Vi søger stabile timelønnede og ferieafløsere i vores hjemmeplejeteam i Mårsø, Holbæk Hjemmepleje.

🌿 Vi søger timelønnede og ferieafløsere til Hjemmeplejen i Mårsø, Holbæk Kommune

Er du mødestabil, ansvarsbevidst og har hjertet med i dit arbejde?
Så er det måske dig, vi søger som timelønnet medarbejder eller ferieafløser i vores hjemmeplejeteam i Mårsø, Holbæk Kommune.

Som timelønnet hos os kan du via vores bookingsystem, vælge hvilke vagter du ønsker at tage.

Vi har primært brug for dig til dagvagter på hverdage og i weekender, samt enkelte aftenvagter.

Vi lægger vægt på:

• At du møder op og yder en omsorgsfuld indsats – hver gang. Du får naturligvis den nødvendige oplæring, så du føler dig tryg i opgaverne. 
• Kørekortet krav.
• Det er en fordel, hvis du er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse – eller har planer om at starte på en

Send din ansøgning til lisj@holb.dk

📞 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Vagtplanlægger Sandra Pallesgaard på tlf. 72 36 14 40
• Distriktsleder Lisbeth Jallbjørn på tlf. 72 36 95 88

Vi ser frem til at høre fra dig.    

Lisbeth Jallbjørn. Distriktsleder, Mårsø.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Så er det måske lige dig, som vi søger til Plejehjemmet Lynghøj i Ølby. Vi søger en ny kollega, der er uddannet social- og sundhedshjælper til dagvagt på vores skærmet demensenhed på 2. sal.

Du kan lære Lynghøj lidt bedre at kende i videoen:

Vi arbejder med helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering hos vores beboere, der bor i egen plejebolig på Lynghøj. Stillingen er på vores skærmet enhed, hvor vi arbejder med at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for beboere med demens. Her er nærvær, genkendelighed og tålmodighed i centrum. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi støtter hinanden i de særlige opgaver som fx at strukturere hverdagen, guide i de daglige rutiner og skabe ro gennem omsorg, aktiviteter og relationer.

Hos os får du blandt andet mulighed for at:

• Bruge din faglighed i et stærkt tværfagligt samarbejde, og have et tæt samarbejde med pårørende.
• Balancere arbejds- og privatlivet. Vores vagtplanlægger, Lizette gør sit allerbedste for at få alles vagtønsker til at gå op.
• Få et grundigt introduktionsforløb, som tilrettelægges efter dit behov

Din kommende leder hedder Kristina, og hendes ledelsesstil er tydelig og rummelig, og kendetegnet ved at være tillidsfuld og omsorgsfuld.

Du bliver en del af et hus, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet. Vi går hver dag på arbejde for at bistå vores 38 beboere med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt.

På Lynghøj er vi ca. 70 ansatte. Vi er en god blanding af SSH’er, SSA’er, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, vagtplanlægger og faste afløsere i alle aldersgrupper.
Derudover har vi en fantastisk ungarbejder ansat, der kommer forbi og afholder alt fra torsdagsbar til neglesalon for vores beboere. Der er med andre ord ofte fest og glade dage hos os på Lynghøj!

Vi står sammen om at levere helhedspleje og rehabilitering til vores beboere og skaber plads til en hyggelig og hjemlig atmosfære i huset. Det er vigtigt for os at fejre vores succeser, behandle hinanden med respekt og have en fælles holdånd. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til dette.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper. Vi foretrækker, at du har erfaring med at arbejde med borgere med demens.

Derudover er vores rette kandidat:

1. Stærk i sin faglighed og god til at reflektere over egen praksis og opgaveløsning
2. Omsorgsfuld og respektfuld i både skriftlig- og mundtlig kommunikation med beboere, pårørende og kolleger
3. Fleksibel og omstillingsparat i en hverdag, hvor vi er sammen om at komme helt i mål
4. God til dokumentering. Vi dokumenterer i Nexus.

Det er vigtigt, at vores nye kollega bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Vi støtter hinanden og griner sammen, så alle kan have en god arbejdsdag.

Stillingen er på 37 timer, men vi er også åbne for at høre om dine eventuelle ønsker til timeantal. Der vil være vagt hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 25. november 2025. Vi forventer at holde samtaler løbende.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. januar 2026.

Du vil få tjenestested på Plejehjemmet Lynghøj, Ølbycenter 77B, 4600 Køge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kristina Tine Friis på mail kristina.friis@koege.dk eller tlf.: 24 62 17 77.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være med til at skabe en værdifuld hverdag for vores beboere – og for dig selv?

Vi søger nye kollegaer
Vi tilbyder en faste stillinger med blandede vagter.
Arbejdet er planlagt med udgangspunkt i hver anden weekend samt på helligdage efter turnus.
Timetal: 30-37 timer pr. uge – aftales individuelt.

Vi samarbejder med Haderslev Kommune om implementeringen af Ældreloven og strategien ”Værdifuld Hverdag – hver dag”, hvor vi har givet borgerne et løfte om, at vi vil hjælpe med det, der er mest værdifuldt for den enkelte. Vi har derfor brug for dig, som en god og nærværende kollega, til at holde det løfte sammen med dine kollegaer.

I 2025/26 arbejder vi frem mod den kommende fusionering (2027) med et andet selvejende plejehjem – så trives du med forandringer, skal du helt klart hoppe ombord.

Kerneopgaven  
29 borgere med fysiske, psykiske og sociale funktionsnedsættelser, som har (med)ansvar for og frihed til at bestemme over egen tilværelse. 

Hvad har borgerne brug for? 
At du anerkender den enkeltes medansvar og frihed til at bestemme over egen tilværelse. Du bidrager til inddragelse, gode og stabile relationer, genkendelighed og muligheden for at leve et værdigt liv på et plejecenter - med afsæt i det levede liv og livshistorien. Du yder støtte og hjælp i forhold til ADL og rehabilitering samt til at fastholde netværk, aktiviteter og oplevelser uden for plejekollegiet.  

Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske – og du brænder for at gøre en forskel. 

Du får energi af:

• At yde pleje og sygepleje med høj faglighed
• At lære nyt og bidrage med kreativitet i opgaveløsningen
• At skabe glæde og gode grin i hverdagen
• At arbejde i et fællesskab med fokus på kvalitet og udvikling

Du er rummelig, empatisk og ansvarsfuld – og du ser værdien i at støtte kollegerne til at blive den bedste udgave af sig selv.

Hvem er vi? 
Vi tilbyder:

• En kompetent ledelse og kolleger, der vægter ordentlighed og sammenhæng i alt, vi gør og siger.
• Et tværfagligt samarbejde på tværs af hele plejehjemmet.
• Et arbejdsmiljø, hvor faglighed, trivsel og relationer er i centrum.

Praktiske oplysninger 
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt - gerne i begyndelse af 2026

Inden ansættelse indhentes referencer og straffeattest. 

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Gabriella på telefon 51 32 99 42 - bedst mellem kl. 8 og 13. 

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen i dag og allersenest den 30. november 2025.   

Vi afholder samtaler løbende 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.

Om jobbet:
Er du hold spiller? Og har du lyst til at sætte dit eget præg i en ny Eden alternative kultur, så er det dig vi søger! Som sundhedsfagligt personale på Søholm, ville du skulle bidrage med din faglighed ind i et team hvor ”vi plejer” ikke eksistere. Vi er sammen om at udføre grundlæggende sygepleje med et forebyggende- og sundhedsfremmende blik. Altid med inddragelse af borgers ønsker og selvbestemmelse - helt i tråd med den nye ældrelov. Sammen med dit team skaber du overblik over de daglige opgaver – vi bruger dokumentationsværktøjet CURA.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø, vi har holdånd og går på arbejde, fordi vi har en forpligtelse og lyst til at gøre en forskel for vores borgere. Du ser dit hold som et fællesskab. Vi har fokus på relationen og at det er i fællesskabet vi lykkedes i.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.

Din profil:
 

• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok 
• Arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik
• Erfaring med dokumentationsværktøjet cura
• Erfaring med mennesker med demens
• I stand til at bevare dit menneskelige og faglige overblik over for borgere og pårørende, der er i ofte svære og uafklarede livssituationer.
• Du er nysgerrig på at lære og er opsøgende på opgaven
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Du arbejder tæt sammen i et team med blandt andre Sosu-assistenter, Sosu-hjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker
• Du får indflydelse på at udvikle din egen - og bidrager til andres faglige praksis.
• Synlig og tilgængelig ledelse
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team
• Arbejdsmiljø og trivsel er i fokus og du betragtes som en vigtig medspiller.
• Der er en høj grad af frihed under ansvar
• Du har en kollega om natten 
• Elektronisk triagering
• Elektronisk UTH rapportering
• Velfungerende forbedringsteam som du kan blive en del af
• Vi anvender personcentret omsorg og er Eden alternative registreret
  
   

Om Plejehjemmet Søholm: 

Søholm er et velfungerende plejehjem, som ligger i naturskønneomgivelser med skov og tæt på Brabrand søen. Vi er Eden alternative registrering i nov 2025.
Eden Alternative© filosofien https://www.edendenmark.dk/ ,De store lyse og brede gangarealer rummer 52 lejligheder fordelt på 2 etager. To gårdhaver der ligger op ad spise- og dagligstuerne, medvirker til en idyllisk stemning og skaber sindsro. Vi er et hus, der tænker kreativt og arbejder for at yde det bedste for vores borgere med hensyn til deres individuelle ønsker. Vi anvender personcentreret omsorg som middel til dagligt at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.

På Søholm er der et tværfagligt team af ca. 60 fastansatte medarbejdere, som består af omsorgsmedarbejdere, ufaglærte, fritidsjobbere, husassistenter. social- og sundhedshjælpere, social-og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, fysio- og ergoterapeuter. 

Visionen for Søholm er at vi er sammen med borgerne og ser deres familier som en ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Søholm skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Er du velkommen til at kontakte Forstander Ronni Fregerslev Hoffmann mail: rofl@aarhus.dk 

Vi har altid kaffe på kanden og klar på en rundvisning.

Vi holder løbende samtaler så tøv ikke med at smide en ansøgning.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 1. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Har dansk autorisation som sygeplejerske

• Har en relevant kandidat- eller masteruddannelse

• Har dokumenteret videreuddannelse på ph.d.-niveau

• Har dokumenteret erfaring med klinisk forskning samt formidling af denne

• Har erfaring med vejledning af studerende på forskellige niveauer

• Har relevant klinisk erfaring indenfor kardiologisk sygepleje

• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit

• Er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært, tæt på patienter og kollegaer

Brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje og rehabilitering til vores borgere i eget hjem.

Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne.

Motiveres du af at skulle handle hurtigt, træffe beslutning med afsæt i klinisk ræsonnering i situationer med akut opstået sygdom.

I sundhed og Omsorg ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at vores borgere skal opleve sammenhængende og velkoordinerende forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer. 

Du vil primært varetage sygepleje, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs forløbsmode. I pleje & Rehabilitering vil der være særlig fokus på at vedligeholde borgernes funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.

Vi har et særligt fokus på at have velfungerende tværfaglige team, så borgerne oplever forløb af høj faglig kvalitet.

I teamet er der ansat sygeplejerske, terapeut, Sosu assistent, Sosu hjælper, faste afløsere og kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske 

Team Rosenvang ligger i attraktive omgivelser ved Højbjerg med mulighed for parkering og ellers gode busforbindelser til centrum.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekendvagt hver 6. uge.

Kandidatens profil:

• Du er uddannet sygeplejerske 
• Du arbejder engageret  
• Du vægter faglig kvalitet og arbejder efter gældende instrukser 
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende 
• Du arbejder efter den forebyggende og rehabiliterende tankegang 
• Du er god til at arbejde selvstændigt, tage ansvar og strukturere din arbejdsdag 
• Du har gode samarbejdsevner og du ser styrken ved at indgå i et tværfagligt samarbejde. 
• Du har stor respekt for at arbejde i borgers hjem 
• Du har godt humør

Derfor skal du vælge os:

• Vi er klar med et introduktionsforløb individuelt tilpasset din erfaring og kompetencer. Naturligvis med en tilkoblet mentor.
• Er du nyuddannet sygeplejerske kan der blive tale om ansættelse i en introstilling, hvor du det første år vil være i et tilrettelagt forløb 
• Du bliver en del af et sygeplejerskenetværk, hvor der afholdes faste møder med faglig undervisning  
• Du får mulighed for at deltage i kvalitetsforbedringsarbejde 
• Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag 
• Du får weekendvagt hver 6. uge 

Vi tilbyder:

En alsidig arbejdsplads med plads til faglig og personlig udvikling

Du vil blive en del af teamet, der sammen understøtter og løser opgaverne med høj faglighed, på en respektfuld og professionel måde.

Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.

Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø.

Du møder engagerede og ansvarsbevidste kollegaer og ledere, som gerne vil dele viden dele og erfaring.

Vore vigtigste fokus er, at borgerne har en oplevelse af at blive set og hørt, når vi  samarbejde med dem. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Kontakt Leder Soleyd Hansen Tlf. 5157 6288 Mail. psh@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den. 25. november 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 28. november 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Bliv en del af frølaboratoriet hos Vikima Seed A/SVikima Seed A/S søger en engageret og kvalitetsbevidst kollega til vores laboratorium. Vi leder efter en medarbejder, der er klar til at tage del i en dynamisk og samarbejdende atmosfære, hvor hver enkelt medarbejder bidrager til vores fælles succes.Dine ansvarsområder

• Udførelse af laboratorietests så som renheds- og spireevneanalyse samt registrering af data
• Bestemmelse af vandprocenter samt målinger med tusindekornsvægt (TKV)
• Forsendelse af analyser til eksterne laboratorier og kunder samt udsendelse af resultater til kunder / avlere
• Vedligeholdelse, kontrol og service af laboratorieudstyr og sikring af korrekt brug
• Udarbejdelse og revision af procedure, kvalitetshåndbog m.m.

Dine kvalifikationer

Vi søger dig, der

• er engageret og åben og som passer ind i et socialt, humørfyldt, men også seriøst og ambitiøst team
• har stærke analytiske evner og opmærksomhed på de små detaljer
• kan håndtere mange komplekse opgaver samtidig
• har evnen til at arbejde effektivt både selvstændigt og i teams
• behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med laboratoriearbejde og kvalitetskontrol er ikke et krav, men det vil være en fordel.

Vi tilbyder

Hos Vikima Seed A/S  

• bliver du ansat i en spændende og veletableret virksomhed i rivende udvikling
• bliver du en del af et dedikeret team af kolleger, der støtter hinanden
• få du muligheden for faglig udvikling og sparring med gode kolleger
• omfattet af udvidet sundhedssikring, frokostordning m.m.

Om Vikima Seed A/S

Som medarbejder hos Vikima Seed A/S vil du opleve, at vi vægter trivsel og et sundt arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at når vores medarbejdere har lyst til at gå på arbejde, vil det smitte alle omkring dem. Derfor prioriterer vi at have et godt samarbejde på tværs af hele organisationen.

Kan du se dig selv i en familiær virksomhedskultur, hvor vi kommer hinanden nær, ser vi frem til at høre fra dig!

• Psykoterapeutisk behandling i ambulante behandlingsforløb, både gruppe- og individuelle forløb
• Udredende samtaler især i forhold til visiterende, diagnosticerende første samtaler samt psykoterapiafklarende samtaler
• Psykoedukation af patienter og pårørende
• Netværksarbejde (pårørendesamtaler, par, familier, sagsbehandlere, mv.)
• Deltagelse i behandlingskonference, møder med andre sygeplejersker m.v.

• Et alsidigt, selvstændigt og spændende job
• En spændende arbejdsplads med høj faglighed
• Grundig introduktion og en tilknyttet kollega, der fungerer som mentor i opstarten
• Kontinuerlig supervision på arbejdsopgaverne og sidemandsoplæring i gruppeterapi
• Gode muligheder for faglig sparring i hverdagen
• Dygtige, engagerede og søde kollegaer – herunder over 30 psykologkollegaer fordelt på centeret
• Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø, hvor tonen er fri og uhøjtidelig

• Interesse for og gerne erfaring med kognitiv adfærdsterapi eller metakognitiv terapi
• Interesse for og gerne erfaring med gruppeterapi
• Interesse og fokus på psykosocial rehabilitering
• Gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt

• Tager udgangspunkt i beboernes ønsker, behov og drømme
• Er faglig velfunderet og reflekterende
• Har interesse i og gerne erfaring med dokumentation (Nexus)
• Har evner til at inspirere, motivere og engagere både kollegaer og beboere
• Har en positiv, refleksiv og nytænkende tilgang til opgaverne
• Er stabil, fleksibel og ansvarlig
• God til at samarbejde på tværs
• Anser pårørende som vigtige samarbejdspartnere, og evner at indgå i en respektfuld og anerkendende dialog
• Kender egne kompetencer og begrænsninger, du er ansvarsbevidst
• Er nysgerrig og spontan

• En arbejdsplads hvor vi arbejder mod høj faglighed i opgaveløsningen
• Mange sygeplejefaglige opgaver
• Ugentlige borgerkonferencer
• En engageret gruppe kollegaer sammensat af SSH’er, pædagoger, SSA’er og sygeplejerske med stor faglighed og erfaring
• Nær faglig ledelse
• Et godt miljø for beboere, pårørende og personalet med en åben og loyal omgangstone
• Mulighed for at arbejde på specialiseret område, få faglig sparring og store muligheder kompetenceudvikling, for at sikre kvalitet og udvikling

Har du lyst til at gøre en forskel for en sød pige, der trives med faste rammer, ro og nærvær? Familien søger en hjælper, der med tålmodighed, omsorg og struktur kan støtte deres datter i hverdagen efter skole og om aftenen.

Om pigen

Hun er en glad pige på 10 år, der bor sammen med sine forældre og sin lille søster. Hun har forsinket psykomotorisk udvikling og en kromosomfejl, som påvirker hendes funktionsevne, og derfor har hun brug for tæt voksenstøtte i hverdagen.

Hun kan gå selv, men skal altid følges. Hun har ikke verbalt sprog, men kommunikerer gennem høje lyde, mimik og ved at tage dig i hånden eller pege for at vise, hvad hun ønsker.

Hun er nysgerrig og trives, når der er ro og forudsigelighed omkring hende. Hun elsker at komme ud på gåture, nyder sang og tegnefilm og går til ridning en gang om ugen. Det er vigtigt, at hun har en rolig og tålmodig voksen ved sin side, da hun let kan blive påvirket af uforudsete situationer.

Arbejdsopgaver

Som hjælper bliver du en vigtig støtte i familiens hverdag. Dine opgaver vil blandt andet være:

• At tage imod pigen, når hun kommer hjem fra skole
• Hjælp ved spisning og bleskift
• Daglige gåture og ledsagelse til ridning (transport og støtte under aktiviteten)
• Let madlavning 
• Putning om aftenen 
• At skabe ro, struktur og tryghed omkring 

Arbejdstid

Stillingen er på 11 timer om ugen. Timerne ligger mandag kl. 14.30-19.00, torsdag kl. 15.30-19.30 og hver anden lørdag (ulige uger) kl. 10.30-15.30. 

Hvem søger vi?

Vi leder efter en hjælper, der:

• Er rolig, tålmodig og omsorgsfuld
• Har lyst til at skabe nærvær og glæde i samværet med pigen
• Har erfaring med – og interesse for – børn med udviklingsforstyrrelser
• Har kørekort og gerne bil til rådighed (pga. transport til ridning)

Af hensyn til familien ønskes ingen rygning. Opstart ønskes hurtigst muligt. 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Clara Titze på mail clara.titze@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling og fleksibilitet
• mulighed for faglig sparring med kolleger med godt humør
• mulighed for indflydelse på egen vagtplan
• godt arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os sammen, og tager hensyn til hinanden og ikke mindst borgerne.
• en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet
• undervisning / faglig sparring hver uge af interne såvel som eksterne undervisere.
• nye spændende tiltag blandt andet inden for velfærdsteknologien
• der stilles hybrid biler med automatgear til rådighed

• har uddannelse som sygeplejerske
• har minimum 1-2 års klinisk erfaring fra hospitalsafdelinger eller primær sektor
• er selvstændig og ansvarsbevidst
• har gode pædagogiske evner, og prioriterer sygepleje af høj kvalitet – med borgeren i centrum
• er fortrolig med ABCDE og ISBAR
• arbejder og handler selvstændigt efter gældende vejledninger og instrukser
• vægter den sundhedsfaglige dokumentation højt
• har kørekort og er indforstået med, at bilen er en daglig del af din arbejdsplads
• har lyst til at samarbejde både monofagligt og tværfagligt

• Områdeleder Malene Svejstrup på mail smsva@slagelse.dk eller telefon 51 63 69 10

• fredag den 10. december 2025 kl. 9.00