Brænder du for at skabe læring, trivsel og personlig mestring for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale?
Er du fagligt velfunderet, og har du lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, er du måske en af tre nye lærere til nedenstående vikariater:

Stilling 1 - Afdeling Hatting:
Primært matematik og idræt i 1. og 4. klasse fra 1. januar til 1. maj 2026
Stilling 2 - Afdeling Torsted:
Matematik, idræt, historie og samfundsfag på 7. og 8. årgang fra 1. januar til 28. februar 2026
Stilling 3 - Afdeling Torsted:
Dansk, idræt, historie og kristendom på primært 7. årgang fra 1. januar til 31. maj 2026

Alle stillinger er som udgangspunkt 37 timer, men vi er åbne for dialog, hvis du har andre ønsker.

Du bedes tydeliggøre i indledningen på din ansøgning, hvilke(n) stilling du søger.

Vi prioriterer samarbejdet i fagteam højt, og du vil derfor blive en del af nogle meget udviklingsorienterede og dynamiske professionelle læringsfællesskaber, der mødes kontinuerligt hen over skoleåret. Dette tætte samarbejde bidrager i høj grad til fælles planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen.
 
Der er klasse-/kontaktlæreropgaver forbundet med stillingerne.

Vi lægger vægt på:

• at vores vision og værdier ”lever” i skolens hverdag blandt elever og voksne. Skolens værdier er udsyn, mestring, vedholdenhed og forpligtende fællesskaber
• at være en udviklingsorienteret skole med stærke traditioner
• at skabe rammer for progression i den enkelte elevs personlige, faglige og sociale udvikling
• et tæt personalesamarbejde i team
• i samarbejde med forældre at fastholde eleverne i at tage ansvar for sig selv og hinanden
• at ledelsen er tæt på den pædagogiske praksis og understøtter denne

 Vi forventer, at du:

• har evner og vilje til at indgå i samarbejde om elevernes læring, trivsel og det 21. århundredes kompetencer
• er fagligt velkvalificeret
• er åben og ærlig med et positivt menneskesyn
• har en grundlæggende anerkendende og empatisk tilgang i mødet med børnene
• er motiveret i forhold til at engagere dig i skolens udvikling

Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er der indskoling og mellemtrin i afdelingen i Hatting.

Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret således, at de enkelte team har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: Elevernes læring, trivsel og dannelse.

Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds.
Skolen har ca. 1400 herlige børn og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 140 engagerede mennesker.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Kontaktperson til stillingerne:

• Stilling 1: Viceskoleleder og afdelingsleder afd. Hatting Jesper Stensig Tange på tlf. 20 55 42 06 eller jsta@horsens.dk
• Stilling 2 og 3: Afdelingsleder i udskolingen Henrik Østergård på tlf. 24 66 68 33 eller hos@horsens.dk

Ansøgningsfrist:           Hurtigst muligt og senest tirsdag den 9. december 2025
Ansættelsessamtaler:   Afvikles løbende

Vil du være med til at give eleverne den bedste start på deres skoleliv?

Vi søger en børnehaveklasseleder på Horsens Byskole afd. Kildegade.
Du vil, sammen med dine kolleger omkring børnehaveklassen, blive omdrejningspunktet for børnehaveklassens skolegang.
I skal på bedste vis supplere hinanden og skabe en fremragende ramme for børnenes møde med skolen, så de opnår god trivsel, mestring og læring, med afsæt i deres individuelle aktuelle ståsted.

Du skal være klar med en hjælpende hånd, et lyttende øre og ikke mindst kunne give et kram, når det kan gøre den nødvendige forskel. Du skal have et ressourceorienteret børnesyn, hvor du har fokus på både det individuelle barn og fællesskabet – det er alfa og omega. Ligeledes er det vigtigt, at du har stor relationskompetence og kan indgå konstruktivt i skole-hjem-samarbejdet i en alsidig forældregruppe, samt indgå konstruktivt i samarbejdet med vores forskellige samarbejdspartnere. 

Udover samarbejdet med dine kolleger omkring børnehaveklassen på Kildegade, vil du have et samarbejde med dine børnehaveklasselederkolleger på afd. Fussingsvej, da der er ugentlige fag-PLF-møder vedr. dansk- og matematikundervisningen, som vores vejledere er tovholder for.

På Kildegade kendetegnes vi med vores samarbejde med Kulturstationen, vores særlige kulturprofil, som afspejler sig i både undervisningen og SFO’en.  
Vores indskoling har K-fag hver tirsdag i et modul hele året rundt, hvor eleverne i ti ugers rul møder undervisere fra Kulturstationen i dans, billedkunst, teater og musik.
Derudover gør vi i undervisningen brug af de nærliggende legepladser, naturen og byen - som alt sammen ligger i gåafstand og giver gode muligheder for en varieret skoledag 
    
Vi forventer at du:

• Er uddannet pædagog
• Er professionel i alle fagets sammenhænge
• Har et inkluderende mindset og ressourceorienteret børnesyn, hvor du har blik for de bedste deltagelsesmuligheder for hver enkelt elev
• Er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
• Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback 
• Har grundlæggende viden om og erfaring med børns læring, udvikling og dannelse 
• Er omstillingsparat og fleksibel
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource og indgår proaktivt i samarbejdet

Som skole glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match. Det er et krav, du er uddannet pædagog.
Uddannelsesbevis skal vedhæftes ansøgningen. Derudover skal du kunne varetage den fulde stilling på 37 timer.  

Information om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et godt arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: ”Det handler om børnene”.
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
 
Horsens Byskole består af to afdelinger med ca. 813 elever og ca. 135 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for begge afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen, har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
 
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Sureyya Sahin på horsensbyskole@horsens.dk eller 76294080.
 
Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet.
Der er tale om en fast stilling.
Samtalerne afholdes tirsdag den 16. december 2025 fra kl. 14.30.
 
Ansøgningsfrist: torsdag den 11. december 2025.
Ansættelse pr. 1. februar 2026.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vil du være kollega med lærere, der brænder du for at gøre skolen levende, relevant og meningsfuld for unge mennesker? Elsker du at undervise i dansk og den humanistiske fagrække?

Er du relationsstærk, pædagogisk nysgerrig og optaget af at skabe læringsmiljøer, hvor eleverne trives og udvikler sig fagligt? Så er du måske vores nye kollega på Egebjergskolen!

Vi søger en faglig og didaktisk dygtig lærer med stort engagement til en fast stilling i udskolingen. Skemaet indeholder dansk og et eller flere humanistiske fag fx historie, samfundsfag, kristendomskundskab eller tysk – afhængigt af dine kompetencer. Der kan desuden være mulighed for supplerende fag eller valgfag alt efter dine linjefag og interesser.

Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab (PLF), hvor vi arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og mestring. Som lærer hos os indgår du i et team, der prioriterer samarbejde, pædagogisk udvikling og kollegial sparring. Vi er en skole i positiv udvikling med moderne faciliteter. Du får engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø, hvor der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du:

• Har linjefagskompetence i dansk og gerne i et eller flere humanistiske fag
• Er faglig ambitiøs og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og tryghed
• Formår at motivere og engagere elever med forskellige forudsætninger
• Ser dig selv som en del af et lærende fællesskab og bidrager aktivt til udvikling og samarbejde
   

Om Egebjergskolen

Egebjergskolen er en moderne folkeskole i Horsens Kommune med ca. 650 elever fra 0.-9. klasse.
Skolen er i vækst og har netop fået en ny skolefløj med tidssvarende læringsmiljøer og gode faciliteter til projektarbejde, bevægelse og kreativ undervisning.
Vi ligger i et naturskønt område tæt på byen og har et stærkt lokalt fællesskab.
Vores arbejde tager afsæt i Horsens Kommunes strategi “Fælles læring – stærkere resultater”, hvor fokus er på:

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

Læs mere om os på egebjergskolen.aula.dk

Vi er tæt på motorvejen, har ok kaffe og gode forberedelsespladser. Som ny kollega får du en mentor, der sikrer dig en god opstart. Er du nyuddannet tilbyder Horsens Kommune et særligt intro-forløb.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1/1 eller efter aftale.

Vil du være med?

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Klaus Schubert på tlf. 40 92 91 95 eller afdelingsleder Dorthe Mathiasen på tlf. 23111737.

Vi glæder os til at læse din ansøgning - OBS uddannelsesbevis fra læreruddannelsen skal vedhæftes ansøgningen.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025. Samtaler forventes afholdt: 26. november 2025
 

Vil du være med til at give de yngste elever en stærk start på deres skoleliv – hvor læring, nysgerrighed og trivsel går hånd i hånd?
Er du optaget af at gøre matematik og natur/teknologi levende, legende og meningsfuldt for børn i indskolingen?
Så er du måske vores nye kollega på Egebjergskolen!

Vi tilbyder

En fast stilling i indskolingen med hovedfokus på:

• Matematik
• Natur/teknologi

Derudover kan der være mulighed for at supplere med andre fag og opgaver – afhængigt af dine linjefag, interesser og kompetencer.

Hos os bliver du en del af et professionelt læringsfællesskab (PLF), hvor vi arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og udvikling.
Som lærer på Egebjergskolen indgår du i et team, der prioriterer samarbejde, fælles pædagogisk retning og kollegial sparring.

Vi leder efter dig, der

• Har linjefag i matematik og natur/teknologi – eller tilsvarende kompetencer
• Brænder for at skabe trygge og inspirerende læringsmiljøer for de yngste elever
• Er fagligt ambitiøs, kreativ og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og ro med et glimt i øjet
• Motiveres af samarbejde og ser dig selv som en aktiv del af et lærende fællesskab

Om Egebjergskolen

Egebjergskolen er en moderne folkeskole i Horsens Kommune med ca. 680 elever fra 0.–9. klasse.
Vi er en skole i vækst – med en ny skolefløj, tidssvarende læringsmiljøer og gode faciliteter til projektarbejde, bevægelse og naturfaglig undervisning.

Skolen ligger i et naturskønt område tæt på byen og har et stærkt lokalt fællesskab.
Vores arbejde bygger på Horsens Kommunes strategi “Fælles læring – stærkere resultater”, hvor vi har fokus på:

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

Læs mere om os på egebjergskolen.aula.dk

Vi tilbyder også

• En skole i positiv udvikling med gode fysiske rammer
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø
• Mentorordning for nye kolleger – vi sikrer en god og tryg opstart
• Introforløb for nyuddannede i regi af Horsens Kommune
• Gode forberedelsesfaciliteter, tæt på motorvejsadgang – og ok kaffe! ☕

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du være med?

Du er velkommen til at kontakte:
Skoleleder Klaus Schubert på tlf. 40 92 91 95 eller
Afdelingsleder Henrik Christensen på tlf. 61 22 74 79.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!
OBS: Uddannelsesbevis fra læreruddannelsen skal vedhæftes ansøgningen.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025
Samtaler forventes afholdt: 26. november 2025

Vil du være med til at gøre matematik og naturfag levende, meningsfuldt og motiverende for eleverne i udskolingen, så de kan præstere deres allerbedste? Er du relationsstærk, nysgerrig og optaget af at skabe læringsmiljøer, hvor eleverne oplever både faglig udvikling og personlig trivsel? Så er du måske vores nye kollega på Egebjergskolen! 

Vi tilbyder 

En fast stilling i udskolingen med: 

• Matematik 
• Naturfaglige fag fx natur/teknologi, fysik/kemi, biologi eller geografi – afhængigt af dine kompetencer, hvor der desuden kan være mulighed for at supplere med andre fag og opgaver alt efter dine linjefag, kompetencer og interesser 
• En skole i positiv udvikling med gode fysiske rammer 
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling 

Du bliver en del af et professionelt læringsfællesskab (PLF), hvor vi arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og mestring. Som lærer hos os indgår du i et team, der prioriterer samarbejde, pædagogisk udvikling og gensidig sparring. 

Vi leder efter dig, der: 

• Har linjefag i matematik og naturfag – eller tilsvarende kompetence 
• Er fagligt ambitiøs og didaktisk reflekteret 
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur, tryghed og motivation 
• Formår at engagere elever med forskellige forudsætninger 
• Ser sig selv som en del af et lærende fællesskab og bidrager aktivt til kollegial udvikling. 
   

Om Egebjergskolen 

Egebjergskolen er en moderne folkeskole i Horsens Kommune med ca. 680 elever fra 0.-9. klasse. 
Skolen er i vækst og har netop fået en ny skolefløj med tidssvarende læringsmiljøer og gode faciliteter til projektarbejde, bevægelse og naturfaglig undervisning. Vi ligger i et naturskønt område tæt på byen og har et stærkt lokalt fællesskab. 
Vores arbejde tager afsæt i Horsens Kommunes strategi “Fælles læring – stærkere resultater”, med fokus på: 

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser 
• Professionelle læringsfællesskaber 
• Ledelse af læring på alle niveauer 

Læs mere om os på egebjergskolen.aula.dk 

Vi er tæt på motorvejen, har ok kaffe og gode forberedelsespladser. Som ny kollega får du en mentor, der sikrer dig en god opstart. Er du nyuddannet tilbyder Horsens Kommune et særligt intro-forløb. 

Ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1/1. eller efter aftale. 

Vil du være med? 

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Klaus Schubert på tlf. 40 92 91 96 eller afdelingsleder Dorthe Mathiasen på tlf. 23111737.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning - OBS uddannelsesbevis fra læreruddannelsen skal vedhæftes ansøgningen.  

Ansøgningsfrist: 24. november 2025. Samtaler forventes afholdt: 26. november 2025. 
 
 
 

Østerhåbskolen søger dansk- og engelsklærer til indskoling og mellemtrin

Brænder du for at skabe læring, trivsel og personlig mestring for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale?
Er du fagligt velfunderet, og har du lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, er du måske den nye dansk- og engelsklærer, vi har brug for med ansættelse 1. januar 2026.

Der er tale om en fast stilling på vores afdeling i Hatting.

Frem til sommerferien 2026 er stillingen på 6. årgang, og i foråret indgår man i fagfordelingen i forhold til de efterfølgende skoleår. Det er vigtigt, at du motiveres af og finder glæde i både at være i indskoling og på mellemtrin, da vi ser værdien i at skabe sammenhænge for børnene på skolen.

Vi har i stillingen brug for at få dækket ovenstående fag, og vi er samtidig nysgerrige efter at høre, om du har andre fagfaglige kompetencer, som vi skal have bragt i spil.

Vi prioriterer samarbejdet i fagteam højt, og du vil derfor blive en del af nogle meget udviklingsorienterede og dynamiske professionelle læringsfællesskaber, der mødes kontinuerligt hen over skoleåret. Dette tætte samarbejde bidrager i høj grad til fælles planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen.
 
Der er klasse-/kontaktlæreropgaver forbundet med stillingen
 
Vi lægger vægt på:

• at vores vision og værdier ”lever” i skolens hverdag blandt elever og voksne. Skolens værdier er udsyn, mestring, vedholdenhed og forpligtende fællesskaber
• at være en udviklingsorienteret skole med stærke traditioner
• at skabe rammer for progression i den enkelte elevs personlige, faglige og sociale udvikling
• et tæt personalesamarbejde i team
• i samarbejde med forældre at fastholde eleverne i at tage ansvar for sig selv og hinanden
• at ledelsen er tæt på den pædagogiske praksis og understøtter denne

Vi forventer, at du:

• har evner og vilje til at indgå i samarbejde om elevernes læring, trivsel og det 21. århundredes kompetencer
• er fagligt velkvalificeret
• er åben og ærlig med et positivt menneskesyn
• har en grundlæggende anerkendende og empatisk tilgang i mødet med børnene
• er motiveret i forhold til at engagere dig i skolens udvikling

Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er der indskoling og mellemtrin i afdelingen i Hatting.

Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret således, at de enkelte team har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: Elevernes læring, trivsel og dannelse.

Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds.
Skolen har ca. 1400 herlige børn og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 140 engagerede mennesker.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte viceskoleleder og afdelingsleder afd. Hatting: Jesper Stensig Tange på tlf. 20 55 42 06 eller jsta@horsens.dk

Ansøgningsfrist:           mandag den 24. november 2025
Ansættelsessamtaler:   onsdag den 26. november 2025 kl. 12.30-15.30

Sted: København S

Jobtype: Freelance ca. 14 timer pr. uge.

IBL SPROG & KULTUR søger engageret og dygtig freelance underviser til at undervise i DANSK som andet sprog og gerne med erfaring inden for SOSU vil være et plus

IBL SPROG & KULTUR er en veletableret sprogundervisningsvirksomhed, der tilbyder skræddersyede sprogkurser til vores kursister. Vi vægter kvalitet, effektivitet og tilpasning til den enkeltes behov og niveau som nøgleelementer i vores undervisningstilgang.

Om stillingen:

Som freelance underviser hos IBL SPROG & KULTUR vil du have ansvaret for at udvikle og levere undervisningsmateriale samt skabe undervisningsaktiviteter, der er skræddersyet til vores kursisters individuelle behov og niveauer. Du vil undervise i en af de ønskede sprog og sikre, at dine undervisningstimer er engagerende, interaktive og effektive.

Ansvar og opgaver:

· Udvikle undervisningsmateriale og undervisningsaktiviteter tilpasset kursisternes behov og niveauer.

· Planlægge og gennemføre undervisningstimer på en engagerende og effektiv måde.

· Tilpasse undervisningsmetoder og -teknikker for at sikre en optimal indlæring hos kursisterne.

· Skabe et positivt og inkluderende undervisningsmiljø.

· Evaluere kursisternes fremskridt og tilpasse undervisningen efter behov.

Kvalifikationer:

· Erfaring som underviser i sprogundervisning er nødvendig.

· Evnen til at udvikle og tilpasse undervisningsmateriale til forskellige niveauer og behov.

· Gode kommunikations- og formidlingsevner.

· Fleksibilitet og evne til at tilpasse sig forskellige undervisningsmiljøer.

· Mulighed for at arbejde som freelance underviser på timebasis.

Ansøgning: Hvis du er interesseret i denne spændende freelance mulighed hos IBL SPROG & KULTUR, bedes du sende følgende informationer til:

Else Bredahl Petersen ebp@iblsprog.dk

· CV med foto med relevant undervisningserfaring.

· Beskrivelse af dine undervisningsmetoder.

Vi vil gennemgå ansøgningerne løbende og kontakte egnede kandidater, hvis deres profil matcher vores krav. Bemærk, at dette er en freelance stilling, og undervisningssted og tidspunkter vil variere afhængigt af aftaler med kursisterne.

IBL SPROG & KULTUR ser frem til at modtage din ansøgning hvis du kan en af de ønskede sprog.

Er du vores nye musiklærer, hvor ”du er del af et os”?
En af vores musiklærere går på pension. Du har derfor nu muligheden for at blive en del af vores fællesskab.
Vi er overbeviste om, at man gennem musikken i fx musikundervisningen og vores fællessamlinger kan være med til at styrke givende og forpligtende fællesskaber. At musikken er en afgørende faktor i vores dannelse.

Bankagerskolen søger en lærer til en fast stilling, hvor du ud over musik meget gerne må kunne undervise i dansk og engelsk. Men hold dig ikke tilbage, hvis din musik er kombineret med andre fag.
Du skal brænde for klasselæreropgaven og de opgaver, der følger med denne rolle. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab sammen med dygtige kolleger, som du kan regne med står klar til at hjælpe dig.

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026.

”Når du åbner din hånd, ser du synlige spor af usynlige bånd”:
Vi er i gang med at få musikken til at fylde mere i vores skoledag, og måske har du gode idéer til at få den endnu mere frem. Vores lærerband havde fx deres debut til Spil dansk her i efteråret. Der er garanteret også plads til dig i bandet!

”Du har fat i et stykke af dit medmen’skes lykke”:
Vi lægger vægt på, at du:

• har en anerkendende og inkluderende tilgang til arbejdet med alle børn
• er en tydelig lærer med gode kompetencer i klasserumsledelse
• har gode relationskompetencer og didaktisk overblik
• er nysgerrig i forhold til at finde nye og bedst mulige veje i at lave skole, der passer til børnene.

”Det kan føles som fnug eller veje et ton: Det er lagt i din hånd”.

”Vi begriber med latter, hvad fornuft ikke fatter”:
Vi tror på, at et godt humør og vejen til latter er et afgørende springbræt for:

• arbejdet sammen med sine kolleger.
• at udvikle fed undervisning.
• at møde eleverne med indlevelse, nysgerrighed og forståelse.
• At skabe begejstring i løbet af skoledagen.

”Det er li’som et kærtegn fra livets idé, når du vover at le”.

”Vil du yde dit bedste for dig selv og din næste”:
Så skal du kigge vores vej.

I år har vi sat spotlys på vores fællesskaber på tværs af skolen, hvilket er med til at give et sammenhold i både elev- og medarbejdergruppen.

Bankagerskolen er en veldrevet og udviklingsorienteret skole placeret i den sydlige del af Horsens. Området er et attraktivt boligområde med en engageret og ressourcestærk forældregruppe, der i høj grad bakker op om skolen.

Det gode samarbejde på skolen fremhæves af både forældre og ansatte. Skolen har blandt eleverne en generel høj trivsel og generelt gode resultater. Skolen er en åben-plan-skole, og det betyder, at åbenhed og hjælpsomhed er i højsædet blandt skolens godt 800 elever og ca. 100 ansatte. Skolen er i vækst og har 3-4 spor på hver årgang.
Bankagerskolen er opdelt i to faser – Fase 1 og 2 – hvor Fase 1 består af 0.-5. årgang og Fase 2 af 6.-9. årgang. Ligeledes har Bankagerskolen en stor SFO, hvor der er mange muligheder for at børnene kan udfolde sig efter skoledagens afslutning. Bl.a. med eget musikrum til de ældste.
Skolen skal være et sted, hvor vi insisterer på fællesskabet – hvor vi har respekt for hinanden og hinandens perspektiver, men hvor vi samtidig ikke accepterer alt.
”Må du vælge hver dag mellem tillid og trods: Er det mig eller os”.

... og så til det uden en hel masse dans og musik i:

Krav til stillingen:
Du er uddannet folkeskolelærer, har en naturlig faglig interesse for og viden om både god undervisning og god pædagogik, samt en nysgerrighed på at udforske forskellige tilgange til undervisningsopgaven.
Oplysninger om stillingen og Bankagerskolen kan ske ved henvendelse til skoleleder Mads Paaske eller viceskoleleder Signe Henningsen på telefon 7629 3330.

Send din ansøgning via linket senest mandag d. 24. november 2025. 
Vi forventer at holde samtaler løbende, så tøv ej med at sende din ansøgning.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

For yderligere information, se skolens hjemmeside: bankagerskolen.aula.dk

Vi glæder os til at møde dig!

Det handler om børnene!
I Horsens Kommune ønsker vi at gøre det allerbedste for vores mindste. Derfor har vi tilført vores børneområde mere end 30 millioner kroner, og dét beløb stiger til mere end det dobbelte over de kommende år. De ekstra midler skal gå til endnu flere dygtige pædagoger og lærere i vores dagtilbud og skoler.
Hvis du har lyst til at blive del af vores fællesskab, der er kendetegnet ved en knaldhøj faglighed, et fedt arbejdsmiljø og fokus på at skabe det gode børneliv, vil vi være vilde med at få dig som kollega. Hop ind på www.dethandleromboernene.horsens.dk, hvor du kan blive klogere på os og se vores ledige stillinger.
 

En af vores lærere i Centerklasserne skal på barsel fra den 8. december til den 23. januar 2026. Vi har derfor brug for en vikar på fuld tid, der kan indtræde direkte ind i opgaverne.
Det er en fordel, hvis du er uddannet folkeskolelærer eller måske er i gang med at uddannelse til folkeskolelærer.

Opgaverne består af:

• engelsk på mellemtrinnet
• engelsk, historie samt lokale valgfagstimer i udskolingen
• holdtimer i udskolingen, hvor du skal understøtte eleverne i forskellige  fag

Vi forventer at du arbejder med elever ud fra potentialer og handicapforståelse ind i en skolemæssig læringskontekst.

Det er vigtigt for os at:

•  du har lyst til at være den vigtigste person i elevernes hverdag og har viden og interesse i at skabe struktur og overblik for vores elever.
• du har lyst til et tæt samarbejde med dine kolleger og ledelse om elevernes læring og trivsel.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående og derudover er humørfyldt, teoretisk nysgerrig og har erfaring eller motivation for specialområdet, så kan vi få brug for hinanden.

Hvem er vi?:
Centerklasserne på Hovedgård skole er et heldagstilbud under Horsens Kommune for elever fra 0.-10. klasse. Vi dækker både specialklasser og special-SFO for elever med ADHD og/eller autismespektrum forstyrrelser samt andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
Centerklasserne er fordelt i 2 huse med cirka 80 elever og godt 30 lærere og pædagoger.
Skolen er centralt beliggende mellem Århus og Horsens med busforbindelser.
For yderligere oplysninger se skolens hjemmeside https://hovedgaard-skole.aula.dk/

Vi har brug for en barselsvikar, der:

• kan undervise i engelsk og historie
• er særligt interesseret i det specialpædagogiske arbejde, både når det gælder didaktik- og klasserumsledelse
• evner at se bagom udfordringerne og arbejde med eleverne ud fra potentialer og handicapforståelse ind i en skolemæssig læringskontekst
• har situationsfornemmelse og overblik
• ønsker at indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger
• kan tage ansvar og arbejde i teams, men også kunne arbejde selvstændigt

Vi tilbyder:

• et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger
• en specialklasseafdeling i udvikling i en inkluderende skole
• et udvidet tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• dygtige kolleger med humor, energi og stort engagement

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte os for at høre mere og evt aftale et besøg på skolen.
Ansøgningsfrist senest 30. november.
Vi indkalder til samtaler løbende, dog afholdes samtaler senest 1. december.
Ansættelse pr. 8. december – 23. januar 2026.

Yderligere oplysninger og aftale om besøg på skolen fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder Torben Schulz Jensen # 23609723 eller skoleleder Anette Frank # 21390150
 

Har du et stort hjerte for matematik – og måske flair for tysk og naturfag?

Så er det dig, vi mangler på Horsens Byskole, afdeling Fussingsvej.
Eleverne på 5. årgang søger en engageret og nysgerrig matematiklærer, der brænder for at skabe motiverende og undersøgende undervisning. Du bliver en del af et spændende forskningsprojekt om holddannelse i matematik, hvor du planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen i tæt samarbejde med en erfaren kollega – der er nemlig to lærere i alle matematiklektioner på årgangen.

Ud over matematik i 5. klasse, har vi brug for en lærer, der kan undervise i tysk og gerne også i ét eller flere naturfag i udskolingen.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling, men kan du ikke dække alle fagområder, hører vi stadig meget gerne fra dig – for den rette kandidat tilpasser vi skemaet.

Vi leder efter en uddannet lærer, der:

• kan skabe engagerende og fagligt stærk undervisning
• trives i et tæt samarbejde med kolleger
• bidrager aktivt til det professionelle læringsfællesskab (PLF)
• har blik for relationer og børn med forskellige behov – og gerne giver et ekstra kram, når der er brug for det
• er tydelig i din klasserumsledelse, og tilgår arbejdet med eleverne med et ressourceorienteret syn
• er åben, tydelig og har en tillidsfuld kommunikation med både elever, forældre, kolleger og ledelse.

Om Horsens Byskole 

Vi er organiseret i professionelle læringsfællesskaber (PLF), hvor samarbejde, refleksion og fælles ansvar er drivkraften bag elevernes læring og trivsel. Vi tænker og arbejder systemisk, og vi tror på, at stærke fællesskaber skaber de bedste forudsætninger for udvikling – både for børn og voksne. 

Vi har et særligt fokus på at løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik. Her arbejder vi målrettet med blandt andet sprogbaseret undervisning, NVL og det tænkende klasserum. Derudover er vi i gang med et kompetenceløft for al pædagogisk personale med fokus på klasseledelse og styrkelsen af PLF-samarbejdet. 

På Horsens Byskole ser vi personlig mestring som en afgørende forudsætning for hele elevens udvikling og læring. Vi arbejder hver dag for at skabe et miljø, hvor eleverne tør prøve, lære, fejle og vokse – og hvor de oplever, at deres indsats gør en forskel. 

I Horsens Kommune er vores mission tydelig: Det handler om børnene, og som en stor og betydningsfuld skole i kommunen spiller vi en central rolle i at realisere den mission. Vi har høje forventninger – til os selv, til hinanden, til børnene og deres forældre – og vi tror på, at vi kun lykkes, når vi løfter i flok. 

Horsens Byskole består af to afdelinger med omkring 813 elever og 135 ansatte. 

• Afdeling Kildegade rummer 0.–6. årgang 
• Afdeling Fussingsvej rummer 0.–9. årgang, inklusive udskolingen for begge afdelinger 
• Derudover har vi en fuld specialklasserække (0.–10. årgang) på afdeling Fussingsvej. 

Du kan læse mere om vores værdier, indsatser og skoleliv på www.horsensbyskole.aula.dk  

Vi glæder os til at høre fra dig!
Send din ansøgning og fortæl os, hvorfor netop du skal være en del af Horsens Byskole – afdeling Fussingsvej.

Spørgsmål? 
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Andreas Sørensen på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80. 
 
Ansættelsesproces: 
For at komme i betragtning til stillingen, skal du være læreruddannet og have linjefag i matematik.
 
Ansøgningsfrist:  
23. november 2025. Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen. 
 
Samtaler: 
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 27. november 2025. 
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.  
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

På Dagnæsskolen søger vi pr. 5. januar 2026 en barselsvikar, der 

• brænder for at bevare børnenes motivation, nysgerrighed og lysten til at lære 

• er fagligt velfunderet og har lyst til at indgå i et tæt samarbejde om børnenes læring 

• ønsker at være en del af en skole i udvikling med fokus på fællesskab og projektbaseret læring  

• kan begå sig i en uhøjtidelig omgangstone, hvor humor er vigtig 

• kan varetage fagene musik, natur/teknologi og idræt på 4. og 5. årg. samt valgfaget musik på 7. og 8. årg.  

• er relationsstærk og har gode evner for klasseledelse 

Barselsvikariatet er fra den 5. januar 2026- 17. maj 2026. Stillingen er på 35-37 timer. 
 
Vi prioriterer trivsel og teamsamarbejde højt, og du vil derfor blive en del af nogle engagerede og dynamiske professionelle læringsfællesskaber med hjælpsomme kolleger. 
 
Vi forventer, at du 

• har evner og vilje til at indgå i et samarbejde om læring og trivsel i fællesskabet og for det enkelte barn – blandt andet gennem brug af data 

• er motiveret for at arbejde med refleksion af egen og kollegers praksis 

• kan samarbejde om klasselæreropgaverne 

• er personligt robust og har et positivt menneskesyn 

• ønsker at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn  

På Dagnæsskolen tilbyder vi:   

• En skøn og mangfoldig børnegruppe 

• Et ressourcefokuseret børnesyn, hvor vi ser guldet i alle børn 

• At alt kan lade sig gøre til det modsatte er bevist  

• Et miljø, hvor dine ideer også får plads – selvfølgelig i samspil med dine kolleger  

• Et værdigrundlag, hvor det centrale er, at vi alle skal lykkes 

• En arbejdsplads, hvor udvikling, trivsel og humor er i højsæde  

Dagnæsskolen ligger centralt i den sydlige del af Horsens og kan nås fra Vejle, Silkeborg og Aarhus inden for ca. 45 minutter. Vi har 630 elever fordelt på 0. årgang til og med 9. årgang. På skolen har vi en stor og velfungerende SFO. Der er ca. 80 medarbejdere. 
 
For yderligere oplysninger 
Kontakt viceskoleleder Jeannette Nipper på 23299256 eller skoleleder Rikke Skjoldan Kjær på 21991652 eller mail: rskkj@horsens.dk. På skolens hjemmeside kan du læse yderligere om Dagnæsskolen. Se desuden Horsens Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest.
 
Ansøgning med relevante oplysninger samt dokumentation for uddannelse og praktisk erfaring/anbefalinger sendes elektronisk og senest den 24. november 2025, men vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, så søg gerne hurtigst muligt.