Så har vi nogle dejlige børn og et stærkt team, som mangler dig! 😊

Vi har brug for endnu en dygtig og omsorgsfuld lærer med linjefag i dansk til vores 1. årgang her på afd. Søhøj.

I vores indskoling har vi rigtig mange to-voksen timer, og du vil blive en del af et professionelt læringsfællesskab bestående af lærere og pædagoger, der i fællesskab arbejder for, at eleverne trives og bliver så dygtige, som de kan. 

På Søhøj har vi en vision om at skabe en skole, der giver vores elever mod på livet og lyst til at lære mere – en skole, som vi er stolte af, og som vi ikke har lyst til at gå hjem fra. 

På vores skole er børnesynet ikke bare en sætning i en pædagogisk plan – det er fundamentet for alt, vi gør. Med udgangspunkt i sloganet "det handler om børn", søger vi en engageret og faglig stærk dansklærer til 1. årgang, som brænder for at skabe trygge, inspirerende og udviklende læringsmiljøer for børn i deres første skoleår.

Vi leder efter dig, der har dansk som linjefag og som ser teamsamarbejdet som en styrke. Du skal have lyst til at indgå i et tæt og professionelt samarbejde med kolleger, hvor vi sammen planlægger, evaluerer og udvikler undervisningen med elevernes trivsel og læring i centrum. Du bliver en del af et team, der prioriterer fællesskab, faglig sparring og en nysgerrig tilgang til undervisning og pædagogik.

Vi arbejder med udgangspunkt i low arousal og bl.a. med co-teaching som metode i samarbejdet omkring to-voksen-timerne, hvor lærere og pædagoger indgår i et ligeværdigt samarbejde. Vi sætter fællesskabet højest og prioriterer at arbejde på tværs af hele afdelingen, fordi flere fællesskaber giver flere venskaber.

Vi er organiseret i selvstyrende teams, som i fællesskab løfter både undervisningsopgaven og alle de øvrige arbejdsopgaver, der er relateret til undervisningsopgaven. Hos os betyder det, at vi er ”Sammen om opgaven”.

Vi prioriterer den pædagogiske drøftelse og har gode muligheder for sparring med vores stærke vejlederkorps, som også faciliterer spændende og lærerige forløb i klasserne. 

Vi er en del af Ølstykke Skole, som består af to afdelinger: Maglehøj med ca. 490 elever og Søhøj med ca. 530 elever. 

Arbejdsforhold: Vi har i Egedal Kommune en lokalaftale, der sikrer god tid til forberedelse. Tiden til den individuelle forberedelse placeres inden for normal arbejdstid, og lærerne kan henlægge denne tid til andre steder end på skolen. Der er fast mødedag tirsdage til kl. 16.00, og den øvrige arbejdstid kan være fleksibel.

Vil du vide mere, kan du kontakte:

📞 Afdelingsleder for indskolingen Maiken Duus Rasmussen på 72 59 85 18
📞 Afdelingsleder for mellemtrinnet Charlotte Carlsson på 72 59 87 07

Yderligere informationer
Du kan læse mere om Ølstykke Skole på: https://oelstykke-skole.aula.dk/

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning via ansøgningslinket senest den 25. november 2025. Vi afholder samtaler løbende. Stillingen er med fastansættelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker på vej ind i det danske arbejdsmarked – og har du hjertet med i mødet med andre kulturer?

Da vores dygtige virksomhedskonsulent har fået anden stilling i huset, søger vi i Integrationsteamet i Jobcenter Egedal en virksomhedskonsulent til en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi søger en engageret virksomhedskonsulent, der kan kombinere et skarpt blik for arbejdsmarkedet med en interesse for vores integrationsborgere. I Egedal Jobcenter tror vi på, at varig tilknytning til arbejdsmarkedet opnås bedst gennem en tillidsfuld relation, en respektfuld dialog og en målrettet, virksomhedsrettet indsats. Derfor leder vi efter dig, der har en naturlig evne til at skabe relationer og tillid - både til borgere og virksomheder. Du skal kunne motivere borgeren samt bygge bro mellem borgerens ressourcer og arbejdsmarkedets muligheder.

Jobcenter Egedals integrationsteam har til opgave at varetage beskæftigelses- og integrationsindsatsen for borgere omfattet af integrationsloven. Din målgruppe vil primært være nytilkomne flygtninge fra Ukraine. 

Du bliver forankret i det nuværende team, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter og mentor. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse.

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Kan skabe netværk og jobåbninger
• Har en relevant faglig baggrund, som kvalificerer dig til at matche de rette borgere til virksomhederne.
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet, viden om og erfaring med det virksomhedsrettede arbejde.
• Deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Har kørekort
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og opretholde en høj disciplin. Du ser en værdi i at benytte fagsystemerne som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine arbejdsopgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte træningscenter i vores Sundhedshus

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15, men har fleksibel arbejdstid. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167.

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

Da vores dygtige virksomhedskonsulent, har fået nye opgaver i huset som IPS-konsulent, søger vi en resultatorienteret virksomhedskonsulent, der har erfaring med, flair for og trives med at lave opsøgende virksomhedsrettet arbejde samt matche den enkelte borgers kompetencer til virksomhederne. Du har erfaring med virksomhedsrettet arbejde og gerne et bredt og lokalt virksomhedskendskab. 

Din målgruppe vil primært være unge under 30 år samt aktivitetsparate borgere over 30 år men du bliver en del af virksomhedsteamet og repræsenterer derfor naturligvis alle målgrupper i jobcentret i dialogen med virksomhederne. 

For os er det afgørende, at du tror på at vores arbejdsmarked har plads til borgere med andre problemer end ledighed og at du er opsøgende i forhold til disse jobmuligheder. Ligeledes er det for os vigtigt, at du tror på lønnede timer for borgeren som en løsning og at virksomhedspraktik ikke er et mål i sig selv. Dette kommer til udtryk i både din måde at arbejde på, og i dialogen med virksomhederne. 

Endelig er det vigtigt, at du er indstillet på at arbejde kreativt i forhold til at finde selv få lønnede timer, også der hvor det kan virke vanskeligt.

Du bliver forankret i team Job og Ressourcer, hvor du skal samarbejde tæt med jobkonsulenter, virksomhedskonsulenter og interne mentorer. Du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til beskæftigelse eller uddannelse. 
 

Dine arbejdsopgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt
• Matche borgernes kompetencer med virksomhedernes behov.
• Skaffe og etablere ordinære jobs, herunder selv få lønnede timer, virksomhedspraktik og løntilskud
• Kontinuerlig opfølgning på etablerede indsatser i forhold til ansættelse og ordinære timer
• Afdække og udvikle borgerens kompetencer i tæt samarbejde med rådgivere og øvrige kollegaer
• Administrative arbejdsopgaver såsom journalnotater, afrapporteringer, udfærdigelse af bevillinger samt anden skriftlig dokumentation med henblik på at understøtte borgerens vej ud på arbejdsmarkedet.

Din profil:

• Du skaber netværk og jobåbninger
• Du elsker at lave canvas, være på landevejene og i dialog med arbejdsgiverne
• Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet, et solidt kendskab til arbejdsmarkedet, et bredt virksomhedsnetværk og har erfaring med god virksomhedsservice 
• Du har gode samarbejdsevner – og evner både god, respektfuld og professionel dialog med kolleger, arbejdsgiver og borger – og er indstillet på at vejen til det gode match mellem borger og virksomhed ikke altid er snorlige
• Du deltager aktivt i at være med til at løfte i flok og at skabe resultater i afdelingen
• Har kørekort og er indstillet på at bruge din bil i arbejdsmæssig sammenhæng
• Kan give og modtage kollegial sparring
• Har kendskab til VITAS og gerne FASIT
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og fleksibilitet
• Evner at registrere dit arbejde og ser en værdi i at bruge fagsystemer som styringsværktøj for din indsats

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og resultater
• Engagerede og kompetente kolleger
• En dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle.
• Der er gode muligheder for fleksibilitet i hverdagen
• Grundig onboarding og introduktion til dine opgaver samt organisationen
• Frugtordning og mulighed for at benytte vores træningscenter i Sundhedshuset

Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en 37 timers stilling med tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Vi arbejder som udgangspunkt mandag – onsdag fra kl. 8.00 - 15.15, torsdag fra kl. 08:00 – 18:00 og fredag fra kl. 8.00 – 13.15 men med god mulighed for fleksibilitet. 
Vi aflønner efter overenskomst og kvalifikationer. 
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:
Vil du vide mere, så ring til Teamleder Jonas Dall på telefonnummer 2180 5089 eller Fagkoordinator Charlotte Frandsen på telefonnummer 7259 7167

Vi skal have din ansøgning senest d. 21. november 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 25. november 2025 på Egedal rådhus

På Ådal Skole, afdeling Ganløse, tror vi på, at skolestarten skal være kendetegnet ved tryghed, nysgerrighed og glæde. Lige nu mangler vi en hjertevarm og engageret musik- og matematiklærer til indskolingen, der kan tænde gnisten i vores yngste elevers øjne, især når det gælder matematikkens logik og musikkens forunderlige verden.

Er det dig, vi leder efter?

Som vores nye indskolingslærer bliver du en nøgleperson i at forme vores elevers første skoleår. Dine primære opgaver bliver at:

• Undervise i matematik og musik med kreativitet og engagement, så selv de sværeste plusstykker bliver til en leg, og musiklokalet summer af liv.
• Være en af flere tovholdere og værter på indskolingens daglige morgensang fra kl. 8.00 – 8.15 samt være et bindeled mellem skolen og levende musik i skolen.

Morgensang er en del af vores DNA. Hver morgen mødes vi i aulaen, hvor vi toner ind på hinanden med sang, nærvær og fællesskab. Det er et samlingspunkt, der styrker sammenholdet og giver en god start på dagen, både for børn og ansatte.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegium, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidig med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du;

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter 
• Har linjefag i matematik
• Erfaring med musikundervisning og mod på at stå for morgensang for 200 børn og ansatte

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene. 

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole, afdeling Ganløse. Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! 

Kan du skabe et trygt og spændende læringsmiljø? Ådal Skole, afdeling Ganløse, søger en engageret og fagligt stærk lærer til at undervise primært i dansk og evt. varetage ressource- eller supplerende timer.

Har du kompetencer inden for praktisk/musiske fag eller en naturfaglig profil, er dette også en mulighed for at bidrage til vores skema og berige elevernes hverdag.

Vi er optagede af, hvordan vi kan skabe gode deltagelsesmuligheder, blandt andet ved en varieret og lærerig skoledag. Derudover står vi ved, at god trivsel er forudsætningen for god læring. Vi er optagede af leg og læring som fundament for hele barnets dag.

Vi arbejder med tydelig struktur og forudsigelighed. Det indebærer, at du skal være en dygtig klasserumsleder, og at du skal kunne kommunikere og arbejde relationelt omkring forældre, børn og eksterne samarbejdspartnere.

Vi har en systemisk tilgang til arbejdet med børn, både på vores møder og i det praktiske arbejde.

For at understøtte dig i din opstart vil du blandt andet blive tilbudt intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.

Ådal Skole, afdeling Ganløse, er en landsbyskole, der ligger i et naturskønt, bakket istidslandskab med to matrikelskoler og et kompetencecenter. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse. Skolen ligger i et skønt område med et stort idrætsanlæg, skov, vandløb og vandrestier. Der er adgang til idrætshal, musiklokaler, badmintonhal, HDS (grov og blød), udendørs svømmebassin og kulturhus.

Vi har mange forældre, der bakker op om skolen og lokalsamfundet. Der er et stærkt og engageret lærer-/SFO-kollegie, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidigt med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et stærkt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.

Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og har lyst til at indgå i skolens fagligt stærke arbejdsfællesskab.

Du søger stillingen, fordi du:

• Brænder for at lære fra dig og er nysgerrig på elevernes mange måder at lære på
• Er i stand til at skabe læringssituationer, som øger elevernes faglige viden og trivsel
• Er initiativrig, engageret og vil byde ind i forskellige projekter
• Har linjefag i dansk
• Har en specialpædagogisk profil og et ressourceorienteret syn

Hvad kan vi tilbyde?

Vi tilbyder gode rammer for dit arbejde og en spændende arbejdsplads. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har smil på læben, og som brænder for at skabe god undervisning og trivsel blandt børnene.

• Et stærkt og engageret lærerkollegium med et højt fagligt niveau.
• Et velorganiseret vejlederteam med årshjul og fast struktur for test.
• Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone og et givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
• En mentorordning, der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
• Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange.
• En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling.
• Chromebooks til alle elever fra 2.-9. klasse og et bredt sortiment af digitale fagportaler.

Du kan læse mere om skolen og vores værdier på hjemmesiden: https://aadal-skole.aula.dk/

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via Egedal Kommunes rekrutteringssystem senest d. 21. november

Praktisk information

• Ansættelsesstart: Snarest muligt eller pr. 1. januar 2026.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025.
• Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende/slutningen af november
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Adresse: Ådal Skole afdeling Ganløse, Vestergade 5A, 3660 Stenløse

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, ønsker du en rundvisning, eller vil du bare høre mere om hverdagen på Ådal Skole, så er du meget velkommen til at kontakte:

Torben Troelsen, afdelingsleder for indskoling og SFO, på tlf. 7259 8441

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!