Bliv en del af vores kontaktteam – og gør en forskel i hverdagen

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med lyst til at arbejde tæt på beboerne og sammen med engagerede kollegaer skabe trivsel, tryghed og høj kvalitet i plejen?

Så er du måske vores nye kollega på Hotherhaven.

Om Hotherhaven
På Hotherhaven arbejder vi ud fra et kontaktteam-koncept, hvor to kontaktpersoner har et særligt ansvar for hver beboer. Det giver dig mulighed for at opbygge nære relationer og følge beboeren gennem hverdagens store og små øjeblikke – i tæt samarbejde med beboeren, de pårørende og dine kollegaer.

Vi tror på, at den bedste pleje skabes gennem relationel koordinering. Derfor deler vi viden, kommunikerer åbent og arbejder mod fælles mål. Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, køkkenpersonale og ledelse – alle med beboeren i centrum.

Hos os får du mulighed for at

• arbejde tæt på beboerne og skabe meningsfulde relationer
• bruge din faglige viden aktivt i planlægning og udførelse af plejen
• bidrage til et trygt og respektfuldt samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• være med til at skabe sammenhæng og kvalitet i beboernes hverdag
• udvikle dine faglige kompetencer sammen med engagerede kollegaer.

Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med høj faglighed, nærvær, humor og hjælpsomhed, hvor både beboernes og medarbejdernes trivsel er i fokus.

Vi søger dig, som

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• ønsker en stilling på 34-37 timer om ugen i dagvagt
• kan arbejde hver anden eller tredje weekend
• trives med ansvar og samarbejde
• har lyst til at bidrage aktivt til den faglige udvikling.

Hotherhaven er en somatisk afdeling med 31 beboere. Vi plejer og støtter mennesker med både almene sygdomme samt beboere med demenssygdom eller neurologiske lidelser af forskellig kompleksitet.

Derfor søger vi medarbejdere med et nysgerrigt og sundhedsfagligt blik, som ønsker at bringe deres kompetencer i spil i et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – altid med beboernes ønsker og behov som udgangspunkt.

Vi arbejder ud fra det, der giver mest mening for den enkelte beboer, og dokumenterer i omsorgssystemet CURA.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du lyst til at blive en del af et plejecenter, hvor relationer, faglighed og samarbejde går hånd i hånd, så send din ansøgning til os.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen på Hotherhaven.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Du er velkommen til at kontakt leder Linda Rivière på mobil: 21 52 61 43 eller på mail lindariv@stevns.dk  

Ansøgningsfristen er den 29. juli 2026. Søg elektronisk nedenfor.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 5. august 2026. eller løbende med løbende ansættelse.

Bostedet ”Fonden Højskolen Elverhøj” søger en engageret pædagog eller pædagogisk assistent på 30 eller 37 timer, der brænder for at skabe gode relationer, udvikling og livskvalitet for voksne med psykiske udfordringer.

Hos os bliver du ikke bare en medarbejder. Du bliver en del af et lille, nærværende fællesskab, hvor relationer, faglighed og humor går hånd i hånd.

Hvem er vi?
Bostedet ”Fonden Højskolen Elverhøj” er et privat bosted, ejet af en nonprofit fond. Vi er et §107 tilbud hvis målgruppe er voksne med psykisk udviklingshæmning med psykiske og sociale handicaps samt generelle indlæringsvanskeligheder.
Vi tager udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer, ønsker og drømme. Vi tror på at udvikling sker gennem relationer, respekt og meningsfulde fællesskaber. På Elverhøj arbejder vi ud fra den pædagogiske metode KRAP.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, som enten er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har erfaring inden for målgruppen.

Du trives med at:

·       Skabe stærke professionelle relationer

·       Arbejde anerkendende og med fokus på den enkelte beboers ressourcer

·       Tage ansvar og arbejde selvstændigt ud fra den enkelte beboers målsætninger og ønsker

·       Arbejde ud fra KRAP principperne (Kognitiv, Ressourcefokuseret & Anerkendende pædagogik)

·       Dokumenterer dit arbejde skriftligt, samt have et fagligt fokus

·       Indgå i et sundt arbejdsmiljø og har gode samarbejdsevner

·       Indgå i et tæt samarbejde med kollegaer, pårørende og samarbejdspartnere

Derudover har du:

·        Kørekort (kategori B)

·        Erfaring med socialpædagogisk arbejde inden for denne målgruppe

·        Medicinkursus eller er villig til at tage det

·        Mod på skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften-, natte- og weekendvagter

Hvad kan vi tilbyde dig?
En arbejdsplads med en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor der er plads til både din faglighed og nye ideer. Hos os får du mulighed for at præge hverdagen og bidrage aktivt til den pædagogiske praksis.
Vi vægter faglighed højt og der tilbydes både intern og ekstern supervision samt gode muligheder for faglig sparring med både kollegaer og ledelse.
Vi tror på at relationer i høj grad bliver skabt gennem det fælles tredje, derfor er der også plads til at udfolde sig kreativt og bringe egne interesser og kompetencer med ind i aktiviteter til gavn for beboernes udvikling, trivsel og livskvalitet.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi hjælper hinanden, løfter i flok og værdsætter et arbejdsmiljø med humør, respekt og nærvær. Vi lægger vægt på en uformel omgangstone, hvor der er plads til både faglige refleksioner og et godt grin i hverdagen.

Praktisk
Stillingen er på 30 eller 37 timer ugentligt efter aftale.
Ansættelse snarest muligt eller efter nærmere aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på mail:
sanne@elverhoej.dk eller emilie@elverhoej.dk

Vi glæder os til at høre fra dig

Bor du i STEVNS, FAXE ELLER KØGE-området?

Har du erfaring med professionel rengøring i både erhvervsbygninger og private hjem?

Vi servicerer både erhvervs- og privatkunder, så vi har brug for, at du er tryg ved at gøre begge dele.

Hvis du har en bil til rådighed og er villig til at bruge den til arbejde, er du tilgængelig i roterende vagter mandag-søndag kl. 06:00-20:00, så er du måske den, vi leder efter.

Hos os får du:

- Konkurrencedygtig løn

- Privat sygeforsikring

- Kilometergodtgørelse

- Et godt og sundt arbejdsmiljø

- Fantastiske kolleger

Hvis det lyder interessant, og du gerne vil høre mere, så send os din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende, indtil vi finder den rette person til jobbet.

https://www.yourcleaningpartner.dk/?page_id=940

Do you live in STEVNS, FAXE OR KØGE area?

Do you have experience in professional cleaning both in commercial buildings as well as private homes?

We service both business and private customers, so we need you to be comfortable to do both.

If you have a car in your use and are willing to use it for work. You are available in rotating shifts Monday-Sunday 06:00-20:00, then you might be the one that we are looking for.

With us you get:

- Competitive salary

- Private heltcare insurance

- Kilometerpayment

- Good and healthy work environment

- Great colleagues

If this sounds interesting and you would like to hear more, please send us your application as fast as possible. We are conducting interviews runningly in, until we find the right person for the job.

https://www.yourcleaningpartner.dk/?page_id=940

Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot søger en medarbejder med god fysik og hænderne skruet rigtigt på. Hvis du kender til hjælpemidler, vil det være en fordel, men det vigtigste er at du er interesseret i området og gerne vil lære nyt.

Arbejdsopgaver:
På Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot sørger vi for, at borgerne i Stevns Kommune får bragt de hjælpemidler ud, som de får bevilget. Vi henter dem også igen, når de ikke skal bruges mere, og vi reparerer og tilpasser hjælpemidlerne i tæt samarbejde med Hjælpemiddelteamet, der bestiller hjælpemidlerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil blive på vores depot i Store Heddinge, hvor vi har værksted, lager og vaskeplads. Du får en ”blækspruttefunktion” på depotet.  Du skal her vaske vores hjælpemidler og kontrollere og reparere dem, så vi altid er sikre på, at vores borgere får rene og ordentlige hjælpemidler ud i deres hjem. Du får hovedansvaret for at styre vores lager, og det er derfor vigtigt, at du har en god ordenssans. I vores samlede opgaver ligger der også håndtering af låse og varetagelse af Sundhed & Omsorgs bilpark. 

Ved ferie og sygdom hjælper vi alle hinanden med at få driften til at glide, og du vil derfor blive oplært i alle funktioner i depotet, når du er faldet til i jobbet.

Om dig:
Hvis du synes ovenstående lyder om et interessant job, så vil vi meget gerne høre fra dig. Og rigtig gerne fra dig, der synes, det er spændende og givtigt, at du i dit arbejde skal kunne arbejde fleksibelt, og som gerne vil gøre dit bedste for at få et godt samarbejde med borgere, pårørende og dine nye kolleger i Stevns Kommune.

Det er ikke nødvendigt med en særlig faglig baggrund, og det forventes ikke, at du har en håndværksmæssig uddannelse, men du skal være praktisk anlagt og som sagt have hænderne godt skruet på og have en god ordenssans.  

Vi kunne også godt tænke os en kollega, der gerne vil være i jobbet i en længere periode. 

Det er et krav i jobbet, at du har et kørekort kategori B. Du vil i dit arbejde komme til at arbejde med fagsystemet Cura, så du skal være interesseret i at arbejde med it på brugerniveau.  

Din daglige arbejdsplads bliver på Hjælpemiddeldepotet i Store Heddinge. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er på hverdagen, og du kan selv planlægge din arbejdsdag inden for tidsrummet kl. 06 – 17.

Løn er efter gældende overenskomst med FOA og der bliver rekvireret en straffeattest. 

Yderligere information vedrørende stillingen kan fås hos teamkoordinator Steen P. Rasmussen på tlf.: 30 51 66 65

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 25. august 2026.

PPR Stevns er midt i en større udviklingsproces, hvor vi styrker vores tidlige og forebyggende indsatser i vores dagtilbud og skoler. Vi har allerede en række gode erfaringer med forebyggelse på dagtilbudsområdet, som vi ønsker at bringe i spil og videreudvikle i samarbejdet med vores folkeskoler og friskoler.

Vi søger derfor to PPR-konsulenter med indsigt i PPR-arbejde i enten en dagtilbuds- eller en skolekontekst. Opgaverne er alsidige og indebærer ofte rådgivning, hvor vores fokus er på børnegruppen og læringsfællesskabet. Derudover løser vi opgaver med fokus på det enkelte barn i skole og dagtilbud. Vi tager afsæt i en systemisk tilgang og arbejder ressourceorienteret og løsningsfokuseret med børn/unge og deres familier.

Dine arbejdsopgaver vil tage udgangspunkt i dine kvalifikationer og vil kunne bestå af:

• Forebyggende rådgivning på skoler samt evt. i dagtilbud
• Konsultative forløb i skoler og dagtilbud
• Individorienterede undersøgelser af børn i udsatte positioner
• Udarbejdelse af pædagogisk psykologiske vurderinger af børn i almen- og specialpædagogiske tilbud

Stillingerne er forankret i PPR, og du bliver en del af en tværprofessionel enhed bestående af PPR-konsulenter, psykologer, logopæder, sprog- og flersprogspædagog, læsekonsulent, ergoterapeut og administrative medarbejdere. I det daglige arbejder vi derudover tæt sammen med fagpersoner fra myndighedsområdet, sundhedsplejen og familiebehandlingen. Vi bor i samme hus og vægter faglig sparring og samarbejde på tværs af fagligheder højt. Vi er bevidste om, at vi bedst kan løse vores vigtige opgave ved at løfte i flok.

Hverdagens fælles omdrejningspunkt er vores Familiehus/PPR, der ligger på Bjælkerupvej 32 i Store Heddinge. Her holder vi vores interne møder, ligesom de af os, der er på kontoret, spiser frokost sammen hver dag. Vi har et godt socialt fællesskab på kontoret og en uhøjtidelig omgangstone. Derudover er hverdagen præget af et tæt samarbejde med pædagoger, lærere og ledere, der som regel foregår i dagtilbuddene og på skolerne. PPR er også en del af Center for Børn og Læring, der er både et fagligt og kollegialt fællesskab med faglige frokoster, center-møder og en fest i ny og næ.

Vi forventer, at du:

• Har en kandidatgrad i pædagogisk psykologi, er lærer eller pædagog med relevant efteruddannelse.
• er fleksibel og selvstændig i din opgaveløsning.
• ønsker og evner at facilitere et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
• har gode samarbejdsevner i en dynamisk og kompleks hverdag.
• er pragmatisk, løsningsfokuseret og struktureret i din tilgang til arbejdet.
• har gå-på mod, åbenhed og lyst til at bidrage til det kollegiale sammenhold.
• har kørekort og egen bil – Stevns er arealmæssigt en stor kommune.

Vi tilbyder:

• en dynamisk arbejdsplads med engagerede, erfarne og dygtige kolleger.
• et job, du kan være med til at præge og udvikle.
• introduktionsforløb med mentor.
• fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde med stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsdagen.
• Supervision.

Stillingerne er på 37 timer/uge med opstart snarest muligt eller senest den 1. oktober 2026. Løn ud fra gældende overenskomst og forhandling efter principperne for Ny løn.

Vil du høre mere kan du kontakte faglig leder Stig Nordstrøm om stillingen på enten telefon eller mail: 56 57 50 97 eller stignord@stevns.dk.

Du er også velkommen til at række ud til centerchef Lise Nordvig Rasmussen på 56 57 55 10 eller liserasm@stevns.dk, hvis du er nysgerrig på at høre mere om Center for Børn og Læring, som PPR er en del af. 

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.
Vi forventer at holde samtaler mandag den 10. august 2026.

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Hårlev

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Anne Munkeboe på tlf.: 56 28 60 30

Antal timer:

20 timer ugentligt. Mulighed for flere timer i perioder.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:

Nattevagter hver anden weekend. Fast vagtplan med start enten torsdag eller fredag aften til mandag morgen.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Stillingen er på 37 timer fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Humlebien er et 0-6 års børnehus fordelt i to huse på samme matrikel, med to børnehavegrupper på 25 børn og en specialgruppe med 6 børn samt en vuggestuegruppe på 13 børn. Vi er 16 medarbejdere inklusive lederen. Desuden er vi uddannelsesinstitution, som modtager pædagogstuderende samt PAU elever.  

Selvom vi ligger i to huse, er der stor åbenhed og ansvarlighed på tværs af husene. Vi er en fælles personalegruppe, og vi finder det vigtigt at kommunikation og samarbejde bliver prioriteret højt.

Som vores nye kollega skal du være med til at kompetenceudvikle vores profil med afsæt i Nest-pædagogik. Nest er en fællesskabsunderstøttende pædagogik, hvor der er fokus på fællesskabets betydning for det enkeltes barns udvikling.

Her stilles der skarpt på de pædagogiske værdier:

• Alle børn har krav på kvalificeret pædagogik
• Børn er mere ens end forskellige
• Børn gør det bedste de kan; lykkes de ikke, er det de voksne, der skal gøre noget andet

Hos Myrene er vi 5 børn og tre pædagoger.

Den pædagogiske primære opgave i specialgruppen er at planlægge og skabe et struktureret og inkluderende miljø, der tilgodeser børnenes individuelle behov og udfordringer i forhold til at skabe optimale udviklingsmuligheder for det enkelte barn. Yderligere varetager pædagogerne i specialgruppen en støttende funktion samt udfører en relationsbaseret pædagogik. Gruppen har et tæt samarbejde med de øvrige grupper i Humlebien og vi deltager i husets aktiviteter og på de andre stuer, i det omfang vores børn kan rumme det og hvor det kan skabe udvikling for det enkelte barn.

• Pædagogerne i specialgruppen modtager månedligt supervision af en rådgiver fra kommunens PPR
• Pædagogerne i specialgruppen har muligheder for hjemmearbejdsdage i forbindelse med statusbeskrivelser

I samarbejde med de øvrige kollegaer skal du skabe en harmonisk børnehavedag, hvor børnene skal trives, stimuleres, udfordres og udvikle sig til den bedste udgave af sig selv i trygge og nære fællesskaber.

Vi arbejder i praksis med fokus på læringsmiljøer, hvor både rutiner og aktiviteter spiller en stor rolle.

Vi arbejder ud fra et anerkendende perspektiv, hvor den voksne går foran, ved siden af og bag ved barnet.

Vi bestræber os på at arbejde i mindre børnegrupper, hvor den enkelte medarbejder har overblik og kan organisere arbejdet, så der er tid for og med børnene.

Din profil:

• Uddannet pædagog med høj faglighed og visioner for det pædagogiske arbejde
• Du har kontinuerlig opmærksomhed på børnenes indbyrdes relationer, samt egne relationer til børnene og kan handle derefter
• Du mestrer den faglige samtale med forældrene på en respektfuld og tillidsskabende måde, også når det er udfordrende
• Villig til at arbejde med dig selv i de udfordringer, du møder
• Stærk i skrift og tale og i stand til at udfærdige statusbeskrivelser, handleplaner og andre skriftlige dokumenter, når det er påkrævet, og følge op på dem
• I din kommunikation er du klar, tydelig og anerkendende, og du reflekterer både over egen praksis og fællespraksis sammen med kollegerne, for at sikre barnets udvikling
• Skal kunne starte, følge og afslutte aktiviteter og projekter
• Kan og vil arbejde med dokumentation og evaluering
• Du er fagligt nysgerrig og indstillet på at sætte dine kompetencer i spil og dele dem i hele huset
• Du er mødestabil og humor er mere end velkommen

Mere information
Du er velkommen til at komme på besøg inden du søger stillingen. Nærmere oplysninger om stillingen fås hos dagtilbudsleder Helle Nerdal på tlf.: 24 78 03 86 fra uge 31 eller Souschef Rikke Jørgensen fra nu af på tlf.: 24 62 01 09. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.. Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34, 2026 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot søger en medarbejder med god fysik og hænderne skruet rigtigt på. Hvis du kender til hjælpemidler, vil det være en fordel, men det vigtigste er at du er interesseret i området og gerne vil lære nyt.

Arbejdsopgaver:
På Stevns Kommunes Hjælpemiddeldepot sørger vi for, at borgerne i Stevns Kommune får bragt de hjælpemidler ud, som de får bevilget. Vi henter dem også igen, når de ikke skal bruges mere, og vi reparerer og tilpasser hjælpemidlerne i tæt samarbejde med Hjælpemiddelteamet, der bestiller hjælpemidlerne.

Dine primære arbejdsopgaver vil blive på vores depot i Store Heddinge, hvor vi har værksted, lager og vaskeplads. Du får en ”blækspruttefunktion” på depotet.  Du skal her vaske vores hjælpemidler og kontrollere og reparere dem, så vi altid er sikre på, at vores borgere får rene og ordentlige hjælpemidler ud i deres hjem. Du får hovedansvaret for at styre vores lager, og det er derfor vigtigt, at du har en god ordenssans. I vores samlede opgaver ligger der også håndtering af låse og varetagelse af Sundhed & Omsorgs bilpark. 

Ved ferie og sygdom hjælper vi alle hinanden med at få driften til at glide, og du vil derfor blive oplært i alle funktioner i depotet, når du er faldet til i jobbet.

Om dig:
Hvis du synes ovenstående lyder om et interessant job, så vil vi meget gerne høre fra dig. Og rigtig gerne fra dig, der synes, det er spændende og givtigt, at du i dit arbejde skal kunne arbejde fleksibelt, og som gerne vil gøre dit bedste for at få et godt samarbejde med borgere, pårørende og dine nye kolleger i Stevns Kommune.

Det er ikke nødvendigt med en særlig faglig baggrund, og det forventes ikke, at du har en håndværksmæssig uddannelse, men du skal være praktisk anlagt og som sagt have hænderne godt skruet på og have en god ordenssans.  

Vi kunne også godt tænke os en kollega, der gerne vil være i jobbet i en længere periode. 

Det er et krav i jobbet, at du har et kørekort kategori B. Du vil i dit arbejde komme til at arbejde med fagsystemet Cura, så du skal være interesseret i at arbejde med it på brugerniveau.  

Din daglige arbejdsplads bliver på Hjælpemiddeldepotet i Store Heddinge. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er på hverdagen, og du kan selv planlægge din arbejdsdag inden for tidsrummet kl. 06 – 17.

Løn er efter gældende overenskomst med FOA og der bliver rekvireret en straffeattest. 

Yderligere information vedrørende stillingen kan fås hos teamkoordinator Steen P. Rasmussen på tlf.: 30 51 66 65

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 25. august 2026.

Drømmer du om et job med havudsigt, fantastiske kollegaer og glade gæster? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Rødvig Kro & Badehotel handler god service om meget mere end at servere mad. Vi skaber oplevelser, som vores gæster husker længe efter, de er taget hjem. Derfor søger vi en engageret tjener på fuld tid, der har lyst til at blive en vigtig del af vores team.

Hvem er vi?

Rødvig Kro & Badehotel ligger med udsigt over Østersøen og Stevns Klint. Her møder autentisk badehotelsstemning moderne gastronomi, lokale råvarer og et personligt værtskab. Vores gæster kommer for at finde ro, nyde naturen og forkæle sig selv – og det er vores medarbejdere, der gør forskellen.

Vi tilbyder

• En fuldtidsstilling med fast vagtplan og vagt hver anden weekend.

• Et stærkt fællesskab med hjælpsomme og engagerede kollegaer.

• En arbejdsplads med højt humør og en uformel omgangstone.

• Mulighed for faglig udvikling og ansvar.

• En hverdag i nogle af Danmarks smukkeste omgivelser.

Vi forestiller os, at du

• Trives med travlhed og bevarer overblikket.

• Er smilende, positiv og sætter en ære i at give gæsterne en fantastisk oplevelse.

• Kan arbejde både hverdage, aftener og weekender.

• Er mødestabil og en god holdspiller.

• Ikke nødvendigvis har tjenererfaring – men stor lyst til at lære.

Dine arbejdsopgaver

• Servering i restaurant og ved selskaber.

• Modtagelse og betjening af gæster.

• Klargøring før og efter service.

• Samarbejde med køkken og resten af teamet for at sikre den bedste gæsteoplevelse.

Lyder det som noget for dig?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV til kathrine@roedvigkro.dk hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Bliv en del af et sted, hvor nærvær, god mad og værtskab går hånd i hånd – vi glæder os til at byde dig velkommen på Rødvig Kro & Badehotel.

Vil du gøre en forskel for børn hver eneste dag – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling går hånd i hånd?

Så har vi måske dit næste job.

På Strøbyskolen søger vi to engagerede og relationsstærke lærere til vores indskoling. Vi leder særligt efter lærere med kompetencer inden for matematik og naturfag, som har lyst til at skabe motiverende og trygge læringsfællesskaber for vores elever.

Hos os bliver du en del af en skole, hvor vi lykkes sammen. Vi tror på, at stærke relationer mellem elever, medarbejdere og forældre er fundamentet for både læring og trivsel.

To spændende stillinger

Stilling 1

• Matematik og natur/teknologi på 1. årgang
• Matematik og natur/teknologi i vores indskolingsspecialklasse

I specialklassen møder du en gruppe skønne børn og et tæt samarbejdende team af engagerede kolleger. Her arbejder vi målrettet på at skabe en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, hvor eleverne får de bedste muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Stilling 2

• Matematik
• Billedkunst
• Idræt
• Natur/teknologi

Stillingen er placeret i indskolingen, og som udgangspunkt vil alle timer være samlet på samme årgang, så du får mulighed for at opbygge stærke relationer til både elever, kolleger og forældre.

Fælles for begge stillinger er, at skemaerne allerede er udarbejdet, men vi er altid åbne for dialog om den rette sammensætning af opgaver og fag.

• Er uddannet lærer med kompetencer inden for matematik og gerne naturfag
• Har stærke relationskompetencer og møder børn med anerkendelse, tydelighed og varme
• Kan skabe struktur og gode læringsrammer gennem tydelig klasseledelse
• Trives i et forpligtende teamsamarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
• Ser et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre som en naturlig del af opgaven
• Er fagligt nysgerrig og brænder for at udvikle både elever og undervisning

Vi tilbyder:

• Et stærkt professionelt fællesskab med fokus på høj faglig kvalitet
• Dygtige, hjælpsomme og imødekommende kolleger
• En kultur præget af samarbejde, humor og gensidig støtte
• Gode fysiske rammer midt i den smukke stevnske natur
• Professionel tilstedeværelse med fleksibilitet i planlægningen af arbejdstiden
• Et godt arbejdsmiljø med plads til både fagligt og socialt fællesskab
• En arbejdsplads, hvor dine kompetencer bliver værdsat og får mulighed for at udvikle sig

Vi arbejder tæt sammen i årgangsteams, hvor sparring, fælles ansvar og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Samtidig prioriterer vi et trygt og tillidsfuldt miljø for både elever og medarbejdere.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Henriette Bøgeskov Holmgaard på tlf. 21 54 19 83 eller skoleleder Thomas Friis Petersen på tlf. 40 19 85 05

Vi er tilbage fra sommerferie i uge 32.

Stillingerne er på fuld tid (37 timer) og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Inden ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest samt reference.

Ansøgningsfrist den 18. august 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Samtaler forventes afholdt i uge 34.