Da vores sygeplejerske flytter fra landsdelen, søger vi en sundhedsfaglig medarbejder, der brænder for at understøtte borgernes sundhed, trivsel og livskvalitet.

Stillingen er på 30 timer ugentligt med mulighed for op til 37 timer ved deltagelse i pædagogiske vagter. Tiltrædelse senest 1. oktober 2026, gerne tidligere.

Om Delfinen

Delfinen er et botilbud med 11 beboere med nedsat kognitiv funktionsevne og psykiske udfordringer. Beboerne er overvejende selvhjulpne, men har behov for støtte, guidning og nærvær i hverdagen.

Vi arbejder ud fra et menneskesyn, hvor alle skal opleve sig betydningsfulde og have mulighed for et liv med glæde, fællesskab og værdighed. Vores pædagogiske fundament er KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis), hvor fokus er på relationer, ressourcer og udviklingsmuligheder.

Dine opgaver

• Sygeplejefaglige vurderinger og observationer.

• Planlægning, koordinering og opfølgning på sundhedsfaglige indsatser.

• Forebyggelse og tidlig opsporing af sygdom.

• Dokumentation og kvalitetssikring.

• Ansvar for medicinhåndtering og medicininstrukser.

• Undervisning og vejledning af medarbejdere.

• Tværfagligt samarbejde med kolleger, læger, terapeuter og pårørende.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske eller SOSU-assistent.

• Har erfaring med eller interesse for mennesker med udviklingshæmning og komplekse støttebehov.

• Har kendskab til medicinhåndtering og dokumentation.

• Arbejder selvstændigt, struktureret og kvalitetsbevidst.

• Er empatisk, anerkendende og god til at skabe relationer.

• Trives i tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• En dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og stærke værdier.

• Mulighed for at præge den sundhedsfaglige indsats.

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for beboerne.

Kan du se dig selv i ovennævnte, så send en kort ansøgning vedlagt CV til Jeannette Fischer på jfn@slettestrand.dk. Du er også velkommen til at kontakte mig på tlf.: 66447974 på hverdage mellem kl.10 og 14. Sidste frist for ansøgning er d. 18/8-2026. Samtaler afholdes d. 25/8-26.

Hvem ønsker ikke det gode liv i almen praksis?

Vi søger en dygtig og engageret konsultationssygeplejerske til en fast stilling 32 timer ugentligt fra 1. oktober 2026.

Hos os får du mulighed for at blive en del af en moderne almen praksis, hvor høj faglighed, arbejdsglæde og udvikling går hånd i hånd.

Hvem er vi?

Familielægerne Jetsmark består af fire faste speciallæger: Anne, Axel, Rune og Cathrine.

Vi har en stærk og erfaren personalegruppe bestående af syv kontaktsygeplejersker. Vi tror på, og har gode erfaringer med, at alle sygeplejersker roterer mellem sekretariat, akutspor og konsultation. Det giver efter vores erfaring en stærk faglighed, større fleksibilitet og en mere harmonisk og robust klinik.

Herudover har vi et hold af dygtige medicinstuderende, som hjælper til i laboratoriet.

Vi er samtidig en klinik i udvikling. Derfor sætter vi stor pris på kolleger, der kommer med nysgerrighed og lyst til at tænke med. Vi tror på, at en god arbejdsplads bliver bedst, når man både bygger videre på det, der fungerer, og tør stille spørgsmål ved, om tingene kan gøres endnu bedre.

Din hverdag hos os

Som konsultationssygeplejerske får du en alsidig hverdag med blandt andet:

• Selvstændige konsultationer, herunder årskontroller af patienter med eksempelvis KOL, diabetes samt hjerte- og endokrine sygdomme.

• Akutspor med almindeligt forekommende infektioner, sårpleje, småskader, m.m.

• Telefonvisitation, tidsbestilling, e-konsultationer samt korrespondance med hjemmeplejen.

• Mulighed for hjemmebesøg, hvis du har interesse for dette.

• I mindre omfang blodprøvetagning, EKG, lungefunktionsundersøgelser.

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske.

• Er positiv, engageret og en god holdspiller.

• Har humor og en jordnær tilgang til både patienter og kolleger.

• Arbejder struktureret og selvstændigt og kan bevare overblikket – også når tempoet er højt.

• Har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage aktivt til klinikkens fortsatte udvikling.

• Kan arbejde i det tempo, som almen praksis kræver.

Erfaring fra almen praksis eller hjemmeplejen er en fordel, men på ingen måde et krav. Det vigtigste for os er, at du har de rette menneskelige kompetencer og lysten til at udvikle dig.

Vi tilbyder

• En nyetableret lægeklinik i rivende udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både din egen hverdag og klinikkens fortsatte udvikling.

• En alsidig hverdag med mulighed for at bruge og udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer.

• Løbende og daglig skemalagt supervision. Herunder fast tilknyttet én af speciallægerne i et behandlingsteam.

• Grundig oplæring tilpasset din baggrund og erfaring.

• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.

• Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, godt humør og en uformel og humoristisk omgangstone.

• Et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper, hvor vi ser fejl som en naturlig del af læring og udvikling.

• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem PLA og DSR.

Om klinikken og beliggenheden

Klinikken ligger smukt placeret i Pandrup/Kås mellem den nybyggede Jetsmark Skole og Jetsmark Idrætscenter – kun cirka 30 minutters kørsel fra Aalborg og 10 minutter fra Blokhus.

Ansøgning og kontakt

Send os gerne din ansøgning og dit CV.

Vi afholder samtaler 25. august 2026 eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Laegernejetsmark.dk

• Borgeren er aktiv medspiller i eget forløb
• Indsatser tilpasses den enkelte og justeres løbende
• Relationer, kontinuitet og faglighed vægtes højt
• Medarbejdernes faglige vurderinger og ansvar styrkes

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Arbejder anerkendende, respektfuldt og med borgeren i centrum
• Har forståelse for og kan omsætte principperne i den nye ældrelov i praksis
• Er fagligt nysgerrig og villig til at tage ansvar
• Kan arbejde selvstændigt såvel som i team
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Stor selvstændighed inden for dit eget kompetenceområde
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Et godt introduktionsprogram
• Vi tilbyder fortrinsvis aftenvagter, men med mulighed for skiftende vagter hvis dette ønskes
• Arbejde hver 2. weekend, stillingen er på 37 timer eller det timetal du kunne tænke dig.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Borgeren er aktiv medspiller i eget forløb
• Indsatser tilpasses den enkelte og justeres løbende
• Relationer, kontinuitet og faglighed vægtes højt
• Medarbejdernes faglige vurderinger og ansvar styrkes

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Arbejder anerkendende, respektfuldt og med borgeren i centrum
• Har forståelse for og kan omsætte principperne i den nye ældrelov i praksis
• Er fagligt nysgerrig og villig til at tage ansvar
• Kan arbejde selvstændigt såvel som i team
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Stor selvstændighed inden for dit eget kompetenceområde
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Et godt introduktionsprogram
• Vi tilbyder fortrinsvis dagvagter, men med mulighed for skiftende vagter hvis dette ønskes
• Arbejde hver 2. weekend, stillingen er på 37 timer eller det timetal du kunne tænke dig.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Understøtte centerlederen i den daglige drift og den faglige udvikling.
• Koordinere den daglige bemanding, herunder vagtplanlægning, ferieplanlægning og håndtering af sygdom.
• Sikre høj kvalitet i dokumentationen og understøtte arbejdet i Nexus.
• Være tovholder på triage og bidrage til systematisk opfølgning på borgerforløb.
• Koordinere elevforløb i samarbejde med praktikvejledere.
• Understøtte samarbejdet med beboere, pårørende og frivillige.
• Bidrage til udvikling af arbejdsgange og et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed og samarbejde.

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring fra ældreområdet og gerne med koordinering eller planlægning.
• Har et godt overblik og trives med at skabe struktur i en travl hverdag.
• Er fagligt nysgerrig og motiveres af at udvikle kvaliteten i plejen.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og møder andre med respekt og anerkendelse.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde i Nexus.

• En spændende og alsidig nøglefunktion med stor indflydelse på hverdagen.
• Et tæt samarbejde med centerlederen og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og plads til idéer.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling.
• Frihed under ansvar.
• Sundhedstilbud som ansat i Jammerbugt Kommune.

• Dagvagt eller dag/aftenvagter - op til 37 timer om ugen.
• Arbejde hver 2. weekend.
• Introduktionsforløb, så du får en tryg start.
• Et stærkt fagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling.
• Dygtige kolleger, som løfter i flok og hjælper hinanden.
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat.

• er uddannet social- og sundhedsassistent.
• arbejder rehabiliterende med borgeren i centrum.
• trives med både selvstændighed og tæt samarbejde.
• er fagligt nysgerrig og tager ansvar.
• bidrager positivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø.
• har lyst til at udvikle både dig selv og sin faglighed.

• Hos os bliver du en del af et hold, hvor vi tror på, at det professionelle samarbejde mellem kolleger skaber de bedste forløb for borgerne.
• Vi står sammen, når dagen bliver travl.
• Vi deler vores viden.
• Vi udvikler vores faglighed sammen
• Vi lærer af hinanden.

• Blandede vagter (dag- og aftenvagt)
• Fast dagvagt
• Fast aftenvagt

• Sygeplejeopgaver ved borgere i stabile forløb
• Helhedsorienteret pleje og omsorg
• Observation, vurdering og dokumentation af borgernes tilstand
• Iværksætte indsatser omkring borger ved ændret forløb
• Bidrage til rehabiliterende indsatser og faglige vurderinger
• Tværfagligt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper
• At sikre borgernes trivsel, værdighed og selvbestemmelse
• Deltagelse i ugentlige tværfaglige konferencer
• Mulighed for oplæring samt varetagelse af komplekse sygeplejeopgaver

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har høj faglighed og brænder for at levere pleje og omsorg af høj kvalitet
• Møder borgere og pårørende med ro, respekt og faglighed
• Tager ansvar for dine opgaver
• Er positiv over for forandringer og bidrager konstruktivt til udvikling
• Trives i et team, hvor samarbejde og fleksibilitet er afgørende
• klar til nye tiltag og arbejdsgange
• Er fortrolig med IT og dokumentation (vi arbejder i Nexus og med FSIII)
• Har kørekort

• Et velfungerende og engageret team med stærk faglighed
• Geografisk teamstruktur, der skaber mening og kontinuitet
• Ugentlige tværfaglige konferencer, der styrker samarbejdet og kvaliteten
• Mulighed for at varetage specialfunktioner inden for eksempelvis forflytning, hygiejne, hjælpemidler, kontinens eller Nexus
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig sparring og udvikling
• En grundig introduktion, så du kommer godt fra start

• En arbejdsplads med fokus på ældrereformens værdier og intentioner.
• Faste teams, hvor du får mulighed for at opbygge tætte relationer til borgere og kolleger.
• Stor grad af selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen.
• Et godt fagligt miljø med sparring og tæt samarbejde mellem hjemmepleje og sygepleje.
• Primært aftenvagter med mulighed for enkelte dagvagter.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til fællesskabet i teamet.
• Har blik for borgerens samlede situation og ønsker at yde helhedspleje til borgere i eget hjem.
• Er ansvarlig, fleksibel og løsningsorienteret.
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.

• Udførelse af pleje og omsorgsopgaver hos borgerne.
• Sygeplejefaglige opgaver inden for dit kompetenceområde.
• Observation, dokumentation og opfølgning på borgernes trivsel og sundhedstilstand.
• Tværfagligt samarbejde med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Aktiv deltagelse i udviklingen af de faste teams og de nye arbejdsgange under ældrereformen.
• Deltage aktivt i månedlige teams møder og tværfaglig konference

• assisterende leder Kirstine Lorentsen på mail klo@jammerbugt.dk eller
• assisterende leder Maria Rasmussen på mail mra@jammerbugt.dk

• En fysioterapeut til en fast stilling 37 timer/ugen med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026, eller snarest muligt.
• Arbejdssted: Træningscenter Pandrup.

• Genoptræning på center efter sygehusindlæggelse på Sundhedslovens §140, kompetenceområdet ryg. Kendskab og viden om træning af borgere med lumbale og/eller cervicale udfordringer er en fordel.
• Varetagelse af sundhedsordning for kommunalt ansatte. Tilbuddet ligner et kliniktilbud hvor det er relevant at kunne diagnosticere og instruere i relevant træning ud fra de fund der laves. Der kan forventes 10t/uge i ordningen.
• I mindre omfang hjælp på kronikerrehabilitering og forebyggelse, fx GLAD Ryg og lign.

• Genoptræning i henhold til Sundhedsloven § 140 og Serviceloven § 86/Ældrelovens §10.
• Fysisk træning på kronikerområdet (KOL, Hjerte, Cancer, Diabetes).
• Forebyggelsestilbud - Osteoporose tilbud, GLAD træning (træning af ryg, knæ- og hofteartrose).
• Ergoterapeutisk rådgivning.

• Har et højt fagligt niveau og gerne med erfaring fra lignende stilling.
• Er “holdspiller” med evne, lyst og positiv tilgang til samarbejde med forskellige samarbejdspartnere.
• Har gode pædagogiske og kommunikative evner i forhold til at indgå i et samarbejde med mange forskellige typer af borgere.
• Har evne til at tage udgangspunkt i borgerens situation, ønsker og behov og sammen med borgeren kan skabe et godt forløb.
• Har modenhed, robusthed, engagement samt godt humør i forhold til at indgå i samarbejde med borgere og i et professionelt samarbejde med kollegaer.
• Har mod og lyst til at være en del af en organisation i forandring og udvikling.
• Er fleksibel i forhold til opgaveløsning og arbejdstid. Hovedvægten af opgaverne foregår i dagtimerne. Du er selvtilrettelæggende.

• assisterende leder Tue Dyrvig Petersen, telefon 72 57 78 54.