Fysioterapeut eller ergoterapeut søges til Botilbud Rude Skov

Vi søger en fysioterapeut eller ergoterapeut til en stilling på fuld tid med tiltrædelse snarest og senest den 1. oktober 2026.

Om jobbet:

Som teraput i Botidbud Rude Skov vil du komme til at beskæftiger dig med 4 primære emner. Forflytningsundervisning til medarbejderne/koordinering af forflytningsvejledernes indsats, hjælpemidler til beboerne og sensoriske profiler/aktiviteter med beboerne, samt sikring af vederlagsfri fysioterapeut (v. eksterne terapeuter).

Botilbud Rude Skov, består af tre huse med plads til 67 beboere. Der arbejdes tværfagligt omkring beboerne, målgruppen er voksne beboere med udviklingshæmning og multiple handicap.

Du vil som terapeut blive en del af et team, og du vil få kolleger fra hele botilbuddet, der har fokus på at løse kerneopgaven i en tværfaglig organisation.

Du refererer til faglig leder i botilbuddet. Din primære kontorarbejdsplads er placeret i et kontor med flere arbejdspladser.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Hjælpemidler.

• Små reparationer af diverse hjælpemidler
• Ansøgning vedr. nye personlige hjælpemidler – herunder også kropsbårne hjælpemidler
• Have kontakten til div. samarbejdspartnere og være til stede ved bl.a. afprøvning af nye hjælpemidler
• Indkøb af nye hjælpemidler
• Sikre årligt service af lifte, badebårer og cykler
• Vurderinger for brug af hofteseler og sengeheste
• Ansvarlig for buget vedr. indkøb og vedligeholdelse af hjælpemidler
• opdatere Actioncard til Beredskapsplanen i samarbejde med SSA og arbejdsmiljørepræsentant

Forflytning.

• Netværkskoordinator for forflytningsvejlederne i husene. Dette indebærer løbende møder og støtte til udvikling og kvalitetssikring.
• Vejlede omkring forflytninger samt planlægge og afholde forflytningskurser efter behov – pt. ca. 8 gange årligt

Sensoriske profiler og aktiviteter med beboerne.

Du kan udarbejde sensoriske profiler, eller vil uddanne dig til det, sådan at du sammen med andre kan udarbejde disse.

Aktiviteter med beboerne planlægges med den enkelte leder i huset, og er ca. 1,5-2 timer ugentligt.

Genoptræning og vederlagsfri fysioterapi vederlagsfrit

• Når en beboer evt. udskrives med en genoptræningsplan skal du igangsætte genoptræning.
• Igangsætte vederlagsfri fysioterapi og indhente årlige statusnotater for beboernes vederlagsfri fysioterapi
• Tid til aktiviteter med beboerne i de enkelte huse (3 timer pr. hus pr. uge)

Din profil:

• Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og du kan se dig selv i samspillet med mennesker med særlige behov
• Du trives med at arbejde selvstændigt, planlægge, strukturere og tage ansvar i arbejdet med alsidige arbejdsopgaver
• Du har interesse og du er fagligt velfunderet og kan byde ind med dine perspektiver.
• Du er klar til at samarbejde med både beboere, pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Du brænder for at levere en helhedsorienteret, sammenhængende og målrettet indsats med beboeren i centrum.
• Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og til videreudvikling af Boligerne Rude Skov

Om os:

Boligerne Rude Skov ligger i det naturskønne Rude Skov og består af i alt fem huse, fordelt på et bortilbud og et plejecenter. Vi er en blandet medarbejdergruppe, bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Du bliver en del af en arbejdsplads, der pga. sammenlægning af flere organisationer i januar 2022 fortsat arbejder med stærkt fokus på faglighed og tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med professionelle og engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med målgruppen. Vi tror på, at vi lykkedes i fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer om ugen, og lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst.

Din arbejdstid ligger på hverdage imellem kl. 7.00 og 17.00. Der kan være behov for omlægning af arbejdstid f.eks. i forbindelse med undervisning af natmed-arbejder og lign.

Ansøgning, samtale og kontakt:

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vedhæft uddannelsesbevis.

Samtaler foregår løbende,

Har du styr på detaljerne, overblik i en travl hverdag og et smil i stemmen? Trives du med klassiske lægesekretæropgaver – og kan du samtidig holde styr på de større linjer i en kliniks daglige drift? Så er du måske vores nye kollega i Falkonerklinikken Birkerød. 

Om Falkonerklinikken Birkerød 

Falkonerklinikken Birkerød bliver den tredje klinik i vores netværk, som i forvejen tæller klinikker i København og Aarhus. Klinikken åbner i november, og vi sammensætter et helt nyt tværfagligt team fra bunden, med enkelte nuværende ansatte fra klinikken i København. 

Vi er en privat psykiatrisk klinik med fokus på høj faglig kvalitet, tilfredse patienter og et godt arbejdsmiljø. Vi samarbejder med nogle af Danmarks største sundhedsforsikringer og tilbyder desuden forløb til privatbetalende patienter. 

I Birkerød får du mulighed for at være med helt fra starten og sætte dit præg på både kultur, arbejdsgange og den daglige drift. Klinikken etableres med nye faciliteter og et nyt, moderne patient- og journalsystem, så de administrative arbejdsgange kan bygges hensigtsmæssigt op fra begyndelsen. 

Vi ønsker at skabe en mindre, velfungerende arbejdsplads med tæt tværfagligt samarbejde, høj faglighed, efteruddannelse, socialt fællesskab og tid til fælles pauser. 

Klinikken ligger praktisk placeret i Birkerød, tæt på stationen og med gode parkeringsmuligheder. 

Hvad vi tilbyder 

• En fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge 

• Forventet lønramme 34.400 DKK til 44.400 DKK inkl. 5% firmapension 

• 6 ugers ferie og betalt frokostpause 

• Frokostordning & arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

• Grundig oplæring og løbende sparring 

• Mulighed for at være med til at forme en helt ny klinik fra starten 

• En varieret hverdag med både klassiske sekretæropgaver og koordinering af drift og arbejdsgange 

• En central rolle i et mindre tværfagligt team med høj faglighed og stor kollegial tillid 
  
  Dine opgaver 

• Overblik over patientflow og optimering af kalenderstrukturen 

• Telefonbetjening og kontakt til patienter 

• Journalskrivning for psykiatere og psykologer (i begrænset omfang) 

• Booking og koordinering af konsultationer og gruppeforløb 

• Administrative opgaver såsom materialebestilling og koordinering af den daglige drift 

• Bidrage til at udvikle gode administrative arbejdsgange i den nye klinik 

• Sikre, at klinikken fremstår indbydende og velfungerende 

Vi forestiller os, at du… 

• Er uddannet lægesekretær og gerne har erfaring fra en lignende stilling 

• Trives med ansvar og har blik for struktur og effektiv drift 

• Er selvstændig, løsningsorienteret og har god situationsfornemmelse 

• Har flair for både administrative opgaver, digitale systemer og menneskelig kontakt 

• Har lyst til at være med til at bygge en ny arbejdsplads og kultur op 

• Taler og skriver engelsk på et godt niveau, da vi har mange internationale patienter 

Sådan søger du 

Send din ansøgning og CV til job@falkonerklinikken.dk. 

Spørgsmål? 

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel samtale om stillingen. 

Torben: 22 99 38 19 
Philipp: 29 64 59 39 

Ansøgningsfrist: 28.august 2026 
Planlagt dato for ansættelsessamtaler: 11. & 14. september 2026 
Planlagt ansættelsesdato: 1.november 2026 

Vil du være den sygeplejefaglige nøgleperson i aftentimerne og gøre en forskel for både beboere, pårørende og kolleger?

På Plejehjem Byageren søger vi en engageret sygeplejerske til en nyoprettet funktion som ansvarshavende sygeplejerske i aftenvagt. Du får en central rolle på tværs af hele huset med fokus på sygeplejefaglig kvalitet, helhedspleje, koordinering og sammenhæng mellem dag-, aften- og nattevagt.

Som ansvarshavende sygeplejerske er du den sygeplejefaglige nøgleperson i aftenvagten. Sammen med aftenens gruppekoordinator dækker du hele Byageren og sikrer koordinering, faglig sparring og sammenhæng på tværs af husets to afdelinger.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid i aftenvagt (28,51 timer/uge) med arbejdstid kl. 14.45-23.00. Vi er fleksible i forhold til vagtplanlægning og arbejdsdage, men stillingen indebærer som udgangspunkt arbejde hver anden weekend.

Du får en vigtig rolle i at sikre kvalitet og sammenhæng i beboernes forløb og være en faglig støtte for medarbejderne i aftenvagten.

• sikre høj sygeplejefaglig kvalitet i aftenvagten
• koordinere og prioritere opgaver på tværs af huset
• understøtte medicinhåndtering og dokumentation i Nexus
• være faglig sparringspartner for medarbejderne i aftenvagten
• sikre sammenhæng i komplekse borgerforløb
• bidrage til trygge og værdige forløb, herunder palliation og demenspleje
• samarbejde med beboere, familier og relevante samarbejdspartnere
• indgå i helhedsplejen i relevant omfang

• er autoriseret sygeplejerske
• har interesse for ældreområdet
• kan skabe overblik og prioritere i en travl hverdag
• kommunikerer tydeligt og anerkendende
• tager ansvar og bidrager til tryghed for beboere og kolleger
• trives med samarbejde og koordinering på tværs
• bidrager positivt til arbejdsmiljø og fællesskab

På Byageren bliver du en del af et velfungerende plejecenter med engagerede medarbejdere, gode relationer til beboere og familier og høje faglige ambitioner. Du får stor indflydelse på den sygeplejefaglige kvalitet og mulighed for at sætte dit præg på en ny funktion i huset. Derudover kan vi tilbyde opbakning fra en nærværende ledelse samt en tryg opstart med en god introduktion til stillingen.

Plejecenter Byageren er et moderne, lavt byggeri med masser af lysindfald og et hjemligt udtryk. Dertil kommer en dejlig skærmet have, træningsfaciliteter og en lys fællessal med plads til aktiviteter og fællesarrangementer. Vi har også en bus og en el-dobbeltcykel samt indimellem kæledyr på besøg. Der er kort afstand til motorvejen, gratis parkering og gode forbindelser til offentlig transport.

Plejecentret rummer 72 lejligheder fordelt på to afdelinger på hver sin etage. Hver afdeling har tre hyggelige leve-bo-enheder med fælles køkken, spise- og dagligstue.

Selvom vi er organiseret i to afdelinger, ser vi Byageren som ét hus, hvor ledere, gruppekoordinatorer og medarbejdere hjælper og støtter hinanden på tværs. Hele huset understøttes af sygeplejersker, ergoterapeut, sekretær, pedel og en vagtplanlægger.

#1 Vi har et stærkt borgerblik

#2 Vi har fælles mål og ansvar

#3 Vi arbejder sammen på tværs

#4 Vi bygger vores organisation på tillid

#5 Vi er ambitiøse og har mod på at prøve nyt

Har du spørgsmål til stillingen eller lyst til at besøge os, har vi drop-in samtaler den 25. august kl. 11-14 og den 27. august kl. 12-15. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Sander Andersen på telefon 72 68 38 53 eller afdelingsleder Anne-Marie Schlüter på telefon 72 68 38 56 (dog ikke i uge 32). Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du et skarpt overblik, sans for koordinering og trives med at få hverdagen til at hænge sammen? Er du samtidig uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og motiveres af at sikre den bedst mulige planlægning for både borgere og kolleger? Så er du måske vores nye ruteplanlægger i Hjemmeplejen Birkerød.

Bliv en del af et stærkt fællesskab

Du bliver en del af en hjemmepleje med omkring 120 engagerede kolleger fordelt på dag- og aftenvagt. Hos os arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ufaglærte medarbejdere, planlæggere, en vagtplanlægger og tre distriktsledere tæt sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for vores borgere.

Som ruteplanlægger bliver du en del af et velfungerende planlæggerteam, hvor samarbejde, sparring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen. Sammen med vagtplanlæggeren sikrer I, at den daglige drift fungerer, og at planlægningen går op – også når der sker ændringer.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor hjælpsomhed, respekt og arbejdsglæde er en del af kulturen. Hos os skal det være rart at gå på arbejde.

En arbejdsplads i udvikling

Distrikt Birkerød er ét af tre hjemmeplejedistrikter i Rudersdal Kommune, og består af seks faste dagteams samt to aftenteams.

Vi skal i sensommeren og i efteråret starte IT understøttet planlægning op. Som ruteplanlægger får du en central rolle i implementeringen af denne udvikling, og bliver en vigtig medspiller i opstarten af nye arbejdsgange.

Samtidig er vi rigtig godt i gang med implementeringen af ældreloven, og har ændret vores planlægningspraksis fra pakkeforløb til borgerforløb. Det stiller krav til fleksibilitet, overblik og tværfagligt samarbejde – og giver mulighed for at være med til at præge fremtidens hjemmepleje.

Dine opgaver

Som ruteplanlægger er du en nøgleperson i den daglige drift og bindeled mellem dine kolleger og ledelse. Du er med til at sikre, at både borgere og kolleger oplever en velfungerende hverdag.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Planlægning og løbende tilpasning af kørelister i Nexus med fokus på, at borgerne får den rette hjælp af de rette kompetencer og med optimal ressourceudnyttelse.
• Modtagelse og håndtering af henvendelser fra borgere.
• Daglig koordinering og tæt samarbejde med vagtplanlægger.
• Registrering af syge- og raskmeldinger.
• Bidrage til et stabilt, velfungerende og trygt arbejdsmiljø.
• Deltagelse i de ugentlige triage- og tværfaglige møder.
• Koordinere med vores praktikvejledere samt vores elevansvarlige omkring elever.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med planlægning og koordinering – gerne fra hjemmeplejen.
• Arbejder struktureret og har et godt blik for sammenhæng og prioritering.
• Har erfaring med eller kendskab til Nexus.
• Bevarer overblikket, også når hverdagen er travl og uforudsigelig.
• Er en dygtig samarbejdspartner med gode kommunikationsevner.
• Har flair for IT og dokumentation.
• Trives med ansvar og tager initiativ til at finde de gode løsninger i et samarbejde med dine kolleger.
• Kan lide et godt grin.

Derfor skal du vælge os

Hos os møder du en arbejdsplads, hvor tillid, anerkendelse, samarbejde og faglighed går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi hjælper hinanden – også når tempoet er højt.

Du får en varieret hverdag med stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at bidrage til udviklingen af hjemmeplejen i Rudersdal Kommune.

Ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge.
• Arbejdstid i tidsrummet kl. 06.45-15.30.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
• Der er røgfri arbejdstid i Rudersdal Kommune.

Ansøgningsfristen er den 21. august 2026. Samtaler afholdes onsdag den 26.august 2026.

Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte distriktsleder Sophie Sundnæs på sosu@rudersdal.dk tlf: 72685243; eller du kan kontakte distriktsleder Catrine Lunn Madsen på catma@rudersdal.dk tlf: 72685239 (ferie til og med den 10/8).

Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
Brænder du for både faglighed og menneskelighed.
Har du lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.

Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.

På Othello plejehjem tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.

Dine vigtigste opgaver                                                                                          

• Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde, hvor du støtter beboerne i at leve et liv, der så vidt muligt afspejler deres tidligere hverdag og værdier. 
• Du skaber rum for refleksion og dialog med både kolleger og pårørende, så vi sammen sikrer den bedste omsorg
• Du deltager aktivt i plejeopgaver og bidrager til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne gennem god pleje og omsorg
• Du sørger for, at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt nøje – blandt andet gennem deltagelse i daglige morgenmøder og triage, hvor du får et grundigt indblik i beboernes forløb
• Du arbejder målrettet på at fastholde og løfte det faglige niveau ved systematisk at anvende kompetenceskemaer som redskab i din praksis
• Du spiller en aktiv rolle i kompetenceudviklingen af medarbejderne, så teamet konstant styrkes og kan levere omsorg og pleje af højeste kvalitet
• Du sikrer sammenhæng og kvalitet i dokumentationen, så vi altid har en klar og opdateret oversigt over beboernes pleje og udvikling.

Dine kompetencer         

• Du har enten solid klinisk erfaring eller er nyuddannet – vi tilbyder grundig oplæring
• Erfaring med ældrepleje er en fordel, men ikke et krav
• Du er dygtig til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med både beboere, pårørende og kolleger
• Du formår at bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag
• Du har et naturligt engagement i at undervise og udvikle dine kolleger og andre faggrupper
• Du mestrer – eller er klar til at lære – at håndtere kompleksiteten i den ældres livssituation og bidrager til at sikre en værdig afslutning
• Du trives i en dynamisk arbejdsdag, hvor du jonglerer med mange forskellige opgaver samtidig
• Du er uddannet sygeplejerske.

Det får du hos os                                                                                                                   

• En arbejdsplads med stærkt fokus på kvalitet og faglig udvikling, hvor social kapital er fundamentet i vores daglige samarbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling både individuelt og i teams
• Et arbejdsmiljø, der bygger på værdierne i Social Kapital, hvor tillid, respekt og dialog er i centrum
• Fælles sygeplejemøder på tværs af vores 5 afdelinger, hvor vi deler viden og styrker fællesskabet
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og videreuddannelse, så du kan udvikle dig fagligt og personligt
• Nærværende og engageret ledelse, der sammen med dig arbejder for høj trivsel. Vi skaber trygge rammer gennem gensidig respekt, omsorg og åbenhed
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Ifølge kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. På sigt må det forventes, at der kommer weekendvagt i begrænset omfang.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
20. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
 16 august 2026

Vi søger en frisør til vores salon.

Du behøver ikke at være uddannet frisør, men det er vigtigt, at du har erfaring med:

• Farvning
• Striber
• Klipning af både mænd og kvinder

Vi tilbyder et deltidsjob på 10-20 timer om ugen, og stillingen kan også være relevant som fleksjob.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har et godt humør
• Er serviceminded
• Kan skabe en god dialog med kunderne
• Kan arbejde selvstændigt

Ansøgning Send din ansøgning til: lava08@hotmail.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger engagerede sygeplejersker til den Kommunale Sygepleje på Bornholm

Har du lyst til at arbejde tæt på borgerne og gøre en reel forskel i deres hverdag? Trives du med selvstændigt ansvar, stærkt tværfagligt samarbejde og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens? Så er en stilling i Den Kommunale Sygepleje lige noget for dig.

Vi søger autoriserede sygeplejersker til faste stillinger på 37 t/u. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt i dagvagt. Efter en grundig introduktion indgår du også i aften- og i sjældne tilfælde nattevagter. Der er typisk 2-4 aftenvagter om måneden, afhængigt af dine ønsker, mens nattevagter kun forekommer undtagelsesvist. Weekendvagt planlægges som udgangspunkt hver 4.-6. weekend.

Bliv en del af et stærkt fællesskab

Som sygeplejerske i Den Kommunale Sygepleje bliver du en del af en engageret og kompetent afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og kvalificerede borgerforløb.

Vi leverer sygepleje til borgere i eget hjem, på Bornholms Plejecentre og på Rehabiliteringscenter Sønderbo. Vores tilgang er rehabiliterende og helhedsorienteret, og vi lægger vægt på at borgeren oplever høj kvalitet, kontinuitet og medinddragelse.

Den Kommunale Sygepleje er organiseret i teams fordelt over hele øen, og vi forsøger så vidt muligt at tage hensyn til individuelle ønsker om geografisk tilknytning.

Vi samarbejder tæt med hjemmeplejen, terapeuter, plejecentre, visitationen, praktiserende læger og hospitalet.

Som en del af Ældrereformen og de faste teams, deltager vi i tværfaglige møder med fokus på tidlig opsporing, forebyggelse og koordinering af den samlede indsats omkring borgeren.

Et meningsfuldt arbejde tæt på borgeren

Du bliver en del af en hverdag med både akutte og planlagte sygeplejeopgaver. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet sårbehandling, kompressionsbehandling, medicinhåndtering, palliation, komplekse borgerforløb og klinisk vurdering i tæt samarbejde med læger og hospital.

Vi møder borgere i mange forskellige livssituationer, og har mulighed for at opbygge nære og tillidsfulde relationer til både borgere og pårørende.

Du arbejder selvstændigt, men står aldrig alene – faglig sparring og kollegial støtte er en naturlig del af hverdagen, og du møder altid sammen med dit team.

Dine primære opgaver:

• Udføre sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem
• Varetage og koordinere komplekse og akutte sygeplejeopgaver
• Identificere ændringer i borgerens tilstand og handle proaktivt
• Indgå i tværfagligt samarbejde med terapeuter, læger og sosu. personale.
• Deltage i udvikling og kvalitetssikring af det sygeplejefaglige arbejde
• Vejlede og undervise borgere, pårørende og kolleger

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring fra primær sektor, men det er ikke et krav
• Interesse for at arbejde med borgernær sygepleje
• Kan arbejde struktureret med klinisk beslutningstagen i samarbejde med det tværfaglige team
• Kan tage ansvar for det kliniske lederskab
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og er faglig nysgerrig
• Er god til at skabe tillid og møde mennesker med respekt
• Er vant til dokumentation og digitalt journalføringssystem

Vi tilbyder:

• En spændende og afvekslende hverdag i en sektor i udvikling
• Et godt og engageret kollegafællesskab med plads til faglig sparring
• Grundig introduktion og mentorordning
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på arbejdsplan og fleksibilitet i hverdagen
• Stor fokus på sammenhæng mellem arbejde og privatliv
• En ledelse der er nærværende og lydhør

Har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

19-08-2026 og 20-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Sygeplejen område 3
Tanja Berg Rylander Christensen
56924632 / 20159933

Arbejdssted

Sygeplejen og Rehabilitering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• miljøterapeutiske og recovery-orienterede indsatser
• tæt observation af patienternes psykiske og somatiske tilstand
• relationsarbejde og kontaktpersonsfunktion
• støtte til daglige aktiviteter og mestring
• dokumentation og tværfaglig koordinering
• forebyggelse og håndtering af konflikter med en deeskalerende tilgang
• deltagelse i pleje og behandling af patienter med behov for intensiv psykiatrisk indsats

• en spændende og varieret hverdag i et intensivt psykiatrisk miljø
• et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne og engagerede kolleger
• løbende kompetenceudvikling og relevante kurser, fx i konflikthåndtering og deeskalering
• faglig sparring i de komplekse situationer
• et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og hjælpsomhed
• grønne omgivelser og gode faciliteter

• har erfaring med psykiatriske patientforløb
• kan skabe tillid, struktur og tryghed gennem relationen til patienterne
• arbejder roligt og professionelt – også når tempoet er højt
• tager ansvar og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• har lyst til at udvikle dine kompetencer og bidrage til fællesskabet

• Oversygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08
• Assisterende afsnitsleder Louise Henneveld på telefon 38 64 52 70

• Tiltrædelse efter aftale
• Blandet vagtskema
• Weekendvagt hver 2.–3. weekend
• Primært 8-timers vagter med mulighed for 12-timers vagter

• Udarbejde en videnskabelig forskningsprotokol til følgeforskning af det nationale projekt Telehjerte
• Bidrage til projektbeskrivelsen, studiedesign og metodevalg
• Forberede ansøgninger til relevante myndigheder (f.eks. Datatilsynes og Videnskabsetisk Komité)
• Medvirke til at udarbejde fondsansøgninger og inddrive fondsmidler til lønmidler og kongresser
• Indgå i tværfagligt forskningssamarbejde
• Bidrage til opbygning af samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger og sektorer

• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Du vil komme til at indgå i et spirende forskningsmiljø i Afdeling for Hjertesygdomme med flere andre forskningsårsstuderende og ph.d.-studerende (læger/sygeplejerske)
• Du vil på sigt kunne blive en del af Netværket for ph.d.-studerende (sygeplejersker og jordemødre) på Amager-Hvidovre Hospital, aktuelt med 9 ph.d.-studerende
• Hospitalet afholder årligt et Symposium, for de mellemlange uddannelser og en Forskningsdag for alle ansatte
• Deltagelse i relevante i kongresser både nationalt og internationalt.

• Sygeplejerske med klinisk erfaring. Erfaring fra kardiologisk afdeling ønskes.
• Du har en sundhedsvidenskabelig kandidatgrad (120 ETCS-point)
• Du har dokumenteret projekterfaring og erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder
• Du har erfaring med at skrive og formidle, og er god til at formulere dig både på dansk og på engelsk.
• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit og sektorer.
• Du er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært og tæt på patienter og kollegaer
• Have lyst til på sigt at indgå i et 3-årigt ph.d.-forløb.