Er du uddannet pædagog med solid specialpædagogisk erfaring og kan du se dig selv arbejde konsultativt og tværprofessionelt og gøre en afgørende forskel for landets børn og unge med alvorlig synsnedsættelse, herunder blindhed?

Motiveres du af faglighed, udvikling og specialisering i en organisation med højt til loftet og stor fleksibilitet og vil du være en del af et dedikeret og højt specialiseret team der tilbyder specialrådgivnings- og udredningsforløb for børn og unge med alvorlig synsnedsættelse og blindhed, samt kursustilbud til deres forældre og fagprofessionelle?

Så se nærmere her - måske er du vores nye kollega? Vi sørger for oplæring og videreuddannelse.

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse, og er landets VISO-leverandør på børnesynsområdet.

Synscenter Refsnæs arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Centeret har en landsdækkende funktion og tilbyder en bred vifte af tværfaglig specialrådgivning, udredning, kurser, materialeproduktion og -formidling, vidensarbejde samt taksttilbud indenfor undervisning, uddannelse og botilbud.

Synscenter Refsnæs leverer i samarbejde med kommunale synskonsulenter et højt specialiseret tilbud til børn med alvorlig synsnedsættelse, deres familier og fagpersoner omkring barnet. Vi supplerer og understøtter dermed kommunernes og de lokale synskonsulenters arbejde med inklusion og rehabilitering. Vi anvender ”De Udvidede Læringsmål” (DUL) som pædagogisk forståelsesramme. (se mere her: https://synref.dk/viden-og-udvikling/den-nationale-vejledning/).

Stillingen er organisatorisk placeret i Specialrådgivningen. Her indgår synskonsulenter med specialpædagogisk og lærerfaglig baggrund, psykologer, pædagogisk psykologisk konsulent, ergo- og fysioterapeuter, videnskonsulenter og grafikere i tværfagligt samarbejde om højt specialiserede ydelser til målgruppen. Specialrådgivningen er organiseret i fire teams; Småbørnsteam, Skoleteam, Team børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser og Materialeteam. Denne stilling er placeret i specialrådgivningens småbørnsteam, der fortrinsvist varetager opgaver målrettet landets 0-6 årige børn i målgruppen.

Der er i specialrådgivningen et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af de fire teams.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med Synscenter Refsnæs’ forskellige brugere og interessenter, herunder institutioner, skoler, kommunikationscentre og nordiske samarbejdspartnere. Vi forventer derfor, at du arbejder selvstændigt og struktureret, har flair for mundtlig og skriftlig formidling samt rådgivning og har udprægede samarbejdsevner.

Der arbejdes konsultativt i stillingen med mulighed for god fleksibilitet i tilrettelæggelse af eget arbejde i dialog med nærmeste leder.

Opgaven

Vi samarbejder ressourceorienteret med de familier og lokale fagpersoner, som vi rådgiver.

Du skal bidrage med rådgivning og udredning af børn med synsnedsættelse - individuelt og i gruppeforløb. Desuden formidling af viden og rådgivning på vores kursustilbud til de pårørende og fagprofessionelle, der er omkring barnet i hverdagen samt indgå i centrets fortløbende vidensarbejde. Opgaven løses dels på Synscenter Refsnæs og dels lokalt i barnets nærområde i hele Danmark.

Specialrådgivningen har ligeledes samarbejdsaftaler om varetagelse af den kommunale synsvejledningsfunktion for børn og unge med en række kommuner på Sjælland samt Bornholms Regionskommune.

Du vil som en del af din opgaveportefølje få til opgave at varetage synsvejledning i institutioner og hjem for en gruppe børn fra disse kommuner. Vi søger for grundig introduktion til opgaven med mulighed for følordning og sidemandsoplæring hos erfarne kolleger i teamet.

• Understøtte læring, trivsel, og udvikling gennem undervisning og specialpædagogisk bistand til børn i målgruppen
• Rådgive og formidle viden til forældre og fagprofessionelle der arbejder med målgruppen.
• Rådgive om synspædagogiske indsatser med henblik på at fremme læring, trivsel og udvikling
• Samtaler og rådgivningsrapporter med praksisnære vejledende anbefalinger
• Præcis dokumentation
• Deltage i relevante videns- og udviklingsprojekter med afsæt i din erfaring og faglighed

Året byder på en mangfoldighed af opgaver, herunder eksempelvis en årlig sommerskole, kurser og synsfaglige udviklingsprojekter

Personprofil

Vores nye kollega skal være fagligt stærk, idérig og udviklingsorienteret og se sig selv levere en bred vifte af opgaver, der understøtter læring, trivsel og udvikling for målgruppens børn.

Vi forventer ligeledes at du har:

• Interesse for hvad det vil sige, at børns synsfunktion er nedsat
• Interesse og motivation for rådgivning, faglig udredning, formidling, afprøvning og observation
• Erfaring fra dagtilbudsområdet, herunder gerne både fra almen og specialområdet.
• Evne til relationsarbejde, også når samtalen er svær og flere synspunkter er i spil
• Motivation for at formidle viden og erfaring til familien, familiens netværk og de fagprofessionelle omkring barnet
• Motivation for til at yde landsdækkende indsats i børnenes nærmiljø i landets kommuner

Vi sørger for oplæring.

Det er en fordel, men ikke et krav, at have kendskab til børns og unge med alvorlig synsnedsættelse og hvad den betyder for læring, trivsel og udvikling. Vi tilrettelægger et kompetenceforløb på synsområdet med afsæt i din erfaring og faglighed.

Vi tilbyder synsfaglige efteruddannelsesmoduler samt interne uddannelsesmoduler i synsfaglige temaer.

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde en professionel arbejdsplads, hvor der er rart at være og er plads til et godt grin. Der er et stort ansvar i stillingen, høj grad af selvtilrettelæggelse i dit arbejde og mulighed for at arbejde hjemmefra i op til 2 dage om ugen efter aftale med nærmeste leder

IT-udstyrspakke bestående af bærbar pc, tablet, mobiltelefon og i øvrigt efter behov.

Opgaven løses dels på Synscenter Refsnæs og dels lokalt i barnets

nærområde i hele landet. Stillingen indbefatter derfor også rejseaktivitet i forbindelse med rådgivning og kursusaktivitet.

Det vil derfor være en fordel, men ikke et krav at have egen bil til rådighed.

Kørsel i egen bil takseres i henhold til Region Sjællands gældende retningslinjer.

Som medarbejder tilbyder vi ligeledes adgang til synscentrets svømmehal, gymnastiksal og motionsfaciliteter.

Synscenter Refsnæs har ca. 120 medarbejdere og er beliggende meget naturskønt ved Kalundborg Fjord

Ansøgningsfrist d. 17.08.2026

Samtaler d. 20.08.2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Synscenter Refsnæs

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse herunder blindhed. Børn og unge, der er optaget i Synsregistret eller opfylder kriterierne herfor, kan gøre brug af tilbuddene. Målgruppen omfatter også børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser herunder blindhed.

Synscenter Refsnæs er et højt specialiseret tilbud, som arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Tilbuddene omfatter vidensarbejde, specialrådgivning og vejledning, individuel udredning, kursustilbud og gruppeforløb, materialeproduktion, skole, efterskole, STU og botilbud.

Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Efterskolelærer til Re-Design & Eventlinjen samt engelsk (10. klasse)
Tømmerup Efterskole – fra den 1. oktober 2026 eller tidligere

Er du en kreativ ildsjæl, der elsker at skabe, eksperimentere og inspirere andre? Og har du lyst til at arbejde med unge mennesker i et levende efterskolemiljø? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen
Vi søger en lærer til vores Re-Design & Eventlinje, hvor idéer bliver til virkelighed, og hvor genbrugsmaterialer får nyt liv. Linjen er for elever, der vil skabe, designe og tænke anderledes – og som lærer skal du gå forrest i den proces.

Du kommer til at udvikle og drive linjen sammen med en kollega, og I har stor frihed til at forme indholdet ud fra jeres kreative styrker. Du får hovedansvaret for re-design og det æstetiske arbejde med fokus på upcycling, materialeforståelse og kreative processer.

I efteråret rejser vi på en kortere studietur til Berlin, hvor vi skal opleve og suge byens kreative rum og projekter til os. I foråret rejser vi til Kenya, en tur arrangeret i samarbejde med Mellemfolkeligt Samvirke. I Kenya skal vi bl.a. opleve lokale håndværksprojekter, der anvender de tilgængelige ressourcer.

Udover linjefag underviser du i engelsk i 10. klasse og bidrager med valgfag – gerne noget, der også udspringer af dine kreative kompetencer. Det er vigtigt, at du har noget på hjerte i din undervisning.

Vi leder efter dig, der...

• Har en stærk kreativ profil – fx inden for design, håndværk, kunst, eller lignende
• Har erfaring med eller interesse for upcycling og bæredygtige processer
• Kan facilitere kreative processer og få idéer til at vokse hos unge mennesker
• Tør slippe kontrollen og lade elevernes idéer få plads – samtidig med at du kan rammesætte og føre projekter i mål
• Brænder for efterskolelivet og fællesskabet
• Kan undervise i engelsk i 10. klasse (gerne med erfaring)

Det får du mulighed for

• At skabe et levende, kreativt værksted sammen med eleverne
• At arbejde projektorienteret med alt fra små designidéer til større events og produktioner
• At tage elever med ud i verden – Berlin, Kenya og skitur
• At sætte dit eget præg på både linjefag og valgfag

Efterskolelivet
Du bliver en del af et tæt fællesskab, hvor undervisning og liv hænger sammen. Det indebærer også kontaktlærerrolle, forældresamarbejde og deltagelse i aften-, nat- og weekendvagter.

Vi tilbyder

• Et kollegialt fællesskab med plads til idéer og initiativ
• Stor indflydelse på din undervisning
• Fleksibel forberedelsestid
• Engagerede elever, der gerne vil skabe noget
• Et levende skolemiljø med friskole, efterskole og børnehave
• Sociale arrangementer og gode personaleforhold

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Vi modtager kun ansøgninger via: https://tfe.dk/job 
Du vil blive bedt om at besvare et videospørgsmål i processen.

Ansættelse
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid fra den 1. oktober 2026 - eller tidligere hvis det kan lade sig gøre.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Kontakt
Viceforstander Jonas Gindesgaard – tlf. 40 31 93 93 – jg@tfe.dk 
Forstander Lars Allerup Jacobsen – tlf. 40 17 51 80 – lj@tfe.dk
... både Jonas og Lars kan kontaktes i sommerferien.

Du er mere end velkommen til at kontakte os eller komme på besøg fra den 3. august.

Om os
Tømmerup Efterskole bygger på Grundtvig-Koldske værdier med fokus på kreativitet, fællesskab og dannelse. Vi har 102 skønne efterskoleelever og ligger i en hyggelig landsby nær Kalundborg.
Efterskolen er en del af Tømmerup Fri- og Efterskole og Friluftsbørnehave. I friskolen er der 200 glade elever, i børnehaven er der 42 nysgerrige børn.