Brænder du for det sundhedsfaglige og socialpædagogiske arbejde, og kan du lide at arbejde om natten? Så er det dig, vi søger!

Da en af vores nattevagter har fået nyt job, så søger vi en fast nattevagt på 30-32 timer til vores botilbud på Tagdækkervej.

Vi tilbyder dig:

•    Grundigt introduktionsprogram
•    Højt tværfagligt miljø med borgeren i centrum 
•    Synlig ledelse 
•    Relevante kurser 
•    Gode kollegaer
•    Løbende faglig sparring og feedback
•    Personalemøder med supervision/faglig vejledning

Vi er en spændende arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus. Du kommer til at få en grundig viden om og erfaring med målgruppen som er borgere med erhvervet hjerneskade, samt blive kollega til et stabilt nattevagtshold. Man er som nattevagt altid på arbejde 3 af gangen, så man er på intet tidspunkt alene om natten. Da vi har en respiratorborger, så vil oplæring og lyst til at få oplæring i dette være nødvendigt, så man i teamet kan afløse hinanden i denne opgave.

Vi søger dig, som brænder for:

•    At bruge din uddannelse som assistent/hjælper
•    At arbejde indenfor det specialiserede socialområde 
•    At gøre en forskel og bidrage i det faglige miljø
•    At skabe udvikling og trivsel for borgerne 
•    At møde borgerne i eget hjem
•    At bidrage til et godt arbejdsfællesskab omkring kerneopgaven
•    At blive oplært i respirator og fremadrettet kunne varetage respiratorborger

Som nattevagt på Tagdækkervej vil du blive en del af et større arbejdsfællesskab, hvor det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, kan træffe beslutninger samt naturligt tager ansvar for de fælles opgaver omkring borgerne i samspil med dine kollegaer. Der vil være overlap i vagtens start samt ved afslutningen af nattevagten, hvilket medvirker til at alle gives nyttig viden omkring borgerne.

Vi søger en stabil, loyal og tålmodig nattevagt. Du har en anerkendende tilgang til borgerne, dine kollegaer og vægter samarbejde højt. Du møder på arbejde med godt humør og er altid klar til at give en kollega en hjælpende hånd.

Vi søger en ny kollega der med fordel har erfaring som nattevagt og kender til det socialpædagogiske felt. Du kan have en faglig baggrund som sosu assistent/hjælper. Nattevagtvikarer vil få introduktion til opgaverne og få oplæring ved Respirationscenter Vest i forhold til varetagelse af respiratorboger.

Din hverdag på Tagdækkervej
Dine arbejdsopgaver vil være sammen med dine nattevagtskollegaer at løse de primære opgaver omkring borgerne om natten. En nattevagt sidder ved respiratorbruger og de 2 andre deles om resten af huset. I bostøtten er der 24 borgere og i NRM er der 5 borgere, som alle dækkes af nattevagtsteamet.

Om stillingen
Den faste stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. januar 2026. 
Samtaler afholdes den 2.12.2025.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte afdelingsleder Karina Bøgholm på 29120475 eller sende mail på karibg@rm.dk.

Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. Området består af seks døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og flere dagtilbud i Østjylland. Målgruppen er voksne med erhvervet hjerneskade og/eller en varig fysisk funktionsnedsættelse.

Du kan læse mere på vores hjemmeside www.soh.rm.dk.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
 

• Håndtering af medicin ved behov i eget afsnit
• Tage aktivt del i nattevagtsopgaverne i afsnittet
• Løbe til alarmsituationer på andre afsnit
• Sparring med kolleger omkring vanskelige patienter

• Finder det spændende at være en del af det gode korte intensive forløb for vores patienter
• Har en deeskalerende tilgang til patienterne
• Tænker kreativt ift at løse akutte behov, der opstår hos patienterne
• Er serviceminded og fleksibel

• Mentorordning og individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse
• Et engageret og tæt tværfagligt samarbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Indflydelse på egen arbejdstid
• En arbejdsplads med højt til loftet, fokus på psykologisk tryghed og stærkt sammenhold

• Er autoriseret sygeplejerske
• Brænder for akut psykiatri og har lyst til at arbejde i et intensivt modtageafsnit med korte og ofte intense forløb.
• Har stærke samarbejdsevner og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel, rummelig, serviceminded og trives i en omskiftelig hverdag
• Værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Om jobbet:

Vi søger en social-  og sundhedsassistent primært i dagvagt til vores hjemmepleje i Skåde.

Borgerforløb i hjemmeplejen vil både omfatte komplicerede borgerforløb ift. terminale, kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver.

Vi er i fuld gang med at implementere den nye ældrelov og sætte et ny mindset op ift opgavevaretagelsen.

I distrikt Syd arbejder vi med faste tværfaglige teams, som består af sosu personale, terapeuter og sygeplejersker.

Her spiller vi hinanden gode og sikrer de rette kompetencer til at løse kerneopgaven.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel. I hjemmeplejen vil der være særligt fokus på at vedligeholde borgers funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

 Opgaver:

• Du varetager sygeplejefaglig behandling og pleje.
• Du varetager plejeopgaver hos borgere, hvor du vil være forløbsansvarlig for borgere i komplekse forløb
• Du arbejder med borgeroplæring, inddragelse af borgers familie/netværk, frihedsteknologi og har fokus på mulighederne for opgaveoverdragelse af konkrete sygeplejeindsatser til social- og sundhedshjælpere i henhold til kompetencekrav og det konkrete borgerforløb. 
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.
• Du vil indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med sygeplejersker, terapeuter, social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere.
• Du bidrager aktivt til at få implementeret ældreloven og de tværfaglige teams

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du har erfaring med at varetage klinisk sygepleje, understøtte borgere i at leve et meningsfuldt liv med de helbredsmæssige udfordringer, der er opstået, samt at forebygge yderligere helbredsmæssige udfordringer.
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads i konstant udvikling og med fokus på god trivsel
• Et spændende job med mange udfordringer
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer
• En god og grundig introduktion til arbejdet i hjemmeplejen
• Relevante kurser
• Arbejde svarende til hver 4.weekend

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1.2.2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Ida Bjørn Nielsen på tlf. nr. 5157 6428 eller på mail Ibn@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 14.12.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18.12.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et engageret team med fokus på infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme - så læs med her:

Vi har en ledig stilling i Børn og Unge klinikken pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er på fuld tid, men nedsat tid kan aftales.

Børn og Unge 

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-18 år. Vi er en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. 
Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit med tilhørende klinikker. 

Børn og Unge 2 klinik

Børn og Unge 2 Klinikken indeholder patientforløb i Børnecenter for Lunge- og allergisygdomme, Børnecenter for Cystisk Fibrose, Center for børneinkontinens. Derforuden arbejder vi med patientforløb med sygdomme i mave-tarm-lever, nyre, urinveje, blod, led og bindevæv, infektion, samt ortopædkirurgi.

Vi arbejder med udvikling af den højt-specialiserede sygepleje, der gerne skal være med til at understøtte og optimere vores patientforløb

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med mange faggrupper. Derudover har vi samarbejde med bl.a. hospitalsklovnene, legeheltene og SMILET på AUH. 

Afsnittet er opdelt i klynger, hvor vi har fokus på at alle kan varetage basale sygeplejefaglige opgaver på tværs af afsnittets specialer. Vi har fokus på samarbejde med et godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden med de daglige opgaver, og hvor der er plads til både udvikling og humor. 

Vi søger en kollega, som primært er tilknyttet klynge 3 med specialerne i infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme.

Arbejdstiden ligger fortrinsvis i dagstid i klinikken, og med vagter i sengeafsnit 2 - heraf bl.a. hver 4. weekend.

Vi søger en ny kollega

• som har erfaring - eller ønsker erfaring med sygepleje til børn og unge 
• er udadvendt og arbejder selvstændigt med høj faglighed 
• har erfaring med et eller flere af vores specialer 
• er engageret, stabil og løsningsorienteret
• tør tage ansvar og kan prioritere og skabe overblik i en hverdag med vekslende opgaver
• har gode samarbejdsevner – både monofagligt og tværfagligt
• fagligt og personligt engagement, med initiativ og handlekraft
• har lyst til at lære nyt og bidrage til udvikling
• lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• 28 engagerede og positive kolleger, med en høj faglig stolthed 
• et dynamisk afsnit, med et stort engagement og ambitioner  
• gode kolleger med omsorg for hinanden og godt humør – vi griner sammen og løfter i flok 
• en arbejdsplads med fokus på et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø
• dialog og respekt som bærende værdier i alle relationer  
• tilpasset intro- oplæringsprogram som tager udgangspunkt i dine kompetencer 
• kompetenceudvikling med mulighed for at deltage i kurser og videreuddannelse 

Vi er en børne- og ungeafdeling, der stiller store krav til kvaliteten, og vi tager afsæt i det faglige, organisatoriske og brugeroplevede område. Vi har et fælles 
sygeplejefagligt værdigrundlag for det professionelle arbejde med børn og unge, 
forældre og netværk. 

Læs mere om afsnittet og Børn og Unge her: https://www.auh.dk/afdelinger/born-og-unge/ 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er 
betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Ansøgningsfrist: d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50

Er du nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Charlotte Stær Nielsen på tlf.: 6119 1848
Vi glæder os til at høre fra dig

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til en fast stilling på minimum 30 timer om ugen.

Som sygeplejerske i Kære Pleje vil du spille en central rolle i det daglige arbejde, hvor du vil være en vigtig sparringspartner for vores social og sundheds hjælper og social- og sundhedsassistenter. Du vil også få en væsentlig funktion i akutte situationer, hvor dit overblik og din sygeplejefaglige ekspertise gør en stor forskel.

Helhedspleje i fokus

Hos Kære Pleje arbejder vi ud fra helhedspleje, hvilket betyder, at vi ser på hele borgerens situation og samarbejder tværfagligt for at sikre pleje af højeste kvalitet. Som en del af teamet vil du også have tæt samarbejde med vores egen ergo- og fysioterapeut, hvilket giver dig mulighed for at arbejde helhedsorienteret og tilbyde en sammenhængende og effektiv pleje.

Arbejdsopgaver:

·         Vejlede og støtte vores SSA ‘er i det daglige arbejde.

·         Kvalitetssikre sundhedslovsydelser ude hos borgerne sammen med SSA.

·         Arbejde selvstændigt og tage ansvar i komplekse situationer.

·         Bidrage til den tværfaglige helhedspleje i samarbejde med vores ergo- og fysioterapeut.

Kvalifikationer:

·         Uddannet sygeplejerske med solid erfaring inden for sygepleje.

·         Erfaring med arbejde i kommunalt regi og kendskab til de krav og udfordringer, det indebærer.

·         Kendskab til og erfaring med brug af Nexus.

·         Interesse og erfaring med helhedspleje og tværfagligt samarbejde.

Stillingen er på minimum 30 timer pr. uge. - Der vil være vagt hver 4. weekend som ud kørende. - Der kan også blive aktuelt med aftenvagter efter aftale for at sikre kvaliteten af plejen om aftenen.

Vi tilbyder

·         Et tværfagligt arbejdsfællesskab af social- og sundhedshjælpere (SSH), social- og sundhedsassistenter

vores ergoterapeut, fysioterapeut samt sygeplejerske.

·         Mulighed for at være med til at skabe tryghed og høj kvalitet i plejen af vores borgere.

·         En arbejdsplads med et super godt arbejdsmiljø, rummelighed, kompetente kollegaer.

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål vdr stilling, er du velkommen til at kontakte vores sygeplejerske Mette på tlf. 20 95 18 20 hver dag mellem 08:00 og 12:00.

Ved enhed for Cancerforskning, Institut for Molekylær Medicin på Syddansk Universitet, er en stilling som laborant (37 t/u) ledig til besættelse 1. april 2026. Stillingen er tidsbegrænset frem til 30. november 2029. 

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet lektor, Aida Solhøj Hansen, som forsker i inflammatoriske hudsygdomme og cancer-immunologi. 

I vores forskning anvender vi en række metoder indenfor cellebiologi, molekylærbiologi og proteinkemi, kombineret med dyremodeller. Stillingen indebærer etablering af cellemodeller samt gennemførsel af laboratorieforsøg. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med de øvrige 3 laboranter i cancerafdelingen, som i fællesskab er ansvarlige for den almindelige laboratoriedrift og administrative opgaver, som varebestilling og behandling af elektroniske fakturaer. 

Om dig

Erfaring indenfor cellearbejde og flow cytometri er en fordel, men vi lægger også stor vægt på god oplæring og prioriterer mulighed for personlig udvikling. 
Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner, er selvstændig, ansvarlig og har faglig interesse. Du trives i et omskifteligt forskningsmiljø, hvor kvalitet, samarbejde og godt arbejdsmiljø er i fokus. Desuden skal du kunne formulere dig på dansk og engelsk, da der er mange udenlandske medarbejdere, gæster og studerende på afdelingen.
Vi forventer et godt kendskab til Microsoft Office-pakken.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med stor medindflydelse på planlægning og løsning af egne opgaver. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til lektor, Aida Solhøj Hansen, på mobil 28114984 eller mail aidah@health.sdu.dk.

Om Institut for Molekylær Medicin og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Institut for Molekylær Medicin (IMM) bedriver international forskning inden for fem områder: hjerte/nyrer, cancer, inflammation, neurobiologi og genombiologi. Instituttet skaber viden om sygdomsmekanismer, udvikler bl.a. biologiske lægemidler og præcisionsmedicin, og samarbejder tæt med Odense Universitetshospital. 

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af i alt otte institutter, som forsker i folkesundhed og udvalgte sygdomme, der belaster befolkningen, den enkelte borger og samfundet. Fakultetet udbyder desuden en bred vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere.  

Praktisk information

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT. 

Ansøgningsfrist mandag d. 5. januar 2026.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Som første trin i rekrutteringsprocessen inviterer vi udvalgte kandidater til en kort, indledende online-samtale forventeligt i uge 3. Herefter vil et mindre antal kandidater blive inviteret til ansættelsessamtaler i uge 4 og 5.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

…hvor kreativitet, nærvær og små hverdagseventyr venter lige indenfor døren. 

Forestil dig at træde ind i et hjem, hvor en lille allergivenlig hund kommer logrende for at sige hej, og hvor to meget forskellige – men lige fantastiske – børn er klar til at invitere dig ind i deres verden. 

Mød Zakarias – elektronikmagikeren 

Zakarias er 12 år og han har infantil autisme og ADHD. Han har et blik, der lyser op, så snart snakken falder på elektronik. 
Han elsker at nørde., lodde, skille ting ad, bygge op igen, gaming, koblinger, nørdede YouTube kanaler der underviser i fysik/kemi, biologi, universet… du nævner det, han dyrker det. 

Når du sidder med ham, kan tiden stå stille. Han snakker, du lytter og pludselig sidder I midt i en snak om kredsløb eller hvorfor hans nye computerdel er “sygt nice”. 
Han har brug for en voksen, der gider hans interesse. En voksen, der ikke stopper ham, men guider ham, motiverer ham og hjælper ham med at finde balancen mellem skærm og alt det andet, han også kan og gerne må.  Han er engageret, sjov, ekstremt kreativ – og du bliver hurtigt hans sparringspartner i et univers af idéer, hvad enten du kan støtte ham i det kreative omkring elektronikken, at sy kæmpe Wobble dogs eller bygge ting ud af pap. 

Mød Elvira – ”Ronja Røverdatteren” 

Hun er 7 år og har ADHD og en formodning om autisme. Hun er skøn, finurlig og der er fart på tankerne og fortællingerne. Elvira vil gerne ud. På rulleskøjter, en tur med hunden, eller til kaninerne på den bemandede legeplads. Elvira har brug for støtte til at koncentrere sig og måske er du nødt til at vinde hendes tillid. Hvis du er rolig, nærværende og giver hende plads, vil hun stille åbne døren til sit eget lille univers. Hun trives med gentagelser og en tydelig struktur og hun elsker hvis du vil lege med hende og følge hendes ideer.  

Hverdagen hjemme hos familien 

Familien består udover Zakarias og Elvira og deres venlige og glade hund også af en bror på 9 år og deres mor. Hjemmet er trygt, varmt og rart. Familien værdsætter pædagogik, hvor man lytter, læser rummet, skaber ro og brugbar motivation. Ikke krav, men relationer der er båret af lyst og struktur der rammesættes for børnene. 

Du bliver ikke et “ekstra hænder-job”. 
Du bliver den voksne, børnene glæder sig til at se. 

Dine timer – små faste øjeblikke af hverdag og ro 

Tirsdag (hver anden uge) – 16:30–19:30 
Zakarias skal til svømning. Det vurderes på dagsform og tilknytning om du følger Zakarias eller bliver i hjemmet.  
Du kan låne familiebilen – så kørekort er nødvendigt. 

Onsdag (hver uge) – 15:30–18:30 
Hyggestund hjemme med Zakarias og klargøring af familiens aftensmad. 
Det kan være kreative aktiviteter, små projekter, leg, spil, noget roligt – eller at du hjælper med at finde alternativer til skærm, eller deltager i tiden på skærm hvis dagsformen passer bedst til det. 

Mulighed for flere timer. Familien har flere timer til rådighed, og ser gerne, at du har mulighed for nogen fleksibilitet ved behov for hjælp ved møder, lægebesøg og div.  

Hvem drømmer vi om? 

Vi håber på at finde en som: 

• elsker at lytte og være nærværende 
• kan fornemme børn og rummet omkring dem 
• måske selv har en nørdet side – eller bare lyst til at lære af Zakarias 
• kan være den rolige voksen for Elvira 
• kan motivere frem for at stille krav 
• kan tilpasse og justere krav og forventninger i aktiviteter 
• er stabil, hjertevarm og tør træde ind i relationen 
• har kørekort (bil kan lånes) 

men vigtigst er, at du er dig og at du vil børnene 

Hvorfor netop du bliver vigtig: 

Fordi du får lov at være en del af en familie og give børnene noget helt særligt: 
Ro, tryghed, opbakning, motivation – og ægte relation. 
Og du får samtidig en hverdag fuld af grin, hygge, knapper, ledninger, hundenus, kreative øjeblikke og små, store sejre. 

Hvis det lyder som noget for dig, så send en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv – hvem du er, hvorfor du gerne vil være sammen med Zakarias og Elvira, og hvad du kan bidrage med. 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Servicemindede hospitalsserviceassistenter søges til 37 timers stillinger.

Vi søger to nye serviceassistenter i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge med start h.h.v. d. 1. januar og d. 1. februar 2026.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge med skiftende vagter, herunder weekender og helligdage, i tidsrummet kl. 6.00 - 20.30.

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt med samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe S14, der varetager vigtige servicefunktioner som bl.a. rengøring, transport af patienter, madhåndtering, samt uddeling af mad til patienter.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Stillingen indebærer bl.a. følgende arbejdsopgaver

• Rengøring
• Diverse køkkenopgaver, herunder madservering
• Forflytning og kørsel af patienter, herunder mors-kørsel
• Isolationsrengøring
• Opfyldning af skabe
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Lars Holm, tlf. 47 32 84 03.

Ansøgningen

Din ansøgning og CV skal sendes via ansøgningslinket her på siden. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50, 2025.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her