Vi søger en social- og sundhedsassistent i et vikariat 30-37 timer pr. uge med mulighed for fastansættelse. Vagterne ligger i nattevagt 23-7 i en 5/2-turnus med arbejde hv.2. weekend. Stillingen er ledig pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at arbejde i to vagttyper, vil dette kunne imødekommes.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du får mulighed for at udvikle dig. I 2026 har vi særligt fokus på styrkelse af palliative kompetencer hos social- og sundhedspersonalet på Solvang
• Et nært samarbejde med gode og dygtige kolleger, der forstår at sætte relationen før opgaven
• Kolleger, der yder personcentreret omsorg med fokus på beboernes livshistorie og beboerkonferencer er en arbejdsmetode 
• Et introduktionsforløb, hvor du først vil få en grundig introduktion til hele huset i dagvagt.
• En mentor, der vil følge op på din introduktion og trivsel på Solvang og funktionsleder vil følge op på din ansættelse sammen med dig.
• Et hus hvor vi holder timeout for at holde fokus på det gode arbejdsmiljø hver dag hele døgnet
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens
• Nattevagter sammen med en anden faglært og rutineret social- og sundhedshjælperkollega

Vi ønsker os, at du som kollega:

• Besidder kompetencer svarende til social- og sundhedsassistentens arbejdsområde
• Kan påtage dig den ansvarshavende assistents rolle
• Vil medvirke til at vores beboere har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Kan skabe nærvær og relationer til vores ældre borgere og deres pårørende
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed og selvstændighed
• Medvirker aktivt til trivsel og arbejdsglæde på Solvang
• Medvirker til at Solvang er et helt hus på tværs af teams og vagtlag.

Lidt om os:

”På Solvang skaber vi rammerne for den enkelte beboers trivsel”

Solvang er et plejecenter, der har adresse på Rolighedsvej 1, Hvidbjerg, 7790 Thyholm. Vi har 40 faste lejligheder og 2 midlertidige pladser. Solvang er delt i 2 teams og man har som medarbejder tilknytning til primært det ene team. Vores omsorgsjournalsystem er Nexus og vi bruger MyMedCards som digitalt fagligt hjælpemiddel.  Vi er ca. 35 faste medarbejdere fordelt på de to teams, bestående af sygeplejersker, pædagog, husassistenter, social- og sundhedsassistenter, samt social- og sundhedshjælpere. Vi har et nært samarbejde med kostområdet. Vi har gode omgivelser inde og ude. Vi har en musikhave, vilde blomsterbede, cykler og bus. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælper- og assistentelever og har en fuldtidsvejleder. Solvangs Vennekreds og andre frivillige yder støtte, som i høj grad kommer vores beboere til gode.

Du kan følge Solvang – Struer kommune på Facebook

Ansøgning: 

Vi håber, at dette har vakt din interesse og vil glæde os til at høre fra dig. Ansøgning skal ske elektronisk via linket og der medsendes CV og eksamensbevis.

Ansøgningsfrist:

- er mandag den 24.8.2026 kl. 8.00. Vær opmærksom på, at vi afholder ansættelsessamtaler fredag den 28.8.2026.
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte: Sygeplejerske Birthe Burghardt på telefon 61 89 28 41 eller mail: bbu@Struer.dk eller funktionsleder Ruth Siersbæk på telefon 22 54 41 31 eller mail: ruths@Struer.dk (Tilbage fra ferie den 3.8.2026) 
Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker søges til helt særlig spædbarnsordning på Thyholm

Vi søger enten 1 til 32 timer 
eller 2 til 16 evt. timer hver. 

Vil du være med til at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for et spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov?

Vi søger engagerede og omsorgsfulde social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker til en nyopstartet døgnordning på Thyholm, med grundig oplæring på OUH forinden start i eget hjem.

Dette er ikke en traditionel stilling.

Det er en mulighed for at blive en del af et lille, fast team omkring et for tidlig født spædbarn og familien i deres eget hjem, hvor relationer, faglighed og kontinuitet er afgørende. Du bliver en vigtig del af hverdagen og får mulighed for at følge barnet tæt i en af livets mest sårbare og betydningsfulde perioder.

Om opgaven

Der er tale om et for tidlig født spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov, som har behov for kontinuerlig overvågning og støtte døgnet rundt.

Arbejdet foregår i barnets hjem i tæt samarbejde med familien, Olivia Danmark, kommunen og den behandlingsansvarlige hospitalsafdeling.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Observation af barnets almene tilstand
• Overvågning af behandling og udstyr
• Håndtering af CVK og TPN-behandling efter oplæring og delegation
• Reaktion på alarmer og ændringer i barnets tilstand
• Dokumentation af relevante observationer
• Samarbejde med familien og øvrige samarbejdspartnere

Da der er tale om et spædbarn, vil du også indgå i almindelige omsorgs- og plejeopgaver der naturligt knytter sig til pasning af et lille barn

Hvem søger vi?
Vi søger fastansættelser af flere SSA og sygeplejersker – medindflydelse på timetal. 

Det er et krav, at du:

• Har autorisation som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med spædbørn eller mindre børn
• Trives med at arbejde tæt sammen med familier i deres eget hjem
• Arbejder roligt, struktureret og ansvarsbevidst
• Har gode samarbejdsevner
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:

• TPN-behandling
• CVK-håndtering
• Pædiatri
• Hjemmesygepleje

Grundig oplæring inden opstart: 

Du forventes ikke at kunne opgaven fra dag ét.

Krav: Alle medarbejdere gennemgår et grundigt oplæringsforløb på OUH inden opstart i hjemmet;
Oplæringsforløb er d. 17.-19. august på OUH. Der betales for hotelovernatning samt kørsel til oplæringsforløbet. 

Oplæringen varetages af hospitalets fagpersoner og omfatter de konkrete procedurer, observationer og handleanvisninger, som er nødvendige for at kunne varetage opgaven forsvarligt.

Først når oplæringen er gennemført, og de nødvendige instrukser og delegationer er på plads, starter arbejdet i hjemmet.

Arbejdstid

Ordningen er døgnbemandet 365 dage om året.

Der arbejdes primært i 12-timers vagter, og der vil være både dag-, nat- og weekendarbejde.

Du ansættes som udgangspunkt til ét fast vagtlag, men da vi er et fælles team omkring barnet, forventes det, at alle medarbejdere kan hjælpe med at dække ind ved eksempelvis sygdom, ferie eller orlov.

For at sikre, at alle medarbejdere bevarer kendskabet til opgaver og rutiner på tværs af døgnet, vil der i det faste rul forekomme enkelte vagter på det modsatte vagtlag.

Vi arbejder med faste vagtrul og ønsker at skabe så stor forudsigelighed som muligt. Der vil derfor være mulighed for medindflydelse på vagtplanen, herunder ønsker om faste fridage eller andre tilbagevendende behov, når dette kan forenes med driften.

Vi tilbyder

• En helt særlig og meningsfuld opgave
• Et lille og tæt team med høj faglighed
• Grundig oplæring på OUH
• Overenskomst med hhv. DSR og FOA
• Tæt faglig sparring og ledelsesmæssig støtte
• Løbende supervision og kompetenceudvikling
• Mulighed for at følge et barns udvikling tæt over tid
• En arbejdsplads hvor relationer, kvalitet og ordentlighed vægtes højt

Praktisk information

Arbejdssted: Thyholm

Opstart: Vagterne i hjemmet vil starte op fra og med uge 35, efter man har været på et oplæringsforløb i Odense. 

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de(n) rette kandidat(er) er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Michelle Kazmaier-Kasnæs
Områdeleder Sundhed
Olivia Danmark

E-mail: michelle.kasnaes@oliviadanmark.dk
Tlf.: 61 10 38 68

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi har brug for en Social- og Sundhedsassistent som kunne tænke sig at arbejde på et helhedstilbud. Du skal kunne yde helhedsorienteret pleje og omsorg, observere og vurdere beboernes tilstande og arbejde ud fra dette, være med til at forebygge sygdom og være medvirkende til at motivere til selvhjulpenhed.

Du skal synes, at det er interessant at arbejde med at vedligeholde og udvikle beboernes funktionsevne, og du skal kunne indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer. Du vil ydermere indgå i et sundhedsfagligt team, hvor der afholdes interne møder hver 6. uge med drøftelse af aktuelle sundhedsfaglige problemstillinger. 

Fønixgården er et helhedstilbud med 24 voksne beboere, som er vidtgående fysisk og psykisk udviklingshæmmede over 18 år. Arbejdet består i at sikre borgernes individuelle trivsel, behov for omsorg og støtte gennem tilgangene KRAP og LA2U.  Det er ikke et krav at du kender disse tilgange. Dette vil du blive oplært i.

Beboernes hverdag indeholder relevante aktiviteter tilpasset den enkelte, og du vil blandt andet skulle støtte borgerne i at deltage i svømning, ridning, gå- og cykelture, ture ud af huset i bus, kreativ udfoldelse, wellness, sansning mm. Støtten vil kunne bestå i at sikre borgernes vante struktur, verbal og fysisk guidning, skærmning, Tegn Til Tale mm.  

Du skal kunne indgå i anerkendende og nærværende tilgange i relationsdannelse med beboerne og kunne udøve rogivende pædagogik i tråd med LA2u. 

Der vil blive afholdt løbende samtaler

 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

• Stillingener på 30 timer pr. uge, andet timetal kan aftales.  

Vil du være med til at sikre pleje og omsorg til vores skønne beboere på Enggård Centret, så er det lige nu, du har chancen for at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Vi søger ny kollega, der er uddannet enten social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, som vil arbejde primært i aftenvagt evt. med afløsning i nattevagt og fri hver 2. weekend. 

Som SSH eller SSA ansat er du primært tilknyttet en etage, men har opgaver i hele huset. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med højt fagligt niveau
• Et nært samarbejde med gode og dygtige kolleger, der forstår at sætte relationen før opgaven
• Et hus hvor vi tager udgangspunkt i den personcentrede omsorg 
• Et hus hvor vi vil det gode arbejdsmiljø.
• Et introduktionsforløb, hvor du vil blive tilknyttet en mentor, så du sikres en god oplæring i forhold til beboerne, din etage, omsorgsjournal mm. og opfølgning med sygeplejerske og funktionsleder
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens

Vi ønsker os en kollega, der:

• Vil medvirke til at vores beboere har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Kan skabe nærvær og relationer til vores ældre borgere og deres pårørende
• Forstår at udnytte ledige stunder til små aktiviteter eller til at holde en fest
• Måske har et særligt interessefelt, der kan komme vores beboere til gode
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed og selvstændighed
• Medvirker aktivt til trivsel og arbejdsglæde på Enggård Centret

Lidt om os:
Enggård Centret er beliggende på Anlægsvej 6, 7600 Struer. Plejecentret har 48 lejligheder fordelt på 3 etager. Vi er ca. 45 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper; Sygeplejersker, terapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt husassistenter. Vi arbejder ud fra Struer Kommunes Sundheds- og værdighedspolitik og mener, at beboerne har ret til at leve et liv med de vaner, de har tillagt sig gennem et langt liv, også når de er flyttet ind hos os. 

Ansøgning: 
Vi håber, at dette har vakt din interesse. Ansøgning skal ske elektronisk via linket og der medsendes CV og eksamensbevis. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Ansøgningsfrist:
Torsdag den 30. juli 2026 kl. 8.00. Ansættelsessamtaler vil blive gennemført løbende og senest den 7/8-26

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Jannie Kia Kristensen på telefon 22 33 93 37 eller mail: jakk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 30,31,32 eller funktionsleder Anni Skov Kristensen på telefon 20 67 28 58 eller mail: annisk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 28,29,30

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

GF2 er indgangen til Social- og Sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og Sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Struer Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk 

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Holstebro Kommune, derudover skal du: 

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk 
  Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
• Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger - Elevstillingen er på 37 timer ugentligt. 

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.) 
• Uddannelsesplan
• Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV) 

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskonsulent Helle Rejkjær Gadgaard på 2067 8129.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på tlf.: 9611 7312 eller mail AR@Holstebro.dk

Faglærte og ufaglærte afløsere til Solvang i Hvidbjerg på Thyholm

Har du en social- og sundhedsuddannelse eller er du ufaglært? Har du brug for job på et velfungerende plejecenter nu eller snarest muligt?

Så er her et godt tilbud til dig om at blive afløser på en god arbejdsplads! 

På Solvang, Rolighedsvej 1, Hvidbjerg, 7790 Thyholm bor der 42 borgere, der har brug for dit nærvær og dit gode humør.

Vi har brug for dig, når det faste personale holder fri på hverdage, i weekender, på helligdage og i ferierne.

Vi håber, du kan starte snart, så du er helt klar til sommerferien. Vi sørger for at give dig en god oplæring, så du bliver tryg ved Solvang og samarbejdet med beboerne og kollegerne.

Din arbejdstid vil ligge på alle ugens 7 dage mellem kl. 7.00 og 23.00. Vagterne er primært af 6, 7 eller 8 timers varighed.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af personlig pleje og omsorg og praktisk hjælp til beboerne på Solvang. Herunder hjælp til måltiderne og medicinadministration. Du vil også deltage beboernes aktiviteter i det daglige.

Du:

• Er fyldt 18 år.
• Er energisk, smilende, imødekommende og ivrig efter at lære nyt.
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og er god til at samarbejde.
• Har erfaring med og/eller lyst til at arbejde på et plejecenter.
• Har evt. allerede en uddannelse.
• Er evt. ude at samle erfaring indenfor ældresektoren, mhp at uddanne dig indenfor området.

Solvang:

• Vi skaber rammerne for den enkelte beboers trivsel
• Er delt op i 2 teams og du vil få tilhørsforhold i primært ét team, hvor der er ansat sygeplejerske, social- og sundhedshjælpere og -assistenter. 
• Har dygtige ufaglærte afløsere.
• Har husassistenter, der varetager rengøringen i beboernes lejligheder og fællesarealerne. 
• Har en pædagog, der er ansvarlig for aktivitetsområdet
• Uddanner social- og sundhedshjælper og -assistentelever.

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion af dygtige faglærte kolleger, til en spændende hverdag på en travl arbejdsplads.
• Arbejde på hverdage, helligdage og i weekender og ferier.
• Stjernestunder med vores beboere.
• Mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Hvis du vil vide mere, kontakt:

Sygeplejerske Birthe Burghardt på telefon 61892841 eller på bbu@struer.dk 

Funktionsleder Ruth Siersbæk på telefon 22544131 eller på ruths@Struer.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig! Send en ansøgning og evt. bilag, vi holder løbende ansættelsessamtaler. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Tandplejer søges til veletableret tandklinik i Struer – 20–37 timer om ugen

Tandlæge Muriel Seeger I/S i Struer søger en engageret tandplejer til en stilling på 20–37 timer om ugen efter aftale.

Vi er en veletableret tandklinik, som med nye ejere er i god udvikling og fortsat vokser. Hos os møder du en rolig og professionel klinik med fokus på faglighed, grundighed og god patientkommunikation. Vi søger en tandplejer, som ønsker et godt kollegialt miljø, faglig sparring og mulighed for at præge sit arbejde i hverdagen.

Om stillingen
Stillingen kan tilpasses efter aftale og passer både til en tandplejer med erfaring og en kommende tandplejer, som afslutter uddannelsen til sommer.

Vi lægger vægt på, at du

• er tandplejer eller afslutter uddannelsen til sommer

• arbejder selvstændigt, kvalitetsbevidst og grundigt

• er rolig og professionel i mødet med patienterne

• har fokus på forebyggelse og langsigtede løsninger

• har gode danskkundskaber

Hos os får du

• en veletableret klinik med stærk patienttilknytning

• et erfarent og kollegialt team med to tandlæger, en tandplejer og stabile klinikassistenter

• korte beslutningsveje, faglig sparring og gensidig støtte i hverdagen

• fleksible arbejdstider og timetal efter aftale

• mulighed for løbende efteruddannelse

• mulighed for at præge arbejdsgange og tage hensyn til dine faglige præferencer

• en klinik i positiv udvikling med løbende modernisering

Vi overtog klinikken i september 2025 og arbejder målrettet med at videreudvikle en allerede veletableret praksis med høj faglighed og god struktur.

Struer er en velfungerende by i Vestjylland med korte afstande, gode hverdagsrammer og mulighed for et mere roligt og overskueligt arbejdsliv.

Læs mere om os her:
https://www.tandlaegemurielseeger.dk

Ansøgning
Tiltrædelse: efter aftale
Send en kort ansøgning og CV til: klinik@tdlseeger.dk
Kontakt: Tina Christensen, +45 97 85 12 60

Vi gennemgår ansøgninger løbende og inviterer relevante kandidater til samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.