Spændende lærerstilling til Paradisbakkeskolen pr. 1. oktober

Paradisbakkeskolen er et bæredygtigt fællesskab med tryghed i fokus.

På Paradisbakkeskolen arbejder vi for at danne børnene til at blive vidende, tolerante og nysgerrige verdensborgere. I hverdagen lægger vi vægt på medbestemmelse, demokrati og trivsel.

Øens skoletilbud for nyankomne tosprogede børn – modtagelsesklasserne – er samlet på Paradisbakkeskolen. Her får børnene en solid start på deres skolegang på Bornholm.

Vi har brug for dig, der kan varetage følgende fagkombinationer:

•    Matematik i vores ældste modtagelsesklasse

•    Engelsk, billedkunst, historie og H/D på 2. og 3. klassetrin.

På Paradisbakkeskolen arbejder vi for at skabe gode læringsfællesskaber, hvor lærere og pædagoger lærer af hinanden og sammen skaber gode læringsforhold for børnene.

Det er vores mål, at alle børn bliver bevidste om naturens betydning for mennesket, og at børnene gøres til miljøbevidste borgere, der tager stilling til fremtidens ressourcer. På skolen har vi bl.a. skolehaver, der bruges til egenproduktion – både i vores Madskole, hvor eleverne på skift deltager i produktionen, men også i vores udeskole. Ud over skolehaven har vi dyrehold, grønt flag, sansehaver og gode muligheder for udeundervisning.

Hvis du gerne vil arbejde på en skole, hvor både din og børnenes trivsel er i fokus, så ser vi frem til at du bliver en del af vores fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

skoleleder
Pia Laub Tofte
56923353 / 30182049

Arbejdssted

Paradisbakkeskolen
Kong Gustafsvej 10 A, 3730 Nexø

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Har du en skarp pen, et godt overblik og flair for politik og offentlig forvaltning? Trives du med en hverdag, hvor opgaverne er komplekse, varierede og tempoet er højt? Og har du en god portion holdånd, en positiv grundindstilling og stærke samarbejdsevner? Så er du den AC-konsulent, vi søger, til afdelingen Forebyggelse og Tværgående Koordinering i Center for Sundhed og Omsorg. 

Konkret søger vi en AC-konsulent, som vil indgå i teamet omkring centerledelsen. Både sundheds- og omsorgsområdet undergår en rivende udvikling i disse år. Med både en national sundhedsreform og en ældrereform står centeret i en spændende tid, hvor sundheds- og omsorgsområderne skal fremtidssikres, mens der holdes fast i det allervigtigste: Tryghed for borgerne, en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Dine primære opgaver vil være at varetage opgaver i det tværsektorielle samarbejde i forhold til implementering af sundhedsreformen samt at indgå i et tværsektorielt/tværkommunalt sekretariatet, som betjener det nye Sundhedsråd Hovedstaden – hvori udvalgsformanden for Ældre- og Sundhedsudvalget repræsenterer Bornholms Regionskommune.

Om dig

Du har en relevant akademisk baggrund, fx cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur., cand.polit. eller lignende – eller betydelig erhvervserfaring med betjening af politisk og/eller administrativ ledelse.

Din uddannelsesmæssige baggrund og/eller erhvervserfaring gør, at du besidder evnen til at gå analytisk til en opgave, sætte dig ind i et større skriftligt materiale, og arbejde selvstændigt med en skriftlig opgave. Tidligere erfaring med betjening af politiske udvalg eller andre lignende beslutningsorganer er en fordel.  

Hvem du er som person er mindst lige så vigtigt for os som din baggrund og erfaring. Du er udadvendt og formår at bevare overblikket i en travl hverdag – og du trives med at arbejde indenfor til tider korte frister.

Du trives du med at veksle mellem de større, komplekse opgaver og de mindre, løbende opgaver i det daglige, såsom at sikre gode Power Point-slides eller dagsordner til interne møder i administrationen.

Endelig har du flair for at arbejde med brug af data og har en grundlæggende forståelse for økonomi.

Hvem er Forebyggelse og Tværgående Koordinering?

Forebyggelse og Tværgående Koordinering udgøres af cirka 35 fagkonsulenter. Medarbejderne arbejder selvstændigt med opgaver indenfor sundhedsfremme og forebyggelse for borgere i alle aldre, udvikling af ældreplejen, herunder ift. frit valg for borgerne, forebyggende hjemmebesøg, demens, hygiejne og kvalitet, uddannelse af elever og studerende, ensomhed, velfærdsteknologi og IT-administration, tilsyn, tværsektorielt samarbejde mm.

Medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, men fælles for alle er, at vi samarbejder på tværs af forskellige fagområder og på tværs af sektorer. Opgavetyperne spænder også vidt og indebærer alt fra drift til udvikling og projektfacilitering, betjening af centerledelse, direktion og politisk fagudvalg, undervisning, administration mm.

Den konsulent, vi søger, vil indgå i afdelingens team omkring centerledelsen, som i det daglige understøttes af en teamkoordinator.

Din opgaver bliver blandt andet:

- Betjening af Sundhedsråd Hovedstaden som en del af et tværsektorielt/tværkommunalt sekretariat bestående af konsulenter fra hhv. Region Østdanmark, Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune og Bornholms Regionskommune

- På bestilling fra ledelsen at forberede og udarbejde oplæg til hhv. politisk og administrativ ledelse indenfor hele Center for Sundhed og Omsorgs område

- Centralt for denne understøttelse er at kunne formulere hhv. problemstilling samt beskrivelse af forskellige scenarier/løsningsmuligheder og konsekvenser heraf

- Arbejde tæt sammen med andre forvaltninger i kommunen om tværgående sager

- Indgå i samarbejde med eksterne parter, såsom Bornholms Hospital, andre kommuner, alment praktiserende læger, civilsamfundsorganisationer mm.

Du kan godt glæde dig

Vi er en flad, rummelig organisation med højt til loftet. Vi har en uhøjtidelig, om end professionel arbejdsform, hvor vi forsøger at udvikle os i fællesskab. Vi vægter faglighed højt, ligesom engagement, samarbejde, fleksibilitet og hverdagsinnovation er vigtige nøgleord for vores arbejde

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

11-08-2026 og evt. 2. samtale 13-08-2026

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Forebyggelse og Tværgående Koor
Mette Kruse Hansen Sieben
56926060 / 20131038

Arbejdssted

Forebyggelse og Tværgående Koordinering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vil du være med til at passe på Bornholms unikke natur og kulturarv?

Bornholm rummer nogle af Danmarks mest enestående landskaber, fredede naturområder og kulturhistoriske værdier. Vi søger en engageret naturmedarbejder, der har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver, naturbeskyttelse og tværfagligt samarbejde – og som motiveres af at finde løsninger, hvor natur, udvikling og samfund går hånd i hånd.
 

Du bliver en del af Natur i Plan, Byg, Natur og Miljø, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af fagområder. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, høj faglighed og et helhedsorienteret blik på opgaverne.
 

Dine opgaver

Du får en varieret hverdag med både myndighedsbehandling, faglige vurderinger og udviklingsopgaver. Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• behandle fredningssager og forberede sager til Fredningsnævnet, herunder dispensationsansøgninger og plejeplaner for fredede områder
• bidrage til den kommende fredning af Paradisbakkerne og den efterfølgende udarbejdelse af en plejeplan
• administrere og behandle sager om beskyttelseslinjer, herunder fortidsmindebeskyttelseslinjen, skovbyggelinjen og søbeskyttelseslinjen
• føre tilsyn og behandle lovliggørelsessager inden for fredninger og beskyttelseslinjer.
• behandle ansøgninger om bade- og bådebroer
• formidle naturen gennem informationsmateriale, skiltning, foldere, digitale løsninger og information til borgere og besøgende
• bidrage til miljøscreeninger og miljøvurderinger med fokus på landskab, kulturmiljø, naturbeskyttelse og rekreative interesser
• bidrage til kommuneplanlægningen inden for landskab, rekreative interesser og skovrejsning
• samarbejde med planområdet om lokalplaner og lokalplanlægning
• samarbejde med byggesagsområdet om naturfaglige vurderinger, herunder behov for dispensationer fra beskyttelseslinjer.

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant naturfaglig uddannelse som for eksempel landskabsforvalter, landskabsarkitekt eller anden relevant akademisk uddannelse
• har erfaring med eller interesse for myndighedsarbejde og naturbeskyttelseslovgivning
• kan omsætte lovgivning til fagligt velfunderede, praktiske og til tider pragmatiske løsninger
• arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• trives med dialog og samarbejde – både med borgere, rådgivere, myndigheder og kolleger
• kommunikerer klart, både mundtligt og skriftligt
• ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.

Derfor skal du vælge os

Hos Plan, Byg, Natur og Miljø bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder tæt sammen på tværs af natur, plan, byggeri og miljø.

Vi tilbyder blandt andet:

• en spændende og alsidig stilling med stor faglig bredde
• mulighed for at arbejde med nogle af Danmarks mest værdifulde natur- og kulturmiljøer
• stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver
• engagerede kolleger med høj faglighed og godt humør
• fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for kompetenceudvikling
• en arbejdsplads præget af tillid, ordentlighed og samarbejde.

Om os

Plan, Byg, Natur og Miljø arbejder for at skabe en bæredygtig udvikling af Bornholm. Vi løser myndighedsopgaver inden for planlægning, byggeri, natur og miljø og lægger stor vægt på tværfaglighed, høj kvalitet og en god dialog med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
 

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse efter aftale.

Vi prioriterer nærvær, dialog og sparring højt, hvorfor vores nye kollega forventes at være på Bornholm som minimum mandag-torsdag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Plan, Byg, Natur og Miljø Linda Matzen på telefon 20297336 eller mail Linda.Matzen@brk.dk efter 1. august.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning samt cv og eksamensbevis.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 
 

Ansøgningsfrist

20-08-2026

Samtaletidspunkt

24-08-2026 og 25-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Plan, Byg og Miljø
Linda Matzen
56922136 / 20297336

Arbejdssted

Natur
Skovløkken 4, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 
 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

 

På Skolerne i Rønne, afdeling Åvangsskolen, søger vi én lærer til at indgå i arbejdet med at udvikle os som skoler og som mennesker med udgangspunkt i engagement, nærende fællesskaber og faglig udvikling. Det gælder også vores specialklasserække. Vores kommende kollega må meget gerne både være interesseret i at undervise på almen- og specialområdet.

Vi vil meget gerne invitere dig med til at styrke skolen sammen med os, der allerede er her. Vores ønske er at være et fagligt fællesskab, der stimulerer elevernes nysgerrighed samt lyst og evner til at eksperimentere for at finde svar på de mange spørgsmål, der melder sig ud fra deres egne forudsætninger. Vi ønsker at skabe mennesker med selvværd og selvtillid, der er i stand til at sætte en meningsfuld, tryg kurs gennem livet. De skal forlade skolen med klare værdier og en tro på og glæde ved at indgå i fællesskaber.

Vi søger lærere, der vil medvirke til det med faglig forståelse, tværprofessionelle kompetencer og et inkluderende børnesyn. Samtidig forventer vi af dig, at du vil gøre dig gældende i teamsamarbejdet med viljen til både at lytte, reflektere og bidrage.

Kan du se dig selv i dette, er du måske vores nye kollega.

Om skolen
Vi er en skole, hvor vi møder hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Det gælder vores tilgang til eleverne og kolleger. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem.

Vi arbejder for et forpligtende fællesskab, hvor eleverne udvikler sig i en hverdag, der er præget af lydhørhed og gode relationer, samt faglighed og mulighed for fordybelse samtidig med, at børnene oplever en kreativ, innovativ og eksperimenterende undervisning. Vores mål er at understøtte børnenes nysgerrighed og motivation for læring og derigennem at øge elevernes læring og trivsel, så de bedst muligt kan forløse deres potentiale.

På Åvangsskolen er vi ved at etablere den sidste del af specialklasserækken, når vi efter sommerferien også får 1.-3. klasse med. Målgruppen er elever med kognitive udfordringer, generelle indlæringsvanskeligheder eller tilsvarende funktionsniveau. Klasserne er normeret til 8 elever. Fokusklasserne er forankret i tilknytning til almenskolen, og vi prioriterer sammenhæng mellem fokus- og almenklasserne efter de muligheder, der er. Det er vores klare holdning, at alle eleverne skal gives de bedste muligheder for at udvikle deres potentialer fuldt ud.

På afdeling Åvangsskolen er der i alt omkring 425 elever fra 0.-9. og en SFO med ca. 135 børn.

Vi arbejder i selvstyrende teams og er i fuld gang med at udvikle vore professionelle læringsfællesskaber med refleksion, videndeling og fælles forberedelse som en naturlig arbejdsform, for at sikre at alle elever trives og udfordres.

Om stillingen

Vi søger en overbygningslærer. Du kan komme med forskellige fagkombinationer, men vi håber, at du har kompetencer inden for Håndværk & design.

Vi prioriterer ansøgere, der:

• er uddannet lærer;
• brænder for undervisning;
• har erfaring med og lyst til specialpædagogikken;
• er en holdspiller;
• tager udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger;
• er engageret, fleksibel og initiativrig;
• nysgerrigt undersøgende;
• villig til at drøfte egen praksis med dine kolleger og ledelsen;
• er god til at skabe relationer og kan håndtere konflikter konstruktivt;
• har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker;
• er opsøgende, når du har brug for hjælp.

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid.

Kan du se dig selv i ovenstående så tøv ikke. Ring gerne og lav en aftale om et besøg hos os og send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

12-08-2026

Samtaletidspunkt

Fredag den 14. august

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

skoleleder
Andreas Grosbøll
56923153 / 21196601

Arbejdssted

Afd. Åvangsskolens gruppe 2
Merkurvej 12, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

På Skolerne i Rønne, Afdeling Søndermarksskolen, søger vi en indskolingslærer, der vil indgå i arbejdet med at udvikle os som skole og som mennesker med udgangspunkt i en solid faglig ballast, nysgerrighed på læring, på livet og på andre mennesker.

Vi vil meget gerne invitere dig med ind på vores skole. En skole hvor vi tør stille krav og have store forventninger, men også tør spørge hinanden om hjælp. Vi vil styrke vores faglige fællesskab i kraft af nysgerrighed, faglighed og tillid. Eleverne skal forlade skolen med klare værdier og en tro på og glæde ved at indgå i fællesskaber.

Vi søger en indskolingslærer, der vil medvirke til dette med faglig forståelse, tværprofessionelle kompetencer og et inkluderende børnesyn. Samtidig forventer vi af dig, at du vil gøre dig gældende i teamsamarbejdet med viljen til både at lytte, reflektere og bidrage.

Kan du se dig selv i dette, er du måske vores nye kollega.

Om skolen
Vi er en skole, hvor vi møder hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Det gælder vores tilgang til eleverne og kolleger. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem.

Vi arbejder for et forpligtende fællesskab, hvor vi sammen udvikler os i en hverdag, der er præget af lydhørhed og gode relationer, samt faglighed og mulighed for fordybelse samtidig med, at eleverne oplever en kreativ, innovativ og eksperimenterende undervisning. Vores mål er at understøtte børnenes nysgerrighed og motivation for læring og derigennem at øge elevernes læring og trivsel, så de bedst muligt kan forløse deres potentiale.

På vores afdeling Søndermarksskolen er der omkring 400 elever fra 0.-9. klasse samt en SFO med ca. 180 børn.

Vi arbejder i selvstyrende teams og er i fuld gang med at udvikle vore professionelle læringsfællesskaber med refleksion, videndeling og fælles forberedelse som en naturlig arbejdsform, for at sikre at alle elever trives og udfordres.

Om stillingerne

Vi søger 1 indskolingslærer, der meget gerne skal have kompetencer i matematik og natur & teknologi

Vi vil prioritere ansøgere, der:

• er uddannet lærer;
• brænder for undervisning;
• er en holdspiller;
• tager udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger;
• er engageret, fleksibel og initiativrig;
• nysgerrigt undersøgende;
• villig til at drøfte egen praksis med dine kolleger og ledelsen;
• er god til at skabe relationer og kan håndtere konflikter konstruktivt;
• har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker;
• er opsøgende, når du har brug for hjælp.

Kan du se dig selv i ovenstående så tøv ikke. Ring gerne og lav en aftale om et besøg hos os og send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2026

Samtaletidspunkt

20. & 21. august

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

skoleleder
Andreas Grosbøll
56923153 / 21196601

Arbejdssted

Afd. Søndermarksskolens gruppe 1/SFO
Smedeløkken 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bornholms Regionskommune søger en medarbejder til vandløb. Brænder du for at arbejde med den bornholmske natur, herunder myndighedsbehandling af vandløb, så kan det være dig, vi leder efter.
 

Om stillingen
Bornholms Regionskommune søger en engageret medarbejder til at varetage sagsbehandling af vandløbsprojekter, samt føre tilsyn i felten. Som vandløbsmedarbejder vil du få en central rolle i arbejdet med at sikre en god tilstand i vandløbene og bidrage til realiseringen af større og mindre projekter.
Stillingen rummer adspredelse i opgaver og balance mellem skrivebordsarbejde og praktisk arbejde i felten i tæt dialog med lodsejere og kollegaer.

Dine primære opgaver vil være:

• Sagsbehandling af vandløbsprojekter, herunder myndighedsbehandling efter gældende lovgivning.
• Udarbejdelse af afgørelser, høringsmateriale mv.
• Planlægning, koordinering og opfølgning på projekter i vandløb
• Tilsyn ved vandløb og anlægsarbejder i felten, herunder vurdering af vedligehold
• Dialog og samarbejde med lodsejere, rådgivere, entreprenører og øvrige interesser
• Håndtering af henvendelse fra borgere og interesseorganisationer

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant miljøfaglig uddannelse som f.eks. biolog, ingeniør eller lignende
• Har erfaring med, eller interesse for vandløbsforvaltning og myndighedsarbejde.
• Arbejder selvstændigt og struktureret og kan bevare overblikket i travle perioder
• Kan kommunikere klart, både skriftligt og mundtligt
• Trives ved varierede arbejdsdage

Praktisk information

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Plan, Byg, Natur og Miljø Linda Matzen på telefon 20 29 73 36 eller mail linda.matzen@brk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

13-08-2026

Samtaletidspunkt

20-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Plan, Byg og Miljø
Linda Matzen
56922136 / 20297336

Arbejdssted

Natur
Skovløkken 4, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.