Mobilitetsafdelingen, Syddjurs Kommune

Vil du arbejde med myndighedsopgaver, hvor lovgivning, faglige vurderinger og dialog med borgere går hånd i hånd? Motiveres du af at finde holdbare løsninger i sager, hvor både jura, teknik og menneskelige hensyn spiller en rolle?

Så har vi en spændende mulighed i Mobilitetsafdelingen i Syddjurs Kommune.

Om stillingen

Mobilitetsafdelingen arbejder med hele spektret inden for mobilitet og infrastruktur – fra planlægning og anlæg til drift og myndighedsudøvelse. Som vores nye kollega får du en central rolle i kommunens arbejde med vejlovgivning på tværs af offentlige veje, private veje og private fællesveje.

Du får en varieret hverdag, hvor opgaverne spænder fra sagsbehandling og myndighedsafgørelser til dialog med borgere, rådgivere og entreprenører. Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Udarbejdelse af afgørelser efter vejloven og privatvejsloven, herunder partshøringer og juridiske begrundelser.
• Sagsbehandling vedrørende private fællesveje, herunder vedligeholdelse, istandsættelse og fordeling af udgifter mellem vejberettigede.
• Håndtering af borgerhenvendelser og konfliktsager om adgangsforhold og brug af veje.
• Sager om adgangsforhold, færdselsmæssige forhold og anvendelse af vejarealer.
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politisk behandling.
• Faglig sparring med kolleger på tværs af organisationen.
• Deltagelse i øvrige opgaver i en kommunal vej- og trafikafdeling.

Stillingen indebærer et stort selvstændigt ansvar, men opgaverne løses i tæt samarbejde med engagerede kolleger i et fagligt stærkt team, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

En rolle med både faglighed og menneskelig kontakt[MB1] 

Som myndighedsperson skal du kunne træffe velbegrundede afgørelser og samtidig skabe konstruktiv dialog med de mennesker, som bliver berørt af dem. 

Nogle sager er ligetil, mens andre kræver både faglig indsigt, situationsfornemmelse og gode kommunikative evner.

Derfor søger vi en kollega, som trives med at kombinere juridiske og forvaltningsmæssige opgaver med borgerkontakt og tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

Vejmyndighedsområdet er i løbende udvikling, og vi arbejder kontinuerligt med at styrke kvaliteten, effektiviteten og ensartetheden i vores sagsbehandling.

Du får derfor ikke alene ansvar for den daglige myndighedsbehandling – du får også mulighed for aktivt at præge udviklingen af området. Vi forventer, at du bidrager med idéer og initiativer til forbedring af arbejdsgange, processer og samarbejdsformer.

Vi tilbyder:

• En fagligt spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• Mulighed for at præge udviklingen af vejmyndighedsområdet.
• Et stærkt fagligt miljø med høj grad af sparring og samarbejde.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, et uformelt arbejdsmiljø og fokus på samarbejde, udvikling og trivsel.

Stillingen er på fuld tid, og arbejdsstedet er Syddjurs Kommunes rådhus i Ebeltoft.

Hvem er du[MB2] [MB3] [MB4] ?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – eksempelvis som ingeniør, landinspektør, teknisk designer, bygningskonstruktør, jurist eller tilsvarende.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig forvaltning, myndighedsbehandling eller vejområdet, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har interesse for myndighedsarbejde og lyst til at sætte dig ind i lovgivning og komplekse problemstillinger.

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder struktureret og selvstændigt.
• Kan formidle faglige og juridiske problemstillinger klart og forståeligt.
• Trives med dialog og samarbejde – også i sager, hvor der kan være forskellige interesser på spil.
• Har gode skriftlige kompetencer.
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af området og afdelingen.

Det er en forudsætning, at du har kørekort til personbil (kategori B).

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jens Peter Langballe Sørensen
Leder Trafik og Anlæg
Telefon: 23 28 24 66
E-mail: jpls@syddjurs.dk

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 10. August 2026 kl 12.00

Du søger stillingen via digital rekruttering på Syddjurs Kommunes hjemmeside.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

#naturfaglignysgerrighed #matematikglad #fagligtnørderi #bæredygtigdagsorden #tillidordentlighedfaglighed #inkluderendefællesskaber

Vil du være med til at styrke naturfagene på en skole, hvor faglig nysgerrighed, bæredygtighed og stærke fællesskaber går hånd i hånd?

På Kolind Skole søger vi en lærer med passion for matematik og gerne fysik/kemi. Vi leder efter dig, der elsker at vække elevers undren, sætte naturvidenskaben i spil og gøre teori til virkelighed gennem eksperimenter, undersøgelser og autentiske problemstillinger.

Hos os bliver du en del af et engageret naturfagligt miljø, hvor vi arbejder målrettet med udviklingen af naturfagene – både internt på skolen og i samarbejde med andre skoler i Syddjurs Kommune gennem et større udviklingsarbejde støttet af Villum Fonden.

Hos os får du:

• Et skema med hovedvægt på matematik og naturfag.
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af naturfagsundervisningen.
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger – mange lektioner er organiseret med to voksne.
• En skole med fokus på bæredygtighed, elevinddragelse og stærke fællesskaber.
• Dygtige og nysgerrige elever samt opbakning fra forældre.
• En arbejdsplads præget af tillid, ordentlighed og faglig sparring.

• Har linjefag eller stærke kompetencer inden for fysik/kemi og matematik.
• Måske også har interesse for biologi, geografi eller natur/teknologi.
• Er nysgerrig på egen praksis og udvikler undervisningen sammen med kolleger.
• Kan skabe gode relationer og tydelige læringsmiljøer.
• Ser inklusion som en naturlig del af god undervisning.
• Har lyst til at bidrage til både elevernes faglige udvikling og skolens fællesskab.

Kolind Skole er en skole, hvor fællesskab, trivsel og faglighed er tæt forbundet. Vi tror på, at stærke relationer skaber de bedste forudsætninger for læring, og vi arbejder hver dag for at skabe en skole, hvor alle børn oplever at høre til og lykkes.

Samtidig er vi ambitiøse på naturfagenes vegne. Vi ønsker at styrke elevernes naturvidenskabelige dannelse og give dem lyst til at undersøge verden – og her bliver du en vigtig medspiller.

Stillingen er fast på 37 timer ugentligt med ansættelse 1. september 2026.

Vi ønsker at se din ansøgning senest mandag 24. august 2026 kl. 12. To dage efter, torsdag den 27. august, forventer vi at afvikle samtaler.

Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger: Viceskoleleder Anne Blak, 20146596 eller Distriktsleder Carsten Aude, 20201894. Da skolens hjemmeside p.t. er under ombygning, så anbefaler vi du kontakter en af ovenstående.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Naturfagslærer søges til Rønde Skole - årsvikariat i udskolingen.

Vær med til at skabe stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever. 

Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge, og ønsker du at være en del af en skole i udvikling, hvor relationer, faglighed, fællesskab og deltagelsesmuligheder er i fokus? 

På Rønde Skole søger vi en lærer pr. 1. august (eller snarest derefter) i 2026, som vil være med til at skabe stærke læringsfællesskaber og udvikle byens folkeskole i hjertet af Rønde. 

Vi tilbyder 

• Et engageret og fagligt stærkt personale  
• En arbejdsplads med stor indflydelse, korte beslutningsveje og plads til nye idéer.
• Tæt sparring med kollegaer og ledelse 
• En hverdag, hvor relationer, faglighed og udvikling er omdrejningspunktet 
• Naturskønne omgivelser med stor mulighed for at inddrage det omkringliggende miljø i undervisningen  

Vi søger en lærer, som 

• Kan undervise i matematik og naturfag (FK/GEO/BIO) i udskolingen
• Arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på elevernes deltagelsesmuligheder 
• Er tydelig, struktureret og kan skabe trygge læringsmiljøer 
• Har blik for elevernes styrker og potentialer 
• Indgår professionelt i samarbejdet med familier, kolleger og eksterne samarbejdspartnere 
• Reflekterer over egen praksis og bidrager aktivt til fælles udvikling 

Om stillingen og skolen 

Rønde Skole er en folkeskole i Syddjurs Kommune med omkring 450 elever fra 0. - 10. klasse. Skolen ligger i naturskønne omgivelser på Djursland.

Stillingen er forankret i skolens arbejde med inkluderende læringsfællesskaber, hvor elever med forskellige forudsætninger understøttes i både faglig, social og personlig udvikling. Du bliver en del af et tæt teamsamarbejde, hvor sparring, fælles ansvar og udvikling af praksis er en naturlig del af hverdagen.  

På Rønde Skole tror vi på, at alle børn og unge har ressourcer og potentialer, som kan bringes i spil, når de mødes med de rette forventninger, rammer og relationer. Vores ambition er at udvikle elever, der får tro på egne evner og mod på at deltage aktivt i fællesskaber og i samfundet generelt. 

Ansøgning 

I din ansøgning må du gerne komme ind på følgende: 

• Hvad motiverer dig for at arbejde som lærer, og hvordan ser du dig selv bidrage i en hverdag på Rønde Skole, både blandt elever og kollegaer? 
• Hvilke faglige og personlige kompetencer bringer du med ind i stillingen?

Hvis du brænder for at gøre en forskel for børn og unge, glæder vi os til at høre fra dig. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Helle Klejs på hekkl@syddjurs.dk

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026 og samtaler afholdes d. 3. august fra kl. 15.00 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Vil du gerne arbejde et sted, hvor relationer er i fokus? 
Hvor der er højt til loftet? 
Og hvor vi tror på, at forskellighed er en god ting?

Rosmus Skole ligger i et naturskønt landområde op ad Nationalparken nord for Ebeltoft og syd for Grenå.
Skolen er tosporet og har ca. 300 elever i 0.-9. kl. samt op til 90 børn i børnehave/vuggestue.
Fællesskabet giver os optimale muligheder for at give alle børnene i området en god og udviklende dag.

Vi vil gerne have dig med i vores fællesskab, hvor vi har høje ambitioner om at skabe en rigtig god skole, hvor alle børn kan være med. 

Vi tilbyder:

• en skole med godt og tillidsfuldt samarbejde på alle niveauer
• en skole med fantastiske udeområder og gode fysiske rammer
• en skole med godt samarbejde mellem børnehus og skole 
• en skole, hvor vi tror på børn 
• 5 timers flekstid hver uge og gode muligheder for kompetenceudvikling

Vi søger en matematiklærer (selvfølgelig vil du også få mulighed for andre fag/opgaver) som: 

• kan skabe en god skoledag for alle børn og se positivt på vores forskelligheder
• har modet og lysten til at arbejde med børn og unge 
• har lysten til at se bag om barnets adfærd 
• kan finde balancen mellem at være en tydelig voksen og samtidig omsorgsfuld 
• har lysten til projektbaseret læring
• er dygtig, ambitiøs og nysgerrig pædagogisk, didaktisk og fagligt 
• kan finde balancen i, at her skal vi både danne og uddanne 
• har lyst til at udfolde sig i en hverdag med stort råderum og frihed

Find yderligere oplysninger på skolens hjemmeside og/eller kontakt skolen på tlf. 8753 5850, skoleleder Lars Robdrup (2942 0128/mail: lar@syddjurs.dk) eller viceskoleleder Ole Bønke (4022 7548). 

Ansøgningsfrist er mandag 24. august. Samtaler afholdes løbende.

Du er meget velkommen til at aftale et besøg på skolen inden eller kontakte os til en snak.

Vær opmærksom på, at jobbet søges online og at der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.