Ydelse og Borgerservice søger en kontrolmedarbejder der skal bekæmpe socialt bedrageri. Det er en fast stilling på 32 timer pr. uge.

Opgaven med at afdække socialt bedrageri og stoppe udbetaling af uberettigede ydelser er vigtig for Langeland Kommune. Vi søger derfor en kollega, som skal medvirke til at sikre, at sociale ydelser udbetales på korrekt grundlag og yde en indsats for at bekæmpe socialt bedrageri.

Som kontrolmedarbejder vil du få en alsidig hverdag, hvor opgaverne løses i tæt samarbejde med dine kolleger internt i organisationen og med f.eks. Skattestyrelsen, Udbetaling Danmark og Politiet.

Din hverdag vil bestå af dybdegående sagsbehandling på kontrolområdet, der kan være kompleks. Du vil f.eks. træffe afgørelser i bopælssager vedrørende fiktive adresser, jf. CPR-loven.
Det er derfor vigtigt, at du enten har viden om lovstof eller har let ved at tilegne dig den fornødne viden, især Aktivloven, CPR-loven, Sygedagpengeloven, Databeskyttelsesforordningen, Retssikkerhedsloven og Forvaltningsloven.

Dine primære arbejdsopgaver

• Behandling af anmeldelser/henvendelser fra borgere, myndigheder og kollegaer
• Kontrol af sociale ydelser med henblik på stop af udbetaling og evt. tilbagebetaling
• Undersøge og behandle sager om bopæls- og civilstandsforhold
• Behandle registersamkøring fra Den Fælles Dataenhed
• Afholde samtaler med borgere med en professionel men også lydhør tilgang.
• Foretage diverse udsøgninger på IT-systemer og handle på disse
• Udekørende kontrol til virksomheder
• Udarbejde partshøringer og politianmeldelser
• Kontinuerlig udvikling og kvalificering af kontrolopgaven

Vi glæder os til at høre fra dig, som

• Har relevant baggrund, gerne med erfaring fra kontrol-, økonomi - eller folkeregisterområdet
• Har en robust personlighed og som kan forblive rolig og professionel i konfliktfyldte situationer
• Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt med kompleks sagsbehandling i komplicerede sager
• Kan arbejde ansvarsfuldt og struktureret med kompleks lovgivning
• Har en nysgerrig tilgang til kontrolarbejdet
• Kan kommunikere professionelt og forståeligt på dansk og som har en optimal datadisciplin
• Har systemforståelse og kan navigere sikkert rundt i flere fagsystemer
• Er opsøgende, nysgerrig og vedholdende

Det får du hos os

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for stor grad af frihed under ansvar
• Et kollegialt fællesskab med en nærværende ledelse og en arbejdsplads, der er kendetegnet ved en uformel omgangstone og humor
• Mulighed for at præge løsninger og arbejdsgange i en kommune med fokus på tillid, ansvar og fællesskab
• En rolle tæt på borgerne med ansvar, variation og mulighed for både faglig og personlig udvikling

Løn og ansættelse
Stillingen er med fastansættelse på 32 timer pr. uge, med arbejdssted på rådhuset, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Lønnen fastsættes efter individuel forhandling, og forventes at tage udgangspunkt i Overenskomst for administration og IT mv.

Startlønnen for denne stilling forventes at ligge mellem 22.100-31.800 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt at erfaring/lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest
Kørekort (B) er et krav for ansættelse og skal bibeholdes under hele ansættelsen.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 6. september 2026
• Ansættelsessamtaler: forventes afholdt den 9. september 2026
• Tiltrædelse: hurtigst muligt

Spørgsmål?
Yderligere informationer om stillingen kan fås hos Leder af Ydelses- og Borgerservice Kirsten Brødsgaard Berthelsen på tlf.: 21 54 11 97

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.

Ørstedskolen i Rudkøbing søger en engageret og fagligt stærk lærer – og gerne en lærer med specialpædagogiske kompetencer:
Linjefagene vi skal have dækket er: Matematik i specialklasser og biologi i almen – og gerne også historie og kristendom.

Du vil blive en del af en skole med engagerede og kompetente lærere og pædagoger. Har du lyst til at arbejde i et udviklende læringsmiljø med fokus på læring, fællesskaber og trivsel, så er du måske den lærer, vi søger.

Ørstedskolen er en folkeskole for elever fra 0.-10. klasse, som også indbefatter to mindre afdelinger på Strynø og på Nordlangeland – Strynø skole og Nordskolen.

Skolen har samlet et elevtal på knap 600 elever.

Skolens vision er trygge og værdige læringsfællesskaber, hvor alle elever oplever at høre til, blive set og mødt med respekt. Vi laver skole for de børn og unge vi har, og i
fællesskaberne skaber vi rammerne for læring, mestring, trivsel og personlig udvikling.

I skoleåret 2026/2027 afprøver vi, i forhold til Fagfornyelsen fra august 2027, at styrke undervisningen med anvendelsesorienteret læring, hvor viden bringes i spil gennem øget praksis. Eleverne lærer ved at undersøge, skabe og afprøve – evt. i værksteder, projekter og virkelighedsnære problemstillinger. Vi kobler teori og praksis, så læringen opleves meningsfuld og relevant.

Yderligere vil vi mere bevidst arbejde med kultur og demokratisk dannelse som en integreret del af skoledagene. Eleverne samles til morgensang eller fællessamlinger for at opleve det sociale fællesskab via fællessang, informationer og oplevelsen af, at elevernes stemme er væsentlig.
Vi ønsker at danne mennesker, der kan tænke kritisk, forstå verden omkring sig og tage ansvar i et demokratisk samfund. Vi ønsker at danne HELE mennesker.

Vi vægter samarbejdet med forældrene højt. Derfor forventer vi, at du aktivt bidrager til at skabe en tryg, positiv og udviklende skoledag for eleverne i et tæt og forpligtende samarbejde med deres forældre.

Ørstedskolen, som er beliggende i Rudkøbing på Langeland, blev bygget i 2010 og rummer over et større antal kvm. Vi har egne idrætshaller, et idrætsanlæg med boldbaner og atletikfaciliteter. Skolen har desuden et stort udendørsområde med tre atriumgårde, store grønne arealer med legeplads og dejlige opholdsområder. Desuden er skolen nær skov, strand og vand.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer om ugen, med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling med udgangspunkt i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne.

Startlønnen for en folkeskolelærer i denne stilling forventes at ligge mellem 34.000 – 43.400 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt at lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest

Praktisk information
Ansøgning vedlagt relevante bilag skal fremsendes elektronisk senest den 16. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 20. august 2026. Evt. samtaler kan afholdes efter denne dato, dette ifølge aftale.

Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder, Dorte Bock, mobil 2047-3672, eller
• Skoleleder Berit Volder, mobil 2337-4443

Ring også gerne for en aftale, såfremt du vil høre mere om hverdagen på skolen.

Yderligere oplysninger
Følg vores Facebookside: Ørstedskolen
Skolens hjemmeside: oerstedskolen.dk
Vil du læse om Langeland: langeland.dk

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.

Vi tilbyder en unik chance til en lærer der sætter børn, samarbejde, og sit fag højt.

Stillingen indeholder undervisning af vores asylbørn fra Holmegaard asylcenter. Det er en stilling hvor man en dag om ugen er i Røde Kors klassen for elever der har behov for at lære dansk, og de tre andre dage er ude i vores almene klasser, og understøtter de Røde Kors elever hvis sprog er stærkt nok til at kunne deltage i den almene klasseundervisning. Børnegruppen er mellem 0. & 6. klasse.

Stillingen ønskes besat senest til 1. september 2026, og er som udgangspunkt en 80% stilling - 30/37 timer ugentligt, med 4 arbejdsdage om ugen. Undervisningen foregår mellem kl. 8 & 14. Stillingen er periodebestemt frem til udgangen af 2026, vi påregner forlængelse af kontrakt med Røde Kors.

Vi vægter ansøgere som besidder en stor mængde af livsglæde og godt humør, en vis mængde selvindsigt er ikke af vejen, og evnen til at mestre egen tid er et plus. Du er ikke fejlfri, men du er teamspiller. Det skal være tilladt at tage fejl - blot vi lærer af dem, og om nødvendigt italesætter dem.

Du har ambitioner på dit fags vegne, og ved at den gode læringssituation skabes af læreren. En lærer der har fokus på anerkendende relationer, differentieret undervisning, høj faglighed, klasseledelse, og det udviklende teamsamarbejde.

Du er et nærværende menneske der ved hvor vigtig relationen er. Vi på skolen er altid nysgerrige på andres kompetencer og holdninger, og vi leder altid efter den positive tilgangsvinkel. Vi skaber skole nedefra, i det ligeværdige møde mellem forældre, medarbejdere, elever, og ledelse. Vi ser på intention før resultat. Vi er anerkendende, og åbne i vores kommunikation. Alle har noget bidrage med, derfor lytter vi før vi handler, og når vi handler - skal det være synligt for alle.

Vi tilbyder til gengæld et sted som har et godt fundament, og som er i god udvikling. Både som skole hvor vi er stolte af det vi laver, og hvor vi kigger ind i en skoledag med åbne døre, tydelige projektdage, naturfag i øjenhøjde og en masse tværfaglighed - men også i samarbejdet med vores daginstitutionsdel Børnehuset Rævehøj.

I fællesskab er vi på vej til at blive en Landsbyordning, hvor vi kan være stolte af alt det vi laver sammen i hverdagen. Et Børneunivers hvor vi sætter trivsel, læring og udvikling over alt andet, og gør det i nært samarbejde med vores aktive forældre.

Du vil her hos os møde en dejlig arbejdsplads, med gode kolleger der altid bakker op, og hvor der i dit nye job er en høj grad af mening, nærvær og sparring.

Løn og ansættelse:
Stillingen er på 30 timer ugentligt, med 4 arbejdsdage om ugen.
Stillingen er tidsbegrænset, og betinget af skolens kontrakt med Røde Kors.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling med udgangspunkt i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne.

Startlønnen for en lærer i denne stilling forventes at ligge mellem 29.500-35.100 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt at lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Praktisk information:

• Deadline for ansøgning er den 25. august 2026.
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.
• Stillingen ønskes besat senest den 1. september 2026.

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Skoleleder Thomas Kjær Nielsen på:

• Tlf.: 23390487
• Mail: thokni@langelandkommune.dk

Vi ser frem til at du kommer på besøg, og sender en god ansøgning.

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.

Vi tilbyder en unik chance til en lærer der sætter børn, samarbejde, og sit fag højt.

Stillingen er en 85% stilling – 32/37 timer ugentligt, og ønskes besat den 1. oktober 2026. Vi har lave klassekvotienter, og er et-sporet fra 0. til 6. klasse. De fag der i år ønskes besat, er mest dansk, og så lidt historie, H/D, Madkundskab, og matematik - både i indskoling og på mellemtrin.

Vi vægter ansøgere som besidder en stor mængde af livsglæde og godt humør, en vis mængde selvindsigt er ikke af vejen, og evnen til at mestre egen tid er et plus. Du er ikke fejlfri, men du er teamspiller. Det skal være tilladt at tage fejl - blot vi lærer af dem, og om nødvendigt italesætter dem.

Du har ambitioner på dit fags vegne, og ved at den gode læringssituation skabes af læreren. En lærer der har fokus på anerkendende relationer, differentieret undervisning, høj faglighed, klasseledelse, og det udviklende teamsamarbejde.

Du er et nærværende menneske der ved hvor vigtig relationen er. Vi på skolen er altid nysgerrige på andres kompetencer og holdninger, og vi leder altid efter den positive tilgangsvinkel. Vi skaber skole nedefra, i det ligeværdige møde mellem forældre, medarbejdere, elever, og ledelse. Vi ser på intention før resultat. Vi er anerkendende, og åbne i vores kommunikation. Alle har noget bidrage med, derfor lytter vi før vi handler, og når vi handler - skal det være synligt for alle.

Vi tilbyder til gengæld et sted som har et godt fundament, og som er i god udvikling. Både som skole hvor vi er stolte af det vi laver, og hvor vi kigger ind i en skoledag med åbne døre, tydelige projektdage, naturfag i øjenhøjde og en masse tværfaglighed - men også i samarbejdet med vores daginstitutionsdel Rævehøj.

I fællesskab er vi på vej til at blive en Landsbyordning, hvor vi kan være stolte af alt det vi laver sammen i hverdagen. Et Børneunivers hvor vi sætter trivsel, læring og udvikling over alt andet, og gør det i nært samarbejde med vores aktive forældre.

Du vil her hos os møde en dejlig arbejdsplads, med gode kolleger der altid bakker op, og hvor der i dit nye job er en høj grad af mening, nærvær og sparring.

Løn og ansættelse:
Stillingen er på 32 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling med udgangspunkt i Overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne.

Startlønnen for en lærer i denne stilling forventes at ligge mellem 31.900-37.500 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt at lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Praktisk information:

• Deadline for ansøgning er den 14. august 2026.
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.
• Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2026.

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Skoleleder Thomas Kjær Nielsen på:

• Tlf.: 23390487
• Mail: thokni@langelandkommune.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.