Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
Brænder du for både faglighed og menneskelighed.
Har du lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.

Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.

På Othello plejehjem tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.

Dine vigtigste opgaver                                                                                          

• Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde, hvor du støtter beboerne i at leve et liv, der så vidt muligt afspejler deres tidligere hverdag og værdier. 
• Du skaber rum for refleksion og dialog med både kolleger og pårørende, så vi sammen sikrer den bedste omsorg
• Du deltager aktivt i plejeopgaver og bidrager til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne gennem god pleje og omsorg
• Du sørger for, at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt nøje – blandt andet gennem deltagelse i daglige morgenmøder og triage, hvor du får et grundigt indblik i beboernes forløb
• Du arbejder målrettet på at fastholde og løfte det faglige niveau ved systematisk at anvende kompetenceskemaer som redskab i din praksis
• Du spiller en aktiv rolle i kompetenceudviklingen af medarbejderne, så teamet konstant styrkes og kan levere omsorg og pleje af højeste kvalitet
• Du sikrer sammenhæng og kvalitet i dokumentationen, så vi altid har en klar og opdateret oversigt over beboernes pleje og udvikling.

Dine kompetencer         

• Du har enten solid klinisk erfaring eller er nyuddannet – vi tilbyder grundig oplæring
• Erfaring med ældrepleje er en fordel, men ikke et krav
• Du er dygtig til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med både beboere, pårørende og kolleger
• Du formår at bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag
• Du har et naturligt engagement i at undervise og udvikle dine kolleger og andre faggrupper
• Du mestrer – eller er klar til at lære – at håndtere kompleksiteten i den ældres livssituation og bidrager til at sikre en værdig afslutning
• Du trives i en dynamisk arbejdsdag, hvor du jonglerer med mange forskellige opgaver samtidig
• Du er uddannet sygeplejerske.

Det får du hos os                                                                                                                   

• En arbejdsplads med stærkt fokus på kvalitet og faglig udvikling, hvor social kapital er fundamentet i vores daglige samarbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling både individuelt og i teams
• Et arbejdsmiljø, der bygger på værdierne i Social Kapital, hvor tillid, respekt og dialog er i centrum
• Fælles sygeplejemøder på tværs af vores 5 afdelinger, hvor vi deler viden og styrker fællesskabet
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og videreuddannelse, så du kan udvikle dig fagligt og personligt
• Nærværende og engageret ledelse, der sammen med dig arbejder for høj trivsel. Vi skaber trygge rammer gennem gensidig respekt, omsorg og åbenhed
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Ifølge kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. På sigt må det forventes, at der kommer weekendvagt i begrænset omfang.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
20. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
 16 august 2026

Vi søger en ny kollega til en fast stilling på 28-30 timer pr. uge.
Derudover søger vi faste timelønnede afløsere og tilkaldevagter til Plejen distrikt 8, fælles udekørende nathold.
Mødetiden er i tidsrummet 23.00-07.00, men vagten kan muligvis være kortere – det kan vi aftale. 

Hvem er du

• Til den faste stilling søger vi en uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Til afløserstillingerne søger vi både sygeplejerskestuderende, sygeplejersker, social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Du har et godt humør
• Du har kørekort til bil.

Måske kan du kun arbejde i weekenderne? 
Måske kan du også i hverdagene?
Det aftaler vi sammen.

Lidt om os
Vi møder hver aften fire hjælpere og en sygeplejerske på arbejde. Vi starter vagten med at læse rapport på vores borgere, og se kørelisterne igennem. Derefter kører vi ud og passer vores borgere.
Vi har et godt samarbejde hen over natten.

Vi holder til på Vejlevej 123, og kører ud derfra.

Hjemmeplejen stiller bil, uniform og telefon/iPad til rådighed i vagten.

Vi har gode faciliteter, omklædningsrum og lokaler, og ikke mindst et godt humør og en høj faglighed. 

Arbejdsopgaver
Du vil dagligt få en køreliste du skal arbejde efter.
Nattevagtens fornemste opgave er at hjælpe til, hvor der er behov. Derudover skal vi sikre at borgerne får en god nattesøvn.
Opgaverne er primært toilethjælp, eller hjælp til borgere der uheldigvis er faldet. Sygeplejersken har primært terminale forløb.
Vi forebygger unødvendige indlæggelser ved at holde øje med tidlige tegn på begyndende sygdom.
Vi tilstræber et arbejdsmiljø, hvor der bruges de hjælpemidler, der er i hjemmet, og vi undgår tunge løft.
I løbet af vagten modtager vi også en del kald, fra borgere med akut opstået behov for hjælp.

Du vil blive introduceret til vores arbejdsgang og vores dokumentation i Nexus, samt til brugen af værnemidler, inden vi slipper dig fri i hjemmeplejen.

Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Anja Poulsen, anja.poulsen@fredericia.dk eller ring 2510 5533.
Planlægger Monica McMahon, 4124 7570.

Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Den faste stilling er på 28-30 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.  

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt. 

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 25. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Ansøgningsfrist
23. august 2026.

Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og værdige hverdage for vores beboere?

Vi søger efter dig der brænder for omsorg, gode relationer og faglig kvalitet. Hos os møder du mennesker med forskellige livshistorier og behov, og vi arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever nærvær, respekt og selvbestemmelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt tværfagligt team, hvor samarbejde, humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne, og derfor får du mulighed for at bringe din faglighed i spil og være med til at præge udviklingen i vores hus.

Vi er vilde med prøvehandlinger og tilgangen ”Vi kan altid gøre noget andet, hvis det vi gør, ikke virker”

Vi søger dig, som:

• Brænder for dit fag
• Møder mennesker med respekt, varme og nysgerrighed
• Trives i det tværfaglige samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Har fokus på høj faglig kvalitet og borgernes livskvalitet
• Gerne kendskab til Nexus – men ikke et krav.

Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel hver dag
• Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden på tværs
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og faglig udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling og medindflydelse på hverdagen
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig.

Sammen skaber vi ikke bare god pleje – vi skaber gode liv og gode stunder.

Hvis du ønsker at være en del af Othello plejehjem, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd, samt kan se dig selv som en del af vores fællesskab, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere
Afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. Det er arbejde i hver 2.  weekend.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes løbende samtaler, de sidste afholdes i uge 34. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist 
16 august 2026

Vi søger en vikar snarest muligt for en af vores fysioterapeuter, der skal på barsel

 Vi søger en ny kollega der…

✓ ønsker en stilling på 37 timer.

✓ er ambitiøs og har lyst til at udvikle din fysioterapeutiske værktøjskasse.

✓ har klinisk ræsonnement som et af nøgleordene i din behandling.

✓ godt kan lide at have blandet hverdag med både individuelle behandlinger og holdtræning

✓ har et godt humør, der ser samarbejde og sparring som en naturlig del af din dagligdag.

Arbejdstiden aftales individuelt men forventes placeret inden for tidsrummet 7.00 – 18.00.

Vi kan tilbyde:

✓Individuel behandling af alle typer patienter, holdtræning samt hjemmebehandling.

✓Et spændende og udfordrende job med plads til udfoldelse.

✓Selvstændige, engagerede, fagligt dygtige kollegaer med et godt humør.

✓Vi vægter faglig udvikling højt og der opfordres til supervision og sparring i den kliniske hverdag

 ✓Gode træningsfaciliteter.

✓En god og positiv atmosfære både blandt personalet og patienter. Vi arbejder efter tankegangen at patienten skal tage medansvar for forløbet og være aktiv deltagende.

Vi prioriterer høj faglighed, humor, service og en positiv tilgang til at skabe det gode arbejdsklima. Udover sundhedsfaglig viden lægges der vægt på et hyggeligt miljø, hvor det sociale samvær trives. Vi forventer at du er engageret, initiativrig på nye ideer og arbejdsopgaver samt er udadvendt, serviceminded & spreder en god stemning.

Ansættelsen er tidsbegrænset til marts 2027

Send din ansøgning og CV til ejer Mette på mette@gadechristensen.dk – vi holder samtaler løbende

Det er vigtigt at du mærker ansøgningen "Fredericia Fysioterapi- og Træningsklinik"

Vi ser frem til at høre fra dig

Er du positiv af natur og møder både borgere og kollegaer med omsorg og åbenhed? 
Trives du med faglig sparring, tæt samarbejde og en hverdag, hvor du er med til at skabe gode stunder for mennesker med demens? 

Da to af vores dygtige kollegaer snart går på efterløn, søger vi to social- og sundhedsassistenter til dagvagt i vores enhed, Lærkereden.

Hvem er vi?
Øster Elkjær Plejehjem ligger i Erritsø og består af to afdelinger.

Lærkereden består af 27 lejligheder, og vi hjælper hinanden på tværs af huset. 

Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, social- og sundhedselever, rengøringsassistenter, teknisk servicemedarbejder, to spirer og planlæggere. Sammen får vi hverdagen til at fungere og gør en forskel for vores borgere.

Her passer vi godt på hinanden, accepterer hinandens forskelligheder og sparrer på tværs af faggrupper. Der er samtidig stort fokus på faglig udvikling, så vi hele tiden skaber den bedst mulige hverdag for borgerne.

Lige nu er vi i gang med at arbejde med Eden Alternative, og derfor søger vi også ildsjæle, der har lyst til at gå ind i arbejdet med et åbent sind og være med til at implementere konceptet på Øster Elkjær.

Vi arbejder for, at den enkelte borger kan forblive i sit eget liv og bevare sin livskvalitet gennem demenssygdommens forskellige stadier. Det understøtter vi blandt andet gennem Lev-Bo-miljø, livshistorie, Tom Kitwoods principper, gymnastik sammen med en lille gruppe børn fra to lokale børnehaver på skift, banko, unge spirer, som hygger om beboerne i eftermiddagstimerne og musikarrangementer og udflugter. 

Dyr er også en del af hverdagen, og bruges til at vække erindringer og skabe gode samtaler med borgerne, Det kan være besøg af hunde, katte, heste eller får på plejehjemmet.

Vi håber meget at høre fra dig 

Hilsen medarbejderne i Lærkereden

• Er engageret i arbejdet med mennesker med demens og trives med at skabe en god hverdag for borgerne. Erfaring inden for psykiatri er en fordel.
• har en anerkendende tilgang til både borgere og kollegaer
• har fokus på borgerne behov
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Kommunikerer ligeværdigt med både borgere og kollegaer
• Arbejder opsøgende og tager ansvar for opgaverne
• Er fleksibel og mødestabil
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Er god til at hjælpe og støtte dine kollegaer på tværs af teamene
• Kan dokumentere efter faglige standarder og forholde dig fagligt til dokumentationen.

• En god introduktion og oplæring, så du får en god start hos os.
• Mulighed for at bruge samt udvikle dine kompetencer
• En dagligdag præget af humor, god omgangstone og engagerede kollegaer, der tager ansvar for både faglighed og fællesskab.  
• En spændende og varieret hverdag, hvor to dage ikke er ens. 
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og plads til alle-
• Mulighed for at få og udvikle ekstra kompetencer inden for blandt andet demens, forflytning, dokumentation, ernæring, Sikre hænder og meget andet 
• At være en del af en arbejdsplads med fokus på den enkelte borgers ressourcer, livserfaring og muligheden for at forblive længst muligt i sit eget liv i tæt samarbejde med de pårørende.
• Mulighed for at være med til at skabe den bedst mulige hverdag for vores borgere og sætte høje faglige standarder.

Er dette noget for dig?
Så får du mulighed for at blive en del af en fantastisk gruppe med glade og kompetente kollegaer.

Se Øster Elkjærs præsentationsvideo: https://www.youtube.com/watch?v=ddwq9-7IGh4&feature=youtu.be

Vil du vide mere?
Kontakt plejehjemsleder Charlotte Frost Andersson, 7211 3740. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Der kan forekomme enkelte aftenvagter og der er weekendvagt hver 2. weekend. 

Tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. oktober 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Vi afholder samtaler løbende og forventer at afslutte samtalerne i uge 35.
Er du på ferie, men interesseret i stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi finder gerne en anden dag til en samtale, hvis din profil matcher det, vi søger.

Ansøgningsfrist
23. august 2026. 

Vil du være med til at skabe en hverdag fyldt med mening, nærvær og livskvalitet for ældre mennesker – og samtidig selv opleve arbejdsglæde og udvikling? Hos os handler det ikke kun om pleje – det handler om at skabe det gode liv for beboerne.

Tre af vores faste kollegaer skal læse videre, og derfor søger vi nye kollegaer til vores team på 4. sal.

Om jobbet
Som social- og sundhedshjælper på 4. sal bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du får mulighed for at opbygge tætte relationer og bringe din faglighed i spil i et miljø, hvor trivsel, respekt og livskvalitet er i centrum.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger, herunder social- og sundhedsassistenter, ufaglærte hjælpere, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere og planlæggere. Sammen skaber vi de bedste rammer for både beboere og medarbejdere.

Du vil primært være tilknyttet én afdeling, så du får mulighed for at lære både beboere og kolleger godt at kende. Samtidig hjælper vi selvfølgelig hinanden på tværs af huset, når der er behov for det.

Derfor skal du vælge os
Othello er et moderne plejehjem med fem etager og 23–24 lejligheder på hver. Vi ligger centralt i Fredericia – kun få minutters gang fra banegården.

Hos os bliver du ikke bare en del af en arbejdsplads – du bliver en del af et fællesskab, hvor vi kender hinanden, hjælper hinanden og sammen gør en forskel for beboerne.

På 4. sal lægger vi vægt på, at beboerne oplever en hverdag med nærvær, tryghed og mulighed for at leve livet på deres egne præmisser. Vi tror på, at de små øjeblikke betyder noget – en god samtale over kaffen, et grin i gangen eller en aktivitet, der vækker minder og glæde.

På Othello arbejder vi ud fra Eden Alternative, hvor fokus er at skabe et hjem med livsglæde, relationer og mening. For os handler det ikke kun om en metode, men om den måde vi møder beboerne og hinanden på hver dag. Her er både spontane øjeblikke og planlagte aktiviteter en naturlig del af hverdagen. 

Læs mere om Eden Alternative her: En bedre hverdag til vores ældre på plejehjem - Eden Denmark, Liv værd at leveThe Eden Alternative – Denmark

• En grundig introduktion til huset og dine opgaver
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og et godt samarbejde
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsglæde, trivsel og udvikling
• En dagligdag præget af humor og en god omgangstone
• Mulighed for at præge arbejdsdagen med udgangspunkt i beboernes behov
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – blandt andet Eden-kursus
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer værdsættes.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kommunikerer sikkert på dansk – både mundtligt og skriftligt
• Er en teamplayer med gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til fællesskabet
• Har lyst til at lære og udvikle dig fagligt
• Er mødestabil, tager ansvar for dine opgaver og trives i en hverdag, hvor tingene udvikler sig
• Sætter beboernes livskvalitet i centrum
• Har kendskab til KMD Nexus (ikke et krav).

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Emilie Christiansen, 20 60 63 84, lene.e.christiansen@fredericia.dk (ferie i uge 30-31-32)

I uge 30-32 kan plejehjemsleder Mette Bruun Pedersen kontaktes, 22 10 03 58, mette.bruun.pedersen@fredericia.dk

Send gerne en sms, og du vil blive kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer om ugen i dagvagt med arbejde hver 2. weekend. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtale
Vi afholder ansættelsessamtaler 25. august 2026.
Hvis du bliver inviteret til en samtale, kontakter vi dig telefonisk. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
18. august 2026.

Hos os får du mere end et job – du bliver en del af et stærkt fællesskab med nærvær, glæde og meningsfulde relationer.   

Som social- og sundhedsassistent bruger du din faglighed, udvikler dig og er en vigtig del af den gode og trygge hverdag for vores beboere.

Lige nu søger vi engagerede social- og sundhedsassistenter til ledige stillinger på 5.  sal. En af vores dygtige assistenter flytter til Sjælland og vi mangler derfor hendes afløser. Stillingen er med vagt hver 2. weekend.  Herudover er der et ledigt barselsvikariat på 35 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend. Begge stillinger er dagvagt.

Om os
Othello er et moderne plejehjem med fem etager og 23–24 lejligheder på hver etage. Vi ligger centralt i Fredericia, blot 300 meter fra Banegården.

Vi arbejder efter principperne i Eden Alternative, som sætter relationer, hjemlighed og livskvalitet i centrum. Hverdagen på Othello er fyldt med både spontane og planlagte aktiviteter og inddragelse af beboerne i de daglige gøremål, som er en vigtig del af beboernes trivsel og livsglæde.

I den faste stilling vil du kunne forvente at deltage i det obligatoriske 3-dages Eden kursus ved første lejlighed.
Læs mere om kurset her: https://www.edendenmark.dk/

Din rolle på Othello
Som SSA på Othello bliver du en central del af den daglige pleje og omsorg for vores beboere. Du arbejder tæt sammen med et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, trænings- og aktivitetsmedarbejdere og planlæggere.

Du får tilknytning til én etage, så du kan opbygge stærke relationer til både beboere og kollegaer – men du hjælper naturligvis i hele huset, når der er behov.

• varetagelse af sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med sygeplejerske
• deltage i daglige triagemøder, hvor du i sygeplejerskens fravær er mødeleder
• deltage i fælles SSA og sygeplejemøder
• deltage i hverdagens opgaver med personlig pleje og støtte
• dokumentation i Nexus
• at bidrage til en indholdsrig hverdag for beboerne med plads til variation og spontanitet.

• en god og tryg introduktion til arbejdet på Othello
• mulighed for kompetenceudvikling  
• en arbejdsplads i udvikling, hvor vi er meget lydhøre for dine ideer. 

• tæt samarbejde med etagens og husets sygeplejersker og andre social- og sundhedsassistenter  
• engagerede kolleger og ledere, der værner om værdier, faglighed og et godt arbejdsmiljø.
• en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og et stærkt fællesskab.  

• er uddannet social- og sundhedsassistent og har gyldig arbejds- og opholdstilladelse i Danmark
• har kendskab til KMD Nexus
• har fokus på beboernes livskvalitet og kvalitet i plejen
• bringer din faglighed i spil, lytter til kollegerne og er med til at spille dem gode
• har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til både beboere, kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• tager ansvar, er stabil og trives i en arbejdsplads i udvikling
• er nysgerrig og opsøgende.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder 5. sal Jette T. Nielsen, tlf. 22 56 88 51  jette.t.nielsen@fredericia.dk Bemærk ferieafholdelse i perioden 27/7 til 17/8.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling og et barselsvikariat på 35 timer.

Tiltrædelse 1. oktober 2026

Ansættelsessamtaler 25.august 2026

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist: 
20. august 2026

Har du mod på at arbejde selvstændigt, er du nysgerrig og stærk til at skabe relationer?
Ser du naturligt sagerne fra flere perspektiver, og møder du andre med humor og varme?
Så er det måske lige dig, vi står og mangler.

Vi søger en kompetent, stabil og engageret aftenvagt kollega, der trives med fagligt ansvar og udvikling. En der har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdsopgaverne og med sin personlighed matcher, det vi har behov for. 

Om os
Ulleruphus Plejehjem – Et hjem med trivsel i fokus.
Ulleruphus består af 45 plejeboliger fordelt på to etager. Ulleruphus er en selvejende institution, hvor der er en tosproget kultur, da vi har både døve og hørende beboere og medarbejdere. Vi stiller ikke nogen krav om tegnsprogskompetencer i din ansættelse, men forventer gode kommunikative evner både verbalt og nonverbalt. Som ansat i vores hus er du med til at sætte retning i samarbejde med kollegaer og ledelse. 

Vores personalesammensætning er bred og består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, husassistenter, fleksjobber, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedeller og administrativt personale. I alt er vi ca. 65 dedikerede kolleger på Ulleruphus og 20 på Madsbyhus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver. 

Vi tilbyder 
På vores plejecenter lægger vi vægt på både faglighed, trivsel og et godt samarbejde. 

Som medarbejder hos os får du:
Jobindhold og ansvar 
• et spændende, udfordrende samt selvstændigt job i en værdibaseret organisation. 
• muligheden for selv at præge sin arbejdsdag med udgangspunkt i borgernes behov. 
Faglighed, udvikling og introduktion 
• en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed. 
• mulighed for faglig og personlig udvikling. 
• en arbejdsplads i konstant udvikling. 
• et solidt introduktionsforløb. 
Samarbejde og kollegial sparring
• et tværfagligt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. 
• kollegial sparring, både i det uformelle og formelle rum med refleksion. 
Arbejdsmiljø og kultur 
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”. 
• en dagligdag præget af humor og god omgangtone. 

For at trives i jobbet og passe godt ind i både faglighed og kultur hos os, lægger vi vægt på, at du kan se dig selv i følgende:

Vi forventer, at du
Faglighed og kompetencer 
• er fagligt velfunderet og nysgerrig og samtidig fagligt ajour med de kompetencer, der er relevante for den stilling, du søger 
• har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus, FS3. 
• er klar til at blive oplært i særlige sundhedsfaglige opgaver som personligt uddelegeres 
Personlige egenskaber og mindset 
• har et roligt afbalanceret mindset, hviler i dig selv og er psykisk stabil 
• har en positiv indgangsvinkel til det, du møder på din vej 
• tør tænke kreativt og ikke ”som vi plejer” 
• er stabil i dit fremmøde 
Arbejdstilgang og opgaveløsning 
• mestrer at prioritere dine opgaver ud fra beboernes behov 
• kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt i den daglige opgaveløsning 
• ønsker at arbejde helhedsorienteret inden for dit kompetenceniveau. 
• har lyst til at arbejde ud fra Eden principperne 
Samarbejde, relationer og organisering 
• værdsætter relationsarbejde 
• værdsætter det tværfaglige arbejde, har gode samarbejdsevner samt en imødekommende tilgang 
• har fokus på kollegaers og egen udvikling 
• er åben for primært at være tilknyttet en afdeling, men villig til at arbejde på tværs 
• har interesse i samarbejde med døve 

Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Charlotte V. Alnor tlf. 25512793 eller TR Cathe Poulsen Jensen tlf. 41640319.

Har du lyst til at komme ud og se, hvor vi bor, er du meget velkommen. Du skal blot kontakte Cathe Poulsen Jensen for en aftale.

Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Vi tilbyder en stilling på fuld tid med arbejde hver 2. weekend i lige uger.
 
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler løbende og sidste gang i uge 39.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
17. september 2026.

Er du SSA eller sygeplejerske? Så søger vi lige dig til et spændende og udfordrende job på Stævnhøjs aflastning – Vi bor tæt på motorvejen ☺ 

Vi søger fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter eller sygeplejerske til dag og aftenvagt. 

Som person skal du være god til at tage ansvar, strukturere og planlægge din arbejdsdag, fordele og tage ansvar i opgaverne i løbet af vagten sammen med dine kollegaer samt følge op på indsatser og tiltag hos beboerne. Derudover skal du være hjælpsom, venlig, have gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dit arbejde. 

Du vil blive tilknyttet aflastningen i huset, men du skal fra start af din ansættelse være indstillet på, at kunne arbejde i hele huset ved behov. 

Hvem er vi?
Stævnhøj Plejehjem ligger i Taulov omgivet af en dejlig have og smuk natur. Vi har 52 permanente plejeboliger og 6 aflastningsboliger. Vores beboere er borgere, de kommer fra hele Fredericia Kommune. 42 af boligerne er forbeholdt borgere med en demenssygdom. 

Vi har sygeplejersker, social- og sundhedshjælper/assistenter ansat. Vi vil gerne udvide denne stab, så vi har ressourcer nok til at skabe og vedligeholde den udvikling, der er behov for. Vi vil nemlig gerne give vores beboere en skøn alderdom, hvor alle deres behov kan blive opfyldt.

Derudover har vi mange kvalificerede husassistenter, flexjobber og ufaglærte ansat i huset, som du vil få mulighed for at arbejde sammen med i dagligdagen omkring beboerne. 

På Stævnhøj arbejder vi med beboeren i centrum. Det er os, der er her for borgerens skyld. Vi arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov. Til stor glæde for vores beboere har vi både katte, fisk og kaniner som vi ved fælles hjælp får inddraget i vores hverdag. 

Vi arbejder efter EDEN-tilgangen, som skal forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt vores beboere. Denne tilgang er Stævnhøjs fundament, og du skal være en aktiv del af den.

Vi forventer, at du 

• sætter høje standarder 
• er uddannet SSA/sygeplejerske 
• bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• er bevidst om egen adfærd og den måde, som du påvirker andre på 
• tør gribe nuet og tage udgangspunkt i beboernes livsførelse 
• har beboernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje 
• finder motivationen i at bidrage til det gode hverdagsliv for vores beboere
• finder motivation i dit arbejde, når du vejleder og/eller underviser dine kollegaer. 
• kan kommunikere ligeværdigt med både beboere og kollegaer 
• arbejder opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ 
• har kendskab til KMD Nexus er en stor fordel, men ikke et krav. 

Vi tilbyder
Ansættelse på et plejehjem med et ledelsesteam, som er nytænkende og ikke bange for at prøve nye idéer og tiltag. Der er god mulighed for udvikling af dine individuelle kompetencer og mulighed for at udvikle dig sammen med dit team. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø samt det fælles ansvar for dette. Vi tror på, at åbenhed og ærlighed er det bedste udgangspunkt for udvikling blandt medarbejderne til gavn for vores beboere. 

• Engagerede kolleger, der gerne vil deres arbejde
• Spændende beboere, med hver deres baggrund og udfordringer 
• Stor mulighed for at præge din opgaveløsning 
• En ansættelse på en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling 
• En stilling på et plejehjem med fokus på et godt arbejdsmiljø 
• Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner 
• Mulighed for at få ”ekstra” funktioner indenfor f.eks. demens, det palliative område, inkontinens, UTH, forflytning, dokumentation og meget andet. 

Vil du vide mere 
Kontakt plejehjemsleder Anette Nørgaard Christensen, 2071 0838, anette.n.christensen@fredericia.dk eller afdelingsleder Louise Jeppesen, 2256 6303, louise.jeppesen3@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1.oktober 2026.

 Ansættelsessamtaler
Afholdes løbende dog senest 14. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
14 august 2026.

1-2 handicaphjælpere - tilkaldevikarer (ved sygdom og ferie) i Fredericia

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Vikar som handicaphjælper i Fredericia -evt mulighed for fast stilling derefter

JOBBET:

Timerne er fordelt forskelligt fra måned til måned.

Nogle dage er korte 6-7 timer, andre er lange vagter op til 10 timer.

Dag-og aftenvagter -arbejdsplan sat efter familiens gøremål.

Der arbejdes også på helligdage og weekender.

Stillingen kræver ingen personlig pleje.

JEG HAR BRUG FOR HJÆLP TIL:

Du skal agere min hænder og hjælpe mig med b.la.:

Aflastning i hjemmet i form af praktiske opgaver.

Husholdning og hjælp med at holde struktur.

Ledsagelse evt. på weekend og ferieuger med mine børn og jeg.

JEG SØGER HJÆLPERE SOM ER:

• Meget mødestabil
• Kan arbejde både på dag/aften vagter og på helligdage samt kan arbejde på fastlagte weekender i arbejdsplanen
• Kan arbejde struktureret og har overblik
• Klar på lidt af hvert
• Gerne kendskab til IT/lidt handyman - en fordel, men ikke et krav!
• Psykisk/fysisk robust
• Ikke ryger
• Sund og rask med energi og humor
• Har kendskab og lyst til at arbejde i hus med børn
• Kunne tale og forstå dansk

VEDR. ANSØGNINGEN:

Opstartsdato: Hurtigst muligt efter vi har fundet rette personer.

Vedr. spørgsmål - kontakt telefonnr: 20960052 Bedst i (tidsrum 12-14).

Ansøgningsfrist:  1. august 2026 eller til rette vedkommende er fundet.

Ansøgning sendes til: jobpostkasse123@gmail.com

(Gerne med foto af ansøger )

Samtaler forventes  afholdt:   hele juli månede  til rette vedkommende er fundet

Bliver man ikke indkaldt til samtale - betragtes stillingen som afsat til anden side.