!!!!!Bemærk: Gyldigt EU kørekort er et krav!!!!!

Har du erfaring med rengøring, sans for detaljer og lyst til et fleksibelt, praktisk job?

På vegne af en veletableret ejendomsservicevirksomhed i København søger vi pålidelige og ansvarlige rengøringsmedarbejdere til at blive en del af deres voksende team.

OM JOBBET
Du bliver en del af et team, der står for klargøring og vedligeholdelse af beboelsesejendomme i forbindelse med lejerskifte.

Dine primære opgaver vil være:
- Rengøring og klargøring af fraflyttede lejligheder
- Trappevask og vedligeholdelse af fællesarealer
- Diverse ad hoc-opgaver inden for indendørs rengøring og vedligehold

Arbejdet foregår primært i Storkøbenhavn. Du kommer til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger.

OM DIG
Vi leder efter en person, der er grundig, effektiv og trives med fysisk arbejde. Det er ikke et krav, at du taler dansk - men du skal have gyldigt kørekort (kategori B).

Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med professionel eller privat rengøring
- Er pålidelig, mødestabil og stolt af at levere et godt stykke arbejde
- Kan arbejde selvstændigt og overholde deadlines

VI TILBYDER
En fleksibel og støttende arbejdsplads med professionelle standarder og god atmosfære:
- Firmabil
- Konkurrencedygtig løn
- Pensionsordning
- Gode kolleger og stærkt teamfællesskab

INTERESSERET? Bemærk: Gyldigt EU kørekort er et krav!

Send din ansøgning og dit CV til: job@noe-rekruttering.dk
Skriv venligst “Rengøring Storkøbenhavn” i emnefeltet.

Ring til Thomas på +45 2444 5333 - vi svarer gerne på dine spørgsmål.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du grundig og kvalitetsbevidst? Så er det DIG vi søger til produktionsrengøring hos vores kunde i Randbøl.

VI SØGER DIG, DER

·         kan sikre høj kvalitet i rengøringen

·         har øje for detaljer og sætter en ære i at udføre et godt og grundigt arbejde

·         trives med at arbejde alene, og har en god selvdisciplin

·         måske har erfaring med lavtryksrensning fra rengøringsbranchen eller bare

          ønsker at lære det

VI STÅR FOR

·         grundig oplæring

·         gode arbejdsforhold med god løn, pension og sundhedsdækning ifølge

          serviceoverenskomsten

·         mulighed for udvikling og fastansættelse, hvis det er et ønske

ARBEJDSTID OG STED 

·         Arbejdssted: Randbøl

·         Arbejdstid: Afløser nat - med mulighed for fastansættelse

·         Arbejdstid: mødestart kl. 22.00

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Johnson på tlf. 4030 1158 hverdage, mellem kl. 14.00 - 17.00.

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Randbøl - Sanitør afløsere "

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.

Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

• Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

• Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

• Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

• Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
  
  Klage til Datatilsynet
  Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
  
  

Ældrecentret Nygårds Plads i Brøndby

søger

Serviceassistent til vaskeri og rengøring 

Det daglige arbejde er præget af stor faglighed i alle grupper, rengøringspersonalet er alle blevet certificeret ved DS/ Insta 800. Der hersker en god team-ånd på centret, med udgangspunkt i centrets fælles værdier.

På Nygårds Plads er beboeren i centrum, og vi har fokus på kommunikation, samt tværfagligt samarbejde. Vi har fokus på borgerinddragelse, ligesom vi har stort fokus på vores tilgang til beboere.

Opgaver: 

• Varetage beboernes tøjvask og –pleje
• Rengøre beboernes boliger
• Rengøre fællesarealer, herunder køkken, baderum og stuer

Dine kvalifikationer, vi forventer, at du:

• Har erfaring med rengøring 
• Har et organiseret blik
• Er omhyggelig og detaljeorienteret
• Er god til at kommunikere og samarbejde
• Er fleksibel og mødestabil

Vi tilbyder:

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et godt og velfungerende team. Du vil få mulighed for at arbejde tæt sammen med beboerne og bidrage til at skabe et godt og trygt hjem for dem.

Ansøgning:

Send din ansøgning og CV senest fredag den 12. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn: efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Tiltrædelse snarest muligt

Ansættelsesbrøk kan være 34 timer, mulighed for fuldtid.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger:

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeppe M. Kulmbak på  Mail:  jekul@brondby.dk eller mobil 30572076.

Vores virksomhedsplan samt yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads kan hentes på vores hjemmeside https://nygardsplads.brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Jobopslag: Rengøringstekniker til Lynghøjen og kryb i ly – 17 timer om ugen.

Er du overbevist om, at den optimale rengøring opnås gennem tæt dialog med kunderne? Er du grundig og fleksibel? Og er du klar på at sætte en ny standard for rengøring?

Så er det netop dig, vi søger som kollega snarest muligt!

Hvem er vi?
Vi har revolutioneret rengøringsbranchen ved at erstatte kontrol med dialog. Vi tror på, at åbenhed, tillid og konstruktiv samtale er nøglen til at levere den bedste service.

En af vores erfarne rengøringsteknikere, der arbejder på en skole, fortæller: 

”Jeg elsker at komme på mit job, fordi jeg har så meget selvstændighed, og alligevel så har jeg det inden for en vis ramme. Der er noget, jeg skal nå. Vi har et rigtig godt sammenhold, både lærer, elever og ledelse.”

Vi arbejder i teams, som betyder at vi hjælper hinanden, når der er ferie og fravær. Det skaber et dynamisk og samarbejdsorienteret miljø, hvor vi hjælper hinanden med at opretholde vores høje rengøringsstandard. I Rengøring er vi ca. 200 ansatte. 

Om Stillingen:

Stillingen er på 17 timer om ugen fra  kl. 04.30 - 07:42 mandag, tirsdag, torsdag og fredag, onsdage:  04:30 - 08:42

Som ansat i Rengøring bliver du en del af afdelingen Ejendomme i Silkeborg Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og 3F samt lokale aftaler om løndannelse.

Om Dig:

Du skal være en holdspiller, der kan arbejde i et team, og vi forventer, at du er villig til at rengøre på andre lokationer, når dine kollegaer er fraværende. 

Dialogbaseret rengøring forudsætter at du kan lytte til kundens behov og ønsker, være fleksibel og komme med faglige og professionelle input til løsningen af rengøringsopgaven.

Din rengøringsvogn skal være fyldt med:

• Kompetent og faglig viden
• Lysten til samarbejde og til at skabe et positivt arbejdsmiljø
• Godt humør og en naturlig serviceindstilling
• Et godt overblik samt evnen til at tilpasse dig
• IT-kompetencer, da vi anvender telefoner som kommunikationsplatform
• En uddannelse som rengøringstekniker eller villighed til at tage uddannelsen 

Yderligere Information:

Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte Serviceleder Tina Holm 21345132

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Der vil ligeledes blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest for den person, vi ønsker at ansætte.

Er du grundig og kvalitetsbevidst? Så er det DIG vi søger til produktionsrengøring hos vores kunde i Taulov.

VI SØGER DIG, DER

·         kan sikre høj kvalitet i rengøringen

·         har øje for detaljer og sætter en ære i at udføre et godt og grundigt arbejde

·         trives med at arbejde alene, og har en god selvdisciplin

·         måske har erfaring med lavtryksrensning fra rengøringsbranchen eller bare

          ønsker at lære det

VI STÅR FOR

·         grundig oplæring

·         gode arbejdsforhold med god løn, pension og sundhedsdækning ifølge

          serviceoverenskomsten

·         mulighed for udvikling, hvis det er et ønske

ARBEJDSTID OG STED 

·         Arbejdssted: Taulov

·         Arbejdstid: 6 timer - fredag 

·         Arbejdstid: mødestart kl. 14.00

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Johnson på tlf. 4030 1158 hverdage, mellem kl. 14.00 - 17.00.

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Taulov - Sanitør "

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.

Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

• Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

• Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

• Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

• Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
  
  Klage til Datatilsynet
  Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
  
  

• Udføre daglig rengøring inden for det tildelte område
• Afvaskning af gulve og aftørring af inventar
• Rengøring af lokaler og klasselokaler
• Rengøring af toiletter og andre fællesområder

• Du er ansvars- og kvalitetsbevidst
• Du kan tale, læse og forstå dansk
• Du er serviceminded
• Du er omhyggelig og effektiv
• Du er glad, smilende og imødekommende

• Du har erfaring med rengøring og service og tager ansvar for dine opgaver
• Du er engageret i dit arbejde og møder kolleger og kunder med et smil
• Du arbejder selvstændigt og struktureret og formår at prioritere dine opgaver
• Du er mødestabil, fleksibel, kvalitetsbevidst og har øje for detaljen

• En god arbejdsplads med mange børn og voksne
• En uhøjtidelig og venlig omgangstone med gode og velordnede arbejdsforhold
• En varieret arbejdsdag, som du selv er med til at planlægge
• Et positivt miljø, hvor vi kommunikerer med hinanden på en anerkendende måde
• Mulighed for at tage kurser og uddannelse inden for rengøringsområdet

Er du grundig og kvalitetsbevidst? Så er det DIG vi søger til produktionsrengøring hos vores kunde i Taulov.

VI SØGER DIG, DER

·         kan sikre høj kvalitet i rengøringen

·         har øje for detaljer og sætter en ære i at udføre et godt og grundigt arbejde

·         trives med at arbejde alene, og har en god selvdisciplin

·         måske har erfaring med lavtryksrensning fra rengøringsbranchen eller bare

          ønsker at lære det

VI STÅR FOR

·         grundig oplæring

·         gode arbejdsforhold med god løn, pension og sundhedsdækning ifølge

          serviceoverenskomsten

·         mulighed for udvikling, hvis det er et ønske

ARBEJDSTID OG STED 

·         Arbejdssted: Taulov

·         Arbejdstid: 25-30 timer ugentligt

·         Arbejdstid: mødestart kl. 14.00

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Johnson på tlf. 4030 1158 hverdage, mellem kl. 14.00 - 17.00.

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Taulov - Sanitør 25-30 timer "

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.

Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

• Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

• Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

• Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

• Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
  
  Klage til Datatilsynet
  Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
  
  

Er du udstyret med en god ordenssans og nyder du, at der er rent og pænt omkring dig?

Så er det måske lige præcis dig, vi er på udkig efter. Her får du muligheden for selvstændigt arbejde og fleksibiliteten til selv at kunne planlægge dine arbejdstidspunkter. Arbejdstiden vil variere, men er til en start på 10-20 timer pr. uge med mulighed for at få flere timer løbende.

Arbejdet er i og omkring Vejle, Frederica og Horsens

Du skal have egen bil.

Dine arbejdsopgaver

·         Trappevask/rengøring af trappeopgange (primær)

·         Diverse rengøring af bl.a. vaskerum, kældre og lignende.

Dine kvalifikationer

·         Du er mødestabil

·         Du forstår vigtigheden af at udføre arbejdet grundigt

·         Du er serviceminded og imødekommende

·         Du trives med at arbejde selvstændigt og planlægge din egen tid

·         Du har tidligere erfaring med eller generelt forståelse for rengøring

·         Du har kørekort og egen bil (krav)

·         Du forstår dansk (ikke et krav at du kan tale det flydende, men som minimum skal du kunne læse simple beskeder på dansk)

Vi tilbyder dig

·         Meget fleksible arbejdstider og intet natarbejde (Du kan selv planlægge dine arbejdstider)

·         En god og uformel omgangstone

·         Mulighed for at præge virksomheden og arbejdsgangene

·         Mulighed for at planlægge dine arbejdstider langt frem

·         Flere arbejdstimer i takt med at der kommer nye opgaver ind

·         Arbejdstiden vil variere, men du kan selv være med til at planlægge den

Opstart hurtigst muligt og samtalerne afholdes løbende. Hvis jobbet lyder som noget for dig, kan du sende din ansøgning og CV til info@dalboege.com. Har du nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rikke på info@dalboege.com ellers kan du læse mere om os på dalbøgesejendomsservice.dk. Vi ser frem til at høre fra dig!

Frederikshavn Handelsskole søger 1 ufaglært rengøringsmedarbejder pr. 1. januar 2026. Der er tale om 1 stilling på 30 timer pr. uge

Frederikshavn Handelsskole er en selvstændig skole med handelsgymnasium (HHX), EUX, erhvervsuddannelse med gymnasialt niveau samt EUD, den erhvervsrettede erhvervsuddannelse. Desuden har vi en velfungerende kursusafdeling.

Vi huser også det kommunale 10. klassecenter samt Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole, ligesom vi samarbejder med SOSU Nord, UCN og AOF Nordjylland om udbud af uddannelser og kurser i Frederikshavn.

Vi søger en medarbejder, der kan indgå i vores pedel- og rengøringsteam.

Vi søger en medarbejder, der er mødestabil, fleksibel, selvstændig, samarbejdsorienteret, serviceminded og har et godt humør.

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med en varieret hverdag præget af mange skønne unge mennesker og kursister, og et personale, der hver dag leverer optimalt for skabe den største læring og den bedste service.

Der vil i forbindelse med afholdelse af elevfester, cafèer samt overnatning af håndboldspillere forekomme weekendarbejde, og der kan forekomme afløsning i vores kantine i forbindelse med sygdom m. m.

Aflønning efter gældende overenskomst.

Send din ansøgning til: job@fhavnhs.dk  – hurtigst muligt og senest d. 26. november 2025 kl. 12.00 (benyt vores digitale postkasse hvis du vil sende som sikker post: https://nemlog-in.mitid.dk/login.aspx/mitid). Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Yderligere information: Kontakt vagtmester Karsten Larsen 6011 5522.

• Har branchekendskab og mindst 3 års erfaring fra en lignende stilling
• Har et veludviklet servicegen og forstår at skabe værdi for både brugere og kolleger
• Prioriterer kvalitet i dit arbejde og kan finde praktiske løsninger, når uforudsete udfordringer opstår
• Kan udtrykke dig tydeligt på dansk – både mundtligt og skriftligt
• Udstråler positiv energi og motiverer dine kolleger gennem dit engagement og gode eksempel
• Ønsker at være en del af en organisation, der vægter professionalisme, samarbejde og et godt arbejdsmiljø
• Er indstillet på, at weekendarbejde i sjældne tilfælde kan forekomme
• Har lyst til løbende kompetenceudvikling, så du kan udvikle dine faglige evner yderligere

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.