Vi søger en engageret og tålmodig hjælper til Johannes på 7 år, der bor i Brønshøj tæt på legeplads, bålsted, mose, skov og natur.

Johannes er en nysgerrig dreng, der elsker bevægelse, cykelture, bagning og madlavning. Han er en rigtig science-entusiast, der nyder at udforske livet i mosen, og han elsker udendørshygge ved bålet. Han snakker meget og kan være insisterende i sin kommunikation – det skal man kunne rumme og gå med på.

Johannes kan bruge høretelefoner, når han bliver overstimuleret, og du skal være indstillet på at hjælpe ved toiletbesøg, da han kan have uheld.

Da alle tre søskende har en hjælper på samme tid, vil man nogle gange være hjemme med Johannes, men der skal altid være én eller flere børn, som er ude med deres hjælper – fx på legepladsen, i mosen eller ved bålet.

Om dig:

• Du er rummelig og kan bevare roen i pressede situationer.
• Du kan lide udendørs aktiviteter, bål og måske også lidt bagning.
• Du er klar på at lytte meget – og være en aktiv samtalepartner.

Arbejdstid: 9 timer pr. måned, fordelt på fredage eller lørdage á 3 timer.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Østervrå Ældrecenter søger Social- og Sundhedshjælper til en fast stilling primært dagvagt fra 1.1. 2026 eller snarest herefter.  Har du en anden sundhedsfaglig uddannelse eller har et ønske om at uddanne dig indenfor SOSU-fagene, er du velkommen til at søge. 

Østervrå Ældrecenter er placeret i hjertet af Østervrå by og har 31 permanente boliger og 1 midlertidig plads. Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecentre er i samme afdeling og der er et tæt samarbejde centrene imellem.

Vores vision er:

Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er beboernes hjem – vores huse.

• Her bevarer det enkelte menneske sin identitet og mødes med respekt og empati.

• Her er et godt og trygt arbejdsmiljø.

• Her er gæster velkomne.

Vores mission er:

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes selvstændighed og selvbestemmelse og understøtter dette med personalets faglighed.

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes ressourcer og justerer indsatsen så beboerne får hjælp til det, de ikke selv kan.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter gør vi os umage og er engageret og opmærksomme både i samarbejdet med beboerne og i samarbejdet med kollegaerne.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter vægtes høj faglighed med en kontinuerlig udvikling af faglige kompetencer.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er vi nærværende og til stede i livets forskellige faser.

Vi er i gang med et stort udviklingsprojekt som løber over det næste år. Her deltager alle ansatte på Østervrå Ældrecenter i kompetenceudvikling med omdrejningspunkt i personlig og faglig udvikling med henblik på at skabe den allerbedste arbejdsplads. Dette inkluderer ud over undervisning også supervision. Denne udvikling vil du blive en del af.

Du vil møde:

• fagligt dygtige og skønne kollegaer

• et spændende og udfordrende job, hvor din faglighed kommer i spil

• et fokus på tværfagligt samarbejde og det gode arbejdsfællesskab

• at du får indflydelse på egen mødeplan

• et fokus på uddannelse af SOSU-elever

• et tæt samarbejde med Dybvad Ældrecenter

• en ledelse der brænder for at vi alle kan gøre en forskel for borgerne

Ønsker du at blive en del af team Østervrå Ældrecenter, kan nu nok svare ja til dette:

• du er optaget af at gøre en forskel for andre

• du er mødestabil og dygtig til dit fag

• du trives med at arbejde sammen med andre og dermed spille både dig selv og andre gode

• du er i stand til at planlægge, koordinere og prioritere arbejdet med afsæt i borgernes mål og ønsker

• du er god til at se det der virker og gøre mere af det

• du er ansvarsbevidst og handlekraftig og bruger dette i løsning af kerneopgaven

• du er fagligt engageret

• er positiv og imødekommende og en god kollega, der bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø

Du skal forvente at de fleste vagter vil være i dagvagt. Der kan være tale om at nogle af vagterne foregår på Dybvad Ældrecenter. Stillingen indeholder weekendarbejde hver 2 weekend i lige weekender. 

Du skal fremvise straffeattest ved ansættelsen. Løn efter gældende overenskomst. 

Stillingen er opslået med ansættelse pr 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi venter gerne på den rette kandidat. Elever der endnu ikke har afsluttet deres elevtid, er også velkommen til at søge.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Merete Dam Holmberg Nielsen 24854899

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

• Én vejleder som vil blive tilknyttet to plejehjem i Kommunen

• Relevant sundhedsfagliguddannelse (social- og sundhedsassistent eller lignende) og har mindst 2 års erfaring fra Primærsektor
• Erfaring med vejledning, formidling og pædagogik i praksis
• Fordel hvis du har oplæringsvejlederuddannelse for focial- og fundhedsassistenter på SOSUH
• Du vil blive tilbudt modulet ”Pædagogik og kommunikation” på akademiuddannelsen; hvis ikke du har dette i forvejen
• Erfaring i at arbejde i dokumentations systemet Nexus og gerne erfaring i Eduadm, dog ikke nødvendigt

• Introducere eleverne til Hillerød Kommune som uddannelsessted
• Sikre tid til refleksion og læring i oplæringsperioderne for både focial- og fundhedshjælperelever og focial- og fundhedsassistentelever
• Planlægge og deltage i alle formelle samtaler med elever, samt dokumentation af disse
• Støtte eleverne i at koble teori og praksis - med udgangspunkt i elevens kompetencer og behov
• Samarbejde med uddannelseskonsulenter ved problematiske elevforløb
• Være sparringspartner for daglige vejledere
• Planlægge og koordinere elevforløb
• Deltagelse i styrkelsen af elevfællesskab

• At du selvstændigt kan planlægge og koordinere egne opgaver og arbejdsdag
• At du har erfaring og eller lyst til at formidle til elever og relevante kollegaer
• At du er empatisk, stærk og rolig i din Kommunikation
• At du er god til at skabe relationer og styrke samarbejde
• At du er motiverende og inspirerende
• At du er løsningsorienteret

1. Samtale 4.december
2. Samtale 17. december. Ved denne samtale vil du blive præsenteret for en case, som du skal løse.

• Uddannelseskonsulent Majbrit Formann på telefon 72 32 61 44 eller
• Sektionsleder Kristne Backholm på telefon 72 32 28 00.

Handicapkonsulenterne søger en kvindelig hjælper til aflastning i et privat hjem hos en pige og hendes familie. 
Som handicaphjælper i denne stilling, vil det være din opgave at træde til og aflaste familien. 

Det er vigtigt, at du er klar til at arbejde i et privat hjem under vejledning af familien. Vi søger en person med omsorgsfulde og nærværende egenskaber, der kan opretholde en positiv atmosfære. 

Vi søger en entusiastisk person, der trives med at arbejde med børn, har masser af gå-på-mod og tålmodighed, og som ser udfordringer som muligheder for at gøre en forskel. Tidligere erfaring med handicappede, både i private hjem og institutioner, eller en pædagogisk baggrund er en bonus, men det vigtigste er, at du brænder for at gøre en positiv indvirkning. 
 

Pigen bor lidt uden for Sønderborg med sine forældre og søskende. 
Hun er en sød og glad mindre årig pige, der elsker "typiske pige ting" som at danse og udføre kreative aktiviteter. 

 
Vagterne ligger fra omkring middagstid og 3 timer frem i hverdagen.  
Stillingen lyder på 8 timer i ugen, men der kan tilbydes flere timer hvis dette ønskes.  

Der vil være weekend arbejde, som aftales sammen med familien.  

Arbejdstiderne vil blive fastlagt i samarbejde med pigens forældre og kan derfor inkludere dag-, aften- og weekendvagter. 
Fleksibilitet er et nøgleord, både i forhold til vagter og din tilgang til opgaverne. 
 

KVALIFIKATIONER: 

Ansvarsbevidst 

Mødestabil og punktlig 

Fleksibel 

Stor lyst til at gøre en forskel 

Engagement i arbejdet med børn 

Tålmodighed 

Positiv indstilling 
Kørekort er at foretrække men ikke et krav 

Køn: Kvindelig 

Alder: 20+ 
 

PRAKTISKE INFORMATIONER: 

Startdato: Hurtigst muligt 

Sidste frist for ansøgning: 
Ansøgninger behandles løbende. 

Samtaler vil blive afholdt løbende, og vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslaget før sidste frist, hvis den rette kandidat findes. 
 

LØN: 

Du vil blive aflønnet i henhold til gældende overenskomst, inklusive tidstillæg for aften-, nat- og weekendarbejde. 
 

ANSØGNING: 

Send din ansøgning hurtigst muligt til:  amalie@handicapkonsulenterne.dk med et bilede af dig selv.  

Er du verdensmester i at skabe relationer og formår du at se mennesket før rygsækken? Så kan vi lære dig resten. Når du bliver ansat på Gårdhaven, er det fordi vi tror på dig. Du behøver ikke kunne det hele, for du bliver ansat som menneske - og resten kan du lære gennem vores uddannelse, kurser og kolleger.

For få måneder siden skiftede Ida fra sit arbejde gennem 18 år i hjemmeplejen til Gårdhaven. Hun havde lysten til at prøve noget nyt - selvom hun ingen erfaring havde med målgruppen.

“Jeg vidste ikke, hvad neuroaffektiv udviklingspsykologi var, da jeg startede. Men jeg blev taget godt imod - og mine kollegaer tog mig i hånden. Jeg blev ikke dømt for det, jeg ikke vidste. Her deler vi viden, både den gode og den svære.”

På Gårdhaven arbejder vi med voksne, der bærer på svære erfaringer. Mennesker, som har oplevet svigt - og som har brug for, at vi viser, at tillid kan findes igen. Her er traumeforståelse, ro og ydmyghed vigtigere end at vide alt på forhånd. Her tror vi på, at man kan lære det meste - hvis man kommer med hjertet det rigtige sted.

“Jeg får energi af at gøre en forskel her. Af at skabe relationer og åbne døre ind til mennesker, 
der før har lukket verden ude. Når jeg føler, jeg lykkes, er det, fordi jeg er kommet lidt længere ind i relationen.”

• Er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver – eller har en anden relevant baggrund.
• Har lyst til at arbejde med relationer, traumer og recovery.
• Kan finde ro i det uforudsigelige.
• Og vigtigst: ser mennesket bag adfærden og er åben for læring og udvikling. 

Tryghed og faglighed går hånd i hånd. Hos os går man med alarm – men ikke med frygt. Hegnene rundt om haven står der ikke for at holde nogen inde, men for at beskytte dem, der ikke altid kan beskytte sig selv.

“Jeg føler mig ikke utryg ved at arbejde her. Mennesker reagerer voldsomt, når de ikke bliver forstået eller anerkendt. Derfor er vores vigtigste opgave at lytte.”

Midt i en forandring – og en fælles retning. Gårdhaven er et botilbud i udvikling. Vi er i gang med at skabe et sted, hvor både beboere og medarbejdere kan vokse. Det kræver tålmodighed, faglighed og mod. Men vi står sammen – og vi tror på det, vi gør.

• Kollegaskab, hvor vi løfter og lærer af hinanden.
• Faglig udvikling gennem SVO’s eget uddannelsesforløb: Fundament.
• En arbejdsplads, hvor du bliver mødt som menneske.
• Mulighed for at gøre en forskel, der mærkes - hver dag.

Ansøgningsfrist er d. 14. december 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. Ved spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Rikke Dupont på tlf.: +45 6150 3408.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Vi har udvidet vores hus med yderligere 6 plejeboliger fra 01.09.26, og mangler derfor netop dig til at supplere vores team med din faglighed. Har du let til smil, er du humoristisk og en rigtig teamplayer, så er du måske netop den kollega vi søger?

Vi tilbyder 2 faste stillinger pr. 01.01.2026 eller snarest herefter – timeantal er på 32 timer om ugen, flere timer kan aftales, i fortrinsvis dagvagt, med 2 aftenvagter i et rul på 12 uger. Du kommer til at arbejde hver tredje weekend, plus en ekstra lørdag eller søndag hver 12. uge.

Rolighedsparken Plejecenter ligger i hjertet af Ikast, Rolighedsparken er Ikasts største plejecenter, vi har pt. 52 plejeboliger. Vi arbejder ud fra den personcentrerede omsorg efter Tom Kidwoods teorier, hvor vi har fokus på det enkelte menneske, trygge rammer og det gode hverdagsliv og den rehabiliterende tankegang. Alle vores medarbejdere har været på kursus omkring personcentreret omsorg, og det vil du også komme.

Du vil komme til at indgå i et team, hvor der fokuseres på, at arbejde tværfagligt sammen med ERGO, sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, og ufaglært plejepersonale.

Vi forventer:

• at du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• at du kan arbejde selvstændig inden for eget kompetenceområde
• at du brænder for at omgive vores beboer med kærlighed og omsorg
• at du er opsøgende og engageret og har fokus på egen og andres faglige og personlige udvikling.
• at du brænder for personcentreret omsorg og kan udføre dette i praksis. 
• at du er fortrolig med elektronisk dokumentation, og bruger det som et fagligt redskab - Ikast-Brande kommune dokumenterer i Cura.
• at du trives med det gode pårørende samarbejde 
• at du er mødestabil

 Vi tilbyder dig: 

• en arbejdsplads, hvor humor og teamwork er et must.
• en arbejdsplads i faglig udvikling.
• humoristiske og fagligt kompetente kollegaer, der vil beboerne og hinanden.
• En arbejdsplads der påskønner kreativitet, innovative og skøre ideer. 
• ca. 60 engagerede, fagligt dygtige, ansvarsfulde og humørfyldte kollegaer.

Vores vision er: “Rolighedsparken er et eftertragtet sted at bo og arbejde. Vi har fokus på kvalitet & faglighed, glæde & udvikling - så livet leves, hele livet”
 
Løn og ansættelsesvilkår:
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst med den faglige organisation. 

Har du spørgsmål vedrørende stillingen: kontakt gerne leder Markus Rauer tlf. 22466910 eller via mail: marraue@ikast-brande.dk.    
Ansøgningsfrist er den 24.11.2025, kl.:12:00. Samtaler forventes afholdt den 26.11.2025

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

OMRÅDE:  8200 Aarhus N

Er du til comedy, biografbesøg, spabesøg og sport? Og har du lyst til at lave det som en del af dit arbejde – en hel weekend hver 3-4 måned, så læs mit jobopslag igennem!

LIDT OM MIG:
Mit navn er Nikolaj og jeg er 28 år. Jeg er en meget aktiv person, der bruger en stor del af min fritid på handicapsport, så derfor vil det være en fordel, hvis du har interesse i sport, men det er dog ikke et krav. Derudover styrketræner jeg to gange i ugen samt svømmer og går i kurbad. Min fritid bliver desuden brugt på besøg af venner og familie. Jeg bor i min egen lejlighed i Skejby.

JOBBESKRIVELSE:
Jobbet består i at være min praktiske hjælper i hjemmet, personlig pleje, ledsagelse samt hjælp til at udføre daglige opgaver. Du skal både kunne være fluen på væggen og selv kunne se, når hjælpen påkræves. Desuden forventer jeg, at du er en meget stabil person og kan tiltræde i tilfælde af sygdom mm, da det er meget vigtigt for mig, at jeg kan få min hverdag til at hænge sammen. Jeg har en BPA-ordning, som dækker alle mine hjælpertimer.

Arbejdstiden vil være fra fredag kl. 15.45 – 23.00, lørdag og søndag længerevarende vagter med start kl. 06.45. Der vil være oplæring, og du skal forvente, at der tilsammen bruges en hel dag til oplæring.

Da jobbet indebærer skæve arbejdstider, vil det være en fordel at være fleksibel i forhold til arbejdstider og transport.

Jeg håber, at ovenstående har interesse, og såfremt det har, kan du sende mig en ansøgning på min mail 201037@handicapformidlingen.dk senest d. 10.12.2025 – her har du også mulighed for at skrive til mig, såfremt du har yderligere spørgsmål til jobbet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Mand mellem 20-40 år

• Fleksibel

• Kan være fluen på væggen

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 12.01.2026 (medio januar 2026)

• Deltid: 9 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 10.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201037@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 999 785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201037

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du vores nye kollega, i det udekørende team, på Tommerupvej?

Brænder du for at tage udgangspunkt i borgernes individuelle behov, og trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglig sparring og udvikling går hånd i hånd? 

Så læs videre.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på 37 timer pr. uge (timetal kan forhandles), til blandede dag- og aftenvagter og weekendvagt hver anden uge. 

Om os

Vi er godt i gang med at implementere den nye ældrereform. Vi arbejder i tværfaglige miniteams på tværs af dag- og aftenvagter. Her skaber vi overblik, deler viden og finder de bedste løsninger sammen, altid med borgerens behov i centrum og med et stærkt rehabiliterende fokus.

Vi udvider nu med en social- og sundhedsassistent, fordi vi har fået flere visiterede timer, og fordi vores borgere i stigende grad har komplekse sundhedsudfordringer. Hos os får du derfor rige muligheder for at bringe hele din faglighed i spil.

Om dig

Du er uddannet social- og sundhedsassistent, er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og trives med at arbejde selvstændigt i borgerens hjem. Du ser det som en selvfølgelighed at samarbejde på tværs med kolleger, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og sætter en ære i at uddanne fremtidens kolleger. Derfor leder vi efter en kollega, der enten allerede er uddannelsesvejleder eller har lyst til at blive det for vores SSH- og SSA-elever. 

Kørekort er en fordel, men ikke en forudsætning, da vores arbejdsområde primært er koncentreret omkring Tommerupvej.

Vi tilbyder

Du får en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Hverdagen er præget af tæt tværfagligt samarbejde, løbende kompetenceudvikling og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Fagligheden kommer borgerne til gode gennem blandt andet triagering, borgerkonferencer og supervision.

Vi tilrettelægger et individuelt introduktionsforløb, så du kommer godt fra start, og vi sikrer, at du får det rette faglige udfordringsniveau. 

Du vil opleve en ledelse, der giver plads til, at du tager ansvar og træffer selvstændige beslutninger. 

Vi lægger vægt på en god balance mellem arbejdsliv, kompetencer og ressourcer, og du får indflydelse – i samarbejde med dine kolleger – på planlægningen af dine daglige opgaver samt din ferie og dine fridage.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale og senest den 1. januar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. Timetal kan forhandles.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Simona Craciun på mail simcra@naestved.dk eller tlf. 2545 1101.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation, elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

• Skabe en imødekommende og levende hverdag – hvor brugere føler sig set, velkomne og inkluderede

• Understøtte fællesskaber og relationer – både mellem brugere, frivillige og kolleger, så huset opleves som et trygt, hjerteligt og engageret samlingspunkt.

• Planlægge og afholde meningsfulde aktiviteter – fra træningshold og gåfællesskaber til kreative workshops og sæsonbaserede arrangementer.

• Bidrage til udvikling og nytænkning – særligt inden for sundhedsfremmende og forebyggende tiltag for seniorer.

• Rekruttere, inspirere og samarbejde med frivillige – som en vigtig del af husets bæredygtige og inkluderende kultur.

• Inddrage nye brugere – også de mere sårbare – og skabe trygge veje ind i fællesskaberne gennem opsøgende indsats og brobygning.

• Har en sundheds-, social- eller pædagogisk baggrund
• Har erfaring med forebyggelse, fysisk aktivitet eller kreative senioraktiviteter
• Brænder for fællesskaber og inkluderende fælles oplevelser
• Kan motivere og engagere – både individuelt og i grupper
• Er tryg ved at lede aktiviteter og guide frivillige
• Er en samarbejdende relationsbygger med godt humør og nysgerrighed på mennesker

• Et job med mening og medborgerskab i centrum
• Et lille, nærværende team på tre kolleger med stærkt sammenhold
• Stor indflydelse på husets udvikling og dine egne opgaver
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
• En hverdag fyldt med fællesskab, bevægelse, kreativitet og livsglæde

• Arbejdssted: Humlebæk Dagcenter, Ida Tesdorpfsvej 2, 3050 Humlebæk
• Arbejdstid: 19 timer om ugen – onsdag til fredag inden for kl. 9-16
• Tiltrædelse: 1. februar 2026
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Samtaler: Uge 49

• Forebyggelseschef Pernille Bay Neimann – 21 52 93 27
• Aktivitetskoordinator Marianne Fragoso – 21 28 52 01