Den 1. august 2025 flyttede vores udskoling ind på en helt nybygget skole på Stadionvej – med store årgangsområder, direkte adgang til hal og ungdomsklub og et spritnyt naturfagsområde. Skolen er opført med projektbaseret læring som vores grundlæggende didaktik. Derudover har vi et stærkt fokus på fællesskaber, mangfoldighed og samarbejde – noget vi øver os i og udvikler hver eneste dag.

Stillingen er på 7. årgang og omfatter undervisning i matematik, fysik/kemi, biologi, geografi og idræt samt nogle timer i vores mellemform “Caféen”. Derudover indgår der ressourcetimer, hvor du understøtter årgangen. Da vores områder er organiseret i store og små fællesskaber, underviser man ofte sammen med en kollega. Det giver både en stor fleksibilitet i undervisningen og rig mulighed for at udvikle sig i fællesskab med teamet.

Vi er endnu ikke i mål med at udnytte vores nye rammer fuldt ud, så du skal have lyst til at præge udviklingen. Du skal være nysgerrig, turde afprøve nye idéer og være med til at udforske de muligheder, bygningen åbner for.

Du skal kunne lide at arbejde med unge mennesker og have ambitioner på deres vegne. På skolen underviser vi både Pippi Langstrømpe, Einstein, Emil fra Lønneberg og alle de andre skønne børn, vi har. Derfor skal du være stærk i dine pædagogiske greb og kunne møde eleverne, hvor de er. Alle børn hører til i vores fællesskab, og vores opgave er at hjælpe dem med at lykkes i det.

Vi søger dig, der:

• Trives i et samarbejdende og medstyrende team, hvor man tager et stort ansvar men ligeledes har en stor frihed. 
• Har lyst til at planlægge undervisningen sammen med kolleger, så skoledagen giver mening for eleverne.
• Har handlekraft og ansvarlighed, og ser dialog som et redskab til udvikling.
• Brænder for relationsarbejde – og særligt for at arbejde med unge mennesker.
• Tror på, at alle børn ønsker at lykkes og gør deres bedste hver dag.

Hos os er undervisningen noget, vi skaber sammen. Vi arbejder i tæt samarbejde på årgangen, og vi har en stærk kultur for at løfte i flok. Fagligheden er høj, men vi tænker læring bredt og kreativt – og vi ved, at stærke relationer er fundamentet for al udvikling.

Vi leder ikke nødvendigvis efter de helt rigtige linjefag (du skal dog kunne F/K) – vi leder efter passionerede mennesker. Det vigtigste er, at du brænder for at gøre en forskel, og at du har lyst til at samarbejde om elevernes læring og trivsel – også på tværs af fag.

Projektbaseret læring (PBL) som afsæt
På Hornslet Skole arbejder vi målrettet med PBL og 21st Century Skills. Vi er allerede godt på vej – og du bliver en vigtig del af vores fortsatte udvikling. Vi organiserer skoleåret i fire længere projektperioder, som tilsammen udgør ca. 28 uger. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med PBL, men vigtigst er det, at du har lyst og mod til at lære sammen med os.

Vi er en skole, hvor vi tør tænke nyt, samtidig med at vi værner om struktur, tydelig klasseledelse og tryghed i hverdagen. Vi tror på, at man kun kan tage pædagogiske chancer, når man har hinandens opbakning. Og det har vi.

Vil du være med?
Så glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning og bliv en del af en skole, hvor vi ikke bare taler om udvikling – vi bygger den.
 
Stillingen er lønnet efter overenskomst. 

Ansøgningsfrist 15/12 2025 kl. 12.00 - der er samtaler d. 18/12 2025 mellem kl. 13 og 16. Ansættelse pr. 26/1 2026. Husk at vedlægge eksamensbeviser, udtalelser, mm. 

Kontakt gerne afdelingsleder Lisbeth Ellehauge, hvis du har spørgsmål eller ønsker noget uddybet om at være lærer på Hornslet Skole. Mail: lieb@syddjurs.dk mobil: 26217884. Kan du ikke fange mig, så skriv en sms, så ringer jeg retur. 

Du finder flere informationer om skolen på vores hjemmeside: www.hornslet-skole.dk

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Barselsvikar til Mørke Skole

Til et barselsvikariat søger vi på Mørke Skole en lærer fra 16. februar og frem til sommerferien med mulighed for forlængelse. Der er tale om en stilling på ¾ af fuld tid

Til mellemtrinnet søger vi fra 16. februar en lærer med interesse i og erfaring fra undervisning på mellemtrinnet.  Vi søger en lærer med linjefag i dansk og herudover interesse for og erfaring fra undervisning i historie og kristendom. I skemaet er der desuden to-lærertimer og støttetimer. Da der ikke er tale om en fuldtidsstilling, er der mulighed for at supplere op med vikartimer.  

• Du har gode samarbejdsevner, og du reflekterer over din praksis. Også sammen med teamet. 
• Du er god til at skabe relationer til eleverne.
• Du er velfunderet i klasserumsledelse og struktureret i planlægning og teamsamarbejde.
• Du er stærk i det tværprofessionelle samarbejde og ser samarbejdets kvaliteter

og styrker. 

• Du ser fordele og muligheder i et inddragende samarbejde med forældrene. 
• Du ser elevens gode hensigter og læringspotentialer.
• Du ser elevens muligheder ind i fællesskabet og potentialet i mangfoldighed. 

Mørke Skole ligger i Mørke by, ca. 25 km fra Århus og Randers, med gode transportmuligheder. Skolen har 235 elever og 30 lærere og pædagoger. 

Vi tilbyder dig at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, gode relationer, godt arbejdsmiljø og et stærkt, mangfoldigt fællesskab.  

På Mørke Skole arbejder vi i selvstyrende team i en afdelingsopdelt skole, hvor man fortrinsvis har timer i én afdeling. Samarbejde og fælles udvikling kendetegner hele skolens kultur. 

Mørke Skole er UNICEF rettighedsskole, hvor fællesskab, elevernes stemme, bæredygtighed og trivsel er i fokus

 Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i NY LØN. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til viceskoleleder Lars C. Larsen ( 60123883) 

Ansøgningen sendes elektronisk senest d. 7. december  

Samtaler afholdes d. 15. december  

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 
Der vil ved ansættelse blive indhentet straffeattest og børneattest. 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Syddjurs Ungdomsskole søger pr. 1. januar 2026 en praktisk og motorkyndig medarbejder til en deltidsstilling med fokus på vedligehold og reparation i vores køreskole og crossklub. Der vil desuden være en undervisningsdel i crossklubben. 

Servicering og reparation af knallerter og traktor i ungdomsskolens køreskole (ca. 4 timer/uge)

I crossklubben er der følgende opgaver: (ca. 6 timer)

Vedligehold og reparation af crossmaskiner i Syddjurs Crossklub

Samarbejde med unge og forældre i crossklubben for at sikre velfungerende materiel og gode rammer

Tage imod nye medlemmer i alderen 13–18 år og hjælpe dem godt i gang

Vejlede nybegyndere i cross – stillingen kræver derfor indsigt i sporten og evnen til at støtte unge i deres første erfaringer

Hjælpe til ved løbsweekender og andre spændende crossarrangementer

Der er åbent i crossværkstedet mandage og onsdage aften.

Har bred erfaring med motorarbejde og reparationer, gerne med mekanikerbaggrund

Er selvstændig, ansvarsbevidst og god til at samarbejde med både unge og voksne

Har lyst til at bidrage til et aktivt og meningsfuldt fritidstilbud for unge

10 timer om ugen i gennemsnit, med fleksibilitet i forhold til opgaver og arbejdstid

Arbejdet varierer fra uge til uge og kan tilpasses anden beskæftigelse

Stillingen er også velegnet til seniorer med interesse for motorer og mekanik

Kørekort er et krav, og stort kørekort er en fordel

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Vedr. servicering og reparation af knallerter og traktor i ungdomsskolens køreskole:
Kontakt Thomas Esbøl på 51 50 46 82

Vedr. arbejdsopgaverne i forbindelse med cross:
Kontakt Søren Berg på 29 27 94 48

Fredag d. 5. december 2025

Onsdag d. 10. december 2025

Læs mere om UngSyddjurs på: www.ungsyddjurs.dk

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Underviser til Syddjurs Ungdomsskole  

Fast fuldtidsstilling (37 timer) med tiltrædelse 1. januar 2026 

Er du passioneret omkring unges trivsel, læring og udvikling? Har du lyst til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor relationer, kreativitet og faglighed går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter til Syddjurs Ungdomsskole. 

Om jobbet 

Som underviser hos os bliver du en vigtig del af ungdomsskolens arbejde med at skabe meningsfulde og engagerende læringsmiljøer for unge i alderen 13-18 år. Du får en central rolle i vores skolesamarbejde Skoleastronauterne, hvor du – sammen med dygtige kolleger – planlægger og gennemfører trivselsskabende og motiverende aktiviteter på både folkeskoler og ungdomsuddannelser. 

Du skal gerne kunne undervise i flere af Skoleastronauternes tilbud, som fx vildmarksforløb og maritime aktiviteter. På www.ungsyddjurs.dk kan du se Skoleastronauternes tilbud til skolerne. Du vil også have mulighed for at bringe dine egne idéer og interesser i spil og være med til at forme indholdet – og stadigvæk med et fokus på trivsel. 

Derudover vil du være aktiv i ungdomsskolens fritidsundervisning, hvor du selv står for undervisningshold og deltager i ture, rejser og events. Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen om at udvikle nye tilbud, styrke kvaliteten og sikre, at vores aktiviteter altid har de unge i centrum. 

En del af ungdomsskolens aktiviteter ligger uden for almindelig arbejdstid, og det forventes derfor, at du er fleksibel i forhold til dette. Det er en hverdag med variation, ansvar og masser af kontakt med unge mennesker. 

Vi leder også efter en medarbejder med et stærkt udviklingsmindset – en person, der ikke blot trives med at løse opgaver, men som aktivt bidrager med idéer, visioner og nye perspektiver. Du skal have lyst til at tænke kreativt og strategisk, og kunne omsætte dine idéer til konkrete projekter, der styrker og fornyer ungdomsskolens tilbud. 

Vi ser gerne, at du er nysgerrig på nye tendenser inden for ungdomsarbejde og læring, og at du har mod på at eksperimentere og afprøve nye formater – både i samarbejde med kolleger og i tæt dialog med de unge selv. Du bliver en vigtig drivkraft i vores fortsatte udvikling, hvor vi hele tiden søger at gøre vores tilbud endnu mere relevante, engagerende og meningsfulde. 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du: 

Har en relevant uddannelse – fx lærer, akademiker eller lignende. 

Har erfaring med unge i alderen 13-18 år og brænder for at gøre en forskel i deres liv. 

Har stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og relationsarbejde. 

Trives i en rolle med ansvar. 

Er struktureret, fleksibel og god til at bevare overblikket – også når tingene ændrer sig. 

Har en positiv tilgang til samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet. 

Har kørekort – da transport mellem skoler og aktiviteter er en del af jobbet. 

Hvem er vi? 

Syddjurs Ungdomsskole er et levende og engageret fællesskab af medarbejdere, der arbejder for at skabe trygge, udviklende og meningsfulde fritidstilbud for børn og unge i hele kommunen. Vi tror på, at relationer, medinddragelse og høj faglighed er nøglen til at styrke unges trivsel og livsduelighed. 

Læs mere om Ungsyddjurs på www.ungsyddjurs.dk. Du er også velkommen til at kontakte viceungdomsskoleleder Thomas Esbøl på telefon 51504682 for yderligere information. 

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.