• En kollegagruppe der har et godt sammenhold og som vægter det gode humør, samarbejdet og høj faglighed
• Vi har et dygtigt rengøringsteam, der varetager rengøringen i beboernes lejligheder og på fællesarealer
• Vi har et vaskeri, der varetager alt tøjvask
• Vi har en cafe, der varetager forplejningen af beboerne
• Vi har en centersygerplejersker, som gerne vil hjælpe med at kompetenceudvikle dig
• Vi har fysioterapeut og ergoterapeut som tilgængelige samarbejdspartnere

• Har lyst til at udvikle dig i samspil med andre
• Er mødestabil og vil løfte opgaver i flok
• Er anerkendende, har et godt humør og støtter beboerne i at bevare livskvalitet og indflydelse på eget liv
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarligt, reflekterende og har overblik
• Er åben for udvikling og ændrede krav i hverdagen
• Vil det gode samarbejde og udviser engagement
• Har fokus på muligheder og er kreativ i dine løsninger
• At du arbejder i overensstemmelse med Randers Kommunes kompetence profil

• 8 ugers introduktion og tilknyttet mentor med efterfølgende opfølgningsdage og samtaler.
• At blive fortrolig med instrumentel sygepleje, akut sygepleje og arbejde med flere organsystemer ad gangen.
• At arbejde med Optima og ønskeplan samt stor mulighed for individualiseret vagtplan tilrettelagt efter den enkelte.
• Sociale arrangementer som temadag, sommerfest, nytårskur, DHL mv.
• Åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller og hvor oversygeplejersken og den kliniske sygeplejespecialist er kliniknære.
• 2 teoretiske kursusmoduler på i alt 6 dage i Neurokirurgisk sygepleje og på sigt 10 dags kursus i akut, kritisk og kompleks sygepleje.

• At være en del af et højtspecialiseret semiintensivt afsnit med god normering?
• At være et sted hvor der er tid og rum til, at plejen kan rumme det hele menneske og ikke kun sygdommen?
• At have et tæt samarbejde og relation med både patient og pårørende samt gøre en forskel for familier i svære situationer?

• En gruppe, der har fokus på et godt arbejdsmiljø.
• God introduktion til arbejdsfunktion og arbejdsplads.
• Kolleger, der vægter samarbejdet højt med åbenhed samt god og konstruktiv dialog.
• At der arbejdes tværfagligt og med en rehabiliterende indgangsvinkel, hvor beboerne er i centrum.
• Stor indflydelse på egen hverdag.
• Kompetenceudvikling.
• Monofaglig sparring.

• Kan møde borgeren, der hvor han/hun er i livet.
• Skal kunne rumme mennesker med forskellige fysiske- psykiske og kognitive behov.
• Kan samarbejde med beboerne med en rehabiliterende indgangsvinkel.
• Kan bevare overblikket og have mange bolde i luften.
• Er stabil og har en positiv arbejdsmoral.
• Tager ansvar og bidrager aktivt til et godt tværfagligt samarbejde.
• Er åben og har et godt humør.

• Deltage aktivt i beboernes hverdagsrehabilitering.
• Være sparringspartner for dine kolleger i den rehabiliterende tilgang, og bidrage til omsætning i dagligdagen bl.a. i forhold til målsamtaler, udredning, handleanvisninger og dokumentation.
• Indgå i det tværfaglige samarbejde, herunder være med til at facilitere de tværfaglige møder i gruppen.
• Foretage terapeutiske screeninger, udredninger, vurdering af funktionsniveau og træningsbehov.
• Udvikle nye aktiviteter i samarbejde med kolleger og frivillige.
• Vurdere borgernes behov for hjælpemidler. Bevilge hjælpemidler ud fra §112, §113B, §140 samt bestille APV redskaber.
• Vejlede og undervise tværfaglige samarbejdspartnere ift. forflytninger og APV-redskaber.

Har du lyst til at gøre en forskel for ældre borgere i deres hverdag? Trives du med ansvar og nærvær – og vil du være en del af et fællesskab, hvor livsglæde og faglighed går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagt på Plejehjemmet Østergården. Stillingen er på 37 timer om ugen, og der indgår weekendarbejde. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Om Plejehjemmet Østergården:
Østergården består af 37 boliger fordelt på fem sammenbyggede huse. Her skaber vi både nærhed og fællesskab for vores beboere – og du bliver en vigtig del af det. Vi har både ældreboliger, plejeboliger og demensboliger, så du får mulighed for faglige udfordringer og udvikling.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med fokus på den enkelte beboers behov
• En hverdag med varierende opgaver og tæt samarbejde
• Et team, der vægter livsglæde, faglighed og trivsel
• Mulighed for at gøre en meningsfuld forskel – hver dag

Vi håber, du:

• Har borgeren i centrum og brænder for kerneopgaven
• Er fleksibel, samarbejdsvillig og har et godt overblik
• Udstråler ro, har personligt overskud og er mødestabil
• Er loyal, åben og ærlig i din tilgang

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Gitte Hede for en uforpligtende snak om stillingen. Daglig telefontid mellem kl. 8 og 9 tlf.nr. 76 16 47 03 / 24 85 12 95.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• Udføre og koordinere komplekse sygeplejeopgaver med fokus på beboernes fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle behov.
• Observere, identificere og handle på ændringer i beboernes helbredstilstand – og forebygge unødige indlæggelser.
• Sikre en værdig og tryg afslutning på livet i samarbejde med beboer og pårørende.
• Formidle sygeplejefaglig viden og understøtte læring i personalegruppen gennem vejledning, undervisning og sparring.
• Dokumentere og kvalitetssikre sygeplejen – og bidrage aktivt til faglig udvikling og kvalitetsarbejde.
• Skabe sammenhæng i indsatsen på tværs af faggrupper og samarbejdspartnere.

• Er empatisk, nærværende og respektfuld i mødet med beboere og pårørende.
• Har overblik, ro og beslutningskompetence – også i pressede situationer.
• Tager det kliniske lederskab for de enkelte beboeres sygepleje og bidrager til at den sygeplejefaglige kvalitet højnes.
• Er fagligt engageret og nysgerrig, og kan begrunde din praksis både fagligt og etisk.
• Udviser ansvarlighed, omhu og samvittighedsfuldhed i din sygepleje
• Er rollemodel for det øvrige plejepersonale og bidrager til et positivt, trygt og udviklende arbejdsmiljø.

• Et tværfagligt miljø med høj faglighed og fokus på kvalitet.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling tæt på praksis.
• Indflydelse på udvikling af en kultur med tillid, psykologisk tryghed og plads til forskellighed.
• Oplæring og støtte fra engagerede kolleger.
• Et plejehjem i udvikling – hvor dine idéer og erfaringer gør en forskel.

• Stillingen: 37 timer pr. uge i dagvagt.
• Weekendarbejde: Lige nu hver 4. weekend (vi arbejder mod vagtfri sygeplejersker).
• Arbejdssted: Plejehjemmet Grønnehaven, Sundtoldevej 2–6, 3000 Helsingør.
• Ansættelsesform: Fastansættelse på fuld tid.
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
• Ansøgningsfrist: 24.november kl. 8
• Tiltrædelse: Efter aftale.

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• er fagligt dygtige og kan arbejde selvstændigt med fokus på tværfaglighed
• er ansvarsbevidste og besidder ordentlighed
• kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
• har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang
• bidrager til det gode arbejdsmiljø
• er service minded og bringer borgers behov i fokus

• en hverdag med håndtering af sundhedslovsydelser, helhedspleje og hvad dertil hører af administrative opgaver i funktionen som social- og sundhedsassistent
• plads til faglig udvikling
• en hjemmeplejegruppe med fokus på det gode arbejdsmiljø
• plads til forskellighed
• hjælpsomhed og omsorg for hinanden
• godt humør
• vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
• gode tværfaglige samarbejdspartnere
• fokus på den mentaliserende tilgang overfor kollegaer, borgere og pårørende

• 20. december 2025

• områdeleder Sandra (Korsør Ø) på telefon 20 53 67 50 eller
• områdeleder Winnie (Korsør V) på telefon 21 77 33 94

• §140 GOP, SEL §86.1 (genoptræning) og §86.2 (vedligeholdelsestræning) – både individuelt og på hold.
• Visitation og tilrettelæggelse af borgerforløb i samarbejde med teamet, så indsatsen tilpasses den enkelte borgers behov.
• Deltagelse i vores tværfaglige møder, hvor vi drøfter borgerforløb, deler faglig viden og udvikler vores praksis.
• Deltage i teammøde.
• Hjælpe kollegaer på de andre to plejehjem, hvis der opstår behov.

• Er uddannet fysioterapeut og har lyst til at bringe din faglighed i spil i et tværfagligt miljø.
• Trives med at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, men også som en del af et team.
• Har positiv energi, nysgerrighed og lyst til at lære – og til at dele din viden med andre.
• Ser værdi i rehabiliterende arbejde og i at understøtte borgernes livskvalitet og selvstændighed.

• Et grundigt introduktionsforløb med følgedage, oplæring i vores dokumentationssystem Cura, og introduktion til både kommunen og distriktet.
• Et miljø med høj faglighed, samarbejde og humor.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og du er selvtilrettelæggende i forhold til dine opgaver
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for selvtilrettelæggende fysioterapeuter.

• Samtaler afholdes: 24. november fra kl. 12.00
• Tiltrædelse: 1. januar 2026
• Skriv gerne i din ansøgning, hvis du har ønsker til tidspunkt for samtalen.

• Fysioterapeut i distriktet Birgitte Bechgaard på telefon 29 13 82 23
• Leder for terapeuterne i Distrikt Skanderborg; Christina Høy Olrik på telefon 23 43 71 37

Da en af vores dygtige medarbejder er i lykkelige omstændigheder, og en anden har søgt nye udfordringer, søger vi nye kollegaer til aftenvagt på Riis Friplejehjem.

Riis Friplejehjem er et varmt og engageret friplejehjem, hvor vi prioriterer beboernes trivsel og livskvalitet højt. Vi er en arbejdsplads, hvor det sociale fællesskab og en positiv tilgang til aktiviteter med beboerne spiller en central rolle i vores hverdag. Vi laver aktiviteter både ude og inde alt efter vejret, og vi arbejder altid med udgangspunkt i beboernes individuelle behov og ønsker.

Vi er et friplejehjem under Danske Diakonhjem med 40 lejligheder, beliggende i smukke landlige omgivelser, som arbejder ud fra et kristent menneskesyn og værdigrundlag, hvilket du kan læse mere om på www.riisfriplejehjem.dk.

Riis Friplejehjem adskiller sig fra mange andre plejehjem ved at have et mangfoldigt beboerfællesskab med både fysiske og psykiske problemstillinger. Det skaber en spændende, varieret og meningsfuld hverdag for medarbejderne.

Vi tilbyder:

• En fast stilling som primært aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend

• Det ugentlige timetal kan vi aftale til samtalen

• Et spændende og alsidigt arbejde på et friplejehjem med fokus på beboernes livskvalitet

• Mulighed for personlig og faglig udvikling

• Kontinuerlig afsat administrativ tid i vagtplanen

• Sundhedsordning

• Mulighed for kostordning

• En glad hverdag med musik, dans og mange fælles aktiviteter

• Tæt samarbejde med et team af dygtige og engagerede kollegaer

Vi søger kollegaer, der:

• Er fagligt kompetent og har erfaring som Social- og Sundhedsassistent

• Har erfaring med eller lyst til at arbejde i Nexus

• Er ansvarlig, omsorgsfuld og engageret i beboernes trivsel

• Er i stand til at arbejde selvstændigt, men også fungerer godt i teams

• Er fleksibel og stabil

Ansøgning:

Har du lyst til at være en del af Riis Friplejehjem og bidrage til vores arbejde med at sikre en høj trivsel for vores beboere, så send din ansøgning og CV til Afdelingssygeplejerske Kristina Holst Juul krhj@diakon.dk senest mandag d. 12. december 2025. Vi afholder samtaler og ansætter løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du gerne vil på besøg og se vores dejlige hjem eller hvis du har spørgsmål til jobbet, er du altid velkommen til at ringe til Kristina på 40323267.

Vi glæder os meget til at høre fra dig 😊

Har du lyst til at blive en del af et plejehjem med høj trivsel og gode kollegaer, og er du god til at involvere beboerne, så de bliver aktører fremfor tilskuere til deres eget liv? 
Så har vi måske jobbet til dig. 

Vi søger:

• Social- og sundhedsassistent til for nuværende dagvagt med weekendarbejde hver 2. eller 3. uge. 
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
• Du kan starte 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Du skal vælge os, fordi:

• du får en grundig introduktion til stillingen.
• du får et spændende og dynamisk arbejdsmiljø i konstant udvikling.
• du får gode og dygtige kollegaer, som arbejder i teams, og som sammen med dig er med til at sikre den højeste kvalitet i plejen og omsorgen for beboerne.
• du får mulighed for egen faglig udvikling og sparring med dine kollegaer.
• du får mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer og arbejdsopgaver med varierende kompleksitet. 
• du bliver en del af et plejehjem med hjerterum og stjernestunder for beboerne.
• du bliver en del af en dagligdag, der tilrettelægges ud fra beboernes ressourcer og selvbestemmelsesret.
• du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi gør meget for at tilrettelægge din vagtplan med alle de personlige hensyn, der er mulige.
• vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt.

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent. 
• har lyst til at arbejde et sted, hvor vi værner om at skabe et "liv, der er værd at leve" for vores beboere – og dermed kan sige ja til Eden filosofien. Du kan læse om Eden filosofien her.
• går op i at etablere og vedligeholde et tæt samarbejde med beboerne og deres familier.
• udviser høj grad af empati.
• er fagligt velfunderet, opsøgende og ansvarsbevidst.
• har en positiv og anerkendende tilgang til omverdenen – både beboere, pårørende og kollegaer.
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til det gode kollegiale fællesskab. 

Kendskab til Nexus FSIII er en fordel, men hvis ikke du har det, så får du en grundig oplæring i systemet.

Om Plejehjem Rosengården 
Plejehjem Rosengården har i alt 44 stuer, hvoraf der på nogle bor ægtepar. Vi sætter Nyborg kommunes kerneopgave i højsædet: "Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv". Derudover stiller vi skarpt på værdierne omsorg, troværdighed, respekt og kvalitet i hverdagen. Vi dyrker fællesskabet, men har også respekt for den enkelte beboers ønske om privatliv. Vi tager udgangspunkt i EDEN Alternatives principper, hvor vi værner om at skabe "et liv værd at leve". Vi respekterer den enkeltes ønsker og sætter højt, at det er beboernes hjem - og vi er på arbejde.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores beboere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Du kan læse mere om vores Ældrepolitik og værdier her.

Som Social- og sundhedsassistent i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som: 

• Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement.

Læs mere om lønaftalen her.

Har ovenstående vækket din nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

• Plejehjemsleder Monika Larsen på mobil: 2152 9405, eller e-mail: monl@nyborg.dk

Du er også meget velkommen til at komme og besøge os.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 9. december 2025 fra middag
Tiltrædelse:1. februar 2026 eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Har du lyst til at blive en del af et plejehjem med høj trivsel og gode kollegaer, og er du god til at involvere beboerne, så de bliver aktører fremfor tilskuere til deres eget liv? 
Så har vi måske jobbet til dig. 

Vi søger:

• Social- og sundhedshjælper/-assistent til for nuværende fortrinsvis aftenvagt med weekendarbejde hver 2. uge. 
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
• Du kan starte 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du skal vælge os, fordi:

• du får en grundig introduktion til stillingen.
• du får et spændende og dynamisk arbejdsmiljø i konstant udvikling.
• du får gode og dygtige kollegaer, som arbejder i teams, og som sammen med dig er med til at sikre den højeste kvalitet i plejen og omsorgen for beboerne.
• du får mulighed for egen faglig udvikling og sparring med dine kollegaer.
• du får mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer og arbejdsopgaver med varierende kompleksitet. 
• du bliver en del af et plejehjem med hjerterum og stjernestunder for beboerne.
• du bliver en del af en dagligdag, der tilrettelægges ud fra beboernes ressourcer og selvbestemmelsesret.
• du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi gør meget for at tilrettelægge din vagtplan med alle de personlige hensyn, der er mulige.
• vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin, og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt. 

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent. 
• har lyst til at arbejde et sted, hvor vi værner om at skabe et "liv, der er værd at leve" for vores beboere – og dermed kan sige ja til Eden filosofien. Du kan læse om Eden filosofien her.
• går op i at etablere og vedligeholde et tæt samarbejde med beboerne og deres familier.
• udviser høj grad af empati.
• er fagligt velfunderet, opsøgende og ansvarsbevidst.
• har en positiv og anerkendende tilgang til omverdenen – både beboere, pårørende og kollegaer.
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til det gode kollegiale fællesskab. 

Kendskab til Nexus FSIII er en fordel, men hvis ikke du har det, så får du en grundig oplæring i systemet.

Om Plejehjem Rosengården 
Plejehjem Rosengården har i alt 44 stuer, hvoraf der på nogle bor ægtepar. Vi sætter Nyborg kommunes kerneopgave i højsædet: "Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv". Derudover stiller vi skarpt på værdierne omsorg, troværdighed, respekt og kvalitet i hverdagen. Vi dyrker fællesskabet, men har også respekt for den enkelte beboers ønske om privatliv. Vi tager udgangspunkt i EDEN Alternatives principper, hvor vi værner om at skabe "et liv værd at leve". Vi respekterer den enkeltes ønsker og sætter højt, at det er beboernes hjem - og vi er på arbejde.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores beboere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Du kan læse mere om vores Ældrepolitik og værdier her.

Som Social- og sundhedshjælper/-assistent i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som:

• Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement.

Læs mere om forhåndsaftalen her.

Har ovenstående vækket din nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

• Plejehjemsleder Monika Larsen på mobil: 2152 9405, eller e-mail: monl@nyborg.dk

Du er også meget velkommen til at komme og besøge os.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 9. december 2025 om eftermiddagen
Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

• Arbejde i en udekørende funktion, hvor du besøger botilbud på faste dage og opbygger relationer til både patienter og botilbudspersonale.
• Blive primær kontaktperson for en gruppe patienter, som du sammen med dine kolleger støtter i at opnå deres mål.
• Få mulighed for at arbejde tæt sammen med et intensivt afsnit, der modtager patienter fra botilbuddene, hvor vi skaber trygge og kontinuerlige overgange for patienterne.

• Planlægning af samtaler med patienterne og tæt samarbejde med botilbudspersonalet.
• Medicinhåndtering i tæt samarbejde med læger og farmaceuter.
• Deltagelse i udskrivelses- og indlæggelsesforløb for dine patienter.
• Udarbejdelse af årlige behandlingsplaner i samarbejde med patienterne og botilbuddet.

• Har psykiatrisk erfaring og gerne erfaring med dobbeltdiagnoser.
• Trives med at planlægge og koordinere komplekse patientforløb.
• Har lyst til at være en del af et dynamisk og engageret team, hvor vi deler erfaringer og udfordringer.

• Tilknytning til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet hver 6. weekend.
• Et grundigt introforløb og løbende kompetenceudvikling, så du føler dig godt klædt på til opgaverne
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og faglig udvikling
• Ejerskab over dine opgaver og medindflydelse på beslutninger
• Supervision og undervisning for at understøtte din faglige udvikling
• Vi er flyttet ind i helt nyindrettede lokaler på Lygten 37 tæt på Bispebjerg hospital.