Brænder du for at give omsorg, tryghed og faglig kvalitet til ældre mennesker – lige der hvor det gør en forskel.

Om os
I Dragør Hjemmepleje bliver du en vigtig brik i et stærkt, fagligt fællesskab, hvor vi sætter borgernes selvbestemmelse og livskvalitet i centrum – med respekt for Ældrelovens værdier om værdighed, valgfrihed og helhedsorienteret pleje.

Som hjemmesygeplejerske har du en spændende og alsidig rolle, hvor du sikrer høj kvalitet i plejen af borgere med både stabile og komplekse behov. Du får ansvar for selvstændige opgaver, samtidig med at du altid har et team af engagerede kolleger at støtte dig til.

Vi begynder det nye år med at arbejde i faste, tværfaglige teams, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt andre faggrupper samarbejder tæt – en kultur præget af vidensdeling, tillid og fælles engagement.

Teamet består af en god blanding af forskellige aldre, baggrunde og med mange forskellige kompetencer. Fælles er en positiv stemning med meget let til grin og interesse og respekt for hinanden.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet sygeplejerske, gerne med mindst 2 års erfaring (men ikke et krav)
• har stærk klinisk dømmekraft, og kan træffe sikre beslutninger i akutte og komplekse situationer
• trives med både selvstændige opgaver og tæt teamarbejde
• møder borgerne med empati, tålmodighed og nærvær
• er fleksibel, løsningsorienteret og bevarer ro og overblik i en travl hverdag
• har erfaring med Cura (med ikke et krav)
• har kørekort

Dine opgaver vil være

• sygeplejefaglig vurdering, planlægning og udførelse af pleje i borgernes hjem
• kliniske vurderinger, medicinhåndtering, sårpleje, palliation og akutte indsatser
• koordinering og prioritering af dagens opgaver for dig selv og dit team
• samarbejde med praktiserende læger, terapeuter og andre samarbejdspartnere
• ansvarshavende funktion i weekender – hver 4. uge

Vi tilbyder dig

• en individuel struktureret introduktion ved mentor
• en meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgerne
• en arbejdsplads fyldt med engagerede, kompetente og imødekommende kolleger
• fokus på din faglige udvikling med løbende kompetenceudvikling
• et trygt og inkluderende arbejdsmiljø med plads til humor og forskellighed
• en nærværende og anerkendende ledelse, der prioriterer trivsel og faglig kvalitet
• mulighed for deltagelse i Faglig sparring, Tidlig opsporing af begyndende sygdom, fastlagt undervisning, temadage og meget andet

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer med mulighed for andet timeantal, hvis du ønsker det. Der planlægges med weekendvagt hver 4. weekend.

Mødetiden er vanligvis fra kl. 7:15 til 15:15, og senvagt kl. 7:45 til 15:45.

Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale, gerne den 1. februar 2026. Stillingen er et vikariat på 9 måneder med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist
den 8. december 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte områdeleder Lena Veyhe på telefon 40 25 57 73 / lenave@dragoer.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Sygeplejerske

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Hjemmeplejen Sygeplejen

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale, gerne den 1. februar 2026.

Ansøgningsfrist
8. december 2025

Kontaktperson
Områdeleder Lena Veyhe, telefon 40 25 57 73 / lenave@dragoer.dk

Uddannelse
Sygeplejerske

Arbejdsområde
Ældre og pleje

Er DU den dygtige social- og sundhedshjælper som vi mangler i vores aftenvagt? Har du lyst til at være en del af et lille engageret team med et fantastisk arbejdsmiljø? Så vil vi gerne have dig med på vores hold.

Vi søger en dygtig og engageret kollega, som har fokus på at løse faglige opgaver af høj kvalitet i samarbejde med borgere og pårørende.

Vi løfter i fællesskab for at skabe de bedste rammer for borgerne, og vi deler vores faglige kompetencer med hinanden. Du vil blive en del af et lille velfungerende team, som består af 7 social- og sundhedshjælpere, 2 social- og sundhedsassistenter og 1 sygeplejerske. Vores område er geografisk ret lille, og vi har derfor også cykelruter. Vi tilbyder lån af elcykel.

Vi er med i front, når det gælder sundhedsfremme, forebyggelse og tidlig opsporing. Vi vil gerne yde det bedste for vores borgere, og har derfor en rehabiliterende og personcentreret tilgang i alt, hvad vi gør.

Derudover er vi i konstant udvikling og arbejder løbende med implementering af den nyeste viden og teknologi.

Vi ønsker, at du

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning
• er stabil og god til at samarbejde i teamet og på tværs
• er opsøgende og engageret og har fokus på egen udvikling
• har godt humør
• har kørekort.

Vi tilbyder

• et godt introprogram med tid til intro sammen med en mentor
• at udfordre dig fagligt
• kompetenceudvikling
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter det sociale med plads til den enkelte, det skal være sjovt at gå på arbejde
• at du bliver en del af et ambitiøst og engageret team

Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på 28 timer om ugen, men vi tilbyder ansættelse på 37 timer, såfremt du ønsker det. Der arbejdes i et rul svt. 5-2, og med weekendarbejde hver 2. weekend.

Ved ansættelse på 37 timer vil vagterne, ud over det faste rul, blive tilrettelagt i samarbejde med dig.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale, gerne d. 1. januar 2026.

Ansøgningsfrist
den 24. november 2025.

Vi holder samtaler løbende.

Hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte områdeleder Lena Veyhe på telefon 40 25 57 73 eller lenave@dragoer.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Social- og sundhedshjælper

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Hjemmeplejen

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale, gerne den 1. januar 2026

Ansøgningsfrist
24. november 2025

Kontaktperson
Lena Veyhe, telefon 40 25 57 73 / lenave@dragoer.dk

Uddannelse
SSH

Arbejdsområde
Ældre og pleje

Bliv social- og sundhedshjælper i en velfungerende og hyggelig hjemmepleje, hvor du hurtigt lærer borgerne og dine kollegaer at kende. Team Nord mangler to kollegaer!

En af vores nuværende medarbejdere har udtalt følgende: "Jeg er meget glad for at arbejde i Dragør Kommunes Hjemmepleje. Det er et lille hus og alle kender alle. Vi er alle samlet under et tag, hvilket er dejligt" Madonna Pedersen, medarbejder.

Hvad går jobbet som social- og sundhedshjælper I Dragør Kommunes Hjemmepleje ud på?
Som udekørende social- og sundhedshjælper vil du komme til at arbejde sammen med fagligt dygtige kollegaer, som vil give dig relevant introduktion til arbejdet i hjemmeplejen. Vi har et stort fokus på rehabilitering og tiltænker det i alle situationer af plejen.

Det er alsidigt og består overordnet i, at understøtte borgernes mulighed for et meningsfuldt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet, som fx:

• Hjælp til servering af mad og drikke
• Hjælp til toiletbesøg
• Hjælp til personlig pleje
• Delegerede sundhedslovsydelser

Den kommende tid byder på en spændende proces, hvor vi sammen skal implementere alle de gode intentioner med den nye Ældrelov. Du får derfor en unik mulighed, for at være med fra starten, når vi skal til at afprøve nye arbejdsgange og nye måder at arbejde tværfagligt på.

Hvilke kompetencer kræver jobbet?
Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper, være faglig kompetent og have evne til at arbejde rehabiliterende, problemløsende, tværfagligt og selvstændigt. Vi arbejder med kerneopgaven og borgerperspektivet i udførelsen af hjælp i hjemmet.

Det er vigtigt, at du kan medvirke til at træffe beslutninger i akutte situationer og at du er engageret i arbejdet og vil medvirke til en kontinuerlig faglig udvikling af området.

• Du skal trives med at arbejde selvstændigt, men samtidig kunne lide at arbejde sammen med andre
• Du skal kunne arbejde rehabiliterende
• Du skal have overblik samt kunne håndtere en hverdag der er foranderlig
• Du skal have gode kommunikative evner
• Du skal kunne tage ansvar, byde ind til faglige sparringsmøder og indgå i konstruktive dialoger
• Du må meget gerne have kørekort, men det er ikke et krav

Hvad kan du forvente af os?

• Engagerede og kompetente kollegaer med tæt sparring og god humor
• En veltilrettelagt introduktion
• Tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejder
• En attraktiv arbejdsplads, hvor vi dagligt har vores færden i en smuk grøn kommune

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingerne er på 37 timer ugentlig med arbejde hver anden eller hver tredje weekend. Vælger du at arbejde hver tredje weekend må du påregne at skulle byde ind på 4 ekstra weekender om året.

Vil du vide mere?
Ring til områdeleder Nikoline Munkebæk på telefon 32 89 15 49/ 51 57 77 26.

Frist
Ansøgningsfrist den 21. november 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Om Dragør
Dragør Kommunes Hjemmepleje holder til på 1. sal på Wiedergården. Vi har en anerkendende tone over for hinanden og borgerne. Tværfaglighed og rehabilitering sættes i fokus. Vi prioriterer kontinuitet og helhed i borgerforløbet mellem dag, aften og nat og i overgange generelt.

Dragør er en røgfri kommune. Der er cirka 100 medarbejdere ansat, der varetager hjemmepleje, hjemmesygepleje, rehabilitering og folkesundhed.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Social- og sundhedshjælper

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Hjemmeplejen

Tiltrædelse
1. januar eller efter aftale

Ansøgningsfrist
21. november 2025

Kontaktperson
Områdeleder Nikoline Munkebæk, telefon 32 89 15 49

Uddannelse
Social- og sundhedshjælper

Arbejdsområde
Sundhed

Vil du være med til at skabe tryghed og nærvær for vores beboere – og samtidig være en del af en arbejdsplads i positiv udvikling?
Vi skal have flere faste medarbejdere på Enggården i Dragør og søger derfor social- og sundhedshjælpere til dagvagt – som udgangspunkt med arbejde hver tredje weekend.

Din rolle i afdelingen
Du bliver en del af enten afdeling A eller B, hvor du i hverdagen samarbejder med 6-7 engagerede kolleger. Sammen skaber I en tryg og værdig hverdag for beboerne – med fokus på både omsorg, pleje, nærvær og meningsfulde aktiviteter.

Dine opgaver spænder bredt – fra personlig pleje, støtte og tryghed til dokumentation og opfølgning i CURA. Du samarbejder tæt med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt øvrige faggrupper, og du trives med at bevare overblikket og kommunikere klart i en travl hverdag.

Men arbejdet handler ikke kun om beboerne. Du bliver også en aktiv del af den udvikling, vi er i gang med på Enggården. Vi arbejder målrettet på at styrke rammerne for pleje, opgaveløsning og samarbejde – og samtidig fastholde den omsorg, fællesskab og arbejdsglæde, der kendetegner os. Her får du mulighed for at præge både opgaver og kultur.

Hos os lykkes du, når

• du bidrager positivt ind i arbejdsfællesskabet
• du arbejder ud fra den personcentrerede omsorg
• du bringer faglighed, fleksibilitet, struktur og stabilitet ind i hverdagen

Vi tilbyder dig

• Et hus i udvikling, hvor din stemme tæller
• En afdeling med 28 beboere og et stærkt tværfagligt samarbejde
• Søde og dygtige kolleger, der sætter pris på sparring, humor og fællesskab
• En grundig introduktion og en mentor ved din side
• En synlig og lyttende ledelse
• Gode fysiske rammer og fokus på trivsel
• Muligheder for kompetenceudvikling og relevante kurser

Er du nysgerrig på vores faglighed eller mulighederne i jobbet, er du meget velkommen til at ringe eller kigge forbi til en uformel snak over en kop kaffe.

Om Enggården
Enggården er Dragørs eneste plejehjem med i alt 117 boliger. Vi lægger vægt på hjemlighed, samarbejde med pårørende og et aktivt hverdagsliv for beboerne. Der er stort fokus på faglighed, sparring, refleksion og videndeling, og ledelsen prioriterer, at du bliver klædt godt på til at løfte den faglige opgave.

Se gerne vores præsentationsvideo

https://dreambroker.com/channel/o25c75l5/iframe/cxf4u1y8

Praktisk information
Stillingsbetegnelse: Social- og sundhedshjælper
Ansættelsesforhold: Fuldtid
Arbejdsområde: Ældrepleje/sundhed
Tiltrædelse: 1. december 2025 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Kontakt
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• Områdeleder Afd. B Sara Thordal Jensen, telefon 21 73 82 93,
• Områdeleder Afd. A Kristina Ovesen, telefon 53 73 03 87 eller
• Medarbejderrepræsentant Christina, telefon 53 73 03 84 (TR for FOA SOSU og SSA på afdeling B)

Vi aftaler gerne, at du kommer forbi og mærker stemningen i huset og ser vores dejlige omgivelser.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Social- og sundhedshjælper

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Virksomhedsoplysninger
Omsorgscenteret Enggården

Tiltrædelse
1. december 2025 eller efter aftale

Ansøgningsfrist
23. november 2025

Kontaktperson
Områdeleder Afd. B Sara Thordal Jensen, telefon 21 73 82 93,
Områdeleder Afd. A Kristina Ovesen, telefon 53 73 03 87 eller
Medarbejderrepræsentant Christina, telefon 53 73 03 84 (TR for FOA SOSU og SSA på afdeling B)

Uddannelse
Social- og sundhedshjælper

Arbejdsområde
Ældrepleje