Valdemarskolen er en skole i bevægelse, dette både bogstaveligt og i overført betydning. Først og fremmest har vi trivsel og bevægelse som et decideret fag på skemaet. Vi er en skole med fokus på variation i børenes skoledag herunder fokus på vigtigheden af sammenhæng mellem bevægelse, motorik, fysisk aktivitet og læring (faglig- og social læring)

Valdemarskolen er byens ældste skole med elever fra 0. – 6. klasse. Valdemarskolen er en 3/4-sporet skole med i alt ca. 550 elever.

Skolen består af 6 huse, der rummer indskolingen og SFO og en aulabygning, hvor 4.- og 6. klasserne er placeret sammen med en del af skolens faglokaler.

Vi føler selv, at vi både rummer den store skoles muligheder for fx fagsamarbejde og den lille skoles overskuelighed.

Valdemarskolen er i en rigtig god udvikling i forhold til stigende elevtal, god faglig progression og gode trivselsmålinger. Vi mener selv, at vi har fundet balancen mellem udvikling og ro til fordybelse.

Valdeklassen på Valdemarskolen er en mellemløsning/mellemform. Hos os bidrager arbejdet på Valdeholdet med at øge fleksibilitet i organiseringen af undervisningen, så elever med særlige behov lettere kan træde ind og ud af det almene klassefællesskab.

Valdeklassen er et tilbud rettet mod børn i aldersgruppen fra 0. – 6. klasse. Pt. er der 12 børn i tilbuddet.

I Valdeklassen er der struktur, forudsigelighed og en hverdag med genkendelighed. Vi har rigtig gode erfaringer med succesfulde udslusninger, hvor børn der i korte/længere perioder har været på Valdeholdet er kommet tilbage i deres almenklasse. Du kommer ind i et velfungerende team bestående af to lærere.

På Valdemarskolen skal mellemløsninger bidrage til at: 

• styrke muligheden for, at handle hurtigt og effektivt på vanskelige situationer, hvor eksempelvis enkeltelevers og/eller grupper af elevers trivsel er truet. Dette ud fra en fast procedure.
• finde ud af, om barnet fremadrettet kan inkluderes i et alment skoletilbud eller skal visiteres til et vidtgående specialtilbud
• styrke undervisningskvaliteten til alle elever, der har brug for særlig tilrettelagt undervisning 
• være en del af udslusningen med børnene, så de føler sig trygge.

Vi søger derfor en lærer, der

• skal have erfaring med lignende opgaver
• være robust
• altid har mod på at udvikle sig og være omstillingsparat
• tager udgangspunkt i relationel klasserumsledelse
• er indstillet på at dygtiggøre sig inden for målstyret undervisning og inklusion
• er en god teamplayer og ser teamsamarbejde som et naturligt arbejdsgrundlag
• er humoristisk og har et glimt i øjet
• tager udgangspunkt i at møde eleverne dér, hvor de er

Vi forventer, at du er aktiv og interesseret i at gøre en forskel, så vi kan udvikle os sammen.

Kan du se dig selv i dette, glæder vi os til at møde endnu en aktiv medarbejder, som har lyst og mod på at løfte disse spændende udfordringer. Vi vil glæde os til at få dig med på holdet.

Ansættelsessamtaler foregår løbende.

Ansøgningsfrist er torsdag den 20. august 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Stillingen er på fuld tid – 37 timer.

Henvendelse for yderlig information, kan fås hos skoleleder Nicholas Hansen på tlf. 61263362 eller ved henvendelse til skolens kontor.
Se yderligere info på skolens hjemmeside www.valdemarskolen.dk  

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi fik desværre ikke fundet alle vores fremtidige lærere, derfor søger vi forsat dig.

Stillingerne:

• Til indskolingen søger vi en matematiklærer der kan også kan varetage N/T.
• Til mellemtrinet/udskolingen en matematik og fysik/kemi lærer, med interesse for specialområdet.

Udover, at du brænder for at undervise og motivere alle eleverne, er du også ambitiøs i forhold til at opnå gode resultater. Du skal have høje forventninger til dine elever, have gode relationelle kompetencer og have fokus på elevernes individuelle progression.

Hvem er vi:

Byskovskolen ligger i hjertet af Benløse i den nordlige del af Ringsted. Vores to afdelinger, Asgård og Benløse, er forbundet med gang- og cykelsti gennem natur og boldbaner. Det tager kun fem minutter at gå fra A til B. Vi har cirka 730 elever fra 0. til 9. klassetrin og 130 medarbejdere.

Selv om skolen er stor, er vores kendetegn små læringsmiljøer. Vi kalder det ”små skoler i den store skole”. De mindre læringsmiljøer er med til at skabe trygge rammer for trivsel og faglighed.

For stillingerne gælder, at du skal have lyst til at arbejde med og udvikle stærke fællesskaber i samarbejde med os og eleverne, herunder:

• tydelig klasserumsledelse
• du planlægger og gennemfører din undervisning struktureret
• du er bevidst om dit pædagogiske sprog
• du er nysgerrig på, hvad du kan gøre når elever har det svært
• du spørger dig selv og dit team, hvad jeg/vi kan gøre for at hjælpe eleverne
• du danner gode, tillidsfulde relationer til eleverne indgå og bidrage til læringsfællesskaber, både i eget årgangsteam og med kolleger på andre årgange samt med ledelsen og ressource personer
• du ser værdien i fællesskabet – vi er hinandens udfordringer og vi er hinandens løsninger

Vi er en teambaseret skole, hvor vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber. Vi forventer, at alle gør sig umage med deres rolle på skolen, samt at samarbejde foregår i ligeværdig dialog og med respekt for hinanden.

Vi glæder os til at møde dig og byde dig velkommen i vores fællesskab.

Du vil blive ansat efter ”Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen”.

Du er velkommen til at aflægger et uforpligtigende besøg.

Kontakt os gerne for at aftale et besøg og høre nærmere om stillingen:

Konstitueret viceskoleleder for udskolingen Sira Bergien på tlf. 20377963

Afdelingsleder Kenneth Hansen på tlf. 2427 4982

Samtaler holdes løbende.

Du bedes vedhæfte eksamensbevis og evt. anbefalinger og referencer. 

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.