På Oluf Høst Museet søger vi en imødekommende medarbejder til at tage godt imod vores gæster fra d.5 august til d.21 oktober. Museet ligger smukt placeret ud til vandet i hjertet af Gudhjem, så du får en arbejdsplads i de mest fantastiske omgivelser her på Bornholm.

Som vært er du med til at sikre, at vores gæster får en god og imødekommende oplevelse fra det øjeblik, de træder ind ad døren. Du bliver en vigtig del af den daglige drift og museets ansigt udadtil.

Arbejdsopgaver:

•              Modtagelse og betjening af museets gæster

•              Stå for museets SoMe i det omfang du har erfaring med det

•              Salg af billetter samt varer i museumsbutikken

•              Formidling af museets indhold og historie i dialog med gæsterne

•              Klargøring af museet inden åbning

•              Rengøring og oprydning, så huset fremstår indbydende hver dag

Vi søger en venlig person, der nyder til at tale med gæsterne og formidle husets historie. Derfor er det en fordel, hvis du har interesse for kunst og historie samt har lyst til at tale med mennesker fra hele verden. Derudover lægger vi vægt på, at du er ansvarsfuld og mødestabil.

Stillingen er en deltidsstilling. Da museet har åbent alle dage i sæsonen, vil weekendarbejde være en mulighed. Erfaring fra lignende arbejde er ikke et krav, da du vil blive godt oplært.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Udgravningsleder og erfarne arkæologer til museets kapitel 8-udgravninger.

Sagsnummer 31021

Vi søger erfarne arkæologer og udgravningsleder med beretningserfaringer, der kan indgå i Bornholms Museums arkæologiske arbejde i sammenhæng med Energiø Bornholm. Projektet kører mindst i de kommende 2 til 3 år. Med passende erfaring og egnethed er ansættelsen tænkt i hele projektets periode. Det meget store udgravningsområde rummer spændende arkæologi – ikke mindst bopladsområder fra de sidste 6000 år.

Arbejdet placeres i en selvstændig enhed under museets Arkæologisk Center. Enheden vil i øvrigt bestå af andre feltarkæologer og administrativt ansvarlige arkæologer mv. Du skal i samarbejde med projektledere udføre alle arkæologiske feltarbejder hhv. lede udgravninger.

Bornholm byder på en mangfoldig arkæologi og spændende fund. Museet har for nyligt taget et stort skridt og er flyttet til store og fine lokaler. Her får du en chance for at arbejde med at udforske vores unikke forhistorie med fokus på bebyggelsesarkæologi og kulturlandskabsudvikling.

Jobprofil

I det daglige refererer du til museets afdelingsleder for arkæologi og samarbejder tæt med de administrative projektledere. Tjenestestedet er feltstationen på udgravningsstedet. Da arbejdet involverer kørsel udenfor byerne, er det nødvendigt at du har kørekort (B, personbil).

Faglige egenskaber

Vi forventer, at en ansøger til stillingen

· er uddannet arkæolog med udgravningserfaring

· har erfaringer i bebyggelsesarkæologi, især byundersøgelser og andre mere komplekse udgravninger med gård fra middelalder og nyere tid

· har erfaringer i at skrive udgravningsberetning inkl. datering af fund og organisation af naturvidenskabelige analyser

· har stærke feltarkæologiske kompetencer

· har gode formidlingsmæssige kompetencer

Arbejdsopgaverne dækker alle typer opgaver inden for feltarkæologi og arkæologisk udgravning.

Herunder forventes bl.a. følgende opgaver varetages:

- Overvågning ved maskinafrømning.

- Kunne erkende og tolke anlæg og strukturer i udgravningsfladen

- Opmåling og afsætning via GNSS/GPS

- Dokumentation og udgravning af fremkomne anlæg

- Udgravning af enkelte anlæg herunder at udgrave og prioritere anlæg på den mest hensigtsfulde måde

- Registrering af anlæg med tegning, fotografering, beskrivelse og fotografering til 3D dokumentation

- Desuden kunne vurdere prøvetagninger og have et bredt kendskab til det arkæologiske materiale. Det forventes også at der et grundlæggende kendskab til centrale registreringssystemer.

Prøvetagning

Kendskab til dansk arkæologisk genstandsmateriale (keramik, sten, metal mm.)

MUD-registrering

Evne til at indarbejde sig i Bornholms Museums registreringsmetoder.

Personlige egenskaber

Vi er en virksomhed med mange opgaver og mange forskellige fagligheder. Vi forventer derfor at ansøgere:

· er ansvarsbevidste og evner at følge sager til dørs

· har lyst til at indgå i udviklingen af et stort team, der skal stå for en større arkæologisk indsats, herunder medvirke til et godt arbejdsmiljø og sociale arrangementer

· har gode samarbejdsevner og evner en god kommunikation både internt på museet og udenfor museet

· ønsker at medvirke til at skabe synlighed og forståelse i den brede offentlighed om det lovbestemte arkæologiske arbejde, herunder naturligvis særligt medvirke til at formidle resultater til bornholmerne undervejs i processen

Ansøgning, løn og tiltrædelse

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederen for arkæologi Jens Berthold på tlf. +45 27 50 26 46 eller via mail: jeb@bornholmsmuseum.dk

Ansøgning inkl. CV og øvrige bilag sendes som én samlet fil mrk. 31021 til:

arkjob@bornholmsmuseum.dk

Ansøgninger behandles løbende indtil stillingerne er besat.

Tiltrædelse snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt i gennemsnit.

Løn følger overenskomst mellem KL og DM.

Jens Berthold

Afdelingsleder Arkæologisk Center

Bornholms Museum

Kørekort:
B Almindelig bil

Bliv en del af øens mest dynamiske arbejdsplads.

 Vil du være en del af vores skole, der hver dag underviser mange hundrede voksne og unge og tilbyder gymnasiale og erhvervsrettede ungdomsuddannelser, voksen- og efteruddannelse?

Campus Bornholm søger en motiveret og engageret kontorelev med speciale i offentlig administration.

Som uddannelsesinstitution sætter vi naturligvis en ære i, at vores elever får en masse ud af deres elevtid. Uddannelsen vil give dig en solid baggrund for et fremtidigt arbejde indenfor offentlige virksomheder.

Dine arbejdsopgaver

Som kontorelev på Campus Bornholm vil du blive introduceret til alle skolens administrative arbejdsområder og tilhørende arbejdsopgaver. Det er områder som uddannelsesadministration, sekretariat, økonomi samt Løn/HR.

Hverdagen på Campus Bornholm er præget af tværgående opgaveløsning samt tæt fagligt fællesskab og gensidig sparring. Det skal derfor falde dig let og interessant at samarbejde om opgaveløsningen.

Det forventer vi af dig:

·         Du er mødestabil

·         Du er positiv, engageret og ansvarlig

·         Du kan kommunikere tydeligt i både skrift og tale

·         Du har gode IT-kundskaber 

·         Du har stor interesse i administrativt arbejde

·         Du er nysgerrig og åben for læring

 Uddannelseskrav

Du skal inden tiltrædelse have bestået en af følgende:

·         HHX 

·         STX, HF, HTX - suppleret med 5 ugers EUS - grundforløb (grundforløbet behøver ikke være gennemført inden stillingen søges)

·         EUX Merkantil

 Er du i tvivl, om din uddannelse er adgangsgivende, kan du spørge din studievejleder eller kontakte nærmeste Campus Bornholm.

Vigtigt – husk dokumentation

For at vi kan behandle din ansøgning, er det vigtigt, at du vedhæfter al relevant dokumentation.

Vi beder dig derfor om at medsende:

·         Eksamensbevis eller seneste karakterudskrift

·         Dokumentation for gennemført eller igangværende EUS-forløb, hvis det er relevant

·         Realkompetencevurdering (RKV), hvis du søger på baggrund af et kompetencegivende forløb og er over 25 år

·         Eventuel anden dokumentation, der er relevant for din adgang til uddannelsen

Ansøgninger uden den nødvendige dokumentation kan desværre ikke forventes at indgå i den videre vurdering. Vi anbefaler derfor, at du gennemgår din ansøgning en ekstra gang, inden du sender den.

Tiltrædelse: pr. den 01. oktober 2026.

Der indgås en aftale om en 2-årig uddannelsesstilling med en arbejdsuge på 37 timer. Ud over den praktiske uddannelse er der i alt 15 ugers skolegang inklusive den afsluttende fagprøve.

Løn og Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker i henhold til Cirkulære af 18. juni 2026 om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-s) med virkning fra 1. april 2026 (Medst.nr. 021-26) samt Cirkulære af 14. maj 2025 om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere mellem Finansministeriet og HK-Stat med virkning fra 1. april 2024 (Medst.nr. 087-25).

Elevløn

Elevlønnen følger satserne for elever som Pr. 1. april 2026 udgjorde dette følgende:

Elever under 25 år kr. 14.093,75 månedligt før skat

Elever over 25 år kr. 23.489,67 månedligt før skat

Dertil arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 16%.

Arbejdstid 37 timer.

Ansøgningsfrist: 09. august 2026

Samtaler afholdes i uge 34

Ansøgning via skolens hjemmeside: https://campusbornholm.dk/job

Kontakt

Har du spørgsmål til den konkrete elevstilling, er du velkommen til at kontakte Anne Mette Hjorth Kristiansen på e-mail aj@cabh.dk eller tlf. 3065 0289.

Campus Bornholm ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Bo- og dagtilbuddene Langhuset, Strøby og Skovlyst er et bo- og dagtilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Langhuset, Strøby og Skovlyst har du mulighed for at tage vagter dag, aften og nat, i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig. Der vil evt. være mulighed for faste timer på sigt.

Vi sørger for oplæring

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødestabil

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Det er en fordel at have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er med varierende timetal

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-08-2026

Samtaletidspunkt

Ansættelsessamtalerne foregår løbende 

Ansættelsesdato

14-08-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 
Eller:

Faglig koordinator af Langhuset, Strøby og Skovlyst

Monika Urup Rasmussen

56926182

Arbejdssted

Langhuset, Strøby og Skovlyst
Klintebovej 4, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset er et botilbud for voksne med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser.

Hvis du kan lide at gøre en forskel for andre mennesker - og kan få øje på de små glæder i hverdagen - så er det måske lige dig vi mangler som vikar.

Som tilkaldevikar ved Bo- og dagtilbuddene Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset har du mulighed for at tage vagter dag, aften og nat, i weekender, ved ferie og på helligdage. Du får mulighed for at afprøve det pædagogiske område af inden for social pædagogik og se, om det er noget for dig. Der vil evt. være mulighed for faste timer på sigt.

Vi sørger for oplæring

• Har du har lyst til at arbejde med mennesker

• Er du tålmodig og engageret og har lyst til nye udfordringer.

• Vi har beboeren i centrum og har en anerkendende tilgang til hinanden

• Du skal hjælpe med personlig pleje og praktiske gøremål i hverdagen.

• Du bliver en del af beboerens hverdag og deltager i de daglige aktiviteter, i og ud af huset

• Vi forventer du er fleksibel og mødestabil

• Du kan anvende IT på brugerniveau

• Det er en fordel at have kørekort og vil køre vores biler og busser

Hvis du kan se dig selv i dette, så send os en ansøgning og fortæl om dig selv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er med varierende timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-08-2026

Samtaletidspunkt
Ansættelsessamtalerne foregår løbende. 

Ansættelsesdato

14-08-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Krid
Susanne Blem Koefoed
Arbejdssted

Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset
Klintebovej 4, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ønsker du et fleksibelt vikarjob med mulighed for ekstra timer ved behov?

Dagtilbuddet Strøby og Skovlyst søger en rengøringsvikar til afløsning ved sygdom og ferie. Der er tale om en tilkaldevikarstilling uden faste timer, som kan være særligt velegnet til dig, der er pensionist, efterlønner eller ønsker lidt ekstra arbejde i hverdagen.

Vi er beliggende i naturskønne omgivelser ved Aakirkeby og er et samværs- og aktivitetstilbud for voksne med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.
 

Om jobbet

Arbejdet består udelukkende af rengøringsopgaver i vores lokaler. Du vil ikke have arbejdsopgaver sammen med vores brugere.

• Rengøring af fællesarealer, køkken, toiletter og øvrige lokaler.
• Ved behov udføres rengøringen 4,5 timer pr. dag, 4 dage om ugen.
• Der gøres ikke rent om onsdagen.
• Arbejdet udføres som afløsning ved sygdom og ferie.
• Rengøringen kan påbegyndes fra kl. 14.00 eller efter nærmere aftale.

Vi søger dig, som

• Er ansvarsbevidst og mødestabil.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Har sans for orden og rengøring.
• Gerne har erfaring med rengøring, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• En fleksibel tilkaldevikarstilling.
• Stor frihed til at planlægge arbejdstiden inden for de aftalte rammer.
• Et roligt og hyggeligt arbejdsmiljø i naturskønne omgivelser.
• Mulighed for ekstra timer ved sygdom og ferieafløsning.

Hvem kunne jobbet passe til?

Stillingen kan være oplagt for en pensionist, efterlønner eller anden person, som ønsker et fleksibelt vikarjob med mulighed for ekstra arbejde efter behov

Har du lyst til at blive en del af Dagtilbuddet Strøby/Skovlyst som rengøringsvikar, hører vi gerne fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er med varierende timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

09-08-2026

Samtaletidspunkt
Ansættelsessamtalerne foregår løbende 

Ansættelsesdato

14-08-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 
Eller:

Faglig koordinator af Strøby og Skovlyst 

Monika Urup Rasmussen
21183845

Arbejdssted

Strøby og Skovlyst
Klintebovej 16, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bornholm er inde i en positiv udvikling, som blandt andet betyder, at der er behov for at styrke og udvikle Bornholms Brandvæsens service- og materielområde. Vi søger derfor en viceberedskabsinspektør, der vil få en central rolle i arbejdet med service, vedligeholdelse og tilsyn af brandteknisk udstyr, hjertestartere og øvrigt sikkerheds- og brandslukningsmateriel på tværs af Bornholms Regionskommune.
 

Du bliver en vigtig samarbejdspartner for kommunens centre, institutioner og afdelinger, hvor du skal rådgive om materielbehov, sikre korrekt vedligeholdelse og bidrage til et højt sikkerhedsniveau i organisationen. Derudover vil undervisning være en væsentlig del af stillingen. Du skal derfor have lyst til at undervise kommunens medarbejdere i førstehjælp, elementær brandbekæmpelse og generel sikkerhedsadfærd. Vi søger en person, der trives med kontakt til mennesker, og som kan skabe engagement og interesse omkring sikkerhed og beredskab.
 

Hertil vil den nye viceberedskabsinspektør indgå i Bornholms Brandvæsens indsatslederfunktion. Stillingen indebærer deltagelse i et vagtrul sammen med brandvæsenets øvrige indsatsledere. Vagtordningen består af en vagtbærende funktion i den almindelige arbejdstid, hvor indsatslederen skal kunne afgå til akutte hændelser. Uden for normal arbejdstid indgår medarbejderen i en hjemmevagtordning på hverdagsaftener samt i weekender efter en fast vagtplan.
 

Indsatslederfunktionen er en central del af brandvæsenets operative beredskab, hvor indsatslederen har ansvaret for det taktiske ledelsesansvar ved brand-, rednings- og miljøindsatser samt øvrige akutte hændelser på Bornholm.
 

Vi søger derfor en medarbejder, der har lyst til at indgå i et spændende og afvekslende arbejde i et lille, men effektivt team. Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne kombineret med erfaring inden for beredskab, undervisning eller lignende.

Vi lægger vægt på, at:
 

• Du har kendskab til service, vedligeholdelse og kontrol af teknisk udstyr – gerne inden for brand- og sikkerhedsområdet.

• Du er struktureret og selvstændig i din opgaveløsning og samtidig værdsætter samarbejde og vidensdeling.

• Du har gode kommunikative evner og kan skabe tillidsfulde relationer til kommunens medarbejdere og ledere.

• Du har interesse for førstehjælp, brandsikkerhed og forebyggelse samt lyst til løbende at udvikle dine kompetencer.

• Du indgår i brandvæsenets indsatsledervagt og har en gældende indsatslederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre uddannelsen.

• Du kan bevare overblikket og træffe beslutninger under pres samt har lyst til at være en del af det operative beredskab.

• Du har kørekort til minimum kategori B.

• Du kan sikkerhedsgodkendes til niveau Hemmelig.

Vi tilbyder:
 

• En spændende og alsidig stilling med stor kontaktflade på tværs af organisationen.

• En unik kombination af tekniske, operative og undervisningsmæssige opgaver.

• Mulighed for at sætte dit præg på området i takt med kommunens behov.

• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og hvor det sociale i afdelingen vægter højt.

• Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.

• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, fleksibilitet og høj faglighed.

Bornholms Brandvæsen er et selvstændigt team under Beredskab og Vejmyndighed, som organisatorisk er en del af Center for Miljø, Plan og Kultur. Brandvæsenet arbejder både med operative, forebyggende og beredskabsmæssige opgaver og spiller en central rolle i udviklingen af et robust og sikkert Bornholm.
 

Vi er en organisation i udvikling, hvor medarbejderne ikke blot løser opgaver, men også bidrager til at skabe nye løsninger i tæt dialog med borgere, virksomheder og kommunens egne afdelinger. Vi søger derfor en medarbejder, der er initiativrig, løsningsorienteret og har lyst til at gøre en forskel for Bornholm og bornholmernes sikkerhed.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

10-08-2026

Samtaletidspunkt

24-08-2026

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Beredskab og Vejmyndighed
Klaus Rønne Jensen
56921755/29625059 

Arbejdssted

Beredskab
Fabriksvej 31, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vil du være højre hånd for ledelsen i en virksomhedsgruppe med restauranter, turistattraktioner
og digitale projekter?

Vi søger en skarp, struktureret og teknologisk stærk profil, som kan fungere som bindeled mellem ledelsen
og vores forskellige virksomheder.

Vi driver flere restauranter, hotel. turistattraktioner, oplevelsesvirksomheder og digitale projekter. Derfor søger vi en person,
der trives med afvekslende opgaver, kan skabe struktur i en travl hverdag og samtidig har flair for IT, kommunikation
og projektstyring på tværs af koncernen.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en central nøgleperson i organisationen og vil blandt andet arbejde med:
. Assistere ledelsen i den daglige drift
. Kalenderstyring, mødeplanlægning og opfølgning
. Koordinering på tværs af virksomheder og afdelinger
. Udarbejdelse af præsentationer, rapporter og analyser
. Implementering og optimering af IT-systemer
. Arbejde med AI-værktøjer og automatisering
. Kundekontakt og opfølgning på samarbejdspartnere
. Projektledelse af interne udviklingsprojekter
. Koordinering af marketing- og administrative aktiviteter
. Ad hoc-opgaver tæt på ledelsen

Vi søger dig, som
. Er ekstremt struktureret, detaljeorienteret, brænder for bornholmske oplevelser og mad
. Har stærke IT-kompetencer og interesse for nye teknologier
. Er god til at skabe overblik og få ting til at ske
. Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
. Er stærk skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk
. Trives med mange forskellige opgaver i løbet af dagen
. Har et højt energiniveau og et positivt mindset

Vi tilbyder
. En alsidig stilling med stor variation
. Tæt samarbejde med virksomhedens ejer og ledelse
. Indflydelse på udviklingen af flere spændende virksomheder
. Mulighed for at arbejde med både drift, strategi og teknologi
. En arbejdsplads med korte beslutningsveje og højt tempo
. Mulighed for personlig og faglig udvikling

Om os
Vi driver flere restauranter, turistattraktioner og oplevelsesvirksomheder på Bornholm og arbejder samtidig med udvikling
af nye digitale løsninger og koncepter.
Vi er entreprenører af natur, og derfor søger vi en person, der ikke blot administrerer opgaver, men som aktivt bidrager til at skabe
struktur, udvikling og fremdrift.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til job@gobornholm.dk. Har du spørgsmålet til jobbet, så send en email med telefonnummer og direktør Jonas Bagger Sørensen vil tage kontakt til dig.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Start: Hurtigst muligt.
Løn: Efter kvalifikationer.

For den rette kandidat er dette ikke blot et job – det er en mulighed for at blive en nøgleperson i udviklingen af en
voksende virksomhedsgruppe på Bornholm.

Fysioterapeut med interesse eller erfaring indenfor børneområdet søges til Specialskolen Kildebakken.

Kildebakken er en ø-dækkende specialskole og SFO/klub for børn fra 0.-10. klasse.

Kildebakken er en specialskole for børn med generelle og/eller vidtgående indlæringsvanskeligheder, samt børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, hvis udvikling kræver særlig støtte. Størstedelen af børnene har kognitive udfordringer, og derudover har en del af børnene enten motoriske, fysiske, følelsesmæssige eller sociale udfordringer samt sanseintegrationsudfordringer. Folkeskoleloven er det fælles lovgrundlag, og folkeskolens nationale målsætning er det overordnede mål for vores arbejde. I dette skoleår går der pt 85 elever på skolen.

Skolens personale består af ca. 55 ansatte, hvoraf hovedparten er lærere og pædagoger, der samarbejder i tværfaglige selvstyrende team omkring klasser, der overordnet er opdelt i 6 team. Kildebakken har ansat en ergoterapeut og en fysioterapeut, som du skal arbejde tæt sammen med.

Kildebakken er kendetegnet ved at have et stort fokus på læring, trivsel, fællesskab og forældresamarbejde, hvor vi arbejder målrettet med at inddrage forældrenes og børnenes perspektiv, da det har stor betydning for børnenes læring og videre uddannelse (livsduelighed).

Vi søger en fysioterapeut, der har lyst til at udvikle sin faglighed i arbejdet med børn i alderen 6 – 18 år med mange forskellige og komplekse fysiske, psykiske og kognitive udfordringer. Stillingen er en fuldtidsstilling, da alle personaler på Kildebakken er ansat på fuldtid, fordi vi prioriterer, at der skal være tid til samarbejde og faglig udvikling.

Det terapeutiske arbejde tager udgangspunkt i børnenes motivation, ressourcer og behov, og indsatsen skal tilpasses det enkelte barns funktionsniveau. Det er altafgørende, at du som terapeut får energi af at være i samspil med mennesker med særlige behov. I samarbejde med skolens nuværende terapeuter skal du være med til at udvikle de terapeutiske indsatser i et pædagogisk rum såvel tværfagligt som monofagligt.

Dine arbejdsopgaver som terapeut er bl.a.:

• Vurdering af det enkelte barns funktionsniveau og træningsevne
• Arbejde målrettet med sanseintegration
• Undervisningsrelateret træning samt vedligeholdende, individuel træning og holdtræning
• Samarbejde med forældre
• Supervision og samarbejde med lærere og pædagoger i forhold til forflytning og daglig fysisk aktivitet
• Indstilling og tilpasning af personlige hjælpemidler.
• Udarbejde Sanseprofiler
• Træning i varmvandsbassin
• Udarbejde individuelle læringsmål i samarbejde med lærere og pædagoger
• Dokumentation i Acadre
• Genoptræning efter Sundhedslovens § 140
• Være en del af Kildebakkens tværfaglige team: Fysioterapeut, ergoterapeut, talepædagog og psykolog.
• Deltage i koordinerende møder med ledelsen, ergoterapeut, fysioterapeut, talepædagog, psykolog og sundhedsplejerske.

Vores forventninger til dig som ansøger:

• Er uddannet fysioterapeut – gerne med erfaring inden for det specialiserede børneområde.
• Har fantasi og humor og kan finde veje- og omveje til træning, som er motiverende og sjov.
• Har interesse i helhedsorienteret træning i tæt tværfagligt samarbejde.
• Gerne har erfaring med neuropædagogik.
• Er stabil og rummelig og har et roligt temperament, ligesom du skal kunne bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er omstillingsparat da der på dagen ofte kan ske uforudsete ting.
• Arbejder struktureret og er god til at planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver
• Har en anerkendende kommunikationsform, er lyttende, reflekterende og løsningsorienteret
• Har gode samarbejdsevner og kan se værdien i det tætte, tværfaglige samarbejde
• Hviler solidt i din faglighed og bringer den i spil i hverdagen, hvor de tværfaglige beslutninger føres ud i livet.
• Er skriftligt velformuleret og kan dokumentere dit arbejde i Acadre
• Kan anvende IT på brugerniveau.

Vi kan tilbyde:

En spændende arbejdsplads med en meget varieret hverdag, med dygtige og inspirerende kolleger og dejlige børn og med stor indflydelse i forhold til at bringe nye ideer på banen og finde egne ansvarsområder.

I løbet af din karriere vil du have gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du vil komme til at deltage i kompetencedage målrettet din udvikling i forhold til arbejdet med vores målgruppe, ligesom du vil få fagspecifikke kurser.

Hvis du ikke har besøgt Kildebakken tidligere eller er nysgerrig efter at vide mere om skolen, så ring endelig og aftal et besøg – vi glæder os til at møde dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

i uge 33

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

skoleleder
Josefine Bibi Birch Arvidsen
56926103 / 30182264

Arbejdssted

Kildebakken
Kildesgårdsvej 19, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vil du arbejde med nogle af Danmarks mest varierede og spændende planopgaver? Hos os får du mulighed for at arbejde med komplekse sager i unikke omgivelser med klipper og hav lige uden for døren.
 

Bornholm er i udvikling - og det mærkes tydeligt i Plan. Vi oplever stor aktivitet inden for boligbyggeri, erhvervsudvikling, energi og byomdannelse, og vi arbejder med et bredt spænd af lokalplaner over hele øen. Derudover er vi i færd med at lave planstrategi, og bagefter skal vi i gang med revidering af kommuneplanen. Begge processer gennemføres i samarbejde med medlemmer af kommunalbestyrelsen.

Derfor søger vi en ny kollega, som har lyst til at være med til at forme fremtidens Bornholm gennem fysisk planlægning, stærke faglige løsninger og tæt samarbejde.

I Plan er vi 1 leder, 5 planlæggere, 1 landzonemedarbejder, og 2 arkitekter, som arbejder med områdefornyelse.
 

Mange forskellige lokalplaner
 

Bornholm rummer næsten alle danske landskabstyper og bymiljøer på ét sted – fra historiske bykerner til kystnære udviklingsområder og store energi‑ og erhvervsprojekter. Det giver en sjælden bredde i planopgaverne.

Vi arbejder blandt andet med:

• nye boligområder og almene boliger
• udvikling af havne og erhvervsområder
• Energiø Bornholm og energirelaterede projekter
• kommuneplan og planstrategi
• lokalplaner i historiske bymiljøer og særlige landskaber

Fælles for opgaverne er, at de har stor betydning for Bornholms udvikling, og at de kræver både faglighed, dialog og helhedsforståelse.

Hvad du kommer til at arbejde med afhænger af din profil.

Planlægning med plads til faglighed og samarbejde
 

Vi er et fagligt stærkt team med forskellige kompetencer og perspektiver med baggrund som arkitekter, landskabsarkitekter og ingeniører. Vi hjælper hinanden i hverdagen og bruger aktivt sparring til at skabe de bedste løsninger.

Hos os får du:
• stor frihed og fleksibilitet i arbejdet
• mulighed for at drive egne projekter
• tæt samarbejde med dygtige kolleger
• indblik i hele planprocessen fra idé til vedtagelse
• samarbejde med mange forskellige fagområder og interessenter

Vi arbejder i en politisk styret organisation, hvor dialog og samarbejde er en vigtig del af opgaven, både med borgere, politikere, bygherrer og andre myndigheder.

Hvem er du?

Du brænder for fysisk planlægning og motiveres af at arbejde med steder, mennesker og udvikling.

Du har måske erfaring med lokal- eller kommuneplanlægning og kendskab til planloven, men det vigtigste er, at du er fagligt nysgerrig, engageret og har lyst til at bidrage til fællesskabet.

Din uddannelsesbaggrund kan eksempelvis være:
- arkitekt eller landskabsarkitekt
- byplanlægger eller urban designer
- geograf, landinspektør eller ingeniør
- miljøplanlægger
- cand.scient.pol., cand.soc.

- eller anden uddannelse, som kvalificerer til at arbejde med fysisk planlægning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

19. og 20. august 2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Plan
Annsofie Gundlach
56922105 / 29246594

Arbejdssted

Plan
Skovløkken 4, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.