Drømmer du om at gøre en forskel for fremtidens serviceassistenter – og samtidig udvikle dig fagligt og personligt?
Vi søger en engageret faglærer, der brænder for at undervise og udvikle elever og kursisters faglige og personlige kompetencer – og som vil bringe sin erfaring og passion i spil for at styrke en uddannelse i udvikling. Hos EUC Syd får du en hverdag med mening, fagligt fællesskab og mulighed for at præge undervisningen gennem tæt samarbejde og engageret formidling.

På serviceassistentuddannelsen udbyder vi både grundforløb, hovedforløb og AMU.

Det er en uddannelse, vi prioriterer højt, og du får god mulighed for at præge uddannelsen samtidig med, at du styrker dine egne kompetencer og udvikling. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores lokale virksomheder, jobcentre og andre aktører i servicebranchen.

Vi tilbyder dig en fleksibel hverdag, hvor der er plads til både faglig fordybelse og udvikling – og balance mellem arbejde og privatliv.

Brænder du for at formidle dit fag til elever og kursister, der har valgt en erhvervsuddannelse som levevej?

Kan du både arbejde selvstændigt og indgå i et tæt teamsamarbejde med både grundfagslærere og andre faglærere?

Er du rummelig som underviser og menneske, empatisk og robust som person, interesseret i vores unge mennesker, har du pædagogisk flair og er rutineret it-bruger?

Har du mod på at indgå i en hverdag, som er under stadig udvikling og forandring og som byder på udfordringer af forskellige karakterer.

Vores forventninger til dig er, at du udover at matche ovenstående er fagligt dygtig og har erhvervserfaring fra branchen, og er indstillet på at holde dig opdateret på den nyeste faglige viden.

Arbejdet indebærer:

• Undervisning, samt planlægning, tilrettelæggelse og evaluering af denne og eleverne

• Bestilling af materialer og klargøring

• Deltagelse i møder med ledelse og kollegaer

• Oprydning og klargøring

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:

• Har en faglig uddannelse som serviceassistent eller lignende og har mindst fem års relevant erhvervserfaring.

• Er fortrolig med brugen af it-værktøjer

• Har lyst til at arbejde engageret med en varieret flok af elever og kursister.

Desuden er det en fordel, hvis du er:

• God til at organisere dit arbejde og skabe struktur og overblik for dig selv og elever/kursister

• Konsekvent i forhold til at sætte rammer

• Fleksibel og har lyst til at arbejde i team. 

Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse og aflønning sker på grundlag af kvalifikationer og i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Der er knyttet prøvetid på 2 år samt en attraktiv pensionsordning til stillingen.

Ansøgere uden pædagogisk uddannelse skal gennemføre en pædagogisk diplomuddannelse senest 4 år efter ansættelsen.

Tiltrædelse: Vi ønsker stillingen besat hurtigst mulig og holder derfor løbende samtaler.

Ansøgning og kontakt:
Send din ansøgning og dokumentation for faglige og almene kvalifikationer elektronisk via vores hjemmeside, www.eucsyd.dk > Om os > Aktuelt > Karriere hos EUC Syd og fortæl lidt om dig selv.

Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende.

Spørgsmål? Kontakt uddannelsesleder Jan Wilhelmsen på tlf. 51314774, e-mail: jwil@eucsyd.dk eller skolechef Mikkel Willerslev på tlf. 27590443, e-mail: mwi@eucsyd.dk 

Om EUC Syd
EUC Syd er en af Danmarks større tekniske skoler med en omsætning på 214 mio. kr. og ca. 275 ansatte. Vi udbyder EUD-uddannelser, EUX, HTX, International Baccalaureate og en bred vifte af AMU- og efteruddannelsesaktiviteter.

Med afdelinger i Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa er vi en traditionsrig, moderne og fremsynet skole, der arbejder ud fra værdierne mangfoldighed, innovation og bæredygtighed.

Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset baggrund – til at søge stillingen.

Læs mere på www.eucsyd.dk

Trives du i et fællesskab, hvor man hjælper hinanden, siger tingene som de er og griner sammen, også når dagene er travle? Og har du lyst til at være den, der binder tråde sammen og får både faglighed og samarbejde til at blomstre? Så er du måske en af vores to nye gruppelederre.

I Pleje & Omsorg i Tønder Kommune er vi godt i gang med implementeringen af den nye ældrelov. Vi er blandt andet i gang med en proces, hvor vi sætter yderligere fokus på samarbejdet mellem fagligheder og teamtænkning. Det kalder vi Multifunktionelle Teams, og er vores ramme for at sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne får større indflydelse og bedre mulighed for at forme deres eget liv.

Derfor søger vi i Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øs pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) to gruppeledere, som skal assistere distriktslederen i forhold til vagtplanlægning, disponering, undervisning og en hel masse andet spændende. 

Stillingerne er på 37 timer pr. uge. 

Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øst er et distrikt, der dækker det østlige af Tønder Kommune og indre by.

Vi har til huse på Tønder Sygehus, hvor vi deler lokaler med både sygeplejen, træning, demenskoordinator og rehabterapeut. Vi er en glad tværfaglig hjemmepleje bestående af både social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.

Vi siger tingene som de er, og ønsker det samme fra vores gruppeleder. Der er en høj grad af faglighed, og medarbejderne brænder for deres arbejde og sætter en stor ære i at værne om faget med mottoet ”Sammen når livet kræver det”.

Faglige kvalifikationer

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse.
• Du har meget gerne erfaring med Nexus og vagtplan i KMD, men det er ikke et must.

Personlige kvalifikationer

• Skaber let relationer til dine medmennesker og er god til at skelne mellem professionel, privat og personlig ageren.
• Er rummelig, og har forståelse for at vi alle er forskellige
• Arbejder struktureret, og har let ved at skabe et overblik
• Kan planlægge din egen arbejdsdag ud fra de givne opgaver 
• Være medvirkende til et godt og sundt arbejdsmiljø
• Bidrage med vidensdeling og undervisning på et niveau, hvor alle kan være med
• Skaber et respektfuldt og forpligtende samarbejdet både med kolleger og med ledelsen
• Er loyal og forpligtende over for de beslutninger, der bliver truffet 
• Det gør ikke noget, hvis du har et godt humør og let til grin, da det vil gøre hverdagen lettere 
• Beherske dialog og konflikthåndtering

Ansvars og kompetenceområde

• Medvirke til at skabe sammenhæng mellem drift og økonomi.
• Medansvarlig for effektiv tilrettelæggelse af de daglige opgaver.
• Medvirke til at sikre kvaliteten i kerneopgaven i henhold til værdigrundlag og gældende kvalitetsstandard samt fungere som rollemodel herfor.
• Medansvarlig for udarbejdelse af APV hos borgere og i gruppen.
• Medansvarlig for at udvikle optimale rammer for et godt arbejdsmiljø i gruppen.
• Medvirke til udvikling af det tværfaglige og det tværsektorielle samarbejde.

Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse for gruppelederne, som mere detaljeret beskriver hvilke arbejdsopgaver, vi forventer af vore nye gruppeleder.

Ansøgningsfrist er søndag den 7. december 2025 og vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Ghitta Nørby på tlf. 81 71 23 76.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Har du lyst til at blive en del af vores fantastiske team? 

Vi søger en social og sundhedsassistent eller -hjælper, som kan være det rette match til vores personalegruppe på ca. 65 personer på Plejecenter Lindevang. De fleste medarbejdere har været på akutuddannelse, og det har bidraget til et kompetenceløft blandt medarbejderne. Vi sparrer fagligt med hinanden og med vores sygeplejefaglige leder, idet det giver os et godt fundament for at opbygge den rette pleje til vores beboere.

Stillingen er efter gældende lovgivning slået op som 37 timer pr. uge, men ønsker du et andet timeantal, kan det selvfølgelig også lade sig gøre. Vi arbejder i skiftende arbejdertider og hver anden weekend.

Lindevang Plejecenter ligger i dejlige Løgumkloster, ganske tæt på naturskønne områder. Der bor 50 borgere på Lindevang. Vi møder borgere, pårørende og hinanden med respekt, vi er kreative, og vi ser muligheder frem for begrænsninger. Vi drager omsorg for den enkelte, så borgerne oplever tryghed og nærvær i hverdagen.

Vi forventer, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• trives i arbejdet med ældre mennesker, gerne med erfaring inden for demensområdet
• har en værdsættende og anerkendende tilgang til vores beboere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
• medvirker til et positivt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• er fortrolig med Nexus, eller er motiveret for at lære at bruge det, da det er her, vi dokumenterer
• er med til at sprede glæde og give livskvalitet
• er fagligt dygtig og villig til at lære nyt.

Vi tilbyder

• Introduktion og oplæring
• Kollegaer med humor
• Kollegaer som er fagligt engagerede, yder daglig sparring og som har mod på at prøve noget nyt
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte

Gruppeleder Kira Nielsen på tlf. 30 54 51 66 eller kirnie@toender.dk

Gruppeleder Jeanette U. Hansen på tlf. 20 54 55 93 / jeauhan@toender.dk

Centerleder Marianne Giebner på tlf. 40 38 68 29 / mg1@toender.dk 

Ansøgningsfrist er den 31. december 2025, og ansættelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Løn – og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vil du være med til at forme fremtidens aluminiumprodukter og arbejde i et innovativt miljø, hvor samarbejde og læring er i centrum?

Hos Innovation & Technology Precision Tubing søger vi en Laboratorietekniker, -specialist eller -ingeniør til vores team i Tønder.

OM STILLINGEN

Du får en hverdag med spændende projekter, der udvikler nye løsninger til industrien. Du kommer til at arbejde i et internationalt miljø og samarbejde med dygtige kolleger på tværs af fagområder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægge og udføre laboratorietests

• Forberede prøver og sikre kvalitet i analyser

• Bidrage til udvikling af laboratoriets processer og standarder

• Deltage i projekter og problemløsning sammen med kolleger

• Sikre orden og struktur i laboratoriet (5S)

VI TILBYDER DIG

• Et spændende job med stor indflydelse på fremtidige produkter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og deler viden

• En arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og har det godt sammen

VI FORESTILLER OS, AT DU HAR

• Erfaring fra laboratoriearbejde eller lignende

• En teknisk uddannelse eller BSc

• Interesse for materialer og testmetoder

• Gode samarbejdsevner og sans for detaljer

• Lyst til at lære nyt, tage ansvar og bidrage med idéer

KONTAKT & ANSØGNING

For yderligere information, kontakt Laboratories Manager Sonnur Isik-Uppenkamp på tlf. +4524781241.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 14-12-2025.

Vi holder samtaler løbende – så søg gerne allerede i dag.

Trives du på en arbejdsplads med fagligt kompetente og engagerede kollegaer, hvor der lægges vægt på selvstændighed, teamwork og plads til et godt grin? Så er du måske vores nye kollega.

I Sygeplejen i Løgumkloster søger vi pr. 1. december 2025 en sygeplejerske til en fast dag-/aften eller dag-/nattevagtsstilling på 37 timer pr. uge, alternativt 32 timer. Der er mulighed for tidligere tiltrædelse.

Du skal forvente ca. 10-12 aftenvagter eller 6-8 nattevagter over en 12 ugers periode. I ferie- og fraværsperioder kan der være behov for at løse flere vagter. Weekendvagt ca. hver. 4.uge. 

Sygeplejeteam Løgumkloster dækker geografisk et område fra Draved i syd til Løgumkloster i nord og fra Ballum i vest til Bedsted i øst. Sygeplejen møder ind sammen med hjemmeplejen og rehabterapeuterne.

Sygeplejen i Tønder Kommune er i en kontinuerlig forandrings- og udviklingsproces med fokus på

• rehabilitering – understøtte borgeren til et selvstændigt liv
• velfærdsteknologiske løsninger
• øget indsats omkring det kommunale akutberedskab
• kliniske funktioner inden for forskellige områder
• øget indsats omkring sygepleje på plejecentrene
• det gode arbejdsliv.

I Tønder Kommune arbejder vi med akutfunktionen på generalistniveau. Det betyder at alle fastansatte sygeplejersker skal have et diplommodul i akutsygepleje. 

Sygepleje til plejecentrene leveres af de enkelte sygeplejeteam, der er tilknyttet det enkelte plejecenter. Der er planlagt med et ugentligt fremmøde på plejecentrene.

Desuden tilbyder vi

• faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde
• en afvekslende hverdag
• et godt kollegialt fællesskab
• mentorordning
• dundhedsordning.

Vi forventer, at du

• er faglig velfunderet og befinder dig godt i akutte situationer
• er fleksibel og kan navigere i en hverdag der kan være travl og uforudsigelig
• arbejder struktureret og målrettet med borgeren i fokus
• er venlig, imødekommende og har gode kommunikative evner
• kan bidrage til gode, positive arbejdsrelationer.

Tønder Kommunes leveregler er et udtryk for fælles adfærd og kultur, de omdanner vort værdiggrundlag til praksis. Vi forventer at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har positiv effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne.

Tønder Kommunes leveregler:

• Vi siger tingene som de er.
• Vi skaber de bedste løsninger i fællesskab.
• Vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder.
• Vi deler vores succeser.
• Vi giver feedback og deler viden.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelsen indhenter straffeattest.

Har du spørgsmål, eller behov for yderligere information, er du velkommen til at kontakte leder af Sygeplejen Løgumkloster, Vicki Nissen, på tlf. 23 49 66 38.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025, og vi forventer at holde samtaler den 27. november 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi søger en ny kollega pr. 1. januar 2026, eller snarest muligt, til Korttidscenter Nord i Løgumkloster. 

Stillingen er, efter gældende lovgivning, slået op som en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Ønsker du færre timer, kan det aftales – dog minimum 30 timer pr. uge.

Der er tale om et vikariat i 6 måneder i blandede vagter, og du skal arbejde hver 2. weekend.

Korttidscentrene i Tønder Kommune er et døgntilbud fordelt på 2 matrikler, i henholdsvis Tønder og Løgumkloster. Vi samarbejder på tværs i organisationen, men har fast indmødested.

Tilbuddet er målrettet borgere, der kommer færdigbehandlede fra sygehusene, og borgere, der kommer fra eget hjem, hvor en indlæggelse vil kunne forebygges, eller hvor borgeren kan få støtte ved fx funktionstab i udredningsperioden. Myndighedsafdelingen visiterer borgere til KC tilbuddet, og vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang i mødet med borgeren. 

Vi forventer, at vores nye kollega

• er social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper 
• på en omsorgsfuld måde kan tage hånd om vores borgere med fokus på den rehabiliterende tilgang
• er ansvarsbevidst i sin opgaveløsning
• kan arbejde selvstændigt og er åben over for tværfaglighed og velfærdsteknologi
• har gode sociale og faglige kompetencer
• trives i en travl og uforudsigelig hverdag med komplekse opgaver/borgerforløb
• er fleksibel, ser helheden og har fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø
• er god til dokumentation og opfølgning heraf
• er en stabil og loyal medarbejder.

Vi tilbyder 

• et dynamisk og udfordrende tværfagligt samarbejde – internt og på tværs i kommunen
• ansvar og medindflydelse på opgaveløsningerne
• dygtige og engagerede kolleger med fagligheden på rette sted og med tværfaglige kompetencer
• mulighed for faglig udvikling.

Tønder Kommunes leveregler er et udtryk for fælles adfærd og kultur, og de omdanner vores værdiggrundlag til praksis. Vi forventer at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har positivt effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne.

Tønder Kommunes Leveregler

• Vi siger tingene, som de er.
• Vi skaber de bedste løsninger i fællesskab.
• Vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder.
• Vi deler vores successer.
• Vi giver feedback og deler viden.

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til  

• teamleder for Korttidscenter Nord Heidi Thomsen tlf. 24 94 05 35
• leder for Korttidscentrene Janni Clemmesen på tlf. 51 84 17 98

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025, og vi forventer at holde samtaler den 27. november 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.