En stilling som overlæge ved Hospitalsenhed Midt, Klinik for Lindrende Behandling, Medicinsk Diagnostisk Center (MDC), er ledig til besættelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er med hovedfunktion i Klinik for Lindrende Behandling (KLB). Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Om stillingen
Du vil være ansat i Medicinsk Diagnostisk Center med funktion i det palliative team. 

Hovedtjenestested vil være Viborg, men Klinik for Lindrende Behandling har også funktion på matriklen i Silkeborg. Desuden varetager lægerne i Klinik for Lindrende Behandling stuegangs-funktion på Hospice Limfjorden i Skive. 

Stillingen er vagtfri, men der vil være mulighed for at indgå i den regionale palliative beredskabsvagt.

Vi kan tilbyde dig:

• At medvirke til at skabe og udvikle gode fleksible patientforløb i livets sidste faser
• At medvirke i en kontinuerlig udvikling af KLB, hvor ambitionsniveauet er højt
• At indgå i et spændende tværfagligt fællesskab
• At medvirke til at fremme synligheden af det palliative fagområde på såvel sygehuse som i primærsektor
• Et job i en klinik med tværfaglighed som fundament og et kollegaskab bygget på en uhøjtidelighed tone og humor 
• Tværfaglig sparring

Der vil være mulighed kompetenceudvikling. Hvis ikke du allerede er fagspecialist i palliativ medicin, vil der mulighed for at tage uddannelsen til fagområdespecialist.

Palliation er et målrettet indsatsområde både nationalt og regionalt. Det er et speciale i udvikling, og der er gode muligheder for at påvirke feltet bredt, samt initiere og deltage i forsknings- og udviklingsarbejde.

Dine opgaver:

• Symptomlindring af patienten med livstruende sygdom
• Lindring og støtte af patient og pårørende ved livets afslutning
• Medvirke og bidrage til den faglige udvikling i KLB
• Vejledning, sparring og undervisning i palliativ medicin af kolleger og samarbejdspartnere
• Varetage den lægelige behandling på Hospice Limfjord i samarbejde med de øvrige læger i klinikken
• Rådgivning og tilsyn på indlagte patienter 
• Deltagelse i diverse forsknings- og udviklingsprojekter

Dine kvalifikationer:
Du skal være speciallæge, og så skal du have interesse for det palliative område.

Det vil være en fordel, hvis du allerede har erfaring med palliation.

Derudover lægger vi vægt på:

• At du har gode samarbejdsevner, samt at du ser styrken og vigtigheden i det tværfaglige samarbejde 
• At du har stærke relationelle, kollegiale og sociale kompetencer
• At du møder patienternes behov med personlige løsninger
• At du kan vurdere patienternes behov ud fra en tværfaglig vinkel
• At du er fagligt engageret
• At du mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger

Om Medicinsk Diagnostisk Center
Bredde og sammenhæng er centrale ord, når vi skal beskrive Medicinsk Diagnostisk Center som både behandlingssted og arbejdsplads.

Med 500 medarbejdere, syv medicinske specialer og afsnit og klinikker i både Viborg, Silkeborg og Skive spænder Medicinsk Diagnostisk Center bredt. Vores patientgruppe er mangfoldig, både hvad angår sygdom, alder og sociale forhold, og mange har flere sygdomme og forløb, der går på tværs af afdelinger, hospitaler og sektorer.

Vi er derfor vant til at samarbejde på tværs og tænke i helhed – samtidig med, at vi har øje for nærhed og sammenhæng for den enkelte patient, pårørende og medarbejder.

På samme måde ser vi vores kolleger som hele mennesker, der har brug for balance mellem arbejde og fritid. Vi fleksible med vagtplaner og tager så vidt muligt hensyn til individuelle behov.

Trods vores størrelse er der aldrig langt til en hjælpsom kollega. Vi prioriterer vidensdeling og dialog, fordi det giver de bedste patientforløb og meningsfulde arbejdsdage. Som ny medarbejder vil du opleve at blive taget imod af engagerede kolleger, der står klar med formaliseret onboarding program og vilje til sparring, uanset om du er nyuddannet eller erfaren.

Om Klinik for Lindrende Behandling og Hospice Limfjord
KLB varetager den specialiserede palliation for borgere i Hospitalsenhed Midts optageområde. Vi tilser patienten i eget hjem, på plejehjem, på sygehusafdelinger eller på Hospice.

Teamet har funktion på Regionshospitalet Viborg og med satellitfunktion i Silkeborg og Skive. Der vil også være funktion på Hospice Limfjord.

I KLB er der tilknyttet sygeplejersker, fysioterapeut, socialrådgiver, sekretærer og præster. Den daglig ledelse af klinikken varetages af en tværfaglig funktionsledelse bestående af en ledende overlæge og en oversygeplejerske.

Hospice Limfjord er en selvejende enhed som tilbyder behandling til patienter med komplekse palliative problemstillinger, som har behov for indlæggelse. Der er i Danmark frit sygehusvalg, også til Hospice, hvorfor Hospice Limfjord modtager patienter fra mange forskellige steder, dog mest fra kommunerne omkring Skive. Hospice Limfjorden har 12 sengepladser med en tværfaglig personalegruppe med sygeplejerske, præst, psykolog, socialrådgiver, sekretær, kok, køkken- og serviceassistenter og en pedel. Se nærmere om Hospice Limfjord på www.hospicelimfjord.dk

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Cheflæge Maja Hinge tlf. 2156 9111.

Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 19. august 2026 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtale afholdes d. 25. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• miljøterapeutiske og recovery-orienterede indsatser
• tæt observation af patienternes psykiske og somatiske tilstand
• relationsarbejde og kontaktpersonsfunktion
• støtte til daglige aktiviteter og mestring
• dokumentation og tværfaglig koordinering
• forebyggelse og håndtering af konflikter med en deeskalerende tilgang
• deltagelse i pleje og behandling af patienter med behov for intensiv psykiatrisk indsats

• en spændende og varieret hverdag i et intensivt psykiatrisk miljø
• et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne og engagerede kolleger
• løbende kompetenceudvikling og relevante kurser, fx i konflikthåndtering og deeskalering
• faglig sparring i de komplekse situationer
• et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og hjælpsomhed
• grønne omgivelser og gode faciliteter

• har erfaring med psykiatriske patientforløb
• kan skabe tillid, struktur og tryghed gennem relationen til patienterne
• arbejder roligt og professionelt – også når tempoet er højt
• tager ansvar og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• har lyst til at udvikle dine kompetencer og bidrage til fællesskabet

• Oversygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08
• Assisterende afsnitsleder Louise Henneveld på telefon 38 64 52 70

• Tiltrædelse efter aftale
• Blandet vagtskema
• Weekendvagt hver 2.–3. weekend
• Primært 8-timers vagter med mulighed for 12-timers vagter

• Du er god til at opbygge relationer og have dialog med samarbejdspartnere.
• Du er velformuleret, struktureret, kan sætte retning og lægge en plan, samt har et naturligt opfølgningsgen.
• Du har en konstruktiv og løsningsorienteret kommunikationsstil, og du er i stand til at stå fast, når det er nødvendigt.
• Du er en holdspiller, der gerne vil indgå i et ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden med at nå enhedens mål og bliver bedre sammen.
• Du har flair for ledelse og trives med, at støtte og udvikle medarbejdere, samt har lyst- og evner til, at skabe resultater gennem andre.
• Du er proaktiv og tager fat i de udfordringer og muligheder, der viser sig i samarbejdet såvel internt i enheden, som i relation til øvrige kollegaer i styrelsen, koncernen samt eksterne samarbejdspartnere.

• Udarbejde en videnskabelig forskningsprotokol til følgeforskning af det nationale projekt Telehjerte
• Bidrage til projektbeskrivelsen, studiedesign og metodevalg
• Forberede ansøgninger til relevante myndigheder (f.eks. Datatilsynes og Videnskabsetisk Komité)
• Medvirke til at udarbejde fondsansøgninger og inddrive fondsmidler til lønmidler og kongresser
• Indgå i tværfagligt forskningssamarbejde
• Bidrage til opbygning af samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger og sektorer

• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Du vil komme til at indgå i et spirende forskningsmiljø i Afdeling for Hjertesygdomme med flere andre forskningsårsstuderende og ph.d.-studerende (læger/sygeplejerske)
• Du vil på sigt kunne blive en del af Netværket for ph.d.-studerende (sygeplejersker og jordemødre) på Amager-Hvidovre Hospital, aktuelt med 9 ph.d.-studerende
• Hospitalet afholder årligt et Symposium, for de mellemlange uddannelser og en Forskningsdag for alle ansatte
• Deltagelse i relevante i kongresser både nationalt og internationalt.

• Sygeplejerske med klinisk erfaring. Erfaring fra kardiologisk afdeling ønskes.
• Du har en sundhedsvidenskabelig kandidatgrad (120 ETCS-point)
• Du har dokumenteret projekterfaring og erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder
• Du har erfaring med at skrive og formidle, og er god til at formulere dig både på dansk og på engelsk.
• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit og sektorer.
• Du er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært og tæt på patienter og kollegaer
• Have lyst til på sigt at indgå i et 3-årigt ph.d.-forløb.

• udarbejde og følge op på pædagogiske handleplaner.
• deltage i handleplans- og revisitationsmøder.
• koordinere indsatsen omkring barnet i tæt samarbejde med den pædagogiske leder.
• indgå i et tværfagligt samarbejde med blandt andre psykologer, ergo- og fysioterapeuter, tale-hørekonsulenter, synskonsulenter, familiekonsulenter og sagsbehandlere.
• skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde med barnets familie.

• brænder for arbejdet med børn med særlige behov.
• ser barnets ressourcer og udviklingspotentiale.
• kan planlægge, tilpasse og evaluere pædagogiske indsatser ud fra barnets individuelle behov
• skaber struktur, tryghed og forudsigelighed.
• har stærke samarbejdsevner og trives i tværfaglige fællesskaber.
• bidrager aktivt til et reflekterende og udviklende fagligt miljø.
• gerne har interesse eller kompetencer inden for natur og udeliv eller det musiske område.

• et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en mærkbar forskel for børn og familier.
• en engageret og erfaren personalegruppe med høj faglighed og brede specialpædagogiske kompetencer inden for blandt andet ASK, Marte Meo og psykomotorik.
• en kultur, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil, giver faglig sparring og udvikler os sammen.
• et arbejdsmiljø præget af anerkendelse, humor, omsorg og fælles ansvar.
• stor indflydelse på den fortsatte udvikling af vores pædagogiske praksis.
• en arbejdsplads, hvor vi hver dag arbejder for at spille hinanden gode, fordi vi ved at stærke fællesskaber skaber de bedste muligheder for børnene.

• Mandag-torsdag: kl. 6.15-16.30
• Fredag: kl. 6.15-16.15

• Grundig introduktion
• Mentorordning
• Godt arbejdsmiljø
• Nærværende ledelse
• Medindflydelse på vagtplan
• Masser af mulighed for udvikling
• Tværfaglig sparring

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
• Har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• Gerne har kendskab til FSIII i Nexus
• Har nemt ved at danne overblik og trives i en til tider travl hverdag
• Er en god sparringspartner for dine kollegaer
• Har en positiv tilgang og let til smil

• pleje og omsorg af borgere i eget hjem
• støtte borgere i at forebygge eller afhjælpe usund livsstil og ensomhed
• rehabilitering, hvor borgerne vejledes og motiveres til at klare dagligdagen selv
• test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
• fælles triagering af borgerne
• dokumentation
• kontakt med borgernes familier og venner

DOT A/S arbejder med korrosionsbeskyttelse af stål og har fabrikker i Danmark, Sverige og Norge. Til vores fabrik i Vildbjerg søger vi en teamleder til varmforzinkningsproduktionen på aftenholdet.

Om stillingen

Du bliver ansvarlig for at lede og koordinere arbejdet for ca. 30 medarbejdere i produktionen sammen med den nuværende teamleder. Dine opgaver vil bl.a. være:

• Daglig ledelse og fordeling af opgaver

• Overblik over produktionen og fremdrift

• Løbende forbedring af produktionsprocesser

• Deltagelse i ansættelser og oplæring af nye medarbejdere

• Fokus på sikkerhed i arbejdet

• Aktiv deltagelse i produktionen ved behov

Arbejdet foregår i produktionen, hvor der håndteres tunge stål emner og arbejdes med flydende zink ved høje temperaturer.

Arbejdstid:

Mandag–torsdag kl. 15.10–23.15                 Fredag kl. 15.10–22.45

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med personaleledelse

• Kan bevare overblikket i en travl hverdag

• Kommunikerer klart og samarbejder godt

• Arbejder struktureret og er stabil

• Har fokus på arbejdssikkerhed

• Har grundlæggende IT-kendskab

• Behersker Engelsk i både tale og skrift.

• Kendskab til branchen er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Et job i en etableret industrivirksomhed

• Mulighed for at arbejde med ledelse i praksis

• Et arbejdsmiljø med fokus på orden og samarbejde

• Løn efter kvalifikationer

Er du klar til nye udfordringer?

Hvis jobbet som teamleder er noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV snarest muligt og senest d. 30.06.2026. Send din ansøgning til job@dot.dk mærket Teamleder Vildbjerg. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fabrikschef Peder Eriksen på telefon 96 280 449.

DOT A/S er Nordens førende specialist i overfladebehandling og korrosionsbeskyttelse af metal. Med moderne produktion på flere lokationer i Danmark, Sverige, Norge og Irland leverer DOT kvalitetsløsninger inden for bl.a. varmeforzinkning, maling og metallisering.  

DOT A/S har hovedkontor i Fasterholt med flere afdelinger i Danmark samt flere datterselskaber i Danmark, Sverige, Norge og Irland.

Du kan se mere om DOT A/S på www.dot.dk.

• har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en grundlæggende præmis.
• er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og finder kompleksiteten i de forskellige specialer interessant.
• tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis.
• har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
• har gode kommunikative og pædagogiske evner, og går positivt til opgaverne.
• gerne har en behandler eller akut uddannelse

Ønsker du en hverdag der er uforudsigelig? En hverdag med gode muligheder for at lære nyt og udvikle dig som konsultationssygeplejerske, så er jobbet hos os lige noget for dig.

Vi arbejder målrettet mod, at vores lægehuse skal være et rart og trygt sted, hvor vi har fokus på at sikre god faglig kvalitet, nærhed og respekt for både patienter og medarbejdere.

Dine opgaver er bl.a.:

• Telefonvisitation, tidsbestilling, rådgivning i telefon og ved personligt fremmøde.
• Svar på diverse prøver, e-mail besvarelser, receptfornyelser.
• Selvstændige sygeplejekonsultationer med bl.a. kronikere, børn og gravide.
• Administrative registreringer og akutte opgaver.
• Medvirke til koordinering og optimering af arbejdsgange i klinikken.
• Deltage i kvalitetsudvikling, implementering af nye procedurer og opfølgning på kliniske indsatser.
• Bidrage til planlægning og koordinering af den daglige drift i samarbejde med klinikkens øvrige medarbejdere.
• Administrative opgaver relateret til almen praksis, herunder registreringer, dokumentation og understøttelse af klinikkens processer.
• Interesse for eller lyst til på sigt at tage ansvar for særlige udviklings- eller koordinationsopgaver vil være en fordel.

Vi søger en sygeplejerske der gerne tager del i den faglige udvikling, hvor der bl.a. er stor fokus på opgavefordeling og kompetenceudvikling. Der vil være en høj grad af selvstændighed i de daglige opgaver, og du vil også indgå i et fagligt miljø, samt have kontinuerlig sparring med dine kolleger i lægehuset.

Vi forventer at:

• Du har flere års erfaring som konsultationssygeplejerske gerne fra almen lægepraksis eller tilsvarende
• Du er åben, imødekommende og motiveres af en foranderlig hverdag
• Du udviser en høj grad af respekt og medmenneskelighed i arbejdet med patienterne
• Du har flair for administrative og IT opgaver, og er velformuleret på skrift
• Du medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt fagligt arbejdsmiljø
• Du har interesse for klinikudvikling, kvalitetsarbejde og tværfagligt samarbejde.
• Trives med både patientnære og administrative opgaver.
• Du kan skabe overblik, prioritere opgaver og bidrage til struktur i en travl hverdag.

Derudover har du lyst til at have indflydelse på din egen hverdag og gøre en forskel for patienterne. Du arbejder målrettet og trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Stillingen er 28-37 timer ugentlig. Løn er overenskomstfastsat mellem DSR/AL. Opstart snarest muligt. Stillingen er et barselsvikariat frem til d. 31.12.2027 med mulighed for forlængelse.

Er du nysgerrig på indholdet i stillingen eller hverdagsstrukturen er du velkommen til at kontakte Praksisleder Ditte Bek på telefon +45 4412 1128 eller Regionschef Beth Fabricius på telefon +45 4880 0995. 

Hvis du kan se dig selv i stillingen som konsultationssygeplejerske, så glæder vi os til at høre fra dig. Upload din ansøgning samt CV senest d. 21.08.26. Samtaler afholdes løbende og stillingen bliver besat når den rette kandidat er fundet. 

Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud til patienter med leversygdomme i det eksisterende Gastroenterologiske ambulatorium på Holbæk Sygehus.

I forbindelse med BASS-Gastro udvider Holbæk Sygehus behandlingen af patienter med leversygdomme gennem øget lægefaglig kapacitet og etablering af et leverambulatorium i tæt samarbejde med gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital. Derfor søger vi en engageret sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der har lyst til at blive en vigtig del af et område i udvikling og være med til at skabe de administrative rammer for et stærkt og sammenhængende patienttilbud.

Hvad er BASS-Gastro?

BASS-Gastro er en regional satsning, der skal styrke kvaliteten og robustheden i den gastroenterologiske behandling i Region Sjælland. Initiativet bygger på et tættere samarbejde mellem sygehusene med henblik på at samle specialistkompetencer, styrke de faglige miljøer og skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af regionen.

Som led i denne udvikling samarbejder Holbæk Sygehus tæt med de gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital om at udvikle og styrke tilbuddene til patienter med leversygdomme i Holbæk. Ambitionen er, at flere patienter kan modtage en større del af deres behandling og opfølgning lokalt, samtidig med at den faglige kvalitet understøttes af et stærkt regionalt samarbejde.

Som sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du får en central rolle i koordineringen af patientforløb og bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Holbæk Sygehus og de gastroenterologiske specialister i Slagelse. Stillingen giver mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange og være med til at skabe et velfungerende og sammenhængende tilbud til patienter med lever- og mavetarmsygdomme.

Stillingen indebærer blandt andet

• Koordinering og planlægning af patientforløb
• Booking og administration af ambulante besøg, undersøgelser og kontroller
• Registrering, dokumentation og håndtering af patientdata i SP
• Tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirken til at opbygge administrative strukturer i det nye ambulatorium

Vi søger en sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med koordinering og overblik
• Har gode samarbejdsevner
• Er selvstændig og tager ansvar
• Har lyst til at være med til at udvikle en ny funktion
• Gerne har erfaring fra ambulatorium eller medicinsk speciale

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at etablere en ny funktion
• Indflydelse på arbejdsgange og udviklingen af ambulatoriet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af matrikler
• Et spændende specialeområde i udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, service og sammenhængende patientforløb
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling

Om os

Medicin 2 på Holbæk Sygehus består blandt andet af Geriatri, Apopleksi, Multisygdom, Hjemmeindlæggelser og ambulante funktioner. Vi arbejder målrettet med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb.

Vi er 17 lægesekretærer/SAK, fordelt på sengeafsnit og ambulatorier. Vi har fælles sekretærmøder og samarbejder ofte på tværs af specialerne.

Stillingen er på 37 timer.

Lyder det som en stilling for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag
• Ansøgningsfrist den 23. august 2026
• Samtaler finder sted den 24. og 25. august 2026
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Lægesekretær og souschef Louise Michaelsen, telefon 5948 3876, lmic@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Tobias Brenøe Gredal, telefon 2369 1894, tbrg@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.