Midt- og Sydsjællands Brand & Redning søger en beredskabsmester og ny kollega til vores Mestergruppe. Som medarbejder i Mestergruppen er man del af et team, hvis formål er flersidet. Man bidrager til og tager ansvar for, at den operative drift på alle stationer i MSBR er velfungerende. Ligeledes er instruktørvirke og varetagelse af serviceopgaver for MSBR´s ejerkommuner en væsentlig del af opgavesættet.

Vi søger
Som udgangspunkt en person med håndværkermæssig baggrund alternativt praktisk håndelag, der har lyst og flair for instruktørvirke, samt er uddannet holdleder.

Dine arbejdsopgaver vil være at finde under følgende områder:

• Eftersyn af slukningsmateriel/AED
• Førstehjælpsundervisning
• Stationsarbejde (bygninger, køretøjer og udstyr)
• Deltagelse i deltidsberedskabet på St. Vordingborg
• Deltagelse i løsning af teamets øvrige opgaver

Vi forventer

• du er uddannet instruktør og gerne med erfaring som førstehjælpsinstruktør
• du er uddannet holdleder indsats/brand
• du har kørekørt til kategori B og C
• IT-kundskaber på brugerniveau
• at du evt. på sigt bosætter dig, så du kan indgå i deltidsberedskabet ved St. Vordingborg

Udover faglige kvalifikationer søger vi en medarbejder, som er fleksibel og serviceorienteret, og som positivt vil bidrage til samarbejdet og opgaveløsningen. Humoristisk sans og gode kollegiale egenskaber vægtes højt.

Er du den rette person, men ikke nødvendigvis har alle ovenstående kvalifikationer, opfordres du til at søge alligevel, idet vi står for din videre faglige udvikling.

Vi tilbyder
Et spændende og afvekslende job med en høj grad af selvstændigt ansvar i et godt fagligt miljø og gode muligheder for personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker iht. gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.
Din daglige arbejdsplads bliver med udgangspunkt på brandstation, Haminavej 4, 4760 Vordingborg.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse: Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Beredskabschef Henrik Nilsson på telefon 5578 7878 eller på mail: hjani@msbr.dk.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventer vi afholdt onsdag den 26. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

– med mulighed for ansvar for saunagus og oplevelser

Vil du være med til at skabe tryghed, værtskab og oplevelser i Sydsjællands største og mest moderne svømmehal?

Næstved Svømmehal søger nye livreddere til vores team. Vi forventer at ansætte flere medarbejdere, og blandt ansøgerne håber vi at finde en profil med særlig interesse for saunagus, som får mulighed for at blive fagligt ansvarlig for vores gusaktiviteter.

Hos os er en livredder meget mere end bassinopsyn. Vi søger medarbejdere, der kan skabe tryghed, tage ansvar og være med til at udvikle oplevelser, som får gæsterne til at komme igen.

Om jobbet

Som livredder i Næstved Svømmehal er din vigtigste opgave at sikre gæsternes sikkerhed gennem aktivt og opmærksomt bassinopsyn. Samtidig er du en synlig vært, som bidrager til en god stemning og en positiv oplevelse for alle gæster. Livredderen indgår som en central del af den daglige drift med fokus på sikkerhed, gæsteservice, rengøring og samarbejde. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Aktivt og opmærksomt bassinopsyn 
• Håndtering af sikkerhedsmæssige hændelser 
• Vejledning af gæster og håndhævelse af baderegler 
• Daglige rengørings- og driftsopgaver 
• Deltagelse i livreddertræning og kompetenceudvikling 
• Bidrage til aktiviteter, events og oplevelser i huset 
• Medvirke til at skabe et positivt arbejdsmiljø og stærkt samarbejde 

Særligt ansvarsområde: Saunagus oplevelser

For den rette kandidat vil stillingen indeholde et særligt ansvar for udvikling og koordinering af saunagus i Næstved Svømmehal.

Vi søger derfor gerne en medarbejder, som

• har erfaring med saunagus 
• er en stærk formidler og vært 
• kan skabe nærvær, stemning og gode oplevelser 
• har lyst til at udvikle nye guskoncepter og temagus 
• kan inspirere og sparre med kolleger 

Ansvarsområdet vil blandt andet omfatte:

• Planlægning og afvikling af saunagus 
• Udvikling af særlige arrangementer og events 
• Kvalitetssikring af gusoplevelsen 
• Samarbejde med ledelsen om udvikling af gusområdet 

Har du ikke erfaring med saunagus, er du stadig meget velkommen til at søge stillingen.

Vi forestiller os, at du

• er fyldt 18 år og kan bestå erhvervslivredderprøven 
• er ansvarsbevidst og sikkerhedsorienteret 
• har et naturligt servicegen og trives blandt mennesker 
• er rolig og handlekraftig i pressede situationer 
• er fleksibel og trives med skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter.
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en stærk holdspiller 

Derfor skal du vælge os

Næstved Svømmehal er meget mere end en traditionel svømmehal.

Vi arbejder målrettet med aktiviteter, værtskab og oplevelser, så gæsterne møder et hus med liv, energi og fællesskab. Hos os får du mulighed for at præge udviklingen og være med til at skabe nye aktiviteter for både børn, voksne, foreninger og wellnessgæster.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høje ambitioner og stor udvikling 
• en moderne svømmehal med forskellige aktiviteter 
• mulighed for at præge udviklingen af saunagus og oplevelser 
• løbende uddannelse og kompetenceudvikling 
• dygtige og engagerede kolleger 
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde 

Om Næstved Svømmehal

Næstved Svømmehal er et moderne samlingspunkt for motion, leg, velvære og fællesskab. Faciliteterne omfatter blandt andet AquaArena med 50 meter bassin, PlaskeLand med familieaktiviteter samt wellnessområdet Oasen med varmtvandsbassin, saunaer og spa. 

Vi arbejder hver dag for at skabe trygge, aktive og mindeværdige oplevelser for vores gæster.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Arbejdstid pr. uge: Stillingerne er på mellem 30 og 37 timer ugentligt efter nærmere aftale.

Vil du være med på holdet?

Ansøgningsfrist senest fredag den 31. juli 2026.

Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler i uge 34 og 35 og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en mail til svoemmehal@naestved.dk.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.