Do you dream of turning your passion for travel into a career — while being part of a multicultural, dynamic team in Copenhagen?

At V.O.S – Vision of Scandinavia, we’ve been crafting unforgettable journeys across Scandinavia, Iceland, the Baltics, and Poland for 25+ years. With more than 90 colleagues from 26 nationalities, we are a truly global family, united by our passion for designing unique travel experiences.

Vision of Scandinavia has recently become part of Tour Partner Group, a leading international travel group. This strategic acquisition strengthens our global reach, operational capabilities, and growth ambitions, while preserving the entrepreneurial mindset and strong company culture that define Vision of Scandinavia. As part of Tour Partner Group, we are entering an exciting new phase of development and professionalization.

We are now looking for talented Senior Sales and Operations Executive - Asian Market to join our growing team in Copenhagen.

About the position:
We are looking for a passionate and dynamic Senior Sales and Operations Executive for our 
Asian-speaking markets to join our team in Copenhagen. In this role, you will primarily handle
day-to-day operational tasks providing essential support for sales activities. This role entails 
managing operational functions and supporting sales efforts. The responsibilities involve handling 
client interactions, following up on leads, making quotations and occasionally participating in client 
visits or events. You will work as part of a collaborative, international team, creating memories 
that last a lifetime for our clients and their customers.
Your responsibilities:
As a Senior Sales & Operations Executive at Tour Partner Group/VOS, your key responsibilities will include:
• Following up on leads and be in direct contact with clients conducting 
negotiations/amendments
• Making quotations and secure a high materialization rate
• Coordinating logistics and booking accommodations, transport, and activities
• To be in contact with the Tour Leader during the tour on a regular basis to make further 
adjustments in the program if needed and solve all problems
• Making sure that the conditions of payment are respected
• Negotiation with suppliers are important aspects of the job to be able to offer the customer 
the best product at the best possible price.
• Emergency phone
• Occasional involvement in sales-related activities and client engagements.

Your profile: Skills & Experience
We are looking for an individual with the following skills and qualifications:
• Fluency in Chinese (both written and spoken); additional languages are a plus
• At least 3 years of relevant experience in a Scandinavian incoming agency or a similar role
• Strong knowledge of Scandinavian tourism suppliers and Scandinavia as a travel 
destination
• Experience in sales, showcasing a track record of successful sales initiatives and client 
purchase
• Familiarity with sales support activities, client engagement, and lead follow-ups.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Good computer skills and fluency with Microsoft office package
What we offer
At Tour Partner Group/VOS, we believe in rewarding our team members. By joining us, you will enjoy:
• A dynamic and international work environment, collaborating with colleagues from over 
26 nationalities.
• Familiarisation trips to enhance your first-hand knowledge of our destinations.
• A holiday increase with years of service, up to 25 days.
• Annual social events to celebrate our shared successes.
• TPG Travel Club discounts to explore our destinations in your free time.
• The opportunity to become a Value Champion, earning a Discover-Our-Destination 
reward for an exciting explorer getaway.
• A structured development programme with on-the-job training, ensuring you reach 
your full potential.
• A collaborative and supportive team culture where every member is valued.
• Opportunities for career progression, moving into new roles within the company.

Our Values
At Tour Partner Group, our values guide everything we do:
• Partnership – We collaborate as a team to succeed and hold our colleagues and business 
partners in high esteem.
• Inspiration – We inspire confidence in others through our knowledge and expertise. We 
seek and embrace change.
• Respect – We are open to new ideas, cultures, and experiences. We value honesty and 
transparency.
• Passion – We share our love for travel and encourage others to explore our destinations. 
We aspire to be the difference that makes the difference.
Our Commitment to Sustainability & ESG
• We recognise the part we play as a tourism business. We believe in the positive force and 
impact of responsible business on our collective future—one that is sustainable and 
contributes not only to ourselves and our clients but also to the planet and society as 
a whole.
• Internally, we have taken active steps to reduce our environmental footprint by limiting 
printing, switching to digital business cards, and ensuring that business travel is only 
undertaken when essential. Additionally, we encourage our employees to give back to 
the community through our 1 volunteering day per year initiative.
• Find out more about our sustainability efforts: Tour Partner Group ESG Policy. ESG | Impact Conscious Tours | Tour Partner Group

In your application please include:
• When you would be able to start
• Salary expectations
• Why you would be perfect for us!

📌 Practical Info
• Location: Copenhagen, Denmark
• Position: Full-time (Asian department)

Vil du være med til at sikre varme og komfort i de Nordsjællandske hjem og virksomheder?
Vi hos Falsing søger dygtige og engagerede VVS montører med A-certifikat til vores team. Vi arbejder med service og reparation af gasfyr, primært for private kunder og mindre erhverv.

Dine arbejdsopgaver:

• Service og vedligeholdelse af gasfyr

• Fejlfinding og reparation af gasfyr.

• Rådgivning og kundekontakt med fokus på god service

Vi forventer, at du:

• Er uddannet indenfor VVS og har A-certifikat

• Har erfaring med VVS-arbejde og gerne erfaring med gasfyr. 

• Er selvstændig, serviceminded og kvalitetsbevidst

• Kan indgå i vores vagtordning i perioden september til og med april.

• Har kørekort (kategori B)

• Sætter en ære i dit arbejde og er mødestabil

Vi tilbyder:

• Fastansættelse med gode arbejdsforhold og attraktiv lønpakke med pension og sundhedsforsikring.

• Firmabil, mobiltelefon og nødvendigt værktøj

• Mulighed for at møde direkte hos kunden

• Gode kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø

• Løbende efteruddannelse og mulighed for at udvikle dig fagligt

Send din ansøgning til mv@falsing.dk

Vi holder løbende samtaler og opslag slettes når vi har de rette

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Michel Vøttrup på 27879063

Du bliver en del af opstarten af Poppellunden – en ny specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret, hvor du sammen med dine kollegaer får mulighed for at skabe en afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og en hverdag, hvor tryghed og værdighed er omdrejningspunktet for beboernes liv.

Her får du både mulighed for faglig udvikling, tværfaglig sparring og reel indflydelse på, hvordan den nye afdeling skal formes i praksis.

Her gør din sygeplejefaglighed en konkret forskel

Som sygeplejerske på Poppellunden bliver du en central del af arbejdet med beboere i komplekse demensforløb. Du arbejder tæt sammen med social- og sundhedspersonale, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere, fordi trygge og stabile rammer skabes i fællesskab.

Du er med til at observere, vurdere og handle på ændringer i borgernes trivsel og adfærd, samtidig med at du bidrager til at skabe en værdig og meningsfuld hverdag for den enkelte beboer. Derudover får du en vigtig rolle i at vejlede og sparre med kollegaer i hverdagen, så den faglige kvalitet styrkes kontinuerligt på den nye afdeling.

Personcentreret omsorg er fundamentet i hverdagen

På Rygårdcentret arbejder vi ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg. Det betyder, at vi møder beboerne med nysgerrighed, respekt og blik for det menneske, de er – med udgangspunkt i deres livshistorie.

I praksis arbejder vi målrettet med at skabe ro, genkendelighed og trygge relationer, fordi det har stor betydning for mennesker med demens. Vi tror på, at en værdig hverdag skabes gennem små handlinger i hverdagen: Et roligt måltid, genkendelige rutiner og medarbejdere, der samarbejder tæt omkring den enkelte beboers behov.

Vi leder efter dig, der:

Du er uddannet sygeplejerske og trives i en hverdag, hvor relationer, observationer og faglige vurderinger går hånd i hånd. Erfaring med demens er ikke et krav, men det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet med borgere i komplekse forløb.

Du kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket, samtidig med at du naturligt bidrager til fællesskabet omkring beboerne og dine kollegaer. Derudover har du lyst til at dele din faglighed med andre og være med til at udvikle en ny afdeling, hvor samarbejde og refleksion er en naturlig del af hverdagen.

Du får nemlig:

• Mulighed for at være med til at opbygge en helt ny specialiseret demensafdeling fra starten
• Et tværfagligt samarbejde, hvor sparring og faglige refleksioner prioriteres i hverdagen
• Mulighed for faglig udvikling inden for demensområdet og komplekse borgerforløb
• En arbejdsplads med fokus på trygge rammer, værdighed og personcentreret omsorg
• Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere på https://gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte/

Rammerne på Rygårdscenteret er muligheden for at præge noget nyt

Poppellunden er en ny specialiseret demensafdeling på Rygårdscenteret med plads til 22 beboere. Da afdelingen åbner helt fra bunden, bliver du en del af et fællesskab, hvor I sammen skaber kultur, arbejdsgange og faglig retning.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde er afgørende, fordi beboernes behov kræver både høj faglighed, fleksibilitet og tæt koordinering mellem kollegaer. Samtidig får du mulighed for at være med til at forme en afdeling, hvor både beboere og medarbejdere oplever tryghed og stabilitet i hverdagen.

Yderligere oplysninger

Stillingen er på 37 timer i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend.

Tiltrædelse er den 1. september 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfristen er løbende

Arbejdspladsen er Rygårdcentret, Poppellunden.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Bianca Maymann på telefon 20347262 eller på mail bmum@gentofte.dk

Hvis du kan se dig selv i en stilling, hvor du både får fagligt ansvar, mulighed for at præge en ny afdeling og bidrage til et trygt hverdagsliv for mennesker med demens, så glæder vi os til at høre fra dig.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven:

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision:

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier:

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026. Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger. Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

En af vores dygtige kolleger stifter familie. Derfor søger vi en pædagog til et barselsvikariat i Humlebien – med mulighed for fastansættelse efterfølgende. Måske er du nyuddannet og på udkig efter det rette sted at starte, eller måske har du erfaring og søger et hus, hvor faglighed, omsorg og stærke relationer er i centrum. Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, vil vi gerne høre fra dig.

Er du omsorgsfuld, nærværende og optaget af børns trivsel, udvikling og deltagelse? Trives du med både de små og de lidt større børnegrupper, og har du lyst til at skabe rammer for leg, relationer og fællesskaber? Så er vi klar til at byde dig velkommen i Humlebien.

Hos os får du mulighed for at afprøve os som arbejdsplads – og dig selv som pædagog i et hus med høje ambitioner, stærke fællesskaber og plads til faglig udvikling.

Børnekompasset, afdeling Humlebien, søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat på 33–37 timer ugentligt med opstart medio august 2026. Nyuddannede såvel som erfarne pædagoger er meget velkomne til at søge.

Humlebien er en integreret daginstitution i Hellerup med 30 vuggestuebørn, 66 børnehavebørn og 21 engagerede medarbejdere.

Vores arkitekttegnede hus har et fantastisk lysindfald, store rum og inspirerende læringsmiljøer med plads til leg, kreativitet og fordybelse. Vi er omgivet af grønne områder, som vi aktivt bruger i hverdagen.

I Humlebien arbejder vi målrettet med børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi tager udgangspunkt i barnets perspektiv og arbejder blandt andet med inkluderende legemiljøer, mentalisering i mødet med børn og forældre, omsorg som pædagogisk fundament, børns følelsesmæssige udvikling samt deltagelsesmuligheder i fællesskaber.

Vi planlægger og evaluerer vores pædagogiske praksis med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, vores årshjul og SMTTE-modellen. Vi prioriterer arbejdet i mindre grupper for at sikre nærvær, fordybelse og deltagelse for alle børn.

Du bliver en del af en dedikeret personalegruppe med mulighed for at præge og udvikle praksis. Humlebien er et hus med udsyn, nysgerrighed og udviklingslyst, og vi tilbyder gode muligheder for kurser og videreuddannelse i Gentofte Kommune.

En fagligt stærk og engageret personalegruppe, hvor relationer, omsorg og børns trivsel er i centrum. Du får plads til refleksion og faglig udvikling samt et trygt psykosocialt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og mulighed for at præge den pædagogiske praksis.

Er uddannet pædagog og møder børn med omsorg, tydelighed og nysgerrighed. At du har lyst til at arbejde med mentalisering, følelser og omsorgsgreb, og at du trives med udeliv og ser naturen som et værdifuldt læringsrum.

Vi håber også, at du kan:

• skabe trygge og inspirerende legemiljøer
• arbejde for alle børns deltagelse og se deres ressourcer og potentialer
• arbejde selvstændigt med mindre børnegrupper og indgå i teamsamarbejde
• vægte et tæt og anerkendende forældresamarbejde
• være nysgerrig på egen og andres praksis

Hvis du kan se dig selv i stillingen, eller er blevet nysgerrig på Humlebien, så kontakt:

Leder Susanne Edgar

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg.

Vi glæder os til at høre fra dig

Vil du være skoleleder for en folkeskole, der har alle forudsætninger for at blive en af landets bedste skoler?

Vil du være skoleleder for en folkeskole, der har alle forudsætninger for at blive en af landets bedste skoler? Vil du sammen med ledergruppen, dygtige medarbejdere og en engageret bestyrelse være med til at sætte en ny og samlende retning for skolen? Motiveres du af at være en del af et velfungerende skoleområde og et kompetent skoleledelsesfællesskab i en stor ressourcestærk hovedstads-kommune? Og er du en synlig retningssættende leder og en dygtig kommunikator? Så bør du søge den ledige stilling som skoleleder for Skovshoved Skole.

Skovshoved Skole danner ramme om læring og trivsel for ca. 600 elever og 26 klasser fra 0. – 9. klasse, modtagelsesklasser (ViTo), samt en skolefritidsordning (GFO) og et fritidscenter (FC) som hver dag understøttes af ca. 80 dygtige medarbejdere og ledere. Lidt nede af vejen ligger Skolen på Strandvejen, som er et gruppeordningstilbud (vidtgående specialundervisning) for 26 elever og 10 medarbejdere, og som er en del af Skovshoved Skole. Skovshoved Skole har 80 dygtige medarbejdere og en meget engageret bestyrelse og forældrekreds, som glæder sig til at samarbejde med en ny skoleleder.

Skovshoved Skole er som én af 11 folkeskoler i Gentofte Kommune en del af et samlet velfungerende skoleområde, og som ny skoleleder indgår man i et godt skoleledelses-fællesskab, hvor man støtter og hjælper hinanden. Gentofte Kommune har vedtaget en ny skolevision som skolerne og skoleområdet er i gang med at implementere.

Du kan se en uddybende job- og personprofil med de forventninger, Gentofte Kommune har til den nye skoleleder på www.genitor.dk. Du kan se information om Skovshoved Skole på https://skovshovedskole.aula.dk/ og information om Gentofte Kommune på www.gentofte.dk. Du er velkommen til at kontakte skolechef Susanne Poulsen på 5124 0459 eller partner i Genitor, Henning Meldgaard på 3141 0563 eller hm@genitor.dk for yderligere information.

Gentofte Kommune tilbyder ansættelse som tjenestemand efter gældende overenskomst. Gentofte Kommune har en politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet indhentes børne- og straffeattest.

Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk. Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Underviser til udelivs- og lejrlivskurser

Bliv en del af Danmarks største aftenskole FOF København og Nordsjælland

Brænder du for friluftsliv, naturformidling og fællesskab? Har du lyst til at inspirere unge og voksne til at blive fortrolige med naturen og de klassiske lejrlivsfærdigheder? Og har du en relevant baggrund og undervisningserfaring?

FOF København og Nordsjælland søger en engageret underviser til at udvikle og gennemføre lejrlivskurser for alle interesserede fra efterårssæsonen 2026.

Om kurserne

Kurserne skal give deltagerne praktiske færdigheder og naturoplevelser gennem aktiviteter som for eksempel:

• Optænding og madlavning over bål

• Sankning af spiselige urter og planter

• Opbygning af ly og simple overnatningsløsninger i naturen

• Friluftsteknikker og lejrliv

• Naturforståelse og sikker færdsel i det fri

Undervisningen skal være hands-on, inspirerende og tilgængelig for deltagere med forskellige forudsætninger.

Vi søger dig, som

• Har solid erfaring og viden om friluftsliv og lejrliv

• Har erfaring med undervisning, formidling eller facilitering af grupper og fællesskaber

• Kan skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø

• Er god til at møde mennesker i øjenhøjde og motivere

• Kan planlægge og gennemføre undervisningsforløb (både det enkelte dagsarrangement og et forløb over flere mødegange) selvstændigt

• Gerne har relevante uddannelser, kurser eller certificeringer inden for friluftsliv, naturvejledning eller lignende

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge og udvikle kursernes indhold

• Stor frihed i tilrettelæggelsen af undervisningen

• Et meningsfuldt arbejde med fokus på læring, natur og fællesskab

• Samarbejde med en af Danmarks største aftenskoleorganisationer

Er du den rette til at bringe flere mennesker tættere på naturen og give dem praktiske færdigheder til livet i det fri, hører vi meget gerne fra dig.

Om stillingen og tidsforbruget

Stillingen som underviser i aftenskolen FOF København og Nordsjælland er fleksibel og timetallet varierer afhængigt af antallet af kurser og aktiviteter, som vi kan udbyde sammen og om vi får tilstrækkeligt med tilmeldinger. Vi kan derfor ikke garantere et gennemsnitligt timetal pr. måned, og der kan være både mere travle og stille perioder afhængig af sæsonen.

Arbejdet kan kræve aktiviteter uden for normal arbejdstid, fx ved kurser om aftenen eller i weekender. Antal kurser og formaterne på kurserne aftales løbende med din fagkonsulent.

Vilkår

Lønnen er inkl. forberedelsestid og følger folkeoplysningens satser, pt. 330,74 kr pr lektion (ekskl. feriepenge).

Du aflønnes for gennemført undervisning (enkeltstående dagsarrangementer eller forløb over flere mødegange) på kurser med et tilstrækkeligt antal tilmeldte deltagere.

For ansøgning til jobbet, send venligst en mail til fagkonsulent Maiken Forslund, mfo@fof-kn.dk med nogle ord om dig selv og et CV. Du er også velkommen til at ringe på 5434 4512, hvis du har spørgsmål. Vi holder løbende jobsamtaler.

Vær opmærksom på, at kontoret i perioden 6.-24. juli er lukket pga. sommerferie.

Underviser søges i Japansk til Danmarks største aftenskole

Bliv en del af Danmarks største aftenskole FOF København og Nordsjælland.

Brænder du for at undervise i Japansk og har du en relevant baggrund og undervisningserfaring fra f.eks. aftenskole, ungdomsskole eller højskole?  Og er du vant til at lære fra dig?

Til den kommende sæson søger vi hurtigst muligt en Japanskunderviser til i FOF Huset på Ordrupvej. Der kan også blive tale om enkelte hold på andre af vores lokationer, men vi søger primært til vores undervisningssted i Ordrup.

Der er tale om to hold I FOF Huset på Ordrupvej torsdag aften.

Torsdag 17:00-18.40 Japansk – niveau A1

Torsdag 19:00-20:40 Japansk - begyndere

Løn pr. undervisningslektion af 45 min uden feriepenge: kr. 328,63

Løn pr. undervisningslektion inkl. feriepenge 12,5%: 369,71 kr.

Lønnen er inkl. forberedelsestid som fx består i deltagerkontakt, forberedelse af lektionerne, kopiering af materiale.

For ansøgning til jobbet, send venligst en mail til fagkonsulent Gitte Lehmann med nogle ord om dig selv og et CV. Du er også velkommen til at ringe på 54559750, hvis du har spørgsmål.

Himmelskibet; et hus med højt loftet og skønne udearealer.

Kom med ombord på Himmelskibet!

Vi søger dig, hvis du:

- er uddannet pædagogisk assistent eller erfaren medhjælper

- har erfaring med vuggestuebørn

- brænder for at give omsorg og gode oplevelser til vuggestuebørn

- trives med rutiner og kan se værdien deri

- er nysgerrig på andres og egen praksis

- kan reflektere og løfte blikket - også når du har travlt.

Himmelskibet er en integreret daginstitution i Gentofte kommune.

Himmelskibets vuggestue består at fire børnegrupper og ligger naturskønt tæt på park og åløb. Vi arbejder med afsæt i den styrkede læreplan og Gentofte kommunes vision for dagtilbud. I 2026 startede vi et signaturforløb i samarbejde med Professionshøjskolen omhandlende omsorg og nærvær. Det betyder at vi har zoomet helt ind på omsorgsbegrebet og at alle arbejder målrettet med at sikre omsorg og nærvær for Himmelskibets yngste børn.

Vi har temaer, som stuerne arbejder med året rundt og som tilpasses i de enkelte børnegrupper. Planlægning heraf sker på stuemøder, som afholdes hver 14. dag i arbejdstiden. Der er aftenmøde/arrangementer ca. 1. gang om måneden, samt en årlig pædagogisk dag, hvor vi alle samles.

Alle stuer har egen indgang og egen garderobe - endvidere har vi god plads, både inde og ude og en stor og dejlig legepads som er opdelt til hhv vuggestue og børnehave.

Vores personalegruppe er mangfoldig og vi gør os umage for, at alle kan bidrage med netop deres kompetencer og med det, som hver enkelt brænder for.

Vi er to ledere i Himmelskibet, som er en synlig del af hverdagen. Derfor er det altid muligt, at få sparring og hjælp. Vi har et onboardingforløb til nyansatte, som sikrer at man som ny bliver klædt godt på til at løfte sit ansvar, samt for at sikre trivslen. I forløbet vil du løbende have møder med en ledelsesperson, og et møde med tillidsreprænsentanten og med arbejdsmiljørepræsentanten. Vigtigst, så får du en "Buddy", som sørger for at du bliver introduceret til alt.

Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at ringe til daglig leder Ida 30345822

Bemærk at stillingen er på 37 timer pr. uge

Institutionen åbner kl. 7.15 og lukker 17.00. Arbejdstiden vil ligge indenfor dette tidsrum. Aftenmøder er planlagt ca. 1 gang om måneden fra 17.00-20.00

FOF København og Nordsjælland søger en underviser til at overtage undervisningen på et hold med rygtræning i efterårssæsonen 2026.

Er du uddannet bevægelsespædagog, fysioterapeut eller har anden relevant uddannelse, har du undervisningserfaring og har du lyst til at overtage undervisningen på vores hold med hensyntagende rygtræning.

Undervisningen er torsdag kl. 10.00-11.30 med start den 10. september og den foregår i FH Kantinen i Allerød.

Hver mødegang er 2 lektioner og lønnen er 330,74 kr. pr. lektion plus 12,5 % feriepenge.

For ansøgning til jobbet, send venligst en mail til fagkonsulent Lene Iversen, liv@fof-kn.dk med nogle ord om dig selv og et CV. Du er også velkommen til at ringe på 5455 9760, hvis du har spørgsmål.
Ansøgningsfrist: 1. august 2026, men jeg kigger løbende på ansøgninger.

Dyssegårdsskolen i Gentofte søger to barselsvikarer i dansk i skoleåret 2026-2027.

Vi glæder os til at byde dig velkommen til Dyssegårdsskolen.

Vi søger to engagerede og positive kollegaer, som brænder for at være en del af hverdagen på Dyssegårdsskolen, og som brænder for at undervise elever enten i indskolingen eller på mellemtrinnet.

Vi søger to barselsvikarer, som kan undervise i:

Dansk i indskolingen og på mellemtrinnet. Hvis du har N/T eller HDS ville det også kunne komme i spil.

Du kan både søge stillingen fuld tid eller deltid.

Vi søger to uddannede lærere som:

• Kan planlægge og udføre inspirerende og motiverende undervisning
• Kan skabe ro og læringsglæde gennem tydelig klasseledelse
• Kan skabe udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle elever
• Har en stærk relationskompetence, udstråler empati og glæde i samværet med eleverne
• Er åben og imødekommende i dialogen med forældrene
• Engagerer sig i teamsamarbejdet og bidrager aktivt til fælles udvikling af praksis
• Har masser af humor og rummelighed i en foranderlig hverdag

Vi kan tilbyde:

• Et stærkt socialt fællesskab/gode kolleger i et miljø med humor og højt til loftet
• En skole, der vægter fagligheden højt og er udviklingsorienteret
• Verdens bedste elever, der kan lide og er stolte af deres skole
• En skoleledelse der er tæt på elevernes læring og dagligdag
• En skole, der har en positiv og aktiv forældregruppe og en skolebestyrelse med engagement og opbakning
• Stærkt teamsamarbejde hvor medledelse er en del af hverdagen og et fokuspunkt for hele skolen

Dyssegårdsskolen er beliggende i Gentofte Kommune, og er en 3-sporet udviklingsorienteret skole med 747 motiverede og glade elever. På Dyssegårdsskolen vægter vi fællesskabet og relationer højt både blandt eleverne og medarbejdere. Vi arbejder med flere udviklingspunkter i hverdagen bl.a. co-teaching og udvikling af egen og fælles praksis via kollegial sparring, som bygger på principper fra aktionslæring.

Skolen arbejder systematisk med inkluderende fællesskaber ved brug af ICDP (International Child Development Program), der baserer sig på en forståelse af, at positive fællesskaber sammen med faglig og social udvikling, udgør forudsætningen for trivsel. Når eleverne kender sig selv og har kundskaber, så de kan bidrage til fællesskaber, trives de. Som ny medarbejder får du et længerevarende kursus i ICDP faciliteret af dygtige undervisere.

På Dyssegårdsskolen siger vi hellere ja, frem for nej. Vi ser efter det positive fremfor det negative, og vores kollegaskab betyder meget, i en ofte travl skolehverdag. Hvis du kan se dig selv i vores værdier og læringsgrundlag, så ser vi frem til din ansøgning.

Du er altid velkommen til at kontakte os for yderligere information om stillingen via viceskoleleder Christian Kjøller 2114 8306 eller skoleleder Lene Hjorth 29615619.

Løn og ansættelse følger gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Stillingerne ønskes besat d.01.08.26 om muligt.

Samtaler afholdes løbende.