Har du lyst til at gå på opdagelse i et spændende speciale og gøre en forskel for hæmatologiske patienter? Sengeafsnit for Blodsygdomme søger en sygeplejerske, der brænder for kræftsygepleje. 

En kollega går snart på velfortjent efterløn. Derfor søger vi en sygeplejerske, som vil være vores nye kollega, og som vil medvirke til at sikre et godt forløb for vores patienter. Om du er nyuddannet eller har erfaring er underordnet, hvis blot du brænder for kræftsygepleje, er videbegærlig og har en positiv indstilling.

Hvem er vi?
Vi er en gruppe af såvel ældre som yngre kollegaer, der ynder, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi sætter en stor ære i at hjælpe og sparre med hinanden. Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi med godt humør, høj faglighed og en positiv indstilling skaber det bedste arbejdsmiljø for hinanden til gavn for vores patienter.

Sengeafsnit for Blodsygdomme varetager behandling af hæmatologiske patienter fra det vestlige optageområde i Region Midtjylland. Afsnittet har 17 sengepladser og behandler patienter med hæmatologiske sygdomme i alle faser af deres forløb, som ofte er langvarige og komplekse. Vi modtager også almen medicinske patienter fra Akutafdelingen.

Afsnittet arbejder tæt sammen med Klinik for Blodsygdomme, der årligt har ca. 12.000 ambulante besøg. For at styrke kompetencerne i det hæmatologiske speciale, har sygeplejersker fra sengeafsnittet mulighed for at arbejde i klinikken i en periode, og omvendt har klinikkens sygeplejersker weekendvagter i afsnittet. Denne udveksling sikrer høj faglighed og stærke kompetencer på tværs af afdelingen.

Derudover har vi en aktiv klinisk forskningsenhed, der arbejder med nationale og internationale studier for at afprøve nye behandlinger.

Ansættelse hos os
For at sikre en god opstart tilpasses din introduktion og oplæring efter dine kompetencer og erfaringer. Er du erfaren sygeplejerske, vil din oplæring tage udgangspunkt i din viden fra tidligere specialer. Er du nyuddannet, tilbydes du en introduktionsstilling med tæt sparring fra en introduktionsansvarlig sygeplejerske, coaching og mulighed for udeophold hos samarbejdspartnere. Dette giver de bedste forudsætninger for en tryg overgang fra studerende til uddannet sygeplejerske og en solid indføring i det hæmatologiske speciale.

Læs mere om introduktions- og oplæringsstillinger på Regionshospitalet Gødstrup her: 1.4.3.8 Modulopbygget introduktions- og oplæringsstillinger, RHG

Hvem er du?

• Du er sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
• Du trives i et miljø, hvor to dage ikke er ens, og hvor du konstant kan udvikle dine færdigheder.
• Du er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.
• Du er nysgerrig, positiv og imødekommende.
• Du brænder for i fællesskab at værne om og dyrke det gode arbejdsmiljø.
• Du vægter ansvarlighed og ordentlighed højt og ser en styrke i at arbejde i et tværfagligt team.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et spændende speciale med meget forskellige patientforløb.
• En grundig introduktion til det hæmatologiske speciale – tilpasset din erfaring.
• Mulighed for sygeplejefaglig refleksion, specialerelateret undervisning og kursus i medicinsk kræftbehandling.
• Høj faglighed i et tværfagligt team med kompetente og engagerede kollegaer, som brænder for sygeplejen til de hæmatologiske patienter.
• Et godt arbejdsmiljø præget af ansvarlighed, faglig sparring, åbenhed, kollegial omsorg og humor.

Sygeplejersker/SOSA i afdelingen fortæller om afsnittet:
“Der er en høj faglig nysgerrighed og stolthed for hæmatologi som er et virkeligt spændende speciale.”

“Vi har plads til både god og “dårlig” humor, her er trygt, man har omsorg for hinanden, og så har man verdens bedste kollegaer. Vi støtter og sparrer med hinanden, når man kan blive udfordret i forskellige situationer. Vi mødes også til hyggelige og festlige arrangementer et par gange om året.”

“Der er respekt om hinandens person og fag og altid en god tone mellem os. Vi har et unikt tværfagligt samarbejde og god sparring på tværs af faggrupper”.

“Jeg kan godt lide, at vi ser patienter med meget forskellige behandlingsbehov og har mulighed for at komme til at kende nogle patienter over et langt forløb. Der er et godt introduktionsforløb og mulighed for at deltage i undervisning og kompetenceudvikling indenfor forskellige områder.”

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt fra den 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale og er i skiftende vagter - primært dag/aften eller dag/nat - samt weekendvagt hver 3. weekend (8-timers vagter).

Vi tilbyder fleksibilitet med mulighed for at aftale afspadsering af udvalgte tillæg, da det er vigtigt for os, at der er god balance mellem familie-, fritids- og arbejdsliv.

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Mere om os
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingerne eller har lyst til at besøge afsnittet, så kontakt meget gerne oversygeplejerske Malene Holdgaard på tlf. 78431589/28560984.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup: Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 11. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Den nye ældrelov: Herunder implementering af tværfaglige teams
• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus

• være med til at skabe tryghed, livskvalitet og værdighed i samarbejde med borgerne
• tage aktiv del i hverdagens aktiviteter – fx gåture, spil, sang eller hyggestunder over en kop kaffe
• bidrage til planlægning og afholdelse af fester, højtider og traditionsrige begivenheder, som betyder meget for beboerne og deres pårørende
• være med til at skabe gode oplevelser, når vi tager på ture og aktiviteter ud af huset
• tage initiativ og sætte ting i gang, så hverdagen bliver levende og varieret for borgerne
• arbejde rehabiliterende og støtte borgerne i at bruge deres egne ressourcer
• bevare overblikket og handle selvstændigt – også når tempoet er højt

• ser værdien i relationerne og i at være tæt på borgerne i deres hverdag
• har et rummeligt menneskesyn og kommunikerer anerkendende
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et fællesskab
• forstår vigtigheden af aktiviteter og fællesskab for beboernes trivsel
• er uddannet social- og sundhedshjælper

• et job, hvor du mærker meningen i hverdagen tæt på beboerne
• mulighed for at følge og styrke borgernes livskvalitet over tid
• et fagligt stærkt og hjælpsomt kollegafællesskab
• gode rammer for både personlig og faglig udvikling

Er du SSA eller SSH – og brænder du for at gøre en forskel for ældre borgere?
Så er det måske dig, vi leder efter! 
På Stævnhøj Plejehjem får du et spændende og udfordrende job – og vi ligger tæt på motorvejen, så det nemt at komme til og fra, hvis du ikke bor i Fredericia.

Social- og sundhedsassistenter
Vi søger fire fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter - to til dagvagt og to til aftenvagt. 
Dagvagt: Det er muligt at arbejde hver 4. weekend, hvis du ønsker det.
Aftenvagt: Arbejde hver 2. weekend. 

Social- og sundhedshjælpere
Vi søger to fagligt dygtige social- og sundhedshjælpere til dagvagt. Vagten dækker en funktion i huset, hvor arbejdet er fordelt på to afsnit for at hjælpe kollegaerne dér, hvor opgaverne er mest tidskrævende.
Arbejde hver 2. weekend.

For både SSA og SSH bedes du angive, hvilken vagt du er interesseret i. 

Om dig
Som person skal du være god til at tage ansvar, strukturere og planlægge din arbejdsdag, uddelegere opgaver til dine kollegaer og til at følge op på indsatser og tiltag hos beboerne. Vi vægter også, at du er hjælpsom, venlig, har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dit arbejde.

Du vil blive tilknyttet en afdeling i huset, men du skal fra starten af din ansættelse være indstillet på at kunne arbejde i hele huset ved behov.

Hvem er vi? 
Stævnhøj Plejehjem ligger i Taulov omgivet af en dejlig have og smuk natur. Vi har 52 permanente plejeboliger og seks aflastningsboliger. Vores beboere er visiteret til plejebolig, og kommer fra hele Fredericia Kommune. 42 af boligerne er forbeholdt borgere med demenssygdom.

Lige nu består vores medarbejdergruppe af tre sygeplejersker og 15 social- og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere. Vi vil gerne udvide denne stab, så vi har ressourcer nok til at skabe og vedligeholde den udvikling, der er behov for. 

Vores mål er at give vores beboere en skøn alderdom, hvor alle deres behov kan blive opfyldt. 

På Stævnhøj arbejder vi med beboeren i centrum. Vi er her for beboernes skyld og arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov.

I 2023 begyndte vi at arbejde med Eden Alternative-tilgangen og blev Eden-registreret i august 2024. I 2025 har vi slået os op på at være et musikplejehjem. Det betyder, vi har koncerter hver måned samt kor hver 14. dag. Vi har desuden forløb med demensrejseholdet og i gang med implementering af PAMI. 

• Uddannet SSA eller SSH og sætter høje faglige standarder.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og er bevidst om egen adfærd, og hvordan den påvirker andre.
• Tør gribe nuet og tage udgangspunkt i beboernes livsførelse, med fokus på både deres livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde.
• Finder motivation i at bidrage til det gode hverdagsliv for beboerne samt i at vejlede og/eller undervise kollegaer.
• Kommunikerer ligeværdigt med både beboere og kollegaer.
• Arbejder opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ.
• Kendskab til KMD Nexus er en stor fordel, men ikke et krav.

• Engagerede kolleger, der gerne vil deres arbejde.
• Spændende beboere med hver deres baggrund og udfordringer.
• Stor mulighed for at præge din egen opgaveløsning.
• En arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling.
• Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner-
• Mulighed for at få ”ekstra” funktioner inden for f.eks. demens, det palliative område, inkontinens, UTH, forflytning, dokumentation og meget andet. 

Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Anette Nørgaard Christensen, 2071 0838, anette.n.christensen@fredericia.dk eller afdelingsleder Louise Jeppesen, 2256 6303, louise.jeppesen3@fredericia.dk
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt,

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 16. december 2025.
Kandidater, der inviteres til samtale, kontaktes både telefonisk og via mail.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
11. december 2025.

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i sygehjemmeplejen i mindre teams
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav)
• Gyldig autorisation som Social- og Sundhedsassistent
• Du evt. er uddannet vejleder, eller har ønske om dette
• Har kørekort

• At du er en del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker
• At du bliver en frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov, sammen med dine kollegaer
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig, og et fællesskab med rummelighed
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring

Er du VVS’er med lyst til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor samarbejde og fleksibilitet er nøgleord? Så er du måske vores nye kollega i Teknisk Afsnit på Sjællands Universitetshospital i Køge.

Om os

Teknisk Afsnit står for drift og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer på SUH Køge. Vi er en blanding af håndværkere og teknikere, der arbejder tæt sammen på tværs af fagområder. Hospitalet er i rivende udvikling og udvider fra ca. 50.000 m² til over 220.000 m² – det betyder spændende opgaver og nye tekniske udfordringer.

Vi arbejder ud fra principper om:

• Uformel omgangstone
• Ansvar og beslutnings kompetence tæt på opgaven
• Direkte kommunikation og samarbejde
• Fleksibilitet og dynamik

Om jobbet

Du bliver en del af den daglige drift, hvor opgaverne er alsidige og sjældent går helt som planlagt. Du skal kunne:

• Planlægge din egen tid
• Samarbejde med VVS’ere og andre tekniske teams
• Bidrage til innovative løsninger i en organisation i konstant udvikling

Stillingen er som udgangspunkt på daghold, hvilket giver en stabil hverdag. Da vi er et hospital med drift 24/7, kan der dog i særlige situationer opstå behov for arbejde uden for normal arbejdstid.

Din profil

Vi søger en fagligt stærk VVS’er med teknisk forståelse og lyst til at gøre en forskel. Du er:

• Udadvendt, engageret og fleksibel
• God til samarbejde og har respekt for forskellighed
• Vant til at bruge Office-pakken og har IT-forståelse (gerne erfaring med Dalux eller lignende driftsstyringsprogrammer)

Derudover har du:

• Erfaring med reparation af tekniske anlæg, maskiner og udstyr
• Kendskab til centralvarme, køl, kompressorer og vandbehandlingsanlæg
• Grundlæggende el-forståelse og kan måle på f.eks. en pumpe eller motor

Vi tilbyder

• Fastansættelse på fuld tid (37 timer) med flextid
• Løn efter gældende overenskomst
• Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Social- og sundhedsassistent til Boligerne Brøndbyøstervej

Har du øje for detaljer og trives i et miljø, hvor tværfagligt samarbejde og menneskeligt nærvær går hånd i hånd? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent.

Boligerne Brøndbyøstervej er en del af Botilbuddene Brøndby som består af flere døgntilbud beliggende i Brøndbyøster og Brøndby Strand. Vi er tre afdelinger og stillingen henviser sig til afdelingen Øst.

Vores botilbud huser 8 voksne beboere med komplekse fysiske og psykiske støttebehov. De bor i naturskønne omgivelser tæt ved Brøndbyskoven, som bidrager til den særlige ro og hjemlige stemning, der kendetegner stedet.

Vi arbejder ud fra en socialpædagogisk tilgang med metoder som neuropædagogik, LA2, Low Arousal og KRAP, og vi prioriterer en høj faglighed i både det sundhedsfaglige og pædagogiske.

I Øst vil du indgå i et tæt samarbejde med et engageret og tværfagligt team bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, en sundhedskoordinator og afdelingens teamleder. Du vil være i tæt samarbejde med de andre social og sundhedsassistenter i de andre afdelinger.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Ansvar for beboernes medicinhåndtering, herunder overblik over FMK, dispensere medicin og samarbejde med husets praktiserende læger.
• Undervisning og faglig sparring med det pædagogiske personale i bl.a. journalisering og medicinhåndtering.
• Vejledning af social- og sundhedsassistentelever i tæt samarbejde med teamet og vores elevansvarlige sundhedskoordinator.
• Deltagelse i faglige teammøder med fokus på refleksion og udvikling – både pædagogisk og sundhedsfagligt.

Hvem er du?

• Du er en teamplayer med humor og et positivt sind, som bidrager til et trygt og energifyldt arbejdsmiljø.
• Du trives i en hverdag, hvor der er mange opgaver og forskelligartede behov – og du evner at holde overblik og følge op.
• Du er engageret i det tværfaglige samarbejde med vores pædagogiske personale og forstår betydningen af fælles faglige mål og aftaler.
• Du tager aktivt del i de pædagogiske opgaver og bringer din sundhedsfaglige viden i spil i dagligdagen.
• Erfaring er ikke et krav – vi sørger for den rette oplæring.
• Du formår at tænke kreativt og målrettet, når det handler om at planlægge og igangsætte sundhedsfremmende og forebyggende aktiviteter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og hjertevarme
• Et stærkt, tværfagligt fællesskab med plads til grin og forskellighed
• Mulighed for faglig udvikling og supervision
• Førstehjælpskursus hver andet år. 
• Medicin undervisning. 
• Undervisning i pædagogiske metoder. 
• Tre måneders On-boarding forløb. 

Vil du være med til at løfte i flok og styrke det sundhedsfaglige perspektiv i en socialpædagogisk hverdag og trives du i en hverdag, hvor ikke to dage er ens, hvor du formår at holde hovedet koldt og hjertet varmt - så send os gerne en ansøgning. 

Du vil indgå i et fast 12 ugers rul, hvor du arbejder hver anden weekend samt i både dag- og aftenvagter. Der vil være mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden og du vil kunne have indflydelse på din vagtplan.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamledelsen på: 

Christina Ernst, tlf.: 20 49 45 81

Andreas Bo Jensen tlf: 21 84 98 30

Se mere på vores hjemmeside: https://boligerne.brondby.dk/

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

OMRÅDE:  6710 Esbjerg V.

LIDT OM PIGEN:
Der søges en stabil og omsorgsfuld medarbejder til en 12-årig pige, der bor i Esbjerg med sin familie.
Hun går i almindelig skole og er alderssvarende.
Pigen lever med en sjælden stofskiftesygdom, som kræver daglig overvågning og hjælp til medicinhåndtering.

Familien har behov for hjælp hver morgen – samt mulighed for ekstra timer til arrangementer, eftermiddage og enkelte overnatninger.

JOBBESKRIVELSE:
Opgaven består primært i at hjælpe pigen trygt i gang med dagen, herunder medicin og forberedelse til skole.
Arbejdet foregår i familiens hjem og slutter, når hun følges i skole (skolen ligger få minutters gang fra hjemmet).

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Måling af værdier, blodsukker og ketoner

• Dosering og blanding af medicin til hele skoledagen

• Hjælp med morgenrutine: påklædning, hår, morgenmad og taskepakning

• Følges til skole

• Samarbejde med forældre og skolens støtteperson omkring observation og trivsel

Derudover kan der forekomme enkelte vagter ved arrangementer, eftermiddage eller overnatning (et par gange årligt).

Du bliver en fast og betydningsfuld voksen i pigens liv, med fokus på at trods hendes sygdom fortsat er en pige med højt humør, smil på læben og mod på livet.

KVALIFIKATIONER:
Vi søger en rolig, ansvarsbevidst og moden kvinde, der trives med struktur og præcision.

Du skal:

• Kunne arbejde selvstændigt og bevare overblik i pressede situationer

• Have interesse for eller erfaring med medicinhåndtering og blodsukkermålinger (oplæring gives af OUH og familien)

• Være fleksibel og samarbejdsvillig

Det er en fordel, hvis du har sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund, men det er ikke et krav.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 15 timer pr. uge med mulighed for ekstra timer i forbindelse deltagelse i ekstra arrangementer

• Sidste frist for ansøgning: 08/12-2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, skal du betragte stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn gives efter uddannelse, kvalifikationer og erfaring

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til Handicapformidlingen på mail: sisse@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Sisse Frankfurth på mail: sisse@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 963 175 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300216

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du uddannet klinikassistent? Og kan du holde mange bolde i luften og samtidig møde vores patienter med et smil? Så har du muligheden for at søge en spændende stilling som receptionist hos ORIS Tandlægerne i Odense. Vi drømmer om en ny kollega, der kan yde patientservice på et højt niveau, og som af natur er en god administrator.

Hvad kan vi tilbyde dig?

En arbejdsplads med 45 glade kolleger og store ambitioner! Vi arbejder hver dag på at skabe Danmarks bedste dentale arbejdsplads med arbejdsglæden og den faglige udvikling som det bærende element. Igennem omfattende kursusaktivitet er vi højt specialiserede inden for kirurgi, implantologi, endodonti, parodontologi, æstetisk tandretning og protetik. Vi tilbyder alle former for tandbehandling og har en kæbekirurg og en tandlæge specialiseret i æstetisk tandretning tilknyttet klinikken.

• Et tæt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på både faglig udvikling og det gode kollegaskab
• Vi er 13 tandlæger, 1 kirurg, 1 med speciale i æstetisk tandretning, 8 tandplejere, 16 klinikassistenter, 3 elever, 3 receptionister og 1 klinikchef
• En arbejdsplads med høj fleksibilitet, hvor dine interesser og erfaringer er med til at forme dine arbejdsopgaver
• En varieret hverdag, hvor du arbejder sammen med forskellige kolleger og får mulighed for både fordybelse og samarbejde
• Et klinikfællesskab med godt humør og en uformel tone
• En moderne klinik med det nyeste og mest moderne udstyr
• Løbende videreuddannelse og kompetenceudvikling og gode muligheder for at specialisere sig inden for et område
• Stor fleksibilitet i arbejdstid og ferie/fri
• En arbejdstid på ca. 30 timer, men andet kan også aftales
• En aktiv personaleforening, gode personaleforhold samt tilbud om sundhedsforsikring.

Hvad bliver dine opgaver?

Din rolle udspiller sig primært i receptionen, hvor dine overordnede ansvarsområder og opgaver vil være:

• Patientbetjening og kalenderstyring
• Mailkorrespondance
• Kommunikation med kommuner, forsikringsselskaber m.m.
• Rykker og inkasso behandling
• Patientadministration
• FI-indbetalinger og betalinger i receptionen
• Kasseafstemninger
• Diverse lister samt opfølgninger
• Sørge for receptionen altid er præsentabel.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er uddannet klinikassistent
• Fleksibilitet, godt humør og selvfølgelig høj faglighed
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og besidde et godt overblik
• Du er en person, som kan tage udfordringer op i et godt samarbejde med os alle
• Du skal være tålmodig, imødekommende, rolig og smilende…. også når der er kø i receptionen, telefonen ringer og en kollega kalder på dig 😊
• Du skal være mødestabil. Vi har brug for dig, og vi løber ekstra stærkt, når vi mangler en på holdet.
• Erfaring med Dental Suite vil være en fordel, men ikke et krav.

Lyder det interessant?

Vi er villige til at vente på den rigtige og afholder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte klinikchef Trine Benediktson på tlf. 24279036. Du er også meget velkommen til at kigge forbi klinikken og få en uforpligtende snak og rundvisning. Giv os et kald i forvejen.

Læs mere om vores klinik her: https://oris.dk/odense/

Send din ansøgning til tb.slotsgade21@oris.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner

Teamet i Odense

• Vi søger to SSA’er til vores tværfaglige teams i hus 13 og 14:
• Stilling 1 – Hus 14: Tæt team med særligt fokus på 4 beboere, men dagligt arbejde med alle 8 beboere, hvor der er fokus på struktur, tryghed og daglige rutiner i et roligt miljø.
• Stilling 2 – Hus 13 + 14: Varieret hverdag i begge huse, fast tilknytning til ét hus og deltagelse i personalemøder

• Et meningsfuldt job med stærke værdier
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og fælles ansvar
• Mentor og tryg opstart – 4 introduktionsvagter eller efter behov
• Faglig udvikling: Gentle Teaching, neuropædagogik, sanseintegration, forflytning m.m.
• Tæt samarbejde med SSA-kolleger, pædagoger og sundhedsteam
• Sammenhængende fridage og stabil weekendrytme

• Har hjertet med i arbejdet
• Trives i tværfaglige fællesskaber
• Kan arbejde selvstændigt – og samledende
• Ser beboeren som menneske før metode
• Bevarer ro og overblik i en levende hverdag
• Erfaring med udviklingshæmning er en fordel, men ikke et krav – din indstilling og dit menneskesyn er vigtigere.

• 30, 32 eller 37 timer
• Dag- og aftenvagter
• Hver anden weekend i fast weekendteam
• Sammenhængende fridage og forudsigelig planlægning med medindflydelse i KMD-Web

Vi vil derfor gerne invitere dig til at søge en stilling her hos os, hvis du vil være med til at præge et hus hvor omsorg, varme og respekt vejer mest. Et hus hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd, og hvor samarbejdet og social kapital er i højsædet.

Vi arbejder dagligt med hverdagsrehabilitering/sociale tilgangsvinkler. Hos os har det lige så stor værdi at have tid til at læse højt fra avisen, holde i hånd - i det hele taget tage udgangspunkt i borgernes ønsker og behov - som det har at give sonde eller dosere medicin.

Dine kolleger er social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, og social og sundhedshjælper ,plejehjemslæge, terapeuter og alle har vi - ud over vores faglige kompetencer – også personlige kompetencer, som hele tiden er i spil.    

• En fast stilling som social og sundhedsassistent i aftenvagt fra 1. januar 2026 eller snarest muligt
• En fast stilling som social og sundhedsassistent i primær dagvagt,  dog med lidt blandet vagter efter aftale fra 1. januar 2026 eller snarest derefter. 
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge
• Et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• Blive en del at et professionelt, engageret og fleksibelt team
• En hverdag, hvor to dage ikke er ens
• En arbejdsplads som er præget af fælles ansvarlighed, hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• God introduktion til en spændende hverdag
• Koordinering/faglig sparring med øvrige faggrupper
• Daglig Triage, hvor faglighed og nytænkning er i højsædet
• Mulighed for innovation og velfærdsteknologi.
   

• Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent.
   

• Positiv og problemløsende
• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Åben for faglig og personlig udvikling.