Vil du være med til at give vores yngste elever en god, tryg og nysgerrig start på skolelivet?

Gribskov Lilleskole søger en børnehaveklasseleder eller indskolingslærer til Hold 1, som består af 0. og 1. klasse. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men en mindre ansættelsesgrad kan også være interessant, hvis det passer bedre til den rette ansøger.

Som holdlærer på Hold 1 bliver du en vigtig voksen i børnenes første møde med skolen. Du får ansvar for forældrekontakten, for at skabe en tryg og tydelig hverdag og for sammen med kollegaer at køre nye skoleelever godt ind i skolelivet.

Du kommer til at varetage timer i en bred vifte af indskolingsfag, og du får god mulighed for at sætte dit eget præg på både undervisningen, klasserummet og hverdagen på holdet.

Gribskov Lilleskole er en lille skole midt i naturen med et stort hjerte for at skabe meningsfuld læring lige der, hvor eleverne er.

Vi er 14 lærere og 110 elever fordelt på 5 hold fra 0. til 9. klasse. Vi arbejder tæt sammen om hvert hold i teams, og alle lærere har stor indflydelse på at sætte deres personlige præg på undervisningen og skolemiljøet.

På Hold 1 er der mange 2-lærertimer, både med støttelærere og andre faglærere. Det giver god mulighed for faglig sparring, nærvær og for at dele holdet op i mindre grupper i løbet af dagen, så vi kan imødekomme elevernes forskellige behov og kunnen. Nogle børn har brug for flere pauser og mere voksenstøtte, mens andre kan fordybe sig i skolearbejdet i længere tid ad gangen.

Vi har engagerede og skoleglade elever, et kompetent og stærkt lærerteam, et velfungerende forældresamarbejde, festlige traditioner og masser af plads til gode idéer og nye tanker om, hvordan vi sammen styrker og udvikler Gribskov Lilleskole og de kerneværdier, vi bygger den på:

Nysgerrighed, nærvær, fællesskab og livsduelighed.

Vi ønsker os en børnehaveklasseleder eller indskolingslærer som:

• har lyst til at være holdlærer for skolens yngste elever
• kan skabe en tryg, tydelig og god skolestart for nye skoleelever
• er god til at skabe struktur, nærvær og stærke relationer
• kan se værdien i både leg, faglighed, pauser, rutiner og nysgerrighed
• har lyst til at varetage undervisning i en bred vifte af indskolingsfag
• er en tydelig og omsorgsfuld klasserumsleder
• er god til forældresamarbejde og tydelig kommunikation
• vil indgå i et nært samarbejde med kollegaer, støttelærere og faglærere
• er glad for at bruge naturen omkring skolen som læringsmiljø
• har lyst til at skabe meningsfuld læring lige der, hvor eleverne er

Du er meget velkommen til at komme ud og se skolen, møde os og få uddybet eventuelle spørgsmål.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Kristian Falentin Rasmussen på 42 55 30 77.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og gerne senest 1. oktober 2026, men vi aftaler naturligvis konkret tiltrædelse med den rette ansøger.

Ansøgningsfrist: 12. august 2026

Vi indkalder løbende til jobsamtaler i uge 33 og uge 34.

Gilbjergskolen, afdeling Blistrup, er en hyggelig skole med fritidsordning beliggende i det naturskønne Udsholt.

Efter sommerferien får vi mulighed for at udvide vores personalegruppe med en ekstra medarbejder, derfor søger vi en dygtig dansklærer, som har interesse i at undervise i primært indskolingen, til at styrke vores team og bidrage til vores unikke læringsmiljø. Hvis du har interesse for at undervise i de kreative fag samt sprogfagene, vil det også være meget velkommen. På Blistrup afdelingen har vi masser af udeplads med bl.a. multibane, pannabane, store fodboldbaner, parkourbane, egen idrætshal og meget mere. Indenfor har klasserne dobbelte klasseværelser, vi har gode faglokaler samt et velfungerende skolebibliotek. Alt sammen noget, der indbyder til alsidig og kreativ undervisning, og vi tør godt prale af at være en af de skoler i Danmark, som har bedst plads til vores elever.

Vi er kendt for vores fokus på trivsel og differentieret læring samt for vores arbejde med inklusion. Vi værdsætter den pædagogiske kreativitet, som du, vores nye lærerkollega, kan bringe ind i vores hverdag.

Om os
Gilbjergskolen er et aktivt læringsfællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i spil. Vi bestræber os på at understøtte hinanden i at udfolde sig, øve sig og udvikle sig i et innovativt læringsrum. Vi lægger vægt på faglighed, fællesskab, ærlighed og ordentlighed, hvor vi tager det med os, der virker, og på samme tid ikke er bange for at prøve nyt.
Gilbjergskolen har ca. 820 elever fra 0.-9. klasse, hvor 140 af eleverne går på Blistrup afdelingen frem til og med 6. klasse.

Stillingens indhold
Vi lægger vægt på, at du har

• En høj faglighed- såvel som en nysgerrig og kreativ tilgang til undervisningen
• Gode samarbejdsevner i en udpræget teamkultur
• Stærke relationskompetencer
• Humor og en positiv tilgang til dine omgivelser
• Evnen til at møde mennesker med anerkendelse og tillid.
• Lyst til klasseledelse, og kan indgå i et engageret forældresamarbejde
• Har sans for arbejdet med værdier som grundlag for selvledelse

Vi tilbyder

• Ansættelse på en skole, der tør kigge på egen praksis
• Vidtfavnende undervisningsmiljøer
• Fagligt stærke teams
• En dygtig og inkluderende medarbejderstab med et fællesskab præget af ordentlighed og tillid.
• Mulighed for indflydelse på opgaven
• Tillidsbaseret ledelse, vi tror på at medarbejderen kan og vil bidrage positivt

Det praktiske
Har du lyst til at høre mere eller komme forbi? Så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Blistrup afdelingen Birgitte Skovgaard Larsen på telefon 72 49 76 48 eller på mail bslar@gribskov.dk.

For yderligere information se Gilbjergskolens hjemmeside.

Stillingen er på 37 timer.

Løn er efter gældende overenskomst.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Tiltrædelse den 1. oktober eller hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 2. august 2026

Vi afholder samtaler onsdag den 5. august fra kl. 14.00

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Økonomi er en stor og vigtig del af de flestes hverdag og trivsel. Uanset om man er i job eller på offentlig forsørgelse. Brænder du for at sikre, at borgere på offentlig forsørgelse får de rette ydelser, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.

Hvad skal du lave?
Ydelsescentrets kerneopgave er at sikre, at borgerne får den rette ydelse til rette tid og med rette faglige begrundelse. Du vil primært komme til at arbejde med sager om hjælp til forsørgelse (HTF-sager) og administrationssager (APØ-sager) med alt hvad der hører til (fx sanktioner, kontantudbetalinger, etc.). Vi lægger stor vægt på ”den fælles opgaveløsning”, og du skal derfor være indstillet på at hjælpe til og byde ind ved behov.

Lovgivningen på området er kompleks, og en stor del af jobbet indebærer derfor også, at du dagligt skal vejlede borgere om muligheder og begrænsninger ud fra en helhedsorienteret, socialfaglig tilgang. Stillingen balancerer således mellem en myndigheds- og en servicefunktion, og vi lægger vægt på at borgerne oplever kvalitet og høj faglighed i deres møde med Ydelsescentret.

Du får et tæt samarbejde med dine kolleger i Ydelsescentret og sagsbehandlerne på beskæftigelsesområdet, og vil desuden have samarbejdsflader bredt i kommunen, når sagerne bliver særligt komplekse. Faglig sparring og udvikling vil være en naturlig del af din hverdag.

Du vil være forankret i Ydelsescentret, som består af 7 medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Der er både socialrådgivere og administrative profiler i teamet, og et bredt spænd i alder.

Hvem leder vi efter?
Vi lægger særligt vægt på, at du har konkret sagsbehandlererfaring fra ydelsesområdet, og kan færdes nogenlunde sikkert i lovgivningen og Kommunernes Ydelsessystem (KY). Din uddannelsesmæssige baggrund kan være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, kontoruddannet (offentlig administration), eller lign.
Men det er lige så vigtigt, at du kan genkende dig selv i vores tilgang til opgaveløsningen:

• Vi prioriterer kerneopgaven og borgerne. Det betyder, at vi husker på, hvorfor og for hvem vi går på arbejde, når vi arbejder i en kommune. Vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at fastholde og styrke løsningen af kerneopgaven til gavn for borgerne.
• Vi kan kun lykkes sammen. Evnen til at kunne samarbejde er én af de personlige kompetencer vi vægter højest. Vi byder gerne ind med ressourcer, viden og erfaringer, og er lydhøre overfor andres input og feedback. Det er vigtigere at finde de bedste fælles løsninger, end at få sin vilje og pleje særinteresser.
• Vi bidrager alle til det gode arbejdsmiljø. Når vi træder ind i administrationshuset i Østergade er vi bevidste om at vælge de handlinger og det ”mindset”, der bidrager til at vi selv og vores kolleger får en god arbejdsdag.

Hvad med det kollegiale?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse, samt Ydelsescentret. Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer, og en leder. Kendetegnet for afdelingen og centret er en uformel omgangstone med plads til latter og kollegial opmærksomhed, og vi har fokus på at fastholde og udvikle en høj grad af psykologisk tryghed.
I Gribskov kommune lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone, og vi forventer at alle byder konstruktivt og positivt ind i samarbejdet og opgaveløsningen. Udover dine nærmeste kolleger vil du få berøringsflader bredt omkring i huset, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen til gavn for vores borgere og Gribskov kommune.

Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til:

• Lækker kantine
• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler
• Flextid og mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen
• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter
• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland
• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Hvad med det praktiske?
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.

Stillingen er på 32-37 timer. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.

Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026.

Vi glæder os til at modtage det.

1. samtale forventer vi at afholde den 19. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 21. august 2026.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.