Vil du være med til at åbne døre til arbejdsmarkedet for borgere, der har brug for støtte, retning og troen på, at de kan bidrage med lønnede timer?

I Job og Virksomhedsindsats arbejder vi tæt sammen med borgere, virksomheder, kommunen og civilsamfundet om at skabe konkrete og realistiske veje ind på arbejdsmarkedet for borgere på kanten af beskæftigelse.

Køge Jobcenter udmærker sig ved, at vi har en stærk sammenhængskraft på tværs af målgrupper, roller, Rekruttering Køge Bugt (Virksomhedsservice Stevns & Køge kommune), partnerskabsaftaler med offentlige og private virksomheder og et tæt samarbejde med Køges erhvervsliv.

Du bliver en del af et team med høj faglighed, stor frihed og fælles fokus på løsninger, der skaber værdi for både borgere og virksomheder.

Det virksomhedsrettede arbejde er fundamentet i jobbet. Her opstår samarbejdet, mulighederne og de relationer, der kan føre til praktik og lønnede timer og varige tilknytninger til arbejdsmarkedet.

Du skal trives med opsøgende arbejde, dialog og virksomhedsbesøg og evnen til at kunne møde virksomhederne med en professionel, løsningsorienteret og værdiskabende service. Samtidig skal du kunne se potentialet hos borgere, der måske ikke selv tror på, at der er en plads til dem på arbejdsmarkedet endnu.

En vigtig del af rollen bliver at skabe bro mellem borgerens ressourcer og virksomhedernes behov. Det kræver, at du kan motivere, tænke kreativt og finde realistiske løsninger, hvor selv få lønnede timer kan blive et vigtigt skridt mod større deltagelse, mestring og selvforsørgelse.

Hos os tror vi på, at ledige ikke mangler evner – de mangler en mulighed.

• Har erfaring som virksomhedskonsulent og med at skabe konkrete jobrettede muligheder i samarbejde med virksomheder og Rekruttering Køge Bugt.
• Har blik for borgeres ressourcer og kan motivere borgere til at se muligheder på arbejdsmarkedet.
• Trives med opsøgende virksomhedskontakt og kan omsætte borgeres kompetencer og skånehensyn til praktikforløb med henblik på lønnede timer.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og relationelt og bidrager aktivt til samarbejde, videndeling og synlighed om de gode resultater.
• Ved at administration og dokumentation er en nødvendighed i alle opgaver, som vi registrerer i fagsystemet Momentum. Det er en fordel, hvis du kender til Momentum.

Vi er en politisk styret organisation, hvor prioriteringer og opgaver kan ændre sig. Derfor har vi brug for medarbejdere, der kan bevare retningen, tænke i muligheder og bidrage konstruktivt, når rammerne flytter sig.

Vi søger en virksomhedskonsulent i tidsbegrænsede ansættelse på ét år. Der kan opstå mulighed for fastansættelse, hvis opgaver, organisering og økonomi giver grundlag for det.

Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden på tværs af opgaver. Vi lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en kultur, hvor vi løfter i flok – også når opgaven kræver tålmodighed, vedholdenhed og troen på, at små skridt kan skabe store forandringer for den enkelte borger.

Du får stor indflydelse på dit arbejde, frihed under ansvar og mulighed for at præge udviklingen hos os i Job og Virksomhedsindsats.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt i ét år. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Du skal have kørekort. Køge Kommune råder over biler, som benyttes i videst muligt omfang.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026 klokken 16.00.

Samtaler forventes afholdt enten den 26. eller 27. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Jannie Asklund på telefon 21361127 (ferie i uge 29-31) eller Ann-Marie Høholt Schandorff på telefon 21190788 (ferie torsdag og fredag i uge 31 og i ugerne 34-35)

Vi glæder os til at høre, hvordan du med din erfaring kan bidrage til at skabe nye muligheder for borgere på kanten af arbejdsmarkedet, styrke samarbejdet med virksomheder og gøre vejen til lønnede timer mere konkret og mulig i Køge Kommune.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

• Hos os tror vi på, at ledige ikke mangler evner – de mangler en mulighed.

I Job og Virksomhedsindsats arbejder vi tæt sammen med borgere, virksomheder, kommunen og civilsamfundet om at skabe konkrete muligheder for borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Det, der gør os særlige, er vores stærke sammenhængskraft på tværs af fagligheder og funktioner. Vi arbejder tæt sammen med Rekruttering Køge Bugt (Virksomhedsservice Stevns og Køge Kommune), gennem partnerskabsaftaler med offentlige og private virksomheder og i tæt dialog med Køges erhvervsliv.

I Team Integration får du en arbejdsplads med en helt særlig placering. Vi er forankret på CDI sammen med Køge Kommunes sprogskole – hvor vi er tæt på borgernes hverdag, udvikling og sproglige progression. Samtidig samarbejder vi tæt med Birkely, vores nytteindsats, samt sagsbehandlere, undervisere, administration, Ungecentret og frivillige organisationer.

Det betyder, at du ikke står alene med opgaven. Du bliver en del af et miljø, hvor mange fagligheder mødes omkring borgeren, og hvor vi sammen finder løsninger, der bringer mennesker tættere på arbejdsmarkedet.

Det virksomhedsrettede arbejde er fundamentet i jobbet. Du skal skabe relationer til virksomheder og omsætte deres behov og muligheder til konkrete veje for borgere.

Vi tror på, at der ikke findes dårlige jobs eller dårlige kompetencer – men at der kan være match, der endnu ikke er fundet. Kunsten er at få øje på potentialerne hos både borgeren og virksomheden og skabe forbindelsen mellem dem.

Nogle borgere har brug for en chance for at vise, hvad de kan. Nogle virksomheder har brug for inspiration til at se nye muligheder i deres opgaver og medarbejdersammensætning. Som virksomhedskonsulent bliver din opgave at bygge bro mellem de to og skabe de gode match, hvor både borger og virksomhed oplever værdi.

Det kræver nysgerrighed, relationskompetence og evnen til at tænke kreativt. Måske starter vejen med få lønnede timer, en praktik eller en opgave, som virksomheden ikke tidligere havde tænkt som en mulighed. Det vigtige er at finde det første skridt, der kan udvikle sig til større tilknytning til arbejdsmarkedet.

En vigtig del af jobbet er at kunne se potentialet hos borgere, som måske ikke selv tror på, at arbejdsmarkedet har en plads til dem endnu – og samtidig kunne inspirere virksomheder til at få øje på værdien i at åbne døren for nye medarbejdere.

• Har erfaring som virksomhedskonsulent og med at skabe konkrete jobrettede muligheder i samarbejde med virksomheder.
• Har erfaring med virksomhedsservice og kan opbygge relationer til både små og store arbejdspladser.
• Har interesse for eller erfaring med at arbejde med borgere, der ikke nødvendigvis kender dansk arbejdspladskultur eller taler dansk.
• Kan omsætte borgeres ressourcer, kompetencer og eventuelle hensyn til realistiske muligheder på arbejdsmarkedet.
• Kan motivere integrations- og arbejdspligtborgere til at se nye muligheder.
• Trives med opsøgende arbejde og kan skabe resultater gennem dialog, relationer og kreativ problemløsning.
• Arbejder selvstændigt og struktureret, samtidig med at du aktivt bidrager til et team, hvor vi deler viden og løfter opgaven sammen.

Kendskab til Integrationsloven, Særloven for Ukraine og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er en fordel.

Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stor frihed og plads til at bringe dine egne idéer i spil.

Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden og tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige fagligheder mødes. Vi har en kultur, hvor vi både kan være ambitiøse på borgernes vegne og samtidig anerkende, at vejen til arbejdsmarkedet kan se forskellig ud fra menneske til menneske.

Vi er en politisk styret organisation i udvikling, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig. Derfor søger vi en kollega, der kan bevare retningen, se mulighederne og bidrage konstruktivt, når rammerne flytter sig.

Vi søger én virksomhedskonsulent til en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Du skal have kørekort. Køge Kommune råder over biler, som benyttes i videst muligt omfang.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026 klokken 16.00.

Samtaler forventes afholdt den 26. eller 27. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jannie Asklund, Afdelingsleder, på telefon 21 36 11 27 (ferie i uge 29-31)

Kristen Mathiasen, Virksomhedskonsulent, på telefon 24 40 63 14 (ferie i ugerne 29 – 30)

Ann-Marie Høholt Schandorff, Koordinator, på telefon 21 19 07 88 (ferie torsdag og fredag i uge 31 samt uge 34)

Vi glæder os til at høre, hvordan du med din erfaring, nysgerrighed og engagement kan være med til at skabe nye muligheder for integrations- og arbejdspligtborgere og gøre vejen til lønnede timer mere konkret og realistisk i Køge Kommune.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Hos os bliver du aldrig den, der står alene med en vanskelig opgave. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – når vi deler viden, tager ansvar for hinandens opgaver og hjælper hinanden med at lykkes. Derfor søger vi ikke bare en ny kollega. Vi søger en medspiller.

Den nye beskæftigelsesreform giver os en unik mulighed for at gentænke, hvordan vi hjælper ledige borgere tættere på arbejdsmarkedet. I Køge Kommune griber vi den mulighed med nysgerrighed, faglighed og mod til at gøre tingene anderledes.

Vi søger en erfaren underviser, facilitator og jobkonsulent, som trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens. Stillingen udvikler sig i takt med borgernes behov, og du får mulighed for at bringe mange forskellige kompetencer i spil – fra undervisning og facilitering af stærke netværk til individuelle samtaler, virksomhedsrettede indsatser og udvikling af nye løsninger. Den primære målgruppe er dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere.

Hvis du motiveres af at skabe læring, styrke fællesskaber og hjælpe mennesker videre mod job – samtidig med at du bliver en del af et team, hvor vi lykkes sammen – så er det måske dig, vi leder efter.

Ingen borgere er ens – og derfor er denne stilling heller ikke det. Du bliver en del af et stort team, og et mindre team på 2-3 kolleger, som sammen udvikler og driver vores netværksforløb. Vi hjælper hinanden, sparrer om løsninger og tager fælles ansvar for, at borgerne får den indsats, de har brug for.

Din hverdag vil være varieret. Nogle dage står du foran en gruppe og skaber energi, læring og stærke netværk. Andre dage har du individuelle samtaler eller udvikler nye forløb. Opgaverne tilpasses løbende de behov, vi møder hos borgerne og på arbejdsmarkedet.

Derfor søger vi en kollega, der trives med forandring, ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at være med til at forme en indsats, som fortsat er under udvikling.

• en kommune med stort fokus på arbejdsmarkedet
• mulighed for at være med til at udvikle en central indsats i den nye beskæftigelsesreform
• en fagligt spændende og alsidig stilling med stor variation i opgaverne
• et tæt samarbejde med jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og en kollega, som også underviser og faciliterer netværksforløb, sammen med dig
• en hverdag, hvor sparring, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af kulturen
• stor frihed til at bringe dine kompetencer i spil og præge løsningerne
• engagerede kolleger med høj faglighed, humor og lyst til at lykkes sammen
• en arbejdsplads med fokus på udvikling, kvalitet og resultater – både for borgerne og for hinanden.

Du har en solid erfaring fra beskæftigelsesområdet og en stærk faglig forståelse for arbejdsmarkedet, virksomhedernes behov og de udfordringer, ledige kan stå i.

Derudover forventer vi, at du:

• har dokumenteret erfaring med at undervise voksne
• har stor erfaring med at designe, facilitere og drifte netværk eller gruppeforløb
• kan skabe engagement, motivation og deltagelse i grupper med forskellige forudsætninger
• har stærke relationskompetencer og formår at møde mennesker med både nærvær og tydelighed
• kan motivere borgere til handling og understøtte deres tro på egne muligheder
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en alsidig hverdag
• ved at administration og dokumentation er en nødvendighed i alle opgaver, som vi registrerer i fagsystemet Momentum. Det er en fordel, hvis du kender til Momentum.
• trives med at tage ansvar og være med til at udvikle nye arbejdsformer.
• har viden og indsigt i AI-løsninger som et naturligt værktøj i jobsøgningen og undervisningen.

Hvis du motiveres af at undervise, facilitere stærke fællesskaber, motivere mennesker, skabe veje til beskæftigelse, og trives med at samarbejde i teams, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026, klokken 16.00. Samtaler forventes afholdt den 25. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Jannie Asklund på telefon 21361127 (ferie i uge 29-31) eller underviser, Trine Ravnsbjerg Ullergaard på telefon 30431068 (ferie i 30 – 32)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Har du undervisningskompetence i dansk og/eller engelsk? Har du interesse i, flair for og erfaring med content creation? Kan du engagere unge mennesker i at producere digitalt indhold på en måde, så de lærer en masse almenfagligt imens? Brænder du for at rykke unge mennesker? Så er du måske den kollega, vi leder efter på FGU-skolen i Køge.

Om stillingen

Med ønsket om at skabe endnu mere praksis og motivation for læring på den almene grunduddannelse (AGU) toner FGU-skolen i Køge et AGU-hold i retning af content creation. Det betyder, at al undervisning i de almene fag på holdet vil centrere sig om teori, produktion og distribution af relevant og engagerende digitalt indhold. På holdet bliver eleverne aktive content creators, der arbejder praksisnært med bl.a. idéudvikling, målgruppeforståelse, strategi, indholdsproduktion, platformskendskab og storytelling – samtidig med at de styrker deres almenfaglige kompetencer. Som underviser bliver du den bærende kraft i at få content creation til at blive en naturlig del af dansk/engelsk-faget. Med din erfaring indenfor content creation skaber du sammen med eleverne content bl.a. til FGU-institutionens egen kommunikationskanaler.

Om dig

Vi forventer, at du har kompetencer til at undervise i dansk og/eller engelsk på grundskoleniveau. Din uddannelsesmæssige baggrund kan f.eks. være folkeskolelærer, bachelor/kandidat i dansk/engelsk eller i øvrige relevante humanistiske fag. Derudover skal du have forstand på content creation og kunne dokumentere dine evner til at skabe engagement og opnå følgeskab på digitale platforme. Om du ved noget om content creation fra professionel eller privat sammenhæng er ikke det væsentligste, hvis blot du i rollen som underviser hos os har lyst til at arbejde med din interesse i professionel sammenhæng. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med vores målgruppe af unge, og at du formår at skabe trygge, motiverende læringsrum med faste rammer og høj trivsel. Vigtig er det også, at du kan indgå i tværfaglige undervisningsforløb med de øvrige undervisere i teamet. Du skal have lyst til at arbejde med en mangfoldig gruppe af unge og støtte dem i både i deres faglige, personlige og sociale udvikling.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• kan bidrage med høj faglighed og godt humør til den store udviklings- og implementeringsopgave.

• kan udvikle faget og undervisningen jf. gældende læreplaner.

• kan varetage kontaktlærerfunktion herunder afholde elevsamtaler og sikre nødvendig dokumentation.

• kan indgå i tværfaglige forløb, hvor indholdsproduktion er omdrejningspunktet for helhedsorienteret undervisning.

• kan engagere eleverne i at skabe digitalt indhold som f.eks. video, podcast, billeder, grafik og tekster.

• kan tage initiativ til og eksekvere på opgaver ude af huset og indgå samarbejde med relevante eksterne samarbejdspartnere.

• er imødekommende og udadvendt og kan begå dig både blandt elever, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

Du får

• en spændende, udfordrende og varieret hverdag i en stilling på 37 timer inklusive undervisning og forberedelse og i langt overvejende grad inden for almindelig arbejdstid.

• rigtig gode muligheder for at sætte dit præg og medudvikle på et nyt tilbud til FGU-målgruppen, der kan styrke de unges videre muligheder i livet.

• et stærkt teamsamarbejde med øvrige undervisere med det fælles mål at tilrettelægge praksisbaseret og helhedsorienteret undervisning, der motiverer målgruppen til læring.

• et tæt samarbejde med skolens vejledere om elevernes udvikling, trivsel og progression.

• et tæt samarbejde med ledelsen omkring udvikling og profilering af den nye linje.

Vores fælles opgave

Hos FGU Midt- og Østsjælland udbyder vi en forberedende grunduddannelse (FGU) til unge under 25 år, der af vidt forskellige årsager ikke tager den lige vej i uddannelsessystemet. Vi driver tre skoler i Køge, Ringsted og Faxe med samlet ca. 355 årselever. Vores målgruppe har behov for en forberedende indsats for at opnå fast tilknytning til job eller uddannelse. Vores fælles opgave ligger i at styrke elevernes faglige, personlige og sociale udvikling og samtidig sikre deres trivsel, så de står styrket i at gennemføre en ungdomsuddannelse og/eller opnå varig beskæftigelse.

Vores løfter til eleverne

Vi har udviklet et pædagogisk didaktisk grundlag og formuleret fem løfter til eleverne, som alle medarbejdere arbejder for at indfri. Løfterne lyder som følger:

• Jeg lover at møde dig med et smil hver dag og gøre, hvad jeg kan, for at din skoledag bliver både sjov og lærerig.

• Jeg lover at viske tavlen ren hver dag og lægge de dårlige valg, du og jeg traf i går, bag mig.

• Jeg lover at gøre, hvad jeg kan, for at din tid på FGU bliver din bedste skoletid.

• Jeg lover, at jeg aldrig vil opgive at hjælpe dig med at blive den bedste udgave af dig selv.

• Jeg lover, at jeg vil støtte dig i at nå de mål, du sætter dig, og opnå succes i eget liv.

Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med løfterne til vores elever. Vi forventer, at du bistår dem loyalt i både handling og adfærd.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast fuldtidsstilling på 37 t/u inklusive undervisnings- og forberedelsestid med hovedarbejdssted på FGU-skolen i Køge, Klemmenstrupvej 25, 4600 Køge. Løn og ansættelsesvilkår aftales på basis af overenskomst med Uddannelsesforbundet (Organisationsaftale for lærere mv. ved institutioner for forberedende grunduddannelse) samt på basis af din baggrund og erfaring.

Ansøgning og tiltrædelse

Send os din motiverede ansøgning samt dit CV og uddannelsespapirer, links til eksempler på tidligere produktioner (videoer, podcasts, SoMe-kampagner eller lign.) med dertilhørende rækkeviddestatistik, så det samlede ansøgningsmateriale er os i hænde senest tirsdag den 18. august kl. 12. Vi forventer at afholde 1. samtale d. 24. august med mulighed for en 2. samtale d. 26.-27. aug. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Søren Stryhn, som stillingen også refererer til på mail: sst@fgumidt.dk eller telefon: 21 72 44 95.

Du kan læse mere om FGU Midt- og Østsjælland på vores hjemmeside: www.fgumidt.dk

Du kan læse mere om den forberedende grunduddannelse på Børne- og Undervisningsministeriets hjemmeside.
Find FGU’ens samlede læreplaner og fagbilag samt didaktiske principper her.

FGU Midt- og Østsjælland opfatter forskellighed som en styrke og opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.

FGU Midt- og Østsjælland er en uddannelsesinstitution med skoler i Køge, Ringsted og Faxe. Vores formål er at løfte uddannelsesniveauet i kommunerne Køge, Ringsted, Faxe, Stevns og Sorø for alle unge under 25 år.

Køge Handelsskole, som er en del af Campus Køge, søger en kompetent og udviklingsorienteret lærer til at  forestå vores FVU- og ordblindeundervisning.
Vi afvikler undervisning på Køge Handelsskole og ude på diverse virksomheder, både fysisk fremmøde og online.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Din hverdag bliver fyldt med at undervise glade kursister, men også med rum til forberedelse og udvikling af nyt materiale. 

• Et spændende, kreativt job, hvor nye ideer og tiltag til at udvikle undervisningen hilses velkommen
• Gode, personlige udviklingsmuligheder
• Solid faglig dialog og sparring, som vi vægter højt
• Et område med vækstdagsorden, hvor vi ønsker at udvikle vores aktiviteter på virksomhedsområdet
• Gode kolleger, og et arbejdsmiljø hvor det at den enkelte bliver set, hørt og forstået vægtes højt

Hvad kan du tilbyde os?
Vi håber, at du som vores nye kollega:

• Er uddannet FVU/OBU-lærer
• Meget gerne har kompetencer til at undervise i FVU-engelsk og/eller FVU-digital
• Vil undervise på forskellige lokationer
• Drives af at undervise vores målgruppe, som spænder bredt
• Kan screene kursister til FVU dansk
• Nemt understøtter den daglige undervisning med it-hjælpemidler
• Er klædt godt på til at arbejde og undervise online. Vi bruger Teams som platform

Kan du mon nikke ja til følgende?
Et godt match for os er, at:

• Du er mødestabil, struktureret og ambitiøs på egne og kursisters vegne
• Elsker at arbejde med målgruppen og alle de nye tiltag på området, der støder til
• Initiativrig og visionær – vil gerne udvikle og være en aktiv medspiller i teamet
• Har nemt ved at indgå i relationer og forstår vigtigheden af pædagogisk og faglig sparring
• Du synes godt om en ofte foranderlig og hektisk hverdag

Stillingen
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet.
Beskæftigelsesgraden kan aftales, men er som udgangspunkt på fuldtid.
Vi vil meget gerne have stillingen besat pr. 1. oktober 2026 eller før.

Det er en stor fordel, hvis du har kørekort B og bil til rådighed i din hverdag i forbindelse med virksomhedsforlagt undervisning.

Ansøgningsfristen:
Er onsdag, den 12.08.2026 klokken 12.00
Du kan forvente, at der afvikles personlige samtaler i uge 34.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning inklusive CV samt kopi af eksamensbeviser.
Du søger jobbet via knappen ’søg jobbet’ nederst på denne side.

Vi ønsker, at Køge Handelsskoles sammensætning af medarbejdere afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.

Vi uddyber meget gerne
Kontakt gerne koordinator Malene Lørup på mobil 91346621 eller mail mapl@khs.dk for at høre mere om jobbet.
Pga. sommerferie kan kontakten ske i uge 27 og 28 samt igen fra uge 32.

Som ansat på KHS bliver du en del af noget større.
Køge Handelsskole huser HHX, EUX Business, EUD Business og FVU/OBU samt administration og servicegruppen.

Læs mere om os på vores hjemmeside – og kig med i vores korte præsentationsvideoer:
https://khs.dk/om/job
https://khs.dk/

Tak, fordi du viser interesse for vores skole.

Der venter et skema med dansk i 1.klasse sammen med 22 glade børn. I undervisningen indgår du i et tæt samarbejde med en erfaren lærer og en pædagogfaglig ressourceperson. Derudover er undervisning i bl.a. engelsk og håndværk og design ledigt. Har du også kompetencer i billedkunst eller musik, er det en fordel.

Alkestrupskolen er en mindre skole med 0.-6. klasse og ca. 125 elever samt knap 20 medarbejdere. Vi arbejder med deltagelsesmuligheder for alle børn og lægger vægt på, at undervisningen tager højde for forskellige behov og forudsætninger. Det betyder også, at vi dagligt balancerer mellem ambitioner og virkelighed.

• hvor alle kender hinanden, og hvor samarbejdet er tæt
• hvor du ikke står alene med opgaverne, men forventes at bidrage aktivt til teamet
• med gode fysiske rammer både inde og ude – og mulighed for at bruge naturen i undervisningen
• hvor der er kort fra idé til handling, og hvor de mange muligheder i hverdagen kræver prioritering
• med en hverdag, der ikke altid er forudsigelig, og hvor fleksibilitet er en forudsætning

Vi søger en ny kollega, som kan stå solidt i sin faglighed og med godt humør bidrage i det tætte samarbejde på en mindre skole.

• Du har lyst til at indgå i en spændende hverdag med glade kolleger og børn.
• Du er uddannet lærer med dansk i indskolingen og gerne engelsk, håndværk og design samt billedkunst/musik.
• Du vægter god klasserumsledelse, et godt niveau af teamsamarbejde og fælles udvikling.
• Du er en medspiller på en mindre skole - hvor alle ender skal gå op.

Vi opfordrer dig til at tage kontakt til enten viceskoleleder Christopher Folkvard tlf.: 5116 6822 eller skoleleder Merete Fledelius tlf.: 2491 7632 for at aftale et besøg på skolen i uge 26 eller fra uge 32 og frem.

Ansøgningsfrist den 20.august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 35 med tiltrædelse den 1.oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

FOF Køge Bugt søger dygtig underviser til vores spanskkurser. Brænder du for det spanske sprog, og vil du gerne være med til inspirere og hjælpe andre med at udvikle og optimere deres sprogkundskaber?

Vi søger lige nu en underviser til to eksisterende spanskhold. Holdene er i Køge, med mulighed for flere på sigt.
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og brænder for formidling og undervisning i spansk. Lyder det som noget for dig, så vil vi meget gerne høre fra dig!

En del af vores passionerede team

Som underviser hos FOF Køge Bugt får du en nøgleposition i vores arbejde, og du er med til at sikre, at vores kursister får den bedste oplevelse. Vi tilbyder et spændende og givende job i en stærk virksomhed præget af samarbejde, fællesskab og utrættelig lyst til at tilbyde folkeoplysende undervisning for alle, uanset forudsætning. Vores kursister kommer igen år efter år – både på grund af undervisningen og det varme fællesskab, der opstår, når man lærer noget sammen. Og vores undervisere har det på samme måde. Bare i år har vi fejret omkring ti 10, 20, 25 og 30 års jubilæer blandt vores undervisere.

Praktiske oplysninger

Som underviser i FOF Køge Bugt ansættes du på timebasis, og aflønningen sker jf. folkeoplysningsloven. Lønnen beregnes i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse om løn- og ansættelsesvilkår for lærere ved undervisning mv. efter folkeoplysningsloven.

Har du spørgsmål, skriv til fagkonsulent Maria Ditlev Rosenvinge på mdr@fof.dk eller ring på 43 95 01 83. Du kan også bare sende en ansøgning på samme mailadresse.
Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.