Handicaphjælper søges til dagvagter.

Om dig :

Pålidelig, mødestabil, og fleksibel.

Erfaren med personlig pleje.

Om mig :

Jeg er en mand, gift, kørestolsbruger og afhængig af hjælp i mange henseende.

Arbejdet indebærer bl.a. hjælp til personlig pleje, forflytninger, ledsagelse og praktiske opgaver i hjemmet.

Yderligere information :

Start dato : Efter aftale.

Arbejdstid og timetal : Efter aftale.

Afholdelse af samtale og ansættelse : Løbende.

Vi vokser – og vi har brug for flere dygtige kolleger.

Plejecenter Solhaven er fortsat under udvikling. Vores første 20 boliger er fyldt med liv, og nu gør vi klar til at byde endnu flere beboere velkommen, når vi åbner den næste del af vores i alt 40 boliger.

Nu søger vi flere social- og sundhedsassistenter til dagvagt, der ønsker at blive en del af et engageret team, hvor faglighed, nærvær og medindflydelse går hånd i hånd.

På Solhaven arbejder vi ud fra en personcentreret og rehabiliterende tilgang, hvor den enkelte beboers livshistorie, ressourcer, ønsker og selvbestemmelsesret er i centrum. Vi tror på, at høj faglighed, nærvær og respekt skaber de bedste rammer for et trygt og meningsfuldt hverdagsliv for både beboere, pårørende og medarbejdere.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af et plejecenter i udvikling, hvor du får reel mulighed for at præge både kultur, arbejdsgange og faglig udvikling. Sammen arbejder vi for at gøre Solhaven til et godt sted at bo, besøge og arbejde.

Om stillingen

Som social- og sundhedsassistent på Solhaven får du en central rolle i at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet for vores beboere. Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab, hvor samarbejde, refleksion og faglig sparring vægtes højt.

Vi arbejder målrettet med:

At understøtte beboernes selvbestemmelse, værdighed og individuelle ønsker

At skabe meningsfulde hverdage med fokus på ressourcer frem for begrænsninger

At inddrage beboere aktivt i beslutninger i forhold til eget liv og pleje

At etablere et tæt og respektfuldt samarbejde med pårørende

At skabe stjernestunder og relationer præget af nærvær og omsorg

Som social og sundhedsassistent vil du have løbende faglig sparring med centersygeplejerske og fagkoordinator, og andre tværfaglige samarbejdspartnere og du vil få mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af den faglige praksis på Solhaven.

Vi søger dig, der:

Er autoriseret social- og sundhedsassistent

Har erfaring fra ældreområdet og brænder for arbejdet med ældre mennesker

Arbejder ud fra en personcentreret og rehabiliterende tilgang

Møder mennesker med empati, respekt og anerkendelse

Har gode kommunikative og relationelle kompetencer

Ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer

Respekterer borgernes selvbestemmelsesret og understøtter deres medinddragelse i hverdagen

Har et skarpt klinisk blik og trives med ansvar

Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag

Har erfaring med dokumentation -  vi dokumenterer i CURA

Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab

Vi tilbyder:

Et plejecenter i udvikling med mulighed for medindflydelse

Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, samarbejde og engagement

Grundig introduktion og oplæring

Løbende faglig sparring og tværfagligt samarbejde

Fokus på trivsel, udvikling og arbejdsglæde

En arbejdsplads præget af tillid, respekt og åben dialog

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Stillinger tilbydes på 37 timer ugentligt, med mulighed for færre timer - efter ønske.

Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend, alt efter dit ønske

Vil du være en del af Solhaven – En del af en kollegaflok, hvor vi arbejder som én helhed på tværs af huset og døgnet, og hvor vi sammen skaber de bedste rammer for beboernes hverdag?

Så send din ansøgning og CV via linket senest den 20.8 2026.

Ansættelse pr. 1 oktober 2026 eller efter aftale. 

Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte: Plejecenterleder Rikke Riedler Hansen, Tlf. 21 48 71 40 eller Fagkoordinator Louise Isko Mortensen, Tlf. 21 39 05 49

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi vokser – og vi har brug for flere dygtige kolleger. Er du klar til at tage ansvar og gøre en forskel?

Plejecenter Solhaven er fortsat under udvikling. Vores første 20 boliger er fyldt med liv, og nu gør vi klar til at byde endnu flere beboere velkommen, når vi åbner den næste del af vores i alt 40 boliger.

Nu søger vi social- og sundhedsassistenter til nattevagt, der ønsker at blive en del af et engageret team, hvor faglighed, nærvær og medindflydelse går hånd i hånd.

På Solhaven arbejder vi ud fra en personcentreret og rehabiliterende tilgang, hvor den enkelte beboers livshistorie, ressourcer, ønsker og selvbestemmelsesret er i centrum. Vi tror på, at høj faglighed, nærvær og respekt skaber de bedste rammer for et trygt og meningsfuldt liv for både beboere, pårørende og medarbejdere.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af et plejecenter i udvikling, hvor du får reel mulighed for at præge både kultur, arbejdsgange og faglig udvikling. Sammen arbejder vi for at Solhaven er et godt sted at bo, besøge og arbejde.

Om stillingen:

Som nattevagt på Solhaven får du en central rolle i at skabe tryghed og kontinuitet for vores beboere i nattetimerne. Du arbejder primært selvstændigt men har en fast makker. Der vil desuden være mulighed for sparring og faglig støtte fra hjemmesygeplejen, som også dækker området i nattetimerne.

Du vil ligeledes også have løbende faglig sparring med centersygeplejersken og

fagkoordinator.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• Kan arbejde selvstændigt. 
• Kan skabe ro og tryghed gennem natten,
• Gerne med erfaring i nattetimerne, men ikke et krav.
• Har erfaring fra ældreområdet og brænder for at arbejde med en personcentreret og rehabiliterende tilgang.
• Har et skarpt klinisk blik og trives med at tage ansvar.
• Er struktureret og formår at holde hovedet koldt.
• Er vant til at dokumentere. Vi dokumenterer CURA.

Vi tilbyder dig:

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, samarbejde og et stærkt fællesskab.
• Fokus på trivsel og udvikling for dig som medarbejder.
• En 7/7 nattevagtsstilling 
• Grundig introduktion og oplæring.
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Er du klar til at gøre en forskel?
Send din ansøgning og CV via linket herunder senest den 20. august 2026. Samtaler vil blive afholdt løbende.  Stillingen ønskes besat pr 1.10.2026 – med mulighed for at starte før dette.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte plejecenterleder Rikke Riedler Hansen på tlf. 21487140 eller fagkoordinator Louise Isko Mortensen på tlf. 21390549.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af et lille team på 2 medarbejdere om natten i ulige uger. Arbejdstiden er mandag til søndag i ulige uger med mødetid 23.00-7.00.

Du vil primært været knyttet til rehabiliteringspladserne, som vi har 19 af. Du vil have et tæt samarbejde med Randi, som primært er knyttet til demensboligerne med 12 boliger.

Borgerne til de rehabiliterende pladser kommer for det meste direkte fra sygehuset, men de kan også komme fra eget hjem. Opgaven for os i samarbejdet med den enkelte borger er at møde ham/hende med en rehabiliterende tilgang i alle døgnets timer.

Vi er fagligt ambitiøse og målrettede for at hjælpe den enkelte borger bedst muligt videre enten med et funktionsløft, vurdering af behov for støtte til almindelige daglige gøremål, vurdering af fremtidig boligform eller i palliative forløb.

Borgerne på RCS er komplekse og har mange og forskelligartede behov, som giver mulighed for at mange af dine kompetencer bringes i spil.

Vi sætter en ære i at dyrke kulturen, hvor læring, sparring, tværfaglig koordinering og tæt samarbejde prioriteres. Dette hele tiden til gavn for de borgere som har behov for et forløb hos os. Vi er stolte af vores arbejde og de resultater, som vi skaber sammen med borgerne.

Vi har et tæt og godt samarbejde med en speciallæge i geriatri, som er fysisk til stede en gang om ugen, og som er med til at lægge en lægefaglig plan for den enkelte borger, som er forebyggende i forhold til indlæggelser på sygehuset. Det skaber nogle gode forløb for den enkelte borger, mens de er på RCS.

Gruppen af medarbejdere består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og en fast gruppe af ikke uddannede medarbejdere. Det tværfaglige team består af fysioterapeuter, ergoterapeut og diætist. Vi har et godt samarbejde med fagligheden som fælles omdrejningspunkt. 

Vi forventer, at du

• Er fagligt velfunderet og ynder at arbejde med borgeren i centrum også om natten
• Har rutine i varetagelse af sygeplejeopgaver samt håndtering af ustabile borgere med komplekse og akutte problemstillinger
• Er god til at bevare roen med et fagligt overblik i akutte situationer
• Er positiv, anerkendende og respektfuld i din tilgang til borgeren og de pårørende
• Er engageret, initiativrig og bidrager med gode refleksioner og faglig sparring
• Er god til at arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med Randi, som er din makker om natten
• Er mødestabil

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med

 

• Med stor variation i opgaverne hos den enkelte borger – men hvor rehabiliteringstanken også fylder om natten
• Fokus på et højt fagligt niveau med mulighed for både faglig og personlig udvikling
• Mulighed for at anvende dine faglige kompetencer og komme med faglige inputs
• Fagligt kompetente kolleger, som gerne sparrer og deler deres viden
• Et varmt og humoristisk team
• Samarbejde med demenskoordinator
• Gode muligheder for faglig udvikling i form af kurser og temadage
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er omfattet af løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn. 

Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi Stevnshøj Pleje- og rehabiliteringscenter, er du meget velkommen til at kontakte Konstitueret fagkoordinator og sygeplejerske Louise Syv Hansen, 23697895 eller Centerleder Annette Svensson, 2046 2506.

Louise er tilbage fra sommerferie mandag 3. august. Annette er tilbage fra ferie mandag 10. august.

Ansøgningsfrist: fredag 14. august 2026 kl. 23:59

Samtaler vil blive afviklet tirsdag 18. august 2026. 

Stevns Kommune er en røgfri arbejdsplads og vi har meget fokus på sygefraværet.

Nogle job fylder dagen. Andre fylder hjertet.

Bliv Social- og Sundhedshjælper på Hotherhaven

Der findes arbejdspladser, hvor du løser opgaver. Og så findes der arbejdspladser, hvor du bliver en vigtig del af et menneskes hverdag.

På Hotherhaven demenscenter er omsorg, nærvær og livskvalitet ikke bare ord – det er det, vi lever efter. Hver dag skaber vi trygge rammer og meningsfulde øjeblikke for mennesker med demens, og vi ved, at det gør den største forskel, når vi møder dem med tid, respekt og et varmt smil.

Nu søger vi en Social- og Sundhedshjælper til fast dagvagt, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og hjertevarmt fællesskab, hvor vi passer lige så godt på hinanden, som vi passer på vores beboere.

Et sted, hvor omsorg er mere end en opgave

Hotherhaven demenscenter ligger i den hyggelige stationsby Hårlev. Her bor 35 mennesker med middelsvær til svær demens. For os er Hotherhaven ikke blot en arbejdsplads – det er beboernes hjem.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor vi ser mennesket før sygdommen. Vi tror på, at livskvalitet skabes gennem nærvær, respekt, genkendelighed og gode relationer. Derfor er det vigtigt for os, at hver enkelt beboer bliver mødt med værdighed, omsorg og forståelse – hver eneste dag.

Hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Sammen skaber vi en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi har en uformel omgangstone, kort vej fra idé til handling og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et godt grin i hverdagen, fordi vi ved, at glade medarbejdere skaber de bedste rammer for vores beboere.

Vi håber, at du

• Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
• Møder mennesker med respekt, tålmodighed og empati.
• Arbejder ud fra en anerkendende og personcentreret tilgang.
• Har blik for det enkelte menneskes behov og ressourcer.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig.
• Kan bevare ro og overblik – også når dagen ikke går helt som planlagt.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har hjertet på rette sted og møder både beboere, pårørende og kolleger med varme, nærvær og respekt.

Hos os får du

• Fast dagvagt på 37 timer om ugen.
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker.
• Dygtige og engagerede kolleger, som altid hjælper hinanden.
• En arbejdsplads med høj faglighed, stor arbejdsglæde og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling, sparring og medindflydelse.
• Fokus på aktiviteter, livsglæde og beboernes individuelle ønsker.
• En arbejdsplads, hvor humor, fællesskab og omsorg også gælder kollegerne.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv hos os?

Så håber vi, at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Vi leder ikke kun efter en dygtig social- og sundhedshjælper – vi leder efter en kollega, der har lyst til at være med til at skabe et hjem fyldt med tryghed, nærvær og livsglæde for mennesker med demens.

Hvis du kan genkende dig selv i vores værdier, glæder vi os meget til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Fagkoordinator
Isabel Vallvé
Telefon: 40 22 63 38
E-mail: isabelva@stevns.dk

eller

Centerleder
Maria Dror Graaner von Benzon
Telefon: 23 32 26 39
E-mail: mariaben@stevns.dk

Vi glæder os til at møde dig

På Hotherhaven tror vi på, at de bedste arbejdsdage er dem, hvor man går hjem med følelsen af at have gjort en forskel – både for beboerne og for hinanden.

Måske er du vores nye kollega. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Kunne du tænke dig at gøre en forskel, når resten af verden sover? Så er det måske dig, vi søger som vågen nattevagt på Brohøj.

Velkommen indenfor på Brohøj
Botilbuddet Brohøj er hjem for 28 voksne beboere med funktionsnedsættelser som følge af psykisk sygdom, medfødte kognitive handicap og erhvervet hjerneskade. Vores vigtigste opgave er at understøtte beboernes gode liv gennem tryghed, nærvær og en høj faglig kvalitet døgnet rundt.

Som vågen nattevagt er du en vigtig del af beboernes hverdag. Du er med til at skabe ro og tryghed om natten, samtidig med at du er klar til at handle professionelt, hvis der opstår behov.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Skabe tryghed og nærvær for beboerne gennem natten
• Støtte beboere ved behov, herunder personlig pleje og praktiske opgaver
• Observere beboernes trivsel og reagere på ændringer i deres tilstand
• Dokumentere relevante observationer og hændelser
• Samarbejde med kolleger ved vagtskifte og bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
• Forebygge og håndtere konflikter ud fra en rolig og professionel tilgang
• Udføre lettere praktiske opgaver, som understøtter den daglige drift

Vi søger dig, som:

• Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser, kognitive handicap og/eller erhvervet hjerneskade
• Kan arbejde selvstændigt og bevare roen i uforudsete situationer.
• Er ansvarsbevidst, stabil og møder ind med et positivt engagement
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan formulere dig skriftligt og dokumentere relevante observationer
• Ser værdien i at møde mennesker med respekt, tålmodighed og anerkendelse

Erfaring fra social- eller sundhedsområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette tilgang til mennesker og lyst til at lære.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel
• En grundig introduktion og oplæring
• Dygtige og hjælpsomme kolleger med høj faglighed
• Løbende sparring og mulighed for faglig udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og sikkerhed

Vores tilgang bygger på respekt, medmenneskelighed og høj faglig kvalitet. Vi tror på, at alle mennesker har ressourcer og potentiale, også når livet er udfordrende.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som vågen nattevagt med arbejde hver anden uge i et fast rul. Vi ser gerne, at du kan tiltræde 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Brohøj, Mikala Bak, på telefon 24 63 16 48 eller mail mikalaba@stevns.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak.

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfristen er den 18. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler afholdes den 20. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du gøre en forskel for mennesker med demens og samtidig blive en del af et fagligt stærkt, hjertevarmt og engageret team? Så er det måske dig, vi leder efter.

Demenscentret Hotherhaven i den hyggelige stationsby Hårlev, søger en Social- og sundhedsassistent til fast dagvagt.

Hos os er beboerne altid i centrum. Vi arbejder hver dag for at skabe tryghed, livskvalitet og meningsfulde øjeblikke for mennesker med middelsvær til svær demens. Samtidig lægger vi stor vægt på, at medarbejderne trives, udvikler sig fagligt og har det godt sammen.

Hvem er vi?
På Hotherhaven bor 35 beboere med middelsvær til svær demens, hvor flere også har komplekse somatiske problemstillinger. Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor respekt, nærvær og høj faglighed går hånd i hånd.

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker. Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor alle bidrager til at udvikle vores praksis.

Vi tror på, at arbejdsglæde smitter. Derfor prioriterer vi et godt arbejdsmiljø med plads til både faglige sparringer, grin og fællesskab – også når hverdagen er travl.

Vi søger dig, som

• Er uddannet Social- og Sundhedsassistent.
• Gerne har erfaring fra demensområdet – det er en stor fordel.
• Har erfaring med eller interesse for det socialpædagogiske område og kan anvende en anerkendende, relationsbaseret og personcentreret tilgang i arbejdet med mennesker med demens.
• Arbejder fagligt reflekteret og sætter en ære i at levere pleje og omsorg af høj kvalitet.
• Har overblik og bevarer roen, når dagen ikke går helt som planlagt.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har hjertet på rette sted og møder både beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og omsorg.

Vi tilbyder

• Fast dagvagt på 37 timer om ugen.
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel.
• Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper og støtter hinanden.
• En arbejdsplads med høj faglighed, godt humør og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling og medindflydelse.
• Stor fokus på aktiviteter, livsglæde og beboernes individuelle ønsker.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist den 31. juli 2026. Stillingen søges elektronisk nedenfor. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte fagkoordinator Isabel Vallvé
Telefon: 40 22 63 38 E-mail: isabelva@stevns.dk eller centerleder Maria Dror Graaner von Benzon telefon: 23 32 26 39 E-mail: mariaben@stevns.dk

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen på Hotherhaven.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagtsstilling med opstart 1. oktober 2026 eller tidligere, hvis det passer dig.

Hos Hotherhavens Plejecenter bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor faglighed, omsorg og samarbejde går hånd i hånd. Vi tror på, at den bedste pleje skabes af medarbejdere, der trives sammen – og hvor arbejdsglæden kan mærkes af både kolleger, beboere og pårørende.

En arbejdsplads med plads til både faglighed og nærvær
Du bliver en del af et aftenvagtsteam på fem medarbejdere, hvor to er social- og sundhedsassistenter. Sammen skaber I tryghed og gode aftener for vores 31 beboere, som både tæller borgere med almene sygdomme og borgere med demens.

Vi arbejder med mennesket før sygdommen. Derfor tager vi udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie og ønsker, så vi kan skabe trivsel, tryghed og mening i hverdagen.

Vi har et tæt samarbejde med vores demenskoordinator, som afholder beboerkonferencer og bidrager til, at vi hele tiden udvikler vores forståelse og tilgang til den enkelte beboer. Vi arbejder med konflikthåndtering, men først og fremmest med nysgerrighed og forståelse for, hvorfor mennesker reagerer, som de gør.

Hos os vægter vi omsorg, respekt og næstekærlighed – både over for beboerne og hinanden.

Vi ved, at et godt arbejdsmiljø smitter. Når medarbejderne trives, mærker beboerne det også. Derfor er du som aftenvagt med til at skabe ro, hygge og en god stemning i eftermiddags- og aftentimerne.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med spændende og varierede opgaver.
• Dygtige og engagerede kolleger med et stærkt sammenhold.
• Et godt arbejdsmiljø med humor, tillid og en uformel omgangstone.
• Stor mulighed for faglig udvikling, kompetenceudvikling og ansvar.
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har et varmt, roligt sind og et godt humør.
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker med demens.
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Har et højt fagligt engagement og lyst til løbende udvikling.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og pligtopfyldende.
• Er nysgerrig på digitale løsninger og ser dokumentation som en vigtig del af kerneopgaven. Vi anvender CURA som omsorgssystem.

Om stillingen
Stillingen er en fast aftenvagtsstilling i 5/2-rul med arbejde hver anden weekend.

Mødetid: Kl. 15.00-23.00.

Arbejdsdagene ligger mandag, tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.

Stillingen kan tilpasses op til 37 timer ugentligt, hvis du ønsker flere timer. De ekstra timer vil være i blandede vagter.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor høj faglighed, omsorg, udvikling og fællesskab er fundamentet for vores arbejde, så send os din ansøgning. Vi ser frem til at byde vores nye kollega velkommen på Hotherhavens Plejecenter.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Du er velkommen til at kontakt leder Linda Rivière på mobil: 21 52 61 43 eller på mail lindariv@stevns.dk  

Ansøgningsfristen er den 3 august 2026. Søg elektronisk nedenfor.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 10. august 2026. eller løbende med løbende ansættelse.

Bliv en del af vores kontaktteam – og gør en forskel i hverdagen

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med lyst til at arbejde tæt på beboerne og sammen med engagerede kollegaer skabe trivsel, tryghed og høj kvalitet i plejen?

Så er du måske vores nye kollega på Hotherhaven.

Om Hotherhaven
På Hotherhaven arbejder vi ud fra et kontaktteam-koncept, hvor to kontaktpersoner har et særligt ansvar for hver beboer. Det giver dig mulighed for at opbygge nære relationer og følge beboeren gennem hverdagens store og små øjeblikke – i tæt samarbejde med beboeren, de pårørende og dine kollegaer.

Vi tror på, at den bedste pleje skabes gennem relationel koordinering. Derfor deler vi viden, kommunikerer åbent og arbejder mod fælles mål. Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, køkkenpersonale og ledelse – alle med beboeren i centrum.

Hos os får du mulighed for at

• arbejde tæt på beboerne og skabe meningsfulde relationer
• bruge din faglige viden aktivt i planlægning og udførelse af plejen
• bidrage til et trygt og respektfuldt samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• være med til at skabe sammenhæng og kvalitet i beboernes hverdag
• udvikle dine faglige kompetencer sammen med engagerede kollegaer.

Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med høj faglighed, nærvær, humor og hjælpsomhed, hvor både beboernes og medarbejdernes trivsel er i fokus.

Vi søger dig, som

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• ønsker en stilling på 34-37 timer om ugen i dagvagt
• kan arbejde hver anden eller tredje weekend
• trives med ansvar og samarbejde
• har lyst til at bidrage aktivt til den faglige udvikling.

Hotherhaven er en somatisk afdeling med 31 beboere. Vi plejer og støtter mennesker med både almene sygdomme samt beboere med demenssygdom eller neurologiske lidelser af forskellig kompleksitet.

Derfor søger vi medarbejdere med et nysgerrigt og sundhedsfagligt blik, som ønsker at bringe deres kompetencer i spil i et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – altid med beboernes ønsker og behov som udgangspunkt.

Vi arbejder ud fra det, der giver mest mening for den enkelte beboer, og dokumenterer i omsorgssystemet CURA.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du lyst til at blive en del af et plejecenter, hvor relationer, faglighed og samarbejde går hånd i hånd, så send din ansøgning til os.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen på Hotherhaven.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Du er velkommen til at kontakt leder Linda Rivière på mobil: 21 52 61 43 eller på mail lindariv@stevns.dk  

Ansøgningsfristen er den 29. juli 2026. Søg elektronisk nedenfor.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 5. august 2026. eller løbende med løbende ansættelse.

Vil du have puslespillet til at gå op, så både beboere og medarbejdere trives? Er du en rutineret bruger af KMD Opus Vagtplan, og kan du navigere sikkert i flere overenskomster? Så er du måske vores nye vagtplanlægger på Botilbuddet Brohøj.

Om os
Botilbuddet Brohøj er et kommunalt botilbud under Stevns Kommune med ca. 60 ansatte. Vi danner rammen om et trygt, struktureret og udviklende liv for vores 26 beboere. Vi vægter høj faglighed, omsorg og et stærkt arbejdsfællesskab. For at give vores beboere den bedste støtte og kontinuitet, har vi brug for en stabil og gennemtænkt vagtplan, der samtidig sikrer medarbejdernes trivsel.

Om jobbet
Som vagtplanlægger bliver du omdrejningspunktet for husets logistik og ressourcer. Din primære opgave er at udarbejde, vedligeholde og optimere vagtplanerne for vores samlede personalegruppe i tæt samarbejde med ledelsen.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Rulning og planlægning af langsigtede vagtplaner i KMD Opus Vagtplan.
• Daglig dækning af akut fravær og sygdom samt koordinering af vikarer.
• Ferieplanlægning og håndtering af helligdage.
• Sikre overholdelse af de gældende overenskomster og arbejdstidsregler for husets faggrupper.
• Godkendelse og indberetning af timer til løn via Opus.

Hvem er du?
Du trives i en administrativ nøglerolle, hvor du bevarer overblikket – også når sygemeldingerne tikker ind, og planen skal lægges om.

Vi forventer, at du:

• Er en rutineret bruger i KMD Opus Vagtplan.
• Har solidt kendskab til eller erfaring med overenskomsterne og arbejdstidsreglerne for SL, FOA, DSR og 3F på det døgndækkede område.
• Har erfaring med vagtplanlægning fra det kommunale eller sociale område.
• Er kommunikativt stærk, diplomatisk og formår at formidle vagtplansmæssige rammer og afslag på en anerkendende måde.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.

Vi tilbyder:

• En spændende og ansvarsfuld stilling på en arbejdsplads med et vigtigt formål.
• Dygtige og engagerede kolleger, der glæder sig til at tage imod dig.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Praktisk information

• Arbejdssted: Brohøj 27, 4672 Klippinge.
• Arbejdstid: 30 timer ugentligt fordelt på mandag til fredag fra kl. 08.00 - 14.00.
• Opstart: 15.september 2026 eller snarest herefter

Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via nedenstående link senest den 5. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 11. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikala Bak på telefon 24 63 16 48 eller e-mail mikalaba@stevns.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!