• København (Carsten Niebuhrs Gade 20A)
  
  

• Roskilde (Stationscenteret 9)
  
  

• 21. juli kl. 17.00 – 18.30
  
  

• 21. juli kl. 19.00 – 20.30
  
  

• 6. august kl. 17.00 – 18.30
  
  

• 6. august kl. 19.00 – 20.30
  
  

• Optagelsesprøve: tirsdag d. 1. september eller onsdag d. 2. september 2026
  Optagelsesprøven afholdes i tidsrummet kl. 8.30 – 18.30 ved Banedanmarks faciliteter, Godsbanevej 2, 4100 Ringsted. 
  
  

• Personlig samtale: mandag d. 7. september eller tirsdag d. 8. september 2026.
  
  

• Helbredsundersøgelse: fredag d. 25. september
  Helbredsundersøgelsen gennemføres hos Flyvemedicin CPH i Kastrup.
  
  

• sagsbehandling af grave-, rådigheds- og arrangementsansøgninger i ansøgningsmodulet Vejman.dk, herunder:
  • sagsbehandling af graveansøgninger inden for f.eks. renovering eller fornyelse af ledningsinfrastrukturen, opsætning af stilladser, containere m.v.
  • sagsbehandling af arrangementsansøgninger f.eks. vejfester, byfester, cykel- og motionsløb og plakater m.v
• tæt kommunikation og samarbejde med eksterne entreprenører, graveaktører, ledningsejere, bygherrer, arrangementsplanlægger og borgere.
• koordinering af gravearbejde, materielopstillinger og arrangementer på Skanderborg Kommunes vejnet, herunder opstartsmøder ifm. store gravearbejder og arrangementer
• i mindre grad tilsyn med grave-, rådigheds- og arrangementstilladelserne
• sagsbehandling af ansøgninger til udeservering
• intern faglig sparring på tværs af hele Plan, Teknik og Miljø
• vejledning af ansøgere indenfor vejmyndighedsbehandling, gravearbejde, trafikafvikling, skilte-/afmærkningsplaner
• behandling af borgerhenvendelser.

• du har erfaring indenfor vejområdet – og gerne med myndighedsopgaver såsom sagsbehandling af grave-, rådigheds- og arrangementsansøgninger
• du har erfaring med skilte-/afmærkningsplaner i forbindelse med vejarbejder og materielopstilling
• du har godt kendskab til forvaltningsloven, vejloven, privatvejloven samt vejreglerne generelt
• du har eller har haft kurset ”Vejen som arbejdsplads”
• du er imødekommende og serviceminded
• du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
• du kan optræde med autoritet
• du arbejder struktureret, har et godt overblik og kan håndtere flere opgaver på samme tid
• du er vejingeniør, trafikplanlægger, landinspektør, tekniker, politi eller har anden relevant uddannelse inden for vejområdet.

• et fagligt dygtigt og uformelt arbejdsklima med dine 20 kollegaer i Vej og Mobilitet samt i hele Plan, Teknik og Miljø med ca. 150 medarbejdere.
• et spændende og varierende job, hvor du kan påvirke udviklingen og har gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• 37 timer pr. uge i barselsvikariat
• fleksibel arbejdstid.

• Leder af Klima, Vej og Mobilitet Lars Kronholm Christensen på telefon 87 94 77 60 eller
• Vejingeniør Simone Thomsen på telefon 87 94 77 87.

Vil du være med til at sikre en velfungerende og effektiv trafikafvikling og bistå med trafiktekniske signalprojekter med fokus på innovation og implementering af nye teknologiske løsninger? 
 

Baggrund

Aalborg Kommune undergår i disse år en større udvikling. Hertil anlægger Vejdirektoratet den 3. Limfjordsforbindelse frem mod 2034. Udviklingen stiller tilsvarende krav til den trafikale infrastruktur.

For 10 år siden rådede Aalborg Kommune over 110 signalanlæg. I dag er det tal vokset til 150, og vi forventer, at antallet af signalanlæg stiger til op mod 200 inden for de næste 10 år. Signalanlæggene er en central nøgle til at sikre en effektiv trafikafvikling, fremme bæredygtig mobilitet og reducere transportens negative påvirkninger.

Derfor har Aalborg Kommune besluttet at hjemtage hele signalområdet og opbygge en stærk intern kernekompetence. Formålet er at sikre ejerskab med mulighed for effektivt at realisere det betydelige udviklingspotentiale i signalanlæggene i Aalborg Kommune, blandt andet ved implementering af ny teknologi.

Du bliver derfor en nøgleaktør i et erfarent og tværgående signalteknisk team bestående af kompetente og passionerede projektledere, trafikingeniører og teknikere, som kan varetage alt fra indledende signalprojektering til drift og vedligeholdelse med tilhørende beredskab. 

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver som trafikingeniør

• At bidrage til design og udvikling af Aalborg Kommunes infrastruktur, herunder signalanlæg.
• At varetage projektering og programmering af signalanlæg.
• At bidrage til udvikling og implementering af nye løsninger i tæt samarbejde med teamet. Eksempelvis etablering og udvikling af et prioriteringssystem.
• At bistå ved teknologivalg, herunder valg af projekteringsværktøjer, kommunikationsprotokoller mv.
• At varetage dataanalyser og evalueringer baseret på sensordata.
• At udarbejde signaldokumentation samt kvalitetssikring af signalarkivet.
• At spille en aktiv rolle i teamets udvikling via engagement og videndeling.

Trafikingeniør med passion for signalområdet

Det er ikke et krav, at du allerede har erfaring med signaltekniske systemer og arbejdsgange – vigtigst er, at du har lyst til at lære, er nysgerrig på teknikken og motiveret for at udvikle dig inden for området.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet ingeniør eller har tilsvarende teknisk baggrund 
• Har interesse for trafik, ITS og tekniske systemer
• Arbejder struktureret og analytisk
• Har lyst til at udvikle nye løsninger og tænke innovativt med afsæt i data
• Trives i samarbejde og bidrager aktivt til et fagligt fællesskab
• Arbejder løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner

En attraktiv arbejdsplads med højt fagligt niveau

Som medarbejder i Aalborg Kommune får du rig mulighed for at dygtiggøre og udvikle dig. Derfor vil du løbende få tilbud om kompetenceudvikling i det daglige og gennem kurser og efter- og videreuddannelse.

Specifikt for området Teknik og Miljø kan du se frem til at blive en del af en kultur kendetegnet ved frihed under ansvar, høj faglighed, stor indflydelse og en smittende passion for at skabe bæredygtig byudvikling af høj kvalitet. Vi tager fælles ansvar, sparrer på tværs og gør hinanden bedre.

Interesseret?

Send os dit CV og beskriv din motivation for at ansøge senest den 7. august. Samtaler forventes afholdt d. 17. og 19. august. Forventet startdato i jobbet er d. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Er du interesseret i stillingen og har spørgsmål eller vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte os for yderligere uddybning af arbejdsområdet og stillingens indhold. Du kan kontakte fagansvarlig, Mikkel Færgemand, (2323 0727) eller teamleder, Torben Gade, (2143 9731). 

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og kvalifikationer. Aalborg Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen endnu ikke er afsluttet. Rekrutteringsprocessen foregår i et fortroligt samarbejde med vores kunder, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.

Vil du vide mere om stillingen, kan du klikke her: Trafikingeniør med fokus på trafikledelse og signalanlæg til Aalborg Kommune - Aalborg Kommune

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at skabe sikre og velfungerende veje på Nordfyn?

Brænder du for trafiksikkerhed, mobilitet og planlægning, og vil du være en del af en kommune, hvor der er kort vej fra idé til handling? Så er du måske vores nye kollega i Klima og Infrastruktur.

Nordfyns Kommune arbejder målrettet med at skabe trygge og fremkommelige trafikforhold for borgere, erhvervsliv og besøgende. Et centralt redskab i dette arbejde er kommunens trafiksikkerhedsplan, som sætter retningen for, hvordan vi forebygger ulykker, forbedrer fremkommeligheden og skaber sikre rammer for alle trafikanter.

Nordfyns Kommunes trafiksikkerhedsplan

Kommunens trafiksikkerhedsplan beskriver de vigtigste indsatser og prioriteringer for at øge sikkerheden på vejene. Planen bygger på analyser af uheldsdata, lokale forhold og dialog med borgere, lokalråd og samarbejdspartnere. Den indeholder blandt andet:

• fokus på trygge skoleveje og sikre forhold for bløde trafikanter
• identifikation af uheldsbelastede lokaliteter og forslag til forbedringer
• indsatser for hastighedsdæmpning, trafikkampagner og adfærdsregulering
• samarbejde med politi, skoler, lokalråd og borgere om konkrete løsninger

Som medarbejder hos os får du en vigtig rolle i at udmønte og videreudvikle trafiksikkerhedsplanen, så den skaber reel værdi i hverdagen for kommunens borgere.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et engageret og kompetent team, hvor samarbejde, faglig sparring og en uformel omgangstone er en naturlig del af hverdagen. 

Hos os får du:

• ansvar og indflydelse på opgaveløsningen
• et godt kollegialt miljø med plads til humor og hjælpsomhed
• en flad organisationsstruktur med stor frihed under ansvar
• en arbejdsplads i en mindre kommune, hvor du hurtigt lærer dine samarbejdspartnere at kende
• fleksible rammer, herunder flextid og mulighed for hjemmearbejde
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Om stillingen

Du får en bred og varieret opgaveportefølje inden for trafiksikkerhed og mobilitet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Arbejde med trafiksikkerhed, fremkommelighed og borgerhenvendelser
• Planlægning og gennemførelse af mobilitets- og trafikprojekter
• Analyse, databehandling og forbedring af kommunens veje og trafikforhold
• Besigtigelser og vurdering af trafikale udfordringer
• Dialog og samarbejde med lokalråd, borgere, skoler, politi og andre interessenter
• Facilitering af kommunens trafiksikkerhedsudvalg, herunder mødeforberedelse, koordinering og opfølgning
• Udvikling og gennemførelse af trafiksikkerhedskampagner i samarbejde med interne og eksterne aktører
• Samarbejde med skoler og institutioner om trygge skoleveje, undervisningsmateriale, adfærdsindsatser og lokale projekter
• Bidrag til implementering og videreudvikling af kommunens trafiksikkerhedsplan

Om dig

Vi forestiller os, at du har erfaring med trafiksikkerhedsarbejde, enten fra en kommune, rådgiverbranchen eller en anden relevant organisation. Du er motiveret for at lære nyt og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring med trafikplanlægning, trafiksikkerhed eller mobilitet
• kan planlægge og styre dine egne opgaver sikkert i mål
• trives i et team, hvor vi videndeler og hjælper hinanden
• kan skabe gode relationer og dialog både internt og eksternt
• er åben, imødekommende og ser muligheder frem for begrænsninger
• er fleksibel i forhold til akutte opgaver og ændrede politiske prioriteringer

Om os

Klima og Infrastruktur er en del af direktørområdet Teknik, Erhverv og Kultur. Du bliver tilknyttet Projekt- og Anlægsteamet, som arbejder tæt sammen med Vejteamet, Klimateamet og de decentrale enheder, herunder Teknik og Service, Vej og Park samt Bogense Marina.

Vi er 17 medarbejdere på Otterup Rådhus, og vi arbejder ud fra værdibaseret ledelse, hvor tillid, respekt og samarbejde er nøgleord. Vi har en stærk klimadagsorden og prioriterer energirigtige, vedligeholdelsesvenlige og bæredygtige løsninger i både drift og udviklingsprojekter.

Vil du vide mere?

Kontakt chef for Klima og Infrastruktur, Helle Lagersted Jørgensen på tlf. 21 60 49 05.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest fredag den 14. august 2026 kl. 8.00.

Vi afholder 1. ansættelsessamtale tirsdag den 18. august 2026. Der vil eventuelt blive afholdt en anden samtale tirsdag den 25. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune