WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
1.742

Morsø Kommune

Social- og sundhedsassistent

Morsø

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til dette, så er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling som fortrinsvis dagvagt / 37 timer/uge. Der arbejdes ca. hver 2 weekend. Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.                                                                                                                                                                                       

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

  • Livskvalitet
  • Selvbestemmelse
  • Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
  • Mad og ernæring
  • At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
  • Pårørende og pårørende samarbejdet
  • Bekæmpelse af ensomhed
  • Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social og sundhedsassistent.
  • Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
  • Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
  • Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.
  • Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
  • Er fleksibel, stabil og loyal.
  • Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
  • Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.
  • Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

  • Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
  • Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
  • En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
  • Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver
  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • Vagtplan WEB løsning
  • Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Sygeplejerske og social- og sundhedsassistent til Tornbjerggård

Odense

Er du uddannet sygeplejerske eller social og sundhedsassistent?Har du faglige ambitioner og måske ligefrem erfaring fra behandlings- eller socialpsykiatrien?Har du lyst til at arbejde på et socialpsykiatrisk botilbud? 

Vi tilbyder 30–37 timer ugentligt og har både en fast stilling samt længerevarende barselsvikariat. Arbejdstiden er skiftende vagter dag og aften i tidsrummet 7–23. Vi arbejder hver 2. eller 3. weekend og har på et 6 ugers rul 8–10 aftenvagter.

Bliv del af en arbejdsplads der vægter høj faglighed og udvikling
På Tornbjerggård er vi én stor enhed med tre huse på matriklen. Til hvert hus er knyttet et tværfagligt sammensat team på 12–14 medarbejdere, som arbejder tæt sammen, men også understøtter fællesskabet og opgaverne på tværs i hele huset.

Vi har 42 pladser og målgruppen er borgere med svære sindslidelser, hvoraf mange har dobbelt eller triple diagnoser såsom f.eks. forbrug af rusmidler(misbrug) og/eller somatiske problemstillinger.

Recovery orienteret rehabilitering, er den fælles referenceramme, i vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder fokuseret på, at alle borgere skal være i udvikling – også selvom det er meget små skridt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at fremme borgernes muligheder for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, og derfor tages der altid afsæt i borgerens drømme, udfordringer og ressourcer. Vi benytter bl.a. den motiverende samtale, systemisk narrativ tilgang, netværkssamtaler ud fra åben dialog, SI, neuropædagogik og low arousal som metoder i vores arbejde.

Vi tilbyder
  • En skøn og mangfoldig beboergruppe.
  • En kollegagruppe, som brænder for at faglig udvikling.
  • En ledelse, der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
  • Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
  • Stor selvstændighed i jobbet.
  • En varieret arbejdsdag uge.
  • Monofaglig sparring i huset.
  • Supervision med ekstern supervisor.
  • Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
  • Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ – samt et rigtig godt humør.
  • En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
  • Grundig oplæring og ledelsesunderstøttelse.
  • Systemisk - narrativ grunduddannelse efter ca. 1 års ansættelse.
Om dig
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med autorisation.
  • Har gode relationskompetencer og er nysgerrig på adfærd og hvad, der ligger bag.
  • Har erfaring med psykiatri og/eller misbrug.
  • Har lyst til at arbejde med både psykiatri, misbrug og somatik.
  • Kender og er opmærksom på egne grænser.
  • Kan være sundhedsfaglig tovholder for borgerforløb og mestrer tæt samarbejde med borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk.
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde.
  • Har medansvar og bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til borgerne.
  • Kan arbejde struktureret og systematisk samt har flair for at udarbejde og beskrive mål og indsatser.
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte assisterende leder Christina B. Jensen på 21 52 83 34 eller rehabiliteringsleder Tina Jakobsen på 61 55 45 53.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt og senest 1. februar 2026 – så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er onsdag den 10. december 2025 og ansættelsessamtalerne forventes afholdt 15 og 16. december 2025.

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Kommune

Social- og sundhedshjælper til aftenteam

Gentofte

Kom med på holdet af engagerede medarbejdere på hyggelige Brogårdshøj

I Brogårdshøjs beskyttede boliger bor 44 mennesker med forskellige behov for personlig og praktisk hjælp, samt sygepleje. Nye beboere er mere selvhjulpne end ved indflytning på et plejehjem.

Vi er en flok medarbejdere omkring beboerne, der tager sig af plejen, sygeplejen, praktiske opgaver, herunder rengøring i boligerne, madlavning i husets eget køkken, vask af beboernes tøj, samt indsatser omkring måltider og aktiviteter.

Vi søger en kollega til det ene aftenteam, som arbejder hver onsdag-torsdag og hveranden fredag-søndag. Dine opgaver er servering af aftensmad enten i beboernes hjem eller i vores café, personlig pleje, besvarelse af nødkald og praktisk hjælp. Du arbejder selvstændigt og koordinerer i tæt samarbejde med teamet, som foruden dig består af to social- og sundhedshjælpere og en social- og sundhedsassistent.

Du er uddannet social- og sundhedshjælper og ønsker at bringe hele din uddannelse i spil. Du er engageret og interesseret i at få samarbejdet og hverdagen med beboerne og kollegerne til at fungere, og du vil medvirke til at Brogårdshøj er et dejligt sted at bo og arbejde.

Stillingen er på 22,75 timer ugentligt. Mødetiden er kl. 16:30-23 hver onsdag og torsdag samt hveranden fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.

Kan du se dig selv i ovenstående, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning og dit cv, som du sender via linket. For nærmere info er du velkommen til at kontakte afdelings leder Kristina Frederiksen på mobil 24 42 35 40.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Sød og energisk pige på 7 år søger aflaster, 5,5 timer pr uge i Sorø

Sorø

Kan du se dig selv i en stilling hvor tryghed og den tætte relation er i højsædet? så se med her.. ? 

Om pigen 

Hun bor lidt ude for Sorø i landlige omgivelser sammen med sin mor, en storesøster og familiens kat og til daglig går pigen i specialskole. Hun er fysisk velfungerende, men er ikke aldersvarende mentalt og er derfor også blebruger. Hun er glad for at være aktiv, og er god til at igangsætte aktiviteter på egen hånd. Pigen mærker ikke smerte, og hun er derfor meget udfordrende i forhold til at mærke sig selv og sin krop, hvilket kan føre til uhensigtsmæssige situationer, da hun er impulsstyret og ikke kan konsekvensberegne. Pigen benytter ikke talesprog, men benytter i stedet lyd og ansigtsmimik til at udtrykke sig ved ja/nej og behag/ubehag. Hun er glad for sang og musik og kan nynne med på musik hun kender. Pigen søger ofte kontakt ved at tage den voksne i hånden og vise hvad hun vil. Hun kan indgå i tilrettelagte aktiviteter så længe de giver mening for hende, men det opleves ligeledes at hun hurtigt kan trække sig for sig selv og kan være i en leg uden interaktion fra den voksne. Desuden elsker hun biler og kørerturer er et hit hvor hun finder ro.

Opgaven

Hyggelige meningsfyldte timer i tæt samvær. Du skal kunne rumme en pige som har krudt i måsen, og som får pludselige ”gode idéer” så du skal derfor være opmærksom og let på benene. Samtidig skal du kunne respektere når hun trækker sig, og er i sin egen verden når hun har behov for det. Man skal desuden have øje for, at hun kan putte hvad som helst i munden og ikke kan konsekvensberegne. Der kan opstå situationer hvor pigen kan reagere i affekt og have mange følelser, hvis ikke hun føler et behov bliver opfyldt og derfor er det særligt vigtigt at du kan rumme og have forståelse for denne adfærd, samt evne at kunne aflede og konfliktnedtrappe. Da familien bor i smukke landlige omgivelser, er det en fordel hvis du har kørekort og bil. 

Hvem er Du?

  • Du kan være faglært eller ufaglært, dog skal du have erfaring eller kendskab inden for børn med autisme og/eller mental retardering.
  • Du skal være omsorgsfuld, tålmodig og tryghedsskabende.
  • Du skal være imødekommende, fleksibel, mødestabil og have et positiv sind.  
  • Du skal være omstillingsparat og rummelig.
  • En person som har forståelse for det at arbejde i et privat hjem

Arbejdstid


Timerne aftales med familien, men som udgangspunkt vil være 5,5 timer om ugen fordelt på en eller to vagter. 

Hvem er Olivia Danmark 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk eller telefon +45 30 14 33 09

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 17/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Nu har du chancen for at blive en del af fælles akut - Lige nu søger Servicecentret serviceassistenter til Fælles Akut.

Viborg

Vi søger medarbejdere, da vi er en afdeling i en rivende udvikling, som skal gøre os endnu mere klar til fremtiden. Vi garanterer spændende udfordringer i en afvekslende hverdag.
Vi søger nye kollegaer til faste stillinger, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Dine personlige kompetencer
Vi søger holdspillere, der vil indgå i et team af engagerede kolleger, hvor der er respekt og forståelse for vores forskellige faglighed. For at opnå succes i hverdagen hjælpes vi ad med opgaverne og vi arbejder derfor på tværs og tværfagligt i hele huset, med patientforløbet i centrum.

Din dagligdag vil være afvekslende og du skal derfor være indstillet på, at der forventes en fleksibel, engageret og positiv indstilling.

I forbindelse med din opstart i afsnittet gennemgår du en grundig oplæring, også selvom du bringer erfaring og brede kompetencer med dig. Det er vigtigt for os, at du er tryg ved opgaverne og derfor prioriterer vi introduktionsperioden højt. Alle medarbejdere skal igennem en kompetenceudvikling, så vi står stærkt når vi møder vores patienter.

Vi tror på involvering og medindflydelse, så du må gerne bidrage med nye initiativer og tiltag, så vi som organisation også bliver dygtigere. Du skal forstå, at god service ikke udelukkende omhandler opgaven, men også om hvordan vi leverer god service.

Om stillingen
Arbejdsopgaverne er bl.a.:

  • Patienttransport - her køres med senge eller kørestole internt på sygehuset
  • Rengøring – af patientstuer, venteværelser, kontorer, hjælpemidler mm
  • Madhåndtering og hygiejne – opvarmning samt tilberedning af patientmad, opvask
  • Hjælp til forflytninger samt håndtering af hjælpemidler til forflytninger
  • Diverse serviceopgaver – vi anvender Service logistik
  • Traumemodtagelse, være en del af traumeteamet som er omkring den traumatisk skadet patient som modtages på akutstuen
  • Akut Medicinsk Team (AMT), være en del af det team som modtager den akut syge uafklarede patient på vores akutstuer
  • Hjertestop behandling, være en del af det team som tilkaldes til hjertestop på hele sygehuset samt skal medbringe hjertestopvogn
  • Samarbejde med kapellet, kørsel samt fremvisninger

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

  • Relevant faglig baggrund, eksempelvis udannet serviceassistent - eller stor lyst til at arbejde som servicemedarbejder og på sigt tage uddannelsen
  • Personligt overskud, så du fremtræder serviceminded, fleksibel og engageret
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar
  • Formår at indgå i tæt samarbejde med kolleger om at løse de daglige opgaver
  • Ser forandringer som nye muligheder og trives med at prøve nye funktioner med kort varsel 
  • Kan håndtere at det til tider kan være et hårdt fysisk arbejde

Vi er til stede hele døgnet, du skal derfor forvente vagtplan med blandede vagter - dag, aften og nat hele året igennem samt ca. hver 3 weekend. 

Derfor skal du vælge os:

  • At DU bliver en del af et dygtigt team af engagerede kolleger som har fokus på at skabe et godt fællesskab og et positivt arbejdsmiljø og som samarbejder på tværs af faglighed og sætter en ære i kvalitet og udvikling.
  • Du får et udfordrende job, hvor du får frihed til at løse opgaverne selvstændigt.
  • Indflydelse og medbestemmelse, hvor du har mulighed for at bidrage med nye initiativer og tiltag.
  • Vi sikrer dig grundig oplæring.
  • Vi er en organisation, hvor hver medarbejder tæller og vi prioriterer udvikling højt.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/ 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Jesper Kanstrup på tlf. nr. 24 67 87 66 Tidsrum 09.00 - 13.00. Afsnitsleder Torben Brix 78 44 20 57 Tidsrum 09.00 - 13.00

Din ansøgning
Din ansøgning, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 14. december 2025.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Sygeplejerske søges til intensivt døgnafsnit B2 – som har sup speciale i psykoselidelser for patienter over 35 på Psykiatrisk Center Amager

København

Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling? - så er du måske den vi søger.

Vi er et nystartet døgnafsnit som åbnede den 1. september 2025 og vi mangler nu kun få dygtige medarbejdere for at vores hold er helt samlet – så har du modet og lysten til at være med til at opstarte vores nye intensive døgnafsnit så skal du læse med her.

Jobbet og din hverdag

Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.

Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker.

Du vil arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:

  • Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
  • Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
  • Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
  • Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer
  • Anvende kognitiv adfærdsterapi
  • Medicinhåndtering
Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer samt hvad du brænder for.

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og brænder for det psykiatriske speciale, du kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

Du hviler i dig selv, kan bevare roen og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen.

Som vores nye kollega for du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb.

Så skal du være med på vores hold så leder vi efter en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.

Hvem er vi?
Vi er ca 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer.

Vi er en ny personalegruppe, men fælles er at vi alle kommer fra centeret og kender hinanden på den ene eller anden måde. Vi er en social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed

Hos os findes inden dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden i vores faglighed!

Vi er godt i gang med og arbejder struktureret med Kognitiv Adfærds Terapi (KAT), Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne hvor de er.

Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner ved brug af beroligende metoder.

Vi kan tilbyde dig

  • At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
  • Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
  • Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
  • Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt i gennemsnit med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter og med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Er du nysgerrig?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm via mail sarah.wibholm@regonh.dk eller mobil 20279388.

Ansøgningsfristen er den 4. december.

Ansøgningen skal indeholde motiveret ansøgning, CV og oplysninger om autorisation og/eller uddannelsesbevis.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og de sidste bliver afholdt senest den 9. december.



Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.



Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatri Plus

Vær med til at styrke vores respiratoriske indsats

Glostrup

Psykiatri Plus søger stabile og omsorgsfulde sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at indgå i et respiratorisk team omkring et 6 årigt barn på Sydsjælland. 

Der vil være mulighed for ugentlige vagter og vi søger både faste medarbejdere og afløsere til teamet.

Barnet er kognitivt alderssvarende, men har efter en ulykke behov for respiratorisk støtte og kontinuerlig overvågning.

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og som har respiratorisk bevis fra RCØ.

Som person er du:

  • Tryg i at arbejde selvstændigt og tage ansvar i komplekse plejeopgaver
  • Pædagogisk, rolig og god til at skabe tillid i relationen til barnet og forældrene
  • Stabil og indstillet på at være en del af et team i en længere periode
  • Bevidst om betydningen af integritet, faglighed og nærvær i arbejdet

Teamet du bliver en del af

Du bliver en del af et velfungerende respiratorisk team på 8–10 dygtige fagpersoner, som alle er tilknyttet Psykiatri Plus. Teamet ledes på distance af en teamleder, der er uddannet respiratorisk rådgiver fra RCØ.

I mødes jævnligt i fagligt forum, og der er mulighed for løbende supervision og sparring.

Dine arbejdsopgaver

  • Kontinuerlig overvågning og pleje af barnets respiratoriske behov
  • Håndtering, rengøring og vedligehold af respiratorisk udstyr
  • Skabelse af et trygt, roligt og støttende miljø for barnet og den ene forælder
  • Samarbejde og tydelig kommunikation med barnets familie
  • Deltagelse i teammøder og faglige opfølgninger

Oplæringen tilpasses dine ønsker og behov – både ift. vagttyper og oplæringsdage.

OBS: Der er flere dyr i hjemmet, bl.a. hund og kanin.

Arbejdstider

Plejen foregår døgnet rundt alle ugens dage:

13-timers dag/aftenvagter

12-timers aften/nattevagter
– altid med én times overlap.

I dagvagter følger du barnet i skole, hvor I bliver afhentet og bragt hjem med bestilt transport.

Vi er meget fleksible i forhold til vagtønsker og arbejdsdage, og vi tilpasser så vidt muligt efter dine behov.

Om Psykiatri Plus

Som medarbejder hos Psykiatri Plus, er du medvirkende til at gøre en forskel for børn, unge og voksne med sociale udfordringer og psykisk sygdom. Gennem vores vikarydelser og vores samarbejde med det offentlige, har vi gennem 23 år gjort os umage med at levere høj kvalitet inden for forebyggelse, behandlingspsykiatrien og socialpsykiatrien. Vi er specialister i særligt komplicerede forløb inden for psykiatrien.

Når du er tilknyttet som vikar hos Psykiatri Plus, har du også mulighed for at byde ind på andre respiratoriske opgaver, og opgaver der måtte passe til din profil. Dog rekrutterer vi i dette opslag kun ind til nævnte stilling. 

Kontakt og ansøgning

Er du interesseret i stillingen? Upload CV, uddannelsesbeviser og evt. kursusbeviser, så kontakter vi dig hurtigst muligt. 

Hvis du har spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent, Christina Gronemann, på telefon 31 57 61 74 på hverdage mellem kl. 09.00-10.00, eller send en e-mail til cgr@psykiatriplus.dk

Ansøgningsfrist: 15. december

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fysioterapeut til Aktivitet VKV til bydækkende træningsindsats for borgerne i Københavns Kommune

København

Er du fysioterapeut, og har du lyst til at samarbejde omkring udviklingen af den bydækkende træningsindsats for borgerne i Københavns Kommunes aktivitetscentre i syd?
Kan du omsætte dine gode idéer til konkrete træningstilbud til aktivitetscentrene og deres borgere?
Er du fagligt velfunderet og har erfaring med træning af den geriatriske borger?
Brænder du for at samarbejde med ældre, der søger sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter?

Så er du måske vores nye kollega.

I Københavns Kommune ønsker vi, at borgerne har et godt og aktivt liv så længe som muligt. Vi har stærkt fokus på forebyggelse og træningsindsatsen for de borgere, som allerede er medlemmer på de otte aktivitetscentre i København Syd. Målet er, at flere borgere skal tilbydes fysisk træning, så borgernes funktionsniveau fastholdes i længere tid og dermed får udskudt deres behov for hjælp. Vi ønsker at sætte barren højt på et område med et stort potentiale for at styrke borgernes udfoldelsesmuligheder i hverdagen.

Om stillingen
Vi søger en fysioterapeut til at styrke den fysiske træning på aktivitetscentrene i København Syd. Som bydækkende terapeut skal du være med til at sikre kvaliteten af den træning, som finder sted på tværs af aktivitetscentrene i København.

Træningsindsatsen er under vedvarende udvikling. Det er derfor vigtigt, at du kommer med det nødvendige gåpåmod og fleksibilitet i forhold til at udvikle, iværksætte, afprøve, ændre og tilrette indsatsen på tværs af byen.

En central del af dit arbejde består i, at du og dine kolleger bevæger jer rundt på de forskellige aktivitetscentre for at vejlede og kompetence løfte aktivitetscentrenes faste medarbejdere i at forestå holdtræning og fysiske aktiviteter for centrenes medlemmer. Desuden kan I også forestå dele af holdtræning og fysiske aktiviteter for nogle af centrenes medlemmer. Vi lægger vægt på, at du er god til at skabe relationer, arbejde tværfagligt og har erfaring med at skabe læring, at vejlede og formidle viden og er klar til at deltage i en bred vifte af opgaver.

Vi leder efter dig, der

  • er uddannet fysioterapeut gerne med erfaring indenfor arbejdet med den geriatriske borger
  • kan deltage i udviklingen af den bydækkende træningsindsats på aktivitetscentrene i København
  • har lyst til at deltage i udviklings- og erfaringsmøder på området
  • kan sparre med og vejlede aktivitetscentrenes faste medarbejdere i deres arbejde med fysisk træning, holdtræning og fysiske aktiviteter
  • kan opsamle erfaring og løbende identificere potentialer til forbedringer og handle på det
  • har faglige ambitioner der kommer til udtryk ved, at du vedholdende finder nye veje og muligheder efter bedste terapeutiske/pædagogiske intervention til mennesker med forskellige og/eller komplekse problemstillinger
  • har erfaring med at observere funktionsniveau
  • værdsætter at indgå i et tværfagligt team
  • er tålmodig og har gode kommunikative evner
Hvem er vi?
Aktivitetscenter VKV tilbyder aktiviteter til hjemmeboende borgere i alderen 65+, som har brug for let støtte eller hjælp til iværksættelse af og deltagelse i fælles opgaver og aktiviteter. Vi tilbyder træning og har et bredt fokus på sundhedsfremme og forebyggelse og vi tager udgangspunkt i at understøtte den enkelte borgers ressourcer.

Aktivitet VKV består af 14 faste aktivitetsmedarbejdere med forskellige uddannelser og baggrund. Vi er tilknyttet tre forskellige aktivitetsenheder: AC Langgadehus, AC Vigerslevhus og AC Vesterbro. Du vil have din base på AC Langgadehus i Valby og vil herfra køre ud til de andre AC'ere i område syd.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med ambitiøse og engagerede kolleger. Det gode samarbejde og den faglige kvalitet vægtes højt, også når vi har rigtig travlt. Ingen dage ligner hinanden, hvilket vi sætter pris på.

Vi anerkender borgerne for deres unikke personligheder og udfordringer, som vi er stolte af at arbejde med.

Om de 16 almene aktivitetscentre
I Københavns Kommune har vi 16 almene aktivitetscentre, som har ca. 1200 ældre borgere som medlemmer. Tilbuddet henvender sig til hjemmeboende borgere +65 år, som har brug for let til moderat støtte (fysisk, psykisk eller socialt) til at kunne indgå i sociale sammenhænge med andre medborgere. Derfor er kernen i aktivitetscentertilbuddet at tilbyde borgene et socialt fællesskab og både forebyggende og vedligeholdende træning. Vores ambition er at give borgerne redskaber til at blive boende bedst muligt, længst muligt i deres eget hjem.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat med tilhørsforhold til Aktivitetscenter Langgadehus, hvor du vil referere til aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn i overensstemmelse med anciennitet og gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Spørgsmål
Kontakt aktivitetscenterleder Kirsten Tolstrup Wester på 30 46 33 61.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Glostrup Hospital

Erfaren sygeplejerske til Afsnit for Rygmarvsskader

Glostrup

Faglig udvikling

Rygmarvsskader er fundamentalt livskritiske, den fysiske udfordring følges med den psykiske udfordring, som kan være mindst lige så invaliderende. Livet er ikke blot truet, men er oftest fra det ene øjeblik til det næste , fuldstændigt forandret. Der er brug for den højtspecialiserede sygepleje - og der er brug for grunde og motivation til at bevare håbet, og her har sygeplejersken en helt særlig rolle. Med afsæt i begrebsrammen Fundamentals of Care arbejder vi ud fra en helhedsorienteret praksis, der udgør kernen i vores sygepleje. Størstedelen af vores patienter modtager vi direkte fra intensiv eller semiintensiv. Derfor spænder vores sygepleje fra pleje af den stabile rygmarvsskadepatient til højt specialiserede indsatser hos den ustabile. Denne patientsammensætning giver rige muligheder for både at bringe dine eksisterende kompetencer i spil og samtidig udvikle nye.

Sygeplejen til patienter med rygmarvsskade er kompleks, tværfaglig og højt specialiseret. Patienterne har ofte omfattende motoriske og sensoriske udfald samt påvirkning af vitale funktioner som respiration, tryksår og blære- og tarmfunktion. Sygeplejen omfatter derfor et højt observationsniveau, avanceret behandling, rehabilitering og rådgivning. Du vil som sygeplejerske arbejde tæt sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger, socialrådgivere og psykologer.

Vi lægger vægt på at støtte patienten i at genvinde mest mulig selvstændighed og livskvalitet gennem målrettet pleje, undervisning og rehabilitering.

Huset er indrettet med gode træningsfaciliteter såsom et stort varmtvandsbassin, en træningssal, et træningskøkken, et Krearum og en stor multihal. Alt sammen er med til at danne den gode ramme, for den vigtige daglige træning af vores patienter. Vores udenomsareal er ligeledes skabt med øje for den vigtige daglig træning og med muligheden for afslapning og restitution i skønne rolige omgivelser.

Sygeplejen til patienter med rygmarvsskade er kompleks, tværfaglig og højt specialiseret. Patienterne har ofte omfattende motoriske og sensoriske udfald samt påvirkning af vitale funktioner som respiration, tryksår og blære- og tarmfunktion. Sygeplejen omfatter derfor et højt observationsniveau, avanceret behandling, rehabilitering og rådgivning. Du vil som sygeplejerske arbejde tæt sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger, socialrådgivere og psykologer.

Vi lægger vægt på at støtte patienten i at genvinde mest mulig selvstændighed og livskvalitet gennem målrettet pleje, undervisning og rehabilitering.

Huset er indrettet med gode træningsfaciliteter såsom et stort varmtvandsbassin, en træningssal, et træningskøkken, et Krearum og en stor multihal., der alt sammen er med til at danne den gode ramme, for den vigtige daglige træning af vores patienter. Vores udenomsareal er ligeledes skabt med øje for den vigtige daglig træning og med muligheden for afslapning og restitution i skønne rolige omgivelser.

Høj trivsel

Høj trivsel er en vigtig faktor i vores arbejdsfællesskab og noget vi arbejder bevidst med. Høj trivsel for os er bl.a.:

En stor følelse af fællesskab.

I afdelingen arbejder vi i og med et miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs af alle faggrupper er vigtigt for os, både i arbejdet med kerneopgaven og i vores arbejdsmiljø.

Arbejdet er meningsfuldt.

Vi har et tæt samarbejde med hver enkelte medarbejder, for sammen at kunne skabe og sætte retning for en meningsfuld arbejdsplads.

Tæt relation til dine kolleger og leder.

Vi har en flad ledelses struktur og arbejder med en åben og nysgerrig kultur, hvor vi forsøger at skabe plads til den enkelte både som fagperson og som menneske.

Der skal være balance imellem arbejdsliv og privatliv.

Der er er mulighed for fortrinsvis at arbejde i 2 holds skift, dag/nat, dag/aften eller aften/nat, der er mulighed for at arbejde 6 - 12 timer per vagt og med weekend hver 2., 3. eller 4. (her skal man ofte forvente 12 timers vagter), og før hver vagtplan frigives, er der mulighed for at afgive særlige ønsker.

Du vil før din ansættelse få tilbudt en snak med din nærmeste leder omkring dine ønsker til vagtplan, hvilke behov har du lige nu og hvordan spiller det sammen med vores muligheder i arbejdet med kerneopgaven.

I samarbejde med den enkelte medarbejder, udarbejder vi i fællesskab, individuelle udviklingsplaner, hvori vi tager udgangspunkt i medarbejders viden og kunnen. Dette gør sig også gældende for nyansattes introduktion program.

Vi søger en erfaren sygeplejerske med lyst til at dele ud af sin viden, mod på nye arbejdsfællesskaber og nysgerrig på udvikling og viden.

For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bettina Pedersen tlf.: 29273284 eller mail: bettina.kjoeller.pedersen.01@regionh.dk , det er også muligt at besøg vores hjemmeside: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/hjerne-og-rygmarvsskader/Sider/default.aspx

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest.


Ansøgningsfrist: torsdag den 11. december 2025

Samtaler afvikles: onsdag den 17.december.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig kontaktperson til Amager Fælled Ungehjem

København

Brænder du for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte unge i Københavns Kommune? Har du ambitioner på sårbare og udsatte unges vegne? Tror du på, at alle kan udrette noget stort, hvis de får den rette støtte?

Så er det måske dig, vi søger til Amager Fælled Ungehjem som vores nye sundhedsfaglige kollega.

Vi har et stort fokus på at skabe mere lighed i sundhed og søger derfor en engageret og fagligt kompetent sundhedsfaglig kollega, gerne med erfaring indenfor socialområdet, misbrug og psykiatri til vores døgntilbud for unge i alderen 12-18 år.

Om Amager Fælled Ungehjem
Amager Fælled Ungehjem er en åben døgninstitution på Amager. Vi giver plads til udsatte og kriminalitetstruede unge i alderen 12-18 år, og vi arbejder med fokus på relationer, struktur og vedholdenhed. Vores tilgang er præget af insisterende socialpædagogik, og vi giver ikke op.

I samarbejdet med de unges familier samt byens skoler, foreninger og virksomheder giver vi de unge mulighed for at få mere tryghed og bedre trivsel i hverdagen. Vi har ressourcerne og tålmodigheden til at samarbejde med børn og unge, som har brug for en insisterende socialpædagogisk indsats.

Vores kernefokus er på

  • en tryg hverdag med struktur, familieliv og venskaber
  • en aktiv hverdag med skole, uddannelse eller arbejde
  • udvikling af sunde relationer og positive fællesskaber
Vi har særlig ekspertise i

  • reduktion af rusmiddelforbrug
  • botræning og forberedelse til voksenlivet
  • familieorienterede indsatser i hjemmet
  • anbringelser med særlige vilkår
  • korte, målrettede overgangsforløb
  • individuelt tilpassede løsninger
Stillingen er på fuld tid og indebærer skiftende dag- og aftenvagter samt en fast rådighedsvagt (RV) ca. hver anden uge, som ligger på en onsdag. Skemaet ligger fast, men der er altid muligheder for at kunne rykke rundt alt efter, hvad opgaverne kalder på. Fleksibilitet går begge veje, og de ansatte her sætter stor pris på det.

Hvad er en RV-vagt?
En rådighedsvagt (RV) er en 25-timers vagt, hvor du sover på stedet i et personalerum. Der er altid en vågen nattevagt i huset med det primære ansvar, men du står til rådighed ved behov. Dagen efter afsluttes din vagt kl. 11.00 efter morgenarbejde.

Om stillingen
Dine opgaver vil spænde bredt og omfatte både det socialpædagogiske og sundhedsfaglige fx

  • understøtte de unges trivsel, sundhed og udvikling gennem samtaler og systematisk dokumentation
  • varetage sundhedsfaglige opgaver fx medicinhåndtering, utilsigtede hændelser og sundhedssamtaler med de unge
  • samarbejde og koordinering med øvrige sundhedsfaglige aktører fx praktiserende læge, psykiatri, hospitaler, tandlæge og misbrugsbehandling
  • deltage aktivt i hverdagen og i aktiviteter med de unge
  • skabe struktur, omsorg og tydelige rammer
  • indgå i tæt tværfagligt samarbejde med kollegaer, forældre og netværk
Du bliver kontaktperson for to unge mennesker, en kontaktperson støtter, vejleder og hjælper. Opgaven indebærer typisk at hjælpe med alt fra skole, uddannelse og arbejde til personlig udvikling, sociale relationer og praktiske gøremål. Formålet er at styrke den enkeltes trivsel, selvstændighed og livskvalitet. Dette sker i samarbejde med nogle stærke kollegaer og gode samarbejdspartnere.

Du vil blive den eneste sundhedsfaglige på tilbuddet, men vil indgå i et samarbejde med områdets øvrige sygeplejersker og indgå i et sundhedsfagligt netværk på tværs af Center for Børn og Unge.

Vi søger dig, der

  • har en relevant sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring fra psykiatrien, misbrug og socialområdet
  • kan arbejde relationsbaseret med tydelighed og varme
  • er struktureret, ansvarsfuld og god til at bevare overblikket i pressede situationer
  • trives i et tværfagligt arbejdsmiljø med mange samarbejdspartnere
  • har lyst til at gøre en forskel og være en del af et dedikeret team
Vi tilbyder

  • et meningsfuldt og udviklende job, hvor du er med til at skabe livsforandringer
  • et fagligt stærkt fællesskab med tæt samarbejde og engagement
  • supervision, faglig sparring og mulighed for efteruddannelse
  • indflydelse på opgaveløsningen og plads til faglighed
  • en arbejdsplads med humor, varme og høj faglighed
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter og en RV-vagt ca. hver anden uge.

Tiltrædelse ønskes pr. 1. februar 2026.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Mark Hansen på 24 48 02 69.

Du kan også læse mere om os her: Amager Fælled Ungehjem | Udsatte unge.

Søg via linket senest tirsdag den 16. december 2025
Der vil være samtaler den 18. december 2025.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 16/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Frederikssund)

Operationssygeplejerske til delestilling mellem operationsgang/opvågning - Friklinikken, Frederikssund

Hillerød

Du bliver en del af et lille team med høj faglighed, hvor din faglighed som operationssygeplejerske kommer i spil både i operationsafsnittet og i opvågningsafsnittet.

Faste arbejdstider mandag til torsdag – planlægges efter Friklinikkens åbningstider.

Vi har brug for dig der

  • er erfaren operationssygeplejerske
  • har kendskab til arbejdet på et opvågningsafsnit
  • har lyst til at videreudvikle og styrke Friklinikkens funktion
  • har en anerkendende tilgang til samarbejde i et mindre team med fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange
Du får mulighed for

  • en smidig hverdag med lette arbejdsgange præget af mange funktioner og arbejdsopgaver
  • et lille unikt afsnit med et godt tværfagligt teamsamarbejde
  • at videreudvikle det bedste patientforløb med et optimalt flow
  • synlig ledelse
Hvem er vi
Friklinikken har kirurgi indenfor flere specialer, vores specialer er:

  • Gynækologi
  • Ortopædi
  • Kirurgi
  • Øre-næse-hals
Vi er et lille sammendagskirurgisk afsnit beliggende på Frederikssund Hospital, som hører under Anæstesiologisk Afdeling på Nordsjællands Hospital, Hillerød.

Friklinikken udfører operationer på lette patientforløb og har derfor stor fokus på hurtigere flow og teamsamarbejde mellem vores forskellige faggrupper.

Siden slutningen af 2022 har vi hjemtaget en del af de patienter som tidligere blev sendt ud til behandling på privathospitaler.

Friklinikken har åbent mandag til torsdag og består af et modtage-/opvågningsafsnit med 8 sengepladser, samt en operationsgang hvor vi opererer på 3 lejer.

Nyt Hospital Nordsjælland

Friklinikken er en del af Anæstesiologisk Afdeling, og vi arbejder frem mod indflytning i vores nybyggede hospital, som forventes færdig ultimo 2027.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse 01.02.26 på 37 timer/ugentlig eller efter aftale – fast dagvagter planlægges efter Friklinikkens åbningstider. Mødetiderne i opvågningsafsnittet er 07.00-15.00, 08.00-16.00 og 10.00-18.00, mens mødetiderne på operationsgangen er 07.30-15.30.

Ferie afholdes i vores lukkeperioder.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

Er du blevet nysgerrig og vil vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, arbejdstider og indhold, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kirsten Pedersern på telefon 48293522.

Ansøgningsfrist den 3. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 49/50.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling