• Er læreruddannet
• Kan undervise i matematik, og derudover gerne FVU og AVU og evt. OBU samt praktisk/musiske fag
• Har et stort fagligt overskud, så du kan tilrettelægge undervisningen med de begrænsninger, der er i et lukket fængsel
• Er dygtig til differentieret undervisning
• Er fleksibel og indstillet på en omskiftelig hverdag
• Er robust og selvkørende
• Har voksenpædagogisk erfaring, gerne fra en erhvervsskole eller VUC
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde med lærerkollegaer, fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere m.fl.

• Undervisning
• Motivering, støtte og fastholdelse af de indsatte i uddannelsesforløbet
• Tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper omkring de indsatte
• Samarbejde med den ansvarlige erhvervsskole
• Sagsbehandling i samarbejde med socialrådgivere og betjente
• Administrative opgaver i forbindelse med undervisning.

Hvis du er en faglig og didaktisk velfunderet fysik-kemilærer  og motiveres af dine elevers udvikling, deltagelsesmuligheder og succesoplevelser, så er det lige dig, vi står og mangler.

Hvis du derudover kan se dig selv som matematik- og klasselærer i en udskolingsklasse og måske endda begejstres af biologi og/eller geografi - så er Danehofskolen det helt rigtige sted for dig. 

På 7. årgang er naturfagene opdelt i hhv. fysik/kemi, biologi og geografi. På 8. og 9. årgang er naturfagstimerne parallellagte og I er tre faglærere om to klasser. 

Vi tilbyder dig en skole med fremragende kolleger, fantastiske elever, en omgængelig ledelse og en hverdag hvor det at drive og udvikle skolen er en holdsport.

Danehofskolen er en almen folkeskole med ca. 600 elever. Vi er placeret på to matrikler med ca. 120 elever i afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 500 elever i afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vi er certificerede som UNICEF rettighedsskole og vægter vores elevers faglige og sociale udvikling og trivsel højt. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart senest 1. oktober 2026 og er placeret på afd. Nyborg. 

Vi forventer, at du:

• Er læreruddannet og er dygtig til at formidle og omsætte dine fagkundskaber til eleverne.
• Er optaget af og erfaring med læring gennem legende aktiviteter.
• Kan arbejde struktureret og helhedsorienteret, hvor du ser styrker og kompetencer i alle børn og er optaget af, hvordan det enkelte barn trives og lærer bedst. 
• Møder dagen med nysgerrighed, er fleksibel, har et smittende godt humør og ser muligheder i nye situationer, der opstår.
• Er interesseret i egen udvikling og tror på, at vi lærer hele livet, hvilket betyder, at du bl.a. er åben overfor at modtage og give feedback til dine kollegaer.
• Ser forældre som en ressource for elevernes skolegang, og har positive erfaringer med skole/hjem-samarbejdet.

Vi kan tilbyde:

• En skole i udvikling, hvor du kan få indflydelse og benytte dine faglige kompetencer.
• Dygtige og engagerede kollegaer, bl.a. tæt faglig sparring og planlægning med klasse- og årgangsteamet. 
• Et ledelsesteam, der har fokus på styrker og ressourcer hos personalet, og som forventer faglig professionalisme. 
• Et tæt forældresamarbejde med en engageret forældregruppe.
• En indgået arbejdstidsaftale baseret på gensidig tillid.
• En skole med sundt indeklima og positiv medarbejdertrivsel.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og vi glæder os til at lære dig at kende og opleve, hvad du kan berige skolen med.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 42.200 – 50.000 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. 
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte skoleleder Lise Kjems Knattrup på mail: liskn@nyborg.dk  
Jeg ringer dig gerne op, hvis du har uddybende eller afklarende spørgsmål til stillingen. 

Ansøgningsfrist: torsdag 20. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt tirsdag 25. august om eftermiddagen
Tiltrædelse: seneste 1. oktober 2026

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Social og Familie i Nyborg Kommune søger en konsulent til at arbejde med data, ledelsesinformation og projektledelse på det specialiserede socialområde 

Har du interesse i og flair for at udvikle relevant ledelsesinformation og formidle den til beslutningstagere på et stort velfærdsområde? Og kan du agere som en stærk projektleder og udforme præcise dagsordener til ledergrupper og det politiske niveau? Så er det nu, du har mulighed for at spille en afgørende rolle i videreudviklingen af det specialiserede socialområde i Nyborg Kommune. 

Dine arbejdsopgaver
Som konsulent vil du arbejde tæt sammen med ledere i Social og Familie samt med kommunens afdelinger for økonomi, IT og digitalisering og herigennem understøtte arbejdet med datainformeret ledelse på det specialiserede socialområde.

Din hovedopgave bliver først og fremmest at videreudvikle arbejdet med at have en fælles struktur og styringsramme for arbejdet med data i Social og Familie, så relevante data anvendes strategisk og operationelt i ledelsesbeslutninger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Sikre ensartet registreringspraksis i tæt samarbejde med myndighedsafdelingerne med henblik på at muliggøre valide dataudtræk, analyser og ledelsesinformation.
• Projektlede ledelsestilsyn i myndighedsafdelingerne.
• Understøtte afdelinger som er udførende i deres arbejde med aktivitets- og kapacitetsstyring.
• Lede processer for datavalidering, f.eks. i forbindelse med data til Danmarks Statistik.
• Udarbejde ad hoc analyser og dataudtræk til forskellige interessenter.
• Forberede dagsordenspunkter til ledergrupper og det politiske niveau. 

Du kommer til at arbejde i forskellige IT-systemer og -programmer, herunder får du kendskab til de fagsystemer, hvor dataindtastningen sker. Det drejer sig blandt andet om KMD Nexus på voksenområdet og DUBU på børneområdet.

Du vil herudover også kunne forvente at få andre klassiske konsulentopgaver, f.eks. implementering af andre typer af udviklingstiltag.

Hovedvægten af dine opgaver vil være på voksenområdet. Du får en kollega, der arbejder med tilsvarende opgaver på børne- og familieområdet.

Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse samt interesse i og flair for at arbejde med data og ledelsesinformation. Det er samtidig afgørende, at du besidder klassiske generalistkompetencer. 

Vi lægger derudover vægt på, at:

• Du evner at skabe gode samarbejder, da dine opgaver kun kan løses tilfredsstillende i samarbejde med andre.
• Du evner at sætte dig ind i forskellige typer af IT-systemer og -programmer, men du skal på forhånd have stærke Excel-kompetencer og gerne have erfaring med brug af business intelligence-værktøjer som PowerBI, SAP BO eller tilsvarende programmer.
• Du er analytisk stærk og motiveres af at omsætte og formidle dit dataarbejde klart og præcist, så ledere og medarbejdere i driften forstår resultaterne og kan omsætte dem til ændringer i deres praksis.
• Du kan afgrænse og tilpasse en sag, så den kan forelægges forskellige beslutningstagere.
• Du kan aktivt og selvstændigt vurdere, hvad opgaven kræver for at blive løst, men inddrager andre, inden du træffer de svære beslutninger.

Vi forventer, at andre vil sige om dig, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor du aktivt tager del i fællesskabet ved at bringe din viden og erfaring i spil.

Det er en fordel, hvis du besidder faglig viden om socialområdet. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation.

Vi tilbyder
Social og Familie er et område under forandring, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af socialområdet til gavn for borgerne i Nyborg Kommune. 

Jobbet rummer mulighed for faglig udvikling og indflydelse på organisationens udvikling og kultur, da der er igangsat et større udviklingsarbejde på tværs af hele Social og Familie.

Vi værdsætter et godt kollegaskab og arbejder løbende på at sikre gode rammer for faglig og personlig udvikling.

Det er vigtigt for os, at du føler dig klædt på til opgaven, så vi vil gøre, hvad vi kan for at støtte og vejlede dig.

Der er mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider.

Om os
I Social og Familie vil du indgå i et fællessekretariat på 19 medarbejdere og en sekretariatsleder. Sekretariatet består blandt andet af konsulenter, administrative medarbejdere og en kontraktforhandler og en juridisk konsulent.

Sekretariatet er organisatorisk forankret under social- og familiechefen og fungerer som stabsenhed for hele Social og Familie, hvor det yder strategisk og administrativ understøttelse til alle afdelinger.

Yderligere information
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.  

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Den forventede startløn ligger inden for intervallet 36.370 – 49.912 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der skal forevises en ren straffeattest inden ansættelse. 

Du bedes vedlægge relevante uddannelsesbeviser i ansøgningen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder Mads Filtenborg Christensen på tlf.: 2494 4318. På grund af sommerferieperioden opfordres du til at sende en SMS, hvorefter du vil blive ringet op hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: onsdag 5. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 33. Vi holder 2. samtalerunde i uge 34. 
Der indgår en case i forbindelse med en af samtalerunderne.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.