Sygeplejersker søges til Diabetesambulatorie med funktion i øjenscreening

Nu har du chancen for at blive en del af et stærkt tværfagligt team af diabetessygeplejersker, læger, fodterapeut, øjensygeplejersker, diætister og sekretærer.

Steno Diabetes-, Stofskifte- og Osteoporoseambulatorie på Nykøbing F. Sygehus varetager behandling af patienter med diabetes- og stofskiftesygdomme, samt osteoporose.

I vores Osteoporoseteam er der 2 sygeplejersker, og i vores diabetesteam er der 8 sygeplejersker.

Ambulatoriet er den del af Steno Diabetes Center Sjælland og du vil blive en del af en hverdag, hvor der hele tiden sker nye spændende ting og hvor vi kontinuerligt arbejder med at optimerer vores patientforløb.

Som sygeplejerske i vores diabetesteam, følger mange selvstændige opgaver af forskellige karakterer:

• Selvstændige konsultationer med patienter med type 1 og type 2 diabetes
• Samarbejde med børneambulatoriet og dialysen
• Udgående diabetessygeplejerske-funktion til hele sygehuset
• Øjenscreening for diabetesøjensygdomme
• MDT - tværfagligt samarbejde med ort.kir amb.
• GDM (Patienter med graviditets diabetes)
• Diabetesteknologi, herunder CGM og insulinpumper mm.
• Projekter og initiativer under Fremtidens Diabetesambulatorie

Udover selvstændige konsultationer, har man også et tæt tværfagligt samarbejde med lægerne omkring patienterne i ens behandlerteam.

Til denne stilling søger vi sygeplejersker, som skal have funktion med øjenscreening 1-2 dage om ugen.

Øjenscreening udføres, som en del af vores sammedags komplikationsscreening, samt som opfølgning ved alvorlig diabetesøjensygdom.

Funktionen består bl.a af øjenfoto, gradering efterfølgende af billederne, samt information og vejledning til patienterne.

Da vi har en satellitfunktion på Sundhedscenteret i Nakskov, vil der desuden være mulighed for at have 1-2 ugentlige dage med funktion der.

Der er derudover mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Så alt i alt en stilling med mange faglige udfordringer og med stor mulighed for Work-life balance.

Som nyansat vil du får en grundig introduktion til arbejdet i ambulatoriet og du vil blive tilbudt uddannelse via Steno.

Dette gælder også funktionen med øjenscreening.

Der vil være weekend arbejde på et sengeafsnit i medicinsk afd. Hver 6. weekend.

Du får naturligvis grundig introduktion og oplæring til opgaverne på sengeafsnittet.

Din baggrund

Minimum 3 års klinisk erfaring

Erfaring indenfor diabetes vil være en stor fordel, men ikke et krav.

Har fokus på kvalitet og kommunikation i korte patientforløb

Kan arbejde selvstændigt og planlægge egen arbejdsdag

Kan skabe ro og overblik i en travl hverdag

Vi tilbyder

32-37 timer om ugen

Introduktionsprogram og on-boardingprogram med mentorordning

Et fagligt engageret og dygtigt team af personaler

Et godt arbejdsmiljø på tværs af faggrupper, hvor både det sociale og det faglige bliver prioriteret.

Weekendvagt hver 6. uge i sengeafsnit

Mulighed for hjemmearbejde

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristina Egerup til og med uge 30, og derefter kan du kontakte en af vores diabetessygeplejersker på tlf. 56 51 52 26

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejerske til Osteoporose ambulatorium

Osteoporoseambulatoriet er en del af Steno Diabetes-, stofskifte- og osteoporoseambulatorie, her er der ansat 9 sygeplejersker, læger, sekretærer, 1 fodterapeuter og diætister.

I Osteoporoseambulatoriet udreder og behandler vi patienter for Osteoporose, i tæt samarbejde med vores lægeteam.

Du vil får en afvekslende arbejdsdag, hvor dit arbejde skiftevis vil bestå af:

• DXA-scanninger (knoglescanning) 2-3 dage om ugen, du vil får oplæring og uddannelse i forhold til at kunne udføre scanninger. Du vil selvstændigt skulle udfører scanningen, samt være ansvarlig for at patienten får den relevante information om udrednings- og behandlingsforløbet.
• Selvstændige konsultationer med opstart af medicinsk behandling for osteoporose, hvor du vil skulle informere og vejlede patienter omkring behandlingen, samt udføre konsultationer undervejs i behandlingsforløbet.
• behandling med infusioner og injektioner

Osteoporose området er i stor udvikling, og vi arbejder blandt andet med opsporing af knogleskørhed hos patienter med håndleds- og skuldernære frakturer.

Med dette job får du mulighed for at bliver en del af denne udvikling, samtidig med at du får nogen gode kollegaer og bliver en del af et spændende og ambitiøst ambulatorie.

Du skal påregne sen senvagt til kl. 17 x 1 ugentligt, samt arbejde på sengeafsnit hver 6. weekend.

Lyder dette interessant, så kan vi tilbyde:

• Grundig introduktion til klinikken og arbejdsgangene
• Kompetente og professionelle kollegaer med et højt fagligt niveau og godt humør
• En arbejdsplads med mange spændende udfordringer og mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et spændende speciale i et tværfagligt miljø
• 32-37 timer ugenligt

Vi ønsker en sygeplejerske, der blandt andet:

• Har et par års erfaring
• Kan arbejde selvstændigt, men også som en del af et team
• Har flair og interesse for teknisk udstyr
• Er fleksibel og ansvarsbevidst
• Er kvalitetsbevidst i sit arbejde
• Er imødekommende og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Hvis du synes overstående, lyder spændende, er du velkommen til at kontakte os.

Enten oversygeplejerske Kristina Egerup frem til og med uge 30 eller vores ambulatoriesygeplejerske derefter på telefon 56 51 52 26

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor patienten er i centrum, og hvor samarbejde, kvalitet og udvikling vægtes højt?

Geriatrisk Ambulatorium på Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F., søger en dygtig og serviceminded lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller efter aftale.

Om stillingen
Som lægesekretær/SAK i Geriatrisk Ambulatorium bliver du en vigtig del af patientforløbet. Du vil have en central rolle i den daglige koordinering og administration, og du arbejder tæt sammen med ambulatoriets læger, sygeplejersker og fysioterapeuter samt eksterne samarbejdspartnere som fx demenskoordinatorer.

Ved sygdom eller ferie på Geriatrisk sengeafsnit, vil der være behov for afløsning der, men dette bliver du lært op i inden afløsning.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Registrering og administration i Sundhedsplatformen
• Koordinering og booking af ambulante tider
• Telefonbetjening og patientkontakt
• Håndtering af henvisninger og korrespondancer
• Kvalitetssikring af patientforløb og registreringer
• Administrative opgaver i forbindelse med tværfaglige patientforløb
• Generel understøttelse af afdelingens drift

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Gerne har erfaring fra sygehusvæsenet og kendskab til Sundhedsplatformen
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Er serviceminded og møder patienter og kolleger med respekt og imødekommenhed
• Har kendskab til udredningsretten og behandlingsgarantien

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling
• Et godt arbejdsmiljø præget af faglighed, hjælpsomhed og humor
• Engagerede og kompetente kolleger
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og patientcentrerede forløb
• Grundig introduktion til afdelingens opgaver og arbejdsgange

Om Geriatrisk Ambulatorium

Geriatrisk Ambulatorium varetager primært udredning, behandling og opfølgning af ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsforløb som fx demens eller faldtendens. Vi er et lille ambulatorium med i alt 2 lægesekretærer, 2 sygeplejersker og 3-4 læger. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med stort fokus på at skabe sammenhængende og trygge patientforløb med høj faglig kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, men vi er fleksible hvis andet timetal ønskes.

Tiltrædelse: 1. oktober eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bidrage med til vores team i Geriatrisk Ambulatorium på SUH, Nykøbing F. 😊

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Lev-Vel Hjemmepleje – Guldborgsund

Vil du gøre en forskel for andre mennesker – hver dag?

Lev-Vel er en af Danmarks største private hjemmeplejeleverandører. Vi blev grundlagt i 2007 og har i dag mere end 200 ansatte. Vi leverer hjemmepleje under fritvalgsordningen i bl.a. Guldborgsund Kommune.

Hos os er relationer i centrum. Vi arbejder målrettet på at sende den samme hjælper hos borgerne, fordi tryghed og kontinuitet skaber bedre kvalitet.

Vores ambition er enkel:
Borgerne skal have det bedre, når vi går, end da vi kom.

Vi søger lige nu

Til vores afdeling i Guldborgsund:

3 aftenvagter (fast)

• 28 timer/uge
• Mødetid kl. 15.00

2 dagvagter (fast)

• 30 timer/uge
• Mødetid kl. 07.00

Arbejde hver 2. weekend

Vi forventer, at du

• Har erfaring fra hjemmepleje (faglært eller ufaglært med erfaring)
• Er mødestabil og tager ansvar
• Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger
• Respekterer forskelligheder hos borgere og kollegaer
• Taler og skriver dansk
• Har kørekort til personbil (krav)
• Kan fremvise ren straffeattest
• Er indstillet på weekendvagter

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i rivende udvikling
• Gode og hjælpsomme kollegaer
• Løn efter FOA’s overenskomst
• Fast vagtplan
• Fokus på faglighed, relationer og kvalitet

Ansøgning sendes til post@lev-vel.dk

Tøv ikke med at søge! Stillingerne besættes, når vi har de rette kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, kontakt Malene:

48804370

malene@lev-vel.dk

Uddannelsesansvarlig sygeplejerske – Akutafdelingen SUH Nykøbing F.

Vil du være med til at forme fremtidens akutsygepleje?

I Akutafdelingen søger vi en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, der brænder for klinisk uddannelse, faglig udvikling og ledelse af læring.

Som uddannelsesansvarlig sygeplejerske får du en central rolle i udviklingen af afdelingens kompetencer og læringskultur. Du bliver ansvarlig for specialuddannelsen i akutsygepleje og får samtidig en strategisk funktion i arbejdet med at udvikle medarbejdere, styrke den sygeplejefaglige kvalitet og sikre, at ny viden omsættes til klinisk praksis.

Du arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen, oversygeplejerskerne, kliniske vejledere, uddannelsesinstitutioner og øvrige nøglepersoner om at skabe de bedste rammer for læring og kompetenceudvikling.

Dine ansvarsområder

Du får det overordnede ansvar for specialuddannelsen i akutsygepleje og bliver en drivkraft i afdelingens samlede uddannelses- og udviklingsindsats.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Ledelse, planlægning, koordinering og kvalitetssikring af specialuddannelsen i akutsygepleje.
• Udvikling af en stærk lærings- og feedbackkultur i Akutafdelingen.
• Planlægning og gennemførelse af undervisning, simulation og kompetenceudviklingsaktiviteter.
• Sparring og vejledning af kursister, kliniske vejledere, ressource personer og ledere.
• Implementering af nationale anbefalinger, kliniske retningslinjer og ny evidens i uddannelses- og kompetenceudviklingsaktiviteter.
• Bidrage til strategisk kompetenceudvikling og talentudvikling i afdelingen.
• Deltagelse i kvalitetsudvikling, patientsikkerhedsarbejde samt forsknings- og udviklingsprojekter.
• Samarbejde med hospitalets øvrige uddannelsesfunktioner og eksterne samarbejdspartnere om udvikling af den sundhedsfaglige uddannelse.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har gennemført specialuddannelsen i akutsygepleje.
• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidat- eller master niveau, eller du er i gang med dette.
• Har solid klinisk erfaring fra en akutafdeling eller anden akut funktion.
• Har dokumenteret erfaring med undervisning, vejledning og kompetenceudvikling.
• Kan arbejde strategisk og omsætte organisatoriske mål til konkrete lærings- og udviklingsaktiviteter.
• Har interesse for kvalitetsudvikling, implementering og evidensbaseret praksis.
• Er en synlig og inspirerende faglig rollemodel, der skaber engagement og udvikling.
• Trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en ambitiøs akutafdeling, hvor faglighed, læring og udvikling er en integreret del af hverdagen.

Du får:

• En nøglefunktion med stor indflydelse på udviklingen af afdelingens kompetencer.
• Mulighed for at sætte retning for specialuddannelsen i akutsygepleje.
• Tæt samarbejde med en engageret ledelse og dygtige kliniske kolleger.
• Mulighed for at arbejde med uddannelse, simulation, kvalitetsudvikling, implementering og klinisk udvikling.
• Gode muligheder for fortsat faglig og personlig udvikling.
• onboarding til akutafdelingen og dine funktioner.

Vi ønsker at skabe et læringsmiljø, hvor medarbejdere udvikler sig gennem refleksion, tværfagligt samarbejde og evidensbaseret praksis – til gavn for både patienter og kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgning

Har du lyst til at være med til at sætte retning for uddannelse og kompetenceudvikling i en akutafdeling med høje faglige ambitioner, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Tom Hansen, på tlf. 2370 2830

Løn og ansættelsesvilkår

• I henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og DSR
• I Akutafdelingen kan man have direkte kontakt med børn under 15 år. Derfor indhenter vi som standard §36-børneattest inden ansættelsen

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Stillingen opslås som led i omstruktureringer i forbindelse med Sundhedsreformen samt regions- og afdelingsfusioner, hvor vi arbejder målrettet på at etablere en stærk og sammenhængende organisation.

Vi søger en engageret og nærværende oversygeplejerske til Geriatrisk afsnit, SUH Nykøbing F. Du skal kunne se dig selv i SUH´s værdier: Ordentlighed, følgeskab, fællesskab og nytænkning, og du skal have lyst til at blive en del af en skøn medarbejdergruppe og et stærkt alsidigt ledelsesteam.

Vi omstrukturerer og gør klar til de opgaver, der kommer i forbindelse med Sundhedsreformen samt regions- og afdelingsfusioner, og søger derfor én med stærke lederkompetencer. Du vil organisatorisk være en del af en duoledelse sammen med en erfaren oversygeplejerske. Derudover vil du organisatorisk indgå i afsnitsledelse med ledende overlæge og have et tæt samarbejde med afdelingens souschef.

Sammen skal I skabe et ledelsesteam med flere perspektiver på arbejdsopgaverne, og have et tæt samarbejde omkring udvikling, drifts- og personaleledelse på tværs i afsnittet.

Dine primære opgaver i ledelsesteamet vil tage udgangspunkt i sengeafsnittet med faglig udvikling og forbedringsprojekter.

Om Geriatrisk afsnit

Geriatrisk afsnit hører under Medicinsk Afdeling og består af:

• Geriatrisk sengeafsnit med 27 senge fordelt på to niveauer
• Geriatrisk ambulatorium

I teamet har I ledelsesansvar for ca. 45 dedikerede medarbejdere, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og en diætist.

Sengeafsnittet behandler primært geriatriske patienter, apopleksipatienter samt patienter med nefrologiske og endokrinologiske lidelser. Arbejdet foregår i et tæt tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og diætister, understøttet af daglige tavlemøder og høj faglighed.

Vi har tæt samarbejde med pårørende og primær sektor, da mange af vores patienter har brug for koordinering og planlægning af sygepleje og hjemmepleje ved udskrivelsen.

Fra januar 2027 deles Medicinsk Afdeling. Fremadrettet bliver Geriatrisk afsnit en del af den selvstændige afdeling for specialet ældresygdomme og den borgernære sundhed i Nykøbing F. og Køge. Som oversygeplejerske vil du få en fremtrædende rolle i omstruktureringen og organiseringen af de nye opgaver, der kommer i forbindelse med regionsfusion og sundhedsreform.

Lederrollen

Ledelsesopgaven indeholder personaleledelse, forandringsledelse og strategisk ledelse som særligt vigtige områder. Herudover er du sammen med den øvrige afsnitsledelse ansvarlig for enhedens økonomi og data samt et godt arbejdsmiljø.

Vi vægter derfor gode kommunikations- og samarbejdsevner samt et kreativt mindset som basis for din ledelse. Du skal være med til at synliggøre og udvikle dit personales kompetencer til gavn for patienterne.

Du skal være tilgængelig – i særdeleshed for dine medarbejdere, så de kan gå til dig med eventuelle udfordringer i hverdagen, hvorefter I løser dem i fællesskab. Du skal have et overblik over den organisatoriske planlægning af såvel dine egne som dit personales arbejdsopgaver og fordeling.

Dine ansvarsområder

• Daglig ledelse af og koordinering i sengeafsnittet
• Fokus på trivsel, udvikling og arbejdsmiljø for personalet
• Sikring af faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb
• Udvikling og implementering af strategier og faglige tiltag
• Deltage aktivt i ledelsesteamet

Din profil

Vi søger en oversygeplejerske, som:

• Har ledelseserfaring med relevant lederuddannelse (diplom/master) – eller lyst til at tage en
• Er visionær og går forrest i en forandringspræget organisation
• Kan sikre optimal udnyttelse af ressourcer, så afdelingen kan levere effektive og sammenhængende patientforløb og effektiv drift
• Trives med synlig og nærværende ledelse, hvor vi er tæt på medarbejderne
• Har stærke relationelle kompetencer og en inddragende ledelsesstil
• Vægter ordentlighed, følgeskab, fællesskab og nytænkning højt
• Kan sætte retning og skabe klarhed i en kompleks hverdag
• Er udviklingsorienteret og engageret i faglig kvalitet og omsorgskultur
• Har talent for og gerne erfaring med at arbejde med data og datastyring

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med primært fokus i sengeafsnittet
• Et grundigt onboardingprogram
• Et stærkt og erfarent ledelsesteam med plads til sparring og idéudveksling
• En afdeling i udvikling med plads til faglige ambitioner
• Løbende mulighed for uddannelse og kompetenceudvikling
• En dedikeret medarbejdergruppe med høj faglig stolthed og godt arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med Medicinsk Afdelings øvrige ledere – herunder 10 oversygeplejersker, to sundhedsadministrative ledere og ledende overlæger.
• Tæt samarbejde med vores chefsygeplejerske, som vi sparrer og mødes med ugentligt i vores ledergruppe

Løn- og ansættelses forhold følger gældende overenskomst for ”Sundhedskartellet ledere”.

Kontakt gerne oversygeplejerske Suzette Kuszon, Jane Aspe eller chefsygeplejerske Else Dueled for spørgsmål til stillingen og en uformel snak om stillingen og samarbejdet.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejerske til hæmodialyseafsnit.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et velfungerende team, hvor vi værdsætter samarbejde, faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Vil du arbejde med dialysespecialet, hvor du bliver en del af et fagligt engageret team, som opnår en tæt relation til den kronisk nyresyge patient og hvor det er muligt at fordybe sig i den teknisk orienterede sygepleje? Arbejdet gøres færdigt i hver vagt, og du er aldrig alene i vagt.

Har du interesse for vejledning og uddannelse af patienter, pårørende samt sygeplejestuderende?

Har du interesse for og trives med de udfordringer, der ligger i at medvirke til videreudvikling af vores dialyseafsnit?

Så har du muligheden nu.

Jobbet

Vi tilbyder en stilling på 32-37 timer/uge fra den 01.10.26

I oplæringsperioden, som strækker sig over 6 uger, bliver du tildelt to mentorer, som din vagtplan bliver tilpasset efter. Du lades aldrig alene.

• Du modtager en grundig, struktureret introduktion og oplæring i specialet med faste evaluerings- og onboardingsamtaler.
• Du arbejder i blandede dag- og aftenvagter, og har stor indflydelse på din vagtplan
• Vi arbejder hver 2. weekend, med gode arbejdstider. Der kan ønskes ½ arbejdsweekender, eller hver 2. og hver .4 weekend.

Arbejdstiderne er i dagvagt mellem 7-8½ times varighed, i tidsrummet kl. 07.30- 16.

Aftenvagt kl. 14.00-21.00. Der er mulighed for 12 timers vagt kl. 07.30-19.30.

• Der tilbydes Nefrologisk grundkursus, efter ca. 6 måneders ansættelse.
• Der tilbydes Nefrologisk efteruddannelse efter 3 års ansættelse.
• Du er altid i vagt med kompetente og hjælpsomme kollegaer.

Du kan se nærmere på vores Instagram; dialysen_nyk_f

I hæmodialysen bliver du en del af et hold erfarne dialysesygeplejersker, med en god alders- og erfaringsmæssig spredning. Du er engageret og ansvarsbevidst i din sygepleje, hvor du tilbringer det meste af tiden på behandlingsstuen, hvor patienterne observeres under deres behandling. Du har ansvaret for at starte og afslutte dialysebehandlingerne. Der dokumenteres undervejs.

Under selve dialysebehandlingen, er der aktivitet i form af sparring med kollegaer, betjening af dialysemaskinen, blodprøver, stuegang, vurdering af væsketræk, kontrol af BT, opfølgning på dialysebehandlingen, dialog med patienten om kost, væsketræk, observere og reagere på dialysedata mv. Derudover at motivere og hjælpe patienter, så de kan træne under deres dialysebehandling. Der er mulighed for fordybelse i den multisyge patient og koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med læge og lægesekretær.

Lidt om sygehuset og afsnittet:

• Vi samarbejder tæt med Nykøbing F. Sygehus, SUH,, som er et lokalt forankret akutsygehus for områdets borgere.
• Dialyseafsnittet er satellit til Medicinsk afdeling Roskilde, SUH, som har regionsfunktion for nefrologien.
• Der er skabt en stærk sygeplejeprofil i Med afd. Roskilde ved ansættelse af sygeplejerske med specialist funktion og klinisk sygeplejespecialist, som i tæt samarbejde med afsnittets øvrige sygeplejersker udvikler sygeplejen.
• Vi udfører ca. 12.000 hæmodialysebehandlinger årligt.
• Vores fokus er at fastholde Dialyseafsnittet i Nyk.F som en attraktiv og fagligt udfordrende arbejdsplads, der tiltrækker de rigtige medarbejdere.
• Dialyseafsnittet består af Nyre- og PD ambulatorium, Centerdialyseafsnit med 22 stationer samt Limited Care med 5 stationer og et Hjemmehæmodialyse afsnit.
• Et specialeområde med ca. 40 engagerede sygeplejersker og tre lægesekretærer, som alle er ansvarsbevidste og har en høj grad af faglig stolthed. Der er fokus på patienterne og faglig sparring med kollegaerne. Hjælpsomhed er kendetegnende for vores tværfaglige samarbejde.
• Varetager kronikerbehandlingen, samt behandling af dialysepatienter under deres indlæggelse.
• Har et højt niveau for den sygeplejefaglige kvalitet hvor omsorgsaspektet prioriteres højt, og brugerinvolvering er et fokusområde.
• Støtter og vejleder den nyresyge person til at bevare så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt.
• Vi betragter åbenhed, hjælpsomhed, engagement og samarbejde som værdifulde nøgleord.
• Vi uddanner sygeplejestuderende på 1. semester, 2. semester, 3.semester, 6. semester samt 7. semester.
• Du er velkommen til at aftale besøg i afsnittet før du søger stillingen.

Ledelsen i afsnittet og arbejdsmiljøgruppen, samt TR arbejder målrettet med fokus på arbejdsmiljøet, hvor vi har gode samarbejdsrelationer, og hvor kompetenceudvikling, god stemning og tålmodighed blandet med humor prioriteres højt. Vi har fokus på høje følelsesmæssige krav, belastningspsykologi og psykologisk tryghed.

Vi har videndeling og faglig konference flere gange hver uge, og prioritere fagligheden højt.

Vi arbejder målbevidst med vores retningslinjer og instrukser.

Der arbejdes med de overordnede strategier for SUH.

Der er kort og direkte vej til nærmeste leder.

I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling. Vi har høje ambitioner for vores virke og er for nuværende i gang med en større omstrukturering/organisering af sygeplejen.

Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en trekløver, der skal stå i spidsen for dette arbejde. Trekløveren består af oversygeplejersker, kliniske specialistsygeplejersker, samt sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner.

Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer infektionsmedicin, lungemedicin og nefrologi. Vores mål er, at patienterne oplever en sygepleje af høj kvalitet.

Link til hjemmesiden: Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde - Sjællands Universitetshospital

Link til strategi for sygeplejen: ny-strategi-for-sygeplejen-2-1725-webtilgaengelig.pdf

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi er ”forpustede”, da vi mangler en kollega som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator i lungeambulatoriet, SUH-Nykøbing F.

Kan du holde hovedet koldt, overblikket skarpt og humøret højt – også når telefonen ringer, SP driller og kaffen er blevet lunken? Så har Lungeambulatoriet jobbet til dig!

Hos os bliver du en del af et godt team, hvor vi hjælper hinanden, hvor arbejdsglæde og samarbejde er kodeordene. Vi har fokus på gode strukturer og gennemarbejde arbejdsgange. Vi hjælper altid hinanden, prioriterer et miljø, hvor alle trives, griner sammen og elsker at gå på arbejde.

Du skal derfor ville tage del i alt dette og komme med god energi og tage aktivt ansvar for opgaverne.

Vi er i gang med at implementere Fremtidens Ambulatorium, hvor det handler om at vælge klogt, og hvor vi planlægger forløb, der er behovsstyret. En spændende vision, som vi håber du vil være en del af.

Teamet består af i alt 5 sekretærer - 2 der primært er tilknyttet sengeafsnittet og 3 i ambulatoriet. Din primære funktion vil være i ambulatoriet, men du skal være indstillet på, der kan forekomme afløsning på sengeafsnittet.

Vi tilbyder:

• Et arbejdsmiljø præget af et godt og tæt tværfagligt samarbejde.
• Grundig oplæring.
• Et sekretærteam med struktur/klare arbejdsgange.
• Plads til humor, gensidig respekt og opmærksomhed på hinanden.
• En hverdag, hvor dit arbejde gør en reel forskel – både for patienter og kollegaer.
• En hverdag med fokus på godt kollegaskab. Vi prioriterer at lytte, løfte og hjælpe hinanden.

Vi søger dig, der..:

• .. møder arbejdsdagen med energi, nysgerrighed og lyst til at gøre en forskel.
• ..bidrage positivt i sekretærteamet med din faglighed og personlighed.
• ..kan bevare overblikket, prioritere og omprioritere.
• ..kan håndtere SP opgaver og administrere patient-lovgivningen.
• ..kan arbejde selvstændigt i Sundhedsplatformen.
• ..er god til at kommunikere med patienter, pårørende og kollegaer.
• ..er mødestabil og tager ansvar.
• ..bringer godt humør og handlekraft ind i teamet – også når der er travlt.
• ..sætter en ære i at sikre en fantastisk patientoplevelse.

Lyder det som stillinger for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag.
• Samtaler finder sted torsdag d. 13. august 2026.
• Ansættelsesstart d. 1. september eller snarest muligt.
• Du er velkommen til at komme på besøg forudgået af aftale herom.
• Spørgsmål rettes til sundhedsadministrative ledere Merethe Jepsen, telefon 56515255, mjp@regionsjaelland.dk eller Gitte Sass Strange, telefon 56518569, gjr@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi tilbyder en fast stilling med ønsket opstart den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Er det dig, der skal være vores nye kollega?

Hos os bliver du en del af et ambulatorie med stor fleksibilitet og mulighed for indflydelse på din egen arbejdsdag. Du vil indgå i et velfungerende sekretærteam, hvor samarbejde og faglighed er i centrum.

Om stillingen

Stillingen giver gode muligheder for faglig udvikling og variation i opgaverne. Du bliver en del af et team med tæt tværfagligt samarbejde – blandt andet med læger, sygeplejersker samt med øjensygeplejersker og fodterapeuter.

Du vil få en central rolle i den daglige drift og være med til at sikre en høj kvalitet i den administrative understøttelse af patientforløb.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Modtagelse af patienter i ambulatoriets skrankefunktion
• Telefonbetjening
• Administrative registreringer
• Booking af DXA-skanninger
• Øvrige sekretæropgaver som håndtering af henvisninger, overholdelse af udredningsretten og behandlingsgarantien mv.

I enkelte tilfælde vil der være mulighed for afløsning i sengeafsnit efter nærmere aftale.

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK)
• Arbejder struktureret og har evnen til at prioritere og omprioritere opgaver
• Er engageret, fagligt kompetent og bidrager positivt til samarbejdet
• Trives i et dynamisk miljø med mange kontaktflader
• Har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø

Det er en fordel, hvis du har:

• Erfaring med RIS
• Kendskab til Sundhedsplatformen og LPR3
• Kendskab til udredningsretten og behandlingsgarantien

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med åbenhed for nye idéer
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse
• Indflydelse på egne opgaver og arbejdsgange
• En hverdag med mange koordinerende opgaver omkring patientforløb
• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• Et individuelt introduktionsprogram
• Fælles mono- og tværfaglige møder

Om arbejdspladsen

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor sekretærer, sygeplejersker og læger samarbejder i en uformel og respektfuld tone.

Medicinsk Afdeling består af fire sengeafsnit og flere ambulatorier inden for blandt andet kardiologi, geriatri, endokrinologi, lungesygdomme og mave-tarm-sygdomme samt et ambulatorie i Nakskov.

På tværs af Nykøbing og Nakskov er vi omkring 35-40 lægesekretærer, som samarbejder og hjælper hinanden på tværs af specialer.

Arbejdstid

Stillingen kan være på fuld tid eller deltid – vi er fleksible for den rette kandidat.

Arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 7.30 og 15.00. Derudover indgår du i et rul cirka to dage om måneden med arbejdstid frem til kl. 17.00 (tirsdage og onsdage).

Samtaler forventes afholdt den 26.08.2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du gøre en forskel for hjertepatienter – i et stærkt fællesskab?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i vores hjerteenhed. Hos os bliver du en del af et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor faglighed, fleksibilitet og godt samarbejde er i fokus.

Om os

I hjerteenheden arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Vi kombinerer specialiseret og grundlæggende pleje – altid med patienten i centrum. Her er plads til både faglig stolthed, omsorg og arbejdsglæde.

Om stillingen

• Fast stilling i to vagtlag med 8-timers vagter
• Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend
• 37- timers stilling eller efter aftale
• Vagtplan tilpasses i dialog med dig

God start og udvikling

Du får et grundigt introduktionsforløb på op til 12 måneder og en fast mentor. Vi støtter hinanden i hverdagen og lægger vægt på, at du føler dig tryg – også når du er ny.

Om arbejdet

Vi har 30 sengepladser fordelt på 1-2 sengestuer og modtager patienter døgnet rundt – ofte direkte fra akutafdelingen.

Patientforløbene er korte, og du følger patienterne tæt gennem deres indlæggelse. Du vil arbejde med alt fra hjertemedicinske og præ- og postoperative forløb til opstart af specialmedicin. Samtidig har vi også almenmedicinske patienter, hvilket giver en alsidig og spændende arbejdsdag.

Her arbejder vi sammen i mindre teams, hvor vi hjælper hinanden og er fleksible på tværs – så vi altid kan give patienterne den bedste pleje.

Vi tilbyder

• Et stærkt kollegialt fællesskab
• Fokus på trivsel og faglig udvikling
• Indflydelse på din arbejdstid
• Et arbejdsmiljø i moderne omgivelser
• Samarbejde med bl.a. SUH Roskilde, RH og OUH

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning – vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål eller lyst til at kigge forbi, er du altid velkommen til at kontakte os.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her