du har kørekprt og er ikke-ryger. Erfaring underordnet. Anæsttelsen fra 16 september. Der afholdes samtaler løbende.

Håber at høre fra dig, hvis det har fanget din interesse.

Ansøgninger sendes til sejeroe@gmail.com