• Controlling og tilsyn med udbudte driftsopgaver på de grønne områder under vejdriften.
• Opgavekoordinering med egne driftsmedarbejdere
• Opfølgning på kontrakter, kvalitet, økonomi og tidsplaner
• Aktiv deltagelse i udbudsproces af vores Vejservice og grøn drift
• Dialog og samarbejde med entreprenører og kollegaer i driftsafdelingen
• Bidrage til udvikling og optimering af vores driftsopgaver og udbudsstrategi
• Deltage i planlægning og prioritering af vedligeholdelsesopgaver
• Opdatering af GIS - vores digitale kortgrundlag

• Har en relevant uddannelsesbaggrund, fx som ingeniør, gartner, urban landskabsingeniør el.lign., gerne med erfaring inden for vejdrift og entreprisestyring
• Har kendskab til kontraktstyring og driftskontrakter, herunder AB, AAB, SAB, TAG, TBL mv.
• Er struktureret, kvalitetsbevidst og god til at bevare overblikket
• Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde i tværfaglige teams
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
• Har et godt kendskab til arbejde med GIS

• En nøgleposition i en fagligt stærk afdeling med fokus på samarbejde og udvikling
• Mulighed for at præge og udvikle fremtidens drift af vejområdet
• Fleksible arbejdsforhold med balance mellem arbejdsliv og fritid
• En arbejdsplads med fokus på bæredygtighed, kvalitet og innovation

Til hjemmepleje, plejecentre og institutioner

Hos Optimus vikar søger vi engagerede og ansvarsbevidste vikarer til opgaver inden for hjemmepleje, plejecentre og institutioner. Vi tilbyder fleksible vagter, god løn og mulighed for at gøre en forskel for borgere i alle aldre. Vi tilbyder også vikariater skræddersyet til dine behov og ønsker.

Vi søger følgende faggrupper:

• Ufaglærte med erfaring

• Social- og sundhedshjælpere

Områder:

· Hillerød

· Gribskov

Bliv vikar hos Optimus vikar:

Som vikar hos os bliver du en del af et professionelt og engageret team, hvor faglighed, fleksibilitet og ordentlige forhold er i fokus.

Ansøgning og kontakt:

Send din ansøgning og CV til info@optimusvikar.dk,

Du er altid velkommen til at ringe til os, hvis du har spørgsmål.

📞 +45 30 14 40 73

Økonomi spiller en afgørende rolle for de fleste menneskers hverdag og trivsel – uanset om man er i arbejde eller modtager offentlig forsørgelse. Motiveres du af at gøre en forskel for borgere ved at sikre korrekt og professionel sagsbehandling, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.

Dine opgaver
I Ydelsescentret arbejder vi for, at borgerne får den rette ydelse på det rette tidspunkt og på et solidt fagligt grundlag. Du vil primært beskæftige dig med sager inden for flekslønstilskud (både ny og gammel ordning), ledighedsydelse samt selvstændigt erhvervsdrivende omfattet af fleksjobordningen.
Vi tror på værdien af den fælles opgaveløsning. Derfor forventer vi, at du er nysgerrig, fleksibel og klar til at bidrage til andre ydelsesområder, når der er behov for det.

Fleksjobområdet er præget af kompleks lovgivning, og en vigtig del af jobbet er at vejlede både borgere og virksomheder om regler, muligheder og begrænsninger. Det kræver, at du kan kombinere din myndighedsrolle med en professionel og serviceorienteret tilgang. Vi lægger stor vægt på, at borgere og virksomheder oplever høj kvalitet, tydelig kommunikation og stærk faglighed i kontakten med os.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med kollegerne i Ydelsescentret og beskæftigelsesområdet. Samtidig vil du have kontakt til andre fagområder i kommunen, særligt når sagerne er komplekse. Faglig sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Ydelsescentret består af syv medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Teamet rummer både socialrådgivere og administrative profiler, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, vi hver især bringer med os.

Hvem er du?
Vi søger en kollega med erfaring fra ydelsesområdet, som har et godt kendskab til lovgivningen og kan navigere forholdsvist sikkert i Kommunernes Ydelsessystem (KY).

Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, eller kontoruddannet inden for offentlig administration

Derudover er det vigtigt for os, at du kan se dig selv i den måde, vi arbejder på

• Vi har fokus på kerneopgaven
  Vi husker, hvorfor og for hvem vi går på arbejde. Borgerne og virksomhederne er omdrejningspunktet for vores arbejde, og vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger for dem.

• Vi lykkes gennem samarbejde
  Samarbejdsevne er en af de kompetencer, vi vægter allerhøjest. Vi deler gerne viden, erfaringer og ressourcer med hinanden og er åbne for nye perspektiver. For os handler det om at finde de bedste fælles løsninger frem for at insistere på egne interesser.

• Vi tager ansvar for arbejdsmiljøet
  Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Derfor bidrager vi aktivt til en positiv hverdag, hvor respekt, hjælpsomhed og ordentlighed er en naturlig del af samarbejdet.
  Samtidig er det vigtigt, at du trives med detaljeret sagsbehandling og har en god talforståelse. Beregning af flekslønstilskud kræver præcision, og du skal kunne formidle komplekse beregninger på en forståelig måde til både borgere – herunder borgere med kognitive udfordringer – og virksomheder.

Hvad kan du glæde dig til?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse samt Ydelsescentret.
Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer og en leder. Kendetegnende for afdelingen er en uformel omgangstone, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder aktivt med at skabe og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed.

I Gribskov Kommune værner vi om et godt samarbejde og en respektfuld omgangstone. Vi forventer, at alle bidrager konstruktivt til fællesskabet og opgaveløsningen. Samtidig får du mange samarbejdsflader på tværs af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med at skabe de bedste løsninger for borgerne og for Gribskov Kommune.

Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til

• Lækker kantine.

• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.

• Flextid og mulighed for hjemmearbejde.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.

• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.

• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.

• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.

Stillingen er på 32-37 timer.

Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.

Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 24. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 26. august 2026.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

• Faglig ledelse: Du får personaleansvar i samarbejde med skolens øvrige ledelse samt ansvar for løbende kompetenceudvikling af lærere og pædagoger. Du få opgaver med ledelsesmandat i skolens sparringsråd, hvor fagprofessionelle på tværs af sektorer samarbejder om de bedste løsninger.
• Sparring og rådgivning: Støtte lærere og pædagoger i klasseledelse, relations arbejde og håndtering af sociale dynamikker.
• Udvikling af mellemformer: Bidrage til at skabe læringsmiljøer, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle elever som led i vores inklusionsstrategi.
• Inklusionsarbejde: Udarbejde og implementere handleplaner for forebyggende og indgribende indsatser på for klasser, grupper og enkelt elever
• Samarbejde med PPR: Planlægge og følge op på indsatser for elever med særlige behov i tæt samarbejde med PPR og vores afklarende team.
• Koordination: Sikre helhedsorienteret indsats på tværs af skolens professionelle aktører.
• Visitation: Udarbejde oplæg til visitationsudvalg ved behov for særlige undervisningstilbud.

• Har solid pædagogisk erfaring og indsigt i inklusionsarbejde og trivselsfremmende indsatser.
• Kan arbejde strategisk og skabe overblik i komplekse opgaver.
• Er stærk i samarbejde og kommunikation – både med personale, elever og eksterne samarbejdspartnere.
• Har lyst til at være en del af et ambitiøst ledelsesteam, der arbejder for høj faglighed og trivsel.
• Er uddannet lærer – og gerne suppleret med relevant efteruddannelse.

• er læreruddannet – gerne med en lederuddannelse eller motivation for at tage en, og du bringer en naturlig nysgerrighed ind i dit arbejde, hvor du aktivt søger dialogen og har blik for fælles løsninger.
• skaber tillid gennem din måde at være på: respektfuld, tydelig og ærlig. Samtidig bidrager du aktivt til et positivt og professionelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd med ambitioner. Du arbejder struktureret og har sans for at skabe overblik og fremdrift, så opgaver bliver fulgt helt til dørs.
• I en hverdag, der til tider kan være travl og kompleks, formår du at bevare roen og overblikket, og møder både børn og voksne med nærvær. Du træffer beslutninger med afsæt i dialog og involvering, og du ser værdien i at lytte til både medarbejdere, elever og forældre, når retning skal sættes.
• Du motiveres af at indgå i et tæt og forpligtende ledelsessamarbejde, hvor vi spiller hinanden gode, og hvor du både har lyst til og mod på løbende at udvikle dine ledelseskompetencer.

• Pædagogisk udvikling og personaleledelse
• Administrative og ledelsesmæssige opgaver i relation til skolens daglige drift
• Planlægning af skoleåret, fagfordeling og arbejdstid
• Samarbejde med medarbejdere, forældre, Kompetencecenter, PPR og andre samarbejdspartnere om klassernes og det enkelte barns læring og trivsel

• rådgive og vejlede feriegæster og sommerhusejere – både ved skranken, telefonisk og på mail.
• udføre administrative og driftsorienterede opgaver i relation til udlejning og servicering af feriegæster og sommerhusejere.
• planlægge og administrere rekvisitionsplanlægningen i forbindelse med rengøring og klargøring af vores sommerhuse.
• informere, motivere og følge op på vores ansatte servicemedarbejdere, så de leverer et godt resultat ude i husene hver gang.

• taler og skriver dansk, ligesom du behersker tysk og engelsk, da det er vigtigt, du kan kommunikere med vores gæster både på skrift og i tale.
• har kørekort og er vant til at bruge Microsoft Office.
• kan fremvise straffeattest, som du kan downloade her: Bestil privat straffeattest (borger.dk).

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gilleleje, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Ulrich Bo Petersen på tlf. nr.: 48 30 06 90

Antal timer: 

Ca. 20 timer om ugen

Vagtfordeling:
Fast vagtplan med blandet vagter på dag, aften og weekend. Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

OMRÅDE:  3230 Græsted

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Helene og er en kvinde på 32 år. Jeg er født med en hjerneskade, og derfor sidder jeg i kørestol. Jeg har ikke noget verbalt sprog, men jeg kommunikerer med mine øjne og ansigtsudtryk. Jeg forstår både dansk og engelsk, så det er ikke noget problem, hvis du kun taler engelsk. Jeg har epilepsi, men har kun omkring 6 anfald om måneden. I opstartsperioden bliver du selvfølgelig instrueret i, hvordan du skal hjælpe mig, hvis jeg får et anfald.
Jeg kan godt lide at gå ture i naturen, og jeg nyder at lytte til meget forskellig slags musik. Jeg elsker også at høre spændende bøger, og jeg ser også gerne en god film, alt lige fra romantik til eventyr og science fiction.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger to faste deltidsmedarbejder ca. 20 timer i ugen og vikarer til mit team.
Jeg bor i et dejligt hus i Udsholt med min stedfar, og det er også her, du skal passe mig. Du må meget gerne have erfaring som hjælper, og have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem.
Stillingen indeholder generel hjælp til det daglige, da jeg har brug for hjælp alle døgnets timer. Det gælder både personlig hygiejne, tøjvask, let rengøring, madlavning og hyggeligt samvær.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Du skal derfor kunne hjælpe med at dække vagter både nat og dag. Vagterne er af forskellig længde. Jobbet foregår primært i eget hjem, men du kan også tage mig med til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og udflugter.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B (manuelt gear)

• Fleksibel i forhold til arbejdstider

• Ikke ryger

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• 2 deltid: 20 timer i ugen. – kan aftales anderledes timefordeling.

• 2 vikarer

• Sidste frist for ansøgning: 18.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 3 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgere på mail: 200491@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til chefkonsulent David Bøtker på mail: david@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 378 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200491

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Regnskabsfører til regnskabskontor

Til Det fælles Regnskabskontor i Frederiksværk Provsti søger vi en erfaren medarbejder med et solidt kendskab til regnskab og økonomistyring på 30-37 timer ugentligt (aftales individuelt). Kontoret er beliggende centralt i Helsinge på Vestergade 13 nær offentlige transportmidler.

Det forventes, at du er venlig og imødekommende overfor alle, der henvender sig.

Kontoret har til opgave at udarbejde budgetter, regnskaber og diverse økonomirapporter i samarbejde med de lokale kirkekasser i Frederiksværk Provsti.

Du får en central rolle i at sikre en høj kvalitet i vores økonomiske rapporteringer, over-holdelse af regnskabsprocedurer i henhold til lov om folkekirkens økonomi (https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2023/424 ), bogføringsloven samt Provstiets tidsplan.

Vi tilbyder:

• en dynamisk arbejdsplads med en uformel og positiv kultur

• muligheder for faglig og personlig udvikling

• gode arbejdsvilkår

• gode samarbejdsrelationer med menighedsrådene

• mulighed for hjemmearbejdsdage.

Kvalifikationer, vi forventer at du:

• har mange års erfaring med bogføring og afstemninger af bl.a. bank, moms, e-indkomst m.m.

• har erfaring med udarbejdelse af regnskaber

• har relevant uddannelse inden for økonomi, regnskab eller revision

• har erfaring fra arbejde på regnskabskontor

• kan arbejde selvstændigt og motivere dig selv

• er god til at danne dig et overblik og kan prioritere arbejdsopgaverne, da der er mange deadlines, der skal overholdes

• har gode kommunikations- og samarbejdsevner

• har fokus på struktur, detaljer og kvalitet

• har evne til at arbejde strategisk og løsningsorienteret

Dine arbejdsopgaver vil være:

·         bilagsbehandling: modtage, angive attesteringsmodtager, kontere, betale og bogføre

·         udfærdige kvartalsrapporter med kommentarer og evt. fremlægge på menighedsrådsmøder

·         udfærdige budgetter, deltage i budgetsamråd og evt. fremlægge på menighedsrådsmøder

·         udfærdige årsregnskab med forklaringer, evt. fremlægge på menighedsrådsmøder

·         afstemme årsregnskab, udfærdige og aflevere al ønsket materiale til revisionen

·         håndtering af flere variable momssatser, momsregulering samt indberette moms

·         lønadministration og indberetning via FLØS

·         listen er ikke fuldstændig

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og
CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.

Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk

·         Stillingen er i løngruppe 2 med et løninterval på kr. 348.201 kr. – 439.396.

·         Hertil kommer et årligt OK18-tillæg på kr. 3.453.

·         Hertil kommet et årligt rådighedstillæg på kr. 39.344.

·         Pension 18,4 %.

·         Alle beløb er angivet i nutidskroner pr. 1.4.2026.

·         Alle beløb er for en fuldtidsstilling. Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk

·         Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.

·         Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Esbønderup Sogn og Danmarks Kordegneforening.

Hvis dette har fanget din interesse, så send en ansøgning elektronisk til 7428fortrolig@sogn.dk.

Samtaler afholdes løbende.

Det kan oplyses, at der muligvis indhentes referencer.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vivien Erthmann på telefon 2445 2969 eller på mail vpe@km.dk.