• Du bliver en del af et åbent psykiatrisk afsnit med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi arbejder recoveryorienteret og sætter relationen til patienten i centrum
• Du får mulighed for en systematisk introduktion, mentorordning og faglig udvikling
• Du kan videreudvikle dine kompetencer – fx specialuddannelse i psykiatri efter 2 års erfaring
• Vi prioriterer trivsel, supervision og vidensdeling i hverdagen
• Vi vægter en god omgangstone både kollegaer imellem og i mødet med vores patienter
• Du arbejder i naturskønne omgivelser i Helsingør og i et afsnit i faglig udvikling
• Du trivedes med en vagtplan hvor nattevagter er en del af din grundplan

• Safewards og The Tidal Model som ramme for en tryg, relationsbåret behandling
• Resonans som metode, hvor relationen mellem patient og personale er central, og hvor patienter – når det er muligt – kan tilvælge den medarbejder, de oplever tryghed og kemi med
• Faseopdelte arbejdsgange, hvor vi arbejder ud fra Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Implementering af behandling til patienter med dobbeltdiagnoser

• skabe trygge rammer for patienterne gennem relations arbejde og dialog
• varetage psykiatrisk sygepleje, herunder observation, medicinadministration og dokumentation
• inddrage patienter og pårørende i udredning og behandling
• samarbejde tæt med mono og tværfaglige kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
• har lyst til og mod på at deltage i udviklingsarbejdet i vores fag.

• grundigt introduktions- og oplæringsforløb med mentorordning
• kursusdage og faglig kompetenceudvikling, fx Godt på vej i psykiatrien og mulighed for specialuddannelse efter 2 års erfaring
• ugentlig supervision og vidensdeling
• et arbejdsmiljø med højt fagligt niveau, fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab
• vi modtager sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever på flere uddannelsestrin

• Er autoriseret sygeplejerske med interesse for psykiatrisk sygepleje
• Har et positivt og humoristisk livssyn og værdsætter den gode omgangstone
• Nysgerrig, omstillingsparat og motiveret for at lære nyt
• Bidrager til fællesskabet, men trives også med selvstændige opgaver

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
• Blandede vagter med weekendvagter enten hver 2. eller 3. weekend

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• Du bliver en del af et åbent psykiatrisk afsnit med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi arbejder recoveryorienteret og sætter relationen til patienten i centrum
• Du får mulighed for en systematisk introduktion, mentorordning og faglig udvikling
• Vi prioriterer trivsel, supervision og vidensdeling i hverdagen
• Vi vægter en god omgangstone både kollegaer imellem og i mødet med vores patienter
• Du arbejder i naturskønne omgivelser i Helsingør og i et afsnit i faglig udvikling
• Du trivedes med en vagtplan hvor nattevagter er en del af din grundplan

• Safewards og The Tidal Model som ramme for en tryg, relationsbåret behandling
• Resonans som metode, hvor relationen mellem patient og personale er central, og hvor patienter – når det er muligt – kan tilvælge den medarbejder, de oplever tryghed og kemi med
• Faseopdelte arbejdsgange, hvor vi er pilotafsnit for Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Implementering af behandling til patienter med dobbeltdiagnoser

• skabe trygge rammer for patienterne gennem relationsarbejde og dialog
• varetage psykiatrisk sygepleje, herunder observation, medicinadministration og dokumentation
• inddrage patienter og pårørende i udredning og behandling
• samarbejde tæt med mono og tværfaglige kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

• grundigt introduktions- og oplæringsforløb med mentorordning
• kursusdage og faglig kompetenceudvikling.
• ugentlig supervision og vidensdeling.
• et arbejdsmiljø med højt fagligt niveau, fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til og mod på at deltage i udviklingsarbejdet i vores fag.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med interesse for psykiatrisk sygepleje
• Har et positivt og humoristisk livssyn og værdsætter den gode omgangstone
• Nysgerrig, omstillingsparat og motiveret for at lære nyt
• Bidrager til fællesskabet, men trives også med selvstændige opgaver

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.
• Blandede vagter med mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• understøtte den daglige drift og koordinering
• være synlig og nærværende i hverdagen
• bidrage til høj sygeplejefaglig kvalitet og det gode patientforløb
• understøtte arbejdsmiljø, trivsel og medarbejdernes udvikling
• deltage i rekruttering, onboarding og tilknytning af medarbejdere
• bidrage til arbejdstilrettelæggelse og vagtplanlægning
• drive og understøtte kvalitets- og forbedringsarbejde
• indgå aktivt i klinisk praksis
• fungere som stedfortræder for oversygeplejersken.

• har en stærk psykiatrifaglig ballast og brænder for arbejdet med patienter
• ønsker at bruge din kliniske erfaring aktivt i udviklingen af praksis
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en kompleks hverdag
• kommunikerer tydeligt og skaber tillid gennem nærvær og handling
• motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber
• trives med både drift, klinik og udvikling
• er nysgerrig, samarbejdende og løsningsorienteret
• bidrager med energi, humor og ordentlighed.

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
• Du planlægges med blandede vagter med weekendvagter efter aftale.

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• et godt sted at bo – med tryghed, nærvær og livskvalitet
• et godt sted at arbejde – med faglig stolthed, samarbejde og udvikling

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• arbejder professionelt, selvstændigt og med beboeren i centrum
• har erfaring med dokumentation i Nexus og anvendelse af FSIII
• tager initiativ og arbejder ud fra gældende faglige retningslinjer
• bidrager aktivt til den faglige kvalitet i hverdagen
• har lyst og kompetencer til at indgå i både basale og komplekse borgerforløb
• værdsætter et respektfuldt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet

• et stærkt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom samt kvalitets- og udviklingssygeplejerske
• en stilling på 32-37 timer om ugen
• weekendvagt hver 4. weekend
• en grundig introduktion, så du kommer godt fra start
• fokus på både fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• gode muligheder for faglig udvikling, sparring og medansvar
• en arbejdsplads, hvor udvikling, kvalitet og samarbejde er i centrum

Det er svært at få armene ned hos Cura Pleje i Helsingør, for her går det godt, og vi vokser. Men det betyder også, at vi skal bruge endnu flere kolleger.

Men, vi har brug for de bedste og ansætter ikke hvem som helst. Så, hvis der er en superhelt gemt i dig, som venter på at komme frem, så har vi både kaffen og kappen klar.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Få en del af din løn, når du har brug for det:

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Om stillingen:

I de lige uger er der en ledig plads, og ugen starter mandag og slutter søndag. Det er et godt aftenhold, og der er plads til dig, som gerne vil være med til at udvikle teamet og bidrage med den superkraft, du har.

Vi møder ind kl. 15.00 og har fri kl. 23.00. Du kører i udgangspunktet en fast rute, og vi prioriterer højt, at der er tid og mulighed for at skabe gode relationer og et godt kendskab til borgerne.

Vi dokumenterer i Nexus og har en god forståelse for at hjælpe hinanden, både når der er travlt, når ting driller undervejs, eller man bare har brug for en ekstra hånd.

Der er gode ressourcer og altid en bagvagt i baghånden, til at gribe det uventede og som sikkerhed for, at du ikke står alene tilbage.

Om arbejdspladsen:

Det er en arbejdsplads, hvor borgerne kommer først, og hvor kvaliteten og servicen af det, vi alle leverer, skal kunne måle sig mod det bedste.

Vi sætter en ære i det, vi gør, vi kan lide vores arbejde, og vi er stolte af at spille på førsteholdet i en organisation, hvor vi løfter hinanden og får øje på hinanden.

Der er styr på overleveringen, planlægningen med faste ruter og den faglige sparring – også om aftenen. Og så er der et socialt fællesskab, hvor vi spiser sammen og vender tingene.

Du har:

Et menneskesyn og en faglig bagage, som gør dig til den kollega, man gerne vil være på hold med. Evnen til at møde dine omgivelser uden fordomme og i øjenhøjde.

Lysten til at være del af et fællesskab og en arbejdsplads, hvor vi arbejder med mennesker, fordi vi kan lide det.
Interesse for omsorg og faglig udvikling.

Kørekort til bil og evnen til at dokumentere i Nexus.

Er du nysgerrig på, hvad borgerne mener om os og dine nye kolleger, så læs med os her

Du får:

En leder, der skaber rammerne for det gode samarbejde, og som interesserer sig for, at du som medarbejder inddrages i løsningerne.

En leder, der står på tæerne for de gode medarbejdere, og som ved, at det kræver noget helt særligt at lede en flok superhelte som dig og dine fremtidige kolleger.

Vi tilbyder dig:

• En aftenvagtstilling man-søn 7-7 i lige uger med mødetider fra kl. 15-23

• En konkurrencedygtig løn ud fra overenskomst

• En leder, der giver dig ansvar, fleksibilitet og udviklingsmuligheder

• En privat sundhedsforsikring for dig og dine hjemmeboende børn, op til 24 år

For dig, som:

• Kan lide dit arbejde med pleje og omsorg og er stolt af det, du leverer

• Ser det som et privilegium at være på holdkortet på en arbejdsplads, der spiller i superligaen

• Gerne tager ansvar, ser muligheder og bidrager positivt til en arbejdsplads, der vokser

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til vores teamleder Katja Boe Petersen på telefon 2993 6883 eller gå direkte i gang og send os din ansøgning

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

• Optimistisk - med blik for det der lykkes, og er rummelig i en hverdag, der byder på uforudsete udfordringer, komplekse borgerforløb og forandringer
• Arbejder selvstændigt og bidrager aktivt til det tværfaglige fællesskab
• Kommunikerer anerkendende og skaber tryghed for både borgere, pårørende og kolleger

• Vurdere borgeres funktionsevne
• Tilrettelægge målrettede træningsforløb
• Varetage ADL-baseret individuel træning
• Vejlede borgere, pårørende og tværfaglige kolleger

• Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026 kl. 12.00
• Samtaler: fredag den 21. august 2026
• Løn efter gældende overenskomst
• Ansøgningen sendes via Signatur og skal indeholde CV og uddannelsesbevis

Er du open-minded, humoristisk og engageret med hjertet på rette sted??

Er du +26 år og drømmer om at blive handicaphjælper? Så er jobbet her lige noget for dig. 

Jeg søger tre personlige hjælpere til mit team. Der er tale om to fuldtids- og en deltidsstilling. En fuldtidsstilling svarer til 3 vagter pr. uge, og en deltidsstilling er svarende til 1 vagt pr. uge. Vagterne er af 12-14 timers varighed pr. dag. Dine vagter kan være både hverdage og weekender. Vagterne er kl.8:00 – 20:00 mandag til torsdag, kl. 08:00 – 22:00 fredag og 8:00 – 21:00 i weekender. Dog skal jeg nogle gange på hospital o.l. hvorfor jeg forventer at du kan være fleksibel med mødetiden, hvor du så får tilsvarende tidligere fri om aftenen.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Alle huslige pligter som rede seng og rengøring. Vi støvsuger dagligt og gør hvert rum grundigt ren 1 gang ugentlig. Da jeg har støvallergi bliver rengøring vægtet højt.

• At hjælpe mig med indkøb og shopping, både kørsel, hjælpe med at bære, tage ting fra hylder og sætte på plads når vi kommer hjem.

• At du kan finde ud af lave mad efter min anvisning, da min madlavning ofte er anderledes end din, grundet jeg har allergier.

• Kørsel af min bil, selvom at jeg selv kan køre den, har jeg brug for aflastning uanset hvilken situation vi står i. Det er en stor handicapbil og det er vigtigt at du kan og vil køre denne, også i alt slags vejr (mørke, regn, tåge, sne, frost mm.), samt alle typer veje landeveje, motorveje, køre ombord på færger og lignende. Du skal være en rutineret bilist.

• At være omstillingsparat. Dagene kan hurtigt tage en drejning, fx at du møder ind om morgenen, hvor jeg 5 minutter senere skal akut til lægen eller på hospitalet, og alle dagens planer er derfor ændret.

• I forlængelse af ovenstående punkt, er det derfor heller ikke sikkert jeg er hjemme til frokost, da der dukker uforudsete ting op, fx hospitalsbesøg. Det er derfor vigtigt at du en madpakke med (der ikke skal opvarmes) eller kan købe noget, hvis vi kommer forbi et sted hvor det er muligt.

• Om sommeren er jeg ofte på stranden, hvor jeg solbader og går i vandet som regel flere timer af gangen. Jeg forventer at du hjælper mig i vandet, uanset hvor mange gange jeg har behov for det.

• Kørsel til kontroller/opfølgninger på sygehuse op til flere gange om ugen samt ugentlig træning og fysioterapi.

• At hjælpe med at ordne fuglebur, derfor er det vigtigt at du ikke er bange for min fugl (Nymfeparakit, en lille papegøje). Den er ude når jeg er hjemme og har adgang til alle rum, derfor kan man ikke lige åbne en dør eller et vindue før man er opmærksom på fuglen.

Jeg forventer at:

• Du er 100% IKKE-ryger. Jeg kan ikke tåle røg, ej heller i tøj.

• Du prioriterer at møde til tiden.

• Du skal være social og have lyst til at deltage aktivt i hverdagen. Jeg holder meget af at hygge mig, og forventer at når du har lavet en ting fx ordnet soveværelset, at du så kan sætte dig i sofaen og har lyst til at holde mig selskab og hygge (det er muligt for dig at strikke eller hækle). Selvom jeg sidder i min stol og har det dårligt, har jeg stadig overskud til at have selskab.

• Du skal være omstillingsparat, da dagene kan ændre sig fra det ene øjeblik til det næste.

• Du har empati og god situationsfornemmelse, herunder er det vigtigt at du selv tager initiativ i hverdagen og fx ikke spørger mig mange gange om hvad du skal lave, hvis jeg er dårlig. Der hænger en seddel i køkkenet med en masse gøremål, du kan gå i gang med.

• Du har forståelse for min sygdom og mine begrænsninger i forbindelse med denne. Ved lungebetændelse og astmaanfald kan det se voldsomt ud og jeg kan hive efter vejret, men jeg klarer det hele selv og du skal derfor forholde dig i ro og ikke bekymre dig.

• Grundet medicin er min hud meget skrøbelig og der skal derfor ikke så meget til for at jeg får store sår, som bløder en del og oftest skal sys. Derfor skal du ikke være bange for blod og blot forholde dig i ro.

• Du er lærenem, selvstændig og det er vigtigt at du hurtigt kommer ind i tingene og sætter dig ind i min hverdag.

• Du skal være fleksibel og hjælpe ved sygdom og ferier hos dine kolleger. Derudover skal du være indstillet på at møde tidligere hvis jeg fx skal på hospitalet i København kan der være behov for at køre kl. 7. Du får tilsvarende tidligere fri. Dette er et krav for at kunne blive ansat.

• Du vægter åbenhed og ærlighed højt, ligesom jeg selv gør. Du skal kunne tåle at jeg siger tingene direkte.

• Du viser respekt for mig og mine ting. Tingene er på min måde, det nytter ikke at hver hjælper gør tingene på deres måde. Det er mit hjem og mig der bestemmer.

• Du er frisk og med på den værste, det er IKKE et job hvor alt er struktureret og tilrettelagt.

• Du har kørekort og er klar til at køre stor handicapbil.

• Når jeg er indlagt på sygehuset, følger hjælper med.

Om mig:

Jeg er en kvinde på 63 år, der har flere kroniske sygdomme både synlige og usynlige, her i blandt leddegigt og lungesygdomme, derfor ser jeg udadtil ikke så syg ud, som jeg egentlig er.

Jeg bevæger mig rundt ved hjælp af bla krykker, kørestol og/eller el-crosser.

Jeg er frisk af sind og vil rigtig gerne have der sker noget hver dag. Ikke to dage er ens ved mig, og der er altid noget at tage fat på.

Jeg bor i et rækkehus i Snekkersten med lille have og min fugl, som betyder rigtig meget for mig. Jeg er et åbent menneske som siger tingene lige ud, og er ellers glad, positiv og har ben i næsen.

Jeg har en bred vifte af interesser, som blandt andet er:

• Snakke – jeg holder af gode samtaler.

• Gå i biografen eller se en god film i fjernsynet.

• Gå på café.

• Gå ud at spise.

• Jeg elsker at gå ture ved stranden og Kronborg.

• Hjemlig hygge.

• Familiebesøg – bruger meget tid sammen med min datter og barnebarn.

• At holde min hjem hyggeligt og pænt (rod roder i mit hoved).

• Shopping

Din ansøgning:

Du bliver en integreret del af min hverdag og derfor er det vigtigt at, vi har kemi og har det rart sammen. Jeg ønsker derfor en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du skriver:

• Hvem du er?

• Hvad er dine tidligere erfaringer?

• Hvordan du forestiller dig din rolle er sammen med mig?

• Hvordan du ser din hverdag passe ind i dette job?

Ansøgning: Send din ansøgning så hurtigt som muligt – jeg ansætter løbende.

Jeg ser frem til at høre fra dig!

Med venlig hilsen

Anette

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Anette, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og værdighed for mennesker med demens? Vil du være en del af et mindre, overskueligt miljø, hvor relationerne er tætte, og hvor omsorgen tager udgangspunkt i det enkelte menneske?

Så er du måske vores nye nattevagt på demensenheden på Kristinehøj Plejehjem.

Vi søger en uddannet social- og sundhedshjælper til en fast nattevagtsstilling på 56 timer hver anden uge.

Du bliver en del af vores demensenhed med 12 beboere, hvor vi arbejder målrettet med at skabe et trygt, hjemligt og meningsfuldt liv for mennesker med demens. Om natten er du med til at sikre ro, omsorg og professionel pleje, samtidig med at du observerer og støtter den enkelte beboers behov.

Kristinehøj Plejehjem er en del af Danske Diakonhjem, hvor vi arbejder ud fra et kristent menneskesyn med fokus på fællesskab, livskvalitet og hjemlighed. Vi ser hvert menneske som unikt og værdifuldt, og vi møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og varme.

På demensenheden lægger vi vægt på:

• At skabe genkendelighed og tryghed i hverdagen.
• At møde beboerne med tålmodighed, respekt og anerkendelse.
• At understøtte den enkeltes identitet, ressourcer og livshistorie.
• At arbejde ud fra en personcentreret tilgang til demensplejen.

• At sikre tryghed og nærvær for beboerne gennem natten.
• Personlig pleje og omsorg tilpasset den enkelte beboers behov.
• Observation og dokumentation af ændringer i beboernes tilstand.
• Forebyggelse af uro og understøttelse af en god nattesøvn.
• Samarbejde med øvrige medarbejdere for at sikre høj kvalitet i plejen.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Gerne har erfaring med demensområdet.
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i nattevagten.
• Er omsorgsfuld, ansvarlig og fagligt engageret.
• Bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet.
• Kan identificere sig med Danske Diakonhjems værdier om ligeværd, respekt og omsorg.

• En fast nattevagtsstilling på 56 timer hver anden uge.
• En velfungerende demensenhed med 12 beboere.
• Engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Et stærkt fagligt og værdibaseret arbejdsmiljø.
• Introduktion og oplæring til stillingen.
• En arbejdsplads, hvor beboernes hjem, livskvalitet og værdighed er i centrum.
• Sundhedssikring.

Stilling: Social- og sundhedshjælper, nattevagt

Arbejdstid: 56 timer hver anden uge

Arbejdssted: Kristinehøj Plejehjem, demensenheden

Tiltrædelse: Efter aftale

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

• Varetagelse af komplekse sygeplejeopgaver
• Koordinering og planlægning af indsatser med borgeren i centrum
• Sparring og faglig støtte til kollegaer i hjemmeplejen
• Tæt samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere

• Er autoriseret sygeplejerske og trives med selvstændigt ansvar
• Ønsker at arbejde i overensstemmelse med værdierne i ældreloven: selvbestemmelse, værdighed og sammenhængende forløb/kontinuitet
• Har stærke faglige og relationelle kompetencer
• Kan bevare overblikket og handle i både planlagte og akutte situationer.

• Stillingen er til besættelse snarest muligt.
• Arbejdstid: 37 timer eller efter aftale.
• Arbejdstid: Dagvagter
• Du aflønnes efter overenskomst med DSR.

• Opsporing, ernæringsscreening og individuel diætbehandling
• Rådgivning og vejledning af borgere, pårørende og plejepersonale
• Etablering og drift af netværk for hjemmeplejens ressourcepersoner
• Undervisning og kompetenceudvikling af medarbejdere i hjemmeplejen
• Tværfagligt samarbejde og deltagelse i triage og udviklingsarbejde
• Bidrage til at udvikle struktur, arbejdsgange og kvalitet i det nye team

• Er autoriseret klinisk diætist
• Har erfaring med ernæringsscreening og småtspisende/ernæringstruede borgere
• Kan formidle faglighed praksisnært og engagerende
• Trives med selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde

• En unik mulighed for at forme en ny indsats fra bunden
• Et selvstændigt job med stor indflydelse på egen hverdag
• Et stærkt fagligt fællesskab i et nyt ernæringsteam
• Engagerede kollegaer og fokus på trivsel og arbejdsglæde

• Ansættelse: 30–35 timer/uge, start 1. oktober 2026
• Arbejdet er udekørende – kørekort er derfor nødvendigt
• Løn og vilkår efter overenskomst