Er du en erfaren sælger med ro, overblik og selvtillid – og vil du bruge dit talent til noget, der faktisk betyder noget?

Hos InoPlay i Esbjerg søger vi en sælger, der vil eje sin egen kundeportefølje og være med til at løfte næste fase.

Vi har styr på fundamentet.
Stærke og voksende distributøraftaler.
Flere B2C-hjemmesider, der understøtter vores setup.
Innovative tanker – og handlekraft bag dem.
Tilstedeværelse på branchens stærkeste messer.

Nu mangler vi dig, der kan bygge videre med relationer, kvalitet og gennemslagskraft.

Vi er totalleverandør til idrætsforeninger, skoler og institutioner – og leverer også til campingpladser, zoologiske haver, biblioteker og mange flere.
Der er ingen begrænsninger. Kun muligheder.

En salgsmodel med både forretning og mening
Vi arbejder struktureret og telefonbaseret med vores kundeportefølje.
Ved at minimere administration og unødige møder holder vi omkostningerne nede og kan tilbyde skarpe priser uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Det betyder, at du med stolthed kan sige:

“Vi giver mest lege- og læringsværdi for pengene.”

Når en institution vælger os, får de mere ud af deres budget.
Bedre rammer. Mere kvalitet. Mere værdi.

Det er sund forretning – og det giver mening.

Du skal kunne kombinere kommerciel skarphed med respekt for kundens virkelighed.
Forstå deres budgetter.
Forstå deres hverdag.
Og stadig turde lukke aftalen.

Hos InoPlay ApS i Esbjerg får du ansvar, frihed og mulighed for indtjening uden loft – samtidig med at du er med til at skabe bedre rammer for børn og unge i hele Danmark.

Vi leverer legepladser, sportsudstyr, møbler, inventar og komplette løsninger.

Det, vi sælger, bliver brugt hver eneste dag af børn.
Det forpligter.
Og det motiverer.

Hvad du får hos os

• Egen kundeportefølje på 800–1000 B2B-kunder – med reelle og ubegrænsede vækstmuligheder

• Selvstændigt salgsbudget

• Fastløn eller fastløn + provision uden loft

• Pension samt betalt sundheds- og tandforsikring

• Fuldt ansvar for egen pipeline

• Frihed under ansvar

• Mulighed for at sætte dit præg på næste vækstfase

• Du driver din portefølje som din egen forretning i forretningen.

Vi sælger primært over telefonen.

Telefon = mindre møder = mere legeværdi for børnene.

Effektiv rådgivning. Stærke relationer. Mere værdi for pengene.

Om jobbet

Du får ansvar for din egen portefølje og udvikler relationer til skoler, institutioner, foreninger og professionelle aktører i hele landet.

Dine opgaver:

• Opsøgende og relationsskabende telefonsalg

• Rådgivning og behovsafdækning

• Opfølgning på tilbud og kampagner

• Langsigtet kundepleje

• Struktur og ejerskab over egne resultater

Du skal turde gå benhårdt efter ordrer, der reelt gør en forskel – og hellere få et klart nej end at leve på halve tilsagn.

Vi har produkterne.
Vi har sortimentet.
Vi har prisen og kvaliteten.

Så det handler ikke om, om kunden kan handle hos os.
Det handler om, hvorvidt de vil handle hos dig.

Derfor:
Ingen pistolsalg.

Du bygger relationer, skaber tillid og lukker ordrer med integritet – så kunden vælger dig igen og igen, fordi det giver mening.

Du hviler i dig selv.
Du ved, hvad du kan – og du står ved det.

• Du har solid erfaring med salg – gerne B2B

• Du skaber naturlig tillid og møder mennesker i øjenhøjde

• Du følger op. Altid.

• Du arbejder struktureret og tager ejerskab for din egen portefølje

• Du motiveres af ansvar, resultater og provision uden loft

• Du har ambitioner – og investerer i din egen udvikling

• Du tør fylde rummet med faglighed og personlighed – og sælger dig selv med respekt for branchen

• Du er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet

Du tænker langsigtet.
Du tager ansvar for både relationer og resultater.
Og du vil være med til at gøre en reel forskel – ikke bare lave et salg.

Det vigtigste for os

• At du bidrager til fællesskabet

• At du vil udvikle dig og løfte niveauet

• At du tør tage ansvar og stå frem

InoPlay 2.0 handler om vækst, innovation og stærkere position i markedet.
Du bliver en vigtig del af den rejse.

Klar til at blive en del af InoPlay 2.0?

Vil du have ansvar, en stærk kundeportefølje – og samtidig bygge noget, der giver mening?

Søg stillingen nu.

Send din ansøgning, CV og evt. en kort video til:
Job@inoplay.dk

VIGTIGT: Emnet skal være:
Relationsstærk Telefonsælger til InoPlay i Esbjerg – Byg videre på InoPlay 2.0

Vi holder samtaler løbende – og ansætter, når vi finder den rette.

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Esbjerg Kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Esbjerg Kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Hos Esbjerg Have & Skovmaskiner søger vi en engageret butikssælger, der har lyst til at blive en vigtig del af vores team.

Esbjerg Have & Skovmaskiner er kædevirksomhed til Varde Have & Skovmaskiner. Samlet er vi 16 medarbejdere – 14 i Varde og 2 i Esbjerg – og vi arbejder hver dag for at give vores kunder en professionel og personlig service.

I Esbjerg bliver du en del af et mindre team, hvor du får stor indflydelse på hverdagen. Derfor søger vi en person, der kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og trives med mange forskellige arbejdsopgaver. Det er forventningen at du skal være med til at udvikle afdelingen til at vækste.

Dine arbejdsopgaver

·         Salg og rådgivning til både private og professionelle kunder

·         Kundebetjening i butik, telefon og mail

·         Samling og klargøring af havemaskiner

·         Fakturering og ordrebehandling

·         Prisstyring og vedligeholdelse af varer

·         Administrative opgaver

·         Opfyldning, varepræsentation og butiksoprydning

·         Samarbejde med værksted og lager

·         Diverse ad hoc-opgaver

Vi forventer, at du

·         Er serviceminded og sætter kunden i centrum

·         Er smilende, imødekommende og positiv

·         Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

·         Har ordenssans og arbejder struktureret

·         Har gode IT-kundskaber og lærer nye systemer hurtigt

·         Trives med en travl hverdag og mange forskellige opgaver

·         Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov

·         Har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt

·         Erfaring fra detailhandel, maskinbranchen eller teknisk salg er en fordel

Vi tilbyder

·         En spændende og alsidig fuldtidsstilling

·         Et selvstændigt job med stor frihed under ansvar

·         Grundig oplæring og løbende sparring

·         Gode kollegaer og et stærkt sammenhold

·         Sundhedsordning

·         Personalegoder

·         Løn og pension efter kvalifikationer

Om Esbjerg Have & Skovmaskiner

Vi forhandler og servicerer kvalitetsmaskiner til både private, erhverv og offentlige kunder. Vores sortiment omfatter blandt andet robotplæneklippere, plæneklippere, havetraktorer, redskabsbærere, skov- og havemaskiner samt professionelt udstyr.

Vi tror på ærlig rådgivning, høj faglighed og en service, der gør en forskel. Derfor vender vores kunder tilbage – år efter år.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

Michael Nygaard / Thomas Holm
E-mail: mn@vhsmaskiner.dk
Telefon: 75 21 09 40

Vi afholder samtaler efter d. 27. Juli og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfrist: 15. august 2026

Vi er med til at danne rammen om institutioner ved at skabe tryghed, kreativitet og frem for alt glade børn og voksne. Vi har mere end 50 års samlet erfaring med salg af møbel- og legetøjsbrands der bidrager til lærende og udviklende miljøer til børn i alle aldre. Vi vil skabe rammen for alle danske institutioner. Vi har førertrøjen i dag og den vil vi beholde. Derfor skal vi brug for dig på holdet.

Vi søger en ny telefonsælger til at være en del af vores dynamiske salgs- og serviceteam. Vi tilbyder et job i en god organisation og 32 timers arbejdsuge med attraktive arbejdstider. Derudover er det vigtigt for os at du har balance i dit liv. Vi tilbyder yderligere:

• Grundig oplæring
• Et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel står højt på dagsordenen
• Stor indflydelse på hvordan du tilrettelægger din arbejdsdag
• God frokostordning
• Attraktiv bonusordning
• Grundløn tilsvarende fuldtid
• Provision uden loft
• Mulighed for salgsfaglig udvikling og anden relevant kompetenceudvikling

Vi har en fast kundekreds og vi sætter vores relationer meget højt, både til nye og eksisterende kunder. Derfor tilbyder vi vejledning- og rådgivning til vores kunder. Derfor har vores ønske kandidat et hjerte der brænder for salg og service. Da du som sælger er vores ambassadør til vores kunder, ser vi gerne at du:

• Har erfaring med salg eller har en naturlig flair for disciplinen
• Arbejder selvstændigt og kan tilrettelægge din egen tid
• Trives i samarbejde da vi er en mindre organisation og arbejder i små teams
• Har gode kommunikationsevner, skriftligt og mundtligt
• Arbejder målrettet og vedholdende med at nå dine egene og vores mål
• Behersker dansk på et højt niveau, da vores kunder er danske institutioner, offentlige som private

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte vores salgschef Michael Jakobsen, tlf. 54 55 09 03