Har du lyst til at arbejde med selvstyrende teams, tæt faglig ledelse, central planlægning og faglig indflydelse og ansvar i Hjemmeplejen, så er jobbet som faglig leder til dagteam i hjemme- og sygeplejen måske noget for dig.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en faglig leder til Hjemme- og Sygeplejen. 

Din nye hverdag

I Albertslund Kommunes hjemme- og sygepleje opstartede vi i februar 2025 en ny organisering med faste selvstyrende teams, tættere faglig ledelse, central planlægning og større faglig indflydelse og ansvar i medarbejdergrupperne – Alt sammen med borgeren som omdrejningspunkt. Vi søger derfor efter en faglig leder til vores Distrikt Syd. Du er som faglig leder i tæt samarbejde med distriktsleder, faglige lederkollegaer og vores dygtige medarbejdere, og medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene.

Hjemme- og sygeplejen er organiseret i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv. 

Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.

Stillingen er på 37 timer om ugen i dagtimerne med start 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet. Der må forventes weekendvagt hver 5. uge.

Dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:

•                          Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teamet

•                          Facilitere faglige møder i teamet 

•                          Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledere

•                          Varetage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgere

•                          Medvirke til at sikre korrekt dokumentation og læring

•                          Kvalitetssikring af kompetencematch mellem borgers behov og fagperson

•                          Oplæring af nye kollegaer i teamet

•                          I samarbejde med teamet sikre kontinuitet i levering af besøg

•                          Være opsøgende på det gode samarbejde med borgere og pårørende

•                          Aktivt deltagende i samarbejder både internt og eksternt

Vi ønsker en faglig leder med følgende kvalifikationer og kompetencer:

•                          Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske eller so-su assistent 

•                          Nært kendskab til arbejdet i en hjemme- og sygepleje, herunder kendskab til relevante samarbejdspartnere

•                          Bred faglig viden og lyst til at udvikle denne i tæt samarbejde med ledelse og kollegaer

•                          Dygtig til IT og gerne kendskab til CURA

•                          Erfaring og kendskab til fagkompetencer indenfor social- og sundheds, samt sygeplejefaget.

•                          Lyst til relations dannelse og tæt samarbejde og forståelse for betydningen heraf

•                          Stærke kommunikative kompetencer, både i skrift og tale

•                          Nysgerrighed og åbenhed overfor andre kulturer, forståelser og faglige refleksioner

•                          Lyst til at udvikle faglige og personlige kompetencer

•                          Lyst til at bidrage aktivt til et lærende fagligt miljø og trivsel for medarbejdere og elever/studerende

•                          Lyst til at kombinere administration og borgerbesøg

Vi vil glæde os til at tilbyde.

•                          En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø med borgere i forskellige aldre og livssituationer

•                          Supervision, tæt TRIO-samarbejde og prioritering af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse

•                          Mulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet, udvikling og videreuddannelse

•                          En arbejdsplads i udvikling med fokus det gode borgerforløb og kvalitet i opgaveløsningen ved investering i vores medarbejdere og ledere

•                          Grundig introduktion til hjemme- og sygeplejen og din rolle som faglig leder

•                          Tydelig nærværende ledelse og tætte fællesskaber

Det praktiske

Ansøgningsfrist: 8.december 2025. Samtaler forventes afholdt d. 12. december 2025. Stillingen er til besættelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.

Distriktsleder Lene Theill tlf.: 23274748 – mail: etl@albertslund.dk

Ved ansættelse indhentes straffeattest. 

Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger:

Social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere i alle vagtlag. 

Hvem er vi?

Plejecentret Albertshøj rummer 117 plejeboliger.  Vi er 3 afdelinger, fordelt på 3-4-5. sal med i alt 11 grupper. 

Vi er centralt placeret lige ved Albertslund station og bycenteret.  Vi har mange faggrupper ansat, sygeplejersker, koordinatorer, SSH, SSA , ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere der alle bidrager til opgaveløsningen. Desuden er der ansat administrative medarbejdere, og der er mulighed for at trække på kommunens tilbud f.eks. terapeuter og diætist. Vi er et uddannelsessted for elever og sygeplejestuderende. 

Hvad ønsker vi os fra dig?

Vi søger medarbejdere, der kan se sig selv arbejde på et plejehjem, hvor den enkelte har indflydelse og tager ansvar. Du ønsker, sammen med ledelsen og kollegerne, at arbejde for at gøre Albertshøj til et sted, hvor beboerne har en god og meningsfyldt hverdag, som alle faggrupper bidrager til at skabe. Det er vigtigt at du sammen med os, sætter fokus på beboerne, som er vores vigtigste fokus i alle vagtlag. 

Vi ønsker: 

• Uddannelse som Social og Sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper
• Erfaring i arbejdet med ældre
• Du kan arbejde selvstændigt, men er samtidig en teamplayer
• Du er er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Det betyder bl.a.  du har en respektfuld tone, respekterer forskellighed og er en god rollemodel for dine kollegaer
• Sætter faglig udvikling og faglig kvalitet højt.

Vi tilbyder

• Vi sætter gerne dine kompetencer i spil – og giver dig nye.
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau 
• En nærværende ledelse, som har åben dør og giver dig mulighed for tæt sparring.
• En anerkendende organisation, hvor vi investerer i dig, når du investerer i os.

Interesseret?
Så send os en ansøgning og dit CV. 

Start dato 1/1 2026 eller hurtigst muligt

Hvis du har lyst til at høre mere om afdelingen kan Faglig koordinator Linea kontaktes på 21578144

Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes hos: 

Afdelingsleder Maria Johannesen på 23 31 98 71 eller aij@albertslund.dk

Søg via linket senest den 28-11 2025. Vi indkalder til samtaler løbende.

Arbejdsstedet: Plejecenteret Albertshøj,  Skolegangen 1 2620 Albertslund

Stillingen er på 28 - 37 timer.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Social- og sundhedsassistent

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling i dagvagt på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend. Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi sammen skaber trygge rammer for både borgere og kollegaer? Så læs videre!

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi er i gang med en ny organisering – små faste teams

I februar 2025 igangsatte vi en ny organisering i Hjemme- og Sygeplejen, hvor vi arbejder i små faste tværfaglige teams. Her samarbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker tæt om at skabe kvalitet og sammenhæng i borgerforløbene.

I vores teams får du:

• Mere indflydelse: Vi værdsætter din faglighed og skaber rammer, hvor du kan præge både hverdagen og løsningerne.
• Tættere samarbejde: Du arbejder tæt sammen med kollegaer fra forskellige faggrupper og opbygger stærke relationer.
• Faglig støtte: Hvert team har en dedikeret faglig leder, der støtter dig i opgaveløsningen, udvikler dine kompetencer og bidrager til kvalitet i arbejdet.
• Helhedspleje med mening: Hos os er helhedspleje ikke bare en opgave – det er en mulighed for at skabe reelle forbedringer i borgernes liv. Vi arbejder helhedsorienteret, hvor pleje, omsorg og sundhed går hånd i hånd. Som social- og sundhedsassistent får du en central rolle i at udføre og koordinere både den daglige pleje og de delegerede sundhedslovsydelser. Dette betyder, at du får mulighed for at bruge hele din faglighed og skabe sammenhæng i borgernes forløb, så de oplever tryghed og kvalitet i deres hverdag.

Hos os får du også:

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og et trygt arbejdsmiljø, hvor vi ser og værdsætter hinanden.
• Muligheden for at blive en del af en engageret arbejdsplads, hvor vi hele tiden arbejder for at blive endnu bedre – sammen.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder uddannelse og oplæring af elever.
• Individuel introduktion med støtte, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, hvor vi sammen skaber helhedspleje og arbejder med uddelegerede sundhedslovsydelser.
• En arbejdsplads præget af engagement, mangfoldighed, smil og humor, hvor der er plads til at sætte dit præg på udviklingen.

Hvem er du?

• Uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent.
• En teamplayer, der værdsætter samarbejde og bidrager til en positiv kultur og arbejdsmiljø.
• Har erfaring fra psykiatrien og med demens eller interesse i at arbejde med disse områder.
• Bevidst om dine kompetencer og ansvarsområder i forhold til uddelegerede sundhedslovsydelser.
• Stabil og fleksibel i dit arbejde og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Har lyst til at arbejde med borgerne ud fra et rehabiliterende fokus, hvor deres behov og ressourcer er i centrum.
• Motiveret for at være en del af en organisation i udvikling og klar til at bidrage aktivt til den nye organisering med små faste teams.

Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje?

Så send os din ansøgning allerede i dag! Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 14. december 2025 
Tiltrædelse: snarest mulig
Vi afholder samtaler løbende. 

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte Distriktsleder Mette Morsing, tlf. 40129525 - mail: emt@albertslund.dk 

Vi indhenter offentlig straffeattest.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der anvendes egen cykel mod kompensation

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Om Albertslund kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje?

Søger du en arbejdsplads i udvikling med nylig etablering af nye faste teams i forhold til den kommende ældrelov. Vi gik i februar måned i luften med de nye teams og vi er kommet rigtig godt i gang hermed med en utrolig positiv opbakning fra personalet i hjemme- og sygeplejen. 

Vi vil rigtig gerne arbejde videre af den vej med et positivt og læringsrigt arbejdsmiljø. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi søger engagerede social- og sundhedshjælpere til faste dagvagtsstillinger på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend.
Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi sammen skaber trygge rammer for både borgere og kollegaer? Så læs videre!

Men hvad betyder det for dig?

• Tættere relationer: I et fast team arbejder du sammen med de samme kollegaer, hvilket giver et stærkt samarbejde, tættere kommunikation og større trivsel i hverdagen.
• Mere indflydelse på din dag: 20% af vores planlægning af dagen foregår i de små teams, så du har mulighed for at være tæt på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen og sikre gode, sammenhængende borgerforløb.
• Faglig sparring og vidensdeling: Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, hvor vi lærer af hinanden på tværs af faggrupper og sammen drøfter komplekse borgerforløb.
• Faglig støtte tæt på dig: Hvert team har en dedikeret faglig leder, der støtter dig og dine kollegaer – både i forhold til borgerforløbene og din egen kompetenceudvikling.
• Bedre sammenhæng i borgerforløbene: Ved at arbejde i små faste teams sikrer vi, at borgerne møder de samme medarbejdere. Det skaber større tryghed og bedre pleje.
• Sammen står vi stærkere: I de små teams støtter vi hinanden, deler erfaringer og udvikler løsninger i fællesskab, så vi sikrer en høj kvalitet i plejen og en stærk holdånd.

Hos os er fællesskab og faglighed ikke bare ord – det er grundlaget for vores måde at arbejde på.

Hos os får du også:

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel og et trygt arbejdsmiljø – vi ser og værdsætter hinanden.
• Mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler os og skaber den bedste pleje for borgerne.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder uddannelse og oplæring af elever.
• Individuel introduktion og støtte, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og andre social- og sundhedshjælpere, hvor vi sammen skaber helhedspleje.
• En arbejdsplads præget af engagement, smil og humor, hvor der er plads til at sætte dit præg på udviklingen.

Hvem er du?

• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• En teamplayer, der værdsætter samarbejde og bidrager til en positiv kultur og et trygt arbejdsmiljø.
• Har erfaring med eller interesse i at arbejde med borgere med demens og social udsathed.
• Bevidst om dine kompetencer og ansvarsområder i forhold til plejeopgaver.
• Stabil og fleksibel i dit arbejde og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Har lyst til at arbejde med borgerne ud fra et rehabiliterende fokus, hvor deres behov og ressourcer er i centrum.
• Motiveret for at være en del af en organisation i udvikling og klar til at bidrage aktivt til den nye organisering med små faste teams.

Løn- og ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Der indhentes offentlig straffeattest.  

Hjemmeplejen har lokation på to matrikler,, men denne stilling er primært i Værkstedsgården. 

Skulle du være interesseret, så vil vi vente spændt på at modtage din ansøgning. 

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt venligst 
distriktsleder Mette Morsing, telefon: 40129525,  mail: emt@albertslund.dk

Ansøgningsfrist  den 14-12-2025
Vi afholder løbende samtaler.

Der anvendes egen cykel mod kompensation
 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. 
Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. 
Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. 
Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. 
Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. 
Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. 
Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

Sygeplejerske til sociale team i hjemme- og syge plejen i Albertslund.

Er du sygeplejerske med dansk autorisation, og brænder du for at gøre en forskel for borgere med komplekse behov? Vil du være en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder med udgangspunkt i omsorg, respekt og høj faglighed, så er du måske vores nye kollega.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi 1 sygeplejerske.

Om os:

Det sociale team i hjemmeplejen er et specialiseret tilbud til borgere, der har brug for støtte og omsorg i eget hjem. Vores borgere kan have psykiske lidelser, misbrugsproblematikker eller komplekse sociale udfordringer, og vi arbejder for at sikre værdighed og livskvalitet for hver enkelt.

Vi er et team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter,  social- og sundhedshjælper, SSA elever og samarbejder med andre faggrupper, på tværs af organisation og kommune. Vi vægter trivsel og faglig udvikling højt, og du vil få rig mulighed for at bidrage med dine kompetencer og idéer.

Dine opgaver som sygeplejerske vil være:

•                        Sikre helhedsorienteret pleje og behandling til borgere med komplekse problemstillinger

•                        Varetage sygeplejefaglige opgaver såsom medicinhåndtering, sårpleje, sundhedsfremme og forebyggelse

•                        Indgå i et tæt samarbejde med borgerne, pårørende og kollegaer

•                        Dokumentation og sikre kontinuitet i plejen

•                        Bidrage til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor borgerens ønsker og behov altid er i centrum

•                        Tæt samarbejde med kollegaer i teamet og øvrige kollegaer i hjemme- og sygeplejen

Vi søger dig, der:

•                        Er uddannet sygeplejerske og har erfaring fra hjemmeplejen og interesse i at arbejde med socialt udsatte borgere

•                        Har en høj faglighed og kan arbejde selvstændigt, men samtidig værdsætter samarbejde

•                        Har forståelse for og respekt for borgernes livssituation og ønsker. 

•                        Er robust, empatisk og har en positiv tilgang til udfordringer

•                        Har kørekort, da opgaverne foregår i borgernes hjem

•                        Mentor ordning i oplæringsperioden

Vi tilbyder:

•                        En fast stilling i dagvagt med arbejdstid i tidsrummet kl. 7.30-15.30 og weekendvagt hver 4.weekend og tiltrædelse efter aftale

•                        Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel hver dag

•                        Mulighed for faglig udvikling gennem kurser, supervision og sparring med dygtige kollegaer

•                        Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og fleksibilitet

•                        Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist:

Send din ansøgning senest 26.november 2025 klokken 12.

Samtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Lene Theill, på telefon 23274748 eller e-mail etl@albertslund.dk

Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund

Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

 

Bliv en del af nomineret plejecenter, vi søger social- og sundhedshjælpere og -assistenter til vores Demens plejecenter i Humlehusene.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi social- og sundhedshjælpere og -assistenter til Humlehusene.

Humlehusene er et specialiseret demensplejehjem med 6 afdelinger hvor med hver 8 beboere. Derudover findes der 3 aflastningspladser. Vi har også tilknyttet daghjem. I 2024 var vi normineret til Danmarks bedste plejecenter 2024, og vi er stolte af de høje standarder og dedikerede personale. Vi går op i udvikling og tilbyder et godt introduktionsprogram. I år har vi tilbudt alt personale flere dages paliationskursus. Vi har sygeplejestuderende, elever og uddanner personalet i at blive demensambassadører, forflytningsvejledere og oplæringsvejledere.

Vi søger social og sundhedsassistent i dagvagt til vores C-hus.

VI søger social- og sundhedshjælpere og -assistenter i aftenvagt til vores D-hus

Læs mere om vores plejecenter og få indsigt i vores arbejde her, ved at se denne film: Sådan skaber Camilla liv hos vestegnens demente: "Det er først og fremmest et hjem" | TV 2 Kosmopol

Dine opgaver: 

• Daglig pleje og omsorg for vores beboere 
• Samarbejde med pårørende og kolleger 
• Deltagelse i udviklingsprogrammer og kurser 
• Bidrage til et positivt og trygt miljø for vores beboere 
• Have fokus for patientsikkerhed
• Medicin og sygepleje

Vi tilbyder:

• Et grundigt introduktionsprogram
• Mulighed for faglig udvikling
• Supervision og støtte fra demensambassadører
• Tæt samarbejde med centerlæge og centersygeplejerske 
• Et engageret team med to aktivitetsmedarbejdere 

Kvalifikationer:

• Uddannet Social- og sundhedsassistent 
• Erfaring med demenspleje er en fordel
• Gode samarbejdsevner og empati
• Fleksibilitet og lyst til at udvikle dig fagligt
• Dokumentationskompetencer

Vi ser frem til at høre fra dig.

Kontakt: For yderligere information, kontakt afdelingsleder Rikke Marcher på mail: riv@albertslund.dk eller telefon: 20149489

eller afdelingsleder Mette Christensen på mail:  ech@albertslund.dk eller på telefon: 24827891 

Vi glæder os til at byde dig velkommen til vores team i Humlehusene.

Ansøgningsfrist: Søndag d. 27 November. Vi afholder samtaler løbende. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Ved ansættelse indhentes offentlig straffeattest. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

"Om Albertslund Kommune"

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du være med til at styrke borgernes selvstændighed i eget hjem? 

Og motiveres du af tværfagligt samarbejde og meningsfulde relationer – så er du måske vores nye terapeut i rehabiliteringsteamet i Albertslund Kommune! 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Albertslund Kommune udvider rehabiliteringsteamet – og søger erfaren terapeut 

Vi udvider vores rehabiliteringsteam og søger derfor en ny kollega til en fast stilling på 37 timer med opstart 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

I Albertslund Kommune arbejder vi målrettet med rehabilitering af hjemmeboende borgere, der har behov for støtte til dagligdags aktiviteter. Vi tror på, at med den rette indsats kan mange borgere genvinde funktionsevne, selvhjulpenhed og livskvalitet. 

Om teamet 

Du bliver en del af et rehabiliteringsteam, der er under opbygning i Albertslund Kommune. Teamet består i dag af to medarbejdere, som aktuelt bruger en mindre del af deres tid på opgaven. Med denne stilling ønsker vi at styrke og videreudvikle indsatsen, så rehabilitering bliver en tydelig og integreret del af helhedsplejen i Albertslund. 

Rehabiliteringsforløbene er en del af kommunens helhedspleje, og du vil få ansvar for at tilrettelægge og gennemføre disse forløb. Derudover skal du bidrage til rehabiliterende indsatser i de øvrige helhedsplejeforløb – fx ved at understøtte borgerens funktionsevne og selvstændighed i samarbejde med hjemmeplejen og øvrige faggrupper. 

Du vil få mulighed for at præge både faglig retning og samarbejdsformer – og være med til at forme et team, der arbejder tæt sammen med hjemmepleje, sygepleje, visitatorer, demenskoordinatorer, diætister, pårørende vejledere og hjælpemiddelsområdet. Vi har base i  Sundheds - og Socialfaglig Myndighed, men vil arbejde i borgernes hjem og nærmiljø med fokus på borgerens egne mål og ressourcer. Koordinering og samarbejde på tværs er en vigtig del af vores hverdag. 

 Dine opgaver 

• Gennemføre hjemmebesøg og afdække borgerens ønsker og behov 
• Udrede funktionsevne og sundhedskompetencer 
• Tilrettelægge og udføre hverdagstræning i borgerens hjem 
• Være tovholder for den rehabiliterende indsats i helhedsplejeforløb 
• Bidrage til kollegial sparring og faglig refleksion 

 Din profil 

• Uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller anden relevant sundhedsfaglig baggrund 
• Erfaring med hverdagstræning og rehabilitering i kommunalt regi 
• Interesse for at arbejde med ældre borgere i eget hjem 
• Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret 
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner 

 Vi tilbyder 

• Et spændende og udfordrende job i en bæredygtig by for børnene, det grønne og fællesskabet 
• Nogle fantastiske kollegaer, som venter på at byde dig velkommen og glæder sig til samarbejdet med dig 
• Deltagelse i udvidelsen af en rehabiliteringsteamet, der skal varetage den rehabiliterende indsats i helhedsplejen 
• Stor bredde i opgaveløsningen 
• Plads til faglig udvikling og nytænkning 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på 37 timer på overenskomstvilkår med start 1. januar 2026.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.  

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. 

Ansøgning og tiltrædelse

Der er ansøgningsfrist den 23. november 2025, og der vil blive afholdt samtaler torsdag den 27. november 2025. 

Du kan blive klogere på Albertslund som by og arbejdsplads på www.albertslund.dk 

Du er velkommen til at kontakte teamleder af Visitationen, Anne Holmstrøm på tlf. 92 43 38 09, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Din arbejdsplads vil være Albertslund Rådhus - Nordmarks Alle 1

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Derudover skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Vi ønsker at udvikle og kvalificere vores tilgang til sikker medicinhåndtering, og derfor leder vi efter en dygtig, engageret og nysgerrig farmakonom.

Hjemme- og sygeplejen i Albertslund Kommune er organiseret med tværfaglige medarbejderteams, fordelt på 3 distrikter med tilhørende distriktsledere, med samlet stabsfunktion til understøttelse af administration og udvikling. Vi søger en farmakonom, der sammen med vores to udviklingssygeplejersker og vores mange dygtige udekørende medarbejdere, har lyst til at udfordre eksisterende rammer og kvalificere tilgang og håndtering af medicin i borgernes hjem, samt formidle din viden ud i organisationen.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund kommune til et godt sted at arbejde.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Medicindispensering i borgers hjem og/eller i vores sygeplejeklinikker
• I samarbejde med sygeplejersker og social- og sundhedsmedarbejdere arbejde med borgerens medicinske behandlingsplan med inddragelse af relevante aktører, eks. praktiserende læger
• Undervisning af kollegaer i sikker medicinhåndtering
• Medvirke til udvikling og kvalificering af arbejdsgange og instrukser
• Gennemføre audit med fokus på medicin, herunder korrekt dispensering, opbevaring og dokumentation
• Medvirke til indsatser i hjemmeplejegrupperne i samarbejde med ledelse og udviklingssygeplejersker

1.  
2. Vi kan tilbyde:

• En alsidig og omskiftelig hverdag på en arbejdsplads i udvikling
• Tæt samarbejde med ledelse og kollegaer
• Mulighed for indflydelse på egen stilling og opgaver
• Fleksibel arbejdstid
• Gode muligheder for udvikling og læring 

1.  
2. Vi ser gerne du har erfaring, men det vigtigste er, at du brænder for arbejdet, at du er åben for ny viden og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø med anerkendelse og en forståelse for at være medskabende til den gode tone i dagligdagen.

Stillingen er på 32-37 timer fortrinsvis i dagtid på hverdage, men der vil også være sene eftermiddage, til f.eks. undervisning af aften/nat personale. Du vil referere til tværgående distriktsleder i hjemme- og sygeplejen. Stillingen er ledig til besættelse 1. januar 2025.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til kontakte tværgående distriktsleder Camilla Bredahl, på tlf: 24904495 eller mail: clu@albertslund.dk.

Vi skal have din ansøgning senest søndag d. 23. november. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Arbejdstiden er røgfri.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.