• Introduktion og oplæring
• Engagerede kollegaer og et godt kollegialt arbejdsmiljø
• Høj grad af selvstændighed i opgaveudførelse og varierende arbejdsopgaver i hverdagen
• Sparring og vejledning i dagligdagen
• Supervision og faglig udvikling

• Arbejde i små kontaktteams, hvor du samarbejder tæt med kolleger om den enkelte patients forløb.
• Koordinerende kontaktperson, have overblik og ansvar for patientforløb.
• Have daglige samtaler og ugentlige målrettede terapeutiske samtaler.
• Arbejde aktivt med kognitiv adfærdsterapi som metode og sprog.
• Deltage som gruppeterapeut i vores strukturerede behandlingsgrupper og varetagelse af psykoedukation.
• Støtte patienter i deres hverdag, herunder mestringsstrategier, planlægning og hjemmeopgaver.

• Du er autoriseret sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
• Du brænder for at hjælpe mennesker med psykiske vanskeligheder og rusmiddelproblematikker.
• Du kommunikerer tydeligt og respektfuldt, opfanger signaler og handler omsorgsfuldt.
• Du er empatisk, tålmodig og fagligt nysgerrig.
• Du har lyst til at udvikle dig og blive skarp i KAT og psykiatrisk sygepleje.

• Du får grundig introduktion skræddersyet til dine behov og erfaring, 6 uger hvor du ikke tælles med i normering.
• Videreuddannelse i kognitiv adfærdsterapi kort efter opstart.
• Lokale faglige dage som sikrer introduktion og kendskab til behandling.
• Fast daglig sparring, ugentlig supervision og undervisning.
• Kurser for nye i psykiatrien, fx ’Godt på vej i psykiatrien’ og konflikthåndtering.
• Fagligt fællesskab med høj trivsel, støtte og plads til faglig fordybelse.
• Smukke omgivelser med mulighed for aktiviteter i naturen.
• Vi har en pauseminister, som aktivt understøtter pauser og arbejdsmiljø.

Lægesekretær/SSA søges til Bredsten lægehus

Vi søger en lægesekretær/SSA eller med anden faglig relevant uddannelse til at varetage vores telefon og booking kombineret med kliniske opgaver.

Om jobbet

Arbejdet vil veksle mellem perioder, hvor du primært visiterer i telefonen og yder service for patienterne i skranken og perioder med egne patienter. I skranken er der spændende, vekslende og til tider komplicerede opgaver, med mange afbrydelser og henvendelser fra patienter og kollegaer. Derfor har vi brug for en serviceminded lægesekretær eller SSA, der finder det attraktivt at have mange bolde i luften, og som kan være i en rolle med daglige ad hoc-opgaver samt faste rutineopgaver.

Du vil komme til at sidde med indkomne korrespondance, medicinbestillinger og forskellige administrative opgaver i tæt samarbejde med vores praksismanager, ligesom du vil blive lært op i blodprøver, urinundersøgelse, vaccination, suturfjernelse, CRP, EKG og efterhånden mere fagligt krævende opgaver.

Om dig

Vi søger en kollega, som er stabil, initiativrig, effektiv, selvstændig, og som ønsker at løfte i flok. Du er positiv, fleksibel og kan lide at være et sted med høj aktivitet og mange forskelligartede opgaver. Du er modig, men kender egne grænser. Vi vægter trivsel, tæt samarbejde og højt fagligt niveau.

Yderligere information
Vi er et team bestående af 3 faste læger, 2 uddannelseslæger, 1 sygeplejerske, 1 praksismanager og 1 sekretær. Vi har ca. 4.000 patienter tilknyttet vores praksis.

Timer: 30-37 timer/uge

Løn efter overenskomst

Interesseret?

Ansøgning med CV sendes til bredstenlaegehus@75881888.dk

Samtaler afholdes løbende

• Fagligt stærk og motiveres af en uforudsigelig hverdag med komplekse borgere
• Får energi af at gøre godt for borgerne
• Ønsker at lære nyt og bidrage til udvikling med fokus på ældrelov
• Har fokus på triage og tidlig opsporing
• Trives med tværfagligt samarbejde, men primært kan arbejde selvstændigt

• Sikre høj faglig kvalitet og ensartet dokumentation i Nexus
• Være en synlig og tilgængelig sparringspartner for kollegaer i alle vagtlag
• Vejlede og undervise – både én-til-én og i grupper
• Bidrage til implementeringen af FSIII og styrke det sundhedsfaglige fokus
• Understøtte et trygt og udviklende læringsmiljø
• Inddrage borgerne aktivt i plejen med afsæt i rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på faglighed og trivsel
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og visitatorer
• En nærværende ledelse og en kultur præget af åbenhed og humor
• Gode transportmuligheder – vi ligger centralt og er let tilgængelige med både tog, bus og bil

• Du er uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring
• Du er fagligt nysgerrig og stærk i dokumentation og FSIII
• Du har lyst til at undervise og dele din viden
• Du kommunikerer anerkendende og har blik for, hvad der kan være svært
• Du har humor, overblik og et glimt i øjet – også når det går stærkt
• Du arbejder selvstændigt, men trives i tæt samarbejde med andre faggrupper

• Stillingen er på 37 timer om ugen
• Du ansættes som selvtilrettelæggende. Selvtilrettelæggende inden for de givne rammer, hvilket betyder, at du selv planlægger og organiserer dine opgaver, men altid med respekt for deadlines, kvalitetskrav og organisatoriske retningslinjer
• Tiltrædelse: Snarest muligt
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Stillingen er ultimo 2026

• et team, hvor vi vægter høj kvalitet af arbejdet og et godt kollegialt samarbejde.
• en fleksibel arbejdsplads med meget ansvar og frihed.
• indflydelse på egne opgaver.
• et uformelt miljø hvor tværfagligt teamarbejde er fundamentet.
• adgang til sparring, både mono og- tværfaglig.

• brænder for at arbejde med mennesker med demens.
• har erfaring og gerne efteruddannelse inden for demensområdet, geriatri, og/eller rehabilitering.
• har erfaring, nye ideer og måske uddannelse inden for træning, hvor kognitive og fysiske færdigheder trænes sideløbende.
• har har et særligt fokus på fysisk træning, er kreativ i din tilgang til træning og kan tilpasse, progrediere og regrediere øvelser og aktiviteter, så de målrettes den enkelte.
• har et positivt livssyn, og omgås borgerne, dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere på en anerkendende og ligeværdig facon.
• tager initiativ og ansvar.
• er god til at strukturere og organisere, og har blik for optimering af ressourcerne.
• er stabil og hviler i dig selv.
• har let ved skriftlige formidling, herunder dokumentation i omsorgssystemet samt har let ved at lære diverse IT-systemer.

• Et team, hvor vi vægter høj kvalitet af arbejdet og et godt kollegialt samarbejde.
• En fleksibel arbejdsplads med meget ansvar og frihed.
• Indflydelse på egne opgaver.
• Et uformelt miljø hvor tværfagligt teamarbejde er fundamentet.
• Adgang til sparring, både mono og- tværfaglig

• Brænder for at arbejde med mennesker med demens
• Har erfaring og gerne efteruddannelse inden for demensområdet, geriatri, og/eller rehabilitering.
• Har erfaring, nye ideer og måske uddannelse inden for træning, hvor kognitive og fysiske færdigheder trænes sideløbende
• Har et særligt fokus på træning gennem aktiviteter, er kreativ i din tilgang og kan tilpasse, progrediere og regrediere øvelser og aktiviteter, så de målrettes den enkelte.
• Har et positivt livssyn, og omgås borgerne, dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere på en anerkendende og ligeværdig facon.
• Tager initiativ og ansvar
• Er god til at strukturere og organisere, og har blik for optimering af ressourcerne
• Er stabil og hviler i dig selv
• Har let ved skriftlige formidling, herunder dokumentation i omsorgssystemet samt har let ved at lære diverse IT-systemer

Vil du arbejde med hygiejne, teknik og kvalitetssikring? Vægter du præcision, udvikling og et godt arbejdsmiljø?

Så er vi 14 dedikerede medarbejdere i Sterilcentralen på Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., der søger en Social- og Sundhedsassistent kollega fra den 1. februar 2026, 37 timer pr. uge.

Sterilcentralen er en del af Anæstesiologisk afdeling, som også består af et Intensiv-, Opvågnings-, Operations- og Anæstesi afsnit.

Vores primære opgave er at genbehandle de kirurgiske instrumenter, der anvendes på operationsgangen, fødegangen og i ambulatorierne. Vores arbejde består i kvalitetskontrol og at sikre sterilitet, sporbarhed og vedligehold af instrumenterne samt kontrol af de maskiner vi betjener. Vi har derfor et tæt samarbejde med afdelingerne, teknisk afdeling samt vores leverandører.

Udover hele genbehandlingsdelen har vi også et depot, hvor vi pakker vogne med instrumenter og engangsartikler til udvalgte operationer. Desuden leverer vi sterile engangsartikler til udvalgte afdelinger.

Vi prioriterer et højt serviceniveau for at sikre flowet og levere de rette produkter af høj kvalitet, rettidigt til afdelingerne. Vi afhenter og leverer instrumenter og varer på afdelingerne, ligesom vi selv varetager rengøringen i eget afsnit.

Vi søger en engageret og fleksibel kollega, der er interesseret i en afvekslende hverdag, hvor man veksler mellem funktionerne. Det kræver en god fysik, idet vi arbejder med en del tunge forflytninger, ligesom vi står og går meget i løbet af dagen. Desuden kræver det, at du er struktureret, kan skabe overblik og prioritere i spidsbelastede situationer.

Vi har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø med en åben dialog og anerkendelse af hinanden i samarbejdet. Der er hele tiden gang i mange nye spændende projekter. Vi prioriterer derfor kompetenceudvikling af hver enkelt medarbejder, så vi kan inspirere hinanden og sammen udvikle vores afsnit og matche de krav, der stilles til en sterilcentral i fremtiden også.

Vi har ressourcepersoner indenfor bl.a. hygiejne, forflytning, IT sporbarhedssystemet T-Dok, depotfunktion og varebestilling, mentor, apparatur og validering samt arbejdsmiljø.

Vi planlægger en grundig og individuelt tilrettelagt oplæring i specialet, med udgangspunkt i din viden og kompetencer. Ligeledes forventes det, at du tager et sterilassistent kursus, når du har opnået en grundlæggende erfaring i specialet.

I Sterilcentralen arbejder vi fra mandag til fredag i tidsrummet mellem kl. 6-19 i henholdsvis dagvagter og senvagter (mødetiderne er aktuelt hhv. kl.6-14, kl.7-15, kl.10-18 eller kl.11-19). Dertil vil der forekomme enkelte planlagte dagvagter på lørdage, søndage eller helligdage hen over året, idet vi max må holde lukket 2 dage ad gangen af hensyn til operationskapaciteten. Der kan også forekomme enkelte tilkald udenfor åbningstid i akutte situationer.

Hos os kan du forvente

• oplæring i afsnittet med mentorordning
• en del af et dedikeret team, hvor alle bidrager til fællesskabet
• et afsnit, der arbejder med udvikling og forbedring af bl.a. kvalitet og hygiejne
• faglig sparring med erfarne kolleger
• løbende undervisning i håndtering af produkter, instrumenter og maskiner
• skiftende flow og arbejdsopgaver
• sterilassistent uddannelsen
• at blive en del af en arbejdsgruppe med fokus på at varetage specifikke nøglefunktioner.

Vi ønsker en kollega der

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• evt. har erfaring fra andre job med lignende kompetencer indenfor eks. instrumenthåndtering, hygiejne, kvalitetssikring, lager og logistik
• har gode IT-kundskaber og teknisk flair
• er fleksibel, engageret og ansvarsfuld
• bidrager til et godt samarbejde, og har en positiv tilgang til forandringer
• har en god og stabil fysik
• har et godt overblik og er i stand til at kunne strukturere og prioritere opgaverne ved spidsbelastninger.

Vil du vide mere om stillingen, eller har du lyst til at komme på et uforpligtende besøg i afsnittet, kan du kontakte Oversygeplejerske Catrine Clausen på tlf. 56 51 58 78

Send din ansøgning via feltet "Søg Jobbet" i stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 3. december 2025

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 11. december 2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

🔥 Brænder du for sygepleje – og vil du gøre en reel forskel?

Bliv sygeplejerske i Hjemmesygeplejen Brøndby Strand!

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?
I Hjemmesygeplejen Brøndby Strand søger vi en engageret sygeplejerske, der vil være med til at skabe tryghed, kvalitet og udvikling for borgere under 67 år – ofte med komplekse behov.

Her bliver du ikke bare endnu en medarbejder. Du bliver en vigtig stemme i udviklingen af fremtidens hjemmepleje. 

✨ Hvorfor vælge os?

🤝 Du står aldrig alene
”Hos os undrer vi os sammen. Vi hjælper hinanden – uanset om det handler om at forstå et komplekst behandlingsforløb eller formulere en vigtig korrespondance.”
– Sygeplejerske i Stranden Hjemmesygepleje

🚀 Du får en rolle i fremtidens hjemmepleje
Over de næste år implementerer vi nye arbejdsgange og strukturer. Du får mulighed for både at præge udviklingen og sætte dit eget aftryk på vores praksis.

📚 Høj faglighed og udvikling
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, hvor alle har en sundhedsfaglig baggrund. Vi tilbyder løbende kurser, sparring og ugentlige sygeplejemøder.

🌱 Et trygt og socialt fællesskab
Vi dyrker relationerne – både i hverdagen og til sociale arrangementer på tværs af teams.

🧭 Grundig introduktion
Vi giver dig en solid onboarding og tilknytter en mentor, der følger dig tæt i opstarten.

🔧 Dine opgaver

Som sygeplejerske hos os får du ansvar for både komplekse og mere almindelige sygeplejeopgaver. Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer og har løbende kontakt med både borgere og pårørende.
Vores målgruppe er bred – og 40 % er unge borgere med komplekse behov, hvor du får mulighed for virkelig at bruge din faglighed og dit kliniske blik.

🔍 Vi søger dig, der…

• er autoriseret sygeplejerske
• har lyst til at arbejde med borgere under 67 år – også komplekse forløb
• trives i et selvstændigt arbejde, men elsker teamsamarbejde
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle fremtidens hjemmepleje
• arbejder helhedsorienteret og dokumenterer med kvalitet og omsorg
• kan håndtere både sygepleje- og administrative opgaver

⏰ Arbejdstider

• Mødetid: 7:30–15:30 eller 7:00–15:00
• Weekendvagt: hver 5. uge

📞 Vil du høre mere?

Vi vil rigtig gerne tale med dig, inden du sender din ansøgning.
Ring til:
Områdeleder Lars Delf – 43 28 27 54 /51 25 59 85
Områdeleder Niharika Kapoor – 43 28 27 52 /51 25 54 94

👉 Klar til at tage næste skridt?

Send din ansøgning via “ANSØG”-linket.
Vi glæder os til at møde dig – og til at forme fremtidens hjemmepleje sammen med dig.

Ansøgningsfrist:

31-12-2025
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Vil du være med til at skabe sunde forandringer og styrke indsatser inden for ernæring og sundhed – sammen med borgerne i Næstved Kommune?

Næstved Sundhedscenter søger en engageret sundhedskonsulent, der vil udvikle og drive indsatser inden for bl.a. ernæring og sundhed for borgere i alle aldre. 

Du får en central rolle i arbejdet med både sundhedsfremmende og forebyggende tiltag – ikke kun om kost, men også de øvrige KRAMS-faktorer – i tæt samarbejde med borgere og kolleger.

Som sundhedskonsulent bliver du en del af Team Sundhedsrehabilitering, der arbejder efter Sundhedslovens §119 og Ældrelovens §4. Teamet tilbyder borger- og patientrettede forebyggelsesindsatser samt opsøgende indsatser til ældre borgere i Næstved Kommune.

Om Næstved Sundhedscenter

Vi er ca. 75 medarbejdere, der hver dag leverer sundhedsfaglige ydelser af høj kvalitet til kommunens borgere. Vores fokus er at skabe sundhed og trivsel for alle.
Sundhedscenteret er organiseret i fire enheder:

• Genoptræning
• Sundhedsfremme & Forebyggelse
• Rusmidler
• Sekretariat og stab

Organisatorisk hører vi under Center for Sundhed og Ældre, ét af 11 centre i Næstved Kommune.

Vi søger dig, der…

• Har en baggrund som klinisk diætist eller som PBA inden for ernæring og sundhed
• Kan varetage indsatsen “Mad og måltider (vægttab)” og udvikle tilbud til familier, børn og seniorer med fokus på kost og sunde vaner
• Har lyst til daglig borgerkontakt – både i individuelle samtaler og gruppeforløb
• Kan arbejde sundhedspædagogisk og tværfagligt for at understøtte livsstilsforandringer

Stillingen omfatter også forebyggende indsatser inden for mental sundhed, fysisk aktivitet, søvn, rygestop, alkoholforebyggelse og brobygning til civilsamfundet. Opgaverne løses ofte i samarbejde med kolleger og eksterne partnere – bl.a. Center for Arbejdsmarked.

Dine opgaver

• Gennemføre borgersamtaler, herunder afklarende samtaler med borgere med kroniske sygdomme
• Afholde gruppeforløb med fokus på mad, måltider og sunde vaner
• Igangsætte og deltage i fysisk aktivitet for alle aldersgrupper.
• Varetage øvrige undervisningsopgaver indenfor forebyggende og sundhedsfremmende indsatser
• Indgå i samarbejdet med Center for Arbejdsmarked, herunder at undervise på indsatsen Sundhed og Job
• Arbejde med digitale sundhedsløsninger som Det Digitale Sundhedscenter og Liva
• Bidrage til udvikling og kvalitetssikring af indsatser og borgerforløb
• Deltage i tværfaglig sparring med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Møde borgere og kolleger med imødekommenhed, fleksibilitet og et smil på læben

Vi tilbyder

• Et tværfagligt team med ni sundhedskonsulenter med forskellige faglige baggrunde
• En arbejdsplads med fokus på helhedsorienteret tilgang til borgerne
• Et miljø med høj faglig kvalitet, udvikling og læring
• En kultur, hvor vi værdsætter arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
• Deltagelse i udviklingsprojekter som Lev Livet og brobygning til civilsamfundet
• Faglig sparring og et åbent, positivt kollegialt fællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling efter behov

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdstid: 37 timer ugentligt (mindre timeantal kan aftales).

Vil du vide mere?

Kontakt konstitueret teamleder for Team Sundhedsrehabilitering, Karina Holm Petersen, på telefon 29 41 52 64.

Ansøgningsfrist: lørdag den 6. december 2025
Samtaler: torsdag den 11. december 2025

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Brænder du for at skabe gode relationer og tværfagligt samarbejde? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt udvikling i plejen og arbejder du altid med beboeren i centrum? Har du et værdisæt der rummer respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed? Så har vi på Lysbro Plejecenter 1 ledig stilling som SSH i blandede vagter, primært aftenvagt. Stillingen ønskes på 30 timer, hvor timerne fra 32-37 timer ligger andet sted i kommunen. Der arbejdes hver 2. weekend. 

Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever en meningsfuld hverdag, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

På Lysbro arbejder vi med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter højt, at det skal være rart at komme på arbejde. Vi arbejder pt med at få samlet Lysbro til én enhed, efter en årrække med to ledere på stedet. Vi har fokus på en åbendialog kultur og vi bruger humor i hverdagen. Pårørendesamarbejdet vægtes højt og vi arbejder med kontaktteams i grupperne. 

I plejecentrets bygninger er der også udekørende akut team og vi har vores egen sygeplejerske ansat til Lysbro Plejecenter. Vi har en Venneforening tilknyttet der holder aftenarrangementer hver måned, samt frivillige til blomsterbinding, fælles sang, gåture, ligesom vi gør brug af en cykelpilot. Vi har også eksempelvis stolegymnastik, bankospil, fester og andre aktiviteter i samarbejde med personalet, med udgangspunkt i beboernes ønsker.

Vi søger en kollega der:

• Brænder for udvikling og gerne har erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld indsats med beboerne i centrum
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter god kommunikation højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Solveig Fabricius Kibenich på tlf. 51293158.
 
Ansøgningsfrist den 2. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 
Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest muligt.  

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.