Vi søger en engageret og fagligt stærk fagkoordinator til vores Byplan-myndigheden i Team Plan i Center for Teknik og Miljø. Stillingen er nyoprettet.

Du skal som faglig koordinator for Byplan-myndighedsgruppen være bindeled mellem ledelse og medarbejdere, og skal sikre faglig kvalitet og udvikling af kommunens sagsbehandling indenfor planområdet. 

Du har ikke personaleansvar, men du har ansvaret for det faglige indhold. Du skal derfor holde dig opdateret på relevant lovgivning og skal sikre, at rammerne for sagsbehandlingen er på plads. Derudover skal du støtte dine kolleger fagligt, facilitere videndeling og koordinere arbejdsgange. Lyder det interessant er det måske dig vi søger.

Næstved Kommune er i areal Sjællands største kommune, og er med sine 85.000 indbyggere den 15. største kommune i landet. Byrådet har en ambitiøs dagsorden om at fremme væksten i kommunen, og har et mål om at indbyggertallet i 2030 er på 100.000. By- og erhvervsudvikling, nye boliger og grøn omstilling står derfor meget højt på den politiske dagsorden. Vi oplever generelt en stigende interesse fra private aktører for at udvikle projekter og er stolte over, at Næstved Kommune i år fik en 11. plads i DI’s erhvervsmåling i 2025.

Vi arbejder med mange spændende lokalplaner, strategiske planer og byudviklingsprojekter i bl.a. Næstved bymidte, Rådmandshaven og Næstved Havn. Der er lige nu 22 lokalplaner i gang, 9 lokalplaner er prioriteret til igangsættelse, og der er 23 kommende lokalplaner på venteliste (aktivt link her til lokalplanlisten). 

Planlægningsopgaverne og den store interesse for at udvikle projekter i Næstved betyder, at Byplan-myndigheden behandler mange ansøgninger om dispensation for lokalplaner og foretager mange planvurderinger for at sikre realisering af projekter af høj kvalitet i tråd med lokalplanernes formål og anvendelse. Det er netop dette arbejde du fagligt skal stå i spidsen for, inden for de ressourcer der er til rådighed. Du skal forvente, at du samtidigt selv skal bidrage til både lokalplanlægning og sagsbehandling.

Vi forventer, at udviklingstendensen vil fortsætte og vil kaste mange spændende opgaver af sig i fremtiden. Det har du mulighed for at blive en central del af. 

Generelt er god borgerservice, helhedsorienteret opgaveløsning og tværgående samarbejde vigtigt hos os. Vi arbejder regenerativt for at sikre en attraktiv arbejdsplads med god trivsel og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på inddragelse af borgerne og vi forventer, at du empatisk kan indgå i dialog med borgere, udviklere og andre lokale aktører i tråd med kommunens DOGME 24 (link til hjemmesiden).

Brænder du for at arbejde med mange dimensioner indenfor den fysiske planlægning, og trives du med at have mange bolde i luften, så er Næstved Kommune stedet for dig.

Vi forventer, at du: 

• Har en relevant videregående uddannelse. 
• Har en stærk faglighed indenfor planloven og stor erfaring med både lokalplanlægning og sagsbehandling, som gør dig i stand til at træffe kvalificerede faglige beslutninger.
• Har flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. 
• Kan sikre, at myndighedsarbejdet lever op til relevant lovgivning, og at afgørelser træffes på et oplyst og sagligt grundlag.
• Med din faglige viden kan understøtte en kvalificeret og ensartet sagsbehandling gennem udarbejdelse af procedurer og skabeloner, som du anser for nødvendige værktøjer.
• Finder det naturligt og værdifuldt at hjælpe og sparre med dine kollegaer om løsning af opgaverne, og at du samtidig vil medvirke til at sikre, at nye medarbejdere introduceres og oplæres i fagområdet og fagsystemer.
• Sammen med de øvrige fagkoordinatorer kan koordinere opgaver og sikre helhed og kvalitet i opgaveløsningen i Center for Teknik og Miljø.
• Arbejder helhedsorienteret med opgaverne, og værdsætter et lyttende og dialogbaseret samarbejde med dine kollegaer på tværs af mange fagligheder. 
• Arbejder systematisk, grundigt og professionelt, og kan skabe resultater i en travl hverdag.

Derudover er det en fordel, at du: 

• Kan lede projekter, borgerinddragelsesprocesser og borgermøder på en empatisk måde. 
• Har erfaring med eller kendskab til miljøvurderingsproces- og lovgivning.
• Kan formidle svært lovstof og budskaber på en ordentlig og let forståelig måde. 
• Har kendskab til at udarbejde digitale lokalplaner i DKPLAN. 

Vi tilbyder: 

• Et job med udfordrende opgaver og en afvekslende hverdag på en rigtig god arbejdsplads. 
• Et fagligt fællesskab i et engageret team med både specialistviden og bredde i kompetencerne.
• Et professionelt men uhøjtideligt arbejdsmiljø med en stor grad af vidensdeling. 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.
• Et godt kollegialt sammenhold, med sociale arrangementer og hyggelige stunder.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og sundhed, hvor du bl.a. kan deltage i morgensang, centerets løbeklub og nyde kantinens frokosttilbud.

Hvem er vi: 

Team Plan er en del af Center for Teknik og Miljø i Næstved Kommune. Her vil du få 20 dygtige kollegaer, hvoraf 3 er fagkoordinatorer med forskellig faglig baggrund inden for planlægning og myndighedsbehandling i byerne og sommerhusområder, samt lokaldemokrati. 

Center for Teknik og Miljø har adresse i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. Arbejdspladsen ligger naturskønt ved Suså og Herlufsholmskoven, tæt på bymidten og blot 10 minutters gang fra Næstved station. 

Næstved ligger centralt på Sjælland, med gode tog- og vejforbindelser. Bor du i København tager det blot 42 minutter med toget til Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge: 37 timer. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Specialkonsulent og Fagkoordinator Birgitte Gregersen på tlf. 5588 6082 og Planchef Trine Kristoffersen på tlf. 2139 6728.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025 kl. 23.59. 

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler torsdag den 11. december 2025. 

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Hvem leder vi efter?
Vi søger en dansk- og engelsklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk i indskoling/mellemtrin med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du er indledningsvis indstillet på at undervise vores skønne børn i 3.a i dansk, engelsk, historie og kristendom samt andre klasser i engelsk. Du får naturligvis også klasselærerfunktionen i 3.a. Du vil også få ansvar for andre fag efter aftale frem til næste større ændring/fagfordeling. 

Som vores kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske vores kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kolleger kan du møde?
Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Vi anser os selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Vi arbejder med

• et anerkendende børnesyn
• tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse
• tæt forældresamarbejde

Du er

• læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelse
• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation
• relationskompetent, anerkendende og inkluderende 
• psykisk robust, engageret og mødestabil 
• et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Præsentation af virksomheden

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med fx autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF. Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Tiltrædelse
1. februar 2026.
 

Arbejdstid

Fast fuldtidsstilling.

 

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

 

Ansøgningsfrist
10. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes

16. december 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.

Hvem leder vi efter?
Vi søger en dansklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk i indskoling/mellemtrin med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du er indledningsvis indstillet på at undervise vores skønne børn i 2.c i dansk (12 ugentlige lektioner), og vores dejlige børn i 4.b i dansk (8) samt andre fag efter aftale frem til næste større ændring/fagfordeling. Du deler klasselærerfunktionen i begge klasser med en anden fra klasseteamet. På sigt ser du dig selv som fagspeciallist i dansk med ansvar for to danskhold.

Som vores kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske vores kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kolleger kan du møde?
Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Vi anser os selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Vi arbejder med

• et anerkendende børnesyn
• tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse
• tæt forældresamarbejde
•  

Du er

• læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelse
• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation
• relationskompetent, anerkendende og inkluderende 
• psykisk robust, engageret og mødestabil 
• et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Præsentation af virksomheden

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med fx autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF. Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Tiltrædelse
1. februar 2026.

Arbejdstid

Fast fuldtidsstilling.
 

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

Ansøgningsfrist
10. december 2025.
 

Ansættelsessamtaler afholdes

16. december 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.

Næstved Fri Skole søger lige nu en underviser i et barselsvikariat til fortrinsvis mellemtrin og udskoling med tiltrædelse d. 01.01.2026. Skolen starter dog først 5. januar 2026.
Der vil efter barselsvikariatet være gode muligheder for fastansættelse på skolen.

Vi er en skole, der gennem demokrati giver børnene mulighed for at udvikle selvstændighed, tillid, respekt og ansvar. Vi lægger stor vægt på glæden ved læring, nysgerrighed, engagement og ikke mindst fællesskabet.

Vi søger derfor en underviser som…

• Er empatisk, omsorgsfuld og rummelig.

• Kan navigere i et dynamisk miljø.
  
  

• Vil være en del af børnenes liv – også i spisepauserne.
  
  

• Kan tage initiativ og er ansvarsbevidst.
  
  

• Er ambitiøs på børnenes vegne, og brænder for at lave spændende undervisnings- og læringsforløb.
  
  

• Er god til at skabe relationer til børn og voksne.
  
  

• Kan og vil arbejde med afsæt i skolens værdigrundlag og menneskesyn.
  
  

• Hviler i sig selv, er autentisk og reflekterer over egen praksis.

Vi forventer, at du kan varetage faget tysk i perioden. Vi ser dog lige så meget på, hvad du kan og vil byde ind med i forhold til øvrige fag. Din primære tilknytning vil være mellemtrinnet og de fag der knytter sig hertil, herunder eksempelvis dansk, historie, samfundsfag og naturfag. Ligeledes en masse andre spændende fag, fx musik, drama, håndværk og design (især sløjd), samt meget mere, som vi udvikler sammen - og sammen med børnene.  

Hvis du ser dig selv i ovenstående, kan vi tilbyde:

Mulighed for at præge din egen hverdag.
Høj grad af frihed til hvordan du vil undervise.

Kollegaer og ledelse der støtter dig og dine idéer.

Dejlige børn og naturskønne omgivelser. 

Vi er en lille velfungerende skole i Rislev uden for Næstved, med en positiv ånd og et stærkt fællesskab, hvor der altid er højt til loftet. Vi har eksisteret i over 25 år og har 123 børn fordelt fra 0.-9. klasse. Skolen har pt. 12 ansatte med tilknytning til børnene.

Vi glæder os til at høre fra dig og se, hvad du kan og vil byde ind med til netop vores skole i denne periode - og måske videre frem.

Ansøgningsfrist d. 24. november 2025 kl. 12.00

Samtaler vil finde sted i uge 49 og 50

Ansættelsen sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Ansøgning og CV sendes på mail på skoleleder@naestvedfriskole.com

Læs mere om skolen på www.naestved-fri-skole.dk.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte skoleleder Kim von Bülow på 29620252.

Næstved Fri Skole
Havrebjergvej 3, Rislev
4700 Næstved

• er en erfaren bilist og har et stort fokus på trafiksikkerhed
• kan håndtere og støtte eleverne i pressede situationer
• forstår at fremstå myndig i embedsmandsrollen, hvor der dagligt skal træffes fagligt funderede afgørelser
• fremstår tillidsvækkende
• er stabil og kan håndtere udfordringer med ro og professionalisme

• 5 ugers teoretisk uddannelse i Roskilde med overnatning mandag-fredag
• 3 ugers praktisk mentor forløb i dit team
• 1 eksamensuge

• Du er fyldt 23 år og har haft kørekort til kategori B i mindst 3 år
• Du må ikke være erhvervsaktiv som kørelærer ved siden af din ansættelse som prøvesagkyndig
• Du kan stille egen bil til rådighed til transport mellem prøvestederne
• Du behersker dansk og engelsk på et godt kommunikativt niveau i tale.
• Du behersker IT på brugerniveau og er villig til at lære ny teknologi.

Er du en engageret og kreativ lærer med kompetencer inden for håndværk og design, billedkunst og dansk – og måske også fransk? Så er du den kollega, vi leder efter!

På Kobberbakkeskolen søger vi en lærer, der brænder for at kombinere faglighed og kreativitet i undervisningen. Du vil primært undervise på mellemtrinnet, men der kan også være enkelte hold i udskolingen. Hvis du samtidig kan undervise i fransk, er det et ekstra plus.

Om skolen

Kobberbakkeskolen er en distriktsskole i Næstved Kommune, fordelt på tre matrikler.
Vi arbejder målrettet med skoleudvikling og ønsker at være en vidensbaseret skole, hvor høj faglighed, trivsel og udvikling for alle elever er i centrum.

Vi lægger vægt på at skabe inkluderende læringsfællesskaber, hvor alle elever udvikler sig fagligt, socialt og personligt gennem positive oplevelser, nærvær og samarbejde.
Vores pædagogiske tilgang er udviklings- og ressourceorienteret og bygger på et stærkt fællesskab blandt medarbejdere, elever og forældre.

Vi tilbyder

• En afdeling med elever fra 4. til 9. årgang
• En skole, hvor læring og trivsel prioriteres højt
• Et fagligt og kollegialt fællesskab med engagerede og anerkendende medarbejdere
• En arbejdsplads med høj social kapital og fokus på professionelt samarbejde

Vi forventer, at du

• Er uddannet lærer
• Har kompetence til og erfaring med klasserumsledelse
• Har stærke evner inden for relationsarbejde
• Arbejder anerkendende, inkluderende og struktureret
• Har en kreativ og motiverende tilgang til undervisning og læring
• Er engageret, samarbejdsorienteret og mødestabil

Skolens fokusområder

• Opbygning og vedligeholdelse af stærke relationer til eleverne
• Pædagogisk udvikling med fokus på faglighed og læringsfællesskaber
• Teamsamarbejde og fælles forberedelse på tværs af årgange
• Et ressourceorienteret forældresamarbejde baseret på dialog og tillid
   

Ønsker du at bidrage til et fagligt stærkt miljø, hvor kreativitet, trivsel og læring går hånd i hånd, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF

Tiltrædelse 1. januar 2026

Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentlig

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte afd. leder Anna Borge, 29 74 36 90

Vi opfordrer til, at du besøger os for at få en snak og ser skolen.

Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.