Lillevang Skoles, afd. Skovvang søger en matematiklærer pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er fastansættelse med mulighed for både fuld- eller nedsat arbejdstid.

I skolestarten på Lillevang Skole arbejdes målrettet med at skabe en tryg, forudsigelig skoledag med elementer fra NEST-pædagogikken. Vi kalder dette for ’Skolestart for alle’.

Tilgangen hviler på NEST-pædagogikkens filosofi om, at det, nogle børn har brug for, det profiterer alle børn af. Det overordnede fokus er at skabe et roligt og trygt læringsrum og fællesskab med tydelige, visuelle guidelines gennem hele dagen afstemt blandt klassens voksne. Co-teaching og CL-strukturer er elementer
i praksis.

Vi søger en lærer, som:

• Har erfaring med, eller er optaget af NEST-inspireret pædagogik og ønsker at deltage i teamets udvikling af NEST-inspirerede rammer og strukturer
• Har interesse for at integrere specialpædagogiske elementer i almenpraksis. 
• Kan samarbejde med kolleger om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever - fagligt og socialt 
• Har stærke relationskompetencer
• Har erfaring med eller er optagede af tematisk og praksisfaglig undervisning, leg og læring
• Kan indgå i teamsamarbejde og forpligte sig på den fælles opgave og praksis
• Vægter elevinddragelse og et tæt forældresamarbejde højt
• Har ambitioner på børnenes og sit fags vegne og ønsker at bidrage til elevernes og skolens udvikling

Du vil blive forankret i årgangsteamet omkring 1.årgang. Vi vægter få-lærer-princippet højt af hensyn til mulighederne for at tilrettelægge skoledagen med fokus på faglig fordybelse, tematiske forløb og et forebyggende trivselsarbejde.

Vi har det seneste år været en del af et kommunalt kompetenceforløb i co-teaching, som du vil blive koblet på, sammen med en kollega. Der er 2 co-teaching lektioner om ugen i matematik (og i dansk) i alle klasser på afdeling Skovvang, hvor man sammen med sin co-teaching makker forbereder, gennemfører og evaluerer undervisningen sammen.

Stillingen kan efter aftale kombineres med kompetencer inden for andre fag.

Lillevang Skole er en distriktsskole med to afdelinger. BHK-5. klasserne og SFO på afd. Skovvang og 
6.-9. klasserne på afd. Lillerød. Derudover har vi specialklasser, modtageklasser og Centerklasser. 

Skolen rummer ca. 650 elever på det almene område og ca. 60 elever i de forskellige gruppeordninger. Stillingerne er forankret på afd. Skovvang.

Om os
På Lillevang Skole går faglighed, trivsel og fællesskab hånd i hånd. Det er i fællesskabet vi inspireres og udvikles. Vi ruster eleverne fagligt til fremtiden og til at indgå positivt i de fællesskaber, den byder på. 
Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, som samarbejder om årgangens klasser, undervisning, pædagogiske aktiviteter og udvikling af praksis.

Vi er optagede at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, bl.a. gennem co-teaching og gennem udvikling 
af inspirerende fysiske læringsmiljøer. Vi har i de sidste skoleår indviet makerspaces på begge matrikler. 
I skolestarten arbejder vi målrettet med at udvikle vores praksis, så alle børn kan trives og deltage i undervisningen. Det gør vi gennem en NEST-inspireret pædagogik. Vi kalder indsatsen for ’Skolestart 
for alle’. 

I skolens hverdag vægter vi den demokratiske dannelse og ønsker at bidrage til en forbedring af klodens fremtid - det betyder blandt andet, at vi arbejder strategisk med FN’s verdensmål og børnekonventionen som en del af skolens hverdag. Lillevang Skoles afdelinger er begge certificeret som UNICEF Rettighedsskole. 

Lillevang Skole vægter det kollegiale samarbejde og samvær højt. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.  

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte os og høre om stillingerne. For yderligere oplysninger kan du kontakte: Daglig leder for afd. Skovvang Pernille Zacho, tlf. 24 81 74 90.

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/ 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. 

Stillingen skal besættes pr 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt herefter. Du sender din ansøgning og 
dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest onsdag d. 12. august 2026. 
I ansøgningsperioden vil der løbende blive indkaldt til samtaler.   

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 
 

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Lillevang Skoles, afd. Skovvang søger en matematiklærer pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er fastansættelse med mulighed for både fuld- eller nedsat arbejdstid.

Er du nyuddannet eller ved at være færdiguddannet, så er der her gode muligheder for at blive en del af 
et stærkt fællesskab. Vi har mentorordning for vores nye kollegaer - og for nyuddannede, et lavere undervisningstimetal.

Vi søger en lærer, som:

• Har stærke relationskompetencer
• Har erfaring med eller er optagede af tematisk og praksisfaglig undervisning, leg og læring 
• Er pædagogisk og didaktisk nysgerrig
• Kan samarbejde med kolleger om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever - fagligt og socialt 
• Kan indgå i teamsamarbejde og forpligte sig på den fælles opgave og praksis
• Vægter elevinddragelse og et tæt forældresamarbejde højt
• Har ambitioner på børnenes og sit fags vegne og ønsker at bidrage til elevernes og skolens udvikling

Du vil blive forankret i årgangsteamet omkring 4.årgang. Vi vægter få-lærer-princippet højt af hensyn til mulighederne for at tilrettelægge skoledagen med fokus på faglig fordybelse, tematiske forløb og et forebyggende trivselsarbejde.

På 4.årgang og på skolen generelt, er vi optaget af at arbejde i makerspace og de muligheder det giver for kreative tilgange. Vi har to dygtige matematikvejledere på skolen, som er optaget af undersøgende matematik og som står klar til både sparring og vejledning. Vi har det seneste år været en del af et kommunalt kompetenceforløb i co-teaching, som du vil blive koblet på, sammen med en kollega. Der er 2 co-teaching lektioner om ugen i matematik (og i dansk) i alle klasser på afdeling Skovvang, hvor man sammen med sin co-teaching makker forbereder, gennemfører og evaluerer undervisningen sammen.

Stillingen kan efter aftale kombineres med kompetencer inden for andre fag.

Lillevang Skole er en distriktsskole med to afdelinger. BHK-5. klasserne og SFO på afd. Skovvang og 
6.-9. klasserne på afd. Lillerød. Derudover har vi specialklasser, modtageklasser og Centerklasser. 

Skolen rummer ca. 650 elever på det almene område og ca. 60 elever i de forskellige gruppeordninger. Stillingerne er forankret på afd. Skovvang.

Om os
På Lillevang Skole går faglighed, trivsel og fællesskab hånd i hånd. Det er i fællesskabet vi inspireres og udvikles. Vi ruster eleverne fagligt til fremtiden og til at indgå positivt i de fællesskaber, den byder på. 
Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, som samarbejder om årgangens klasser, undervisning, pædagogiske aktiviteter og udvikling af praksis.

Vi er optagede at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, bl.a. gennem co-teaching og gennem udvikling 
af inspirerende fysiske læringsmiljøer. Vi har i de sidste skoleår indviet makerspaces på begge matrikler. 
I skolestarten arbejder vi målrettet med at udvikle vores praksis, så alle børn kan trives og deltage i undervisningen. Det gør vi gennem en NEST-inspireret pædagogik. Vi kalder indsatsen for ’Skolestart 
for alle’. 

I skolens hverdag vægter vi den demokratiske dannelse og ønsker at bidrage til en forbedring af klodens fremtid - det betyder blandt andet, at vi arbejder strategisk med FN’s verdensmål og børnekonventionen som en del af skolens hverdag. Lillevang Skoles afdelinger er begge certificeret som UNICEF Rettighedsskole. 

Lillevang Skole vægter det kollegiale samarbejde og samvær højt. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.  

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte os og høre om stillingerne. For yderligere oplysninger kan du kontakte: Daglig leder for afd. Skovvang Pernille Zacho, tlf. 24 81 74 90.

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/ 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. 

Stillingen skal besættes pr 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt herefter. Du sender din ansøgning og 
dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest onsdag d. 12. august 2026. 
I ansøgningsperioden vil der løbende blive indkaldt til samtaler.   

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Vil du være med til at skabe en skole, hvor faglighed, trivsel og stærke fællesskaber går hånd i hånd? 
Så er det måske dig, vi søger. Vi ønsker stillingen besat så hurtigt, som det er muligt efter sommerferien.

Vi søger en engageret lærer til en fast stilling som dansklærer og delt klasselærer på vores 7. årgang. 
Stillingen kan være på fuld tid eller deltid, og den øvrige fagfordeling aftales ud fra dine kompetencer. 
Har du undervisningskompetencer i naturfag eller tysk, er det en fordel – men ikke et krav.

Du bliver en del af et stærkt årgangsteam, hvor vi samarbejder tæt om elevernes læring, trivsel og udvikling. Sammen arbejder vi målrettet med udviklingssporet Skole for alle, hvor fælles pædagogisk retning, tydelige rammer og deltagelsesmuligheder for alle elever er omdrejningspunktet.

Vi arbejder med co-teaching, inspirerende læringsmiljøer og en inkluderende praksis. I det kommende skoleår deltager alle lærere og pædagoger på afdeling Lillerød i et kommunalt kompetenceudviklingsforløb om co-teaching og neuropædagogik.

Vi søger en lærer, der:

• brænder for danskfaget og klasselæreropgaven
• skaber stærke relationer til elever, forældre og kolleger
• tror på, at alle børn kan lykkes i fællesskabet
• er nysgerrig på egen praksis og bidrager til fælles udvikling
• trives i et forpligtende teamsamarbejde og tager ansvar for den fælles opgave.

Hos os får du:

• et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og udvikling
• engagerede årgangsteams med fælles ansvar for eleverne
• gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling
• mentorordning de første to år, hvis du er nyuddannet
• en arbejdsplads, hvor vi tror på, at vi lykkes bedst sammen.

Om Lillevang Skole
Lillevang Skole er en distriktsskole med ca. 650 elever fordelt på to afdelinger. 6.-9. klasse har hjemme på afdeling Lillerød, mens 0.-5. klasse og SFO ligger på afdeling Skovvang. Derudover har vi specialklasser, modtageklasser og centerklasser.

På Lillevang Skole arbejder vi ud fra ambitionen om, at faglighed, trivsel og fællesskab udvikles sammen. 
Vi organiserer os i årgangsteams, hvor lærere og pædagoger planlægger, udvikler og løfter opgaven i fællesskab – altid med elevernes læring og deltagelse i centrum. 
Vi glæder os til at høre fra dig.
I skolens hverdag vægter vi den demokratiske dannelse og ønsker at bidrage til en forbedring af klodens fremtid - det betyder blandt andet, at vi arbejder strategisk med FN’s verdensmål og børnekonventionen som en del af skolens hverdag. Lillevang Skoles afdelinger er begge certificeret som UNICEF Rettighedsskole. 

Lillevang Skole vægter det kollegiale samarbejde og samvær højt. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.  

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte os og høre om stillingerne. 
For yderligere oplysninger kan du kontakte daglig leder Rikke Lund Dragsted på tlf. 21 53 06 37.
Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/ 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere. 

Vi ønsker stillingen besat så hurtigt som det er muligt efter sommerferien.
Du sender din ansøgning og dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest fredag d. 14. august 2026
Fra den 3. august vil der løbende blive indkaldt til samtaler.   

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov?
Har du stærke relationskompetencer og lyst til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø i tæt samarbejde med engagerede kollegaer?
Så er det dig, vi søger!

Stillingen
Vores erfarne dansk- og klasselærer i gruppeordningen er indtrådt som leder, og vi har en lærer, der er gået på pension. Derfor søger vi to lærere, der kan varetage vores vakante stillinger - En i vores mellemtrinsklasse og en i vores udskolingsklasse. 
Stillingen er med tiltrædelse på 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi leder efter en lærer, der enten har erfaring med eller interesse for det specialpædagogiske område, og 
som kan undervise i dansk samt en humanistisk fagpakke. Er du nyuddannet – eller snart færdiguddannet – og motiveret for at arbejde inden for det specialpædagogiske felt, opfordrer vi dig også til at søge.

Stillingen kan efter aftale kombineres med undervisning i almenområdet.

Om Gruppeordningen 
Gruppeordningen på Lillevang Skole er for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og andre kognitive funktionsnedsættelser, som har behov for et roligt, tydeligt og visuelt struktureret læringsmiljø. 
En undervisning der er konkret, med gentagelser og et lavere læringstempo. Eleverne har brug for støtte til følelsesmæssig regulering og social trivsel.

Vi brænder for at give eleverne de bedste muligheder for at udnytte deres potentiale. Herunder også eventuelt afgangseksamen og en veltilrettelagt udskolingsplan. 
Du vil – i tæt samarbejde med teamet – planlægge og tilrettelægge undervisningen med afsæt i den enkelte elevs forudsætninger og udviklingspotentiale samt kunne justere den fleksibelt efter behov.

Vi søger lærere der:

• Der først og fremmest har stærke relationskompetencer og arbejder fællesskabsopbyggende 
• Har stærke kompetencer inden for klasserumsledelse og struktur 
• Arbejder anerkendende og ser elevernes ressourcer og potentialer 
• Har fokus på elevernes deltagelsesmuligheder og generelle trivsel 
• Trives i et tæt teamsamarbejde og bidrager aktivt med struktur, refleksion og udvikling af praksis
• Kan samarbejde tværfagligt og se muligheder i at øge elevernes udvikling, læring og trivsel 
  i det samarbejde 
• Er læreruddannet og gerne med undervisningserfaring inden for specialpædagogik og elever med særlige behov. Eller er du nyuddannet eller på vej til at blive det med nysgerrighed for det specialpædagogiske felt.

Det får du hos os
Du bliver en del af et engageret kerneteam, der planlægger i fællesskab og arbejder med holddannelse for 
at skabe optimale læringsbetingelser. Teamet er forholdsvist nyt, og du vil have mulighed for at være med 
i udviklingen af den specialpædagogiske praksis og teamkulturen. 

Vi er i gang med et udviklingsforløb med Nordic Learning, hvor teamet og ledelsen får viden og kompetencer i CO-teaching og neuropædagogik gennem kursusgange og aktionslæringsforløb. 
I gruppeordningen er man i de fleste lektioner en lærer og en pædagog. 
Vi har fokus på deltagelsesmuligheder for alle elever og teamet arbejder tæt sammen med årgangene 
i almenområdet om traditioner, fordybelsesuger og inklusionsmuligheder. Dette skaber et bredere arbejdsfællesskab forankret på hele afdelingen og i den samlede specialklasserække på begge matrikler. 
Teamet har supervision og sparring fra PPR og andre relevante fagpersoner. 

Om Lillevang Skole
Lillevang Skole er en distriktsskole med to afdelinger:

• Afd. Skovvang (0.–5. klasse)
• Afd. Lillerød (6.–9. klasse)
• Vi har ca. 640 elever i almenområdet og ca. 65 elever i specialpædagogiske tilbud (modtagerklasse, centerklasser og specialklasser)

Faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd hos os. Vi arbejder aktivt med demokratisk dannelse, FN’s verdensmål og Børnekonventionen som en naturlig del af hverdagen. Skolen er certificeret Rettighedsskole.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.  

Er du interesseret?

📞 Har du spørgsmål? Kontakt leder af Gruppeordningen: Kirsten Cramer Søndergaard tlf. 21 80 99 65
📅 Ansøgningsfrist:  Fredag den 14. august 2026 
🗓  Samtaler afholdes løbende 
📅 Ansættelse pr 1. oktober 2026, eller snarest muligt 
📄 Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen 
📌 Løn og ansættelse efter gældende overenskomst 
🔍 Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere 

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/ 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Lillevang Skole søger en ny kollega, der kan indgå som ressourcepædagog i skolestarten. Opgaven består i at understøtte både børnefællesskaberne og enkelte elever i undervisningen, pauser og i overgangen til SFO. 
I skolestarten på Lillevang Skole arbejdes målrettet med at skabe en tryg, forudsigelig skoledag med elementer fra NEST-pædagogikken. Vi kalder dette for ’Skolestart for alle’.

Tilgangen hviler på NEST-pædagogikkens filosofi om, at det, nogle børn har brug for, det profiterer alle børn af. Det overordnede fokus er at skabe et roligt og trygt læringsrum og fællesskab med tydelige, visuelle guidelines gennem hele dagen afstemt blandt klassens voksne. Co-teaching og CL-strukturer er elementer 
i praksis.

Vi søger en kollega med interesse for at integrere specialpædagogiske elementer i almenpraksis. Du har 
en pædagogbaggrund og erfaring fra folkeskolen og viden om specialpædagogik. 

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med en god samarbejdskultur på tværs af fagligheder. 
Foruden samarbejdet i det årgangsteam du har dine primære opgaver omkring, vil du blive en del af afdelingens team for ressourcepædagoger. Du følger skoleåret for det undervisende personale.
Vi har en stærk teamstruktur og du vil opleve et stærkt fagprofessionelt fællesskab, hvor man sparrer 
med hinanden og udvikler sig sammen!

Stillingen er på 35-37 timer om ugen og med ansættelse pr. 1. oktober 2026. 

Om opgaven som ressourcepædagog i ’Skolestart for alle’:

• Understøtte børnefællesskaberne og arbejde ind i de fælles pædagogiske tilgange i skolestarten
• Være understøttende og guidende ift. enkelte elever i bh. klasse-3. klasse
• Være brobygger og på forkant ift. aktiviteter og overgange i løbet af skoledagen og ind i SFO-start. Herunder enkelte opgaver i vores morgen-SFO
• Være tovholder på forældrekontakten til de enkelte elever og deltage i netværksmøder
• Indgå i flerfagligt teamsamarbejde i bh. klasse-3. klasse
• Deltage i kompetenceudviklingsforløbet ’Skolestart for alle’ med workshops og aktionslæring

Vi søger en pædagog, som:

• Har stærke relationskompetencer 
• Er pædagogisk og didaktisk nysgerrig og vil udforske og udfordre egen og kollegers praksis
• Kan samarbejde med kolleger om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Fagligt og socialt 
• Kan indgå i teamsamarbejde og forpligte sig på den fælles opgave og praksis
• Vægter elevinddragelse og et tæt forældresamarbejde højt
• Har ambitioner på børnenes og sit fags vegne og ønsker at bidrage til skolens og elevernes udvikling

Om Lillevang Skole

Lillevang Skole er en skole på to matrikler. Bh.kl.-5. klasserne og SFO på afd. Skovvang og 6.-9. klasserne på afd. Lillerød. Derudover har vi specialklasser, modtageklasse og Centerklasser. Skolen rummer ca. 650 elever på det almene område og ca. 60 elever i de forskellige gruppeordninger. 

Skolen ligger ti minutters gang fra S-toget, tæt på naturen og grønne områder. 

På Lillevang Skole går faglighed, trivsel og fællesskab hånd i hånd. Det er i fællesskabet, at vi inspireres og udvikles og bliver til dem, vi er. Vi ruster eleverne fagligt til fremtiden og til at indgå positivt i de fællesskaber, den byder på. Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, som samarbejder om årgangens klasser, undervisning, pædagogiske aktiviteter og udvikling af praksis.

Lillevang Skole er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. I skolens hverdag vægter vi den demokratiske dannelse og ønsker at bidrage til en forbedring af klodens fremtid - det betyder blandt andet, at vi arbejder strategisk med FN’s verdensmål og børnekonventionen som en del af skolens hverdag. 

Lillevang Skole vægter det kollegiale samarbejde og samvær højt. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen. 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Tøv ikke med at kontakte os, hvis stillingen har din interesse. Vi uddyber gerne opgaven og svarer på eventuelle spørgsmål:

Skoleleder: Tue Bach Andersen, Tlf. 51 15 74 75, mail: tuba@alleroed.dk
Daglig leder afd. Skovvang: Pernille Meldgaard Zacho, tlf. 24 81 74 90, mail: pmld@alleroed.dk

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Stillingen skal besættes pr 1. oktober 2026. Du sender din ansøgning og dit uddannelsesbevis digitalt 
via linket i annoncen senest fredag den 14. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• Indgå som en del af underviserteamet, være tovholder og gennemgående underviser i forløbet og b.la varetage intro, afsluttende opsamling samt undervisning i et fastlagt fængselsfagligt undervisningsforløb.
• Koordinere den daglige drift af uddannelsesforløbet og sikre stabil gennemførelse, herunder gennemførsel af eksamen.
• Sikre erfaringsopsamling, bidrage til kvalitetssikring og løbende udvikling af uddannelsesforløbet.
• Identificere, håndtere og følge op på praktiske og driftsmæssige udfordringer i hverdagen.
• Være bindeled mellem undervisere, elever, lokale samarbejdspartnere, uddannelsesledelse og projektleder i Danmark.
• Sikre kontinuitet, videndeling og overlevering mellem de danske undervisere og uddannelsesledelsen.
• Træde til som stand-in-underviser ved sygdom, forsinkelser eller andre akutte behov.

• Har indgående kendskab til grunduddannelserne og praksis i Danmarks Fængsler.
• Har sans for koordination og at tænke rundt om opgaven. Der vil være situationer som er nye og uventede, og det er vigtigt at du kan holde fokus og hovedet koldt.
• Har erfaring med didaktik, tilrettelæggelse, gennemførsel og evaluering af undervisning og facilitering af læring.
• Er robust, fleksibel og løsningsorienteret.
• Har bred tilgang til kulturforståelse, gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Taler og forstår dansk, og kan kommunikere professionelt på engelsk.
• Har interesse for internationalt samarbejde, kapacitetsopbygning og udvikling af uddannelsesforløb.

• Har erfaring med internationale projekter eller udsendelser.
• Har kendskab til Balkan-regionen.
• Behersker albansk eller et andet relevant regionalt sprog.

• En central rolle i et spændende internationalt udviklings- og uddannelsesprojekt.
• Mulighed for tæt samarbejde med danske og kosovariske fagpersoner.
• Et selvstændigt ansvarsområde med stor indflydelse på projektets gennemførelse.