Er du vores nye kollega?

Vi er en lille, velfungerende tandlægepraksis i hjertet af Aarhus, hvor vi vægter faglighed, godt humør og samarbejde højt.

Hos os bliver du en del af et team bestående af to tandlæger og to klinikassistenter. Vi udfører mange spændende og udfordrende behandlinger, som vi glæder os til, at du bliver en del af .

Vi søger en uddannet klinikassistent, der er engageret, smilende og har lyst til at gøre en forskel for vores patienter samt at blive en del af et godt kollegialt fællesskab.

Hvis det lyder som noget for dig, så tøv endelig ikke med at sende en ansøgning til os eller kontakt os for en uforpligtende snak.

Vi ser frem til at høre fra dig.

(Du kan læse mere om vores klinik her https://tdl-storetorv.dk/ under Team Rie)

Hos os, er prøvetagning ikke bare starten på en analyse – det en vigtig del af et godt patientforløb

Vil du være med til at forme en sektion i udvikling, hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går hånd i hånd?  
Så søger vi pr. 1. september 2026, to bioanalytikere til vores nye sektion, Præanalytisk kompetencecenter.

Der er tale om 2 vikariater pr. 1. september 2026 til 31. august 2027, eller efter aftale.

Hos os tror vi på, at de bedste resultater skabes, når vi løfter i flok – med åbenhed, tillid og respekt som fundament. 

Vi ønsker en kultur, hvor fejl ikke skjules, men bruges aktivt til læring og udvikling. Sammen tager vi ansvar for at skabe et stærkt fællesskab, hvor idéer får lov at vokse, og hvor alles stemme tæller. 

Om Blodprøver og Biokemi   

Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er et akkrediteret biokemisk laboratorie med cirka 300 medarbejdere. Vi har årligt omkring 1,2 millioner patientkontakter, og afgiver omkring 11,6 millioner analysesvar. Vi leverer analyser til hospitalets afdelinger, praktiserende læger og andre hospitaler, altid med patienten i centrum. 

Vi har en stærk samarbejdskultur, en uformel tone og et arbejdsmiljø præget af engagement og faglig stolthed.

Du bliver en del af 

• et fællesskab, hvor vi løfter i flok
• et sted med mulighed for fleksibilitet i din arbejdstid
• et miljø, hvor idéer hurtigt kan blive til handling 
• et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, kvalitet og udvikling 
• en kultur, hvor mod, refleksion og læring vægtes højere end at være fejlfri – vi lærer sammen.

Dine opgaver 

• blodprøvetagning, EKG og patientkontakt i ambulatorier, på sengeafdelinger og i borgernes eget hjem
• aktiv deltagelse i udviklingen af arbejdsgange og faglighed 
• tæt samarbejde med kollegaer og andre faggrupper 
• gode muligheder for faglig udvikling og specialisering.

 Vi søger dig, der 

• er bioanalytiker eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund 
• motiveres af patientkontakt og har hjertet med i mødet med patienten 
• har lyst til at udvikle din faglighed og bidrage til fællesskabet 
• kan se muligheder i forandring og tager ansvar 
• har gode kommunikative og menneskelige kompetencer. 

Ansøgning   

Har du lyst til at være en del af vores sektion? Så send en ansøgning, hvor du beskriver dine kompetencer og interesser. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Mødetiden er som udgangspunkt kl. 07.00 – 14.24. Enkelte dage til kl. 15.39. Der kan blive tale om vagtarbejde i aften- og nattetimerne.

For at komme i betragtning skal CV og eksamensbevis vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest samt en tilfredsstillende autorisation. 

Spørgsmål rettes til klinisk specialist Mette Mølby, memoni@rm.dk, tlf. 2041 4097 eller overbioanalytiker Tea Schmidt Stidsen, teastids@rm.dk, tlf. 4046 5728.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Har du hænderne rigtigt skruet på? Trives du i en fysisk aktiv, selvstændig og varierende hverdag? Så har vi jobbet til dig!

Vi søger Serviceteknikere til vores afdeling Målerservice Vest (Øst- og Nordjylland), som både sætter en ære i at yde en god kundeservice, men også har teknisk flair. Som Servicetekniker er du Brunatas ansigt udadtil med en bred vifte af opgaver:

• Montering, service og aflæsning af diverse målere i beboernes hjem

• Rådgivning omkring vores produkter/services i forbindelse med besøg

• Opfølgning på projekter med vores projektkoordinatorer

• Sparring med kolleger ”i marken” og på hovedkontoret

• Akutte opgaver såsom reparation af målere eller lign.

• Indskæring af vandmålere og energimålere.

Din arbejdsdag bliver fortrinsvis planlagt i forhold til din privatadresse.

Du vil passe perfekt til rollen, hvis du...

• Har et stort servicegen

• Er mødestabil, pligtopfyldende og omhyggelig

• Besidder en stor portion energi og god fysik

• Kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams

• Har teknisk flair og talforståelse

• Har VVS-kompetencer (bemærk: faglært VVS’er er ikke et krav)

• Kan formulere dig på dansk i skrift og tale

• Har gyldigt kørekort til personbil (kategori B)

• Kan fremvise en straffeattest grundet arbejdsopgaver i private hjem

Vi tilbyder:

• Uddannelse og grundig oplæring samt et team med hjælpsomme og engagerede kolleger

• Specialindrettet firmabil, firmatelefon, -tablet og arbejdstøj

• En arbejdstid, der ligger mandag-torsdag kl. 07:30-16:00 og fredag kl. 07:30-12:30.

• Attraktiv firmapension, sundhedsforsikring og rabatordning

• Et spændende, selvstændigt og alsidigt job

Når du starter hos os, vil du samtidig indgå i en af branchens største og mest innovative virksomheder inden for løsninger og services, der vedrører aflæsning af data samt udarbejdelse af forbrugsregnskaber.

Er du klar til at komme med på holdet?

For spørgsmål og uddybende information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Serviceleder Claus Jakobsen på tlf.: +45 50 60 97 97 eller mail: CJA@brunata.com.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV! Vær dog opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Ansættelsesstart: 1. september 2026 eller efter aftale

Jeg søger en deltidshjælper, med start hurtigst muligt. Det er ca. 5 vagter om måneden samt ved sygdom og ferier. Du kommer ind i et fast rul, hvor

vagterne vil være fra 8 til 8 - altså en døgnvagt.

Jeg hedder Majbrit. Jeg er 43 år og bor i eget hus i Skødstrup sammen med min kat. Jeg sidder i kørestol og leder derfor efter en, der kan være

mine arme og ben men ikke mit hoved.

JOBBESKRIVELSE:

Dit arbejde vil bestå i at hjælpe med alt praktisk såsom madlavning, tøjvask, indkøb, rengøring og personlig hygiejne. Det er en fordel, hvis du synes, at

husholdning er lidt hyggeligt, da Majbrit sætter pris på, at hendes hjem er et rent, pænt og rart sted at være og slappe af.

Hvis det lyder som noget for dig, så tøv ikke med at sende os en motiveret ansøgning. Samtaler holdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

KVALIFIKATIONER:

• Du skal være kvinde

• Kørekort B - skal kunne køre en handicapbil.
• Fleksibel
• Praktisk
• Tåle kat
• Godt humør og humor
• Har respekt og forståelse for, at der arbejdes i et privat hjem
• Et job hvor du skal kunne underholde dig selv
• Tålmodig

    Du skal kunne tåle røg da jeg ryger. Jeg ryger udenfor, men har indimellem brug for din hjælp mens jeg ryger.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt
• Afholdelse af samtaler: Løbende
• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

Mail: majbrit1983@hotmail.com

Du må gerne sende en ansøgning med billede.

Employment: Full-time or Part-time (3 days/week)
Start date: As soon as possible
International applicants from EU countries are encouraged to apply.

Join one of Denmark’s leading private fertility clinics

Sellmer Fertility Clinic is an established and highly specialised private fertility clinic located in the heart of Aarhus, Denmark. They provide evidence-based fertility treatment in a modern, patient-centred environment, helping individuals and couples realise their dream of becoming parents.

Due to continued growth and an increasing patient demand, they are looking for an experienced Fertility Specialist to join our clinical team.

Whether you are seeking a permanent position or a flexible part-time opportunity alongside your current role, we would like to hear from you.

The Opportunity

This is an exciting opportunity to become part of a highly skilled multidisciplinary team where quality of care, collaboration and professional development are central to everything we do.

Unlike many fertility clinics, our clinical setup allows for an excellent work-life balance:

• Flexible working arrangements and no work at the weekends.

• Modern private clinic with highly experienced teams

• Opportunity to influence clinical development

For candidates with the right experience and ambitions, there may also be the opportunity to develop into a Responsible Physician role in the future.

Your Responsibilities

As a Fertility Specialist, you will be responsible for delivering high-quality fertility care throughout the patient journey, including:

• Conducting consultations with IVF and IUI patients, including fertility assessments and evaluation of pregnancy potential.

• Planning and managing ovarian stimulation protocols for IVF and IUI treatment.

• Performing ultrasound examinations and follicular monitoring.

• Performing hysterosalpingo-contrast sonography (HyCoSy/HSU).

• Performing oocyte retrieval procedures.

• Performing embryo transfer procedures.

• Performing TESA procedures.

• Diagnosing and managing fertility-related conditions, including PCOS and endometriosis.

• Managing treatment-related complications, including infection, bleeding and ovarian hyperstimulation syndrome (OHSS).

• Managing egg donation programmes, including donor assessment and evaluation.

• Managing acute complications related to assisted reproductive treatment.

• Developing and maintaining clinical treatment protocols and guidelines.

• Interpreting laboratory results, including blood tests.

• Performing donor approval and donor work-up in accordance with applicable regulations.

• Contributing to the training, supervision and professional development of clinical staff.

Your Profile

We are looking for a physician who:

• Is a licensed medical specialist within Obstetrics & Gynaecology

• Has experience within reproductive medicine and assisted reproduction

• Is passionate about delivering outstanding patient care

• Works independently while contributing positively to a multidisciplinary team

• Enjoys a collaborative, quality-focused clinical environment

• Communicates confidently in English

Why Denmark?

Denmark is internationally recognised as one of the world’s leading countries within reproductive medicine and fertility treatment.

Living and working in Denmark offers:

• Excellent work-life balance

• High professional standards

• Modern healthcare system

• Safe society with a high quality of life

• International working environment

The clinic also offers help with providing accommodation for the days you’ll be working at the clinic.

Interested?

If you are an experienced Fertility Specialist looking for a rewarding opportunity in one of Scandinavia’s most respected private fertility clinics, we would be delighted to have a conversation with you.

You can send your application through the apply link below

FP&A Manager

Vil du spille en central rolle i at styrke finansiel styring, rapportering med stort forretningsaspekt i en dynamisk biludlejningsvirksomhed med sund vækst? Til at løfte vores finansfunktion til næste niveau søger vi en analytisk stærk FP&A Manager.

Om rollen

 Som FP&A Manager har du en nøglerolle i at udvikle og styrke virksomhedens rapportering, business controlling, FP&A og BI på tværs af den danske forretning. Udover den danske forretning, vil en mindre del af de opgaver, der hører til rollen, også gå med at supportere og drive den finske budget og forecast proces.

Med reference til vores Finance Director har du og dit team ansvaret for at sikre høj kvalitet i den månedlige rapportering samt drive vores forecast- og budgetprocesser i tæt samarbejde med forretningen. Du vil derfor spille en væsentlig rolle i videreudvikling af vores eksisterende, solide fundament.

Samtidig fungerer du som et centralt bindeled til koncernens finansfunktion, hvor du sikrer rettidig, konsistent og veldokumenteret rapportering og bidrager til at skabe transparens og sammenhæng i den finansielle performance.

Dine primære ansvarsområder

• Sikre høj kvalitet i månedlig rapportering til ledelse og koncern

• Koordinere og kvalitetssikre rapporteringspakker til Europcar Mobility Group Finance

• Drive og udvikle budget- og forecastprocesser i Danmark og Finland

• Udvikle og styrke brugen af forretningsdata, herunder rapporteringsværktøjer, dashboards og datagrundlag

I dag består vores FP&A afdeling af to controllere, der hver dag arbejder målrettet og ambitiøst for at levere til forretningen. Afdelingen er et godt sted i sammenhold og kultur. Og der er ønske om, at du som leder fokuserer på at teamet går fremtiden i møde med den rette støtte og ser løft af kompetencer og udvikling som vejen derhen.

Ansvaret for teamet indebærer også, at:

• Sikre klare prioriteringer og høj kvalitet i leverancer

• Udvikle teamets kompetencer og arbejdsprocesser

• Skabe et motiverende og professionelt arbejdsmiljø

Udover dit fokus på os og teamet, har vi naturligt også et fokus på dig, så dit faglige og professionelle bidrag i virksomheden stemmer overens med det, vi søger.

Derfor forestiller vi os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, finans eller lignende

• Har dokumenteret solid erfaring med FP&A, controlling eller reporting – gerne fra en større organisation eller koncern

• Har erfaring med budget- og forecastprocesser

• Kan demonstrere god forretningsforståelse og evner at omsætte data til indsigt

• Trives i en rolle med både operationelle og udviklingsorienterede opgaver

• Har ledelseserfaring eller er klar til dette næste skridt i din karriere

Hvis du kan se dig selv i rollen og synes vi lyder interessante, kan vi opsummeret tilbyde:

• En central rolle med stor indflydelse på udvikling af afdelingen

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• En attraktiv markedsrelevant lønpakke. Yderligere oplyses forud for eventuel forhandling.

• Indtræden i en finansafdeling med stærkt sammenhold og høj faglighed

• En arbejdshverdag i en organisation, hvor der er højt til loftet og plads til mennesket.

Vi hører rigtig gerne fra dig via vores karriereportal. Men har du forinden spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Finance Director, Thomas Lyngholm Jacobsen +45 61 99 99 87 | TLJ@europcar.dk

We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.

Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe.  “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.

We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.

Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.

Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.

More info at: www.europcar-mobility-group.com

universadvokater søger en jurastuderende til vores kontor midt i Aarhus. "Advokatstuderende" er stillingsbetegnelsen.

Vi er en lille snes studerende og 25-30 medarbejdere i alt på vores kontorer i Aarhus og Svendborg. Der er højt til loftet, stemningen er glad og uhøjtidelig; arbejdsmoralen og det faglige niveau i top.

Du skal helst ikke være længere end midtvejs i studiet.

Send din ansøgning og dit CV, gerne med eventuelle anbefalinger.

Vi gennemfører samtaler med udvalgte ansøgere, efterhånden som vi modtager ansøgningerne.

Afløsere og vikarer søges til hjemmeplejen – Team Viby, Sydlige Aarhus

Er du i gang med en sundhedsuddannelse, overvejer du en fremtid i sundhedsfaget – eller har du erfaring med pleje- og omsorg?

Så er det måske dig, vi søger som afløser eller vikar i Team Viby.

Om jobbet

Du vil arbejde med personlig pleje og praktisk hjælp hos borgere i eget hjem i det sydlige Aarhus.

Erfaring fra ældre- eller sundhedsområdet er en rigtig stor fordel, men ikke et krav. 

Vi sørger for grundig og lønnet oplæring tilpasset dit erfaringsniveau, så du kommer trygt og borgersikkert fra start.

Hos os er du ikke “ekstra hænder”, men en vigtig del af teamet. Vi lægger vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde – og du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Vi har behov for 3-4 afløsere til både:

• Weekendafløsere
• Afløsere og vikarer, der kan tage vagter på hverdage

Vagter aftales individuelt og tilpasses i dialog med dig og vores behov. Så ansættelsen vil være som timelønnet

Stillingen ligger i det døgndækkede område, og vagterne vil primært være i dagvagt og eventuelt aftenvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger engagerede og positive kollegaer, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp. 

Vi søger dig, der:

• Har interesse for pleje og omsorg og for kontakt med ældre mennesker
• Gerne har erfaring fra sundheds- eller ældreområdet
• Er stabil og pligtopfyldende
• Kommunikerer tydeligt og samarbejder respektfuldt overfor borgere, pårørende og kollegaer 
• Har mod på at arbejde i elektroniske journal system, Cura
• Kan cykle (vi har cykler til rådighed)

Derfor skal du vælge os:

• Gode kolleger, godt samarbejde og høj faglighed
• God introduktion til borgere og opgaver
• Et fast ind mødested og sammen med kendt personale
• Du kommer til at gøre en stor forskel for vores borgere – og du får så meget igen fra dem!
• Faste vagter og mulighed for selv at byde ind på ekstra vagter, hvor vi mangler 

Om Team Viby

Team Viby har ind møde i Viby Folkehus og består af ca. 70 medarbejdere i dag- og aftenvagt.

Vi er et tværfagligt team med ressourcekoordinatorer, kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, fysioterapeuter, ergoterapeut, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og afløsere.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed, stærkt kollegaskab og et tæt tværfagligt samarbejde.

Borgergruppen er mangfoldig og rummer både ældre og yngre borgere med somatiske, psykiske og sociale udfordringer. Du vil derfor møde mange forskellige mennesker, livshistorier og behov.

Hos os gør du en reel forskel – hver dag.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Ansvarlig for opslag: 

Leder Naja Terp Laursen

Tlf.: 41859500

E-mail: lnaka@aarhus.dk

eller

Thea Dystrup Bjerregaard      

Viceleder

Tlf.: 41 85 89 88

E-mail:  thdb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 3.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedsassistent til afdeling Bølgen. 

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. 

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet i Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
  
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 30. juli 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske,  Sosu-assistent eller psykomotorisk terapeaut, og har du lyst til at samarbejde med unge med psykiatriske vanskeligheder? Og drømmer du om et job, der vil give dig faglige udfordringer og udvikling? Så er det måske netop dig, vi søger. 

På Holmstrupgård arbejder vi i et stærkt tværfagligt miljø, som vægtes højt for at kunne bidrage bedst muligt til det gode ungdomsliv.

Engen
Engen er en af Holmstrupgårds døgnafdelinger. På afdelingen er der plads til 10 normaltbegavede unge mennesker med spiseforstyrrelser og andre psykiatriske vanskeligheder, bl.a. autisme, personlighedsforstyrrelser og selvskadende adfærd.

Engens personalegruppe er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, sygeplejersker, SOSU-assistent og terapeuter. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling baseret på et psykodynamisk grundlag.

Jobbeskrivelse
Det kræver en stor faglig forståelse at arbejde med målgruppen, samt at du har drivkraften til at motivere og være udholdende, når de unge ikke selv kan det. Hverdagen består i at understøtte de unge i at opretholde en dagsstruktur, samt medvirke til at skabe et trygt og positivt miljø.

Som fastansat vil du blive fast kontaktperson for en eller to unge i et tæt teamsamarbejde. Særlige ansvarsområder omkring kontaktunge er bl.a. ugesamtaler, forældrekontakt og samarbejde med relevante eksterne aktører. Du vil også være en del af det samlede team omkring hele ungegruppen. Der arbejdes relationelt omkring alle unge.

Derudover deltager du i vores organisatoriske behandlingsstruktur med teammøder, statusmøder og ugentlige behandlingskonferencer, samt fortløbende arbejde med at evaluere og udvikle mål og delmål i samarbejde med den unge. Praktisk arbejde omkring de unge og i afdelingen er også en del af den miljøterapeutiske indsats.

Arbejdet veksler mellem dag- og aftenvagter, samt arbejde (som udgangspunkt) hver tredje weekend.

Vi tilbyder

• En tværfaglig og engageret personalegruppe med høj faglighed.
• At du kan blive en del af et højt specialiseret og individuelt tilrettelagt behandlingsarbejde omkring en spændende og udfordrende målgruppe, der trives med struktur og autenticitet.
• At du kan blive en del af en større organisation i spændende udvikling, hvor der er plads til og mulighed for at påvirke, tage ansvar for samt afprøve nye tiltag.
• Løbende fokus på din faglige udvikling, i form af kompetenceudvikling, sparring, supervision samt fokus på at implementere teori i praksis - bl.a. i form af en intern miljøterapeutisk uddannelse.
• Ugentlig supervision, behandlingskonference med eksterne faglige konsulenter og personalemøde, med fokus på at kvalificere praksis.
• En ledelse der er tæt på og tilgængelig.

Vi ansætter dig, som

• Er fagligt velfunderet og har en relevant uddannelse og eventuel erfaring med målgruppen.
• Anvender din faglige viden og metoder til at understøtte de unge i at opbygge en meningsfuld hverdag med betydningsfulde aktiviteter.
• Ønsker at arbejde med unge med psykiatriske vanskeligheder, og er indstillet på, at det er et arbejde, som i perioder er krævende af den enkelte medarbejder.
• Er motiveret for at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø samt være en del af et kollegialt samarbejde på Engen.
• Er afklaret omkring at skulle handle i situationer med højt følelsesmæssigt pres, som eksempelvis svær og alvorlig selvskade.
• Er loyal over for den aftalte struktur og praksis.
• Er empatisk, rummelig og søger at forstå den unges perspektiv.
• Anser dokumentation som en vigtig del af det miljøterapeutiske arbejde.
• Har kørekort til personbil.

Om Holmstrupgård
Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud til unge i alderen 12-23 (30) år med psykiatriske vanskeligheder som skizofreni, autismespektrum-forstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, depressive tilstande, spiseforstyrrelser og svær selvskade. Holmstrupgård består af 5 døgnafdelinger, specialundervisningstilbud og beskæftigelse, udslusning samt flere ambulante behandlingstilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag.

Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside www.holmstrupgaard.dk.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst (SL, Dansk sygeplejeråd, FOA, Ergoterapeutforeningen og DAP Danske Psykomotoriske Terapeuter).

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Afdelingsleder på Engen, Casper Mikkelsen på mail: caspmi@rm.dk eller på tlf. 24 81 61 80  indenfor almindelig arbejdstid.

Ansøgningsfrist er søndag d. 9. august 2026 kl. 23:59

Samtaler afholdes torsdag d. 20. august 2026.

Stillingerne er ledige pr. 1. oktober 2026.

Ved ansøgning til stillingerne vedlægges relevante uddannelsespapirer. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, færre timeantal kan aftales.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Der stilles krav om tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk