Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud til patienter med leversygdomme i det eksisterende Gastroenterologiske ambulatorium på Holbæk Sygehus.

I forbindelse med BASS-Gastro udvider Holbæk Sygehus behandlingen af patienter med leversygdomme gennem øget lægefaglig kapacitet og etablering af et leverambulatorium i tæt samarbejde med gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital. Derfor søger vi en engageret sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der har lyst til at blive en vigtig del af et område i udvikling og være med til at skabe de administrative rammer for et stærkt og sammenhængende patienttilbud.

Hvad er BASS-Gastro?

BASS-Gastro er en regional satsning, der skal styrke kvaliteten og robustheden i den gastroenterologiske behandling i Region Sjælland. Initiativet bygger på et tættere samarbejde mellem sygehusene med henblik på at samle specialistkompetencer, styrke de faglige miljøer og skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af regionen.

Som led i denne udvikling samarbejder Holbæk Sygehus tæt med de gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital om at udvikle og styrke tilbuddene til patienter med leversygdomme i Holbæk. Ambitionen er, at flere patienter kan modtage en større del af deres behandling og opfølgning lokalt, samtidig med at den faglige kvalitet understøttes af et stærkt regionalt samarbejde.

Som sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du får en central rolle i koordineringen af patientforløb og bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Holbæk Sygehus og de gastroenterologiske specialister i Slagelse. Stillingen giver mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange og være med til at skabe et velfungerende og sammenhængende tilbud til patienter med lever- og mavetarmsygdomme.

Stillingen indebærer blandt andet

• Koordinering og planlægning af patientforløb
• Booking og administration af ambulante besøg, undersøgelser og kontroller
• Registrering, dokumentation og håndtering af patientdata i SP
• Tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirken til at opbygge administrative strukturer i det nye ambulatorium

Vi søger en sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med koordinering og overblik
• Har gode samarbejdsevner
• Er selvstændig og tager ansvar
• Har lyst til at være med til at udvikle en ny funktion
• Gerne har erfaring fra ambulatorium eller medicinsk speciale

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at etablere en ny funktion
• Indflydelse på arbejdsgange og udviklingen af ambulatoriet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af matrikler
• Et spændende specialeområde i udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, service og sammenhængende patientforløb
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling

Om os

Medicin 2 på Holbæk Sygehus består blandt andet af Geriatri, Apopleksi, Multisygdom, Hjemmeindlæggelser og ambulante funktioner. Vi arbejder målrettet med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb.

Vi er 17 lægesekretærer/SAK, fordelt på sengeafsnit og ambulatorier. Vi har fælles sekretærmøder og samarbejder ofte på tværs af specialerne.

Stillingen er på 37 timer.

Lyder det som en stilling for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag
• Ansøgningsfrist den 23. august 2026
• Samtaler finder sted den 24. og 25. august 2026
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Lægesekretær og souschef Louise Michaelsen, telefon 5948 3876, lmic@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Tobias Brenøe Gredal, telefon 2369 1894, tbrg@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Er du typen, der elsker struktur, men også kan bevare overblikket, når telefonen ringer, en medarbejder melder sig syg, og dagens plan skal tænkes om på fem minutter?

Kan du få mennesker, kompetencer, ønsker, overenskomster og drift til at gå op i en højere enhed?

Så er du måske den vagtplanlægger, vi leder efter til Helhedsplejen Øst.

Som vagtplanlægger i Helhedsplejen Øst får du ikke blot ansvar for vagtplaner. Du får en nøglerolle i at skabe sammenhæng, kontinuitet og gode arbejdsdage for både borgere og medarbejdere. Kort sagt: Du er en af de personer, der får hverdagen til at fungere.

Om stillingen 

Helhedsplejen Øst i Brønderslev kommune søger en vagtplanlægger for ca. 120 sosu-medarbejdere, fordelt på to lokationer, samt afløsere. Du vil skulle fordele din tid og mødested mellem Hjallerup og Dronninglund, og her vil du selv have stor indflydelse på, hvordan dette kunne strikkes sammen. 
Stillingen kan evt. fordeles på to medarbejdere, enten på færre timer eller med andre opgaver udover vagtplanlægning. Hvis stillingen fordeles på to medarbejdere, vil man have hvert sit mødested i henholdsvis Dronninglund og Hjallerup.                                                                                                      

Som vagtplanlægger får du en central rolle i at sikre en stabil og velfungerende drift. Din planlægning har stor betydning – både for borgernes oplevelse af kontinuitet og kvalitet i plejen og for medarbejdernes arbejdsglæde og trivsel.

Du bliver bindeled mellem ledelse, planlægning og medarbejdere og får ansvaret for at skabe de bedst mulige rammer for den daglige opgaveløsning. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner i arbejdet med at udvikle en bæredygtig og fremtidssikret bemandingsplanlægning.

Dine opgaver

• Udarbejde, vedligeholde og optimere vagtplaner for Helhedsplejens medarbejdere.
• Sikre den rette bemanding med de rette kompetencer på de rette tidspunkter.
• Håndtere ændringer ved sygdom, ferie, uddannelse og andre akutte situationer.
• Arbejde målrettet med kapacitetsstyring, så ressourcerne anvendes bedst muligt.
• Analysere bemandingsbehov og planlægge ud fra aktivitetsniveau, belastning og forventede ændringer.
• Bidrage til at skabe kontinuitet, så borgerne så vidt muligt møder kendte medarbejdere.
• Understøtte en effektiv drift med fokus på kvalitet, økonomi og et godt arbejdsmiljø.
• Bidrage til at reducere behovet for akutte løsninger og eksterne vikarer gennem proaktiv planlægning.
• Sikre overholdelse af arbejdstidsregler, overenskomster og lokale aftaler.
• Samarbejde tæt med ledere, koordinatorer og medarbejdere om den daglige planlægning.
• Bidrage til udvikling og digitalisering af planlægningsprocesser.

Vi søger en kollega, der

• Er struktureret og har et stærkt organisatorisk overblik.
• Kan analysere data og omsætte dem til velfunderede beslutninger.
• Trives med at balancere hensynet til borgere, medarbejdere, kvalitet og økonomi.
• Er løsningsorienteret og bevarer roen, når planerne ændrer sig.
• Kommunikerer tydeligt og samarbejder naturligt med forskellige faggrupper.
• Arbejder retfærdigt og gennemsigtigt i fordelingen af vagter.
• Har forståelse for både driftens behov og medarbejdernes forskellige livssituationer.
• Tager ansvar, arbejder selvstændigt og bidrager aktivt til udviklingen af planlægningsområdet.
• Indgår i et tæt samarbejde med vagtplanlægger for sygeplejerskerne, samt ruteplanlæggerne.
• Ved at en god vagtplan sjældent bliver til ved held 😉
• Er uddannet lægesekretær, social-og sundhedsassistent eller sygeplejerske.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med digitale vagtplanlægningssystemer og kendskab til kommunale overenskomster og arbejdstidsregler.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor planlægning er en strategisk funktion. Vi ved, at en god vagtplan er afgørende for kvaliteten i plejen, medarbejdernes trivsel, kontinuiteten for borgerne og en ansvarlig anvendelse af ressourcerne.

Du får engagerede kolleger, et tæt samarbejde med ledelsen og mulighed for at præge udviklingen af planlægningen i Helhedsplejen. Der er også mulighed for sparring med andre vagtplanlæggere i Ældreområdet, samt kurser i OPUS vagtplan.                                                                                        

Derfor er jobbet vigtigt

En god vagtplan handler om meget mere end at få alle vagter besat.

Den skaber kontinuitet og tryghed for borgerne. Den sikrer, at de rette kompetencer er til stede, når behovet opstår. Den understøtter et godt arbejdsmiljø, styrker samarbejdet og bidrager til en bæredygtig økonomi.

Som vagtplanlægger er du derfor en nøgleperson i Helhedsplejen. Gennem din faglighed, dit overblik og din evne til at skabe løsninger er du med til at sikre, at både borgere og medarbejdere oplever kvalitet, sammenhæng og stabilitet – hver eneste dag.

Kan du se dig selv i den rolle, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktiske oplysninger

Mødested i Hjallerup: Hjallerup Erhvervspark 2, 9320 Hjallerup

Mødested i Dronninglund: Multebærvej 5, 9330 Dronninglund

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. 

Ansøgningsfrist torsdag den 13/8 2026. 

Tiltrædelse 1. oktober 2026

Vi forventer at afholde samtaler den 20/8. 

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomstvilkår mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes reference inden endelig ansættelse.

Ønsker du yderligere info om stillingen er du meget velkommen til at kontakte sekretær/vagtplanlægger Rikke Cleemann på tlf. 24918440 ☎ eller områdeleder Susanne Erlandsen på tlf. 30188477 ☎

Hele teamet består for nuværende af seks engagerede sekretærer, og vi søger en ny kollega til at indgå i vores socialmedicinske sekretariat.

Hvem er vi?

Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling er en velfungerende afdeling på Holbæk Sygehus. Afdelingen består af en arbejdsmedicinsk og en socialmedicinsk enhed i samme hus og har en tværfaglig stab på ca. 60 personer. Afdelingen er beliggende på Holbæk Sygehus og har fremskudte ambulatorier i Køge og Nykøbing F. Specialerne har et tæt dagligt samarbejde med fælles lokaler, møder, konferencer og udviklingstiltag. Derudover har vi det seneste år åbnet Flexklinikken, som er et alment tilbud til sårbare borgere og oprettet samarbejde med Senfølgeklinikken i Roskilde.

Arbejdsmedicinsk Ambulatorium varetager ambulant klinisk patientudredning og rådgivning af sammenhæng mellem helbred og arbejds- eller miljømæssige eksponeringer, dvs. eksponerings- og årsagsvurdering. I afdelingen er der tilknyttet et professorat i arbejdsmarkedsrettet rehabilitering.

Socialmedicinsk Ambulatorium er en indtægtsdækket virksomhed, der varetager Region Sjællands opgave ifm. reformen af førtidspension og fleksjob, samt reformen af sygedagpenge. Lægerne yder sundhedsfaglig rådgivning i regionens 17 kommuner. I ambulatoriet ses borgere med komplekse helbredsproblemstillinger til socialmedicinske vurderinger efter henvisning fra kommunerne.

Afdelingen ledes af en cheflæge i samarbejde med den øvrige del af ledergruppen bestående af tre ledende overlæger og en sundhedsadministrativ leder. Alle sekretærer refererer til den sundhedsadministrative leder.

Sekretærstaben

Afdelingens sekretærstab ledes af en sundhedsadministrativ leder og består af i alt 7 engagerede sekretærer:

• Et arbejdsmedicinsk sekretariat med 2 lægesekretærer
• Et socialmedicinsk sekretariat med 3 lægesekretærer
• En sundhedsadministrativ koordinator i vores Flexklinik
• Afdelingsledelsessekretær og til tider SAK-studerende

Sekretariaterne er centrale for afdelingens arbejde, idet de varetager administrative, registreringsmæssige og koordineringsmæssige opgaver, der understøtter det kliniske arbejde.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At være omdrejningspunktet for henvisninger, bookinger og indkaldelser.
• Koordinering og fordeling af sager i vores digitale sagshåndteringssystem, hvor vi modtager sager fra kommunerne, samt fakturering af det arbejde der udføres.
• Den vigtige, imødekommende telefonpasning og patientkontakt.
• Lettere skrivning af notater.
• Lettere registrering og kodning i Sundhedsplatformen.
• Håndtering af korrespondancer og andre indkomne opgaver i Outlook, som vi benytter meget.

Vi drømmer om, at du:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med en høj faglig stolthed.
• Det er et plus, hvis du har arbejdet i Sundhedsplatformen, men ikke et krav, da det ikke er vores primære arbejdsredskab.
• Er en ørn til at skabe struktur og organisere komplekse arbejdsgange.
• Møder ind med en positiv og konstruktiv tilgang til opgaveløsningen.
• Brænder for at levere høj service, så vores patienter og samarbejdspartnere i kommunerne altid får en god oplevelse hos os.
• Det er et plus, hvis du har erfaring med vagtplanlægning, men det er ikke et krav.

Hvad kan vi tilbyde?

• Mulighed for at indgå i et team af selvstændigt arbejdende lægesekretærer.
• En stilling med alsidige opgaver, hvor der er mulighed for at have indflydelse på arbejdsgange.
• En dynamisk afdeling, hvor der lyttes til og handles på gode idéer.
• Vi stiller krav til din udvikling, fordi vi tror på at investere i vores medarbejdere gennem uddannelse og sparring.
• Efter grundig oplæring i vores spændende og forskelligartede driftsopgaver, vil der være mulighed for egne selvstændige opgaver, hvor du selv kan påvirke løsningen af disse.
• Et lille speciale, der spænder vidt og bredt, hvilket vores opgaveportefølje også afspejler.

Vi kan derudover tilbyde en dejlig arbejdsplads beliggende selvstændigt på Holbæk Sygehus tæt på Holbæk Station. Vi har et godt arbejdsmiljø med en god og uformel omgangstone og spændende arbejdsopgaver. Vi er udviklingsorienterede og har tradition for at løfte i flok, støtte hinanden og udvikle os i fællesskab. Vi er bevidste om, hvor vigtig en opgave vi udfører, hvilket gør den meningsfuld og værdiskabende. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en vagtfri stilling på fuldtid; vi ser gerne en 37 timers ansættelse. Vi har en formel flekstidsaftale.

Hvis du vil vide mere

Vores sundhedsadministrative leder er p.t. på barsel og kommer retur maj 2027, hvorfor du er velkommen til at kontakte sekretariatet, hvis du vil vide mere om opgaverne, på tlf.: 5948 9852

Stillingsbeskrivelsen kan rekvireres hos afdelingsledelsessekretær Annika Christiansen ahec@regionsjaelland.dk.

Ansøgningen

Vi glæder os utrolig meget til at høre fra dig! Ansøgningen indsendes via linket på Region Sjælland.dk.

OBS ansættelsessamtaler afholdes d. 20/8-26 i tidsrummet 9-12.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Sundheds- administrativ medarbejder Borgernær sundhed

Vores helt nye afdeling tager afsæt i sundhedsreformen og skal drive de opgaver som vi overtager fra kommunerne; sundheds- og omsorgspladserne, akutsygeplejen samt den patientrettede forebyggelse. 

Opgaven starter rigtigt til 1. januar 2027, hvor vi skal overtage driften af 7 lokationer i 6 kommuner (Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Struer, Lemvig og Ringkøbing-Skjern = sundhedsområde Vestjylland) samt 250 medarbejdere.

Vi søger dig der ønsker at spille en central rolle i denne store opgave. 

Afdelingen skal være i drift 1. januar 2027, men afdelingsledelsen er ansat – og nu mangler vi dig

Der er mange forberedelser vi gerne vil sikre bedst muligt, så vi er klar til at forsætte den store opgave som kommunerne selv indtil nu har løst.

Du får en central rolle i at understøtte og sparre med afdelingsledelsen. Du kommer til at arbejde med organisering/organisation, udvikling og ikke mindst understøttelse af driften. Din opgaveportefølje vil være bred og varieret, og vil helt sikkert udvikle sig over tid. Vores nærmeste samarbejdspartnere er kollegaerne i almen praksis, kommunerne og på hospitalet. 

Dine primære opgaver fra starten:

• Medvirke til sammenhæng mellem den øvrige stab på hospitalet og afdelingens opgaver.
• Understøtte afdelingsledelsen ved at opsøge, formidle og strukturere viden og data indsamlet på tværs. 
• Understøtte selve opgaveoverdragelsen for de steder og opgaver vi overtager
• Udarbejde præsentationer, oplæg og analyser.
• Understøtte onboarding og rekruttering til Borgernær sundhed
• Koordinere aftaler og kalender samt understøtte program, referat og andet i forbindelse med afholdelse af møder og arrangementer
• Understøtte opbyggelsen af en ny MED organisation
• Udarbejde, drive og følge op på plan for dele af overdragelse af opgaverne

Din profil:

• Du er strategisk og systematisk – og kan få det hele til at lande i praksis
• Du har en relevant administrativ eller sundhedsadministrativ uddannelse
• Du har erfaring fra arbejde i sundhedsvæsenet
• Du arbejder relations dannende og har gode kommunikations-, samarbejds- og koordineringsevner
• Du kan skabe overblik, formidle og beskrive komplekse problemstillinger
• Du kan arbejde selvstændigt, prioriterer og afslutter opgaver.
• Du har handlekraft, engagement og initiativ.

Vi tilbyder 
Pionerånd, generøsitet og ikke mindst et spændende job med mulighed for udvikling. En stilling i en helt særlig organisation, med et særligt godt etableret samarbejde med vores samarbejdspartnere. 250 kollegaer på 7 lokationer, når vi når til 1. januar 2027

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026. Du får primært arbejdssted i Gødstrup, men vil også skulle være til stede på vores 7 lokationer efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaringer.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfristen er senest den 11. august 2026 og ansættelsessamtaler afholdes den 18, 19 og 20. august 2026 

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte os med henblik på spørgsmål 

Chefsygeplejerske Helle Haunstrup, helle.haunstrup@goedstrup.rm.dk , 22 38 18 73

Cheflæge Troels Niemann, troels.niemann@goedstrup.rm.dk, 30 70 90 12

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Har du lyst til en hverdag, hvor du gør en reel forskel for patienterne – samtidig med, at du udvikler både dig selv og vores arbejdsgange? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os går faglighed, udvikling og humor hånd i hånd. Vi søger en serviceminded og nysgerrig SAK / lægesekretær, der har lyst til at være en aktiv del af både driften og den fortsatte udvikling af vores digitale løsninger og arbejdsgange. Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026.

Om os – et stærkt fællesskab på tværs

Vi er en del af Medicin 1’s fællesambulatorium og deler dagligdag med kolleger fra gastro-, gigt- og rygområdet. I Lungeambulatoriet møder du patienter med forskellige lungesygdomme – bl.a. astma og KOL.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at skabe de bedste patientforløb. Vi har et tæt samarbejde med vores sengeafsnit, hvor vi dækker ind for hinanden ved ferie og spidsbelastninger.

Din hverdag hos os

Du får en central rolle i både drift og udvikling. Din funktion kan være;

• Superbruger
• Kalenderbygger
• Overvågning af kalendere mhp. at udnytte ressourcerne bedst muligt.

Herudover vil der forekomme basis lægesekretæropgaver, så som håndtering af henvisninger, booking, afrunding af besøg, telefonbetjening og servicering af læger og sygeplejersker.

Vi er i fuld gang med Fremtidens Ambulatorium i det kommende Region Øst – og her får du mulighed for at præge og optimere arbejdsgange i praksis.

Fællesskab, faglighed og arbejdsglæde

Du bliver en del af et mindre, tæt team med 3 lægesekretærer (heraf én i sengeafsnit), 8 sygeplejersker og 7 læger.

Hos os får du:

• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til sparring
• En uformel og tryg kultur, hvor vi hjælper hinanden
• Grundig oplæring og god mulighed for udvikling
• Deltagelse i projekter og kompetenceudvikling
• En hverdag med både grin, fælles frokost – og plads til lidt elastiktræning

Hvem er du?

Du er uddannet SAK / lægesekretær og trives i en hverdag med variation og tempo.

Vi forestiller os, at du:

• Brænder for og har stor interesse for IT, digitale løsninger og udvikling. Du har en passion for at ”nørde”, undersøge og fordybe dig i arbejdsprocesser.
• Har arbejdet med SP kalenderbyg eller rigtig gerne vil lære det
• Gerne vil være superbruger

Derudover er det en stor fordel, hvis du

• Har erfaring fra ambulatoriearbejde (ikke et krav)
• Har lyst til at bidrage til udvikling af arbejdsgange
• Er serviceminded, imødekommende og har patienten i fokus - og din stemme smiler også i telefonen
• Bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Er fleksibel og bidrager til samarbejde på tværs
• Er mødestabil

Du motiveres af fællesskab og kvalitet – og ser det som en vigtig opgave at bidrage til uddannelse af kommende SAK’er. Har du lyst til en rolle som nøgleperson, er det bestemt en mulighed.

Hos os arbejder vi med værdier

I Medicin 1 er vores fundament Samarbejde – Proaktivitet – Ordentlighed

Alt sammen med fokus på høj faglighed og den bedst mulige patientoplevelse.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Hermann på telefon 5651 4127 i perioden den 10. august – 14. august eller på mail ahem@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 19. august 2026

Samtaler afholdes: Mandag den 24. august og/eller onsdag den 26. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Er du vores nye blæksprutte med overblik, smil og sans for mennesker?

Har du lyst til et job, hvor to dage sjældent er ens? Hvor du både er afdelingens ansigt udadtil, den, der får hverdagen til at glide, og en vigtig sparringspartner for både patienter og kolleger? Så læs endelig videre.

Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores satellit i Horsens. Vi hører organisatorisk til Urinvejskirurgisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, men i Horsens har vi vores egen lille enhed, hvor vi løfter i flok og kender hinanden godt.

Lige nu er vi 2,5 sekretærer i Horsens. På grund af en flytning og nye ekstra opgaver (bl.a. skrankefunktion), har vi brug for endnu en god kollega, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt fagligt niveau, masser af samarbejde og en uformel omgangstone. Selvom vi er en satellit, er vi en vigtig del af patientforløbene, og vi gør os umage – både over for patienterne og over for hinanden.
Vi tror på, at en god arbejdsdag består af faglighed, hjælpsomhed, grin i kaffepausen og kolleger, der altid er klar til at give en hånd med, når det brænder på.

Hvad kommer du til at lave? 
Kort sagt: lidt af det hele. 

Du bliver blandt andet ansvarlig for:

• At tage imod patienter i skranken med et smil og skabe en tryg og imødekommende oplevelse.
• Telefonbetjening og koordinering.
• Administrative sekretæropgaver (skriv, fejllister, booking mm)
• At understøtte sygeplejerskerne med forskellige praktiske og administrative opgaver.
• At bidrage til, at hverdagen hænger sammen – også når planen ændrer sig.

Du bliver med andre ord en vigtig del af maskinrummet. Den, der får tandhjulene til at dreje rundt, og som ofte ser løsninger, før andre opdager udfordringerne.

Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator.

Men mindst lige så vigtigt er det, at du:

• møder mennesker med et smil og naturlig imødekommenhed
• trives med mange forskellige opgaver i løbet af dagen
• kan bevare overblikket, når telefonen ringer, patienten står i skranken, og en kollega lige har brug for din hjælp
• arbejder selvstændigt, men elsker at være en del af et team
• er nysgerrig, fleksibel og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en lille sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden og har stor tillid til hinandens kompetencer.

Vi tilbyder blandt andet:

• en varieret hverdag med stor kontakt til både patienter og kolleger
• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til grin
• gode kolleger, der gerne deler viden og hjælper hinanden
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af vores funktion i Horsens
• en arbejdsplads, hvor din indsats bliver set og værdsat.

Skal du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at møde dig – og måske er det netop dig, der bliver vores nye kollega. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hos os er der plads til både faglighed, nærvær, grin og en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Lige nu har vi to ledige lægesekretærstillinger – én på vores sengeafsnit og én i vores blæreteam. Begge stillinger er centrale for, at vores patienter oplever sammenhængende og trygge forløb, men arbejdsopgaverne er forskellige. Derfor håber vi også at høre fra dig, uanset om du brænder mest for den direkte patientkontakt eller for at koordinere komplekse patientforløb.

På sengeafsnittet bliver du en del af et sekretærteam med 1,5 fantastiske kolleger (ja, den halve tæller også – og er mindst lige så fantastisk). Du kommer indimellem til at sidde sammen med en sygeplejefaglig koordinator, og hverdagen er præget af tæt samarbejde med både sygeplejersker og læger. Her bliver du en vigtig kontaktperson for patienter og pårørende, både når de møder op i afsnittet, og når de ringer til os. Du er med til at skabe ro, overblik og et godt førstehåndsindtryk – også når tempoet er højt.

I blæreteamet bliver du forløbskoordinator med en nøglerolle i patienternes blærekræft behandlingsforløb. Din vigtigste opgave bliver at planlægge og booke patienterne, så de kommer ind til udredning og behandling på rette tidspunkt. Du får meget telefonkontakt med patienter og bliver den gennemgående person, der følger op og sikrer, at hvert enkelt forløb hænger sammen. Her er struktur, overblik og et tæt samarbejde med afdelingens læger en naturlig del af hverdagen.

Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af en afdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at arbejdsglæde smitter – både mellem kolleger og videre til vores patienter. Vi sætter pris på humor i hverdagen, også på de travle dage, og vi ved, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Det er et ufravigeligt krav, at du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator. Du arbejder struktureret, trives med mange kontaktflader og møder både patienter, pårørende og kolleger med nærvær, venlighed og respekt.

Der vil indgå ca. 2 weekendvagter om året samt helligdagsvagter ad hoc. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Når du sender din ansøgning, må du meget gerne skrive, om du søger stillingen på sengeafsnittet, stillingen i blæreteamet – eller om begge stillinger har din interesse.
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega(er) velkommen til Urinvejskirurgi. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Samtaler: 20. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Sekretariatet ved Klinik 2 søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, 37 timer ugentligt, med ansættelses pr. 1. oktober 2026 (eller før). 

Har du lyst til at være en fast del af et godt sekretærteam i Psykiatrien? Så er denne stilling lige noget for dig!

Om Psykiatrisk Klinik 2

Psykiatrisk Klinik 2 yder ambulant behandling til voksne patienter med ADHD samt patienter med nyopdaget skizofreni og skizotypi (OPUS). Vi har en forskningsafdeling tilknyttet og varetager herudover også regionsfunktion. 

Receptionen for hele Psykiatrien ved Indgang K hører også under Klinik 2, og sekretariatet har et tæt og godt samarbejde på tværs. Således hjælper sekretariatet også i Receptionen ved sygdom eller ferie. 

Personalegruppen i Klinik 2 består af læger, psykologer, ergoterapeuter, sygeplejersker, lægesekretærer, fysioterapeut, socialrådgiver, farmaceut.

I sekretariatet er der tre lægesekretærer og vi mangler nu en 4. kollega. 

Arbejdstiderne ligger mellem 7.30 - 16, en enkelt dag skal du være her til klokken 18 (tirsdag eller onsdag). Som sekretær vil du indgå i et rul med arbejdstid inden for dette tidsrum.

Hvem er du? 

• Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (et ufravigeligt krav)
• Du er serviceminded overfor patienter såvel som kollegaer 
• Du arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst med et godt overblik
• Du har erfaring med EPJ eller er hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer
• Du har lyst til at bidrage til faglig udvikling i teamet
• Du ønsker at bidrage med god stemning og energi til vores arbejdsmiljø
• Du er en teamplayer 
• Du er humoristisk og har nemt til smil og grin

Vi kan tilbyde dig følgende:

• Et stærkt kollegialt sekretærteam, hvor vi vægter arbejdsmiljø højt
• Et tæt samarbejde med de øvrige behandlere i klinikken, hvilket understøtter den høje faglighed 
• Anerkendelse af hinandens forskelligheder og styrker 
• Et team, der vægter åbenhed, god stemning og humor – også når vi har travlt 
• Grundig oplæring med plads til at stille spørgsmål – både i Sekretariatet og Receptionen – tryghed er et nøgleord for os 
• Fleksibilitet og lydhørhed – din mening er vigtig for os
• En høj grad af frihed til, sammen med sekretærteamet, at tilrettelægge det daglige arbejde

Arbejdsopgaver:

• Vores vigtigste opgave er vores patienter 
• Besvare telefoniske henvendelser fra patienter, pårørende og samarbejdspartnere 
• Varetage administrative opgaver som booking, journalskrivning, registreringer, håndtering af henvisninger og korrespondancebrev m.v.
• Den daglige drift er organiseret i rul, og kan varetages af alle
• Mulighed for specialopgaver
• Afløsning i Receptionen ved ferie eller sygdom

Vedlagt funktionsbeskrivelse

Hvem er vi? 

Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatrien i Region Midt. Afdelingen har lidt over 350 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ledes af cheflæge og chefsygeplejerske. 

Du kan læse mere om Afdeling for psykoser her: Afdeling for Psykoser

Vores klinik ledes af oversygeplejerske Marianne Lauridsen og ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi. 

Du kan læse mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst indgået mellem Danske Regioner og HK. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Opstart den 1. oktober 2026 (eller før)

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 21. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Sekretariatet i Klinik 2 på tlf. 7847 1830

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hos os er der plads til både faglighed, nærvær, grin og en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Lige nu har vi to ledige lægesekretærstillinger – én på vores sengeafsnit og én i vores blæreteam. Begge stillinger er centrale for, at vores patienter oplever sammenhængende og trygge forløb, men arbejdsopgaverne er forskellige. Derfor håber vi også at høre fra dig, uanset om du brænder mest for den direkte patientkontakt eller for at koordinere komplekse patientforløb.

På sengeafsnittet bliver du en del af et sekretærteam med 1,5 fantastiske kolleger (ja, den halve tæller også – og er mindst lige så fantastisk). Du kommer indimellem til at sidde sammen med en sygeplejefaglig koordinator, og hverdagen er præget af tæt samarbejde med både sygeplejersker og læger. Her bliver du en vigtig kontaktperson for patienter og pårørende, både når de møder op i afsnittet, og når de ringer til os. Du er med til at skabe ro, overblik og et godt førstehåndsindtryk – også når tempoet er højt.

I blæreteamet bliver du forløbskoordinator med en nøglerolle i patienternes blærekræft behandlingsforløb. Din vigtigste opgave bliver at planlægge og booke patienterne, så de kommer ind til udredning og behandling på rette tidspunkt. Du får meget telefonkontakt med patienter og bliver den gennemgående person, der følger op og sikrer, at hvert enkelt forløb hænger sammen. Her er struktur, overblik og et tæt samarbejde med afdelingens læger en naturlig del af hverdagen.

Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af en afdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at arbejdsglæde smitter – både mellem kolleger og videre til vores patienter. Vi sætter pris på humor i hverdagen, også på de travle dage, og vi ved, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Det er et ufravigeligt krav, at du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator. Du arbejder struktureret, trives med mange kontaktflader og møder både patienter, pårørende og kolleger med nærvær, venlighed og respekt.

Der vil indgå ca. 2 weekendvagter om året samt helligdagsvagter ad hoc. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Når du sender din ansøgning, må du meget gerne skrive, om du søger stillingen på sengeafsnittet, stillingen i blæreteamet – eller om begge stillinger har din interesse.
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega(er) velkommen til Urinvejskirurgi. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Samtaler: 20. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være en central del af en nyåbnet moderne psykiatrisk speciallægeklinik, hvor kvalitet, nærvær og faglighed er i centrum?

Galini Psykiatrisk Klinik søger en engageret og ansvarsbevidst sekretær til en deltidsstilling på cirka 20 timer om ugen fordelt på 3 arbejdsdage. Arbejdsdagene bliver mandag, onsdag og fredag. Det er muligt at timetallet over tid kan øges.

Vi er en privat psykiatrisk speciallægeklinik med fokus på høj faglig kvalitet og en tryg, professionel patientoplevelse. Som sekretær bliver du en vigtig del af klinikkens ansigt udadtil og en nøgleperson i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og rummer både klassiske lægesekretæropgaver og administrative opgaver inden for økonomi og regnskab. Du vil indgå i tæt samarbejde med klinikkens nuværende sekretær samt klinikkens øvrige ansatte.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Telefonbetjening og besvarelse af henvendelser fra patienter og samarbejdspartnere

• Modtagelse af patienter i klinikken

• Booking og koordinering af aftaler

• Administration i elektronisk journalsystem

• Håndtering af e-mails og anden korrespondance

• Fakturering og opfølgning på betalinger

• Lettere bogholderi og administrative regnskabsopgaver

• Lønkørsel til klinikkens medarbejdere

• Praktiske administrative opgaver, så hverdagen fungerer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring som lægesekretær eller fra en tilsvarende administrativ funktion

• har erfaring med lettere bogholderi og regnskabsopgaver

• gerne har kendskab til Dinero og Salary (ikke et krav, men en fordel)

• arbejder struktureret og har blik for detaljen

• tager ansvar, har mod på nye opgaver og arbejder selvstændigt

• Er åben overfor nye opgaver og har mod på at lære nye systemer

• trives i en mindre organisation, hvor opgaverne er varierede, og hvor man hjælper hinanden

Vi tilbyder

• En fast deltidsstilling på 20 timer ugentligt fordelt på 3 fremmødedage, mandag onsdag og fredag

• En hverdag med engagerede og fagligt dygtige kolleger

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør og korte beslutningsveje

• Mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af klinikkens administrative funktion

• En arbejdsplads, hvor kvalitet, ordentlighed og respekt er grundlæggende værdier

Løn: Efter kvalifikationer og forhandling.

Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvorfor netop du kunne tænke dig at blive en del af Galini Psykiatrisk Klinik.

Ansøgningsfrist 5. August 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33

Kontakt og ansøgning til:

Info@galini.dk

Malene Jensen, Koordinerende sygeplejerske

Rasmus Holm, Klinikejer og specialpsykolog i Psykiatri

Andreas Wernlund, Klinikejer og speciallæge i psykiatri