• I Langdraget er vi 8 medarbejdere til 1 vuggestuegruppe og 2 børnehavegrupper.
• I Hestehaven er vi 9 medarbejdere til 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper.
• I Birkevang er vi 23 medarbejdere til 3 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper samt køkkenet
• I Brumbassen er vi 11 medarbejdere til 2 stuer i børnehaven og 2 stuer i vuggestuen.

• Du har et positivt livs- og menneskesyn og møder børn, forældre og kolleger med nysgerrighed og respekt
• Du arbejder med en anerkendende tilgang også når det er svært, og der skal træffes tydelige beslutninger
• Du er udviklingsorienteret og trives med at være i gang med både implementering, justering og nytænkning
• Du har ledelseserfaring og mod på at stå tydeligt i lederrollen i hverdagen
• Du er uddannet pædagog og fagligt stærk både i forhold til pædagogik, læringsmiljøer og børnesyn
• Du er en teamplayer, der prioriterer samarbejde og deler både ansvar og succes med dine kolleger

• Understøtte den pædagogiske hverdag og være aktiv deltagende i de daglige rutiner og læringsmiljøer således at du sikrer sammenhængskraften i hele huset
• Have børnetimer og være en tydelig, nærværende og faglig rollemodel i arbejdet med børnene i praksis tæt på kerneopgaven
• Lede de pædagogiske medarbejdere, delegere opgaver og tydeliggøre ansvar og kompetencer
• Stå for arbejdstilrettelæggelse og sikre god sammenhæng mellem ressourcer, faglighed og trivsel
• Indgå i tæt samarbejde med ledelsesteamet om udvikling af huset og den fælles institution
• Være med til at implementere Gribskov Kommunes nye børne- og ungesyn og bruge viden fra udviklingsforløbet neuropsykologisk udviklingspædagogik aktivt i praksis – du kan læse lidt mere om det her via vores dagtilbudsblog

• En hverdag med fokus på kerneopgaven og relationer
• Et tæt samarbejde med dygtige kolleger og ledelse, der lytter
• Mulighed for faglig udvikling, sparring og efteruddannelse
• En arbejdsplads, hvor vi griner sammen og støtter hinanden
• Indflydelse på dine arbejdsopgaver og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har blik for både faglig kvalitet og menneskelig omsorg
• Trives i et miljø præget af forandring og samarbejde
• Kan arbejde selvstændigt – men aldrig alene
• Har lyst til at gøre en forskel for ældre mennesker og deres pårørend

• Centerleder Helsingegården, Sanne Klemmensen, telefon 72 49 69 84,
• Michael Ciesla Faglig koordinator/stedfortræder, telefon 72 49 76 22

Massør med fleksible arbejdstider 

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

• En høj faglighed- såvel som en nysgerrig og kreativ tilgang til undervisningen
• Gode samarbejdsevner i en udpræget teamkultur
• Stærke relationskompetencer
• Humor og en positiv tilgang til dine omgivelser
• Evnen til at møde mennesker med anerkendelse og tillid.
• Lyst til klasseledelse, og kan indgå i et engageret forældresamarbejde
• Har sans for arbejdet med værdier som grundlag for selvledelse

• Ansættelse på en skole, der tør kigge på egen praksis
• Vidtfavnende undervisningsmiljøer
• Fagligt stærke teams
• En dygtig og inkluderende medarbejderstab med et fællesskab præget af ordentlighed og tillid.
• Mulighed for indflydelse på opgaven
• Tillidsbaseret ledelse, vi tror på at medarbejderen kan og vil bidrage positivt

Den Røde Tomat is looking for an experienced and independent Kitchen Manager for our restaurant in Tisvildeleje, Denmark.

Responsibilities:

• Daily management and coordination of kitchen operations

• Responsibility for ordering supplies and maintaining contact with suppliers

• Training and supervising new employees

• Ensuring food quality and compliance with hygiene standards

• Planning and organizing kitchen workflows

• Ensuring efficient operations during busy periods

• Assisting in the development and maintenance of menus

• Monitoring inventory levels and stock consumption

• Independently managing kitchen operations in the owner's absence

Qualifications:

• Several years of experience in the restaurant or kitchen industry

• Experience in training and supervising staff

• Ability to work independently and take responsibility

• Strong teamwork and organizational skills in a fast-paced environment

• Knowledge of food safety and hygiene regulations

The position is full-time, 37 hours per week.

Workplace:
Den Røde Tomat
Tisvildeleje, Denmark

Salary and employment conditions:
Salary will be determined based on qualifications, experience, and level of responsibility.

• skabe gode og trygge rammer efter skoletid
• sætte lege og aktiviteter i gang – både inde og ude
• støtte børnene i deres fællesskaber
• være nærværende og have blik for det enkelte barn
• er god til at skabe relationer
• Bidrage til den gode stemning hos både børn og voksne

• Skabe trygge og udviklende rammer for børnene i FO
• Planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter
• Understøtte børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber
• Indgå i samarbejdstimer i skolen og bidrage til helheden i børnenes dag
• Samarbejde med kolleger, forældre og øvrige fagpersoner
• Bidrage til den pædagogiske udvikling og det faglige fællesskab
• Er nærværende og god til at skabe relationer

• En meningsfuld hverdag med skønne og engagerede børn
• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• Naturskønne omgivelser med gode muligheder for udeliv og aktivitet
• Mulighed for samarbejdstimer i skolen
• Engagerede kolleger og en nærværende ledelse
• Mulighed for faglig udvikling

• Planlægge, igangsætte og evaluere aktiviteter
• Arbejde med trivsel og igangsætte pædagogiske indsatser
• Sikre en rød tråd mellem skole og fritid
• Inddrage naturen og kreative udtryksformer i det pædagogiske arbejde
• Varetage værksteder med gode aktiviteter.
• Have lyst til at deltage i koloni ved behov.

• Et tæt kollegialt fællesskab med engagerede og hjælpsomme medarbejdere
• En arbejdsplads præget af fleksibilitet og frihed under ansvar
• En anerkendende ledelse, der understøtter faglig udvikling
• Mulighed for at præge og udvikle pædagogiske indsatser – herunder mellemformer

• Er nysgerrig på barnets perspektiv og kan reflektere over egen praksis
• Er dygtig til at skabe relationer og møder børnene anerkendende
• Har ro og overblik – også når dagligdagen er travl
• Har forståelse for det vigtige samarbejde med forældre, lærere og øvrige samarbejdspartnere
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af mellemformer

Arbejdsmand til primært maleropgaver søges
Planlægning af arbejdsopgaver og kørsel må påregnes

Arbejdstid.: 40 timer ugenligt

Du skal kunne arbejde selvstændig og leverer et godt håndværk
Ren straffe attest skal forevises
Køre kort en nødvendighed
Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, kontakt os venligst på mobil nr. 40-355006

• Et fagligt stærkt miljø med tydelig pædagogisk retning
• Løbende kompetenceudvikling
• Faste vejledere, der arbejder tæt på teams
• Tilstedeværende og engageret faglig ledelse
• Et tæt samarbejde i dit faste team, hvor vi planlægger, gennemfører og evaluerer undervisning og indsatser i fællesskab og har faste teammøder med fokus på både klassen og det enkelte barn
• Faglig og kollegial sparring med andre lærere for at udvikle den faglige undervisning

• Er pædagoguddannet
• Har grundlæggende kendskab til specialpædagogiske strategier – og du har lyst til at blive dygtigere og videreudvikle din viden og kompetencer.
• Kan tilrettelægge en god skoledag og planlægge individuelle pædagogiske forløb.
• Står stærkt og tydeligt i din faglighed, og du forstår at byde selvstændigt ind med, hvordan pædagogik og aktiviteter bedst kan tilrettelægges i øjenhøjde med målgruppen og med fokus på det enkelte barns nærmeste udviklingszone.
• Er god til at danne relationer.
• Er tydelig, rolig, tålmodig, med godt humør.
• Tror på at alle børn gør det så godt de kan, ud fra de forudsætninger de har.
• Kan kigge bag adfærd og er i stand til at tilbyde et roligt nervesystem og være nedtrappende og støttende, når følelserne vokser sig store hos eleverne.
• Er åben og tryghedsskabende og kan møde børn og deres forældre med ro og nysgerrighed.
• Forstår, at læring kan se ud på mange måder, og du finder positiv energi og faglig meningsfuldhed i at inddrage musik, natur, kreativitet, leg, håndarbejde, håndværk og fysisk bevægelse i dit samspil med børn.
• Har lyst til at have indflydelse på din arbejdsplads og interesse for skoleudvikling.
• Har lyst til at reflektere, dele og udvikle på egen og kollegaers praksis i et trygt fagligt fællesskab.
• Tænker ud af boksen, ser læring i et bredt perspektiv og ser tværfagligt samarbejde som en naturlighed.
• Vægter team- og tværfagligt samarbejde højt og evner at kommunikere og agere professionelt.
• Tager professionelt ansvar for de børn og familier, du arbejder med og har gode samarbejdsevner og højt fagligt engagement.
• Har mod på at udarbejde skriftlige fagligt stærke elevplaner i et samarbejde med dit team.

• Fra august 2026 består afdelingen af op mod 80 elever fordelt på 10 klasser fra 0.–9. klasse
• Målgruppen er kendetegnet ved at have en begavelse indenfor normalområdet samt komplekse behov. Det kan vise sig som vanskeligheder ved at imødekomme og honorere alderssvarende krav og forventninger i hverdagen, udfordringer i forhold til følelsesregulering, socialkognitive vanskeligheder, eksekutive udfordringer, fagligt lavt selvværd samt nederlagspræget adfærd.
• Eleverne har brug for forudsigelige hverdage, hvor vi løbende tilpasser vores undervisning og aktiviteter til deres funktionsniveau og dagsform, såvel fagligt som socialt.