• Teknisk brugeradministration, herunder brugeroprettelser, rettighedsstyring og opbygning af divisionens fremtidige rettighedsmodel.
• Ledelse og koordinering af udrulnings-roadmappet for D4InfoNet på tværs af alle divisionens afdelinger.
• Etablering, uddannelse og drift af divisionens superbrugerorganisation samt udarbejdelse af interne instrukser, SOP'er og guides.
• Styring af den praktiske overgang, sanering og dataoverdragelse fra Forsvarets Forsyningstjeneste (FFT).
• Håndtering af lokal 2nd level support, release management og deltagelse i den koncernfælles ERFA-gruppe under Cyberdivisionen.
• Generel sagsbehandling og ad hoc-opgaver, hvor du yder ledelsesstøtte og bidrager til at sikre stabil drift i afdelingen.
• Procesoptimering og kvalitetsudvikling, hvor du er med til at analysere og strømline divisionens interne arbejdsgange.

• Systemadministration: Erfaring med teknisk brugeradministration, rettighedsstyring og Active Directory (AD/Entra).
• Projektstyring: Dokumenteret erfaring med at drive it-implementeringsprojekter eller udrulle roadmaps i større organisationer.
• It-governance: Stærkt fokus på datakvalitet, dokumentationskrav og auditspor.
• Systemkendskab: Forudgående kendskab til D4InfoNet eller lignende kvalitetsledelsessystemer er en stor fordel (nice-to-have).

• Struktureret, detaljeorienteret og kvalitetsbevidst i din opgaveløsning.
• Formidlingsstærk med lyst til at undervise superbrugere og rådgive afdelingsledelser.
• Udadvendt og netværksskabende med evnen til at opbygge tætte samarbejdsrelationer.
• Proaktiv og løsningsorienteret i dialogen med både kolleger og eksterne leverandører.

IT-infrastruktur · Microsoft 365 & domæne · Proxmox & virtualisering – fast stilling, fuldtid

Har du erfaring med IT-infrastruktur og trives du med at have mange bolde i luften på én gang? RENTEQ Automotive søger en erfaren IT-administrator, der kan løfte vores samlede IT-setup – fra opsætning af internt domæne og Microsoft 365 til drift og optimering af vores Proxmox-server. Du kommer ind, hvor der er meget at tage fat på, og hvor dit arbejde mærkes i hele organisationen. 

Om RENTEQ

RENTEQ Automotive er en dansk virksomhed i front på elektrificering af eksisterende dieselmaskiner og køretøjer. Vi udvikler og producerer konverteringskitsæt til autoriserede forhandlere og slutkunder – og vi arbejder med alt fra personbiler og varebiler til tunge off-highway maskiner. Vi er en startup i vækst med korte beslutningsveje og høj faglig ambition.

Jobbet

Du bliver vores primære ressource på alt IT og får ansvaret for at strukturere og drifte vores infrastruktur. Der er en række konkrete opgaver, der venter fra dag ét – men det er langt fra alt, og rollen vil udvikle sig i takt med virksomheden. Du arbejder tæt med ledelsen og de øvrige teams og forventes at kunne navigere selvstændigt, prioritere og følge opgaver til dørs.

De kendte opgaver inkluderer bl.a.:

•       Opsætning og konfiguration af internt domæne og Active Directory/Entra ID

•       Implementering af Microsoft 365 med SSO-integration til de systemer vi bruger i hverdagen – herunder HubSpot, e-conomic, MRPeasy og andre

•       Migrering af licenser og tjenester til vores Proxmox-server samt opsætning og optimering af virtuelle maskiner

•       Brugeradministration, adgangsstyring og sikkerhedspolitikker på tværs af platformen

•       Løbende drift, overvågning og vedligeholdelse af infrastruktur og systemer

•       Dokumentation af IT-arkitektur, opsætninger og processer

•       Intern IT-support og fejlsøgning på tværs af organisationen.

Er det dig?

Vi leder efter en person med solid, praktisk erfaring inden for IT-administration – ikke nødvendigvis den længste CV, men en der har sat tingene op og ved, hvad der virker i praksis. Du er vant til at arbejde selvstændigt og trives i en virksomhed, hvor tingene bevæger sig hurtigt.

•       Erfaring med Microsoft 365-administration: brugeropsætning, licenser, Exchange, Teams og Entra ID / Azure AD

•       Hands-on erfaring med Proxmox eller tilsvarende virtualiseringsplatform

•       Solid forståelse for domænestruktur, DNS, netværk og sikkerhed

•       Erfaring med SSO-integration og sammenkædning af forretningssystemer

•       Vant til at dokumentere grundigt og struktureret – du efterlader systemer, som andre kan overtage

•       Selvstændig, løsningsorienteret og god til at kommunikere med kolleger uden teknisk baggrund

•       Taler og forstår dansk på højt niveau, og har et funktionelt engelsk.

Vi tilbyder

•       En bred og varieret IT-rolle i en startup i vækst, hvor din indsats sætter direkte aftryk på hverdagen

•       Mange forskellige systemer og problemstillinger – aldrig den samme dag to gange

•       Tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige teams i et uformelt miljø med høj faglig ambition

•       Frihed til at foreslå og implementere løsninger uden unødigt bureaukrati

•       Gode faciliteter i Dragør og nem adgang med bil eller offentlig transport.

Løn

Løn efter aftale i intervallet 38.000–50.000 kr. pr. måned før skat. Den endelige løn fastsættes individuelt på baggrund af kønsneutrale kriterier: uddannelse, erhvervserfaring og øvrige kompetencer.

Praktiske oplysninger

•       Ansættelsesform: Fast fuldtidsstilling

•       Arbejdssted: Primært fysisk fremmøde i Dragør – med mulighed for fleksibilitet efter behov og aftale

•       Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Sådan søger du

Send dit CV og et par linjer om din erfaring og hvad du har arbejdet med inden for IT til louie@ren-teq.com. Vi er mere interesserede i, hvad du konkret har sat op og driftet, end hvad du har læst. Vi behandler ansøgninger løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Louie Lucas Bisgaard Nyeland på louie@ren-teq.com eller +45 27812385.

RENTEQ Automotive · Dragør, Danmark · www.ren-teq.com

• kan skabe overblik i komplekse systemer og sammenhænge
• arbejder struktureret og følger opgaver til dørs
• har forståelse for opsætning, adgangsstyring, data og integrationer
• kan samarbejde med både tekniske kolleger, fagpersoner, brugere og leverandører
• er god til at stille spørgsmål og afklare behov
• har lyst til at lære nye systemer og metoder
• kan omsætte tekniske problemstillinger til noget, andre kan forstå

• systemadministration eller systemforvaltning
• selvbetjeningsløsninger, digitale blanketter eller workflows — f.eks. SharePoint, Power Apps eller Power Automate.
• kommunale eller offentlige IT-løsninger
• datakvalitet, integrationer eller adgangsstyring
• SAPA, OS2MO eller lignende tværgående systemer
  

Vil du arbejde med teknisk drift af centrale fagsystemer på Social- samt Sundheds- og omsorgsområdet – og samtidig være en del af en afdeling med høj faglighed, fleksibilitet og stærkt kollegaskab? 

Vi søger en teknisk systemadministrator med solid teknisk forståelse, som kan tage ansvar for drift, vedligehold og videreudvikling af vores fagsystemer – med særligt fokus på fagsystemet Sensum. På sigt vil du også komme til at arbejde med andre af kommunens systemer, fx CURA, KOMBIT-systemer og selvbetjeningsløsninger. 

Du bliver en del af Digitalisering og IT, hvor vi er knap 80 medarbejdere, og enheden Fagsystemer og Applikationer, hvor 15 dygtige kolleger arbejder med forskellige fagsystemer, ESDH og web/intranet. Vi har en høj faglighed og en fleksibel hverdag, hvor vi både har fokus på stabil drift og løbende udvikling af vores systemportefølje. 

Dine opgaver 
Du får en nøglerolle i at sikre, at systemet understøtter både brugernes behov og forretningens krav. Du har dybt kendskab til systemets tekniske karakter, specifikationer, stamdata og integrationer – og du kan omsætte forretningsbehov til konkrete ændringer. Du samarbejder tæt med både interne og eksterne aktører, herunder leverandører (bl.a. EG), KOMBIT og andre kommunale fællesskaber. 

Din primære interne samarbejdspartner bliver den faglige systemadministrator i Socialafdelingen, som har indgående kendskab til lovgivning og arbejdsgange på området. Sammen sikrer I, at systemet fungerer optimalt – både teknisk og forretningsmæssigt.

Din rolle vil være todelt: Du vil bruge cirka halvdelen af din tid på Sensum, mens resten af dine opgaver vil ligge inden for teknisk systemadministration af øvrige kommunale systemer. Sammensætningen af disse opgaver tilrettelægges i dialog med dig og tager udgangspunkt i dine kompetencer og interesser. 

Dine primære opgaver bliver bl.a.: 

• Drift, konfiguration og vedligehold af Sensum – og med tiden andre systemer 
• Fejlsøgning og teknisk support til brugere og samarbejdspartnere 
• Håndtering af integrationer og dataudveksling, herunder til fælleskommunal infrastruktur 
• Dokumentation af opsætning, arbejdsgange og tekniske løsninger 
• Deltagelse i projekter og implementering af ny funktionalitet 
• Bidrag til udvikling og optimering af systemlandskabet 
• Ansvar for budget og fakturagodkendelse på Sensum 

Vi forestiller os, at du: 

• Har en teknisk baggrund, fx som systemadministrator, application manager, IT-konsulent eller lignende 
• Har kendskab til – eller interesse for – kommunale fagsystemer, herunder Sensum 
• Har erfaring med drift af IT-systemer, integrationer og dataopsætning 
• Arbejder struktureret og dokumenterer dit arbejde grundigt 
• Kan samarbejde bredt og formidle tekniske problemstillinger til ikke-tekniske kolleger 
• Er servicemindet og har fokus på driftunderstøttelse af fagområdets behov og arbejdsgange 

Det er et ekstra plus, hvis du har indsigt i social- eller omsorgsområdets lovgivning, metoder og arbejdsgange, men det er ikke en forudsætning. 

Hvorfor vælge os? 
Digitalisering og IT er en ambitiøs afdeling i udvikling, og i Frederiksberg Kommune er vi i fuld gang med at styrke det digitale område. Vi arbejder målrettet med at udvikle vores systemlandskab, forbedre vores processer og systemporteføljestyring samt styrke samarbejdet på tværs af organisationen – altid med høj faglighed, fleksibilitet og en uformel tone. 

Vi tager udgangspunkt i ITIL-frameworket og arbejder løbende med at styrke og forfine vores ITSM-processer. Fokus er på at skabe fælles standarder, klare processer og en ensartet håndtering af services, så vi kan levere den bedst mulige understøttelse af forretningen. Er du ITIL certificeret er det et plus, men ellers vil vi sammen sikre, at du bliver det. Du får base på det smukke Frederiksberg Rådhus, centralt i byen, og bliver en del af en afdeling, hvor vi hjælper hinanden og har et stærkt fællesskab – også når tempoet er højt. 

Løn og ansættelse 
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling. 
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Fagsystemchef Stine Falster Bech, tlf.  2898 2183. Ansøgningsfristen er onsdag den 29. juli 2026. 
Vi afholder 1. samtaler i uge 33 og 34 og 2. samtaler i uge 35. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Do you enjoy combining stable operations with continuous improvement? And do you want to play a key role in modernising and securing a global IT infrastructure that supports production and business every day?

If so, you might be our new IT Administrator we are looking for at ABENA! 

Where stable operations meet infrastructure transformation

ABENA is in the middle of a large‑scale infrastructure transformation. We are consolidating local data centres, simplifying complex environments, and standardising platforms across countries and companies. At the same time, we are strengthening IT security and accelerating automation to reduce manual work and increase stability.

This role plays a direct part in that journey. You will operate in a highly flexible environment with a high degree of autonomy. Your work supports production, logistics, and business operations across multiple locations and countries – where reliable IT is essential for daily operations.

Your key responsibilities will be:

• Ensure stable, secure, and reliable operation of ABENA’s global IT infrastructure
• Operate and maintain servers, networks, cloud platforms, backup, DNS/DHCP, firewalls, and endpoints
• Drive automation of infrastructure operations, patching, and lifecycle management
• Strengthening IT security through structured patch management, monitoring, and compliance practices
• Participating in infrastructure projects, upgrades, and modernisation initiatives
• Collaborate with production, logistics, support teams, and external partners

What we hope you bring

• A broad technical understanding of infrastructure operations and IT administration
• A hands‑on mindset and genuine interest in operational stability and uptime
• Experience or strong interest in automation, standardisation, and documentation
• A structured and security‑aware approach to administrator rights and access
• The ability to prioritise tasks and stay calm in complex or high‑pressure situations
• A collaborative mindset and clear, constructive communication style

Your Team, Our Culture and Values

You will join a highly skilled and collaborative infrastructure team where knowledge sharing and professionalism are part of everyday work. We value respectful dialogue, constructive technical discussions, and a structured way of working.

Onboarding and learning are taken seriously, and you will work alongside colleagues with strong technical competencies who support one another and the wider organisation.

Your leader at ABENA will be Head of Global IT Infrastructure, Michael Lund Jensen, who describes his leadership style as:

“I run a straightforward, non‑political team where we speak honestly and trust each other’s technical judgement. I’m responsible for the goals and results, but the team decides how we get there. My job is to support, clear the path, and make sure we succeed and learn together.”

At ABENA, we blend professionalism with a warm, people-first culture where collaboration, curiosity, and continuous improvement thrive. Guided by our core values of trust, fairness, and cooperation, we take pride in delivering high-quality work with integrity. We value learning, teamwork, and independence, while appreciating responsibility and attention to detail. Work here is meaningful and enjoyable, supported by strong cross-functional collaboration and a healthy, engaging environment. Though our days can be busy and deadline-driven, we maintain an informal, supportive atmosphere where there’s always room for a laugh, even on a grey Monday.

We look forward to hearing from you and receiving your application

If you are interested in the position, please send your CV as soon as possible. We review applications as we receive them and will close the search once we have found our new colleague.

Read more about our recruitment process here. 

If you are curious to know more about the job, you are welcome to contact Michael Lund Jensen, Head of Global IT Infrastructure, at +45 2916 1923.

At ABENA, your work matters. Every day, we create solutions that improve quality of life for people and communities. With more than 2,000 colleagues serving customers in over 90 markets across healthcare, industry, and retail, we are united by a shared commitment to responsibility and care.

As a family-owned company with a strong global presence, we are built on trust, fairness, and cooperation — values that guide how we support one another and grow together. Here, you’ll find room to explore your potential, develop new skills, and make a meaningful difference.

Join us, and shape a career that truly makes an impact.

BECAUSE WE CARE 

www.abena.com/career

Vil du være med til at sikre, at tusindvis af borgere hver dag kommer frem til deres destination?

Hos FlexDanmark spiller vores IT-løsninger en afgørende rolle i afviklingen af Flextrafikken på tværs af hele landet. Vi søger en erfaren systemadministrator, der motiveres af stabil drift, høj oppetid og muligheden for at gøre en reel forskel i en organisation, der udnerstøtter kritisk infrastruktur.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor kvalitet, samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Om jobbet

Som systemadministrator får du en central rolle i driften og videreudvikllingen af vores landsdækkende IT-platform. Du bliver en del af et team på fem systemadministratorer, hvor vi hjæler hinanden, deler viden og ikke er bange for at krydre hverdagen med lidt værkstedshumor.

Hverdagen er varieret, og du vil arbejde tæt sammen med både udviklere, forretningen og eksterne leverandører for at sikre, at nye løsninger forankres professionelt i driften.

Dine primære opgaver bliver at:

• Sikre stabil drifte af vores landsdækkende IT-løsninger, der er i drift 24/7

• Automatisere og effektivisere drifts- og udviklingsmiljøer

• Bidrage til løbende modernisering og opgradering af software- og hardwareplatforme

• Deltage i IT-Projekter og implementering af nye løsninger

• På sigt indgå i teamets vagtordning

Vi arbejder ud fra vores værdigrundlag: Værdiskabende - Ordentlige - Samarbejdende. Værdierne binder os sammen og er grundlaget for vores aktiviteter og adfærd.

Om dig

Du har erfaring med IT-drift og trives med ansvaret for at holde forretningskritiske systemer stabile og sikre. Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være datafagtekniker, datamatiker eller lignende, men vi vægter din erfaring, nysgerrighed og evne til at lære nyt mindst lige så højt.

Vi vorestiller os du har erfaring med flere af følgende områder.

• Linus go Windows Server

• Virtualisering, gerne VMware og eller Proxmox

• Docker og containerbaserede miljøer

• Netværk og firewalls, gerne Cisco

• Scripting og automatisering

• ITIL og struktureret driftsarbejde

Derudover har du erfaring med dokumentation, overvågning og IT-sikkerhed - eksempelvis Zabbix, antivirusløsninger og sikkerhedsrelaterede processer.

Som person er du:

• Struktureret og kvalitetsbevidst

• Fagligt engageret og nysgerrig

• En holdspiller, der værdsætter samarbejde og fælles succes

• God til at kommunikere med både tekniske og ikke-tekniske kolleger

• Selvstændig og komfortabel med ansvar

• Optaget af helheder, processer og robuste løsninger

Hos os får du

Mere end blot et et job.

Du bliver en del af en organisation, hvor dit arbejder har direkte betydning for samfundet , og hvor du får mulighed for både personlig og faglig udvikling. Du får en selvstændig stilling i en moderne og proaktiv organisation, som udfolder sig i skønne lokaler og omgivelser centralt beliggende i Aalborg. Du får omkring 40 kolleger i et solidt fællesskab med en aktiv personaleforening og mangeartede sociale aktiviteter. Vi tilbyder gode kantineforhold med frivillig madordning og kaffe-, the- og frugtordning. Vi matcher dine kvalifikationer gennem løn, pension og arbejdsforhold i henhold til overenskomsten på det kommunale område.

Skal det være dig?

Har du lyst til at være med til at sikre fundamentet under Danmarks Flextrafik?

Så glæder vi os til at høre fra dig, send din ansøgning og CV via jobsøgningsfunktionen på vores hjemmeside eller herunder opslaget senest den 23. august 2026.

Vi anvender talenttest ved 2. samtale og der skal forevises straffeattest ved ansættelse.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Bjarne Dahl på telefon 21281037 eller på mail bdc@flexdanmark.dk

Vil du vide mere om FlexDanmark, se vores fælles ledelsesgrundlag finder du det på vores hjemmeside www.flexdanmark.dk              

Om FlexDanmark

FlexDanmark er ejet af Danmarks fem største trafikselskaber. I samarbejde med trafikselskabernes IT-leverandører og kunder, udvikler og implementerer vi nye services til flextrafik. Flextrafik er trafikselskabernes tilbud om at levere kritisk, individuel personbefordring med kollektiv mobilitet. I flextrafikken starter der i gennemsnit en rejse hvert tredje sekund. Vi håndterer kritisk systemunderstøttelse, systemovervågning og -support af flextrafik-systemerne. Flextrafikken er planlagt fleksibelt efter passagerernes behov.

FlexDanmark har et årligt budget på ca. 65 mio. kr. Vi hjælper vores ejere med at gennemføre flextrafik-kørsel for over 1,5 mia. kr. om året. Vi er en organisation med ca. 40 ansatte, der stræber efter fælles succes med forankring i vores værdier.

• stærke kompetencer inden for netværksprotokoller, herunder TCP/IP, HTTP og HTTPS
• god forståelse for routing og switching
• erfaring med scripting og automatisering, fx i Python, PowerShell eller lignende værktøjer
• kendskab til IT-sikkerhedsprincipper og -praksis, herunder VPN og firewalls
• erfaring med certifikatadministration og -oprettelse
• viden om best practice for netværksmæssig placering og routning på Netscaler-platformen

Vil du være med til at drive tusindvis af servere – og blive en del af hostingbranchens mest dedikerede Linux-team?

Kort sagt

Vi skal bruge en der kan drifte og bygge infrastruktur i stor skala. Linux er dit domæne, automatisering er din ting, og når der skal kodes lidt PHP eller bash for at få tingene til at hænge sammen – så kan du også det.

Hvad vi egentlig laver

Bag team.blue-brands som Simply.com, Dandomain, ScanNet og Curanet kører infrastruktur for 250.000+ kunder. Fra små webhoteller til store, horisontalt skalerede løsninger der skal håndtere trafikspikes på sekunder. Vores job er at holde det hele kørende – stabilt, hurtigt og elegant.

Om afdelingen

Du bliver en del af Linux-afdelingen. 13 flinke og kompetente kolleger der både giver dig en god start og skubber til din faglighed. Vi arbejder med løsninger der bliver brugt af mange. Der er plads til både fordybelse, nørderi og faglig sparring. Vi har en åbenarmet kultur og folk hjælper hinanden.

Din rolle

Som Linux Systems Engineer får du stor indflydelse på hvordan vi bygger og drifter vores løsninger.

Du kommer til at:

• Designe, bygge og optimere Linux-baserede systemer der skal skalere fra 0 til 100.000+ brugere på få timer

• Køre større konsolideringsprojekter og håndtere daglig drift af tusindvis af servere

• Arbejde direkte med kunder om specialtilpassede løsninger

• Scripte og automatisere – fjern de kedelige gentagelser, byg tooling der gør livet lettere

• Håndtere hele stakken – AlmaLinux/EL, nginx, Varnish, PostgreSQL, MySQL, Redis, PHP, email-systemer, DNS, loadbalancing og alt muligt andet

Nogle dage er det stor arkitektur. Andre dage er det firefighting eller fintuning. Mest er det solid, pragmatisk systemarbejde hvor dine løsninger faktisk bliver brugt.

Hvem vi leder efter

Vi går mere op i hvad du kan, end hvordan du har lært det. Datalog, selvlært, professionsbachelor – hvis du kan dit håndværk og tager ansvar, så passer du ind.

Vi forventer at du:

✓ Har stærke kompetencer i Linux-drift (primært EL/AlmaLinux)

✓ Er fan af KISS-princippet – simple løsninger der virker > komplekse løsninger der ser smarte ud

✓ Har erfaring med nginx, Varnish, PostgreSQL, MySQL, PHP og Redis

✓ Kan kode PHP

✓ Har erfaring med scripting, automatisering og eventuelt Puppet

✓ Taler og skriver dansk, samt engelsk på et solidt niveau

Bonuspoint hvis du også kender til:

Puppet, PowerDNS, HAProxy, Nagios, Git eller IBM Spectrum Protect (TSM).

Hvorfor os?

Fordi du arbejder med systemer hvor der er højt til loftet:

Ikke proof-of-concepts der samler støv. Produktionssystemer med rigtig trafik.

Fordi dine løsninger bliver brugt:

250.000+ kunder, millioner af requests, systemer der skal køre 24/7. Det du bygger, betyder noget.

Fordi teamet fungerer:

Kolleger der deler din passion, hvor der er plads til faglig pingpong, og hvor folk faktisk hjælper hinanden.

Vi tilbyder

team.blue Danmark er en virksomhed med en flad, uformel struktur og uden direktørkontorer. Vi er en af landets førende hosting- og cloudleverandører for små- og mellemstore virksomheder. Vores 200 medarbejdere elsker at have fart på, og selvom vi vokser, har vi ikke glemt det vi brænder for – nemlig at levere de bedste løsninger til vores kunder.

Konkret får du:

• Et trygt arbejdsmiljø med stor frihed og ansvar

• Faglig sparring med nogle af de bedste (og rareste) inden for området

• Mulighed for efteruddannelse og relevante kurser

• 6 ugers ferie, en ekstra fridag samt fri på din fødselsdag

• God balance mellem arbejdsliv og privatliv

• En fantastisk staff restaurant med morgenmad, frokost og ualmindelig god kaffe

• Sociale arrangementer og personaleture

• Vores eget fitnesscenter

Information og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Technology, Linux, Frands Hansen, på frands.hansen@team.blue.

Ønsker du at søge stillingen, skal du klikke på ”Ansøg her”-knappen.

Arbejdssted: team.blue Denmark A/S, Højvangen 4, 8660 Skanderborg - et stenkast fra motorvejsafkørslen.

Tiltrædelse: Snarest muligt

Synes du, at systemadministration er spændende? Har du teknisk flair og lyst til at yde support til kolleger i driften? Motiveres du af at arbejde med udvikling og løbende forbedringer – fra idé og behovsafdækning til implementering og forankring i praksis? Så er du måske vores nye kollega i Nexusteamet i Fagsekretariatet for Ældre og Sundhed.

Stillingen er vigtig, og derfor søger vi dig

Som vores kommende systemadministrator vil du blive ansat i fagsekretariates Nexusteam, som har ansvar for udvikling og drift af social-, sundheds- og omsorgssystemet KMD Nexus. Vores vigtigste opgave er at skabe sammenhæng mellem brugernes opgaveløsning og systemets muligheder – og samtidig sikre struktur, datakvalitet og overblik.

Området er i rivende udvikling og vi har derfor brug for en ny kollega, der trives i samarbejdet med mange forskellige faggrupper, og som kan understøtte forandringer gennem tydelig kommunikation, involvering og tæt dialog med både brugere og ledelse. Særligt vil du komme til at arbejde tæt sammen med socialområdet.

En stilling tæt på både drift og udvikling

Som systemadministrator får du en bred og varieret rolle, hvor du arbejder med teknisk drift, vedligeholdelse, support og udvikling af centrale digitale løsninger. Du bliver en vigtig medspiller i at sikre, at systemerne fungerer stabilt, at nye løsninger bliver implementeret ordentligt. Dine opgaver vil blandt andet være:

• systemadministration og - vedligehold
• sikring af datakvalitet i systemet
• brugeroprettelser og support
• udvikling og implementering af nye funktioner og arbejdsgange
• sparring med kolleger på tværs af ældre-, sundheds- og socialområdet
• formidling og forankring af ændringer i praksis
• samarbejde om velfærdsteknologiske løsninger

Du kommer til at spille en central rolle i at omsætte behov til løsninger og i at understøtte, at nye processer faktisk bliver taget i brug i hverdagen.

Holbæk Kommune er en del af DIGIT-samarbejdet, og vi deltager i netværks- og ERFA-møder på tværs af kommuner, når det er relevant for opgaveløsningen.

Vi leder ikke efter den perfekte profil – men vi tror du vil lykkes bedre i stillingen hvis du:

• kan navigere i KMD Nexus eller lignende systemer – og udfordre når systemet ikke understøtter virkeligheden
• har socialfaglig baggrund med kendskab til VUM-metoden
• har lyst til at arbejde systematisk med kvalitet, data og sammenhæng i de digitale løsninger
• har teknisk flair og forståelse og kan oversætte det systemtekniske til faglig praksis og dokumentation
• kan rådgive organisationen – også når beslutningerne er svære
• arbejder struktureret og kan prioritere i en kompleks hverdag
• har interesse og forståelse for koblingen mellem system og velfærdsteknologi
• synes at relationer hjælper os til at vi lykkes med vores opgaver på tværs af organisationen
• stiller spørgsmål til det, vi plejer at gøre
• bevarer det gode humør og roen midt i al kompleksiteten

Vi lægger særligt vægt på, at du i din ansøgning:

• reflekterer over din rolle som bindeled mellem system, arbejdsgange og brugere
• giver et konkret eksempel på, hvordan du har skabt sammenhæng mellem et IT-system og praksis
• beskriver, hvordan du bidrager til, at nye løsninger ikke bare implementeres, men også giver mening og bliver brugt i hverdagen

Vi opfordrer til, at du tager afsæt i egne erfaringer og konkrete situationer.

Vi tilbyder dig

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, indflydelse og fleksibilitet.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger, som arbejder med nogle af kommunens mest aktuelle og spændende udfordringer. Du vil blive ansat i Nexusteamet, som består af fire systemadministratorer og en faglig leder.

Vi lægger vægt på fleksible arbejdsvilkår tilpasset opgaver og individuelle behov. Der er mulighed for hjemmearbejde, men vi prioriterer også det fysiske fremmøde, fordi det styrker både sparring, fælles kendskab og det sociale fællesskab.

Kort om os

Fagsekretariatet blev etableret ved årsskiftet 2024–2025, hvor to afdelinger blev samlet i én enhed med cirka 30 medarbejdere.

Vi arbejder målrettet med at styrke og udvikle fagligheden og opgaveløsningen. Derfor har vi organiseret os i mindre arbejdsfællesskaber med fokus på særlige opgavefelter, samtidig med at vi prioriterer det tværgående samarbejde omkring større indsatser.

Vi er særligt optaget af at finde og levere gode løsninger til gavn for borgerne – og af at understøtte organisationens ledere og medarbejdere, så de kan lykkes bedst muligt i deres funktion.

Tiltrædelse, løn- og ansættelsesforhold

• Tiltrædelse: 1. oktober 2026
• Ansøgningsfrist: 31. juli 2026
• Samtaler: 6. og 7. august samt 14. august 2026
• Løn- og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst og kvalifikationer
• Reference: sekretariatslederen

Vil du vide mere?

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Martin Reetz Kæmsgaard, faglig leder, 72361574

Helena P. N. Jørgensen, sekretariatsleder, 72366333

Om Holbæk Kommune

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.