• Drift og vedligeholdelse af bygninger, herunder mindre håndværksmæssige opgaver
• Servicering og vedligeholdelse af udendørsarealer, herunder klipning af hæk og pleje bede m.m.
• Leverer ejendomsservice til lokationer på Fyn.
• Mindre flytninger af inventar
• Affaldshåndtering
• Opfølgning på fejl, mangler og klager
• LODS opgaver

Er du grundig og kvalitetsbevidst? Så er det DIG vi søger til produktionsrengøring hos vores kunde i Taulov.

VI SØGER DIG, DER

·         kan sikre høj kvalitet i rengøringen

·         har øje for detaljer og sætter en ære i at udføre et godt og grundigt arbejde

·         trives med at arbejde alene, og har en god selvdisciplin

·         måske har erfaring med lavtryksrensning fra rengøringsbranchen eller bare

          ønsker at lære det

VI STÅR FOR

·         grundig oplæring

·         gode arbejdsforhold med god løn, pension og sundhedsdækning ifølge

          serviceoverenskomsten

·         mulighed for udvikling, hvis det er et ønske

ARBEJDSTID OG STED 

·         Arbejdssted: Taulov

·         Arbejdstid: 6 timer - fredag 

·         Arbejdstid: mødestart kl. 14.00

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Johnson på tlf. 4030 1158 hverdage, mellem kl. 14.00 - 17.00.

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Taulov - Sanitør "

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.

Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

• Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

• Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

• Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

• Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
  
  Klage til Datatilsynet
  Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
  
  

Er du grundig og kvalitetsbevidst? Så er det DIG vi søger til produktionsrengøring hos vores kunde i Taulov.

VI SØGER DIG, DER

·         kan sikre høj kvalitet i rengøringen

·         har øje for detaljer og sætter en ære i at udføre et godt og grundigt arbejde

·         trives med at arbejde alene, og har en god selvdisciplin

·         måske har erfaring med lavtryksrensning fra rengøringsbranchen eller bare

          ønsker at lære det

VI STÅR FOR

·         grundig oplæring

·         gode arbejdsforhold med god løn, pension og sundhedsdækning ifølge

          serviceoverenskomsten

·         mulighed for udvikling, hvis det er et ønske

ARBEJDSTID OG STED 

·         Arbejdssted: Taulov

·         Arbejdstid: 25-30 timer ugentligt

·         Arbejdstid: mødestart kl. 14.00

Ansøgninger gennemgås løbende, og når vi har fundet den rette, vil opslaget blive taget af Jobnet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftsleder Johnson på tlf. 4030 1158 hverdage, mellem kl. 14.00 - 17.00.

Der SKAL ansøges skriftlig pr. email til HR@Cleansafe.dk

VIGTIGT: Mærk emnefeltet i mailen: "Taulov - Sanitør 25-30 timer "

Oplysningspligt:

Behandling af persondata ved rekruttering

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos Cleansafe A/S.

Når du søger en stilling hos os, modtager og behandler vi en række personoplysningerom dig. Det gør, at vi er dataansvarlige for de personoplysninger, som vi behandler omdig.

Du finder vores kontaktoplysninger her Cleansafe A/S, Linvedvej 71, 5260 Odense S., CVR-nr. 26399467, mail: info@cleansafe.dk og tlf. 7020 7000.

I forbindelse med rekrutteringsprocessen behandler vi almindelige personoplysninger om dig, men det kan også ske, at vi behandler særlige personoplysninger, CPR-nr. eller oplysninger om strafbare forhold. I denne tekst kan du læse mere om, hvilke oplysninger vi behandler om dig, når du søger en stilling hos os.

Når vi modtager din ansøgning
I rekrutteringsprocessen er det de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, der bliver registreret.

Det vil typisk være følgende oplysninger: Navn, adresse, fødselsdato, køn, telefonnum-mer, e-mailadresse, CPR-nr., ægteskabelig status, uddannelse(r), karrierehistorik, køre-kortoplysninger eller anbefalinger/referencer.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har fremsendt til os med henblik på at blive ansat.

Vi registrerer de fremsendte oplysninger i vores personaleadministrationssystem.

Vi vurderer ansøgningen

Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når vi har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtale(r).

Når vi har udvalgt dig til ansættelsessamtale
I forbindelse med ansættelsessamtalerne modtager vi yderligere oplysninger om dig, som vi noterer til brug for det videre rekrutteringsforløb. Vi anvender databeskyttelses forordningens art. 6 (1) (b) som hjemmel, da der er tale om personoplysninger, som du selv har oplyst med henblik på at blive ansat.

Straffeattest
I nogle stillinger er det nødvendigt at se en straffeattest. Vi vurderer altid i forhold til den enkelte stillings indhold, om det er nødvendigt at indhente en straffeattest.

Vi indhenter kun straffeattest, når du er blevet tilbudt en stilling hos os, og vi vil i den forbindelse først bede om dit samtykke til behandlingen.

Vi anvender samtykke efter databeskyttelseslovens § 8, stk. 3 som hjemmel, når vi indhenter straffeattester. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Det kan du gøre ved at kontakte os på kontaktoplysningerne ovenfor. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, har det først virkning fra dette tidspunkt. Det påvirker derfor ikke lovligheden afvores behandling af oplysningerne frem til tidspunktet, hvor du trækker dit samtykke tilbage.

Opholds- og arbejdstilladelse
Det er en betingelse for ansættelsen, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Forat sikre dette beder vi om en kopi af dit pas i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du på grund af dit statsborgerskab skal have arbejds- og opholdstilladelse for at arbejde lovligt i Danmark, indhenter vi også kopi af din arbejds- og opholdstilladelse.

Vi anvender databeskyttelsesforordningens artikel 6 (1) c som hjemmel, når vi indhenter kopi af dit pas og eventuelt arbejds- og opholdstilladelse, da vi har pligt til at sikre dette efter udlændingelovens § 59, stk. 5.

Opbevaring og sletning
Hvis du får afslag, sletter vi de oplysninger, vi har registreret om dig, inden for 12 måneder.

Hvis du bliver ansat, gemmer vi de oplysninger, som har været en del af rekrutteringsprocessen, i din personalemappe. Hvis vi har indhentet kopi af din straffeattest i forbindelse med rekrutteringen, sletter vi den, så snart vi har registreret, at vi har set din straffeattest.

Dine rettigheder
Efter lovgivningen i databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven har du enrække rettigheder.

• Du har til enhver tid ret til at få indsigt i, hvilke personoplysninger Cleansafe harregistreret om dig.

• Du har til enhver tid ret til at få berigtiget og opdateret de personoplysninger,som Cleansafe har registreret om dig.

• Hvis du anmoder om sletning, slettes alle oplysninger. Såfremt du gør brug af din ret til indsigt, så skal du sende en underskrevet anmodning herom, der skal indeholde oplysninger om afsendermail på din ansøg-ning, omtrentlig eller præcis dato for fremsendelse, navn, adresse, telefonnummer og e-mailadresse. Henvendelse skal ske via persondata@cleansafe.dk. Cleansafe vil så vidt muligt indenfor 1 måned efter modtagelsen af din sende denne til din e-mailadresse

• Du kan læse mere om dine rettigheder i Datatilsynets vejledning om de registreredes rettigheder, som du finder på www.datatilsynet.dk
  
  Klage til Datatilsynet
  Du har mulighed for at klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatil-synet. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på Datatilsynetshjemmeside www.datatilsynet.dk
  
  

Affald- og genbrugsområdet i Fredericia Kommune har ambitioner om at være blandt de dygtigste på området. Udadtil ønsker vi at sikre et højt serviceniveau og mest bæredygtighed for pengene, mens vi indadtil ønsker at sikre høj trivsel, et godt arbejdsmiljø samt et meningsfuldt og fleksibelt arbejde.

Vi har rigtig travlt – travlt med at gøre en forskel på området for genbrug og genanvendelse - dermed i sidste ende vores klima og miljø. Vi ønsker at omsætte mest muligt genbrug, og det kræver mange gode kollegaer til denne opgave. 

Affald & Genbrug
Affald & Genbrug er en del af Vækst, Teknik og Klima forvaltningen, og er ansvarlig for kommunens indsamling af dagrenovation og genanvendeligt affald fra parcelhuse, lejligheder m.fl., drift af kommunens to genbrugspladser, et center for omlastning af affald, en genbrugsbutik og et deponi. Genbrugsbutikken hører under området Service & Kommunikation.

Hos Affald & Genbrug er vi 80 medarbejdere, heraf 10 administrativt ansatte, to daglige ledere og en afdelingsleder. Vi tager socialt ansvar og har i tillæg en mission om at sikre at affaldet afsættes så højt oppe i affaldshierarkiet som muligt, sideløbende med at sikre forsyningssikkerheden, effektiv drift, god service og et godt arbejdsmiljø.

• Kasseekspedition/kundebetjening i Genbrugsbutikken.
• Sortering af bure med genbrugsting samt sortering af tøj.
• Sortering og håndtering af genbrugsmøbler.
• Opstilling af varer i butikken.
• Opfyldning og oprydning i Frede (vores gratis genbrugszone).

• Møder vores kunder med et smil og hjælp, når de besøger vores butik.
• Har en positiv indstilling til opgaverne, særligt fordi vi løbende byder velkommen til praktikanter, som kan have forskellige udfordringer.
• Møder dine kollegaer med hep, højt humør og en ja-hat.
• Vi vægter vores stærke fællesskab og høje evne til at samarbejde over alt.
• Tager ansvar og handler selvstændigt inden for vores fælles rammer.
• Tager initiativ til nye opgaver og er god til at spørge om hjælp ved dine kollegaer.
• Taler og forstår dansk.
• Er fysisk robust - dagligdagen indebærer meget gang og stående arbejde. Der kan forekomme tunge løft, men arbejdsmiljølovens bestemmelser overholdes naturligvis.

• Et job i en organisation, hvor bæredygtighed og klima er højt på dagsordenen.
• Ansættelse i en organisation med høj faglighed og højt ambitionsniveau, samtidigt med at der er plads til en uformel og humoristisk omgangstone.
• Dygtige og engagerede kollegaer, som altid er klar på samarbejde og sparring.
• En arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, det stærke fællesskab og trivsel vægtes højt.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, så send en sms til leder af Service & Kommunikation, Julie Elsborg, på tlf. 22 41 26 11. Herefter kontaktes du hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer og arbejdstiderne er fordelt på mandage-fredage mellem kl. 7-17. Der kan forekomme vagter om lørdagen i ferieperioder, mellem kl. 9.30-14.30, men dette er ikke en del af den faste vagtplan for denne stilling.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
15. december 2025.
Kandidater, der bliver inviteret til samtale, vil blive kontaktet pr. telefon og mail.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. december 2025 kl. 12.00.

Dansk Detail Rengøring søger en stabil rengøringsassistent til rengøring af 2 butikker i Fredericia

Butik 1 rengøres 3 gange om ugen i 50 minutter pr. gang

Butik 2 rengøres 1 gang om ugen 1 time pr. gang

Vi forventer at du taler dansk eller engelsk på et godt niveau

– til akutvagter og opgaver efter behov

Er du fleksibel, grundig og klar til at træde til, når skaderne sker?
Vi søger dig, der har lyst til at hjælpe mennesker i en svær situation ved nænsomt at rengøre og redde deres ejendele efter brand- og vandskader.

Som medarbejder bliver du en del af et engageret skadeserviceteam, hvor hverdagen aldrig er ens. Du træder til, når behovet opstår – det kan være akutte opgaver med kort varsel eller planlagte forløb, hvor du hjælper med rengøring og klargøring af indbo og løsøre på værkstedet.
For den rette kan der også være mulighed for længerevarende vikariater.

Erfaring fra rengøring, håndværk eller skadeservice er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har sans for detaljer, kan bevare roen og går til opgaverne med ansvarlighed og respekt for kundernes ejendele.

Dine primære opgaver

• Rengøring og klargøring af indbo og løsøre efter brand- og vandskader
  (f.eks. smykker, dokumenter, tekstiler, bøger og møbler)

• Skånsom plet- og lugtfjernelse samt overfladebehandling efter procedurer

• Sortering, registrering og fotodokumentation af effekter

• Pakning og klargøring til opbevaring eller tilbagelevering

• Samarbejde med kolleger og evt. deltagelse i akutte udkald

Vi håber, du

• Er fleksibel og trives med varierende arbejdstider og opgaver

• Arbejder selvstændigt, men værdsætter samarbejde

• Har blik for detaljer og håndterer andres ejendele nænsomt

• Har kørekort (B) og gerne egen bil

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du hjælper mennesker videre efter en skade

• Grundig oplæring i metoder, materialer og sikkerhed

• Et engageret team med fokus på kvalitet og ordentlighed

• Mulighed for både akutte vagter og længerevarende vikariater

• Løn efter overenskomst

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR & Sales Consultant Maria Berg på Maria.Berg@actief-hartmanns.dk eller telefon 41 21 14 46. Alle henvendelser behandles fortroligt. Actief Hartmanns A/S står for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske direkte til os. Din ansøgning behandles fortroligt. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet. Vi afholder samtaler løbende – også inden ansøgningsfristen udløber.

…”ikke bare et job på en tankstation” 
 

Vi kan tilbyde dig 

Et ansvarsfuldt job som forpladsmedarbejder, hvor to dage sjældent er ens. Vi har ofte rigtig travlt og dit job indeholder mange- og varierende arbejdsopgaver, der spænder vidt, inden for følgende områder: 

Rengøring af 

• Din primære arbejdsopgave er rengøring af udendørsarealer (forplads, vaskehal) 

• Opfyldning af varer på forplads

• Ad.hoc. 

Du bliver ”et vigtigt tandhjul” i Circle K familien, hvor din indsats har stor betydning for, at vi når vores ambition. Sammen med dine kollegaer, løfter du opgaverne der er planlagte og de som kommer uforudset. 

Dette kan du genkende, i dig 

• Stortrives med at arbejde udenfor – uanset vind og vejr 

• Kan lide mennesker og har et udpræget servicegen 

• Udadvendt, smilende, positiv og med smittende entusiasme 

• Ansvarlig (pligtopfyldende), resultatorienteret og ambitiøs 

• Selvledende og selvmotiverende (tager initiativ) 

• Høj moral og etik 

• En hjælpsom kollega, der også har interesse i andres trivsel og udvikling 

• Evner at have mange bolde i luften 

• Fællesskabsminded/teamorienteret

Kvalifikationer 

• Det er en fordel, med en håndværksmæssig baggrund, erfaringer som pedel, vicevært, serviceassistent eller lignende.   

Antal timer: 
5 timer ugentligt. Stillingen er velegnet som fleksjob.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 
Løbende 
 
Ønsker du yderligere information inden du søger stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Jette Frost Larsen på tlf. nr.:  75 94 57 11  

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Vi søger flere folk til højtryksrensning, hvor du bliver en vigtig del af at holdet for at overholde tidsplaner og krav til kvaliteten af arbejdet.

Hvad indebærer jobbet?

• Højtryksrengøring af haller, inventar, udstyr m.m.

• Brug af højtryksrenser og andet udstyr

• Arbejde både selvstændigt og i hold

• Fokus på sikkerhed og kvalitet i arbejdet

Vi forestiller os, at du:

• Er mødestabil og kan tage fat, når der er brug for det

• Har det fint med fysisk arbejde og beskidte fingre

• Har erfaring fra tidligere jobs - dette er ikke et krav, men en fordel hvis du har brugt højtryksrenser tidligere

Vi tilbyder:
✔️ Et solidt job i en virksomhed, hvor din indsats gør en forskel
✔️ Løn, pension, og tillæg efter overenskomst + sundhedssikring
✔️ Gode kolleger og et miljø, hvor man hjælper hinanden
✔️ Mulighed for at udvikle dig og tage ekstra ansvar over tid

💡 Lyder det som noget for dig?

Vi ansætter løbende, og venter gerne på de rigtige.

Ansøgning:
Hvis du er interesseret i stillingen, så send gerne din ansøgning og CV til: jan@vikarservicesyd.dk

Har du spørgsmål til ovenstående, så er du velkommen til at kontakte mig, indenfor normal kontortid, mandag-torsdag kl. 8-16 & fredag kl. 8-14, på mobilnr.: 60384674.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt, men vi afholder løbende samtaler til den rigtige person er fundet.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Læs mere om os på.: www.vikarservicesyd.dk

Vikarservicesyd formidler arbejdskraft i form af vikariater, Try & Hire, rekruttering, og mange af disse forskellige opgaver ender ofte i fastansættelser hos vores kunder.

Vikarservicesyd er en arbejdsgiver, der værdsætter mangfoldighed og ligebehandling.

Daginstitutionen Børneland i Fredericia søger en pedel på timebasis, som har lyst til at være en del af børnenes små eventyr i hverdagen. Vi drømmer om dig, der kan smøre kæden på en cykel, mens børnene står ved siden af med store, nysgerrige øjne og spørger: “Hvordan virker den?” Dig, der kan få ting til at spille, men også kan vise børnene glæden ved at bygge, reparere og passe på det sted, vi deler.

Hos os handler pedelarbejde ikke kun om skruetrækkere og malerruller. Det handler om at være en rolig og praktisk rollemodel i en verden, hvor alting er spændende, og hvor dine hænder kan trylle ting til live igen. Hvis du kan se dig selv som en del af børnenes læring og leg, mens du løser praktiske opgaver med et smil, så glæder vi os til at møde dig i Børneland.

Om Børneland
Vi er en nyopstartet institution fyldt med gode idéer, energi og duften af frisk maling. Vi bygger et hus, hvor børnene kan udfolde sig, og hvor hverdagen fungerer smidigt. For at komme i mål har vi brug for en hjælpsom pedel med hænderne skruet rigtigt på.

Dine opgaver bliver bl.a.:
• Samling af møbler
• Montering af hylder og andet inventar på vægge
• Mindre maleropgaver
• Fejning og grovere rengøringsopgaver
• Almindeligt vedligehold og småreparationer
• At være den praktiske problemløser, vi ikke kan undvære

Vi forestiller os, at du:
• Har erfaring eller naturligt flair for håndværksmæssige opgaver
• Er pålidelig, selvstændig og fleksibel
• Kan arbejde på timebasis og træde til efter behov
• Synes det er hyggeligt at være en del af en hverdag med børn og voksne omkring dig

Vi tilbyder:
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en konkret forskel
• En fleksibel arbejdstid efter aftale (arbejdsuge mellem 5-15 timer)
• En uformel og venlig arbejdsplads i udvikling
• Et samarbejde med gode kolleger, der glæder sig til at få dig med ombord

Lyder det som et match?
Send en kort ansøgning eller ring til os og fortæl, hvem du er, og hvorfor du vil være en del af Børneland. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være med til at holde Danmarks rastepladser og veje rene og indbydende? Har du lyst til et job med frihed, ansvar og en fast rute, hvor du selv kan få tingene til at spille? Så har vi jobbet til dig.

Pr. 1. januar 2026 står Forstas for driften og vedligeholdelsen af statsvejene i Sydjylland og på Fyn for Vejdirektoratet. Som en del af denne opgave har vi brug for nye medarbejdere til affaldstømning og renhold.

Om stillingen

Som medarbejder bliver du en central del af arbejdet med renholdelse af rastepladser og vejarealer. Din primære opgave bliver at tømme affaldsspande og sikre, at rastepladser, parkeringspladser, græsarealer og beplantninger fremstår pæne og rene.

Arbejdet omfatter både større rastepladser med mange affaldsspande, mindre rastepladser langs landevejene samt indsamling af affald langs veje og motorveje.

I sommerperioden er aktivitetsniveauet forventeligt højt med mange tømninger, mens der om vinteren bliver der mere tid til andet forefaldende arbejde og mindre opgaver, som du kan løse, når du er på ruten.

Arbejdsområdet dækker hele Sydjylland – på tværs af Jylland fra Aarhus og sydpå til grænsen – og Fyn. Du får en fast rute inden for dette geografiske område.

Vi søger dig, der…

• Har B-kørekort – kørekort til trailer (BE) er et plus
• Kan arbejde selvstændigt og tager ansvar for, at din rute kører optimalt
• Er praktisk anlagt og klar til at give en hånd med forefaldende arbejde
• Har en positiv indstilling og trives med at se resultaterne af dit arbejde
• Kan arbejde i perioder med højt tempo og varierede arbejdsopgaver
• Har ”Vejen som arbejdsplads” (VEJ EU) – ellers hjælper vi dig med at erhverve det inden opstart af dine opgaver

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra vejdrift, servicearbejde, renovation eller lignende – men det vigtigste er, at du tager ansvar, er selvkørende og har gåpåmod.

Vi tilbyder

• Fastansættelse i en virksomhed med langsigtede kontrakter
• Løn efter kompetencer/erfaring, inkl. pensionsordning og sundhedsforsikring
• Stor frihed under ansvar – du styrer selv din rute i det daglige
• Gode kolleger i et afslappet og fagligt stærkt miljø
• Mulighed for relevante kurser og efteruddannelse
• En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på sikkerhed og trivsel

Du bliver en del af et stort team på 40–45 kolleger, hvor vi lægger vægt på både faglighed og fællesskab – vi ses også til flere sociale arrangementer i løbet af året.

Praktiske forhold

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning allerede i dag – vi afholder samtaler løbende med den 5. januar 2026 2026 (med forbehold for, hvornår du kan komme på VEJ-EU, hvis du ikke har kurset i forvejen).

Ved spørgsmål til stillingen, kan der rettes henvendelse til vores team, Renhold – Vejdirektoratet, på +45 3247 7115 eller mail: magp@forstas.dk.

Vi glæder os til at byde dig velkommen til Forstas!

Om Forstas

Forstas er en landsdækkende anlægsgartnervirksomhed med faglig bredde og specialviden på området. Vi leverer ydelser til offentlige og halvoffentlige virksomheder og institutioner i hele Danmark. Vores hovedkontor er beliggende i Fredericia. Vores øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Greve.

Forstas er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med både ressourcer, viden og erfaring.

Hos Forstas lægger vi op til en høj grad af frihed og ansvar i hverdagen. Der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde, og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.

Læs mere om Forstas på www.forstas.dk og følg os på Facebook og LinkedIn.