🌙 Bliv en del af vores udekørende natteam i Egedal Kommune

Er du passioneret i at skabe tryghed og nærvær for borgere i nattetimerne?
Vil du være en vigtig del af et dedikeret og velfungerende team?
Så har vi en spændende mulighed til dig, da en af vores dygtige nattevagter har valgt at gå på pension.

Egedal Kommune søger en Social- og Sundhedsassistent eller Social- og Sundhedshjælper til vores udekørende natteam. Her får du chancen for at levere pleje og omsorg med høj faglighed – og samtidig være med til at skabe en hverdag i verdensklasse for vores borgere.

Om os og natteamet

Som nattevagt bliver du en del af et fast team på 6 sundhedsfaglige kollegaer fordelt på 2 teams, der arbejder i 7/7 rul fordelt på to hold. Denne stilling ligger i lige uger.

Du får desuden støtte fra en sygeplejerske i nattevagt, som kan tilkaldes ved behov – fx ved komplekse forløb eller akut opståede situationer.

Hos os vægter vi:

• Frihed under ansvar
• Gensidig respekt og tillid
• Et trygt og godt arbejdsmiljø

Vi har en stærk teamånd og ved, hvor vigtigt det er, at vi kan regne med hinanden – både fagligt og menneskeligt. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at bidrage til det gode samarbejde og bringe fagligheden i spil.

Dine opgaver

Som udekørende nattevagt vil du:

• Yde personlig og praktisk hjælp til borgerne med afsæt i en rehabiliterende tilgang
• Dokumentere i omsorgssystemet CURA via tablet
• Arbejde selvstændigt, i tæt kontakt med teamet og sygeplejersken
• Sikre tryghed og kvalitet i borgernes natteforløb

Hvem er du?

Vi søger en ansvarlig og empatisk kollega, der:

• Har en anerkendende og positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Er uddannet Social- og Sundhedsassistent eller Social- og Sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket om natten
• Trives med borgerkontakt og tværfagligt samarbejde
• Har interesse for rehabilitering og kreative løsninger
• Har kendskab til dokumentation og IT på brugerniveau
• Behersker dansk i skrift og tale
• Har gyldigt kørekort

Vi tilbyder dig:

• En fælles introduktionsdag med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• En personlig mentor, der hjælper dig godt i gang
• Nærværende og lyttende leder, der støtter din trivsel
• Gode kollegaer og et lille team, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En rummelig og engageret arbejdsplads med borgeren i centrum
• Adgang til gratis træningsfaciliteter på sundhedscentret
• Mulighed for helbredsundersøgelse hver 2. år
• Personalefordele og rabataftaler med mange butikker

 Praktisk information

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge
• Arbejdstid: kl. 23.00 – 07.00
• Inklusiv vagt hver anden weekend
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Vil du med på holdet?

For spørgsmål – eller hvis du ønsker at komme forbi og høre mere – er du meget velkommen til at kontakte: Justyna Bienkowska, Leder af Hjemme- og Sygeplejen i Egedalgruppen, tlf.: 21 64 00 68.

🔹 Ansøgningsfrist: 15. december 2025
🔹 Samtaler afholdes løbende
🔹 Tiltrædelse: Snarest muligt – senest 1. februar 2026

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen til nattevagten i Egedal Kommune!

Har du en passion for at arbejde med voksne med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, og brænder du for at skabe tryghed og udvikling i deres hverdag? Så er det dig vi leder efter!

På Skelhøj, et socialpædagogisk botilbud i naturskønne omgivelser i Egedal kommune, søger vi en engageret social og sundhedsassistent til vores dedikerede team. Her får du mulighed for at arbejde i et stærkt fællesskab med fokus på faglighed, nysgerrighed og omsorg – alt sammen for at skabe det bedst mulige liv for vores beboere. 

Skelhøj er et socialpædagogisk botilbud, hvor vi dedikerer os til at skabe et trygt og inkluderende miljø for voksne med varierende behov. Vi anerkender og respekterer individualiteten hos alle vores beboere og stræber efter at forstå deres unikke behov og evner.

Stillingsoplysninger:

Vi søger en dygtig pædagog eller social og sundhedsassistent til vores team 3. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er lydhør for andre ønsker. I Team 3 bor der 7 beboere, 2 mænd og 5 kvinder, med forskellige støttebehov, som gør din arbejdsdag alsidig. Den ene dag arbejder du måske 1:1 og er ude af huset med beboeren og den næste dag er du i huset og varetager flere beboers individuelle støttebehov.

Vi tilbyder et inspirerende arbejdsfællesskab præget af åbenhed, nysgerrighed og en stærk faglig tilgang. Vi værdsætter og støtter hinanden i et positivt og anerkendende arbejdsfællesskab, hvor vi ser diversitet som en styrke.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Sikre høj faglig standard i omsorg og støtte til beboerne.
• Facilitere beboernes indflydelse på deres eget liv.
• Yde socialpædagogisk støtte baseret på individuelle behov.
• Opbygge og opretholde en positiv relation til beboernes netværk.

Læs gerne mere om opgaverne i funktionsbeskrivelsen via dette link: 

Vores pædagogiske tilgang: Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang med særlig opmærksomhed på low arousal-principper. Vores fokus er at skabe forudsigelighed, struktur og genkendelighed for at fremme ro og tryghed. Vi tager udgangspunkt i beboernes individuelle funktionsniveaus, de inddrages i de daglige gøremål med fokus på mestring og aktiv deltagelse i eget liv, for herigennem at vedligeholde og udvikle deres kompetencer. Vi integrerer også bevidst fysiske rammer, dialog og tværfagligt samarbejde for at understøtte beboernes udvikling. Vi modtager supervision og tværfaglig sparring for at optimere og udvikle vores praksis i fællesskabet. 

På Skelhøj er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi i 2025/2026 har planlagt et uddannelsesforløb i psykosocial rehabilitering og recovery, så vi sammen dygtiggør os og skabet et stærkt fagligt arbejdsfællesskab. 

Vi er også stolte over, at vi i 2024 var med i opløbet om Socialpædagogernes pris – se her

https://sl.dk/fag-og-viden/arkiv/2024/11/og-de-nominerede-til-socialpaedagogernes-pris-er/

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion til kerneopgaven.
• Varierede arbejdsopgaver.
• Nærværende ledelse.
• Et team med høj faglighed og fokus på psykologisk tryghed.
• Engagerede kollegaer, der ser mangfoldighed som en styrke.
• 7 skønne beboere.
• Oplevelser med beboerne på tværs af Skehøjs 4 team samt deltagelse i musikarrangementer, Royal run og meget andet godt. 
• Naturskønt område.
• Gode parkeringsmuligheder.
• 5 min. fra Veksø station. 

Som vores nye kollega er du:

• Positiv og med en nysgerrig tilgang til brugergruppen.
• Brænder for det sundhedsfaglig og pædagogisk arbejde, uanset dit erfaringsniveau.
• Rummelig, fleksibel og med et godt overblik.
• Villig til forskelligartede opgaver, herunder personlig pleje.
• Indstillet på at deltage i beboerferier.
• Kørekort (ikke et krav men et ønske).

Arbejdstid:

Mellem kl. 7-22 med forventede dag/aftenvagter samt hver anden weekend. Der vil eventuelt være mulighed for enkelte lange vagter.

Ansøgning:

Hvis ovenstående beskrivelse matcher dine kompetencer og interesser, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn- og ansættelsesvilkår:

I overensstemmelse med gældende overenskomst og principper for Ny Løn. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i team 3.

Du er velkommen til at kontakte daglig leder Tina Hansen på mail: tina.m.hansen@egekom.dk eller på telefon 7259 7925 for at høre nærmere om stillingen.

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

• Forløbsansvarlig for beboernes sygeplejefaglige problemstillinger
• Koordinering og planlægning af sygepleje, pleje og behandling for beboerne i afdelingen 
• Koordinering af borgerforløb med fokus på sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsindsatsen
• Formidling af den aktuelle sygepleje 
• Sikre at dokumentationen lever op til gældende krav og standarder 
• Udførelse af sygeplejeopgaver for beboere i stabile forløb
• Stuegang ugentligt sammen med husets læge 

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

• 1 dags introduktion til Egedal kommune på Rådhuset
• Grundig introduktion til Damgårdsparken og dine arbejdsopgaver
• Et hus med meget hjemmelig hygge samt en god og uhøjtidelig atmosfære 
• Gode udviklingsmuligheder, herunder faglig sparring og lokalundervisning 
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
• Fleksibel arbejdsplads med indflydelse på din arbejdsplan
• Nærværende ledelse med højt til loftet
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske

• Er uddannet social- sundhedsassistent og eller social- og sundhedshjælper
• Har en positiv tilgang og brænder for at gøre en forskel for den enkelte beboer
• Har lyst til at bruge din faglighed og dine kompetencer indenfor området samt udfordre dem
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
• Er samarbejdsvillig og skal trives i et team og et hus hvor vi hjælper hinanden til at løfte i flok
• Er mødestabil, da vi godt kan prale af at have minimalt fravær og meget stabile medarbejdere

• Grundig introduktion tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer.
• En nærværende og lyttende leder som har fokus på din trivsel.
• Et tværfagligt miljø med fokus på samarbejde og kompetenceudvikling.
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.
• Vi prioriterer fælles faglig sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet.
• Fælles introduktion for nyansatte på tværs i kommunen.
• Timetal efter eget ønske – gerne 37 timer, med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.

• Tager ansvar for den grundlæggende og komplekse sygepleje samt medicinhåndtering
• Er fagligt velfunderet, reflekterende, udviklingsorienteret og ansvarsbevidst
• Der tager udgangspunkt i den enkelte beboer, og arbejder personcentreret i din tilgang.
• Har flair for at arbejde med dokumentation og IT og kan kommunikere tydeligt mundtligt og skriftligt - Egedal kommune anvender CURA
• Kan arbejde som forløbsansvarlig for en gruppe beboer – i samarbejde med kontaktperson som er en SSH.
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde
• Har overblik og er struktureret i en til tider travl hverdag
• Er opsøgende og er god til at skabe relationer til beboeren og familie/venner
• Du er mødestabil og møder hverdagen med smil, glæde og gå-på-mod

• Have dansk autorisation som sygeplejerske
• Gerne have uddannelsen som klinisk vejleder eller interesseret i at tage den
• Have minimum 2 års klinisk erfaring – fx som hjemmesygeplejerske, fra hospital eller akutområde 
• Evne at arbejde med afsæt i sygeplejens fire virksomhedsområder; at udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje
• Kunne arbejde selvstændigt og koordinere opgaver som en del af et team med blik for kerneopgaven
• Have kendskab til arbejdet med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere
• Have gode IT-kompetencer og erfaring med dokumentation i omsorgssystemer
• Have en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borger og indgå i helhedsplejen sammen med resten af teamet
• Have interesse for at blive videreuddannet indenfor sygeplejefaglige områder som fx sår, diabetes m.v.
• Besidde stærke kommunikationsevner og empati
• Have en positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje
• Kørekort

• En dags fællesintroduktion med andre nyansatte medarbejdere i Center for Sundhed og Omsorg (CSO)
• Introduktionsprogram - individuelt tilpasset lige netop dine kompetencer - sendes til dig inden opstart
• Løbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes
• Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler
• Attraktive personalegoder og rabataftaler
• Anvendelse af den fleksible arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplan
• Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel

Sygeplejen i Egedalgruppen, Egedal Kommune søger 1 engageret sygeplejerske samt et vikariat 

Er du en engageret sygeplejerske med et hjerte, der brænder for at gøre en forskel for de syge borgere i kommunen? Er du god til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på eget initiativ? Så får du her chancen for at blive en del af en fantastisk gruppe med ambitionen om at skabe stor værdi for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere i Egedal. 
  

Om os: 

Egedalgruppen er en gruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Derudover har vi en mindre gruppe på 4 faste sygeplejersker, som nu mangler en ny kollega. 

Vores hverdag består af forskellige opgaver som f.eks. sårpleje, medicinopgaver, sparring med eksterne og interne partnere, dette for netop at give borgerne i Egedal Kommune den bedste pleje. 

I Egedal Kommune består af 4 tværfaglige teams i hjemme- og sygeplejegrupperne Smørum, Ølstykke, Stenløse samt Egedal. 

Vi er en positiv gruppe med en masse gode ideer og viden, som vi deler med hinanden.  

Om jobbet:  

Som sygeplejerske i Egedalgruppen vil nogle af dine opgaver være, at yde sårpleje, kontinenspleje, palliativ pleje, medicinopgaver, samt at støtte vores stærke team af hjælpere og assistenter, som vi arbejder tæt med.  

Jobbet som udekørende sygeplejerske i Egedal kommune byder både på bil- og cykelruter. 

Om dig:  

Du skal trives i en mindre gruppe. 

Du skal være rolig, tålmodig og med en stor portion empati, som du skal bruge i mødet og kommunikationen med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.  

Du skal have et positivt sind da humor og godt humør er en stor del af vores arbejdsplads.  

Krav og Kvalifikationer: 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Stærke kommunikationsevner og empati. 
• Evnen til at arbejde selvstændigt samt være en del af et team. 
• Kompetence i klinisk lederskab samt evne til at koordinerende/uddelegere opgaver. 
• Evne til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde. 
• En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje. 
• Kørekort. 

Vi tilbyder 

• To dages fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, medicinhåndtering, hygiejne, dokumentation og akut sygdom og hjerte- lungeredning i eget simulationslaboratorie. 
• Lokalt introduktionsforløb – dit individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig, inden du starter. 
• En kollega bliver din mentor og vil støtte dig i opstartsperioden. 
• Grundig oplæring i vores omsorgsjournal Cura. 
• Mulighed for faglig udvikling i form af kurser og diplommoduler. 
• Vi arbejder med Den Fleksible Arbejdsplads og du har derfor høj indflydelse på egen vagtplan. 
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel. 
• Personalegoder og rabataftaler med mange lokale butikker. 

Yderligere oplysninger 
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer, med weekendvagt hver 4. uge. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn. 

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Egedal gruppen Justyna Bienkowska på telefon 2164 0068. Du er velkommen til at sende en sms, så ringer jeg dig op. 

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025 kl. 08.00.  Tiltrædelse hurtigst muligt – senest den 1. januar 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af at den indhentede straffeattest, ikke giver anledning til bemærkninger. 

Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk. 

OMRÅDE:  3650 Ølstykke

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde, der bor i Ølstykke. Jeg har sclerose og er lammet i hele venstre side af kroppen, jeg sidder derfor i kørestol, og har brug for hjælp det meste af dagen. Jeg har en STOR hund, så det er vigtigt, at du kan omgås store hunde.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg leder efter en handicaphjælper på i deltid hurtigst muligt. Stillingen er på 19 timer om ugen i gennemsnit over én måned.

Vagterne er længerevarende vagter med mødetid kl. 9.00, og de ligger alle ugens 7 dage.

Arbejdet består blandt andet af hjælp til indkøb, rengøring, vaske tøj, kørsel af min minibus til aktiviteter samt personlig pleje. Jeg har to kateter og stomi, som du gerne må have kendskab til, men det er ikke et must, da der vil være oplæring fra start.

Jeg elsker al slags mad, men jeg er ikke så kreativ. Du er derfor som min hjælper velkommen til, at komme med ideer til maden.

Da der er stor hund i huset, så ser jeg helst, at man er glad for dyr og især hunde. Du må meget gerne skrive i ansøgningen, hvad dit kendskab til hunde er.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Mødestabil

• Robust

• Kan tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 19 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 03.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200450@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin Christensen på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200450

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Forløbsansvarlig for beboernes sygeplejefaglige problemstillinger
• Koordinering og planlægning af sygepleje, pleje og behandling for beboerne i afdelingen 
• Koordinering af borgerforløb med fokus på sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsindsatsen
• Formidling af den aktuelle sygepleje 
• Sikre at dokumentationen lever op til gældende krav og standarder 
• Udførelse af sygeplejeopgaver for beboere i stabile forløb
• Ugentlig stuegang sammen med husets læge

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker