Flow-sekretær til Øjenafdelingen i Region Sjælland

Vil du være med til at forme fremtidens øjenafdeling?

Øjenafdelingen på Sjællands Universitetshospital går forrest og sætter retningen for behandlingen af synstruende øjensygdomme. Vi arbejder målrettet for at skabe helhedsorienterede og sammenhængende patientforløb – tæt på dem, det hele handler om.

Til en nyoprettet stilling søger vi en engageret flowsekretær på 37 timer, der fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) vil spille en central rolle i at sikre struktur, fremdrift og sammenhæng i vores hverdag og i afdelingens videre udvikling.

Som flowsekretær bliver du bindeleddet mellem afdelingsledelsen, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du får samtidig en vigtig rolle i vores transformationsrejse mod én fælles, moderne og bæredygtig øjenafdeling i Køge – en afdeling, hvor faglighed, evidens og nytænkning er vores kompas.

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor vi:

• møder patienter og kolleger med ekspertise, respekt og nærvær,
• arbejder for at bevare syn og livskvalitet gennem forskning, udvikling og innovation,
• udvikler fremtidens øjensundhed med blik for kvalitet, teknologi og mennesker,
• og drives af fællesskab, arbejdsglæde og nysgerrighed.

Som flowsekretær får du mulighed for aktivt at understøtte denne vision i praksis – hver dag.

Du får et bredt og meningsfuldt ansvarsområde, hvor du blandt andet skal sikre vores flow ved:

• Planlægge og koordinere møder, udsende dagsordener og fungere som referent.
• Understøtte afdelingsledelsen med kalenderstyring, LUS/MUS-planlægning og diverse ad hoc-opgaver – både administrative og praktiske.
• Sikre en struktureret introduktion af nye medarbejdere i både Næstved og Roskilde.
• Være bindeled i kommunikationen til IT, Medicoteknisk afdeling og eksterne leverandører.
• Overvåge sygefraværs-flow og understøtte planlægning af personalesager.
• Administrere fællespostkasse, telefonlister, lægeattester mv.
• Bidrage til afdelingens drift, udvikling og bæredygtige omstilling – herunder som flyttekoordinator frem mod etableringen af vores fælles afdeling i Køge.

Vi forestiller os at du matcher nedenstående profil:

• er uddannet lægesekretær eller tilsvarende relevant baggrund – med solid administrativ erfaring
• er fortrolig med Microsoft Office og har gerne kendskab til SP, PeRMit, Intranet, Oracle, SafetyNet, plan2learn m.m.
• har kendskab til patientrettigheder, lovgivning, patientsikkerhed
• kommunikerer klart, skaber gode relationer og trives i samarbejde
• kan bevare overblikket og se både detaljen og helheden i en travl hverdag
• arbejder struktureret, selvstændigt og sikkert med prioritering
• er udviklingsorienteret og motiveres af en afdeling i konstant bevægelse,
• bidrager aktivt til vores vision – og til at gøre en forskel hver dag.

Arbejdssted: Roskilde og Næstved, afhængigt af opgaver og i takt med afdelingsledelsens placering.
Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Du refererer til afdelingsledelsen og arbejder tæt sammen med hele ledelsesteamet.

Der er samtaler d. 12.12.25 om eftermiddagen.

Vil du vide mere kontakt chefsygeplejerske Mathilde Pyll på 93 56 85 12.
Vi giver gerne en kop uformel kaffe.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Hos os: Er vi social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, sygeplejersker, fysioterapeut, elever, studerende, driftssupportere og teamleder. Vi arbejder i dag- og aftenvagt. 

Vi er et team med stort fokus på faglig sparring, vidensdeling og udvikling. Vi arbejder målrettet med at skabe bedst mulig balance mellem arbejde og privatliv. 

Igennem de sidste par år har vi arbejdet målrettet med daglig triagering, og afholdelsen af disse møder varetages nu af alle faggrupper. 

Vi arbejder ihærdigt med planlægning af de visiterede opgaver, og efterhånden er vi blevet fortrolige også med den opgave.

Vi afvikler ugentlige Borgerkonferencer med deltagelse af visitator, så vi sikrer nærvisitation og tæt opfølgning på borgernes aktuelle og individuelle behov. 

Vi ser frem til det øgede fokus, vi fremover vil have på den nye ældrelov og meget, meget mere…

Vi har individuelt tilrettelagt introduktionsprogram og du har mulighed for at få mange kompetencer i spil, både somatiske, psykosociale og kollegiale.

Vi er uddannelsessted og modtager stor anerkendelse fra vores SOSU-elever og sygeplejestuderende.

Om dig: Du er uddannet social- og sundhedshjælper. Du er åben og imødekommende. Du anvender din faglighed i samspil med borger og pårørende samt i det kollegiale fællesskab. Du mener at kompetenceudvikling er en naturlig del af faget. Du arbejder professionelt og fokuser på løsninger og muligheder. 

Du har lyst til et nærværende job, hvor du giver meget af dig selv, men også får meget retur, og ser det som en selvfølge at samarbejde på tværs med borger, kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Du har kørekort, så du i al slags vejr kan transportere dig rundt i Mogenstrup-Tappernøje området. 

Du ansættes i blandede vagter, hvoraf hovedparten vil være i aftentimerne.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid 37 timer pr. uge. Timetallet kan forhandles.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lone Greger Jensen på tlf. 2167 6646 for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist tirsdag den 2. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 5. december 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation, elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Vil du være med til at skabe sunde forandringer og styrke indsatser inden for ernæring og sundhed – sammen med borgerne i Næstved Kommune?

Næstved Sundhedscenter søger en engageret sundhedskonsulent, der vil udvikle og drive indsatser inden for bl.a. ernæring og sundhed for borgere i alle aldre. 

Du får en central rolle i arbejdet med både sundhedsfremmende og forebyggende tiltag – ikke kun om kost, men også de øvrige KRAMS-faktorer – i tæt samarbejde med borgere og kolleger.

Som sundhedskonsulent bliver du en del af Team Sundhedsrehabilitering, der arbejder efter Sundhedslovens §119 og Ældrelovens §4. Teamet tilbyder borger- og patientrettede forebyggelsesindsatser samt opsøgende indsatser til ældre borgere i Næstved Kommune.

Om Næstved Sundhedscenter

Vi er ca. 75 medarbejdere, der hver dag leverer sundhedsfaglige ydelser af høj kvalitet til kommunens borgere. Vores fokus er at skabe sundhed og trivsel for alle.
Sundhedscenteret er organiseret i fire enheder:

• Genoptræning
• Sundhedsfremme & Forebyggelse
• Rusmidler
• Sekretariat og stab

Organisatorisk hører vi under Center for Sundhed og Ældre, ét af 11 centre i Næstved Kommune.

Vi søger dig, der…

• Har en baggrund som klinisk diætist eller som PBA inden for ernæring og sundhed
• Kan varetage indsatsen “Mad og måltider (vægttab)” og udvikle tilbud til familier, børn og seniorer med fokus på kost og sunde vaner
• Har lyst til daglig borgerkontakt – både i individuelle samtaler og gruppeforløb
• Kan arbejde sundhedspædagogisk og tværfagligt for at understøtte livsstilsforandringer

Stillingen omfatter også forebyggende indsatser inden for mental sundhed, fysisk aktivitet, søvn, rygestop, alkoholforebyggelse og brobygning til civilsamfundet. Opgaverne løses ofte i samarbejde med kolleger og eksterne partnere – bl.a. Center for Arbejdsmarked.

Dine opgaver

• Gennemføre borgersamtaler, herunder afklarende samtaler med borgere med kroniske sygdomme
• Afholde gruppeforløb med fokus på mad, måltider og sunde vaner
• Igangsætte og deltage i fysisk aktivitet for alle aldersgrupper.
• Varetage øvrige undervisningsopgaver indenfor forebyggende og sundhedsfremmende indsatser
• Indgå i samarbejdet med Center for Arbejdsmarked, herunder at undervise på indsatsen Sundhed og Job
• Arbejde med digitale sundhedsløsninger som Det Digitale Sundhedscenter og Liva
• Bidrage til udvikling og kvalitetssikring af indsatser og borgerforløb
• Deltage i tværfaglig sparring med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Møde borgere og kolleger med imødekommenhed, fleksibilitet og et smil på læben

Vi tilbyder

• Et tværfagligt team med ni sundhedskonsulenter med forskellige faglige baggrunde
• En arbejdsplads med fokus på helhedsorienteret tilgang til borgerne
• Et miljø med høj faglig kvalitet, udvikling og læring
• En kultur, hvor vi værdsætter arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
• Deltagelse i udviklingsprojekter som Lev Livet og brobygning til civilsamfundet
• Faglig sparring og et åbent, positivt kollegialt fællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling efter behov

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Tiltrædelse: 1. februar 2026
Arbejdstid: 37 timer ugentligt (mindre timeantal kan aftales).

Vil du vide mere?

Kontakt konstitueret teamleder for Team Sundhedsrehabilitering, Karina Holm Petersen, på telefon 29 41 52 64.

Ansøgningsfrist: lørdag den 6. december 2025
Samtaler: torsdag den 11. december 2025

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Solgaven søger timelønnede afløsere til dag- aften og weekend vagter.
Vi søger faglærte og ufaglærte til Solgavens 4 plejeområder.

Drømmer du om at uddanne dig inden for sundhedssektoren?
Har du sabbatår, og samler point til en kommende uddannelse?
Er du uddannet SSH/SSA, og er du f.eks. gået på efterløn/pension og har overskud i din hverdag til at hjælpe med vagter.

Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde: 
Du bliver en del af Solgaven, men primært tilknyttet et eller flere teams, hvor der er ansat sygeplejerske, SSA og SSH. 
Vi er uddannelsessted for sundhedsuddannelserne SSH/SSA.

Vi tilbyder

• god oplæring i specialet
• introduktion, individuelt efter aftale og erfaring
• engagerede, fleksible og ansvarsfulde kollegaer
• en ledelse, der arbejder med en anerkendende tilgang, og som er åben over for nye ideer og initiativer 
• vagter - både planlagte vagter og akut vagter
• vagter udbydes via en app

Vi forventer 

Vi søger vikarer til alle 4 områder, gældende fra nu.
Det vigtigste er, at du har mod på at lære nyt, er mødestabil og engageret, samt at du udviser ansvarlighed og imødekommenhed ift.  Beboere, kollegaer og gæster. 

Præsentation af virksomheden: 
Solgaven er et af 4 speciale tilbud for synshandicappede borgere med et plejebehov i Danmark. Solgaven er en selvejende institution, der har drift-overenskomst med Næstved Kommune og er i Center for Handicap og psykiatri. Solgaven har landsdækkende funktion og der bor 65 beboere. Herudover er der åbent for daggæster i perioden mandag til fredag. Solgaven har eget køkken, aktivitetsområde, vaskeri og rengøringspersonale til rengøring, også i boligdelen.
Solgaven er delt op i 4 plejeområder. Område A, C og D, hvor der bor synshandicappede med plejebehov og område B, hvor der bor synshandicappede, der også har en demenssygdom eller andre specialiserede plejebehov.

Vil du vide mere, kan du også finde os her: https://www.solgavennaestved.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Tiltrædelse løbende.

Arbejdstid pr. uge vil være varierende. 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Bo Petersen på telefon 5588 2404.

Ansøgningsfrist fredag den 19. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger en sygeplejerske med minimum 2 års erfaring indenfor psykiatrien og med lyst til ambulant behandling i tværfagligt team.

Du vil som sygeplejerske være klinisk kontaktperson, hvor du vil blive tovholder for patienternes forløb. Du vil have samtaler med patienter med fokus på psykoedukation og recovery. Du forventes at bidrage med udfærdigelse af behandlingsplaner. Du vil varetage medicinopfølgning, pårørendesamtaler, børne- og familie samtaler, afholdelse af netværksmøder og opfølgende samtaler. Afhængigt af kompetencer er der mulighed for at blive co-terapeut i terapeutisk gruppebehandling.

Er du specialsygeplejerske kan du også udføre 1. gangs samtaler (AOP).

Psykiatrisk Klinik Næstved varetager udredning og behandling af voksne med ikke psykotiske lidelser. Vi har pakkeforløb for angst, depression, OCD, ADHD, PTSD og personlighedsforstyrrelser. Vi udreder desuden en del patienter med begyndende psykotiske lidelser og autisme. Vi behandler kun voksne patienter.

Den terapeutiske behandling foregår hovedsageligt i gruppeforløb. Der behandles ud fra henholdsvis en kognitiv, mentaliseringsbaseret og psykoanalytisk ramme. Personalesammensætningen er tværfaglig bestående af speciallæger, yngre læger, specialsygeplejersker, sygeplejersker, psykologer, specialpsykologer, PEER medarbejder og sekretærer. Psykiatrien Syd er uddannelsessted for sygeplejersker, læger, psykologer og SAK studerende.

Psykiatrisk Klinik Næstved er en del af Psykiatrien Syd i Region Sjælland. Vores sengeafdelinger er beliggende i Vordingborg, og der er desuden ambulante enheder i Vordingborg, Maribo, Nykøbing F og Næstved

VI forventer, at du

• Er autoriseret sygeplejerske og har psykiatrisk erfaring
• Kan indgå i tæt samarbejde med klinikkens øvrige personale
• Deltager og bidrager til konferencer og undervisning
• Har god faglig såvel som personlig gennemslagskraft
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tværfagligt behandlerteam
• Er kreativ og fleksibel, men samtidig struktureret i arbejdet
• Kan administrere din tid rimeligt i forholdt til patient kontakt og administration.

Vi tilbyder

• Et tæt tværfagligt og dynamisk samarbejde
• Inspirerende, engagerede og dygtige kollegaer
• Et ansvarsfuldt og afvekslende job
• Supervision i den tværfaglige behandlergruppe
• En arbejdsplads med opmærksomhed på det psykiske arbejdsmiljø
• Vi har stort fokus på egenskaber som åbenhed, fleksibilitet, samarbejdsevne, engagement, humor og lyt til faglig udvikling og nytænkning
• Vi har i klinikken et godt og velfungerende psykisk arbejdsmiljø med plads til humor. Vi mødes om muligt ved frokostbordet, og vi prioriterer også sociale arrangementer

Samtaler afholdes den 09.12.25

Psykiatrien Region Sjællands vision:
Mennesker og muligheder – psykiatri med relationer.

• Baserer behandling på relationer, evidens og patientens ressourcer
• Sikrer sammenhæng i indsatsen, internt og mellem sektorer
• Fremtidssikrer behandlingen via forskning, kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling
• Tiltrækker og fastholder kompetente medarbejdere

Nysgerrig på mere?

Hvis du har brug for at se lokationen og møde din måske kommende kollega (måske flere), kan du ringe til Malene Bay Obsen på 58537150 eller skrive på mosn@regionsjaelland.dk og lave en uformel aftale.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vil du være med til at gøre hverdagen lidt lysere for mennesker med demens – og give deres pårørende et pusterum?
Hos Næstved Kommunes aktivitetstilbud skaber vi rammer for gode oplevelser, fællesskab og tryghed. Nu søger vi en aktivitetsmedarbejder, der brænder for at gøre en forskel. 

Hvad går jobbet ud på?
Som aktivitetsmedarbejder bliver du en central del af et specialiseret tilbud for borgere med demens. Din opgave er at skabe meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgernes ressourcer og livskvalitet – både fysisk, kognitivt og socialt. 

Din arbejdsplads vil være på Symfonien, Enggårdsvej 1 i Næstved.

Det betyder, at du

• planlægger og gennemfører aktiviteter med fokus på rehabilitering, struktur og tryghed
• tilrettelægger ture og sociale arrangementer, der styrker fællesskab og identitet
• indgår i tæt dialog med borgere og pårørende for at sikre individuelle behov og skabe relationer baseret på tillid
• bidrager til et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation
• arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor borgerens livshistorie og ressourcer er i centrum.

Det kræver faglighed og nærvær, som aktivitetsmedarbejder arbejder du med mennesker, der har komplekse behov. 

Derfor skal du kunne

• yde professionel støtte ved personlige opgaver, herunder hjælp til toiletbesøg og praktiske behov, med respekt for borgerens værdighed
• håndtere følelsesmæssigt krævende situationer – fx gråd, frustration eller vrede – med ro, empati og faglig indsigt
• skabe tryghed og relationer, hvor borgeren føler sig set og forstået, og hvor pårørende oplever tillid og samarbejde
• bidrage til et miljø præget af omsorg og struktur, så aktiviteterne bliver meningsfulde og giver livskvalitet.

Du indgår i et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation – og hvor vi løbende udvikler tilbuddet i samarbejde med kolleger og demensspecialister.

Vi leder efter dig, der

• har hjertet på rette sted og lyst til at skabe gode oplevelser
• er kreativ og kan finde på aktiviteter, der passer til den enkelte borger
• er fleksibel og klar til aftenarbejde 1-2 gange om ugen (og indimellem til kl. 20-21 ved særlige arrangementer)
• har kørekort (kategori B), så du kan tage med på tur.

Hvem bliver dine kolleger
Du bliver en del af et mangfoldigt team med forskellige kompetencer og erfaringer. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden i hverdagen og har fokus på både faglighed og arbejdsglæde.
Teamet er i gang med at implementere den nye ældrelov, og vi evaluerer løbende, om vores aktivitetstilbud matcher borgernes behov. Hos os har du indflydelse på din vagtplan – altid med borgernes ønsker og trivsel som udgangspunkt.

Vi tilbyder

• et job med mening – hvor du gør en forskel hver dag
• et stærkt team, der støtter hinanden
• mulighed for faglig udvikling inden for demensområdet.

Af hensyn til borgergruppen er det desværre ikke muligt at komme på besøg.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kvalitetsleder Tine Willum på telefon 3038 6737.

Ansøgningsfrist onsdag den 10. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Er du frisk, positiv og interesseret i at hjælpe mennesker, der har brug for hjælp i deres hverdag. Så er du måske vores nye kollega i hjemmeplejen og på plejehjemmet.

Om stillingerne
Vi søger timelønnede afløsere, SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter til NV21. Det er et udeteam tæt ved plejehjemmet. Man går rundt til borgerne i Ældreboligerne.

Og vi søger timelønnede afløsere SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter og nattevagter til plejeboligerne inde på plejehjemmet i Fugleparken. 

Hvad vi forventer af dig
Vi leder efter personer, der har lyst til at arbejde med mennesker som har brug for støtte i deres nuværende livssituation. Kommunikation og samarbejde er nøgleordene i vores arbejde, og vi søger dig, som har empati og hjertevarme som fundament for dit arbejde. Hos os vil du være med til at hjælpe borgerne med at mestre deres tilværelse, med fokus på rehabilitering og borgerens individuelle mål og livshistorie.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• at yde personlig bistand såsom pleje, påklædning, toiletbesøg, ernæring og udlevering af medicin
• at yde praktisk bistand såsom lettere rengøring, indkøb og tøjvask
• at tage del i det daglige samarbejde i teamet for at sikre, at borgeren får den bedste hjælp, med et fokus på god livskvalitet.

Vi lægger vægt på, at du

• ser borgerens ressourcer og tager udgangspunkt i disse
• er ansvarsbevidst, mødestabil og fleksibel
• trives med travlhed og kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• er imødekommende, nysgerrig og respektfuld i dit møde med borgerne
• tør spørge, når du er i tvivl, og har situationsfornemmelse
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet og samarbejder konstruktivt med dine kollegaer.

Vi tilbyder

• introduktion, herunder introduktion i vores dokumentations- og rapporteringssystem
•  opfølgning, så du føler dig godt tilpas i jobbet
• støttende team, hvor vi passer på hinanden og holder humøret højt.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955 eller Jeannette Trojel 2486 3755.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist fredag 28. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Brænder du for struktur, kvalitet og sammenhæng i borgerforløb? Så er du måske vores nye kliniksygeplejerske på Symfonien

Fra 1. januar søger vi en kliniksygeplejerske til at opstarte og drive klinikken på Symfonien.
Stillingen er for dig, der trives med at arbejde selvstændigt, skabe struktur og sikre gode, sammenhængende forløb for borgerne – og som har lyst til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team i NV4.

Om stillingen
Som kliniksygeplejerske får du din faste base i klinikken på Symfonien, hvor du får mulighed for at præge hverdagen, skabe struktur og udvikle klinikkens arbejdsgange. Samtidig bliver du en del af det engagerede plejehjemsteam i NV4, hus 5, hvor du bringer din faglighed i spil og bidrager, når klinikken ikke er fuldt booket.

De første seks måneder får du tid og ro til at lande godt i rollen – derfor indgår du ikke i weekendvagt. Herefter indgår du i weekendvagt hver tredje uge. 

Du får ansvaret for den daglige drift af klinikken og bliver den, der sikrer sammenhæng og kvalitet i borgerforløbene. Men du står ikke alene – der er tilknyttet en suppleant, som træder til ved ferie og fridage, så både du og borgerne kan være trygge ved, at klinikken altid er i gode hænder.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• sikre den daglige drift i klinikken og skabe overblik, struktur og sammenhæng i borgerforløbene
• kontakte nyvisiterede og allerede visiterede borgere og planlægge opstart – både telefonisk og ved hjemmebesøg, når det giver mening
• skabe trygge og tillidsfulde relationer til borgerne
• opsøge og identificere borgere, der kan have gavn af et klinikforløb
• samarbejde tæt med kollegaer om vurdering, opfølgning og kvalitet i forløbene
• koordinere og dokumentere klinikbesøg, så der sikres kontinuitet og kvalitet
• bidrage til udviklingen af klinikkens rammer, indhold og drift.

Vi tilbyder

• en grundig oplæring af en erfaren kollega, der introducerer dig til klinikkens arbejdsgange og systemer
• en stilling med høj grad af selvstændighed, ansvar og faglig fordybelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring, trivsel og faglig kvalitet går hånd i hånd
• mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af klinikken og skabe mærkbare resultater for både borgere og kollegaer.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der

• er fagligt stærk og har lyst til at udvikle klinisk praksis
• trives med at tage initiativ, arbejde selvstændigt og skabe struktur
• har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt og empatisk
• har blik for både borgerens behov og for det tværfaglige samarbejde.

Lyder stillingen som det rette match for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Om stillingen

Vi søger en engageret sygeplejerske, der brænder for at udvikle sig fagligt og blive en del af et højt specialiseret team inden for fagområdet trombose og hæmostase - herunder området antikoagulationsbehandling (AK-behandling).

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor læring, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

Du får mulighed for at fordybe dig i behandling og opfølgning af patienter med tromboemboliske sygdomme – og samtidig arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af faggrupper.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men hvis du ønsker færre timer, skal det ikke afholde dig fra at søge.

Vi leder efter dig

Du er uddannet sygeplejerske – og vigtigst af alt, du er nysgerrig, reflekterende og fagligt ambitiøs.
I din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du:

• Du tilegner dig ny viden og holder dig fagligt opdateret.
• Du bruger din faglighed i samarbejdet med patienter/borgere/kolleger, der har brug for det
• Du reflekterer over og forklarer dine faglige valg
• Du indgår i et tværfagligt samarbejde med forskellige faggrupper såsom læger, sekretærer, sygeplejersker eller bioanalytikere
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og hvordan andre opfatter dit bidrag til et godt arbejdsmiljø

Trombose- og AK-Centret i Næstved varetager blødningsudredning samt ambulant behandling og opfølgning af patienter med tromboemboliske sygdomme.

Vi arbejder med:

• Udredning, vurdering og opfølgning af patienter med akutte eller tidligere blodpropper.
• Rådgivning om blodpropforebyggende behandling i forbindelse med operative indgreb.
• Måling, dosering og opfølgning af AK-behandling – både ved fremmøde, telefonisk og gennem samarbejde med andre fagpersoner.
• Undervisning af patienter og sundhedspersonale, både individuelt og på hold.

Du bliver en del af et team på 14 dedikerede og dygtige kolleger, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sætter pris på en uhøjtidelig og ordentlig omgangstone. Vi lægger vægt på et stærkt fællesskab – både fagligt og socialt – og mødes også uden for arbejdet til hyggelige arrangementer.

Vores hverdag sammen

• Arbejdstid: Hverdage i dagtid
• Du vil få grundig oplæring og mulighed for at deltage i relevante kurser, seminarer og kongresser inden for trombose og hæmostase.
• Efter endt oplæring arbejder du selvstændigt – men altid med tæt sparring fra kolleger og læger.
• Vær opmærksom på, at Region Sjælland indfører vagtdeling og Trombose- og AK-Centret ligeledes er varslet til vagtdeling.

Du leder efter os, hvor du finder

• Et trygt og udviklende læringsmiljø
• Tæt tværfagligt samarbejde
• Mulighed for faglig specialisering inden for AK-behandling
• En ledelse, der vægter trivsel og arbejdsglæde højt

Det er da svært at sige nej til sådan et arbejdsmiljø? Send derfor din ansøgning; vi glæder os til at blive dine nye kolleger.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 9. december 2025

Du kan læse mere om os på https://www.nsrsygehuse.dk/afdelinger/trombose-og-ak-centret

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Er du vores nye kollega, i det udekørende team, på Tommerupvej?

Brænder du for at tage udgangspunkt i borgernes individuelle behov, og trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglig sparring og udvikling går hånd i hånd? 

Så læs videre.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på 37 timer pr. uge (timetal kan forhandles), til blandede dag- og aftenvagter og weekendvagt hver anden uge. 

Om os

Vi er godt i gang med at implementere den nye ældrereform. Vi arbejder i tværfaglige miniteams på tværs af dag- og aftenvagter. Her skaber vi overblik, deler viden og finder de bedste løsninger sammen, altid med borgerens behov i centrum og med et stærkt rehabiliterende fokus.

Vi udvider nu med en social- og sundhedsassistent, fordi vi har fået flere visiterede timer, og fordi vores borgere i stigende grad har komplekse sundhedsudfordringer. Hos os får du derfor rige muligheder for at bringe hele din faglighed i spil.

Om dig

Du er uddannet social- og sundhedsassistent, er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og trives med at arbejde selvstændigt i borgerens hjem. Du ser det som en selvfølgelighed at samarbejde på tværs med kolleger, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og sætter en ære i at uddanne fremtidens kolleger. Derfor leder vi efter en kollega, der enten allerede er uddannelsesvejleder eller har lyst til at blive det for vores SSH- og SSA-elever. 

Kørekort er en fordel, men ikke en forudsætning, da vores arbejdsområde primært er koncentreret omkring Tommerupvej.

Vi tilbyder

Du får en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Hverdagen er præget af tæt tværfagligt samarbejde, løbende kompetenceudvikling og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Fagligheden kommer borgerne til gode gennem blandt andet triagering, borgerkonferencer og supervision.

Vi tilrettelægger et individuelt introduktionsforløb, så du kommer godt fra start, og vi sikrer, at du får det rette faglige udfordringsniveau. 

Du vil opleve en ledelse, der giver plads til, at du tager ansvar og træffer selvstændige beslutninger. 

Vi lægger vægt på en god balance mellem arbejdsliv, kompetencer og ressourcer, og du får indflydelse – i samarbejde med dine kolleger – på planlægningen af dine daglige opgaver samt din ferie og dine fridage.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale og senest den 1. januar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. Timetal kan forhandles.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Simona Craciun på mail simcra@naestved.dk eller tlf. 2545 1101.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation, elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.