• Bidrage til struktur og ro om natten.
• Understøtte patienterne i at finde hvile gennem samtaler, støtte og tilstedeværelse.
• Observere og dokumentere trivsel og adfærd med klinisk blik.
• Videregive relevante observationer til dagteamet.
• Skabe tryghed og stabilitet – både individuelt og i fællesskabet.

• Har en respektfuld, anerkendende og nysgerrig tilgang til mennesker i sårbare situationer.
• Trives med selvstændighed og struktur.
• Ser nattevagten som en vigtig del af behandlingsforløbet.
• Bidrager til fællesskabet – både fagligt og menneskeligt.
• Har lyst til at lære nyt og dele din viden.

• En grundig introduktion med mentorordning og fire dages konflikthåndteringskursus.
• Et fagligt stærkt miljø med høj normering og gode trivselsmålinger.
• Supervision, refleksion og tæt faglig sparring.
• Et trygt arbejdsmiljø, hvor du aldrig står alene – der er altid tre kollegaer ud over dig samt en ansvarshavende sygeplejerske i baghånden.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor nattevagterne er en integreret og værdsat del af teamet.

Vi søger en frisk og stabil hjælper til en 9-årig dreng med autisme og ADHD. Han har brug for støtte i en tryg og struktureret hverdag med kendte rammer. Der kan i sjældne tilfælde forekomme lettere udadreagerende adfærd, men det er meget begrænset.

Om opgaven:
Drengen trives med genkendelighed og forudsigelighed, og har brug for en voksen, der kan skabe ro og tryghed, men også tage initiativ til aktiviteter i hjemmet – især leg og gerne noget med gaming (særligt Minecraft). Der vil indimellem være ture ud af huset, så det er vigtigt, at du er fleksibel og har lyst til at være aktiv sammen med ham.

Vi søger dig, som:

• Er mand og mellem 20 og 35 år

• Har et roligt væsen og nemt ved at tilpasse dig barnets behov

• Er energisk og god til at engagere dig i leg og samvær

• Har interesse for gaming og børns udvikling

• Er mødestabil og struktureret

• Har erfaring med eller interesse for børn med særlige behov

Arbejdstider:

• Mandag til torsdag kl. 14.00–17.00 (der er fleksibilitet ift. at gå før efter aftale)

• Fast hver søndag ca. kl. 10.00–18.00

Vi søger én hjælper, der kan dække hele stillingen eller størstedelen af vagterne.

Opstart: Hurtigst muligt
Ansøgning: Send din ansøgning til amalie@handicapkonsulenterne.dk og skriv kodeord MA20 i emnefeltet.
Ansøgninger behandles løbende.

• God kollega-garanti og grundig intro
• Synlig og fagligt stærk ledelse
• Høj faglighed og tværfagligt samarbejde
• Medbestemmelse og frihed i arbejdet
• Fokus på læring og udvikling – også som vejleder

Har du lyst til at træde til og lave mad sammen med mig af det vi har i køleskabet og grave kartofler op i haven? 
Har du lyst til at styre en indkøbsvogn igennem Rema sikkert og køre min bil? 
Vil du strigle og klø Hugin (min hest) på maven og sadle ham op for mig, og hjælpe mig sikkert op på hans ryg, og derefter trække Hugin med mig på ryggen i skridt igennem en skøn skovtur og få os hjem som en samlet ekvipage? 
– Så er du lige den fantastiske hjælper, som jeg står og mangler til mit team.

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde på 56 år, som bor sammen med min skønne familie i skøn natur Dianalund. Min familie består af min mand og vores teenage-søn. Vi bruger i familien megen af vores tid på, at være ude i naturen til diveres aktiviteter. Der er en del faste rutiner vi følger i dagligdagen, og det er vigtigt for vores familie, at der ikke laves en masse om på rutinerne i hverdagen.

Min store passion er min hest Hugin, og jeg nyder, at skridte en på tur på ryggen af ham gennem skoven. Jeg nyder at lave mad, samt at eksperimentere med retterne, som kommer til at bestå af det, vi lige har i køleskabet blandet med det, som kan hentes i vores urtehave. Derudover bruger jeg en del kræfter på aktiviteter med vores søn og min mand.

Jeg har haft en BPA-ordning i mange år, da kræfterne er meget små grundet dårlige led. Jeg har et super godt og stabilt team, der har været ved mig i mange år. Jeg sætter pris på ærlighed, samt at vi har en god kemi og en god kommunikation, så vi alle i hustanden, får et godt samarbejde og en hyggelig hverdag sammen.

JOBBESKRIVELSE:
Da en af mine faste hjælper har valgt at stoppe, søger jeg 1-2 nye hjælpere på deltid til mit team. Jobbet vil være ideelt til dig, der er studerende, er fleksjobber, eller som blot ønsker at kombinere dette job med et andet fritidsjob. Jeg er meget åben for at se, hvordan vagtplanen kan kombineres, så du må meget gerne i din ansøgning skrive, om du kan arbejde en fast dag om ugen, eller om der skal planlægges i forhold til studie eller lignende, samt hvor mange timer du ønsker at arbejde.

Arbejdstiden er placeret på hverdage, så der er ingen weekendvagter. Man møder typisk ind enten kl. 7.00 eller kl. 8.00 og frem til kl. 15.00 eller kl.16.00 Det kan svinge lidt fra dag til dag, men der er tale om korte vagter á 2-8 timers varighed.

Arbejdet består som sagt af, at hjælpe mig med, at udføre de daglige huslige gøremål, samt ledsagning og lidt praktisk hjælp til håndteringen af mine heste. I og med, at heste er en stor del af min hverdag, kræver stillingen at man har erfaring med håndtering af heste. Alt det andet kan jeg vise og forklare dig hvordan vi gør her hos os. Det har jeg prøvet før.

Erfaring som handicaphjælper er derfor ikke et krav, da der vil være oplæring hjemme hos mig. Det vigtigste er, at du er frisk og glad, og har et godt humør og en masse gåpåmod, samt at du har gjort dig tanker om, hvad jobbet kan indebære – på godt og ondt – at stå til rådighed for et andet menneske, der har brug for din praktiske hjælp og en del af dine kræfter. Dette indebærer også, at jeg lever mig ind i at være dig.

I vores relation bestræber jeg mig på ærlighed, klarhed og gennemskuelighed i samarbejdet. Jeg forventer, at vi begge tager ejerskab for vores egen adfærd i kommunikationen.

Det vil være en fordel, at du har egen bil, da jeg bor udenfor byen, hvor bussen ikke kører så tit og vi har ca. 2 km. til toget.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i vores hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter jeg har lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B (gerne BE)

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Forsøger ikke at smitte mig og vores søn med virus

• Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• God forståelse for autisme og unge mennesker

• Kan trives med, at vi gerne vil have, at så meget som muligt er, som det plejer at være

• Tåle kat og høns

• Erfaring i håndtering af heste

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt (men jeg venter gerne på den rette)

• Deltid: 8-20 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 21.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet, men omvendt venter vi gerne på den helt rigtige medarbejder

• Såfremt du ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til C. Hansen på mail: 200486@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin Christensen på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200486

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi søger en ergoterapeut eller fysioterapeut, der brænder for sagsbehandling af hjælpemidler og boligændringer.
 
Med udgangspunkt i Fredericia Kommunes ledelses– og medarbejdergrundlag – VI GØR DET FOR FREDERICIA; VI GØR DET I FÆLLESSKAB og VI GØR DET ORDENLIGT arbejder vi i Hjælpemidler & Kommunikation for at bidrage til at skabe de bedst mulige rammer for at afhjælpe borgerens funktionsnedsættelse. Vi arbejder med høj grad af medarbejderindflydelse samt udvikling af arbejdspladsen og den enkelte medarbejder. 
  
Den ledige stilling er tilknyttet vores akutteam, der bl.a. har speciale i vurdering af pladsforhold (APV) og hjælpemidler ifm. borgere, der udskrives fra sygehus, akut opståede behov for hjælpemidler og APV-redskaber. Mange opgaver løses i tæt samarbejde med Visitation Senior, Depotet og tværfaglige kolleger i Plejen. Derudover vil der være opgaver i det team, der varetager sagsbehandling af genbrugshjælpemidler.

• Sagsbehandling vedrørende hjælpemidler og boligændringer efter Servicelovens §§ 112, 113 & 116 til voksne.
• Undersøge og vurdere borgeres behov for rehabilitering.
• Afprøve, vejlede og instruere borgere og pårørende i relevante hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer med henblik på at skabe helhedsorienterede løsninger
• Vejlede og instruere plejepersonale i valg af arbejds- og grundlæggende forflytningsteknik samt brugen af arbejdsmiljøredskaber og andre hjælpemidler.

• er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut.
• har erfaring med - eller interesse for - sagsbehandling af hjælpemidler og trives i en travl hverdag med mange henvendelser og akutte opgaver.
• kan arbejde selvstændigt, er struktureret, har overblik og er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver - og kan have mange bolde i luften.
• kan indgå konstruktivt i tværfagligt samarbejde med kollegaer, depotet og tværfaglige samarbejdspartnere samt borgere og deres pårørende.
• har lyst til og / eller erfaring med at samarbejde med ældre og handicappede.
• er positiv og har mod på udvikling 
• vil være med til at omsætte Fredericia Kommunes ledelses- og medarbejdergrundlag til handlinger i hverdagen.
• er fleksibel i arbejdstidstilrettelæggelsen i forhold til samarbejde med tværfaglige kolleger, borgere og pårørende.

• En arbejdsplads, hvor der arbejdes ud fra værdibaseret ledelse .
• En arbejdsplads med et godt arbejdsklima. 
• Et alsidigt arbejdsområde, hvor vi lægger stor vægt på udvikling af både arbejdsfelt og medarbejdere. 
• Tæt samarbejde med kollegaer i mindre teams. 
• Tæt samarbejde med borgere, øvrigt personale og leverandører. 
• Mulighed for at præge jobindhold og jobudvikling. 
• Selvtilrettelæggelse under hensyntagen til opgavevaretagelsen. I akutteamet er der hovedsageligt tale om arbejdsopgaver, der udføres med udgangspunkt i arbejdspladsen. 
• Gode tværfaglige samarbejdsrelationer. 
• Et spændende, selvstændigt og udfordrende job.

Hjælpemidler & Kommunikation er en afdeling bestående af flere funktioner og specialer, og arbejdsopgaverne spænder bredt. Du vil møde kolleger, der varetager specialundervisningsopgaver inden for tale/høre/syn og IKT-området. 

Flere arbejder med sagsbehandling, vejledning, afprøvning og valg af hjælpemidler, ligesom vi har egen depotfunktion, som står for udbringning, hjemtagning, vask og reparation af hjælpemidler.

Den fysiske placering af arbejdspladsen vil være på Sundhedshuset, Hjælpemidler & Kommunikation, Dronningensgade 97, 7000 Fredericia. 

Vil du vide mere
Kontakt sagsbehandler Celine Laursen, 72113328, TR Stina Hinke Lundberg, 50919315 eller teamleder Helle Tiedemann, 72113403 / 20968398.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Fredericia Kommune indhenter ligeledes børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 30 timer om ugen. Ønskes fuldtid, kan dette opnås ved kombination med andre borgerrettede opgaver i Fredericia Kommune.

Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. februar 2026.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler 11. december 2025.

Ansøgningsfrist 
5. december 2025.

Om jobbet:

Det gode liv i fokus

Kvalitet og livsglæde er i fokus på Tranbjerg Plejehjem. Vi arbejder målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Vi arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Vi søger en fagligt dygtig og engagerede social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. 

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af et velfungerende, tværfagligt team, hvor samarbejdet med plejehjemslæge, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder rehabiliterende for at muliggøre et meningsfuldt liv med mest mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet– og vi skaber i fællesskab høj faglighed og gode individuelle forløb.

Som social- og sundhedsassistent arbejder du tæt sammen med husets øvrige faggrupper for at sikre den bedst mulige pleje og omsorg til beboerne.

Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg, forløbsmodellen, tidlig opsporing og triage. Du får mulighed for at varetage mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver.  

Vi tilbyder løbende undervisning og faglig sparring, så du altid er opdateret og godt klædt på til de opgaver, du møder i dit arbejde.

Velkommen til vores ny kollega:

Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kolleger, vi ved at en god introduktion er er vigtigt, når man starter på en ny arbejdsplads. Alle vores nye medarbejdere har derfor en mentor og følger Aarhus kommunes introprogram, ligesom der tilbydes løbende samtaler med forstander eller en viceforstander.   

Om Tranbjerg Plejehjem:

Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv.  På Tranbjerg Plejehjem er vi sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Du får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. 
 

Din profil:

• Du brænder for at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne.
• Du er fagligt stærk, nysgerrig og reflekteret.
• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver.
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Du arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik.
• Du trives i et tværfagligt miljø og vægter kommunikation højt.
• Du har erfaring med eller kendskab til CURA og dokumentation.
• Du ser værdien i både struktur og fleksibilitet i arbejde.
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et plejehjem med høje ambitioner for faglighed og på kvalitet for vores beboere.
• Vi arbejder hele tiden på at udvikle os fagligt og har et stort fokus på kompetenceudvikling.
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team.
• Elektronisk triagering.
• Elektronisk UTH rapportering.
• Du får mange dygtige kollegaer, hvor tværfagligheden er en selvfølge.
• Du får en synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. februar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer 


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail: loson@aarhus.dk. 


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Drømmer du om at gøre en forskel for fremtidens serviceassistenter – og samtidig udvikle dig fagligt og personligt?
Vi søger en engageret faglærer, der brænder for at undervise og udvikle elever og kursisters faglige og personlige kompetencer – og som vil bringe sin erfaring og passion i spil for at styrke en uddannelse i udvikling. Hos EUC Syd får du en hverdag med mening, fagligt fællesskab og mulighed for at præge undervisningen gennem tæt samarbejde og engageret formidling.

På serviceassistentuddannelsen udbyder vi både grundforløb, hovedforløb og AMU.

Det er en uddannelse, vi prioriterer højt, og du får god mulighed for at præge uddannelsen samtidig med, at du styrker dine egne kompetencer og udvikling. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores lokale virksomheder, jobcentre og andre aktører i servicebranchen.

Vi tilbyder dig en fleksibel hverdag, hvor der er plads til både faglig fordybelse og udvikling – og balance mellem arbejde og privatliv.

Brænder du for at formidle dit fag til elever og kursister, der har valgt en erhvervsuddannelse som levevej?

Kan du både arbejde selvstændigt og indgå i et tæt teamsamarbejde med både grundfagslærere og andre faglærere?

Er du rummelig som underviser og menneske, empatisk og robust som person, interesseret i vores unge mennesker, har du pædagogisk flair og er rutineret it-bruger?

Har du mod på at indgå i en hverdag, som er under stadig udvikling og forandring og som byder på udfordringer af forskellige karakterer.

Vores forventninger til dig er, at du udover at matche ovenstående er fagligt dygtig og har erhvervserfaring fra branchen, og er indstillet på at holde dig opdateret på den nyeste faglige viden.

Arbejdet indebærer:

• Undervisning, samt planlægning, tilrettelæggelse og evaluering af denne og eleverne

• Bestilling af materialer og klargøring

• Deltagelse i møder med ledelse og kollegaer

• Oprydning og klargøring

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:

• Har en faglig uddannelse som serviceassistent eller lignende og har mindst fem års relevant erhvervserfaring.

• Er fortrolig med brugen af it-værktøjer

• Har lyst til at arbejde engageret med en varieret flok af elever og kursister.

Desuden er det en fordel, hvis du er:

• God til at organisere dit arbejde og skabe struktur og overblik for dig selv og elever/kursister

• Konsekvent i forhold til at sætte rammer

• Fleksibel og har lyst til at arbejde i team. 

Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse og aflønning sker på grundlag af kvalifikationer og i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Der er knyttet prøvetid på 2 år samt en attraktiv pensionsordning til stillingen.

Ansøgere uden pædagogisk uddannelse skal gennemføre en pædagogisk diplomuddannelse senest 4 år efter ansættelsen.

Tiltrædelse: Vi ønsker stillingen besat hurtigst mulig og holder derfor løbende samtaler.

Ansøgning og kontakt:
Send din ansøgning og dokumentation for faglige og almene kvalifikationer elektronisk via vores hjemmeside, www.eucsyd.dk > Om os > Aktuelt > Karriere hos EUC Syd og fortæl lidt om dig selv.

Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende.

Spørgsmål? Kontakt uddannelsesleder Jan Wilhelmsen på tlf. 51314774, e-mail: jwil@eucsyd.dk eller skolechef Mikkel Willerslev på tlf. 27590443, e-mail: mwi@eucsyd.dk 

Om EUC Syd
EUC Syd er en af Danmarks større tekniske skoler med en omsætning på 214 mio. kr. og ca. 275 ansatte. Vi udbyder EUD-uddannelser, EUX, HTX, International Baccalaureate og en bred vifte af AMU- og efteruddannelsesaktiviteter.

Med afdelinger i Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa er vi en traditionsrig, moderne og fremsynet skole, der arbejder ud fra værdierne mangfoldighed, innovation og bæredygtighed.

Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset baggrund – til at søge stillingen.

Læs mere på www.eucsyd.dk

Vi brænder for både den grundlæggende- og speciale relaterede sygepleje til den sårbare medicinske patient.

Har du ligesom os interesse for det interne medicinske område med specialerne lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi, og har du lyst til at dygtiggøre dig i mødet med patienterne? Så er muligheden her for et barselsvikariat på 37 timer. Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Vikariatet vil løbe 2026 ud. 

Uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaringer, er det vigtigt for os, at du bliver introduceret ordentligt til afdelingen, så du føler dig tryg og kompetent til at varetage opgaverne. Derfor tilbyder vi et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram, som indeholder: 

• Fælles introduktion til Regionshospitalet Randers 
• Simulationstræning i akutte medicinske tilstande samt brug af TOKS og ABCDE 
• Følgedage i afsnittet 
• Tæt kontakt med introduktionsansvarlige sygeplejerske
• Undervisning i vores medicinske specialer 
• Bed-side oplæring
• Oplæring i højt specialiserede opgaver som fx NIV- behandling
• Introduktion til det tværfaglige samarbejde
• Introduktion til Medicinsk Afdeling, herunder arbejdet med arbejdsmiljø, kvalitet og patientsikkerhed
• Undervisning i vores IT-systemer
• Oplæring og undervisning i samarbejde med vores klyngekommuner, herunder oplæring i udskrivelse af patienter og fremskudt behandling af alkoholmisbrug
• Er du nyuddannet eller har under 1 års anciennitet tilbydes du deltagelse i kurset Godt begyndt
• Forventnings- og evalueringssamtaler efter 1, 2, 3 og 6 måneder med fokus på kompetencevurdering og trivsel.

Om os
Vi er en velfungerende flok sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, patientassistenter, lægesekretærer og læger, som rigtig gerne vil tage imod dig. For os er det tværfaglige samarbejde helt centralt i forhold til det gode arbejdsmiljø og de gode patientforløb. Vi arbejder på tværs af vores 3 klinikker og sengeafsnittet, og du er aldrig alene sygeplejerske på vagt.

Vi løfter en stor og spændende uddannelsesopgave, og har mange forskellige elever og studerende igennem afsnittet og klinikkerne hvert år.   

Vi har en alsidig og fagligt spændende hverdag, hvor ingen dage er ens. Vi har en uformel omgangstone, hvor ærlighed, godt kollegaskab og humor har en stor plads i hverdagen. Vi afholder sociale arrangementer og årlige temaeftermiddage. Vi har de fleste dage et emne til drøftelse og en gang om ugen underviser vores speciallæger os på skift i relevante emner.

Vi lægger vægt på en høj kvalitet i pleje og omsorg til den enkelte patient og dennes pårørende. Vores patienter oplever ofte stigmatisering grundet livsstilssygdomme eller misbrug. Dette forsøger vi at gøre op med. Vi ser mennesket bag sygdommen, og møder alle med respekt og værdighed.

Lige nu arbejder vi med: 

• Simulationstræning i forbindelse med den medicinske akutte patient 
• At dyrke den grundlæggende sygepleje
• Tværfagligt kompetenceløft af plejepersonalet gennem hyppige undervisnings-seancer

Vi søger en kollega, som

• Har lyst og mod på tværfagligt samarbejde
• Har lyst og mod på at blive udfordret fagligt såvel som personligt
• Har lyst til at være daglig vejleder for elever og studerende
• Har humor, godt humør og bidrager til det gode arbejdsmiljø i en til tider travl og uforudsigelig hverdag
• Har lyst til at arbejde med lighed i sundhed
• Er nysgerrig og reflekterende og tænker kreativt i løsningen af opgaver
• Kan prioritere i opgaver og arbejde selvstændigt og struktureret
• Finder det spændende at være med til at præge udviklingen af sygeplejen i vores afsnit, med det gode patientforløb i fokus
• Trives i en afdeling med tæt ledelse og fokus på den enkelt medarbejders trivsel og arbejdsglæde 

Løn og ansættelsesforhold

• 37 timer
• Arbejde hver 4. weekend i 8 timers vagter med mulighed for fleksibilitet.
• Max 6 til 8 aften- eller nattevagter fordelt på fire uger, men ønsker man udelukkende natte- eller aftenvagter er dette også muligt. 
• Indflydelse på egen vagtplan i "MinPlan" – da vi vægter work-life balance 
• Løntillæg for arbejde på medicinsk sengeafsnit
• Kompetenceindplacering senest efter 6 måneder 
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Yderligere information 

Har ovenstående vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os din ansøgning hurtigst muligt. 

Har du lyst til at høre nærmere, så kontakt oversygeplejerske Henriette Lund Larsen på tlf. 78 42 28 51. Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en kop kaffe.

Der må forventes en prøvetid på 3 måneder, og vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest som forudsætning for ansættelse.

Tiltrædelse pr. 02.01.2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 15.12.2025. 


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Handicaphjælper - afløser søges

Jeg søger en handicaphjælper 1 eller 2 dage om ugen i tidsrummet 8-16, derudover afløsning ved
sygdom og ferie.

Jeg er en mand med et fysisk handicap, er kørestolsbruger og har fleksjob. Jeg bor sammen med min
kone i et stort hus i en mindre landsby. Vi synes selv, at vi har skabt et godt arbejdsmiljø og gode
forhold for mine hjælpere.

Det er nødvendig med kørekort, da jeg har en handicapbus.

Jeg er ryger, hvilket du skal være indforstået med.

Ansættelse 1. januar 2026.

For yderligere oplysninger telefon 75676085

Ansøgningen sendes til suneogvibeke@tuknet.dk

Grundet langtidssygemelding søges 2 vikarer, til at dække aften og weekend vagter.

Arbejdet er hos en ALS ramt mand på 49 år.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Overvågning ved brug af NIV og CPAP maske.

• Forflytninger.

• Sikre overdragelse af information ved vagtskifte.

• Hjælp til personlig pleje.

• Praktiske huslige opgaver kan forekomme.

 Din profil og kvalifikationer:

Om du har en baggrund inden for pleje og omsorg eller planer om at få en, er knap så vigtig. Vigtigst af alt er, at du trives ved at arbejde med og omkring mennesker, og du vil blive oplært efter behov.

Derudover opnår du succes i jobbet hvis:

• Du trives med at have et ansvar og er struktureret.

• Er en teamplayer og møder til tiden.

• Du trives med at den ene dag er meget travlt og en anden dag, sker der ikke rigtig noget.

• Er engageret, løsningsorienteret og kan udføre de opgaver der bliver pålagt dig.

• Kan være klar til at give en hjælpende hånd i travle- samt ferieperioder. (f.eks. Sygdom hos fuldtidsansatte og under indlæggelser/undersøgelser).

• Kørekort B er et krav.

Dit team:

Du vil indgå i et team med 2 fuldtidsansatte.

I teamet er der vægt på det gode samarbejde, den gode tone, samt fokus på at kunne have det sjovt sammen. Alle er altid klar på at hjælpe hinanden og finde løsninger, som kan få dagen til at fungere for alle.

Vi tilbyder:

Et job med mulighed for at udvikle sig undervejs i et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er en positiv og humoristisk omgangstone.

Løn efter Ikast – Brande kommunes retningslinjer, løntrin 13.

Arbejdstiden:

Mandag-Torsdag: 15:30-22:00,

Fredag: 14:00-22:00: | 22:00- 09:00,

Lørdag: 09:00-21:00 | 21:00-09:00

Søndag: 09:00-21:00 | 21:00-08:00.

Arbejdssted:  7442 Engesvang

Tiltrædelse: Hurtigst mulig, men vi venter gerne på den rette. Din ansøgning sendes til: nic.lauridsen@gmail.com med dit cv og gerne foto.

Spørgsmål: Ang. stillingen kan rettes til Nicolai Lauridsen på tlf: 23452303.

Kontakt

Din ansøgning sendes til nic.lauridsen@gmail.com med dit cv og gerne foto.

Spørgsmål: Ang. stillingen kan rettes til Nicolai Lauridsen på tlf: 23452303.