Er du typen, der synes, det er fedt, når bygningsmodeller ikke bare ser godt ud – men faktisk skaber værdi for driften på tværs af en statslig styrelse? Og har du lyst til at bruge din faglighed og kompetencer indenfor BIM til at løfte Bygningsstyrelsens ejendomsportefølje fra 2D til 3D? Så har vi studiejobbet til dig!



Velkommen indenfor i Bygningsstyrelsen og Team Tegninger og Ejendomsdata

Har du aldrig hørt om Bygningsstyrelsen før? Hvis ikke, kan vi fortælle dig, at vores kerneopgave som ejendomsvirksomhed er at tilbyde attraktive og velfungerende arbejdspladser for Statens institutioner. Vi arbejder hver dag med en blandet og dynamisk ejendomsportefølje, og vi søger en studentermedhjælper, der vil være med til at udvikle fremtidens digitale ejendoms- og bygningsdata for at sikre en effektiv drift og forvaltning af statens ejendomme.

Hvis vi får fornøjelsen af at byde dig velkommen indenfor i Team Tegninger og Ejendomsdata, vil du først og fremmest møde din nye teamleder, Signe, og seks kolleger med forskellige faglige baggrunde. Sammen er vi med til at udvikle teamet fra at være en driftsunderstøttende funktion til at spille en central rolle i arbejdet med at professionalisere datagrundlaget for huslejeadministration og porteføljeanalyser. Samtidig bidrager teamet til både drift og projekter på vores ejendomme.

Udover at kvalitetssikre og overtage bygningsmodeller fra vores Center for Byggeri, udvikler vi også vores egne bygningsmodeller ved at udføre scanninger og projekteringer i Revit – et arbejde, der er under udvikling i takt med styrelsens behov.



Hvordan ser din hverdag ud?

Som vores nye studentermedhjælper og kollega vil arbejdet med bygningsmodeller i Revit være omdrejningspunktet. Bygningsmodellerne i Revit er vores autoritative datakilde for både ejendoms- og bygningsdata, som hhv. bruges til huslejeadministration og daglig drift. Dertil kommer behovet for at ajourføre bygningsmodellerne, så geometrien afspejler de faktisk-fysiske forhold, og data er opdateret og er korrekt, så det kan bruges aktivt andre steder i virksomheden.

Du vil hovedsageligt komme til at supportere med driftsopgaver, der omfatter forespørgsler internt i styrelsen og fra vores kunder. Derudover er en stor del af arbejdet at løfte bygningsmodellerne fra enten 2D til 3D eller indfase nyindkøbte ejendomme i porteføljen, f.eks. ved 3D-scanning og projektering på baggrund af punktskyer.

Har du et skarpt øje for automatisering af arbejdsgange i og/eller omkring bygningsmodeller, kan vi tilbyde små udviklingsopgaver, der kan bringe dine kompetencer i spil.

Du får samtidig mulighed for at prøve kræfter med at udvikle dine kompetencer i Revit indenfor opbygning og modellering af parametriske familier, som kan bruges i alt fra simple bygningsmodeller til mere geometrisk komplicerede bygningsmodeller.

Da diversiteten af vores arbejdsopgaver er stor, er det vigtigt, at du kan se dig selv i en stabil, driftsunderstøttende funktion, men samtidig have mod på at udvikle dine kompetencer ved at udfordre arbejdsgange og praksisser indenfor BIM i Bygningsstyrelsen.



Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse, som f.eks. bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller lign., og at du som minimum har gennemført det første år af studiet.

Vi forventer stor gavn af dine kompetencer i Revit – især indenfor modellering af Parametric Families, som du har tilegnet dig enten via din uddannelse eller tidligere ansættelser. Da øvrige Autodesk-programmer, som f.eks. AutoCAD og Recap, også indgår i vores daglige arbejde, vil kendskab til disse være en fordel.

I tillæg til ovenstående vil vi i vores udvælgelse lægge vægt på:

• Erfaring eller kendskab til datastrukturering i Revit
• Erfaring eller kendskab til Dynamo, NTI for Revit, pyRevit og R
• Er i stand til at kommunikere klart og tydeligt om status på sine opgaver
• Tager ansvar for dine arbejdsopgaver og motiveres af at komme med nye løsningsforslag – som vi glædeligt hører om!

Ansættelsesvilkår

Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Generelt tilstræber vi en gennemsnitlig arbejdstid på 15 timer om ugen – med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder, ligesom vi håber på fleksibilitet den anden vej i travle perioder. Hvis du ønsker at lægge flere timer end det foreslåede, kan der også være mulighed for det.

I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det HER.



Ansøgning, kontakt og videre proces

Vi ved, at stillingen også skal være det rette match for dig. Hvis du sidder inde med spørgsmål eller bare vil vide mere om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte kollega, Tobias Michelsen, på tlf. 41 70 13 97 fra uge 27-32 og teamleder, Signe Holm, på tlf. 41 70 10 96 fra uge 32.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så tøv ikke med at sende din ansøgning, CV og eksamenspapirer til os senest onsdag den 5. august.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33. I forbindelse med 2. samtale kan du blive bedt om at løse en mindre opgave, som fremsendes inden samtalen.

Du søger stillingen via linket på denne side. Når du har sendt din ansøgning, vil du modtage en kvittering på, at vi har modtaget din ansøgning. Vi håber at kunne byde dig velkommen indenfor pr. 1. september eller hurtigst muligt derefter.

Har du lyst til at blive en del af vores sektion Lovgivning, Udvikling og Politik og arbejde med juridisk komplicerede regler om blod, væv, celler og organer? Trives du med at være med til at bygge nye processer op? Så læs meget gerne videre.

Om Sundhedsjura og sektionen
Sektionen Lovgivning, Udvikling og Politik er en del af Sundhedsjura. Enheden består af i alt 19 medarbejdere og har ansvaret for den juridiske kvalitet i vores tilsyn med behandlingssteder og inspektion af blodbanker og vævscentre. Vi træffer afgørelser om påbud og andre sanktioner.

Du vil skulle arbejde i Lovgivning, Udvikling og Politik, som juridisk understøtter styrelsens arbejde inden for bl.a. vævslovgivningen og lov om assisteret reproduktion. Sektionen medvirker desuden ved styrelsens tilsyn med markedsføring af sundhedsydelser. Sektionen håndterer også anmodninger om aktindsigt efter forvaltningsloven for hele styrelsen.

Lovgivning, Udvikling og Politik er normeret til 7 jurister og 3 studentermedhjælpere.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af en sektion bestående af engagerede jurister, som har en god sparringskultur og et velfungerende samarbejde med styrelsens sundhedsfaglige medarbejdere.

Din opgave vil blive at arbejde med de juridiske aspekter af området for blod, væv, celler og organer. Vi er i gang med at forberede styrelsen til at blive klar, til SoHO-forordningen træder i kraft den 7. august 2027. Det arbejde kommer du til at indgå i, blandt andet ved at være med til at skrive bekendtgørelser.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Godkendelse af ansøgninger om vævscentertilladelser i samarbejde med sundhedsfaglige kolleger
• Understøttelse af inspektioner på vævscentre
• Besvarelse af henvendelser fra sundhedsvæsenet, vævscentre m.v.
• Udfærdigelse af regler og vejledninger
• Samarbejde med andre enheder i styrelsen, herunder sundhedsfaglige enheder

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en juridisk baggrund og vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. Afhængig af indplaceringen kan det være, at du har flere års erfaring med juridisk sagsbehandling på højt niveau, regelskrivning og ministerbetjening i en politisk ledet organisation.

Vi forventer, at du:

• Trives med sagsbehandling, hvor der er stor variation
• Har gode samarbejdsevner og er nysgerrig ud over dine egne ansvarsområder
• Giver dig tid til sparring, også når du har travlt
• Har gode formuleringsevner og kan omsætte komplicerede regler til et let forståeligt sprog

Det er en fordel, hvis du:

• Har sundhedsjuridisk indsigt og erfaring
• Har erfaring med tværfaglige opgaver
• Har erfaring med lovarbejde

Vi tilbyder
En spændende stilling med mange og varierede opgaver.

Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge din faglighed og lære nyt.

Styrelsen er præget af et godt og tæt samarbejde mellem forskellige fagligheder.

Du bliver omfattet af en gratis kaffe- og frugtordning, gratis træningsfaciliteter og en svanemærket kantine. Vi har en kunstforening og en aktiv personaleforening, der arrangerer teater- og biografture, museumsbesøg mm. Vi har cykelkælder og ligger i gå-afstand fra offentlig transport. Det er muligt at tilmelde sig p-plads ordning, og der er el-ladestandere. Styrelsen har en smuk beliggenhed på Islands Brygge med udsigt over Københavns Havn.

Vi er derudover en arbejdsplads, der prioriterer samarbejdet om den grønne omstilling.

Om ansættelsen
Ansættelsen er på fuld tid (37 timer) og tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2026.

Den fysiske adresse er Islands Brygge 67, 2300 København S.

Ansættelse kan ske som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter kvalifikationer og erfaring. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgningsfrist er den 2. august 2026.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til enhedschef Søren Stidsen på 40270799.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis, inkl. karakterer.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 7. august 2026.

Du kan læse mere om os på www.stps.dk.

Vil du arbejde på Danmarks største psykiatriske behandlingssted for spiseforstyrrelser hos børn og unge?

Vil du være en del af et afsnit med fingeren på den internationale puls indenfor spiseforstyrrelsesbehandling?

Vil du arbejde terapeutisk med familier og unge?

Så mangler vi psykologer til et veldrevet ambulatorie, da 2 af vores garvede psykologer starter på Specialpsykologuddannelsen i BUC.


Specialambulatoriet for Spiseforstyrrelser, B132
Vi varetager behandling af børn og unge med spiseforstyrrelser i aldersgruppen 4-17 bosiddende i Hovedstadsområdet og på Bornholm.

Ambulatoriet har højt specialiseret funktion for børn og unge med spiseforstyrrelser - en funktion, som omfatter ambulatorium, dagafsnit, og døgnafsnit - i daglig tale kaldet ”Spisesøjlen”.

I alle enheder er forældrene direkte og aktivt involveret i behandlingen.

I den ambulante behandling er den primære arbejdsopgave at udrede for - og behandle børn og unge med spiseforstyrrelser. Behandlingen tager primært udgangspunkt i en familieterapeutisk tilgang (Familie Baseret Terapi (FBT), men der arbejdes også kognitiv adfærdsterapeutisk – primært med de ældre unge. Arbejdet foregår i tværfaglige teams bestående af to behandlere og en læge. Ambulatoriet har 32 behandlere; læger, psykologer og sygeplejersker, samt socialrådgivere, diætist og sekretærer.

Ambulatoriet er et forskningsbaseret afsnit, hvor der løbende monitoreres for behandlingens virkning over tid, samt udvikles og afprøves nye interventioner. Der er ansat to psykologer med forskningskvalifikationer til bl.a. at drive forskningsprojektet VIBUS i samarbejde med Børne- og Ungdomspsykiatriske Centers Forskningsenhed og være med til at sikre kvaliteten af behandlingen og udvikling af den samlede faglighed i afsnittet. Alle nye behandlere kommer på et introkursus til Familie-Baseret Terapi.

Som led i afsnittes fokus på kvalitetssikring af behandlingen, er der stort fokus på supervision og efteruddannelse både for at dygtiggøre os samt for at støtte hinanden i arbejdet med familierne.

Du bliver tilknyttet ambulatoriet og refererer til afsnitsledelsen i ambulatoriet. Der er fokus på at udvikle og udvide samarbejdet på tværs af Spisesøjlen så der skabes sammenhæng i patientforløbene.

Til de somatiske problemstillinger er der et veletableret samarbejde med socialpædiatrisk afdeling på Herlev Hospital.

Ambulatoriet er fysisk placeret på centrets matrikel på Bispebjerg. Ambulatoriet ledes af afsnitsledende overlæge og oversygeplejerske i fællesskab.


Vi tilbyder

• Mulighed for at arbejde med udredning og behandling af spiseforstyrrelser og evt. tilhørende komorbiditet på et højt specialiseret niveau.
• Fokus på faglig udvikling i form af regelmæssig undervisnings- og kursusaktivitet og regelmæssig supervision.
• Tværfagligt samarbejde med varierende arbejdsopgaver.
• Grundig oplæring i FBT (Familie Baseret Terapi).
• Engagerede – og sjove - kollegaer i et godt kollegialt arbejdsmiljø, med tæt tvær- og monofaglig sparring og fællesskab.
• Ansættelse i et velstruktureret afsnit, der vægter faglig udvikling og forskning.

Dine opgaver

• Psykologens opgaver vil overordnet være behandlings og i mindre udstrækning udredningsarbejde.
• Udredning og behandling af spiseforstyrrelse og ko-morbide lidelser.
• Tværfagligt og Tværsektorielt samarbejde.

Vi forventer, at

• Du er autoriseret psykolog
• Du har kendskab til enten familieterapi eller kognitiv adfærdsterapi
• Du har enten kendskab til eller interesse i Børne- og ungdomspsykiatri
• Du gerne har erfaring inden for spiseforstyrrelsesområdet
• Du er en psykolog, der er engageret og ønsker at gøre en forskel
• Du kan lide at have varierende arbejdsopgaver og at samarbejde på tværs af faggrupperne i ambulatoriet

Løn- og ansættelsesforhold
De ledige stillinger er; 2 faste stillinger og en tidsbegrænset stilling i 1 års vikariat.

Vi drømmer om, at du kan starte op d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. - 33.01.1

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøgere, der indstilles til ansættelse.


Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Ulla Moslet på ulla.moslet@regionh.dk eller 24483147, eller oversygeplejerske Helle Herlev Roesbjerg på 24659087.


Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og eksamensbeviser via linket her på siden, senest den 06.08.2026.
Ansættelsessamtaler holdes i uge 33.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.


Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?

Så er du måske vores nye kollega på KKFO’en.

Et stort hus med mange muligheder
Hos os på KKFO’en får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse.

Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagogisk medarbejder bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler, Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO’en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn.

Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde.

Samtidig er vi en del af et spændende femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov.

Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er

• en sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
• en, der vil lege med os udenfor
• en, der kan finde på sjove lege

Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO’en.
Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen.
Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat.
Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

• Har erfaring fra det pædagogiske område
• kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter på KKFO’en
• tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• har et ressourceorienteret børnesyn
• ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
• er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
• trives i en levende og til tider travl hverdag
• ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
• vægter refleksion i din praksis

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftale mellem Københavns Kommune og LFS (Landsforeningen for Socialpædagoger).

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder samtaler fredag den 14. august.

En strategisk forretningsudvikler, der vil stå i spidsen for vores IT-område, hvor vi har høje ambitioner – både når det handler om ny teknologi, digitale løsninger og stabil drift.

Det er dig, vi lige nu søger.

Som vores nye enhedschef får du lov til at sætte dine visionære idéer i spil, mens du også trækker på dine evner for struktur, gode processer og samarbejde på tværs af vores hus.

Du træder ind på et spændende tidspunkt, hvor vi netop har lanceret en ny, ambitiøs digitaliseringsstratetegi og en ny organisering med fokus på moderne, fælles ledelse og tværgående samarbejde. Og hele rammen for dit arbejde er det stærke danske life science-miljø, hvor vi hver dag arbejder for effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr.

Dine primære arbejdsopgaver
Med vores nye ambitiøse digitaliseringsstratetegi moderniserer vi vores IT-arkitektur, øger digitaliseringen af processer og anvendelse af ny teknologi samt styrker datagovernance og informationssikkerhed. Det hele skal ske, mens vi sikrer levering af stabil drift til forretningen.

Det bliver dig, vores nye enhedshef for IT & Digital Udvikling, der står i spidsen for det omfattende arbejde over de næste år.

Arbejdet er forankret i din enhed med to sektionsledere og ca. 25 medarbejdere, men indebærer også et tæt samarbejde med store dele af vores organisation. I rollen får du derfor brug for dine stærke ledelsesegenskaber og blik for det gode samarbejde på tværs af vores mange fagligheder.

Du får konkret ansvar for:

• Sikker, stabil drift og vedligehold af styrelsens IT-understøttelse
  
  
• Udvikling af IT-arkitektur, -systemer og -services, herunder afprøvning af nye teknologier, i tæt samarbejde med organisationen
  
  
• Styring af IT-portefølje og IT-budget
  
  
• Leverandørstyring og tilhørende kontrakter
  
  
• Deltagelse og engagement i IT-samarbejde på europæisk plan
  
  
• Sekretariatsbetjening af og forperson for styrelsens Digitaliseringsboard, der prioriterer og beslutter nye IT-projekter
  
  
• Videreudvikling af samarbejder og processer med andre enheder med henblik på at sikre smidig og effektiv understøttelse af disse
  
  
• At være en inspirerende og dedikeret leder over for dine sektionsledere og medarbejdere og skabe struktur, fælles retning og sammenhæng i opgaverne på tværs af enheden
  
  

Som vores nye enhedschef bliver du en del af vores topledelse med direktionen og enhedschefer, hvor vi er sammen om at drive og udvikle styrelsen i samarbejde med sektions- og teamledere og medarbejdere. Her bliver du en del af vores fælles, tværgående ledelse af større strategiske dagsordenener og sager, som udspringer af vores nye organisation fra tidligere på året.

Du kommer desuden i ledelsesfællesskab med enhedschefen for Data & Dataanalyse, hvor I fælles sikrer, at vores arbejde med IT og data spiller godt sammen.

Din hverdag hos os
Du kan se frem til en meningsfuld og dynamisk hverdag i en styrelse med en vigtig samfundsmæssig opgave og med dygtige kolleger, der hjælper hinanden og samarbejder med høj faglighed og engagement.

Vi arbejder nationalt og i udpræget grad europæisk, hvilket betyder, at vores IT-landskab er komplekst, ligesom vi løbende har en række vedligeholds- og udviklingsprojekter med henblik på at sikre den rette IT-understøttelse af forretningen. Vores drift er i dag outsourcet til ekstern leverandør, og vi skal i de kommende år overgå helt eller delvist til Statens IT. Vi er samtidig ambitiøse i den videre udvikling af styrelsen til en datadrevet og digital organisation.

Opgaverne er således mangeartede og forudsætter stort forretningskendskab og tætte samarbejder med husets andre enheder.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi ser gerne, at:

• du har solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og tæt samarbejde med forretningen er centrale elementer. Det vil være en fordel, hvis din erfaring er fra en offentlig myndighed
  
  
• du har nærmere kendskab til IT-arkitektur, digitalisering og nye teknologier samt styring af eksterne leverandører
  
  
• du kan skabe overblik over og sammenhæng i en kompleks portefølje samt omsætte strategi til konkret handling
  
  
• du er helhedstænkende og forstår, hvordan IT kan understøtte Lægemiddelstyrelsens mission om at skabe værdi for borgere, dyr og samfund med effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr
  
  
• du evner de forskellige ledelsesdiscipliner, herunder strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse
  
  
• du er visionær og motiveres af at lede og udvikle ledere og medarbejdere og mobilisere det bedste i dig selv og andre
  
  
• du har stærke relationelle kompetencer og fokuserer på gode samarbejder og processer på tværs af organisationen
  
  
• du er nysgerrig, proaktiv og initiativrig
  
  
• du hviler i dig selv, har høj integritet, er respekterende og lyttende
  
  
• du bidrager aktivt som en ansvarsfuld og engageret leder til et godt arbejdsmiljø
  
  

Vi tilbyder
Du vil få en central chefstilling i en organisation, der er udviklingsorienteret og kvalitetsbevidst, og hvor IT og digitalisering spiller en stadig større rolle. Du vil indgå i en engageret ledergruppe og chefkreds med et stærkt fokus på fælles ledelse, udvikling og resultater.

Vi stræber efter at være en fantastisk arbejdsplads med vægt på et godt og trygt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor vi samarbejder og altid har plads til gode grin. Samtidig kan vi tilbyde en fremragende personaleforening, en skøn kantine, nem adgang med det offentlige og ikke mindst byens bedste udsigt over Islands Brygge.

Om ansættelsen
Ansættelse som enhedschef sker i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen sker på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Lægemiddelstyrelsen. Tjenestestedet er Lægemiddelstyrelsen, Axel Heides Gade 1, 2300 København S.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kommer igennem PET´s godkendelsesprocedure med henblik på sikkerhedsgodkendelse, og at du til enhver tid under ansættelsen kan opretholde denne sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vicedirektør Sara Westengaard på 93 59 64 42.
Du kan læse mere om os og vores opgaver på Lægemiddelstyrelsen.dk.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 2. samtaler i uge 39. Der vil mellem 1. og 2. samtale blive udført test.

Er du uddannet pædagog og nysgerrig på neuropædagogik og brænder du for at gøre en forskel for borgere med erhvervet hjerneskade? Så er det måske dig, vi søger til Lions Neurocenter.

Om hverdagsrehabiliteringen på Lions Neurocenter
Lions Neurocenter er et selvejende bo- og rehabiliteringstilbud, der tilbyder højt specialiseret rehabilitering til voksne i alderen 18–65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Indsatserne foregår under servicelovens §108, som er længerende bo- og rehabiliteringsforløb. Lions Neurocenter rummer også midlertidige bo- og rehabiliteringsforløb (§107), samt Aktivitets-og samværstilbud (§104).

Lions Neurocenter bidrager til, at borgere med kompleks erhvervet hjerneskade opnår så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt. Borgernes behov, muligheder og livskvalitet er altid i centrum af de individuelle forløb.

Stillingen er på afdeling recco, som er en del af vores Hverdagsrehabiltering. I Hverdagsrehabiliteringen er vores formål er at støtte borgerne i at opnå et selvstændigt, aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Vores arbejde består i at understøtte borgerens mestringsstrategier og skabe en kompenserende og/eller udviklende ramme. En ramme hvor borgeren i størst muligt omfang opnår et liv med størst mulig deltagelse, og et liv som for borgeren opleves som meningsfuldt.

Vi tilbyder

• En spændende, alsidig stilling med mulighed for faglig udvikling, blandt andet via mulighed for deltagelse i interne og eksterne kurser/uddannelse
• Onboarding forløb med grundig introduktion til opgaven
• Supervision ved neuropsykolog
• Stor fokus på tværfagligt samarbejde og sparring i hverdagen, og et internt pædagogisk netværk med pædagoger fra andre afdelinger
• En arbejdsplads med høj trivsel, arbejdsglæde og respekt for faglighed
• Mulighed for både kortere og længere vagter i tidsrummet kl. 7.00 – 23.00. Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend (Efter ønske)
• En afdeling med fokus på trivsel, tillid og en god kollegial kultur
• Diverse medarbejderfordele, blandt andet sociale arrangementer, og gratis parkering lige uden for centret

Vi ser gerne, at du

• Er uddannet pædagog med interesse for eller erfaring i neuropædagogik
• Har lyst og evne til at arbejde tværfagligt
• Er struktureret og tager medansvar for udvikling af arbejdsgange
• Arbejder ud fra et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn
• Har kendskab til kognitive strategier, neuropædagogik og pædagogiske metoder i arbejdet med hjerneskade (ikke et krav, men en fordel)
• Er nysgerrig, handlekraftig og en positiv kollega

Dine arbejdsopgaver
Som pædagog vil du:

• Indgå centralt i den tværfaglige indsats omkring borgerne. Herunder indgå i rollen som kontaktperson for en eller flere borgere
• Arbejde med struktur, og meningsfulde aktiviteter i hverdagen
• Samarbejde med borger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Understøtte udvikling eller vedligehold af borgernes funktionsevne inden for hverdagsliv, sociale relationer og deltagelse
• Arbejde med både kompenserende strategier og udviklende pædagogiske indsatser herunder neuropædagogiske metoder

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 32–37 timer/uge (efter ønske)
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgningsfrist: 15. august 2026
• Samtaler afholdes løbende

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Jonas Pagaard, afdelingsleder, på 40 22 80 29

Læs mere om os og vores arbejde på Lions Neurocenter §108 Hverdagsrehabilitering

Fysioterapeut med fleksible arbejdstider – Vær med til at fremme sundhed og velvære

Er du en engageret fysioterapeut, der ønsker at gøre en forskel gennem manuel behandling? Vil du også gerne have en fleksibel hverdag, hvor du bestemmer dine egne arbejdstider?  Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere, som bringer massagebehandlingen hjem til kunderne eller ud på arbejdspladsen.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder behandling i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling og gøre en forskel, hvor det kan mærkes.

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde. Du får adgang til vores Partner App, hvorfra du selv kan vælge, hvor og hvornår du vil arbejde.

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.

• Din personlige profil: Du vil få din egen profil på hjemmesiden med profilbillede og profiltekst, hvor kunderne kan læse om din erfaring som behandler.

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.

• Faglig udvikling: Du vil få mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers.

Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk oplevelse til dine kunder.

Du får adgang til vores Partner App, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I PartnerApp’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt.

Alle vores behandlere kommer fra forskellige faglige baggrunde, og vi har flere fysioterapeuter med på vores stærke team. Hos RaskRask tilbyder vi ikke fysioterapi som specifik service, da vi som udgangspunkt tilbyder massage med olie. Men du er velkommen til at trække på alt din faglige viden under behandlingerne. 

Hvem er du?

• Du er uddannet fysioterapeut.

• Du kan se værdien i manuel behandling og elsker at gøre en forskel for andre mennesker.

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag.

Som specialkonsulent ved Forsvarets Selektion, vil du både få kontor med udsigt over Københavns havn og en nøglerolle i rekrutteringen af fremtidens medarbejdere til Forsvaret.

Som specialkonsulent i Sektion for Planlægning og Udvikling ved Personelkommandoen sætter du nemlig den faglige standard for stabsarbejdet bag vores afprøvning og testning af mere end 7000 ansøgere årligt til Forsvarets uddannelser og stillinger.

Om os

Selektionen under Forsvarets Personelkommando er placeret i København på det historiske og smukke Nyholm omgivet af vand og med udsigt til Amalienborg og Operaen. Selektionens vigtigste opgave er at teste og udvælge de bedst egnede kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsens uddannelser og stillinger. Vi er over 50 medarbejdere fordelt på fem faglige sektioner med psykologer, læger, sygeplejersker samt administrative og militære medarbejdere. Som specialkonsulent får du berøring med alle aspekter af udvælgelsesopgaven på tværs af de fem sektioner, idet du skal være med til at sikre sammenhængen på tværs og omsætte fagligheden i solide skriftlige produkter.

Om stillingen

Som vores nye specialkonsulent får du ansvar for det faglige niveau i vores stabsarbejde. Vores indsatser har stor politisk opmærksomhed, og det er vigtigt, at vi organiserer, koordinerer og dokumenterer arbejdet med sikker hånd. Det kræver blik for procedurer og formater og evnen til at skære komplekse opgaver til i et klart og korrekt sprog. Du kommer både til at levere egne produkter og at koordinere og kvalitetssikre andres produkter før endelig godkendelse og fremsendelse til højere myndigheder, typisk Personelkommandoens direktion, Forsvarskommandoen eller Forsvarsministeriets Departement.

Som specialkonsulent vil du få ansvar for:

• Den faglige retning i et stabsteam med tre akademiske medarbejdere.
• Et sikkert sagsflow i tæt samarbejde med den koordinerende sektionschef.
• Udfærdigelsen af skriftlige analyser, sagsnotater og bidrag til ministersvar.
• Ledelsesstøtte for centerchef og chefgruppe.
• En række interne udviklings- og analyseopgaver.
• En stor berøringsflade på tværs af Forsvarsministeriets område.

Du vil i stillingen opleve en stor grad af fagligt ansvar og indflydelse på et aktuelt og komplekst sagsområde. Du skal være med til, at udvikle stillingen og vil hen af vejen kunne sætte dine egne faglige fingeraftryk på vores opgaveløsning. Det kunne fx være udviklingen af prognoseredskaber, dynamisk effektmåling, nye samarbejdsformer og indarbejdelse af nye teknologier, herunder AI i vores sagsgange.

Vi kan samtidig tilbyde dig en arbejdsplads med stor faglig stolthed og et stærkt tværfagligt fællesskab om opgaven. Sammen med vores kolleger fra Marketing, Forsvarets dag, Forsvarsakademiet og Forsvarets skoler, sætter vi en ære i at rekruttere de rigtige medarbejdere til et Forsvar i markant vækst. Vi prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab, hvor det sociale og den faglige anerkendelse går hånd i hånd.

Om dig

Du har en relevant akademisk baggrund på kandidatniveau indenfor statskundskab, jura, økonomi, forvaltning eller lignende. Du har en baggrund som erfaren fuldmægtig eller specialkonsulent fra centraladministrationen, en styrelse eller en anden politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du kender Forsvaret, men ingen betingelse, så længe du har mod på at lære Forsvaret at kende som en helt særlig arbejdsplads.

Vi søger en medarbejder, som kan:

• Overskue og formidle komplekse sammenhænge.
• Bidrage til den faglige udvikling af stabens skriftlige produkter, procedurer og formater.
• Tage ansvar, initiativ og ejerskab over store og små opgaver.
• Bevare overblikket og humøret, når tempoet er højt.
• Prioritere og bidrage til det sociale og faglige fællesskab.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i H.C. Sneedorffs Allé 3, 1439 København K.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den koordinerende sektionschef Anders Siig Jørgensen på tlf. 3266 5512 eller mail fps-asj@mil.dk eller centerchef Thomas Rosenlund Krohn på tlf. 5353 7556 eller mail fps-trk@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Aldijana Henic på telefon 3266 5299. (Sommerferie i uge 28,29 og 30).

Ved spørgsmål i min sommerferie, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Bakhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 3. august 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.

Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vil du være del af en enhed, som brænder for at udvikle ældreplejen i Danmark med værdighed og omsorg og bidrage til løsning af mange forskellige opgaver? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som sekretær i Sundhedsstyrelsen.

Om Enhed for Ældre og demens
I Enhed for Ældre og demens skaber vi viden og bidrager til at udvikle og styrke pleje og omsorgsindsatser på ældreområdet i kommunerne. Vi arbejder bl.a. med rehabiliteringsindsatser for ældre, forebyggelse af ældre borgeres tab af funktionsevne, behandling og pleje af borgere med demens og ældres livskvalitet og selvbestemmelse i hjemmepleje og plejeboliger. Vi rådgiver, gennemfører udviklingsprojekter og udarbejder og formidler inspiration, anbefalinger og metoder, afholder temadage, konferencer og meget mere. Vi prioriterer godt kollegaskab og samarbejde højt – både i enheden og med de andre enheder i Sundhedsstyrelsen.

Vi er 35 medarbejdere i enheden, herunder 2 studentermedhjælpere, 2 sekretærer og en enhedsledelse bestående af 3 sektionsledere og 1 enhedschef. Det daglige arbejde er præget af samspillet med Børne-, Ældre- og Boligministeriet og Sundheds- og Kirkeministeriet, kommuner, faglige organisationer, bruger- og borgerorganisationer og mange andre.

Dine arbejdsopgaver
Du vil indgå i et tæt samarbejde med ledelsen, enhedens teams og medarbejdere. Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• Sekretæropgaver for ledelsesteamet, herunder bistå ledelsen med relevante sekretæropgaver af administrativ karakter i dialog med ledelsen
• Bidrage til administration på enhedsniveau fx håndtering af fakturaer, mødebookning, rejseafregning mv.
• Sekretæropgaver for projektgrupper, fx bistå ved planlægning af interne og eksterne møder, planlægning og koordinering af indsatser i kommunerne, modtagelse af puljeansøgninger m.m.
• Vedligeholdelse af hjemmeside og journalsystem
• Betjening af enhedens funktionspostkasse og besvarelse eller fordeling af henvendelser fra borgere, fagfolk, andre myndigheder m.fl.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en relevant kontormæssig eller administrativ uddannelse, gerne med erfaring fra social- eller sundhedsområdet, centraladministrationen eller politisk styrede organisationer.

Derudover er det en fordel, at du:

• er god til og finder energi i at arbejde i en omskiftelig hverdag med forskelligartede opgaver og korte deadlines og samtidig skabe struktur i din opgaveløsning
• trives med at være del af enhedens administrative omdrejningspunkt, som alle henvender sig til, og er serviceminded, udadvendt og lydhør i samarbejdet med andre
• er i stand til at løse opgaver selvstændigt på et højt fagligt niveau og samtidigt søge sparring og feedback hos dine kollegaer
• har teknisk flair og er god til at arbejde med IT-systemer, fx brugerniveau med Microsoft Office pakken. Kendskab til WorkZone, Statens Digitale indkøb, hjemmesidesystemer (SiteCore), IndFak og RejsUd vil være en fordel.

Vi tilbyder
Et meningsfuldt og spændende job med afvekslende og udfordrende opgaver og selvstændigt ansvar. Gode muligheder for at anvende og udvikle dine kompetencer og løbende få nye opgaver og større ansvar.

Du vil komme til at arbejde sammen med dygtige kollegaer fra en bred vifte af fagligheder i et dynamisk og tværfagligt samarbejdsmiljø, fx sundheds- og samfundsfaglige baggrunde og kontorfunktionærer i øvrige enheder.

Vores arbejdsklima er energisk, positivt, anerkendende, uformelt og præget af stort fagligt engagement og gensidig respekt. Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for efter- og videreuddannelse.

Sundhedsstyrelsen er centralt placeret i forhold til offentlig og privat transport og tilbyder gode parkeringsforhold. Vi har en god kantine, motionsrum samt fælles arrangementer mv.

Om ansættelsen
Du vil blive ansat som kontorfunktionær i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Kontakt os gerne
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte enhedschef Mads Biering la Cour på tlf. +4593590172 (i uge 27, 28 og 32) eller sektionsleder Sara Louise Friis Rose på tlf. +4593590176 (i uge 32).

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 13. august 2026. Du kan læse mere om os på sst.dk

Rigsadvokaten søger på vegne af Justitsministeriet to vicestatsadvokater til Statsadvokaten i København.

Stillingerne ønskes besat senest pr. 15. september 2026.

Om opgaven som vicestatsadvokat
Vicestatsadvokaterne refererer til statsadvokaten og udgør sammen med statsadvokaten og kontorlederen embedets ledelse.

Statsadvokaten i København har til opgave at føre straffesager i landsretten og føre tilsyn med de tilknyttede politikredses behandling af straffesager samt behandle klager over afgørelser, der er truffet af politikredsene vedrørende strafforfølgning. Statsadvokaturen har desuden en række overordnede faglige og tilsynsmæssige analyseopgaver.

Den enkelte vicestatsadvokat skal skabe en god organisering af opgaverne i sin søjle og dermed sikre effektivitet, kvalitet og legalitet i arbejdet. Vedkommende skal have fokus på læring og forbedring, og at medarbejderne trives og udvikler sig. Vicestatsadvokaten spiller herudover en central rolle i relation til identifikation af og opfølgning på særlige indsats- og fokusområder i tæt samarbejde med politikredse og Rigsadvokaten.

Vicestatsadvokaten i Tilsynssøjlen er daglig leder af tilsynet med politikredsenes straffesagsbehandling, samt ansvarlig for at behandle sager fra Den uafhængige Politiklagemyndighed, føre kontrol med foranstaltningsdømte og behandle administrative sager.

Vicestatsadvokaten i Retssagssøjlen er daglig leder af statsadvokaturens behandling af ankesager, herunder udfærdigelse af ankemeddelelser, stillingtagen til initiativanker samt fordelingen af hovedforhandlinger i Østre Landsret. Søjlen varetager også høringer om prøveløsladelse, klagesager samt sager ift. procesbevillingsnævnet og Den Særlige Klageret.

Kvalifikationer
Som vicestatsadvokat skal du være en velkvalificeret jurist (cand.jur.) - gerne med solid anklagererfaring og stærke analytiske og strategiske evner. Du skal herover have en god forståelse for hele straffesagskæden.

Du er en dygtig og erfaren personaleleder med personlig gennemslagskraft, eksekveringsevne og en motiverende ledelsesstil. Du inspirerer aktivt til høj faglighed og arbejder kvalitetsbevidst, driftsorienteret og målrettet i et tæt tværfagligt samarbejde med anklagere, senioranklagere, specialanklagere og administrative medarbejdere. Du skal have gode formidlingsevner og være god til at samarbejde både internt og eksternt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil ske på åremålsvilkår i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.

Stillingen i Tilsynssøjlen vil efter rammeaftalen være placeret i løngruppe 2 (svarende til lønramme 38). Der vil blive aftalt et personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.

Stillingen i Retsagssøjlen vil efter rammeaftalen være placeret i løngruppe 1 (svarende til lønramme 37). Der vil blive aftalt et personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.

Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare din ansættelsesform.

Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kommende statsadvokat Marie Bindslev på tlf. 24347058 eller e-mail MBI008@politi.dk.

Ansøgningen
Stillingerne søges elektronisk via "søg stillingen".

Er du tjenestemand skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest fredag den 14. august 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt hos Rigsadvokaten onsdag den 19. august 2026.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.